第一篇：充分就業(yè)工作匯報(bào)大全

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2010年，涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，立足實(shí)際，創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)?，F(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下：

一、涌泉街道總體情況

涌泉街道面積16.77平方公里，轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個(gè)社區(qū)和洪江村，總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人，農(nóng)村人口7863人，勞動(dòng)力8995人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力4786人，農(nóng)村富裕勞動(dòng)力 3992人。

區(qū)內(nèi)交通便利，工業(yè)園區(qū)聚集，第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來(lái)，涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快，“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多，失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。

2010年街道將勞動(dòng)保障所納入社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心管理。在瑞泉馨城設(shè)立公共服務(wù)大廳，辦公場(chǎng)地面積200余平方米，勞動(dòng)保障服務(wù)窗口3個(gè)，工作人員6名。大廳配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。目前已有多項(xiàng)公共服務(wù)延伸項(xiàng)目可以直接在服務(wù)大廳辦理。8個(gè)社區(qū)（村）已全部建立了就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心，配有專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)管員17人，平均每個(gè)社區(qū)2名。

二、黨委政府對(duì)充分就業(yè)工作的重視情況

街道黨工委、辦事處歷來(lái)高度重視充分就業(yè)工作，將充分就業(yè)作為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值，納入了街道全年工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，責(zé)任到人。

今年1至4月份，街道黨工委共召開(kāi)專(zhuān)題研究促就工作會(huì)4次，著力解決了以下問(wèn)題：（1）召開(kāi)創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)，請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展，在各社區(qū)巡回展出。（2）舉辦“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。（3）打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路，促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。（4）在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地，著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問(wèn)題。目前，街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向，確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目，工作正在推進(jìn)當(dāng)中。

二是落實(shí)資金保障。2010年，街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。

三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)各社區(qū)（村）的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年 1至4月份，8個(gè)社區(qū)（村）都按時(shí)保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo)，完成情況良好。

三、2010年1至4月份工作開(kāi)展情況

1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況

1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752 人，與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人，縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人，市外轉(zhuǎn)移114人，分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的84.5%、12.5%、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移15.6%，二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 32.2%，三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移52.5%。

街道在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施：

一是開(kāi)展街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作，每月制作基礎(chǔ)臺(tái)帳。

二是積極開(kāi)展調(diào)查研究，了解市場(chǎng)需求，尋求就業(yè)崗位，積極做好富余勞動(dòng)力的就業(yè)推薦工作。

三是加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象，即不愿外出、不敢外出、不能外出（缺乏技能）。

四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè)，并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。

2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況

（1）舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

2月26日（正月十三）上午，在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參會(huì)企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家，提供用工崗位1200多個(gè)，涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。服務(wù)類(lèi)崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工，達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。

（2）打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”，引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。

為拓寬婦女就業(yè)渠道，引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力走品質(zhì)就業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開(kāi)展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級(jí)培訓(xùn)，從3月12日開(kāi)始，先后舉辦培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)學(xué)員140余人。

街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理，形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”，讓更多的婦女爭(zhēng)當(dāng)“月嫂”，街道還出臺(tái)了激勵(lì)措施，對(duì)參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎(jiǎng)。

（3）建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。

瑞泉馨城社區(qū)資源貧乏、缺乏產(chǎn)業(yè)支撐、商業(yè)氣氛缺失、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢、崗位開(kāi)發(fā)困難。大量失地農(nóng)民集中，文化程度低、缺少一技之長(zhǎng)、擇業(yè)范圍小、“4050”人員穩(wěn)定就業(yè)率低。針對(duì)這些實(shí)際情況，我們與溫江區(qū)芙蓉勞務(wù)服務(wù)有限公司協(xié)力合作，將瑞泉馨城寧和苑（c區(qū)）網(wǎng)吧2樓上800平米的臨街鋪面打造成居家就業(yè)基地，引進(jìn)居家手工制作項(xiàng)目。主要是手工和機(jī)械的粘合作業(yè)。比如：茶葉硬盒、酒類(lèi)﹝五糧液、郎酒集團(tuán)﹞木質(zhì)包裝禮品盒的粘合等。這類(lèi)工作簡(jiǎn)單易學(xué)、年齡不限、性別不限，只要雙手健全的人員都可以加工。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)2010年將吸納50-60名“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)，并在2年內(nèi)發(fā)展到200人的規(guī)模。

