第一篇：住宿管理建議 Word 文檔大全

油墩街中學(xué)關(guān)于加強學(xué)生住宿管理的實施意見

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)生宿舍是學(xué)生的生活場所，也是體現(xiàn)學(xué)校神文明建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)的重要陣地。根據(jù)本校實際，為進一步加大對宿舍管理的力度，確保學(xué)生正常的生活秩序和人身財物安全，故特制訂本意見。

二、組織機構(gòu)：

組長：吳之瑞

成員由政教處工作員，各年級主任、班主任，總務(wù)處住宿部負(fù)責(zé)人、宿舍管理員等組成。

三、管理細(xì)則：

1、按學(xué)校規(guī)定,凡在學(xué)校住宿的學(xué)生必須按年級和住宿部負(fù)責(zé)人指定的宿舍居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍和床位,不準(zhǔn)在校外租住。

2、學(xué)生必須自覺遵守學(xué)校制訂的作息制度，按時就寢和起床，維護正常的生活秩序。學(xué)生宿舍每晚值日教師點名后熄燈關(guān)門,學(xué)生只能進不能再出去,對夜不歸宿者將嚴(yán)厲處理。

3、保持宿舍相對安靜。午休時間與晚上禁止學(xué)生在宿舍里大聲喧嘩打鬧與播放音響，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)酗酒、搞娛樂活動，更不允許打架斗毆。

4、未經(jīng)許可校外人員不得進入學(xué)生宿舍。嚴(yán)禁學(xué)生帶外來人員或非本宿舍學(xué)生住宿.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)加懲處。

5、未經(jīng)管理員批準(zhǔn)學(xué)生不得在上課、自習(xí)時間進出宿舍。

6、注意安全。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)點蠟燭、焚燒紙物或燃放鞭炮，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電熱器具。不準(zhǔn)從宿舍向外面摔砸瓶子或雜物。

7、提高防盜意識。注意保管好個人物品和房門鑰匙，數(shù)量較大的現(xiàn)金要及時找管理員或班主任托管，外出時關(guān)好窗鎖好門，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時向管理員或政教處保衛(wèi)組老師報告。

8、講衛(wèi)生、愛清潔。保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂寫、亂貼，保持學(xué)生宿舍的整潔、清新與舒適。室內(nèi)用具要擺放整齊、自覺清掃衛(wèi)生。臟物垃圾須及時傾倒入桶或?qū)Ｓ煤t內(nèi)。

9、愛護公物。嚴(yán)禁將果皮紙屑和破舊衣襪投入下水道，如因此堵塞將負(fù)責(zé)賠償原料等維修費用。故意損壞床鋪、墻壁、天棚、燈具等公物要照價加倍賠償。

10、積極配合學(xué)校政教處組織的衛(wèi)生檢查和其它檢查工作。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明寢室活動。

四、實施辦法：

由政教處組織牽頭，各年級主任、班主任，總務(wù)處住宿部、宿舍管理員協(xié)同管理。同時將采取以下幾項措施強化管理。

1、政教處保衛(wèi)組蹲點到各宿舍，配合住宿部、管理員處理學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象。

2、政教處保衛(wèi)組配合住宿部和宿舍管理員開展文明寢室評比活動。

3、每天從熄燈鈴開始政教處保衛(wèi)組派兩名老師徹夜巡查。

五、評估獎懲：

1、將宿舍管理列入班級評估。宿舍違紀(jì)一經(jīng)查實給予通報批評或紀(jì)律處分，并且扣除班級相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

2、總務(wù)處落實宿舍管理員責(zé)任，加強對宿舍管理員工作的督促檢查和考核，對失職而造成不良后果的，應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

