第一篇：xx職業(yè)培訓學校學生宿舍管理制度

Xx職業(yè)培訓學校學生宿舍管理制度

一、自覺遵守學校作息制度及雙方的協(xié)議，服從宿舍管理員管理，不能無理辱罵或不尊重宿舍管理員，如有問題和意見可向?qū)W校辦公室投訴，由負責人協(xié)調(diào)解決。

二、共同保持公用部位的衛(wèi)生環(huán)境，不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮、果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。

三、學生宿舍實行垃圾袋裝化。每日除個人床面整理外，務必安排人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生。

四、學生宿舍內(nèi)的門、窗、地面保持清潔，不得有垃圾、積水。被褥行 李、衣物等各類私人物品分類擺放整齊。

五、學生宿舍未經(jīng)學校辦公室同意，不能隨意留宿客人，客人來訪必須 在23時前離開。集體宿舍接待客人不能影響其他同學學習和休息。男生不得 隨意進入女生宿舍，如因事需到女生宿舍，需經(jīng)對方同意，探訪時間不宜太 長。

六、貴重物品，如手機、現(xiàn)金等必須自己妥善保管，因自己疏忽大意而 造成財產(chǎn)損失的責任自負。

七、同學之間要互助互愛。如有同學生生病無法處理時，速報指導老師 或宿舍管理員。同學之間有矛盾，要互相諒解，切勿動粗或爭吵，更不能打 擊或報復。

八、要愛護公物。因故意或野蠻操作造成公物損壞的，必須負責維修或

賠償。要節(jié)約用水、用電。自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的良好習慣。、杜絕 長明燈、長流水現(xiàn)象。

九、學生宿舍內(nèi)禁用耗電量大的電器，造成火災或其它重大事故的，還 必須承擔經(jīng)濟或刑事責任。

十、禁止在學生宿舍內(nèi)做飯，一旦發(fā)現(xiàn)沒收煮飯電器，屢教不改者，學校給予記過處分。

十一、防火、防盜事關(guān)每一位同學的切身利益。除提高警惕，加強自身 防范外，如有異常情況，可立即向宿舍管理員或指導老師報告。

十二、學生在23時后不準再大聲喧嘩，更不得隨意離開宿舍區(qū)。如 需外出，必須向宿舍管理員說明原因并履行登記手續(xù)。

Xx職業(yè)培訓學校

二00x年三月三十一日

第二篇：職業(yè)培訓學校管理制度

大有職業(yè)培訓學校 學校管理制度

目 錄

第一章 辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養(yǎng)目標

第二章 教職工管理：

一、培訓班招生制度

二、培訓班學員管理制度

三、學校教師管理制度

四、校長工作職責

五、辦公室工作職責

1、學籍管理制度

2、檔案管理

六、培訓學校工作職責

七、學校財務管理制度

第一章

辦學宗旨

辦學理念

校訓

培養(yǎng)目標

1、辦學宗旨：立德樹人、強技樂業(yè)。

2、辦學理念：以就業(yè)為導向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。

3、校

訓：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

4、培養(yǎng)目標：以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標。

開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學上理論與實踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚，設(shè)備齊全，學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證，合格學員學校負責100%推薦就業(yè)。

5、四過硬：

素質(zhì)過硬，意識過硬，技能過硬，理論過硬。

第二章

教職工管理

一、培訓制度

1、培訓對象為年齡在18—45周歲的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生。

2、培訓時間10天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學員持戶口本和身份證到我校報名培訓。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。

5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓結(jié)束后，成績突出的學員可以推薦就業(yè)。

二、培訓班學員管理

1、所有學員必須按時報到，逾期不到者取消培訓資格。

2、學員著裝要做到整齊大方、得體，統(tǒng)一佩戴胸牌。

3、培訓實行全脫產(chǎn)封閉式管理，未經(jīng)允許任何人不得私自外出。

4、培訓期間任何人不得請假，特殊情況確實不能繼續(xù)學習者，按自動退訓處理。

5、課余時間必須外出者須寫請假條，由教務處批準后方可離開，返回時要到教務處銷假。

6、學員要嚴格遵守作息時間，不得遲到早退。

7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮，有問題時要先舉手示意，經(jīng)批準后再回答

8、上課期間要認真聽講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動。（手機應關(guān)機或者調(diào)為震動，在教室內(nèi)嚴禁抽煙）

三、教師管理制度

1、教師要遵守學校的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況，編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。

3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。

4、教師要關(guān)心學員學習動態(tài)，改進教學工作。

5、教務處根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。

6、教務處根據(jù)教學培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、做好教學場地的維護和教學設(shè)備的管理。

7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長，因病不能親自辦理，應提前通知，經(jīng)校長批準后，方可請假，事后要補辦手續(xù)。

四、校長工作職責

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，領(lǐng)導和主持學校的全面工作，積極進行教育研究和教育改革，不斷提高教育質(zhì)量，管理水平和辦學效益。

2、從學校實際出發(fā)，主持制訂學校的發(fā)展規(guī)劃，學工作計劃，并認真組織實施。

3、加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認真學習政治，鉆研業(yè)務，不斷提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

4、審定各類工作計劃，領(lǐng)導教師開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用。

5、加強教學設(shè)施，生活設(shè)施的建設(shè)，努力改善辦學條件，主動關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng)造條件改善他們的工作、學習和生活狀況。

6、發(fā)揮學校教育的主導作用，為想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的人提供更好學習管理知識的平臺。

7、根據(jù)學校規(guī)模，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)。搞好聘任教師工作，安排好教職工的工作崗位。

8、民主管理學校，經(jīng)常傾聽教職工的意見，發(fā)揮教職工大會作用，關(guān)心教職工的工作、學習和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，全面負責教職工的考核和獎懲。

