第一篇：XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)管理制度

XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)管理制度（試

行）

一、根據(jù)《中華人民共和國會計法》，國家教委《關(guān)于社會力量辦學(xué)的若干暫行規(guī)定》和《社會力量辦學(xué)財務(wù)管理暫行規(guī)定》，特制定本制度。

二、根據(jù)相關(guān)規(guī)定及學(xué)校規(guī)模，設(shè)置財務(wù)管理科，設(shè)財務(wù)總監(jiān)1人，配專職會計1人，出納1人，經(jīng)研究，由同志任財務(wù)總監(jiān)，由同志擔(dān)任專職會計，由同志擔(dān)任專職出納員。

三、按照國家事業(yè)單位的會計制度和有關(guān)財務(wù)管理辦法，在銀行開立帳戶，辦理財務(wù)收支，進行會計核算。

四、由法人出資萬，作為四川XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開辦基礎(chǔ)設(shè)施的購置和初啟動經(jīng)費，學(xué)校啟動后，按當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T及財務(wù)、物價等有關(guān)部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)、辦法向?qū)W生收取學(xué)費、住宿費、雜費，以保證學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。

五、學(xué)校貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度。本著取之于學(xué)生，用之于學(xué)生的原則，妥善安排使用學(xué)費和住宿費，管理好代收費。

六、學(xué)校由同志分管財務(wù)工作，嚴(yán)格經(jīng)費開支的審批。杜絕以領(lǐng)代報、白條報帳等違反財務(wù)制度的現(xiàn)象。

七、學(xué)校各類人員的工資、獎金、福利費等項開支標(biāo)準(zhǔn)按照國家同層次學(xué)校同類人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、學(xué)校財務(wù)機構(gòu)獨立設(shè)置會計帳薄，按照《中華人民共和國會計

法》認(rèn)真搞好會計核算和監(jiān)督工作，并即時記帳、結(jié)帳、對帳及編報各種財會報表，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符、帳物（錢）相符，按照有關(guān)規(guī)定妥善保存會計憑證、帳冊、報表等會計資料。財會人員調(diào)離工作時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

九、學(xué)校定期同當(dāng)?shù)匦姓块T，財政部門報送財務(wù)報表，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。學(xué)校內(nèi)部實行財務(wù)民主、經(jīng)濟公開、定期公布財務(wù)收支帳目。

十、學(xué)校停辦時，除按原審批辦學(xué)程序注銷手續(xù)外，在當(dāng)?shù)匦姓块T領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真清理財、物及債權(quán)債務(wù)。清算時，首先支付所欠教職工的工資及社會保險費用；返還學(xué)校出資人的投入。

XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校籌委會

二〇一二年六月二十日

XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資金、場地、設(shè)備

XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?；I委會經(jīng)過認(rèn)真研究論證，于二〇一二年三月十八日召開籌委會議通過申辦四川XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的決定。

1、XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在中科博愛（北京）心理醫(yī)學(xué)研究院XX分院的軟硬件基礎(chǔ)上，將校址設(shè)在XX，租賃XXXX市涪城區(qū)特殊學(xué)校場地、設(shè)備辦學(xué)。通過投資維修改造，現(xiàn)有教室2個，面積190m2；行政辦公室2個，面積70 m2；財務(wù)辦公室1個，面積30m2；住宿用房6間，面積180 m2；以及門衛(wèi)室、通訊、交通、水、電等成套設(shè)施。

2、投資14萬元購置辦學(xué)設(shè)備、課桌凳、教師座椅及教學(xué)用品、學(xué)生用床、投資21.2萬元購置教學(xué)設(shè)備。

3、辦學(xué)實行有償服務(wù)，所收費用，除償還債務(wù)及正常支出外，大部分將用于教育培訓(xùn)事業(yè)。

XXXXX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?；I委會

二〇一二年六月二十日

第二篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

大有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校管理制度

目 錄

第一章 辦學(xué)宗旨，辦學(xué)理念，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo)

第二章 教職工管理：

一、培訓(xùn)班招生制度

二、培訓(xùn)班學(xué)員管理制度

三、學(xué)校教師管理制度

四、校長工作職責(zé)

五、辦公室工作職責(zé)

1、學(xué)籍管理制度

2、檔案管理

六、培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)

七、學(xué)校財務(wù)管理制度

第一章

辦學(xué)宗旨

辦學(xué)理念

校訓(xùn)

培養(yǎng)目標(biāo)

1、辦學(xué)宗旨：立德樹人、強技樂業(yè)。

2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。

3、校

訓(xùn)：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

4、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo)。

開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性。我校師資雄厚，設(shè)備齊全，學(xué)生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證，合格學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé)100%推薦就業(yè)。

5、四過硬：

素質(zhì)過硬，意識過硬，技能過硬，理論過硬。

第二章

教職工管理

一、培訓(xùn)制度

1、培訓(xùn)對象為年齡在18—45周歲的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生。

2、培訓(xùn)時間10天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學(xué)員持戶口本和身份證到我校報名培訓(xùn)。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓(xùn)結(jié)束后，成績突出的學(xué)員可以推薦就業(yè)。

二、培訓(xùn)班學(xué)員管理

1、所有學(xué)員必須按時報到，逾期不到者取消培訓(xùn)資格。

2、學(xué)員著裝要做到整齊大方、得體，統(tǒng)一佩戴胸牌。

3、培訓(xùn)實行全脫產(chǎn)封閉式管理，未經(jīng)允許任何人不得私自外出。

4、培訓(xùn)期間任何人不得請假，特殊情況確實不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者，按自動退訓(xùn)處理。

5、課余時間必須外出者須寫請假條，由教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離開，返回時要到教務(wù)處銷假。

6、學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到早退。

7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮，有問題時要先舉手示意，經(jīng)批準(zhǔn)后再回答

8、上課期間要認(rèn)真聽講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動。（手機應(yīng)關(guān)機或者調(diào)為震動，在教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙）

三、教師管理制度

1、教師要遵守學(xué)校的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。

3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。

4、教師要關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài)，改進教學(xué)工作。

5、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃，做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。

