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      盡職調(diào)查的要求!大全

      時(shí)間:2019-05-12 12:52:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:盡職調(diào)查的要求!大全

      上海市錦天城律師事務(wù)所 王清華

      隨著近年來(lái)中國(guó)企業(yè)并購(gòu),特別是外資并購(gòu)大幕的拉開(kāi),并購(gòu)作為企業(yè)投資的一種重要形式也越來(lái)越多地成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中備受矚目的一道亮麗的彩虹。但是,在并購(gòu)過(guò)程中,由于購(gòu)并方的疏忽,往往會(huì)導(dǎo)致這樣那樣的糾紛,并給購(gòu)并方帶來(lái)?yè)p失。為了盡量減小和避免并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),在并購(gòu)開(kāi)始前對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查(due diligence)是十分重要的。

      盡職調(diào)查是一個(gè)非常廣泛的概念,但有兩種類型的盡職調(diào)查是非常重要的,一種是證券公開(kāi)發(fā)行上市中的盡職調(diào)查;另一種是公司并購(gòu)中的盡職調(diào)查。前一種盡職調(diào)查行為比較容易受到重視,這主要是因?yàn)槲覈?guó)法律法規(guī)對(duì)證券公開(kāi)發(fā)行上市過(guò)程中各中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的勤勉盡責(zé)義務(wù)有著嚴(yán)格的規(guī)定,為了保證自己出具的文件的真實(shí)性和可靠性,各中介機(jī)構(gòu)會(huì)自覺(jué)地去進(jìn)行盡職調(diào)查。但在公司并購(gòu)中,特別是在善意收購(gòu)中,盡職調(diào)查往往不能受到應(yīng)有的重視。但是,作為能夠核實(shí)目標(biāo)公司資產(chǎn)狀況的一個(gè)重要途徑和有利機(jī)會(huì),盡職調(diào)查應(yīng)當(dāng)為買方公司所重視并由各中介機(jī)構(gòu)采取積極的態(tài)度和措施加以落實(shí),以便在并購(gòu)開(kāi)始前盡可能地了解更多的事實(shí)情況,同時(shí)避免對(duì)買方公司的利益造成損害。

      一、為什么要進(jìn)行盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購(gòu)買的股份或資產(chǎn)的全部情況,也就是那些能夠幫他們決定是否繼續(xù)進(jìn)行并購(gòu)程序的重要事實(shí)。買方需要有一種安全感,他們需要知曉所得到的重要信息能否準(zhǔn)確地反映目標(biāo)公司的資產(chǎn)和債務(wù)情況。

      從買方的角度來(lái)說(shuō),盡職調(diào)查也就是風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)買方和他們的融資者來(lái)說(shuō),購(gòu)并本身存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),諸如,目標(biāo)公司所在國(guó)可能出現(xiàn)的政治風(fēng)險(xiǎn);目標(biāo)公司過(guò)去財(cái)務(wù)帳冊(cè)的準(zhǔn)確性;購(gòu)并以后目標(biāo)公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會(huì)繼續(xù)留下來(lái);相關(guān)資產(chǎn)是否具有目標(biāo)公司賦予的相應(yīng)價(jià)值;是否存在任何可能導(dǎo)致目標(biāo)公司運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)運(yùn)作分崩離析的任何義務(wù)。

      賣方通常會(huì)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)有很清楚的了解,而買方則沒(méi)有。因而,買方有必要通過(guò)實(shí)施盡職調(diào)查來(lái)補(bǔ)救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過(guò)盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)應(yīng)由哪方承

      擔(dān)進(jìn)行談判,同時(shí)買方可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行收購(gòu)活動(dòng)。

      二、如何進(jìn)行盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查的范圍很廣,調(diào)查對(duì)象的規(guī)模亦千差萬(wàn)別,從僅有一間房屋的私營(yíng)企業(yè)到辦公地點(diǎn)遍及世界各地的跨國(guó)企業(yè)。每一個(gè)盡職調(diào)查項(xiàng)目均是獨(dú)一無(wú)二的。

      但是,對(duì)于一項(xiàng)大型的涉及多家潛在買方的并購(gòu)活動(dòng)來(lái)說(shuō),盡職調(diào)查通常需經(jīng)歷以下程序:

      1.由賣方指定一家投資銀行負(fù)責(zé)整個(gè)并購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)和談判工作。

      2.由潛在買方指定一個(gè)由專家組成的盡職調(diào)查小組(通常包括律師、會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)分析師)。