油中政教處

第二篇：住宿管理

一、目的

加強對員工集體宿舍的管理，規(guī)范住宿及退宿工作流程，使員工生活環(huán)境整潔、安全、文明、舒適。

二、范圍

適用于公司員工集體宿舍。

三、職責(zé)與權(quán)限

1、公司后勤管理部負(fù)責(zé)員工集體宿舍的統(tǒng)一管理，宿舍管理員及宿舍服務(wù)員以飽滿的熱情為員工服務(wù)。

2、需入住、外宿的員工必須到后勤部申請，由后勤部統(tǒng)一管理分配和調(diào)整。

3、入住員工必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從宿舍管理員的管理工作。

四、員工入住、退宿工作流程

（一）辦理入住宿舍時間

1、員工辭工退宿簽字及新員工申請宿舍：每天上午9:00——12:00

2、集體辦理員工住宿：下午14:00——17:30

（二）臨時住宿須知

新入職的員工，憑本人廠牌到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請單》，由宿舍管理員登記存檔，宿舍服務(wù)員合理安排住宿。在分配宿舍2日后仍未住宿及試工期滿未申請正式住宿者，將取消其住宿資格1個月。入住前應(yīng)先學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，并簽名確認(rèn)宿舍公共設(shè)施的完好。在住期間必須遵守宿舍的各項規(guī)章制度。流程如下（如圖2.7.1）： 憑廠牌到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請單》。試工期（7天）合格后，需要辦理正式入住手續(xù)。宿舍服務(wù)員安排住宿。

學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)公共設(shè)施完好。

注：

1、領(lǐng)取住宿申請單時間： 正常工作日9：00—12：00；14：00—16：30

2、員工須在入職2日內(nèi)完成臨時住宿手續(xù)的辦理。逾期不辦者，取消入住資格15日。圖2.7.1 臨時住宿流程

（二）正式住宿須知

員工在試工（7天）合格次日，持臨時入住時領(lǐng)取的《住宿申請單》（老員工直接到宿舍管理處領(lǐng)取《住宿申請證明》），由部門主管簽名確認(rèn)、文員或統(tǒng)計員注明工號和車間，并于當(dāng)日到宿舍管理員處由其安排正式宿舍。在分配宿舍2日后仍未入住宿者，取消住宿資格1個月。進入正式宿舍后，必須按安排的寢室及床位住宿，認(rèn)真學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)所住宿舍公共設(shè)施是否完好，住宿期間應(yīng)遵守宿舍的各項規(guī)章制度。流程如下（如圖2.7.2）：

試工合格者，憑廠牌和《住宿申請單》到宿舍管理處辦理手續(xù)。員工所在部門主管以上人員簽名確認(rèn)，統(tǒng)計員注明工號和車間。宿舍管理處安排寢室和床位后，前往所住宿舍的服務(wù)室。入住次日，憑廠牌和照片到宿舍服務(wù)室領(lǐng)取住宿卡。

學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)定，確認(rèn)公共設(shè)施完好。宿舍服務(wù)員安排住宿。2日未住者，將取消住宿資格。宿舍相關(guān)事宜，請聯(lián)系宿舍管理處。注： 領(lǐng)取住宿申請單時間： 正常工作日14：00—18：00 圖 2.7.2 正式住宿流程

（三）退宿須知

退宿人員先行將行李整理好，放到宿舍服務(wù)室，宿舍服務(wù)員確認(rèn)公共設(shè)施完好后開具《宿舍注銷單》。持《宿舍注銷單》到宿舍管理處注銷宿舍后，到宿舍服務(wù)室領(lǐng)取行李，并于當(dāng)日搬離宿舍。辭工人員必須先辦理退宿手續(xù)，然后辦理辭工相關(guān)手續(xù)。

自離或2日內(nèi)未在宿舍入住者，統(tǒng)一由主管與各棟宿管員將其個人物品收回，并由同一宿舍人員簽字確認(rèn)，保留3日。如再不領(lǐng)取，將視垃圾處理。因個人原因造成的損失，公司退宿概不負(fù)責(zé)。

員工搬離宿舍，但未辦理退宿手續(xù)者，仍將按住宿標(biāo)準(zhǔn)扣除水電費用；一次退宿，一個月后方可重新申請宿舍；二次退宿，則三個月后可申請住宿；三次退宿將取消申請住宿資格。宿舍服務(wù)室領(lǐng)取宿舍注銷單

宿舍服務(wù)員檢查公共設(shè)施，交還住宿卡、鑰匙等 部門主管以上人員簽名確認(rèn)，同宿舍人員簽名確認(rèn) 門衛(wèi)檢查放行

宿舍管理處負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn) 圖 2.7.3 退宿流程

五、宿舍規(guī)章制度

（一）門禁管理制度

1、嚴(yán)禁非本棟宿舍人員進入。

2、出入宿舍須佩帶廠牌、住宿卡，嚴(yán)禁在住宿卡上面粘貼圖標(biāo)、裝飾物等。

3、嚴(yán)禁將住宿卡轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)員工使用他人住宿卡，將對持卡人和使用人分別依宿舍管理處罰條例處罰；

