第一篇：富士康宿舍入住切結(jié)書

富士康宿舍入住切結(jié)書

我公司承建富士康（太原）科技工業(yè)園D區(qū)A客戶工程，針對該工程時間緊,任務(wù)重的特點，為確保按合約工期完成施工生產(chǎn)，我公司特申請A客戶工程專案施工人員入住富士康（太原）科技工業(yè)園區(qū)宿舍。

1.我公司保證入住之施工人員均為合法公民，身體健康；

2.我公司全權(quán)負(fù)責(zé)我公司入住施工人員安全，宿舍安全，消防安全及一切行為規(guī)範(fàn)；

3.我公司入住人員嚴(yán)格遵守國家及各級政府相關(guān)法律，法規(guī)，條例並自覺遵守富士康宿舍相關(guān)管理制度；

3.1 宿舍每層樓道兩側(cè)均設(shè)有吸煙區(qū)，保證不在吸煙處以外的區(qū)域吸煙；

3.2 保證不在宿舍內(nèi)使用任何明火，保證不在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如熱得快，電吹風(fēng)，電夾板，電熱毯，電飯煲等）；

3.3 自覺保持宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，地面整潔，及時清倒生活垃圾，及時開窗通風(fēng)；

3.4 保證不在宿舍亂寫亂畫，亂拉亂掛，宿舍無人時隨手關(guān)門，貴重物品自己妥善保管；

3.5 保證節(jié)約水電，杜絕長流水，宿舍無人時隨手關(guān)燈；

3.6 保證宿舍人員大小便去衛(wèi)生間，大小便入廁，便後隨手沖水；

3.7 保證不隨地吐痰，保證不在宿舍或衛(wèi)生間拖布池小便；

3.8 保證不進入員工宿舍區(qū)，保證不發(fā)生翻越圍牆、窗戶、防護網(wǎng)等行為。

3.9 保證不在宿舍內(nèi)飲酒、賭博、打架鬥毆；保證不私藏兇器、易燃、易爆及有毒、化學(xué)等危害物品；

3.10 愛護宿舍內(nèi)各類設(shè)施，保證不人為破壞，如有發(fā)生，照價賠償；

3.11 嚴(yán)格服從宿服人員管理，接受並積極配合宿服人員對所在宿舍安全管理

監(jiān)督及各項工作。

4.在入住期間，我司人員如有違反國家及各級政府相關(guān)法律、法規(guī)、條例規(guī)定，我司自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；如有違反富士康宿舍相關(guān)管理制度，我司自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任並接受相關(guān)處罰。

立切結(jié)書人： 代表人： 聯(lián) 系 電 話： 立切結(jié)時間： 地址：

第二篇：入住宿舍告知書

員工入住告知書

尊敬的同事：

您好！為了幫助您快速、清晰地知曉本公司的《宿舍管理規(guī)定》，我們特意制定本告知書，請您認(rèn)真仔細(xì)地閱讀，并嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。共同創(chuàng)造和維護和諧溫馨的工作、生活環(huán)境。

一、宿舍分配原則

1、符合醫(yī)院規(guī)定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工，方可入住醫(yī)院宿舍。

2、視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱等級確定宿舍類別，按住宿申請先后順序予以安排。

3、醫(yī)院提供的宿舍分為為套房、單人間、雙人間、三人間、多人間，具體分配條件如下：

①院長、副院長和高級職稱中雙職工者經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可住套房。

②中層以上管理人員和中級職稱以上醫(yī)技人員以及雙職工可分配單間。

③執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相當(dāng)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員可分配雙人間。特殊需長期加班加點的執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位可向辦公室申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可分配單人間。

④其他員工分配3-6人間。

備注：套房：單元房；單間：合用衛(wèi)生間

4、夫妻雙方均在本院工作的員工，以職務(wù)（職稱）較高的一方來考量申請住宿的資格條件，夫妻雙方只能共同申請一間或一套，另一方不得再行申請。

5、當(dāng)員工確有困難需要申請高一級別宿舍，在房源允許的條件下，須經(jīng)總經(jīng)理特批后方可入住，但須按規(guī)定補差。差價遵照當(dāng)?shù)胤孔鈨r格。