6、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、做好教學(xué)場地的維護和教學(xué)設(shè)備的管理。

7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長，因病不能親自辦理，應(yīng)提前通知，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，方可請假，事后要補辦手續(xù)。

四、校長工作職責(zé)

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作，積極進行教育研究和教育改革，不斷提高教育質(zhì)量，管理水平和辦學(xué)效益。

2、從學(xué)校實際出發(fā)，主持制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、加強師資隊伍建設(shè)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

4、審定各類工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教師開展正常工作，充分發(fā)揮其職能作用。

5、加強教學(xué)設(shè)施，生活設(shè)施的建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件，主動關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng)造條件改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況。

6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，為想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的人提供更好學(xué)習(xí)管理知識的平臺。

7、根據(jù)學(xué)校規(guī)模，設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)。搞好聘任教師工作，安排好教職工的工作崗位。

8、民主管理學(xué)校，經(jīng)常傾聽教職工的意見，發(fā)揮教職工大會作用，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)教職工的考核和獎懲。

9、嚴(yán)于律己，廉潔奉公，虛心接受群眾監(jiān)督，起表率作用。

五、辦公室工作職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任做好日常校務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)起草全校性的工作總結(jié)、規(guī)劃、決策等文件、做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。、負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)會議和學(xué)習(xí)活動通知、學(xué)員考核匯總工作。4、做好各類文件的收發(fā)、傳遞、歸檔、登記和保管工作、記錄整理學(xué)校資料。、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示、做到上情下達、下情上達。

6、配合學(xué)校，做好學(xué)校歸檔工作。、做好學(xué)校開班及其他組織工作和會議專場的布置工作。

8、做好校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員進行學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面的管理。

（一）學(xué)籍管理

1、對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳，詳細記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學(xué)員的基本情況記錄在案。

3、建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一。

（二）檔案管理

加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：

1、參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。

2、教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。

3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。

4、開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

六、培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職

業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。

3、實施培訓(xùn)時，必須提前向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊，經(jīng)人社局審核批準(zhǔn)后，方可開班。

4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受人社局、財政局、勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。

5、自覺遵守《晉城市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。

6、培訓(xùn)課時按《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。

8、加強與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系.做好參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作；

（一）教學(xué)管理

1、培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

2、培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中：A類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上；B類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間；C類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間。每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算。

3、課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。

4、考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。

（二）考試考核管理

在培訓(xùn)期間，所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天，定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。

（三）監(jiān)督檢查

1、指導(dǎo)和督導(dǎo)。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門，各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標(biāo)。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。

2、定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓(xùn)班辦班過程中，人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查。

七、培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)制度

為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)會計行為，加強學(xué)校的財務(wù)管理，提高學(xué)校資金的使用效率，促進學(xué)校的發(fā)展，特制定本制度。

1、學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則，努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。

2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制。

3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù)；各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理；票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會計負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理。

4、一切財務(wù)開支，嚴(yán)格執(zhí)行并從嚴(yán)掌握。會計對開支的票據(jù)要

認(rèn)真審核，及時記帳；發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告；憑證要按規(guī)定匯總裝訂，妥善保管。

5、財會人員要每個月對帳一次，進行結(jié)帳和報表工作，并按要求報告財務(wù)主管及校長。

6、一切計劃內(nèi)開支，如：工資、福利費、酬金、教學(xué)費、辦公費、管理費及其他必需的開支款項，必須由財務(wù)主管批準(zhǔn)支付。

7、財務(wù)人員自覺遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，堅持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財務(wù)管理制度的任何開支，財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。財務(wù)人員不遵守財務(wù)制度，隨意報銷，將被追究責(zé)任。

8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，特別是財務(wù)主管，必須以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校的各項財務(wù)制度。如有違反制度和失職行為，也要追究責(zé)任并從嚴(yán)處罰。

9、學(xué)校接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督，并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責(zé)任制、財務(wù)人員離任審計制。財務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實行民主理財，財務(wù)公開。要主動征求群眾意見，積極采納合理化建議。

第三篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

泰和縣樂泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

目 錄

第一章 辦學(xué)宗旨，辦學(xué)理念，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo) 第二章

1、教工管理：

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

二、校長職責(zé)

三、辦公室主任職責(zé)

四、教務(wù)主任職責(zé)

五、總務(wù)主任職責(zé)

六、招生就業(yè)安置辦工作職責(zé)

七、班主任工作職責(zé)

八、教學(xué)管理制度

九、財務(wù)制度

十、學(xué)籍管理制度

十一、泰和縣樂泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任狀

第一章 辦學(xué)宗旨，辦學(xué)理念，校訓(xùn)，培養(yǎng)目標(biāo)

辦學(xué)宗旨：立德樹人、強技樂業(yè)。

2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。

3、校訓(xùn)：志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。

4、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo)。

開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性。我校師資雄厚，設(shè)備齊全，學(xué)生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢（結(jié)）業(yè)證，合格學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé)100%推薦就業(yè)。

第二章教工管理

一、中專教師職業(yè)道德規(guī)范

1、依法執(zhí)教

學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。

2、愛崗敬業(yè)

熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人、注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

3、熱愛學(xué)生

關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心指導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

5、團結(jié)協(xié)作

謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

6、尊重家長

主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。

7、廉潔從教

堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響；不利用職務(wù)之便謀取私利。

8、為人師表

模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作責(zé)，注重身教。

二、校長職責(zé)

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，并將其作為自己的言行準(zhǔn)則。

1、堅決貫徹黨的教育方針，明確中專教育任務(wù)，端正辦學(xué)思想。

2、加強教職工思想、政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持又紅又專方向。

3、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，努力提高教育、教學(xué)質(zhì)量。

4、加強體育衛(wèi)生工作，努力提高師生身體素質(zhì)和體育技能。

5、充分認(rèn)識教師地位和作用，最大限度地調(diào)動教師積極性，充分發(fā)揮教師在教育當(dāng)中的主導(dǎo)地位，不斷提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