4、自制住宿卡及私自更改住宿卡者，依處罰條例處罰并取消住宿資格。

5、員工的住宿卡丟失，應(yīng)到所在部門開具證明，并由部門主管簽字確認(rèn)后方可到宿舍管理處補辦住宿卡，并在當(dāng)月水電費中扣除補辦費。

6、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、槍類等危險品進入宿舍。

7、嚴(yán)禁攜帶生冷食品（米、油、肉、蛋類、蔬菜等）進入宿舍。

（二）設(shè)施管理制度

為保證員工的基本住宿條件，確保公共設(shè)施的正常使用。宿舍公共設(shè)施如有損壞應(yīng)立即報告宿舍服務(wù)員，宿舍服務(wù)員根據(jù)設(shè)施的損壞程度報知維修。由于自然原因損壞的由公司負(fù)責(zé)維修，如人為造成損壞依規(guī)章制度處罰；并由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，如找不到相關(guān)責(zé)任人，則由所在寢室人員共同賠償。

1、設(shè)施內(nèi)容

寢室內(nèi)：照明燈具、床、床板、保管柜、洗漱盆、洗漱架、便器、水龍頭、電話、電開關(guān)、風(fēng)扇、門窗等

公共設(shè)施：太陽能用水設(shè)備、直飲水機、公共照明及開關(guān)、安全指示燈、消防器材

2、用水用電須知（1）供水時間： 直飲水：全天免費供應(yīng)；

太陽能熱水：6:00—9:00 ；11:00—13:00 ；17:00—23:00；

（2）供水地點：各樓層兩端分別設(shè)立一個管理間，每個管理間安裝2個出水口；

（3）用水方法：卡式打水（使用飯卡）。將本人IC卡放在刷卡機上面達(dá)2秒以上，消費0.1元/次，從飯卡內(nèi)扣除金額；

（4）供電時間：全天供電，照明開啟時間為17:30——00:30；（5）水電費用標(biāo)準(zhǔn)：25元/月·人；中途退宿人員（辭工、外?。┑乃娰M按1元/天計算，辭工人員同時另扣除 3天（1元/天）的延期住宿費用。

第三篇：住宿管理 - 2016

住宿管理

一、人員入住類型：

（一）長期住宿人員

1、工作地點在物流基地的作業(yè)類員工

居住地非本地的作業(yè)類員工：在基地員工宿舍住宿資源允許的前提下，提前由部門或個人申請（闡明申請入住的具體原因，注明申請入住的起止時間，最長申請入住時間為1年，需繼續(xù)入住的必須提前15天憑續(xù)住批復(fù)報告到前臺辦理續(xù)住手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)同意后入住物流基地員工宿舍。

2、工作地點在物流基地的管理類員工

（1）轉(zhuǎn)正后員工：原則上不安排住宿。因工作需要，必須入住物流基地員工宿舍的員工，由個人提出住宿申請（闡明申請入住的具體原因，注明申請入住的起止時間，最長申請入住時間為6個月，需繼續(xù)入住的必須提前10天憑續(xù)住批復(fù)報告到前臺辦理續(xù)住手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住物流基地員工宿舍。

（2）試用期員工：居住地在本市區(qū)的員工原則上不安排住宿，居住地非本地的員工，提前由所在部門或個人申請（闡明申請入住的具體原因，注明申請入住的起止時間，最長申請入住時間為6個月，需繼續(xù)入住的必須提前10天憑續(xù)住批復(fù)報告到前臺辦理續(xù)住手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住物流基地員工宿舍。

（二）臨時住宿人員

1、物流基地培訓(xùn)或?qū)ｍ椵啀弳T工

在基地宿舍資源許可的情況下，需提前提交《培訓(xùn)接待申請單》，基地行政服務(wù)部根據(jù)住宿資源進行房間的統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)接待申請單》申請的住宿時間和人數(shù)進行接待。因車票等原因需要暫住的，在培訓(xùn)結(jié)束的前一天由組織培訓(xùn)部門與基地行政物業(yè)服務(wù)部對接以便對培訓(xùn)學(xué)員的住宿進行統(tǒng)一安排；因工作原因，培訓(xùn)人員需留當(dāng)?shù)販贤?、工作或繼續(xù)培訓(xùn)的，留宿人員由所在部門為其在第一時間辦理續(xù)住手續(xù)。