9、嚴于律己，廉潔奉公，虛心接受群眾監(jiān)督，起表率作用。

五、辦公室工作職責

1、協(xié)助學校領(lǐng)導和辦公室主任做好日常校務工作。

2、負責起草全校性的工作總結(jié)、規(guī)劃、決策等文件、做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。、負責發(fā)布有關(guān)會議和學習活動通知、學員考核匯總工作。4、做好各類文件的收發(fā)、傳遞、歸檔、登記和保管工作、記錄整理學校資料。、根據(jù)校領(lǐng)導批示、做到上情下達、下情上達。

6、配合學校，做好學校歸檔工作。、做好學校開班及其他組織工作和會議專場的布置工作。

8、做好校領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

9、負責培訓學員進行學習、紀律、生活等方面的管理。

（一）學籍管理

1、對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構(gòu)要建立培訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓補貼情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

2、建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注冊，建立學員學籍檔案，完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、實訓實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學員的基本情況記錄在案。

3、建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進行考勤登記，每次上課都要求學員簽到，記錄學員每次學習的時間和內(nèi)容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據(jù)之一。

（二）檔案管理

加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：

1、參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓訓時間、培訓獲證編號等。

2、教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。

3、學員學習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學習評語結(jié)論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。

4、開學、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

5、學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

六、培訓學校工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計劃。培訓設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職

業(yè)技能培訓要求。同時提供辦學資質(zhì)證明，培訓項目教學大綱、教學計劃、教學設(shè)備、教學設(shè)施、教師簡介等資料。

3、實施培訓時，必須提前向縣人社局提交開班申請、教學大綱、教學計劃、課程安排表、培訓人員花名冊，經(jīng)人社局審核批準后，方可開班。

4、按教學計劃進行培訓，接受人社局、財政局、勞動服務中心指導監(jiān)督。

5、自覺遵守《晉城市就業(yè)再就業(yè)培訓管理辦法》。

6、培訓課時按《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導、收集和整理申報培訓補貼資料。

8、加強與就業(yè)服務機構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系.做好參訓學員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務工作；

（一）教學管理

1、培訓教材。各定點培訓機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

2、培訓時間。職業(yè)技能培訓：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓要求，各定點培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓，其中：A類職業(yè)（工種）培訓時間在120個標準學時以上；B類職業(yè)（工種）培訓時間在240個標準學時之間；C類職業(yè)（工種）培訓時間在360個標準學時之間。每天按7個標準學時計算。

3、課堂教學和實習實訓。各培訓機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓實操課程，不得隨意減少課時和實訓實操時間。

4、考核考試。每期培訓結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。

（二）考試考核管理

在培訓期間，所有學習上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓班結(jié)束前10天，定點培訓機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。

（三）監(jiān)督檢查

1、指導和督導。人社局是各定點培訓機構(gòu)的業(yè)務主管部門，各定點培訓機構(gòu)接受人社局的指導和監(jiān)督。人社局對定點培訓機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓合格率、培訓后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓機構(gòu)資格。

2、定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓班辦班過程中，人社局要對定點培訓機構(gòu)進行必要的培訓檢查。

七、培訓學校財務制度

為規(guī)范學校的財務會計行為，加強學校的財務管理，提高學校資金的使用效率，促進學校的發(fā)展，特制定本制度。

1、學校財務管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針和量入為出的原則，努力保證學校發(fā)展和教育教學工作的需要。

2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理，獨立核算的財務管理體制。財務工作實行校長負責制。

3、嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù)；各項收入全部納入學校預算，統(tǒng)一管理；票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會計負責依照有關(guān)規(guī)定辦理。

4、一切財務開支，嚴格執(zhí)行并從嚴掌握。會計對開支的票據(jù)要

認真審核，及時記帳；發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告；憑證要按規(guī)定匯總裝訂，妥善保管。

5、財會人員要每個月對帳一次，進行結(jié)帳和報表工作，并按要求報告財務主管及校長。

6、一切計劃內(nèi)開支，如：工資、福利費、酬金、教學費、辦公費、管理費及其他必需的開支款項，必須由財務主管批準支付。

7、財務人員自覺遵守財務制度和財經(jīng)紀律，堅持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財務管理制度的任何開支，財務人員有權(quán)拒絕報銷。財務人員不遵守財務制度，隨意報銷，將被追究責任。

8、學校領(lǐng)導，特別是財務主管，必須以身作則，嚴格執(zhí)行國家和學校的各項財務制度。如有違反制度和失職行為，也要追究責任并從嚴處罰。

9、學校接受有關(guān)部門的財務監(jiān)督，并建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責任制、財務人員離任審計制。財務管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實行民主理財，財務公開。要主動征求群眾意見，積極采納合理化建議。

第三篇：職業(yè)培訓學校管理制度

泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校管理制度

目 錄

第一章 辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養(yǎng)目標 第二章

1、教工管理：

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

二、校長職責

三、辦公室主任職責

四、教務主任職責

五、總務主任職責

六、招生就業(yè)安置辦工作職責

七、班主任工作職責

八、教學管理制度

九、財務制度

十、學籍管理制度

十一、泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校學生安全工作責任狀

第一章 辦學宗旨，辦學理念，校訓，培養(yǎng)目標

辦學宗旨：立德樹人、強技樂業(yè)。

2、辦學理念：以就業(yè)為導向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。

3、校訓：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

4、培養(yǎng)目標：以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標。

開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學上理論與實踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。我校師資雄厚，設(shè)備齊全，學生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證，合格學員學校負責100%推薦就業(yè)。

第二章教工管理

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

3、熱愛學生

關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心指導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

4、嚴謹治學

樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

5、團結(jié)協(xié)作

謙虛謹慎、尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。

6、尊重家長

主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。

7、廉潔從教

堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響；不利用職務之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作責，注重身教。