6、加強各科室管理，充分發(fā)揮各中層機構(gòu)的作用，調(diào)動一切積極因素為教育服務(wù)。

7、加強計劃性，制訂學(xué)校工作計劃，做好工作總結(jié)。

8、加強學(xué)校檔案管理和學(xué)校資產(chǎn)財務(wù)管理。

9、加強社會橫向聯(lián)系，開辟社會調(diào)查實習(xí)場地搞好招生工作和畢業(yè)、就業(yè)安置工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校其他的行政事宜。

三、辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃做好學(xué)期、學(xué)年總結(jié)工作。

2、協(xié)助校長召集、主持各種會議，認(rèn)真做好會議記錄。

3、做好上、下聯(lián)系工作，做到上情下達，下情上報，協(xié)調(diào)、處理好各部門之間的關(guān)系。

4、做好文件的收發(fā)、簽發(fā)和學(xué)校的檔案管理工作。

5、督促、檢查各部門的工作。

6、做好教職工的招聘工作。

7、與有關(guān)部門一起協(xié)商處理學(xué)校日常事務(wù)及偶發(fā)事件。

8、做好接待工作。

9、做好校領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

四、教務(wù)主任職責(zé)

1、根據(jù)上級下達的各專業(yè)各學(xué)科的教學(xué)計劃及各學(xué)科的發(fā)展情況結(jié)合本校師資設(shè)備等實際，制訂每學(xué)年（或?qū)W期）的班級課程設(shè)置計劃，交校長審定。

2、根據(jù)課程設(shè)置計劃及各班人數(shù)及時提出課本的訂購計劃，交校長審定后由總務(wù)處負(fù)責(zé)訂購。

3、根據(jù)校長確定的師資、安排好各班課程表，做好臨時調(diào)課工作。

4、組織各學(xué)科的教研活動，檢查教案及作業(yè)，深入課堂聽課，確保教學(xué)任務(wù)按時按質(zhì)順利完成。

5、組織好各種考試，積累和整理教學(xué)資料并存檔備查，及時上報成績。

6、參與教師的選定及聘請，搞好教師上課考勤登記，并每月及時上報。

五、總務(wù)主任職責(zé)

1、制訂總務(wù)工作計劃，完善后勤各項管理制度，參加各類會議，寫好工作總結(jié)。

2、加強總務(wù)后勤部門的政治思想工作，不斷提高職工的工作積極性。

3、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，加強對公共財物的管理，合理添置教學(xué)設(shè)施。

4、管好食堂，讓師生吃好、吃省。

5、加強水、電管理，既滿足師生對水（特別是熱水）、電的需求又教育師生節(jié)約用水、用電。

6、美化、綠化和凈化校園，為教學(xué)和生活提供安靜、舒適的環(huán)境。

7、關(guān)心師生的生活，逐步改善師生學(xué)習(xí)工作、生活條件。

8、配合學(xué)生科做好學(xué)校的安全保衛(wèi)與環(huán)境衛(wèi)生工作。

六、招生就業(yè)安置辦工作職責(zé)

1、完成學(xué)校布置的招生任務(wù)和就業(yè)任務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2、制訂并落實每年的招生計劃和就業(yè)計劃，制訂各類獎懲制度及有關(guān)規(guī)定、提議、籌備、主持各類招生會議和就業(yè)會議。

3、培訓(xùn)各類招生人員，具體指導(dǎo)各班、各招生點及教工的招生工作。

4、完成自身的招生任務(wù)。

5、建立并指導(dǎo)好各地所高就業(yè)安置辦的工作。

6、及時掌握市場信息，廣泛聯(lián)系各地招聘單位，分類排比就業(yè)廠家，根據(jù)學(xué)生實際給學(xué)生安排滿意的工作。

7、組織好學(xué)生就業(yè)前的培訓(xùn)工作。

8、經(jīng)常了解學(xué)生就業(yè)實習(xí)情況，及時做出具體的必要的指導(dǎo)。

七、班主任工作職責(zé)

1、了解本班全體同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律等方面情況及個人的興趣和愛好。

2、對學(xué)生進行思想教育工作，使他們樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)他們具有高度的組織性、紀(jì)律性。

3、經(jīng)常檢查學(xué)生的出勤。

4、注意學(xué)生完成課外作業(yè)的情況及平時成績，研究學(xué)生成績不良的原因。

5、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)生思想情況并與他們交換意見。

6、定期召開班會，總結(jié)班上成績，解決存在問題。

7、領(lǐng)導(dǎo)和幫助班長開展工作，領(lǐng)導(dǎo)和幫助班委會、團支部，做好班上各項工作。

8、動員、組織學(xué)生積極參加校內(nèi)外政治、社會實踐、文娛活動、體育等各項活動。

9、密切聯(lián)系校內(nèi)外各種社團組織，進行學(xué)生思想教育工作。

10、每學(xué)期末評定每個學(xué)生的操行成績。

11、與家長保持聯(lián)系，交換學(xué)生的學(xué)習(xí)和操行情況。

八、教學(xué)管理制度

（一）備課

1、備教材，要做到以“本”為本，粗備全書，細備單元，精備課時。

2、教師要認(rèn)真鉆研教材，掌握教材重點、難點和特點，明確各章節(jié)在全冊教材中的地位、作用及各章節(jié)間的內(nèi)在聯(lián)系，按課時定出教學(xué)計劃，做到胸有全局，瞻前顧后，循序漸進，有條不紊。

3、精心設(shè)計每一節(jié)課，要有切實可行的教案，教案一般要寫明教學(xué)目的、要求、重點、難點、教學(xué)程序（含板書設(shè)計）教學(xué)方法及課內(nèi)練習(xí)和課外作業(yè)，教案要突出重點、詳略得當(dāng)。