3、新開(kāi)發(fā)公益性崗位情況

2010年1至4月，街道新開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)類(lèi)、后勤類(lèi)公益性崗位7個(gè)，安置就業(yè)困難人員5人。

4、扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)情況

1至4月份，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，新增個(gè)體工商戶(hù)2戶(hù)，同比增長(zhǎng)5%。實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)5人，帶動(dòng)就業(yè)22人。

與此同時(shí)，街道通過(guò)制定優(yōu)惠政策、給予資金扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等多項(xiàng)措施助推群眾自主創(chuàng)業(yè)。

一是圍繞全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，相繼制定了《涌泉街道瑞泉馨城營(yíng)業(yè)用房?jī)?yōu)惠辦法》、《涌泉街道創(chuàng)業(yè)扶持基金使用辦法》。印制了《涌泉街道創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)手冊(cè)》，在公共服務(wù)大廳和各社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行宣傳展示。

二是在1月份召開(kāi)了創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì)。張顯貴、陳曾義、江麗等24名創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型受到表彰。會(huì)上發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持基金24500元。

三是舉辦了涌泉街道創(chuàng)業(yè)成果圖片展，并在8個(gè)社區(qū)（村）進(jìn)行巡回展出。

四是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地、美食文化一條街進(jìn)行提檔升級(jí)。目前，提檔升級(jí)工作已進(jìn)入施工建設(shè)階段。

當(dāng)前創(chuàng)業(yè)工作中遇到的難題主要有以下三點(diǎn)：

（1）群眾觀念落后，缺乏創(chuàng)業(yè)的積極心態(tài)。

我們每年都要組織各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，但是效果并不理想。群眾觀念落后依然是嚴(yán)重制約創(chuàng)業(yè)工作的主要原因。部分人培訓(xùn)時(shí)積極性很高，真正做起來(lái)，畏難情緒就很?chē)?yán)重。

（2）缺乏創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光。

通過(guò)培訓(xùn)，雖然有一部分人走上了創(chuàng)業(yè)道路，但是我們發(fā)現(xiàn)，由于受場(chǎng)地、資金、信息、市場(chǎng)變化等因素的影響，群眾的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還很單一，多是一些層次較低的薄利項(xiàng)目。比如：小型日用品商店、美容美發(fā)店、家庭小飯館等。大多數(shù)人都是“小富即安”，缺乏發(fā)展的熱情。

(3)缺少必要的創(chuàng)業(yè)資金。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，缺乏必要的創(chuàng)業(yè)資金仍然是群眾難以實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的瓶頸。60%以上的群眾認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)遇到的最大困難是沒(méi)有資金。自我積累和向親戚朋友借錢(qián)是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者主要的資金來(lái)源，向銀行借貸的少之又少。原因是目前的貸款政策手續(xù)繁瑣，難度較大。

5、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作情況

一是保持勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)暢通，相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、更新準(zhǔn)確、及時(shí)，報(bào)表數(shù)據(jù)與錄入數(shù)據(jù)相吻合。

二是進(jìn)行“家訪式”入戶(hù)調(diào)查。2月20日至30日，我們組織勞動(dòng)保障協(xié)管員分別深入到瑞泉馨城已入住的安和苑、定和苑、寧和苑三個(gè)小區(qū)院落對(duì)859戶(hù)居民家庭進(jìn)行了“家訪式”入戶(hù)調(diào)查，實(shí)際走訪群眾4000余人。對(duì)瑞泉馨城居民的家庭基本情況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了有效的調(diào)查摸底。調(diào)查結(jié)果顯示，靈活就業(yè)多、穩(wěn)定就業(yè)少的局面仍然存在。