二、校長職責

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，并將其作為自己的言行準則。

1、堅決貫徹黨的教育方針，明確中專教育任務，端正辦學思想。

2、加強教職工思想、政治工作的領(lǐng)導，堅持又紅又專方向。

3、領(lǐng)導教學工作，努力提高教育、教學質(zhì)量。

4、加強體育衛(wèi)生工作，努力提高師生身體素質(zhì)和體育技能。

5、充分認識教師地位和作用，最大限度地調(diào)動教師積極性，充分發(fā)揮教師在教育當中的主導地位，不斷提高教師的政治水平和業(yè)務水平。

6、加強各科室管理，充分發(fā)揮各中層機構(gòu)的作用，調(diào)動一切積極因素為教育服務。

7、加強計劃性，制訂學校工作計劃，做好工作總結(jié)。

8、加強學校檔案管理和學校資產(chǎn)財務管理。

9、加強社會橫向聯(lián)系，開辟社會調(diào)查實習場地搞好招生工作和畢業(yè)、就業(yè)安置工作。

10、負責學校其他的行政事宜。

三、辦公室主任職責

1、協(xié)助校長制定學校學期、學年工作計劃做好學期、學年總結(jié)工作。

2、協(xié)助校長召集、主持各種會議，認真做好會議記錄。

3、做好上、下聯(lián)系工作，做到上情下達，下情上報，協(xié)調(diào)、處理好各部門之間的關(guān)系。

4、做好文件的收發(fā)、簽發(fā)和學校的檔案管理工作。

5、督促、檢查各部門的工作。

6、做好教職工的招聘工作。

7、與有關(guān)部門一起協(xié)商處理學校日常事務及偶發(fā)事件。

8、做好接待工作。

9、做好校領(lǐng)導交待的其他事宜。

四、教務主任職責

1、根據(jù)上級下達的各專業(yè)各學科的教學計劃及各學科的發(fā)展情況結(jié)合本校師資設(shè)備等實際，制訂每學年（或?qū)W期）的班級課程設(shè)置計劃，交校長審定。

2、根據(jù)課程設(shè)置計劃及各班人數(shù)及時提出課本的訂購計劃，交校長審定后由總務處負責訂購。

3、根據(jù)校長確定的師資、安排好各班課程表，做好臨時調(diào)課工作。

4、組織各學科的教研活動，檢查教案及作業(yè)，深入課堂聽課，確保教學任務按時按質(zhì)順利完成。

5、組織好各種考試，積累和整理教學資料并存檔備查，及時上報成績。

6、參與教師的選定及聘請，搞好教師上課考勤登記，并每月及時上報。

五、總務主任職責

1、制訂總務工作計劃，完善后勤各項管理制度，參加各類會議，寫好工作總結(jié)。

2、加強總務后勤部門的政治思想工作，不斷提高職工的工作積極性。

3、貫徹勤儉辦學的方針，加強對公共財物的管理，合理添置教學設(shè)施。

4、管好食堂，讓師生吃好、吃省。

5、加強水、電管理，既滿足師生對水（特別是熱水）、電的需求又教育師生節(jié)約用水、用電。

6、美化、綠化和凈化校園，為教學和生活提供安靜、舒適的環(huán)境。

7、關(guān)心師生的生活，逐步改善師生學習工作、生活條件。

8、配合學生科做好學校的安全保衛(wèi)與環(huán)境衛(wèi)生工作。

六、招生就業(yè)安置辦工作職責

1、完成學校布置的招生任務和就業(yè)任務，做好領(lǐng)導交辦的各項工作。

2、制訂并落實每年的招生計劃和就業(yè)計劃，制訂各類獎懲制度及有關(guān)規(guī)定、提議、籌備、主持各類招生會議和就業(yè)會議。

3、培訓各類招生人員，具體指導各班、各招生點及教工的招生工作。

4、完成自身的招生任務。

5、建立并指導好各地所高就業(yè)安置辦的工作。

6、及時掌握市場信息，廣泛聯(lián)系各地招聘單位，分類排比就業(yè)廠家，根據(jù)學生實際給學生安排滿意的工作。

7、組織好學生就業(yè)前的培訓工作。

8、經(jīng)常了解學生就業(yè)實習情況，及時做出具體的必要的指導。

七、班主任工作職責

1、了解本班全體同學在思想、學習、生活和紀律等方面情況及個人的興趣和愛好。

2、對學生進行思想教育工作，使他們樹立正確的學習觀念，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)他們具有高度的組織性、紀律性。

3、經(jīng)常檢查學生的出勤。

4、注意學生完成課外作業(yè)的情況及平時成績，研究學生成績不良的原因。

5、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學生思想情況并與他們交換意見。

6、定期召開班會，總結(jié)班上成績，解決存在問題。

7、領(lǐng)導和幫助班長開展工作，領(lǐng)導和幫助班委會、團支部，做好班上各項工作。

8、動員、組織學生積極參加校內(nèi)外政治、社會實踐、文娛活動、體育等各項活動。

9、密切聯(lián)系校內(nèi)外各種社團組織，進行學生思想教育工作。

10、每學期末評定每個學生的操行成績。

11、與家長保持聯(lián)系，交換學生的學習和操行情況。

八、教學管理制度

（一）備課

1、備教材，要做到以“本”為本，粗備全書，細備單元，精備課時。

2、教師要認真鉆研教材，掌握教材重點、難點和特點，明確各章節(jié)在全冊教材中的地位、作用及各章節(jié)間的內(nèi)在聯(lián)系，按課時定出教學計劃，做到胸有全局，瞻前顧后，循序漸進，有條不紊。