2、工作地點非物流基地的管理類員工

（1）外派、調(diào)動的員工：提前由所在部門或個人申請（闡明申請入住的具體原因，注明申請入住的起止時間，最長申請入住時間為3個月，需繼續(xù)入住的必須提前10天憑續(xù)住批復(fù)報告到前臺辦理續(xù)住手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住物流基地員工宿舍。

（2）出差至當(dāng)?shù)毓ぷ鞯膯T工：提前由所在部門或個人申請（闡明申請入住的具體原因，注明申請入住的起止時間，最長申請入住時間為3個月，需繼續(xù)入住的必須提前10天憑續(xù)住批復(fù)報告到前臺辦理續(xù)住手續(xù)），經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住物流基地員工宿舍。

（3）旺季增援員工：參加旺季增援的員工，以部門為單位，提前申請，以便調(diào)整住宿，接待旺季增援人員住宿，旺季增援結(jié)束后，旺季增援人員續(xù)住的員工按照物流基地日常員工對待，不享受特殊住宿許可條件。

（4）夜間臨時值班或晚加班無法回住所的員工：因工作原因需要臨時值夜班且無法回住所的員工，需在當(dāng)日16：00前提出住宿要求，填寫《住宿申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人，行政負(fù)責(zé)人同意后，方可辦理入住。第二節(jié) 入住基地宿舍手續(xù)辦理

一、手續(xù)辦理

1、所有住宿人員實行“出入證管理”，除夜間臨時值班住宿人員至前臺登記后進住外（次日離開員工宿舍），所有住宿人員在住宿手續(xù)辦理時均需要提供1寸照片兩張，領(lǐng)取《出入證》；

2、所有住宿人員需提供一張身份證正反面復(fù)印件交于前臺存檔；

3、所有住宿人員均要在入住前將住宿單交于前臺存檔填寫《入住登記表》并簽字，領(lǐng)取房間鑰匙；

4、仔細(xì)閱讀《入住公約》，并在入住公約上簽字，將簽字版交前臺存檔。

二、物品領(lǐng)用

登記完成后，宿舍管理員統(tǒng)一發(fā)放布草（床單、被套、枕套）、更衣柜鑰匙（被芯、枕芯在更衣柜內(nèi)）。

三、房卡/鑰匙領(lǐng)用

（一）電子門鎖：每人一張房卡

（二）機械門鎖：

1、日常住宿人員：根據(jù)已確認(rèn)的住宿單，同一房間指定一人到前臺填寫《物流基地鑰匙發(fā)入登記表》，領(lǐng)取鑰匙，領(lǐng)用人負(fù)責(zé)房間鑰匙的管理工作，不得隨意將鑰匙借給其他人員，否則因此造成的后果由鑰匙領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

2、培訓(xùn)人員：根據(jù)已確認(rèn)的房間，可以由培訓(xùn)老師統(tǒng)一到前臺填寫《物流基地鑰匙發(fā)入登記表》，房間鑰匙由培訓(xùn)的帶隊人員發(fā)放給指定宿舍的宿舍長(或指定宿舍的指定住宿人員)負(fù)責(zé)保管。第四節(jié) 基地退宿流程

員工退宿時，應(yīng)在次日到宿舍前臺交還宿舍各類鑰匙及其他需退還物品，宿管員至房間檢查，確認(rèn)房間物資完好無損后，予以辦理退宿手續(xù)（如有物品損壞，需按原價賠償）。第五節(jié) 入住計費模式