4、教師應(yīng)做到超周備課，堅決杜絕無教案上課，一旦發(fā)現(xiàn)，由教務(wù)處進行分析，調(diào)查原因，作出處理。

5、“備學(xué)生”，備教法和學(xué)法，教師要了解學(xué)生（包括好、中、差）的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識缺陷和接受能力等實際情況，認(rèn)真研究和選擇教學(xué)方法，以調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)方法并給予指導(dǎo)，幫助學(xué)生完成由“學(xué)會”到“會學(xué)”的飛躍。

（二）講課

1、教書育人，管教管導(dǎo)，教師要帶頭遵守課堂紀(jì)律，不得誤課或擅自停課、調(diào)課，調(diào)課要事先經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，上課不遲到、不早退、不穿背心（體育老師除外）拖鞋上課，不在課堂上吸煙，除特殊情況外，教師不得坐著上課，要衣冠整潔，儀態(tài)端正，以自己的模范行為使任課班級形成良好的課堂秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，各科教學(xué)都要盡可能把思想品德教育滲透進去，使傳授知識、培養(yǎng)能力、陶冶情操熔為一體。

2、嚴(yán)謹(jǐn)治教，認(rèn)真負(fù)責(zé)上好每一節(jié)課，做好目的要求明確，中心突出，條理清楚，講解正確，富有啟發(fā)性、趣味性、科學(xué)性，要根據(jù)學(xué)科特點和要求，采取各種不同而有效的教學(xué)手段和方法。

3、努力改進教學(xué)方法，切忌“滿堂灌”，提倡啟發(fā)式，注重講練結(jié)合，在抓好基礎(chǔ)知識教學(xué)訓(xùn)練的同時，加強對學(xué)生思維能力、自覺能力、實際操作能力、表達能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

4、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)緊扣，不拖堂、不提前下課、不隨意加課，要努力提高四十五分鐘的教學(xué)質(zhì)量。

5、板書工整，字跡清楚，合乎規(guī)范，堅持用普通話教學(xué)。

6、建立和發(fā)展新型的師生關(guān)系，面向和熱愛全體學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，要啟發(fā)學(xué)生的思維，大膽質(zhì)問疑難，經(jīng)常征求學(xué)生對教學(xué)的意見，做到教學(xué)相長，嚴(yán)禁對學(xué)生進行體罰或變相體罰，要重視和切實做好差生的轉(zhuǎn)化工作，不準(zhǔn)排斥和岐視差生，不準(zhǔn)隨便停學(xué)生的課。

（三）作業(yè)

1、適量布置作業(yè)，作業(yè)題要注意精選，要有針對性，要控制每天的作業(yè)總量。

2、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、獨立完成作業(yè)，作業(yè)本要整齊劃一，書寫要規(guī)范整潔，作業(yè)必須在獨立思考的基礎(chǔ)上完成，必須按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)。

3、及時檢查和批改作業(yè)，杜絕不批改作業(yè)或?qū)W生自己批改的現(xiàn)象，教師要有作業(yè)批改記錄。

4、要注重作業(yè)講解、講評，要求通過講評使學(xué)生明白如何訂正作業(yè)中的錯誤，加深印象，鞏固所學(xué)知識，同時，教師還應(yīng)從學(xué)生作業(yè)帶普遍性的錯誤中尋找教學(xué)上的不足和發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識上的缺陷，及時予以彌補和改進。

（四）成績考核

1、認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作，在復(fù)習(xí)中應(yīng)該注意彌補學(xué)生的知識缺陷，系統(tǒng)歸納所學(xué)知識，加強知識的縱橫聯(lián)系，加深學(xué)生對知識的理解，增強學(xué)生靈活運用知識的能力，發(fā)展智力。

2、認(rèn)真做好命題工作，試題內(nèi)容要緊扣教材，不出偏題、怪題，題目難度要適中。

3、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，學(xué)校每學(xué)期舉行期中、期末考試各一次，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，反對任何形式的舞弊，認(rèn)真務(wù)實地檢查學(xué)生成績，不搞突襲和頻繁考試。

4、認(rèn)真做好評卷工作，考試后要認(rèn)真做好試卷分析和成績統(tǒng)計工作，并及時反饋，在講評中，要引導(dǎo)學(xué)生共同做好質(zhì)量分析工作，力爭及格率達96%，補考后達100%。

（五）教研活動

1、教師要自覺加強政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)，教育學(xué)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)年寫一篇教學(xué)論文，所有教師每學(xué)期要有書面教學(xué)總結(jié)。

2、教師要積極參加各種教研活動，每周聽課不少于一節(jié)，全學(xué)期聽課20節(jié)，學(xué)校負(fù)責(zé)人全學(xué)期聽課25節(jié)，聽課后要積極參加評課，要主動承擔(dān)公開教學(xué)或?qū)嶒炚n的任務(wù)。

九、財務(wù)制度

1、財務(wù)人員必須堅持《會計法》、《票證法》和國家規(guī)定的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提

高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

2、堅持創(chuàng)收節(jié)支，勤儉理財?shù)脑瓌t，建立預(yù)算、決算、月報表制度，做到經(jīng)費有計劃地合理支出，避免

無計劃地盲目開支或負(fù)債風(fēng)險投資。

3、堅持經(jīng)手、驗收、審批三項手續(xù)齊全的報銷原則，做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、賬目清楚、賬賬相符、財實相符、日清月結(jié)，并及時準(zhǔn)確地向校領(lǐng)導(dǎo)上交報表及相關(guān)計劃。

4、建立公物登賬入冊手續(xù)，實行公物落實到部門，部門落實到個人的用物管理責(zé)任制，經(jīng)常督促檢查公

物保管、遺失及損壞情況，協(xié)助做好期末財物歸總到總務(wù)處的清查工作。

5、財務(wù)人員不挪支現(xiàn)金、不留現(xiàn)金過夜、不挪用公款、不私自借支大額現(xiàn)金，做到廉潔自律，公私分明。

6、財務(wù)人員對不合理的開支有責(zé)任提出合理化建議和意見，對不符合審批手續(xù)的費用支出，有權(quán)拒絕支

付，對違反國家財經(jīng)制度的行為，有義務(wù)予以制止。

7、財務(wù)人員要及時收繳各類應(yīng)收的費用，并督促班主任摧繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費等。