      3.由潛在買方和其聘請(qǐng)的專家顧問(wèn)與賣方簽署“保密協(xié)議”。

      4.由賣方或由目標(biāo)公司在賣方的指導(dǎo)下把所有相關(guān)資料收集在一起并準(zhǔn)備資料索引。

      5.由潛在買方準(zhǔn)備一份盡職調(diào)查清單。

      6.指定一間用來(lái)放置相關(guān)資料的房間(又稱為“數(shù)據(jù)室”或“盡職調(diào)查室”)。

      7.建立一套程序,讓潛在買方能夠有機(jī)會(huì)提出有關(guān)目標(biāo)公司的其他問(wèn)題并能獲得數(shù)據(jù)室中可以披露之文件的復(fù)印件。

      8.由潛在買方聘請(qǐng)的顧問(wèn)(包括律師、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師)作出報(bào)告,簡(jiǎn)要介紹對(duì)決定目標(biāo)公司價(jià)值有重要意義的事項(xiàng)。盡職調(diào)查報(bào)告應(yīng)反映盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性的法律事項(xiàng),通常包括根據(jù)調(diào)查中獲得的信息對(duì)交易框架提出建議及對(duì)影響購(gòu)買價(jià)格的諸項(xiàng)因素進(jìn)行的分析。

      9.由買方提供并購(gòu)合同的草稿以供談判和修改。

      對(duì)于規(guī)模較小的交易而言,上述程序可以簡(jiǎn)化。通常,賣方(或者目標(biāo)公司自身)會(huì)自行協(xié)助買方獲得和審查相關(guān)文件資料,而不用聘請(qǐng)投資銀行來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)工

      作。賣方可能不會(huì)將所有資料放在數(shù)據(jù)室中,而根據(jù)實(shí)際情況按照買方的要求提供資料。在這種情況下,買方可準(zhǔn)備一份詳細(xì)的清單索要有關(guān)資料,直到盡職調(diào)查完成以后并且各方已就交易的基本條件達(dá)成一致,方可進(jìn)行并購(gòu)合同的草擬階段。

      三、盡職調(diào)查過(guò)程中遵循的原則

      在盡職調(diào)查開(kāi)始之前,買方的顧問(wèn)應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):

      1.盡職調(diào)查的著重點(diǎn)

      當(dāng)開(kāi)始一項(xiàng)盡職調(diào)查時(shí),買方必須明確其盡職調(diào)查的目標(biāo)是什么,并向其專家顧問(wèn)清楚地解釋盡職調(diào)查中的關(guān)鍵點(diǎn)。

      2.重要性

      買方和賣方的律師要明確在進(jìn)行盡職調(diào)查的過(guò)程中什么層次的資料和消息是重要的,并確定盡職調(diào)查的過(guò)程著重于買方所要達(dá)到的目標(biāo)及從中發(fā)現(xiàn)有關(guān)法律事項(xiàng)。這一過(guò)程將明確可能影響交易價(jià)格的各種因素。

      3.保密性

      在買方開(kāi)始接觸任何資料之前,賣方通常需要涉及盡職調(diào)查的人承諾對(duì)其獲得的資料和信息保密,特別是那些接觸秘密信息的人員。但是,保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)允許買方和其顧問(wèn)就保密信息進(jìn)行全方位的討論并提出建議。

      4.支撐

      在一個(gè)大型的盡職調(diào)查活動(dòng)中,買方通常應(yīng)促使其自己的雇員和顧問(wèn)及其他專家一起實(shí)施調(diào)查,更為重要的是,要維持一個(gè)有序的系統(tǒng)以確保整個(gè)盡職調(diào)查過(guò)程協(xié)調(diào)一致并始終專注于買方訂立的目標(biāo)。

      四、法律盡職調(diào)查的內(nèi)容和法律盡職調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)

      1.法律盡職調(diào)查的主要內(nèi)容

      通常情況下,法律盡職調(diào)查應(yīng)囊括以下幾個(gè)方面:

      1)相關(guān)資產(chǎn)是否具有賣方賦予的價(jià)值;

      2)賣方對(duì)相關(guān)資產(chǎn)是否享有完整的權(quán)利;

      3)相關(guān)資產(chǎn)有無(wú)價(jià)值降低的風(fēng)險(xiǎn),特別是其中是否有法律糾紛;

      4)有無(wú)對(duì)交易標(biāo)的產(chǎn)生負(fù)面影響的義務(wù),如稅收義務(wù);

      5)隱藏或不可預(yù)見(jiàn)的義務(wù)(如環(huán)境、訴訟);

      6)企業(yè)/資產(chǎn)控制關(guān)系的改變是否影響重要協(xié)議的簽訂或履行;

      7)有無(wú)不競(jìng)爭(zhēng)條款或?qū)δ繕?biāo)公司運(yùn)營(yíng)能力的其他限制;