3、精心設(shè)計每一節(jié)課，要有切實可行的教案，教案一般要寫明教學目的、要求、重點、難點、教學程序（含板書設(shè)計）教學方法及課內(nèi)練習和課外作業(yè)，教案要突出重點、詳略得當。

4、教師應做到超周備課，堅決杜絕無教案上課，一旦發(fā)現(xiàn)，由教務處進行分析，調(diào)查原因，作出處理。

5、“備學生”，備教法和學法，教師要了解學生（包括好、中、差）的學習基礎(chǔ)、學習態(tài)度、知識缺陷和接受能力等實際情況，認真研究和選擇教學方法，以調(diào)動學生的積極性和主動性，要了解學生的學習方法并給予指導，幫助學生完成由“學會”到“會學”的飛躍。

（二）講課

1、教書育人，管教管導，教師要帶頭遵守課堂紀律，不得誤課或擅自停課、調(diào)課，調(diào)課要事先經(jīng)教務處批準，上課不遲到、不早退、不穿背心（體育老師除外）拖鞋上課，不在課堂上吸煙，除特殊情況外，教師不得坐著上課，要衣冠整潔，儀態(tài)端正，以自己的模范行為使任課班級形成良好的課堂秩序和學習風氣，各科教學都要盡可能把思想品德教育滲透進去，使傳授知識、培養(yǎng)能力、陶冶情操熔為一體。

2、嚴謹治教，認真負責上好每一節(jié)課，做好目的要求明確，中心突出，條理清楚，講解正確，富有啟發(fā)性、趣味性、科學性，要根據(jù)學科特點和要求，采取各種不同而有效的教學手段和方法。

3、努力改進教學方法，切忌“滿堂灌”，提倡啟發(fā)式，注重講練結(jié)合，在抓好基礎(chǔ)知識教學訓練的同時，加強對學生思維能力、自覺能力、實際操作能力、表達能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

4、課堂教學結(jié)構(gòu)嚴謹、環(huán)環(huán)緊扣，不拖堂、不提前下課、不隨意加課，要努力提高四十五分鐘的教學質(zhì)量。

5、板書工整，字跡清楚，合乎規(guī)范，堅持用普通話教學。

6、建立和發(fā)展新型的師生關(guān)系，面向和熱愛全體學生，循循善誘，誨人不倦，要啟發(fā)學生的思維，大膽質(zhì)問疑難，經(jīng)常征求學生對教學的意見，做到教學相長，嚴禁對學生進行體罰或變相體罰，要重視和切實做好差生的轉(zhuǎn)化工作，不準排斥和岐視差生，不準隨便停學生的課。

（三）作業(yè)

1、適量布置作業(yè)，作業(yè)題要注意精選，要有針對性，要控制每天的作業(yè)總量。

2、嚴格要求學生認真、獨立完成作業(yè)，作業(yè)本要整齊劃一，書寫要規(guī)范整潔，作業(yè)必須在獨立思考的基礎(chǔ)上完成，必須按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)。

3、及時檢查和批改作業(yè)，杜絕不批改作業(yè)或?qū)W生自己批改的現(xiàn)象，教師要有作業(yè)批改記錄。

4、要注重作業(yè)講解、講評，要求通過講評使學生明白如何訂正作業(yè)中的錯誤，加深印象，鞏固所學知識，同時，教師還應從學生作業(yè)帶普遍性的錯誤中尋找教學上的不足和發(fā)現(xiàn)學生知識上的缺陷，及時予以彌補和改進。

（四）成績考核

1、認真做好復習工作，在復習中應該注意彌補學生的知識缺陷，系統(tǒng)歸納所學知識，加強知識的縱橫聯(lián)系，加深學生對知識的理解，增強學生靈活運用知識的能力，發(fā)展智力。

2、認真做好命題工作，試題內(nèi)容要緊扣教材，不出偏題、怪題，題目難度要適中。

3、嚴格控制考試次數(shù)，學校每學期舉行期中、期末考試各一次，要嚴肅考風考紀，反對任何形式的舞弊，認真務實地檢查學生成績，不搞突襲和頻繁考試。

4、認真做好評卷工作，考試后要認真做好試卷分析和成績統(tǒng)計工作，并及時反饋，在講評中，要引導學生共同做好質(zhì)量分析工作，力爭及格率達96%，補考后達100%。

（五）教研活動

1、教師要自覺加強政治理論和專業(yè)知識學習，要認真學習心理學，教育學，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，要認真總結(jié)經(jīng)驗，每學年寫一篇教學論文，所有教師每學期要有書面教學總結(jié)。

2、教師要積極參加各種教研活動，每周聽課不少于一節(jié)，全學期聽課20節(jié)，學校負責人全學期聽課25節(jié)，聽課后要積極參加評課，要主動承擔公開教學或?qū)嶒炚n的任務。

九、財務制度

1、財務人員必須堅持《會計法》、《票證法》和國家規(guī)定的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律辦事，認真學習，不斷提

高業(yè)務水平和工作效率。

2、堅持創(chuàng)收節(jié)支，勤儉理財?shù)脑瓌t，建立預算、決算、月報表制度，做到經(jīng)費有計劃地合理支出，避免

無計劃地盲目開支或負債風險投資。

3、堅持經(jīng)手、驗收、審批三項手續(xù)齊全的報銷原則，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、賬目清楚、賬賬相符、財實相符、日清月結(jié)，并及時準確地向校領(lǐng)導上交報表及相關(guān)計劃。