6、新一輪就業(yè)政策宣傳情況

對(duì)新一輪就業(yè)政策的宣傳，我們采取了集中學(xué)習(xí)、分散宣傳和入戶(hù)宣傳三種方式。

重點(diǎn)宣傳的內(nèi)容有：《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的通知》成委發(fā)（2010）26號(hào)文；《進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作意見(jiàn)》成委發(fā)（2010）21號(hào)；《成都市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》成勞社發(fā)（2010）176號(hào)；《關(guān)于促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見(jiàn)》（2010）12號(hào)等。

通過(guò)對(duì)新一輪就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，勞動(dòng)保障工作人員的政策理論水平得到進(jìn)一步提高。群眾對(duì)市、區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有了明顯了解，前來(lái)公共服務(wù)大廳咨詢(xún)的人員絡(luò)繹不絕。

以上就是涌泉街道2010年1至4月份充分就業(yè)工作的所有情況，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

第二篇：充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料

社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料

一、社區(qū)簡(jiǎn)介

南廠宅社區(qū)位于昌邑區(qū)松江商圈，總戶(hù)數(shù)3844戶(hù)，10676人。

二、完善南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站

南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在興華街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。

建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長(zhǎng)：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖

2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖

3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則

一、提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。

三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)

四、廣開(kāi)門(mén)路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。

六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

一、開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)。

二、開(kāi)展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。

三、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。

四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。

六、實(shí)施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的其他事項(xiàng)。

5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施

二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開(kāi)展

一、工作計(jì)劃（一.）失業(yè)、就業(yè)

（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。

（2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推薦。（4）控制失業(yè)率低于3%。

（5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。（二.）社保

（1）“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作

做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。（2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢(xún)工作。（三.）醫(yī)保

（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)?？òl(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。

（四）.報(bào)表

月、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。

二、具體工作實(shí)施 ◆失業(yè)就業(yè)工作開(kāi)展

（一）失業(yè)登記

1、嚴(yán)格按照要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特殊原因暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人情況說(shuō)明。

2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無(wú)法滿(mǎn)足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。

（二）就業(yè)推薦

1、信息收集

與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立QQ聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開(kāi)發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。

對(duì)于主動(dòng)上門(mén)登記招聘信息的企業(yè)和公司，在其提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其招聘信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)下載，建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。

以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。

3、信息發(fā)布

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。

招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。

4、組織開(kāi)展招聘會(huì)

組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記，效果顯著。社區(qū)積極響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類(lèi)失業(yè)人員）近60人參加招聘會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)惠政策宣傳推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)惠政策，企業(yè)詳細(xì)介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深入人心，得到了群眾好評(píng)。

5、直接推薦，針對(duì)前來(lái)登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場(chǎng)推薦。

6、新的經(jīng)驗(yàn)

構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)平臺(tái)

在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)QQ群上開(kāi)設(shè)就業(yè)推薦信息專(zhuān)欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息瀏覽人員，目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次?！?050靈活就業(yè)人員工作辦理

今年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣傳，張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門(mén)入戶(hù)的抽查方式進(jìn)行初審。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問(wèn)，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)?！翎t(yī)保工作開(kāi)展

今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。

前期宣傳到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)居民小區(qū)。

三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果

1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123（4）有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人

（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)

3、存在的問(wèn)題

目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽(tīng)說(shuō)月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類(lèi)人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問(wèn)題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問(wèn)題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路 就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工作者應(yīng)不斷探索為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新辦法新舉措，使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⒗^續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢(xún)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期不定期的開(kāi)展各項(xiàng)基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報(bào)