8、借支原則：因經(jīng)濟困難，專職教職員工可向財務(wù)科申請借支，臨時工、實習(xí)生、工作不滿一個月的新

進員工原則不予借支，試用期間的員工工作滿一個月后一次支借不超過100元，出現(xiàn)特殊情況下借支不超

過當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)，所有的借支須在當(dāng)月工資中及時扣除。符合以上原則須要借支的，先填寫借支單，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可有效，財務(wù)人員私自借款，將處以雙倍罰金。

9、嚴(yán)肅和健全收費制度：學(xué)校所有收費均由財務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)收繳，除由財務(wù)科委托代收外，其他任何部

門和個人不得收費，如有違反給予行政處分和雙倍的罰金，數(shù)額特別巨大的將移交司法機關(guān)處理，在校外招收新生時的預(yù)交費，由招生人員負(fù)責(zé)代收，并開出學(xué)校統(tǒng)一蓋章的財務(wù)收據(jù)（在校內(nèi)新生預(yù)交費，由財務(wù)人員收繳），招生人員應(yīng)往返校后一個工作日內(nèi)如實上交財務(wù)科，無特殊情況延期不上交者，以挪用公款認(rèn)處，將處以雙倍罰金和行政處分。

10、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料，保守行業(yè)機密。

十、學(xué)籍管理制度

(一)入學(xué)與學(xué)籍

1、凡經(jīng)省招辦正式錄取的新生，必須持錄取通知書和有關(guān)證件，在規(guī)定日期內(nèi)到校報到注冊，辦理入學(xué)

手續(xù)，如因特殊原因不能按期報到者，須持有關(guān)證明，在開學(xué)兩周內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)，逾期不報到者，取消入學(xué)資格。在校學(xué)生每期開學(xué)時，應(yīng)按時到校報到注冊，因故不能如期注冊者必須請假，超過一個月不琰校注冊又不請假者，以自動退學(xué)處理。

2、新生入學(xué)三個月內(nèi)，由教務(wù)處建立學(xué)籍檔案，內(nèi)包括登記表、政審表、體檢表、學(xué)生登記表、操行評

定、獎勵和處分、成績記載表、畢業(yè)鑒定等材料，由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理。

（二）成績考核

1、學(xué)生的成績考核，包括學(xué)業(yè)和操行評定兩個方面，學(xué)業(yè)成績由期中、期末考試成績組成，操行評定成績通過思想政治表現(xiàn)和日常行為的表現(xiàn)，采用寫評語的辦法考察評定。

2、考試成績一律實行百分制，期中成績占20%，期末考試成績占30%，平時成績占10%，專業(yè)實踐成績占40%，考試不合格課程，允許補考一次，補考成績只記載“補考合格”或“補考不合格”字樣。

3、考試中凡有抄襲、舞弊行為者，視情節(jié)輕重進行批評教育或紀(jì)律處分，其成績按“0”分記載，注明“考試舞弊”字樣，并不準(zhǔn)參加正常補考，以后對錯誤有認(rèn)識，改正較好者，可以在畢業(yè)前補考一次。

4、每學(xué)期考試成績登記表，存入本人檔案，并通知學(xué)生單位和本人。

（三）升級、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)

1、學(xué)生每學(xué)年學(xué)完教學(xué)計劃所規(guī)定的課程，經(jīng)過考試、考查成績及格，準(zhǔn)予升級。

學(xué)生每學(xué)期不及格的課程，可補考一次，經(jīng)補考仍有兩門不及格者（包括累計兩門不及格課程）給予留級，考試、考查課程累計三門不及格者，給予留級，無級可留（即下屆無相同專業(yè)）給予退學(xué)或轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)就讀。

2、學(xué)生如因特殊情況需要轉(zhuǎn)學(xué)或轉(zhuǎn)業(yè)的，由本人寫出報告，由學(xué)校簽訂意見，交市教育局審查后，報省

教育廳批準(zhǔn)，方可辦理，轉(zhuǎn)學(xué)不受文理科限制。

3、學(xué)生有如下情況之一者，準(zhǔn)予退學(xué)或勒令退學(xué)：

徇私舞弊入學(xué)者，根據(jù)獎懲規(guī)定應(yīng)予退學(xué)者，因?。ɑ蛞馔鈧麣垼┙?jīng)醫(yī)療單位證明不能堅持學(xué)習(xí)者，因其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)自愿退學(xué)勸說無效者。

4、學(xué)生有如下情況之一者，可以申請休學(xué)；因病經(jīng)縣（區(qū)）級以上醫(yī)院或指定醫(yī)療單位診斷，必需較長

時間治療、休養(yǎng)者，因某種特殊原因，經(jīng)學(xué)生本人申請，學(xué)校認(rèn)為必須休學(xué)者。

學(xué)生休學(xué)，以該學(xué)生所學(xué)專業(yè)下屆有班可復(fù)為前提，否則，一律退學(xué)處理。學(xué)生休學(xué)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理離校手續(xù)，并且由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明，學(xué)生休學(xué)期間，保留學(xué)籍，學(xué)生休學(xué)時間，以一年為限，到期不能復(fù)學(xué)堅持學(xué)習(xí)者，應(yīng)以退學(xué)處理，學(xué)生在校期間只能休學(xué)一次。

5、休學(xué)期滿后要求復(fù)學(xué)的學(xué)生，應(yīng)于學(xué)年開始前向?qū)W校申請復(fù)學(xué)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，編入原專業(yè)相當(dāng)?shù)陌?/p>

級學(xué)習(xí)，因病休學(xué)的學(xué)生，在申請復(fù)學(xué)時，必須由縣（區(qū)）以上醫(yī)院開具已經(jīng)恢復(fù)健康的證明方可復(fù)學(xué)，健康不合格者，不得復(fù)學(xué)。

泰和縣樂泰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生安全工作責(zé)任狀

為了確保學(xué)校師生安全，除學(xué)校應(yīng)做好安全工作和加強安全教育外，責(zé)任人（學(xué)生）應(yīng)自覺遵守如下規(guī)定：