4、建立公物登賬入冊手續(xù)，實行公物落實到部門，部門落實到個人的用物管理責任制，經(jīng)常督促檢查公

物保管、遺失及損壞情況，協(xié)助做好期末財物歸總到總務處的清查工作。

5、財務人員不挪支現(xiàn)金、不留現(xiàn)金過夜、不挪用公款、不私自借支大額現(xiàn)金，做到廉潔自律，公私分明。

6、財務人員對不合理的開支有責任提出合理化建議和意見，對不符合審批手續(xù)的費用支出，有權(quán)拒絕支

付，對違反國家財經(jīng)制度的行為，有義務予以制止。

7、財務人員要及時收繳各類應收的費用，并督促班主任摧繳學生拖欠的學雜費等。

8、借支原則：因經(jīng)濟困難，專職教職員工可向財務科申請借支，臨時工、實習生、工作不滿一個月的新

進員工原則不予借支，試用期間的員工工作滿一個月后一次支借不超過100元，出現(xiàn)特殊情況下借支不超

過當月工資標準，所有的借支須在當月工資中及時扣除。符合以上原則須要借支的，先填寫借支單，經(jīng)校長批準后方可有效，財務人員私自借款，將處以雙倍罰金。

9、嚴肅和健全收費制度：學校所有收費均由財務科統(tǒng)一負責收繳，除由財務科委托代收外，其他任何部

門和個人不得收費，如有違反給予行政處分和雙倍的罰金，數(shù)額特別巨大的將移交司法機關(guān)處理，在校外招收新生時的預交費，由招生人員負責代收，并開出學校統(tǒng)一蓋章的財務收據(jù)（在校內(nèi)新生預交費，由財務人員收繳），招生人員應往返校后一個工作日內(nèi)如實上交財務科，無特殊情況延期不上交者，以挪用公款認處，將處以雙倍罰金和行政處分。

10、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，保守行業(yè)機密。

十、學籍管理制度

(一)入學與學籍

1、凡經(jīng)省招辦正式錄取的新生，必須持錄取通知書和有關(guān)證件，在規(guī)定日期內(nèi)到校報到注冊，辦理入學

手續(xù)，如因特殊原因不能按期報到者，須持有關(guān)證明，在開學兩周內(nèi)辦理入學手續(xù)，逾期不報到者，取消入學資格。在校學生每期開學時，應按時到校報到注冊，因故不能如期注冊者必須請假，超過一個月不琰校注冊又不請假者，以自動退學處理。

2、新生入學三個月內(nèi)，由教務處建立學籍檔案，內(nèi)包括登記表、政審表、體檢表、學生登記表、操行評

定、獎勵和處分、成績記載表、畢業(yè)鑒定等材料，由教務處負責管理。

（二）成績考核

1、學生的成績考核，包括學業(yè)和操行評定兩個方面，學業(yè)成績由期中、期末考試成績組成，操行評定成績通過思想政治表現(xiàn)和日常行為的表現(xiàn)，采用寫評語的辦法考察評定。

2、考試成績一律實行百分制，期中成績占20%，期末考試成績占30%，平時成績占10%，專業(yè)實踐成績占40%，考試不合格課程，允許補考一次，補考成績只記載“補考合格”或“補考不合格”字樣。

3、考試中凡有抄襲、舞弊行為者，視情節(jié)輕重進行批評教育或紀律處分，其成績按“0”分記載，注明“考試舞弊”字樣，并不準參加正常補考，以后對錯誤有認識，改正較好者，可以在畢業(yè)前補考一次。

4、每學期考試成績登記表，存入本人檔案，并通知學生單位和本人。

（三）升級、轉(zhuǎn)學、退學、休學

1、學生每學年學完教學計劃所規(guī)定的課程，經(jīng)過考試、考查成績及格，準予升級。

學生每學期不及格的課程，可補考一次，經(jīng)補考仍有兩門不及格者（包括累計兩門不及格課程）給予留級，考試、考查課程累計三門不及格者，給予留級，無級可留（即下屆無相同專業(yè)）給予退學或轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)就讀。

2、學生如因特殊情況需要轉(zhuǎn)學或轉(zhuǎn)業(yè)的，由本人寫出報告，由學校簽訂意見，交市教育局審查后，報省

教育廳批準，方可辦理，轉(zhuǎn)學不受文理科限制。

3、學生有如下情況之一者，準予退學或勒令退學：

徇私舞弊入學者，根據(jù)獎懲規(guī)定應予退學者，因?。ɑ蛞馔鈧麣垼┙?jīng)醫(yī)療單位證明不能堅持學習者，因其他原因不能繼續(xù)學習自愿退學勸說無效者。

4、學生有如下情況之一者，可以申請休學；因病經(jīng)縣（區(qū)）級以上醫(yī)院或指定醫(yī)療單位診斷，必需較長

時間治療、休養(yǎng)者，因某種特殊原因，經(jīng)學生本人申請，學校認為必須休學者。

學生休學，以該學生所學專業(yè)下屆有班可復為前提，否則，一律退學處理。學生休學經(jīng)批準后，辦理離校手續(xù)，并且由學校發(fā)給休學證明，學生休學期間，保留學籍，學生休學時間，以一年為限，到期不能復學堅持學習者，應以退學處理，學生在校期間只能休學一次。

5、休學期滿后要求復學的學生，應于學年開始前向?qū)W校申請復學，經(jīng)審查批準后，編入原專業(yè)相當?shù)陌?/p>

級學習，因病休學的學生，在申請復學時，必須由縣（區(qū)）以上醫(yī)院開具已經(jīng)恢復健康的證明方可復學，健康不合格者，不得復學。

泰和縣樂泰職業(yè)培訓學校學生安全工作責任狀

為了確保學校師生安全，除學校應做好安全工作和加強安全教育外，責任人（學生）應自覺遵守如下規(guī)定：

一、責任人應認真學習，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)教育主管部門關(guān)于加強學校安全工作的指示精神，積極主動做好自己的安全工作，自覺地接受學校的安全、法制、校紀教育。