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號(hào)）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開(kāi)展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作?，F(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì)，10個(gè)行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬(wàn)人，其中勞動(dòng)年齡人口2.2萬(wàn)余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶(hù)就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書(shū)記（鄉(xiāng)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來(lái)抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動(dòng)，通過(guò)會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶(hù)調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門(mén)調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來(lái)，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿(mǎn)足正常辦公需要；二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專(zhuān)職人員就是村會(huì)計(jì)，而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。

五、接下來(lái)的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日

第四篇：關(guān)于開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站 關(guān)于開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

大家好，我叫張好存；我是峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站站長(zhǎng)，在這喜訊滿(mǎn)懷，即將跨入2008年到來(lái)的時(shí)機(jī)，迎來(lái)了各位領(lǐng)導(dǎo)就我站新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室在2007年開(kāi)展“充分就業(yè)社區(qū)”工作的考核、評(píng)估。此時(shí)此刻我的心情無(wú)比激動(dòng)，在此我謹(jǐn)代表峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站的全體工作人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站位于太行鼓山東麓是一個(gè)城鄉(xiāng)結(jié)合、工農(nóng)交叉、勞動(dòng)密集區(qū)域，轄區(qū)總面積44平方公里，人口7.8萬(wàn)，是峰峰集團(tuán)有限公司政治、文化活動(dòng)中心，是礦區(qū)煤炭、建筑、鋼鐵的重要基地。轄區(qū)轄13個(gè)社區(qū)、14個(gè)行政自然村。城市戶(hù)口12590戶(hù)，人口43801人。其中退休人員3000余人，低保戶(hù)2612戶(hù)、享受低保人員5482人。農(nóng)業(yè)人口35000余人，其中勞動(dòng)力人口19000余人。農(nóng)村富余勞動(dòng)力1600余人。此外峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站共有26名工作人員，其中站上工作人員5名，21個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)理員，分布在13個(gè)社區(qū)和峰峰職業(yè)介紹中心；擔(dān)負(fù)著峰峰鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，同時(shí)，肩負(fù)著農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、企業(yè)勞動(dòng)用工管理等工作。新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室位于峰峰集團(tuán)中心地帶，所轄新新1—4街，其中工作人員兩名，轄區(qū)總戶(hù)數(shù)1551戶(hù)，人口5021人，其中男2006人，女3015人，在此我就2007年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)及在開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)中的工作情況，分以下4個(gè)方面，向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)：

一、就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成情況

（1）2007年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位2204個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位1872個(gè)，下崗失業(yè)人員再就業(yè)284人，下崗技能培訓(xùn)133人，城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)214人，非國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)87人，下崗人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)32人。靈活就業(yè)人員125人，享受一次性就業(yè)補(bǔ)助2人，自謀職業(yè)375人，享受小額擔(dān)保貸款 2筆，零就業(yè)家庭 2戶(hù)，現(xiàn)已全部消除。其中，新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室07年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗107個(gè)，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》市屬的20人，區(qū)屬的16人，自謀職業(yè)29人，靈活就業(yè) 14人，公益性崗位安置7人，就業(yè)基地、社區(qū)就業(yè)實(shí)體安置3人，享受一次性補(bǔ)貼1人，零就業(yè)家庭2戶(hù)，現(xiàn)已全部消除，就業(yè)率達(dá)98%以上。