一、責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省、市、區(qū)教育主管部門關(guān)于加強學(xué)校安全工作的指示精神，積極主動做好自己的安全工作，自覺地接受學(xué)校的安全、法制、校紀(jì)教育。

二、責(zé)任人應(yīng)加強紀(jì)律性，遵守中專（職高）生守則和學(xué)校的各項規(guī)章制度及國家的有關(guān)法律法規(guī)，不得隨便缺課、曠課，應(yīng)以遵紀(jì)守法作為安全工作的保障。

三、責(zé)任人應(yīng)團結(jié)同學(xué)，尊敬老師，同學(xué)之間要以誠相待，避免糾紛，不得打架斗毆、辱罵他人，不得拉幫結(jié)派搞小團體活動，或聚眾鬧事。如學(xué)生對學(xué)校教職工有意見或產(chǎn)生誤會，應(yīng)向?qū)W校有關(guān)人員反映，由學(xué)校處理。

四、責(zé)任人應(yīng)正確處理各種矛盾。同學(xué)之間，或同學(xué)與社會上的人發(fā)生矛盾與糾葛時，應(yīng)及時報告學(xué)校，由學(xué)?；騾f(xié)同有關(guān)部門予以調(diào)解。學(xué)生個人和家長不得糾集親友或社會上其他人員用武力威脅對方。

五、責(zé)任人應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，并做好自己財物的保管工作，做到外出教室和寢室關(guān)窗鎖門，不得偷竊或故意毀壞他人財物，更不得強行向他人索取財物。

六、責(zé)任人外出參加公益活動時，應(yīng)聽從指揮，把安全放在首位。不得利用課余時間或節(jié)假日，到不安全的單位從事勤工儉學(xué)和任何有償勞動。

七、責(zé)任人進入微機室、實驗室或到實習(xí)基地實習(xí)時，應(yīng)聽從指揮，遵守規(guī)矩，按章操作，不得在不了解機器性能、化學(xué)試劑和藥品性能以及實驗程序的情況下進行操作或盲動，責(zé)任人在實習(xí)期間，應(yīng)該遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和國家的有關(guān)法律法規(guī)，不得進行違法違紀(jì)活動。

八、責(zé)任人與社會上不三不四的人亂交朋友，更不得將其隨便帶入學(xué)校和留宿。

九、責(zé)任人不得進入電腦游戲室、網(wǎng)吧、桌球室、錄像室、舞廳、酒吧、滑冰場等法律規(guī)定學(xué)生不宜進入的公共場所。

十、責(zé)任人不得抽煙、酗酒、吸毒，不得教唆、脅迫、引誘他人進行違法亂紀(jì)活動。

十一、責(zé)任人未經(jīng)允許不得無組織無紀(jì)律地到江河、池塘、水庫去洗冷水澡。

十二、責(zé)任人不得亂牽電線，擅自接電，不得在沒有專業(yè)老師的指導(dǎo)下處理電器故障。

十三、責(zé)任人不得將易燃、易爆、易腐物品（包括鞭炮、汽油、強酸等）及有毒、有害物品、刀棒等帶入學(xué)校，不得在校園內(nèi)燃放鞭炮和焰火，不得在學(xué)校隨便生火。

十四、責(zé)任人不得爬墻、跳坎，爬、騎欄桿、攀高，破門破窗入室上樓，不得在水井邊站立或行走。

十五、責(zé)任人不得亂吃生、冷、腐爛等食品，不得在校外小攤小店等不潔處進餐用膳。

十六、責(zé)任人在校住宿時不得晚上外出，更不得隨便在外留宿。

十七、責(zé)任人不得擅自組織和參加未經(jīng)批準(zhǔn)的校外活動。例如外出參觀、旅游等，參加此類活動時不得包私人汽車等作為交通工具，更不得超員、超載。

十八、責(zé)任人不得談戀愛，不得參與賭博，不得觀看、收聽色情、淫穢的音像制品、讀物等。

十九、責(zé)任人不得靠近有危險標(biāo)志的地方，不得擅自進入工廠、建筑工地和危險場所。

二十、責(zé)任人往返學(xué)校應(yīng)該注意交通安全，正確選用交通工具并遵守交通法規(guī)。二

十一、責(zé)任人不得在樓層上進行可能使樓板發(fā)生倒塌的文體活動。

二十二、責(zé)任人發(fā)現(xiàn)有安全隱患和違反安全的行為，有義務(wù)及時向?qū)W校報告和舉報。如違反責(zé)任狀，要追究責(zé)任人的責(zé)任，造成重大事故的，將提交司法部門處理，根據(jù)《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生家長對責(zé)任人（學(xué)生）的安全應(yīng)該負(fù)監(jiān)護人連帶責(zé)任。

責(zé)任人（簽字）： 家長（簽章）： 班主任（簽字）：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第四篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度匯編

教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設(shè)，增強教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《民辦教育促進法》為依據(jù)，特制定本制度。教師主要職責(zé)

1、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

2、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。

4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。

5、教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)?；竟芾砉ぷ鳌?/p>

6、教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué)信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。

7、教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評價。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度

為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，加強調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話，多辦實事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài)，為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪），實行請假制度。

教師職業(yè)道德規(guī)范教職工禮儀規(guī)范

穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙：

（一）基本要求

１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。２、男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

３、按時上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學(xué)校請假程序辦理請假手續(xù)。４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。

５、參加政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動時，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關(guān)的書報，做好會議記錄。６、愛護學(xué)校公物，精心保護電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、閱覽室等公共場所的衛(wèi)生。

7、下班前，“一周校長”要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等。

8、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?；不允許帶手機進課堂；不允許上班時間串辦公室閑談；不允許談?wù)撆c學(xué)校無關(guān)的其它事情。

（二）基本修養(yǎng)

１、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生。

２、與學(xué)生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的眼神。既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。

３、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。

４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。

５、堅持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動、罰不準(zhǔn)進教室上課等）。６、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。