二、責任人應加強紀律性，遵守中專（職高）生守則和學校的各項規(guī)章制度及國家的有關(guān)法律法規(guī)，不得隨便缺課、曠課，應以遵紀守法作為安全工作的保障。

三、責任人應團結(jié)同學，尊敬老師，同學之間要以誠相待，避免糾紛，不得打架斗毆、辱罵他人，不得拉幫結(jié)派搞小團體活動，或聚眾鬧事。如學生對學校教職工有意見或產(chǎn)生誤會，應向?qū)W校有關(guān)人員反映，由學校處理。

四、責任人應正確處理各種矛盾。同學之間，或同學與社會上的人發(fā)生矛盾與糾葛時，應及時報告學校，由學?；騾f(xié)同有關(guān)部門予以調(diào)解。學生個人和家長不得糾集親友或社會上其他人員用武力威脅對方。

五、責任人應愛護公共財產(chǎn)，并做好自己財物的保管工作，做到外出教室和寢室關(guān)窗鎖門，不得偷竊或故意毀壞他人財物，更不得強行向他人索取財物。

六、責任人外出參加公益活動時，應聽從指揮，把安全放在首位。不得利用課余時間或節(jié)假日，到不安全的單位從事勤工儉學和任何有償勞動。

七、責任人進入微機室、實驗室或到實習基地實習時，應聽從指揮，遵守規(guī)矩，按章操作，不得在不了解機器性能、化學試劑和藥品性能以及實驗程序的情況下進行操作或盲動，責任人在實習期間，應該遵守實習單位的規(guī)章制度和國家的有關(guān)法律法規(guī)，不得進行違法違紀活動。

八、責任人與社會上不三不四的人亂交朋友，更不得將其隨便帶入學校和留宿。

九、責任人不得進入電腦游戲室、網(wǎng)吧、桌球室、錄像室、舞廳、酒吧、滑冰場等法律規(guī)定學生不宜進入的公共場所。

十、責任人不得抽煙、酗酒、吸毒，不得教唆、脅迫、引誘他人進行違法亂紀活動。

十一、責任人未經(jīng)允許不得無組織無紀律地到江河、池塘、水庫去洗冷水澡。

十二、責任人不得亂牽電線，擅自接電，不得在沒有專業(yè)老師的指導下處理電器故障。

十三、責任人不得將易燃、易爆、易腐物品（包括鞭炮、汽油、強酸等）及有毒、有害物品、刀棒等帶入學校，不得在校園內(nèi)燃放鞭炮和焰火，不得在學校隨便生火。

十四、責任人不得爬墻、跳坎，爬、騎欄桿、攀高，破門破窗入室上樓，不得在水井邊站立或行走。

十五、責任人不得亂吃生、冷、腐爛等食品，不得在校外小攤小店等不潔處進餐用膳。

十六、責任人在校住宿時不得晚上外出，更不得隨便在外留宿。

十七、責任人不得擅自組織和參加未經(jīng)批準的校外活動。例如外出參觀、旅游等，參加此類活動時不得包私人汽車等作為交通工具，更不得超員、超載。

十八、責任人不得談戀愛，不得參與賭博，不得觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物等。

十九、責任人不得靠近有危險標志的地方，不得擅自進入工廠、建筑工地和危險場所。

二十、責任人往返學校應該注意交通安全，正確選用交通工具并遵守交通法規(guī)。二

十一、責任人不得在樓層上進行可能使樓板發(fā)生倒塌的文體活動。

二十二、責任人發(fā)現(xiàn)有安全隱患和違反安全的行為，有義務及時向?qū)W校報告和舉報。如違反責任狀，要追究責任人的責任，造成重大事故的，將提交司法部門處理，根據(jù)《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的有關(guān)規(guī)定，學生家長對責任人（學生）的安全應該負監(jiān)護人連帶責任。

責任人（簽字）： 家長（簽章）： 班主任（簽字）：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第四篇：職業(yè)培訓學校管理制度

創(chuàng)新職業(yè)培訓學校管理制度匯編

教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設(shè)，增強教師的工作責任心，穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《民辦教育促進法》為依據(jù)，特制定本制度。教師主要職責

1、教師應堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教師應忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學風尚進行教學，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責任心和事業(yè)心。對學生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、教師應自覺遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，要積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習和集體活動，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和各種教學文件，遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。

4、教師應積極參加學校的教學基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高教學質(zhì)量，在業(yè)余時間應積極提高自己的業(yè)務水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學研究和學校基本管理工作。

6、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律，保證正常的教學秩序。教師應主動與所屬教研室的負責人、輔導員、教務助理等交流教學信息，共同解決教學中的有關(guān)問題。

7、教師須認真履行與自己相應的職責，并按照學校關(guān)規(guī)定接受學校工作安排、工作考核與教學評價。

學校領(lǐng)導管理制度

為了提高學校管理工作的效率，科學合理地安排好日常教育教學工作，特制定以下工作制度。

一、學校領(lǐng)導在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負責，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學校領(lǐng)導要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務，加強調(diào)查研究，了解情況，指導工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實事的作風，密切聯(lián)系群眾。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進學校工作提供依據(jù)。

五、學校領(lǐng)導要定期聽取工作匯報并指導工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

六、學校領(lǐng)導要正確處理好自己的業(yè)務與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學校的管理工作上。

八、學校領(lǐng)導出差（出訪），實行請假制度。

教師職業(yè)道德規(guī)范教職工禮儀規(guī)范

穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙：

（一）基本要求

１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。２、男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

３、按時上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學校請假程序辦理請假手續(xù)。４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。

５、參加政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關(guān)的書報，做好會議記錄。６、愛護學校公物，精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