二、優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)宣傳

優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，為社會(huì)提供服務(wù)，使我們做好下崗失業(yè)人員、就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，我站為使下崗失業(yè)人員，廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，我們充分發(fā)揮職業(yè)介紹站的作用2007年已向社會(huì)發(fā)布各類(lèi)招工信息7000余份，提供了14家招工單位，2007年春節(jié)剛過(guò)，于3月6日上午在峰峰集團(tuán)一招人員密集地帶，舉行了大型“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳活動(dòng)。此次活動(dòng)共制作大會(huì)會(huì)標(biāo)一副、展牌12塊，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)500余條，張?zhí)?0余張宣傳畫(huà)、出動(dòng)宣傳車(chē)一輛，深入13個(gè)社區(qū)和14個(gè)行政自然村進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，發(fā)放了3000余份招工信息和政策宣傳資料。在開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，以創(chuàng)建“三無(wú)”即：（無(wú)下崗失業(yè)人員街道辦事處、無(wú)下崗失業(yè)人員社區(qū)居委會(huì)、無(wú)下崗失業(yè)人員樓院），站在講政治、保穩(wěn)定、促和諧的基礎(chǔ)上做好每一項(xiàng)工作，切實(shí)做到產(chǎn)生一戶(hù)，援助一戶(hù)，消除一戶(hù)、穩(wěn)定一戶(hù)，此項(xiàng)工作作為我站對(duì)勞動(dòng)保障工作室，年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為確保此項(xiàng)工作的完成，我站工作人員經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中走訪，同時(shí)不斷調(diào)度各個(gè)工作室的情況，此項(xiàng)工作我站新新一社區(qū)勞動(dòng)保障工作室工作優(yōu)為突出，他們?cè)谏鐓^(qū)經(jīng)常利用黑板報(bào)的形式，宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，用再就業(yè)政策和他們對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的赤誠(chéng)之心，把溫暖和政策送到了每位下崗失業(yè)人員心中，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、促站、室平臺(tái)建設(shè)

（1）、基礎(chǔ)管理，我們峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站和每一個(gè)工作室始終如一的把各種臺(tái)帳建立及統(tǒng)計(jì)報(bào)表作為一項(xiàng)對(duì)上級(jí)交給各項(xiàng)任務(wù)完成和全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)信息的重要標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)嚴(yán)格要求自己，對(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)所須掌握的數(shù)據(jù)，按照分檔、分類(lèi)的原則全部健全，并輸入微機(jī)，與市、區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、完整統(tǒng)一的勞動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。使日常工作實(shí)現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡(luò)化。為做好上述工作，我站按照分檔、分類(lèi)的原則共設(shè)立9個(gè)類(lèi)型，73個(gè)檔案，具體分類(lèi)如下：

1、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)、再就業(yè)；

2、城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)人員培訓(xùn)就業(yè)；

3、陽(yáng)光工程；

4、勞務(wù)輸出；

5、農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移；

6、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理；

7、社區(qū)實(shí)體；

8、小額貸款

9、企業(yè)勞動(dòng)用工管理；

同時(shí)13個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作室建立了動(dòng)態(tài)式下崗失業(yè)人員家庭基本信息臺(tái)帳，上述9個(gè)類(lèi)型，是全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)人員情況的基礎(chǔ)信息。（2）、站、室平臺(tái)建設(shè)

站、室平臺(tái)建設(shè)，是全面保障就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展等，此項(xiàng)工作我們首先建立各個(gè)規(guī)章制度，根據(jù)工作所需，不斷完善站、室日常管理規(guī)章制度，明確自身職責(zé)、規(guī)范自身行為，在2007年工作中，圍繞大局意識(shí)和上級(jí)的工作部署，把2007年的工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)13個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作室進(jìn)行了目標(biāo)量化，并簽定了任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀，皆時(shí)不斷開(kāi)展07年“峰峰怎么干，以什么標(biāo)準(zhǔn)干”緊緊圍繞以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即：①加強(qiáng)政治理論和就業(yè)再就業(yè)政策的學(xué)習(xí)，樹(shù)立為民服務(wù)理念。②加強(qiáng)思想道德觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。③增進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，全面提高工作水平。④增強(qiáng)集體榮譽(yù)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。不斷開(kāi)展大討論，并要求全站工作人員寫(xiě)出思想?yún)R報(bào)和工作日志，不斷重溫我們每個(gè)工作人員所肩負(fù)的職責(zé)，站、室工作人員實(shí)行A、B角工作責(zé)任制，工作期間必須持證上崗，日常工作嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障事務(wù)站制定的“日常管理規(guī)章制度”規(guī)范自己的言行。用自己的良好形象感染周?chē)娜罕?，以高?biāo)準(zhǔn)的工作業(yè)績(jī)，來(lái)評(píng)判自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面打造一支德才兼?zhèn)涞?，夠夠拿得起放的下的?duì)伍。