二、入、退宿辦理程序

1、凡符合住宿條件的員工，到院辦公室申請并填報《福州福興婦產(chǎn)醫(yī)院員工住宿申請表》辦理入宿登記，事務(wù)部配置相關(guān)物品并建立宿舍物品臺帳；

2、申請住宿的員工辦理完住宿登記后，應(yīng)在3日內(nèi)搬入，無正當(dāng)理由而逾期不入住者按放棄住宿處理；

3、因離職等原因退還宿舍，必須在3日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，逾期未辦理者以20元/人/天計收管理費（水電費另計）。

4、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格，或者每周住宿達(dá)不到4個晚上（不包括上夜班）應(yīng)辦理退宿手續(xù)。

5、員工退宿時需到事務(wù)部填寫《福州福興醫(yī)院退宿申請表》（見附表2），由事務(wù)部清點宿舍內(nèi)物品，辦理水、電費結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。

三、水電費、其他費用及支付辦法

1、水電費：公司為員工每人每月補助水電費20元，超出部分自行負(fù)擔(dān)。

2、員工失去入住醫(yī)院宿舍的資格，如不退宿，則從認(rèn)定之日起，參照當(dāng)?shù)胤孔鈨r格、依照本人條件和實際住房收取費用，自員工工資中扣除。

3、宿舍內(nèi)設(shè)備和設(shè)施，如有損壞，須向事務(wù)部申請檢修；但屬人為損壞的，當(dāng)事人或同居一室員工共同承擔(dān)維修材料費。

4、水、電費（共用部分）由同一宿舍員工平均分?jǐn)?，個人用電獨立承擔(dān)，按月結(jié)清。

5、支付辦法：每月發(fā)生的住宿相關(guān)費用經(jīng)事務(wù)部核算后報財務(wù)部，在員工當(dāng)月工資中扣除。

四、醫(yī)院宿舍紀(jì)律規(guī)定

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法亂紀(jì)及違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為。

2、住宿員工須服從事務(wù)部統(tǒng)一管理。如需調(diào)換房間必須由事務(wù)部同意并辦理相關(guān)手續(xù)。

3、住宿員工須積極配合醫(yī)院組織的宿舍安全衛(wèi)生檢查。

4、不得將宿舍轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁將宿舍鑰匙交給非本宿舍人員。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱棒、熱得快等存在安全隱患的電器。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擺設(shè)煤氣灶和動用明火，使用拖線板的必須做到人離插頭離。

7、不準(zhǔn)私自更改、裝接宿舍或公共區(qū)域內(nèi)線路管網(wǎng)，如確有實際需要，必須報事務(wù)部批準(zhǔn)，由事務(wù)部統(tǒng)一安裝。

8、不得隨意更換宿舍內(nèi)配置物品，如有需要，須征得事務(wù)部同意。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆及危險品、違禁品。

10、妥善保管個人貴重物品，盡量不放于宿舍，否則出現(xiàn)遺失個人負(fù)責(zé)。11.、保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾，不準(zhǔn)亂停亂放車輛。

12、使用電視機、電腦、音響設(shè)備時，不得妨礙他人休息。

13、外來訪客必須在22：00前離開宿舍。

14、有發(fā)生以下行為之一的，經(jīng)查實取消其住宿資格，根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任： ①、在宿舍賭博、酗酒、斗毆的。

②、蓄意破壞宿舍物品或設(shè)施的。

③、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。④、有偷盜行為的。

⑤、在宿舍內(nèi)留宿外來人員及有傷風(fēng)化行為的。⑥、嚴(yán)重違反醫(yī)院宿舍管理規(guī)定的。⑦、經(jīng)公安部門治安處理的。

五、違反宿舍紀(jì)律管理規(guī)定的處罰：

1、情節(jié)輕微的進行通報批評。

2、情節(jié)輕微但經(jīng)批評不改正的予以罰款并取消住宿資格。

3、情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格并依據(jù)嚴(yán)重程度另行處理。

第三篇：臺灣切結(jié)書樣本

切結(jié)書

本人XXX（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）,為大陸居民，現(xiàn)申請個人自由行入臺證，計劃從2018年07月19日抵達(dá)臺灣，2018年07月24日離開臺灣，本人不曾擔(dān)任黨、政、軍、統(tǒng)戰(zhàn)、公職等5種職務(wù)，并且本人目前亦不是公職人員。本人保證停留期間僅觀光旅游，無其他目的，并且將按預(yù)定行程，15天內(nèi)如期離開。