一、住宿費內(nèi)容

基地員工宿舍收費項目主要包括二項：

1、房屋使用費；

2、能源費（電費、水費、燃?xì)赓M、垃圾費、有線電視費）。

二、住宿費收取對象

入住基地所有員工包括長期、臨時、培訓(xùn)及輪崗員工及非我司人員。

三、我司長期住宿員工、臨時住宿員工、培訓(xùn)及輪崗員工定義

1、培訓(xùn)或輪崗員工：由所在部門組織或授權(quán)的參加培訓(xùn)或輪崗的員工。

2、長期住宿員工：居住地非本地的作業(yè)類員工部分管理崗員工和外派員工（如：物流、售后工人，物流實習(xí)生、客服實習(xí)生、員工餐廳員工；基地保安、物流倉管員、客服作業(yè)類崗位（正式員工）員工等）。

3、臨時住宿員工：在基地工作但居住地非本地區(qū)的試用期內(nèi)員工；至基地工作但居住地非本地區(qū)的出差的員工；因工作原因需要臨時加班且當(dāng)晚無法回住所的員工。

四、公司內(nèi)部員工住宿費收取標(biāo)準(zhǔn)

（一）住宿收費內(nèi)容

員工宿舍收費項目主要為能源費，包括電費、水費、燃?xì)赓M、有線電視費、網(wǎng)絡(luò)費、供暖費等；同時針對部分的管理崗位收取住房費用。

（二）住宿收費對象

收費對象為物流基地（不含配送中心）的長住人員，包括我司員工及合作單位人員。旺季銷售臨時用工不納入收費范圍。

◆要求物流基地在優(yōu)先確保培訓(xùn)公寓滿足培訓(xùn)需求情況下，凡符合住宿條件副部長級以上的管理崗員工統(tǒng)一安排培訓(xùn)公寓（6F)，符合住宿條件的作業(yè)崗統(tǒng)一安排六人間宿舍（2～5F)，入住物流基地員工將不予享受住房補貼。

◆在物流基地培訓(xùn)的異地公司人員，住宿費用采用對公結(jié)算，收費標(biāo)準(zhǔn)為：10元/人/天。

2、住宿押金收?。?/p>

押金收取標(biāo)準(zhǔn)：100元/人（銷售旺季臨時用工及合作單位人員不在收費范圍）； 各物流基地宿舍管理人員在安排員工入住時要求學(xué)習(xí)《入住公約》，提升員工愛護宿舍設(shè)備設(shè)施和節(jié)約能源的意識。

（四）費用收取辦法：

1、物流基地入住員工的能源費、住房費用按月收取；員工退宿時不足整月的，按以下辦法收取：

◆1天≤住宿天數(shù)＜5天的，不收取費用；

◆5天≤住宿天數(shù)＜15天，按半個月收?。?/p>

◆15天≤住宿天數(shù)＜30天，按整月收取。

2、外部人員及合作單位人員住宿，原則上按天計費收取，公式：住宿費用=（房費+能源費）/30天。

（六）其他事項

1、員工在退宿時或者離職時，宿舍物品經(jīng)宿管員清點無損壞、無遺失，無欠費，憑押金收據(jù)退還；有損壞、遺失而未賠償?shù)?，在履行完賠償手續(xù)之后予以退還；

2、在員工入住期間需愛護宿舍配置的相關(guān)物資，如發(fā)現(xiàn)有故意人為損壞，由責(zé)任人按價賠償，無法確定責(zé)任人的，由該宿舍所有入住人員分?jǐn)?；屬于自然損壞的，維修費用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。

3、能源費用控制：

（1）如發(fā)現(xiàn)宿舍無人時空調(diào)、照明等用電設(shè)施未關(guān)閉等能源浪費現(xiàn)象，給予當(dāng)事人50元罰款，如無法確定責(zé)任人的，對宿舍內(nèi)住宿人員每人處以20元的罰款；其他按照《入住公約》相關(guān)條款落實處罰措施。

（2）非空調(diào)使用季節(jié)（當(dāng)?shù)貧鉁卦?-28度之間），物流基地的線路設(shè)置能做到分樓層統(tǒng)一控制空調(diào)線路的，應(yīng)由宿舍管理人員進行集中控制，避免能源浪費。

第四篇：住宿管理規(guī)定

住宿管理規(guī)定

為了確保旅客人身財產(chǎn)安全維護旅館正常秩序，根據(jù)公安部《旅店業(yè)治安管理辦法》特制定本規(guī)定。在旅館住宿的旅客均應(yīng)該遵守下列規(guī)定：