四、努力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位 不斷開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)

（1）、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是帶動(dòng)下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的一項(xiàng)重要途徑。07年我們峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站把此項(xiàng)工作列入我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾恢?，首先?chuàng)辦就業(yè)基地，于07年3月6日，成立了峰峰職業(yè)介紹服務(wù)中心，其職能主要是免費(fèi)為下崗失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力技能指導(dǎo)等一系列便民就業(yè)服務(wù)。在今年我們已先后向北京、石家莊、蘇州等地輸出下崗失業(yè)人員34名，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力107名。同時(shí)我們與峰峰集團(tuán)有限公司工會(huì)組織，聯(lián)合開(kāi)辦了四通保結(jié)公司，在此我們還積極與峰峰鎮(zhèn)愛(ài)委會(huì)不斷溝通在安排保潔、保綠等崗位時(shí)，優(yōu)先安排下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)的方式，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（2）開(kāi)發(fā)公益性崗位，不斷促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

2007年在政府的大力倡導(dǎo)下努力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位。截止目前，我站先后安置了62名公益性崗位，他們現(xiàn)在分布在計(jì)生、勞動(dòng)保障的工作崗位上，他們用黨和政府給的第二次就業(yè)機(jī)會(huì)，站在自己的工作崗位來(lái)回報(bào)于社會(huì)，回報(bào)于黨和政府。

四、開(kāi)展就業(yè)援助、不斷走訪就業(yè)困難家庭

關(guān)心就業(yè)困難人員家庭，是我們每一個(gè)勞動(dòng)保障工作人員義不容辭的責(zé)任，開(kāi)展社區(qū)就業(yè)援助其我們的首要職責(zé)是；送政策、送技能、送崗位。07年在政策宣傳當(dāng)中，除開(kāi)展大型再就業(yè)援助活動(dòng)外，我們還要求每個(gè)工作室，用不同形式在社區(qū)利用黑板報(bào)、發(fā)放政策宣傳單等積極宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，并深入戶(hù)中耐心講解就業(yè)再就業(yè)政策，為特困家庭采取“一幫一”活動(dòng)，鼓勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。今年先后分別把113名下崗失業(yè)人員送到了培訓(xùn)基地，分別進(jìn)行了技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長(zhǎng)，盡快找到屬于自己的工作崗位。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我們峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站在開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)工作中，雖取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)的要求，下崗失業(yè)人員的所求，還有一定的差距。為此，決心在今后的工作中，將以十七大精神為指針堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳2008年1月1日將實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》以“百尺竿頭，更進(jìn)一步”以只爭(zhēng)朝夕豪情滿(mǎn)懷的熱情，努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，把此項(xiàng)工作，做的更加扎實(shí)，使我們的工作熱情體現(xiàn)到每個(gè)下崗失業(yè)人員的心中，為推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的全面開(kāi)展，再鼓干勁，再創(chuàng)新業(yè)。在此，我再次以崇高的敬意對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示衷心的感謝，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我們留下寶貴的意見(jiàn)。

謝謝大家

峰峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站 2007年12月16日

第五篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

**社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組，有住戶(hù)××××戶(hù)，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區(qū)×個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家。現(xiàn)有勞動(dòng)力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

**社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組，有住戶(hù)××××戶(hù)，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區(qū)×個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動(dòng)力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng)，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺(tái)帳、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區(qū)有組織輸出×× 名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè)，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有×× 人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份，辦黑板報(bào)××期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算

×、大力開(kāi)展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！薄ⅰ叭小?、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

×、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

×、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。