本人多年前就一直在老家為務(wù)農(nóng)，直自2010年起就居住于深圳，與本人女兒、女婿一起生活居住，因此根據(jù)相關(guān)規(guī)定，無法提供退休證件，請原諒。

此次辦理入臺證，因為本人女兒有可能會提前離臺返回工作，因此機票是與女婿與外孫一起購買的，女兒的票單獨購買。因為與女婿的戶口不在一起，為符合關(guān)于入臺證隨行人員的規(guī)定，因此辦理入臺證的時候就分開辦理，請理解。

本人承諾本次入臺旅游期間嚴(yán)格依照規(guī)定旅行觀光，希望可以盡快拿到個人自由行入臺證。

保證人:

日期:

****年**月**日

第四篇：勞動合同切結(jié)書

勞動合同切結(jié)書

致：江西智誠人力資源有限公司

本人身份證號碼已入職上海日騰科技集團產(chǎn)線員工，自愿接受工廠統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守工廠相關(guān)制度，已充分了解并同意下列事項：

一、根據(jù)國家法律規(guī)定企業(yè)用工當(dāng)簽訂相應(yīng)的勞動合同，但鑒于企業(yè)的用工需求及校企合作的實際需要，用人單位與外出實習(xí)學(xué)生簽訂此勞動合同切結(jié)書，用于雙方確定勞動關(guān)系，即理解為已簽訂勞動合同。

二、學(xué)生在進入用工企業(yè)上崗實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，所享受的待遇也按企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度來執(zhí)行：

1、短期實習(xí)者，正常的薪資計算與產(chǎn)線長期工一致（按勞動法規(guī)定執(zhí)行），享受其他一切福利、津貼等；

2、短期實習(xí)者，薪資正常計算（按勞動法規(guī)定執(zhí)行），但實際發(fā)薪只給予當(dāng)事人薪資總額的88%；

3、吃飯、住宿等一切生活條件及實際工作分配與長期工人，同等對待；

4、本人承諾自入職之日起，實習(xí)時間不低于二個月，如不能做滿實習(xí)時間，提前一周辭職；

5、短期實習(xí)者如需離職，離職手續(xù)辦理完全按照工廠規(guī)定，未經(jīng)廠方同意擅自離職，一律按自離處理，概不結(jié)算薪資，入職不滿七天者，自愿放棄薪資。

以上內(nèi)容是本人同意的，并無任何意見，此切結(jié)書的解釋權(quán)最終歸智誠公司所有。

切結(jié)人簽字：

2014年月日

第五篇：經(jīng)濟補償切結(jié)書

立書人____________代表公司，與霍邱包天下餐飲連鎖有限公司立有供貨合同 協(xié)議，為創(chuàng)造良好的 雙方共贏的供銷關(guān)系，今特立下如下約定。

1.立書人保證所提供的產(chǎn)品，必須符合衛(wèi)生要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如有產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量問題，包天下無條件退款或換貨；如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的衍生事件造成經(jīng)濟損失的，包天下有權(quán)追究立書方的法律責(zé)任。

2.立書人還須提供衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照及同批產(chǎn)品的合格證（檢

疫證明）復(fù)印件并簽字；

3.立書人在協(xié)議或合同期內(nèi)要按時 保質(zhì) 保量給包天下供貨；送貨

響應(yīng)時間不能超過12小時；

4.應(yīng)雙方存在供銷關(guān)系，立書方不得找任何借口，任何手段直接或

間接的給予包天下任何員工（含管理層）任何的利益。

5.包天下任何員工（含管理層）均無權(quán)向立書方要求或索取任何直

接或間接的利益。

6.如有違反以上任何一條約定，包天下有權(quán)直接終止于立書方存在的供貨關(guān)系，并扣除當(dāng)月貨款，作為經(jīng)濟補償金。

上述各項經(jīng)雙方同意遵守，特立書為憑。雙方簽字后生效。

身份證字號：

簽訂日期：2011年月日