一、旅客要求住宿時，應(yīng)出示足以證明本人身份的居民身份證、護照、回鄉(xiāng)證或軍官證、通行證、學(xué)生證等有效證件，并按規(guī)定填寫住宿登記表單，方能辦理住宿手續(xù)。

二、旅客食宿時，應(yīng)將大額現(xiàn)金、貴重物品旅店寄存保管，并辦理托管手續(xù)，因工作需要攜帶軍用槍支、彈藥應(yīng)據(jù)實登記，并交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或軍事機關(guān)代為保管。

三、凡來訪客人，須征得旅客和旅館允許，并經(jīng)驗證登記后，方能進入客房。

四、禁止旅客私自留宿未登記住宿的客人，火災(zāi)甲登記、乙住宿，或任意調(diào)換房間，轉(zhuǎn)讓床位。

五、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅店。

六、禁止在客房內(nèi)使用酒精爐、電爐、煤油爐、液化氣等設(shè)備，不得在旅店內(nèi)酗酒滋事、打架斗毆和使用高音設(shè)備和大聲喧嘩，影響他人休息。

七、嚴(yán)禁在旅店內(nèi)進行賭博、賣淫、嫖宿、吸毒、傳銷等違法犯罪活動，嚴(yán)禁進行封建迷信活動。

八、旅客不得以住店為名窩贓、銷贓或包庇違法犯罪分子，發(fā)現(xiàn)違反犯罪分子及有犯罪嫌疑的人員應(yīng)及進檢舉揭發(fā)。

九、旅客在住宿期間，應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，服從旅店工作人員管理，接受公安人員檢查，要自覺維護公共秩序，愛護公共財物，不得亂扔煙頭、果皮或隨地吐痰，如損壞公共財物，應(yīng)照價賠償。

十、旅客違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到處罰的，由公安機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

注：撥打房間電話在房號前加“8”。

有事請撥打：前臺8888、8999 房務(wù)中心：8312

天語陽光酒店宣

第五篇：住宿管理規(guī)定

住宿管理規(guī)定

入住須知凡申請入住之人員，應(yīng)依規(guī)定辦理入住手續(xù)；按分配房間床位對號入住，并接受宿舍管理員或舍長管理及輔導(dǎo)；宿舍區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持肅靜，超過規(guī)定時間不可進入其它宿舍進行聊談，影響他人休息；4遵守宿舍門禁之規(guī)定；

5愛護個人衛(wèi)生，同時維護寢室公共衛(wèi)生，丟棄物應(yīng)置于垃圾桶內(nèi)，并按規(guī)定倒入指定

場所；節(jié)約用水用電，做到人離燈滅、人離水停；

7不可私自亂接電源插座，不可使用禁止使用之電器，以維護宿舍安全；8 衣物應(yīng)集中于室內(nèi)外規(guī)定曬衣處晾曬；不得在墻上亂涂亂畫及張貼其他物品，愛護公共設(shè)備、設(shè)施；

10宿舍內(nèi)絕對禁止喝酒、賭博、打架、偷竊、散布謠言及其他不正常之行為；11宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放危險品、易燃易爆物品、武器及危害公共安全之物品；12非因公務(wù)禁止進入異性宿舍，不可留異性在宿舍?。?/p>

13未經(jīng)宿舍管理許可，不得隨意調(diào)換寢室及床位；

14自覺遵守宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理之輪值安排，并保持內(nèi)務(wù)整潔；

15未經(jīng)宿舍管理人員許可不可將訪客帶入寢室或留宿；

16攜帶包裹、行李離開宿舍時，必須經(jīng)寢室長或宿舍管理員檢視并簽核后方可攜出宿舍；17如有違反上述事項或不聽勸告者，按相應(yīng)處罰條例進行處罰或處理； 內(nèi)務(wù)規(guī)范凡個人寢具（棉被、墊被、床單、蚊帳等）應(yīng)定期清洗、保持干凈；

2床單應(yīng)正面鋪于床板墊被上包好拉伸整齊；桌及座椅不使用時應(yīng)擺放整齊，不得亂涂或張貼任何物品；

4以上規(guī)范，住宿人員須確實遵守，尤其是寢室長必須具體安排好輪值表，宿舍管理員將每日進行檢查，并不定期進行宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評比，進行獎優(yōu)罰劣。