7、下班前，“一周校長”要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等。

8、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下象棋、談論股票等；不允許帶手機進課堂；不允許上班時間串辦公室閑談；不允許談論與學校無關(guān)的其它事情。

（二）基本修養(yǎng)

１、熱愛學生，尊重學生，不諷刺學生。

２、與學生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的眼神。既嚴格要求，又避免簡單粗暴，不訓斥學生，不傷害學生的自尊心。

３、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。

４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學風度。

５、堅持正面教育，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰不準進教室上課等）。６、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。

７、尊重他人，團結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。

８、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。

９、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。

教學常規(guī)管理制度

教學常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。

一、備課基本要求

1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認識備好課的重要性，認真鉆研教材，認真、深入、充分地備好每一堂課。

2、備課必須以教學大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務，教學內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務和具體內(nèi)容。

3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應傳授的知識和應掌握的技能。

4、備課既要備教材，更要備教法和學法。要從本班學生的實際出發(fā)，科學地安排教學步驟，選擇適當?shù)慕虒W方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學原則，激勵學生當好學習的主人。

5、認真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學目的要求、重點、難點、課時安排，有教學過程(包括設(shè)計的問題)，有板書設(shè)計，有練習設(shè)計。教學目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

6、提倡寫教學后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。

二、上課基本要求

1、課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認真上好每一堂課。

2、教師上課必須準備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。

3、上課前應指導學員進行必要的預習，培養(yǎng)學員的自學能力，提高課堂教學效果。

4、教學目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，突破難點，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

5、要積極改革課堂教學方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學手段，引導學生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學生思維的積極性，使學員學得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。

6、堅持用普通話教學。講課聲音清晰，響亮，表達意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。

7、嚴格上課紀律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學生課程，合理安排上課時間。

三、作業(yè)布置與批改要求

1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學生思維，提高實效。

2、作業(yè)要求嚴格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓練學員養(yǎng)成細心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學生改錯訂正作業(yè)的好習慣。

3、作業(yè)批改要認真、及時，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學生，指導學生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。

4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。

5、建立優(yōu)秀學員表揚獎勵制度，培訓結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學給予表揚獎勵，以激勵學生的學習積極性，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

學員管理制度

每期開學第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。

一、校規(guī)

1、嚴格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴禁在學校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護學校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

6、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。

7、對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。

8、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應的證書。

二、學員道德規(guī)范

1、明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠大理想。

2、刻苦學習，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學活動，熱情幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。

三、學員守則

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學習。

2、刻苦學習，認真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學風，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學。

4、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。

四、課堂守則

1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

2、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。

3、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護教室內(nèi)一切教學設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設(shè)備。

6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

五、學員考勤和請假制度

1、考勤由班主任負責記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務存檔保留。

2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間，一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事，應由單位與學校教務聯(lián)系，由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的，學校一律不予承認，并按考勤規(guī)定記考。

3、學員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準權(quán)限批準后，方可生效。

4、對遲到、早退和曠課的學員，應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。

六、評選優(yōu)秀學員的條件

為了調(diào)動學員學習的積極性，將學員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學員的條件是：

1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學校制定的各項規(guī)章制度和要求。

2、學習目的明確，學習態(tài)度端正，認真完成好各個教學環(huán)節(jié)。正確處理學習與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學習成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。

3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學，愛護公物，積極參加學校和教學班組織的各項活動。

4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學生給予獎勵。

第五篇：學校學生宿舍管理制度

學校學生宿舍管理制度

一、工作人員工作職責 舍務教師工作職責

舍務教師主要負責住宿學生良好生活習慣的養(yǎng)成教育。良好的生活習慣主要包括按時起居，整理內(nèi)務，認真值日，文明禮貌，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施設(shè)備等。

一、舍務教師負責全校宿舍日常管理工作，向大隊部負責。

二、按照各崗位管理職責，督促、檢查、指導和評價所屬工作人員工作。定時召開舍務會議，包括工作人員會議和生活部會議，總結(jié)工作，提出要求。

三、認真落實學校各項規(guī)章制度，維護正常的生活秩序，指導學生合理的、正確的寢室生活，做深入細致的思想工作；

四、檢查和評價各寢室、各住宿學生的情況，對出現(xiàn)的不按時入寢、夜晚吃零食、損壞公物等違紀行為進行及時的處理并上報大隊部。

五、抓好宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生工作，要求學生做到一全二齊三凈，即床單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗臺、墻面潔凈。

六、負責宿舍設(shè)施設(shè)備的維護和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺維護設(shè)施設(shè)備安全，維護公共衛(wèi)生秩序。

七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學生不玩危險品、不吃垃圾食品、不隨便拿別人物品等，貴重物品和錢財不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)同學糾紛或其他重大事件時，要及時報告或直接報告學校。

八、負責住宿學生的編寢工作，掌管好寢室備用鑰匙。

九、認真做好宿舍值周工作，負責文明寢室的評比工作。

十、指導學生愛心服務工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。

2015

通榆縣明德小學校 年3月

清掃員工作職責

清掃員主要負責宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護。做到：地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。

一、清除垃圾，沖洗廁所，擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等，拖掃地面，開窗通風，保持樓內(nèi)空氣新鮮；

二、維護樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒有紙屑、雜物等，積雪時注意及時清理出過道，特別是臺階的清理，保證學生出入的安全。

三、經(jīng)常巡視和維護各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無人時是否關(guān)好。

四、負責公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護，教育學生正確使用，自覺愛護。

五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時間和位置存放。

六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時，要及時處理，不能處理的要向舍務教師報告。

七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督。通榆縣明德小學校

2015年3月

門衛(wèi)工作職責

門衛(wèi)主要負責人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財產(chǎn)安全。做到；無外來人員、非住宿學生和異性學生擅自進入，上課期間禁止學生回寢，按時開門、鎖門，準時打鈴。