７、尊重他人，團結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。

８、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。

９、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮。不得對學(xué)生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。

教學(xué)常規(guī)管理制度

教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試測評、試卷分析等幾個方面，是學(xué)校管理的重要內(nèi)容，特作如下規(guī)定，希遵照執(zhí)行。

一、備課基本要求

1、備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師必須充分認(rèn)識備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。

2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。

3、備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點、難點，明確每一課時應(yīng)傳授的知識和應(yīng)掌握的技能。

4、備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨”的教學(xué)原則，激勵學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

5、認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教案以課時為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點、難點、課時安排，有教學(xué)過程(包括設(shè)計的問題)，有板書設(shè)計，有練習(xí)設(shè)計。教學(xué)目的，要包括“思想教育”、“雙基要求”、“能力培養(yǎng)”三部分。無教案不得上課。

6、提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個方面的經(jīng)驗。

二、上課基本要求

1、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道、主形式,每個教師必須認(rèn)真上好每一堂課。

2、教師上課必須準(zhǔn)備充分，情緒穩(wěn)定，精神飽滿，教態(tài)親切自然，儀表端莊得體。

3、上課前應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員進行必要的預(yù)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)員的自學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效果。

4、教學(xué)目的要明確，講課時要圍繞中心內(nèi)容，突出重點，突破難點，層次分明，協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時要面向全體學(xué)生，使各類學(xué)生都學(xué)有所得，特別要照顧后進生，力求使他們能掌握本課的基本知識和技能。

5、要積極改革課堂教學(xué)方法，貫徹啟發(fā)性原則，盡量采用電化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生勤動腦，勤動口，勤動手，充分調(diào)動學(xué)生思維的積極性，使學(xué)員學(xué)得生動活潑，能舉一反三，靈活運用。

6、堅持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰，響亮，表達意思明白，語言生動有趣，板書講究藝術(shù)，要求正確，清楚、端正，富于啟發(fā)性。

7、嚴(yán)格上課紀(jì)律，做到上課時不遲到，不會客，不接電話(特殊情況例外)，不抽煙，不坐教，不拖堂。

8、結(jié)合本校課程實際，靈活調(diào)整短期插班學(xué)生課程，合理安排上課時間。

三、作業(yè)布置與批改要求

1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計要遵循“精、活”的原則，既加強“雙基”的訓(xùn)練，又要注重能力的培養(yǎng)。要注意作業(yè)的層次性與發(fā)展性，發(fā)展學(xué)生思維，提高實效。

2、作業(yè)要求嚴(yán)格，對作業(yè)要統(tǒng)一規(guī)范。要求學(xué)生做到按質(zhì)按量按時完成作業(yè)。注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)員養(yǎng)成細心審題，書寫工整，格式規(guī)范的良好習(xí)慣，要注明作業(yè)時間。還要培養(yǎng)學(xué)生改錯訂正作業(yè)的好習(xí)慣。

3、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時，要注明批閱日期。字體端正明了，作業(yè)錯誤要更正，批語要多鼓勵學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生自行改正。在電腦上批改的，可在作業(yè)后面寫上批改結(jié)果。

4、要做好批改記錄，要重視作業(yè)的及時講評，要對學(xué)生的作業(yè)了解全面，掌握典型，分析綜合。

5、建立優(yōu)秀學(xué)員表揚獎勵制度，培訓(xùn)結(jié)束，要對表現(xiàn)較好的同學(xué)給予表揚獎勵，以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

學(xué)員管理制度

每期開學(xué)第一節(jié)課，任課教師必須把上課時間及學(xué)校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。

一、校規(guī)

1、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、早退，不曠課。

2、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。

3、嚴(yán)禁在學(xué)校內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。

4、在教學(xué)樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。

5、愛護學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞丟失學(xué)校公物一律照價賠償。

6、對品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)以致用的學(xué)員，或為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)員，學(xué)校給予表揚或獎勵。

7、對學(xué)生的獎勵、處分由繼續(xù)教務(wù)處記入本人學(xué)習(xí)檔案。

8、學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，發(fā)給其相應(yīng)的證書。

二、學(xué)員道德規(guī)范

1、明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立遠大理想。

2、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難,勤于思考，虛心請教，努力掌握科學(xué)文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

3、尊重教師，上課認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，積極支持和配合教師完成教學(xué)活動，熱情幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、熱愛集體，團結(jié)友愛，培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感，積極參加集體活動。

5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學(xué)秩序，勇于向不良言行作斗爭。

三、學(xué)員守則

1、堅持四項基本原則，努力為振興中華，為中國逢勃發(fā)展而學(xué)習(xí)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，按時完成作業(yè)，努力掌握基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高分析問題和解決問題的能力，掌握實際生產(chǎn)技能。

3、關(guān)心集體，愛護公物，尊重師長，團結(jié)同學(xué)。

4、遵守、維護學(xué)校的各項規(guī)章制度，國家的法律、法規(guī)和社會公德。

四、課堂守則

1、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

2、遵守課堂紀(jì)律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。

3、上課時要認(rèn)真聽講，記好筆記，不準(zhǔn)隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關(guān)的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時間關(guān)掉移動電話。

4、保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。

5、愛護教室內(nèi)一切教學(xué)設(shè)備、儀器、和設(shè)施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

6、每天上課前，做好擦黑板等工作。放學(xué)前認(rèn)真做好值日。值日生負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

五、學(xué)員考勤和請假制度

1、考勤由班主任負(fù)責(zé)記錄，每日填寫，月底匯總，報給教務(wù)管理人員。教學(xué)班的考勤表是教學(xué)檔案歸檔內(nèi)容之一，由教務(wù)存檔保留。

2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)時間和自習(xí)時間，一般不準(zhǔn)請假。學(xué)員所在單位需要學(xué)員回去辦事，應(yīng)由單位與學(xué)校教務(wù)聯(lián)系，由學(xué)校酌定。凡是單位直接找學(xué)員本人聯(lián)系或招回的，學(xué)校一律不予承認(rèn)，并按考勤規(guī)定記考。