一、按時開門、鎖門，打鈴、熄燈。

二、嚴禁外來人員、非住宿人員和異性學生進入，確實有事，須在收發(fā)室登記、辦事。

三、禁止學生在上課期間回寢，確實需要回寢必須有學生科批條。

四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒有學生科批條不能出入。

五、堅守崗位，時刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時向舍務教師報告并處理。

六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務教師匯報工作，主動接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務。

通榆縣明德小學校 2015年3月

住宿須知

為進一步培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

1.各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。2.學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥床單要每月洗滌一次，保持清潔。3.各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。4.不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5.人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。6.不準在宿舍里就餐。（病員除外）

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有宿舍管理員批條。

三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。

五、每兩周探望一次，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意。

六、學生月假離校或探望期間離校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得放置管制刀具，不得購買易燃易爆的玩具，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許高年級欺負低年級學現(xiàn)象。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

十一、學生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和諧統(tǒng)一。

學生在宿舍出現(xiàn)違紀的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。

通榆縣明德小學校 2015年3月 宿舍大型突發(fā)事件處理預案

一、報警、報告。發(fā)生火災、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報119、110或112，同時報告學校領(lǐng)導。

二、組織學生疏散。以樓層中線為界，東側(cè)寢室學生從主樓梯東門下走一樓正側(cè)安全門疏散；西寢室學生從主樓西門樓梯下走西側(cè)走廊下行正門疏散。

三、組織救護、搶救。聯(lián)系112救護車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災使用滅火器等先行進行搶救，大型火災按要求積極配合消防部門滅火。

四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當事人情緒，恢復住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。

五、應急處理機構(gòu)。

總指揮：劉建文

副總指揮：王海濱

指揮：舍務教師

協(xié)助：保安、副管理員

通榆縣明德小學校 2015年3月

宿舍安全防火制度

一、宿舍安全防火工作由舍務教師負全責，具體地按照誰使用誰負責的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負責所屬責任區(qū)，寢室長負責本寢室。

二、舍務教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。

三、宿舍內(nèi)嚴禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈，其他部位也要按要求及時關(guān)燈。

四、要愛護防火設(shè)備，學會使用防火設(shè)備，一樓兩側(cè)安全門通道要時刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災，要及時滅火，組織學生疏散，及時報告和報警，火警119。

五、對違反防火制度的，要給予紀律處分并承擔經(jīng)濟賠嘗責任。

通榆縣明德小學校 2015年3月

宿舍備品設(shè)施管理辦法

為了進一步加強宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應有的作用，適應學校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。

一、責任

宿舍備品設(shè)施管理采取三級管理辦法，即：大隊部負責全校宿舍的管理，向?qū)W校負責；舍務教師負責本宿舍樓的管理，向大隊部負責；工作人員和學生負責本責任區(qū)和本寢室的管理，向舍務教師負責。

1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由樓層管理員和清掃員負責。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由東側(cè)清掃員負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。

2、水房和廁所由清掃員負責，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照等。

3、寢室設(shè)施備品管理由樓層管理教師及住寢學生負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、掃除用具等。

4、辦公室和洗衣房等設(shè)施備品管理誰使用誰負責。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。

5、宿舍應急工具由專人負責。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。

二、檢查

1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、大隊部和學校抽查。

2、宿舍樓自查每天進行一次，由舍務教師負責。大隊部和學校抽查每天一次，由大隊部或?qū)W校負責。

3、檢查要有記錄和處理意見。

三、處理

對于設(shè)施備品損壞或丟失負有責任的，要視責任大小給予批評教育，嚴重的要給予紀律處分。同時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會同后勤核準價值進行賠嘗和罰款，財務科收繳賠款和罰款。

通榆縣明德小學校 2015年3月

宿舍值周檢查扣分標準

一、衛(wèi)生方面：

1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；

2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分；

3、窗臺不允許擺放任何物品，有則扣0.5分；

4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分；

5、三單不全，每單扣0.5分；

6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；

7、室內(nèi)不允許貼粘漫畫等，違者每項扣0.2分；

8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；

9、不疊被者扣1分。

二、紀律方面：

1、晚歸寢每次扣3分，不安靜就寢扣5分；

2、在寢打鬧，不服從管理扣3分；

3、在寢打架、罵人各扣3分；

4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；

5、不按時出寢每人次扣1分。

6、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節(jié)輕重，除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請大隊部給予警告和警告以上紀律處分等。

通榆縣明德小學校 2015年3月

開展宿舍評比活動

為了進一步加強文明寢室建設(shè)，提高寢室的文化和教育品位，充分展示新宿舍的新面貌，決定開展文明寢室評比活動。具體安排如下：

一、文明寢室標準

1、按時作息，準時起床、準時就寢，準時出寢、準時歸寢。

2、沒有晚歸、不服從管理現(xiàn)象。

3、做文明人，辦文明事，說文明話。不大聲喧嘩，不串寢。

4、不打架，不罵人，不在寢室做危險游戲。

5、愛護公物，節(jié)水節(jié)電，人走鎖門、關(guān)燈。

6、認真值日，地面、墻面、桌面、窗臺和窗戶潔凈，垃圾用塑料袋裝好放到樓層指定位置。

7、三單齊全、干凈，床鋪疊放整齊，不亂堆雜物，不在室內(nèi)洗晾衣物。

8、鐵柜、桌子、床等擺放合理，床前無拉簾，墻壁不張貼字畫。

9、值日輪流表和住寢床位表貼在門背側(cè)。

二、評比的日程安排 每周評比一次。

三、總結(jié)和表彰

1、文明寢室評比的名額15個。

2、每周升旗儀式后公開表彰。

通榆縣明德小學校

2015年3月