3、學(xué)員請事假、病假、公假，必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是：先向班主任請假，按批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后，方可生效。

4、對遲到、早退和曠課的學(xué)員，應(yīng)予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。

六、評選優(yōu)秀學(xué)員的條件

為了調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，將學(xué)員培養(yǎng)成供事業(yè)的合格人才，在各個專業(yè)培訓(xùn)班，開展評優(yōu)創(chuàng)先活動。評選優(yōu)秀學(xué)員的條件是：

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想上、政治上與黨中央保持一致。自覺維護社會公德，模范遵守國家法律和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度和要求。

2、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真完成好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。正確處理學(xué)習(xí)與工作、家庭的關(guān)系，保證出滿勤，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。各科平均成績在85分以上（包括專業(yè)課和基礎(chǔ)課），其中任何課的單科成績不低于80分。

3、關(guān)心集體，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，愛護公物，積極參加學(xué)校和教學(xué)班組織的各項活動。

4、綜合評定以上內(nèi)容，評選優(yōu)秀學(xué)生給予獎勵。

第五篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度，希望對大家有所幫助。

為了提高學(xué)校管理工作的效率,科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作,特制定以下工作制度。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中,要認(rèn)真履行各自的職責(zé),工作不越權(quán)、不推倭,敢于負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

二、堅持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進工作作風(fēng),擺脫繁瑣事務(wù),注意深入基層,加強調(diào)查研究,了解情況,指導(dǎo)工作。在對某項工作作出重大決策前,必須深入調(diào)查研究,充分聽取職能部門、教師及群眾意見,做到?jīng)Q策的民主化。

三、提倡少說空話,多辦實事的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次,現(xiàn)場幫助解決實際問題。

四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動態(tài),為進一步改進學(xué)校工作提供依據(jù)。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅持每周星期二上午校長接待日制度,接待群眾來訪,重視他們提出的意見和建議,認(rèn)真答復(fù)他們提出的問題,幫助排除他們思想中的障礙。對于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問題要抓緊辦理,暫不能解決的要向群眾解釋清楚。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報并指導(dǎo)工作,充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。

七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。

八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差(出訪),實行請假制度。

教師管理制度

一、備課

1、教師要認(rèn)真制定教學(xué)計劃，包括教材分析、學(xué)生基本情況分析；根據(jù)課標(biāo)的要求，確定本學(xué)期思想教育、基本知識和基本技能及能力培養(yǎng)的要點；分析教材的重、難點；提出落實任務(wù)和提高教學(xué)質(zhì)量的措施和要求。

2、教師要認(rèn)真安排學(xué)期教學(xué)進度并填寫教學(xué)進度表。

3、教師要認(rèn)真進行備課試講，做到：一備教材、二備學(xué)生。

4、及時按教學(xué)進度提前兩周寫好教案，沒有教案教師不得進入課堂。

5、教師課前要進行復(fù)備，明確教學(xué)目的，完善教學(xué)設(shè)計，補充課堂習(xí)題。

6、做好課后的教學(xué)回顧，反思課堂教學(xué)效果，積累經(jīng)驗，查找不足，不斷完善教學(xué)方案。

二、上課

1、教師上課前要做好準(zhǔn)備，上課不遲到，下課不拖堂，中途不離開課堂，不接聽電話。

2、教師課上要組織好教學(xué)，要組織好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，精心安排有條不紊，創(chuàng)造出融洽和諧的教學(xué)環(huán)境。

3、保持良好的課堂秩序，要求學(xué)生發(fā)言先舉手，發(fā)言聲音要亮，要耐心聽取學(xué)生的發(fā)言，不輕易打斷、否定學(xué)生的發(fā)言。對于個別違反紀(jì)律的學(xué)生，要耐心進行教育，不得把學(xué)生攆出課堂。

4、教師上課要做到教學(xué)目的明確，知識準(zhǔn)確，重、難點突出，并結(jié)合教材進行思想教育。

5、教師的課堂教學(xué)必須體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”。

6、課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密，時間分配合理。

7、課堂習(xí)題配備適當(dāng)，有梯度，使不同層次的`學(xué)生都能得到訓(xùn)練。

8、教師板書工整，設(shè)計合理，教師語言要富有啟發(fā)性和趣味性，不說與教學(xué)無關(guān)的話。

9、教師要及時寫出教學(xué)小結(jié)，不斷改進教學(xué)方法，有計劃、有目的地不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

三、作業(yè)

1、教師要明確作業(yè)要求，認(rèn)真研究各類習(xí)題的編排意圖和覆蓋面，隨時掌握易出現(xiàn)的問題，對教材內(nèi)容與習(xí)題如何配合做到心中有數(shù)。

2、布置作業(yè)要適量。

3、要注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度。優(yōu)秀作業(yè)定期進行展覽。

4、要求學(xué)生獨立完成作業(yè)，對不按要求做的學(xué)生，應(yīng)及時批評教育并嚴(yán)格要求補做或重做。

5、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時、正確，批改符號要規(guī)范，要給出作業(yè)等級。批語要恰如其分，提倡面批，個別指導(dǎo)。

6、加強作業(yè)講評，每個教師要有作業(yè)批改記錄，認(rèn)真記載作業(yè)中的典型錯誤及典型解法，幫助學(xué)生總結(jié)教訓(xùn)。

四、輔導(dǎo)

1、教師要對優(yōu)等生和學(xué)困生分別制定具體的可操作的輔導(dǎo)計劃。

2、教師要加強對學(xué)困生的個別輔導(dǎo)，加強對他們學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

3、對自控能力差的學(xué)生，要嚴(yán)加督促，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

五、教研活動

1、教師要積極參加各級教研活動，通過各種教研活動，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、活動前每位教師要做好充分的準(zhǔn)備工作，討論要充分，發(fā)言要精當(dāng)。

3、教研活動力圖形式新穎，講求實效。

4、做好活動記錄，填寫活動自評表。

xx職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校

20xx年x月x日