      8)主要協(xié)議中有無(wú)反對(duì)轉(zhuǎn)讓的條款;

      9)有無(wú)其他法律障礙。

      下述因素亦應(yīng)引起足夠重視:

      1)相關(guān)交易行為是否需要取得任何政府部門(mén)的批準(zhǔn)或第三方同意;

      2)目標(biāo)公司或資產(chǎn)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)是否有法律限制;以及

      3)由于購(gòu)并是否會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)公司對(duì)員工的任何義務(wù)(如養(yǎng)老金/退休金以及技術(shù)上的補(bǔ)償)。

      同時(shí),由于資產(chǎn)并購(gòu)和股權(quán)并購(gòu)之間的差異,盡職調(diào)查的重點(diǎn)亦會(huì)有所不同,通

      常情況下,資產(chǎn)并購(gòu)和股權(quán)并購(gòu)的區(qū)別如下:

      股權(quán)并購(gòu) 資產(chǎn)并購(gòu)

      1)這一過(guò)程主要是目標(biāo)公司的股東將其 1)資產(chǎn)并購(gòu)則是目標(biāo)公司本身出售其

      股本出售給買方; 資產(chǎn)給買方的行為;

      2)目標(biāo)公司的債務(wù)在并購(gòu)后仍由目標(biāo)公 2)隨著目標(biāo)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移的司承擔(dān); 債務(wù)和義務(wù)相對(duì)較少;

      3)目標(biāo)公司的權(quán)利在并購(gòu)之后不會(huì)受到 3)資產(chǎn)的權(quán)屬和權(quán)利應(yīng)在并購(gòu)之后轉(zhuǎn)

      影響。買方應(yīng)當(dāng)注意公司章程中的優(yōu) 移給買方。若相關(guān)權(quán)利涉及到與其他

      先購(gòu)買權(quán)條款及其他有關(guān)條款。第三方的合同(如抵押),則應(yīng)取得

      該第三方的同意。

      2.盡職調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)

      在完成資料和信息的審查后,買方聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)將為買方提供一份盡職調(diào)查報(bào)告。

      法律盡職調(diào)查報(bào)告一般包括如下內(nèi)容:

      1)買方對(duì)盡職調(diào)查的要求;

      2)律師審查過(guò)的文件清單,以及要求賣方提供但未提供的文件清單;

      3)進(jìn)行盡職調(diào)查所做的各種假設(shè);

      4)出具盡職調(diào)查報(bào)告的責(zé)任限制或聲明;

      5)對(duì)審查過(guò)的資料進(jìn)行總結(jié),對(duì)所涉及的法律事項(xiàng)以及所有審查過(guò)的信息所隱含的法律問(wèn)題的評(píng)價(jià)和建議。

      法律盡職調(diào)查報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確和完整地反映其所依據(jù)的信息。

      法律盡職調(diào)查有助于交易合約的準(zhǔn)備和談判,對(duì)買方來(lái)說(shuō),在起草任何協(xié)議,特別是作出任何保證之前完成盡職調(diào)查更為有利。

      在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和法律事項(xiàng)可能影響交易的框架,通過(guò)事先察覺(jué)風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題的存在,相關(guān)問(wèn)題可以在協(xié)議中得到妥當(dāng)處理,以免使其在交易完成后成為爭(zhēng)議的標(biāo)的。

      第二篇:盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查

      由中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)的配合下,對(duì)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)做全面深入的審核,多發(fā)生在企業(yè)公開(kāi)發(fā)行股票上市和企業(yè)收購(gòu)以及基金管理中。盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購(gòu)買的股份或資產(chǎn)的全部情況。從買方的角度來(lái)說(shuō),盡職調(diào)查也就是風(fēng)險(xiǎn)管理。對(duì)買方和他們的融資者來(lái)說(shuō),并購(gòu)本身存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),諸如,目標(biāo)公司過(guò)去財(cái)務(wù)帳冊(cè)的準(zhǔn)確性;并購(gòu)以后目標(biāo)公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會(huì)繼續(xù)留下來(lái);是否存在任何可能導(dǎo)致目標(biāo)公司運(yùn)營(yíng)或財(cái)務(wù)運(yùn)作分崩離析的任何義務(wù)。因而,買方有必要通過(guò)實(shí)施盡職調(diào)查來(lái)補(bǔ)救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過(guò)盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險(xiǎn)和法律問(wèn)題,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,同時(shí)買方可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行收購(gòu)活動(dòng)。

      第三篇:盡職調(diào)查[推薦]

      1.(二)開(kāi)展法律盡職調(diào)查、做好

      (二)開(kāi)展法律盡職調(diào)查、做好法律評(píng)估境外投資的可行性研究階段,通常會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法律與技術(shù)等方面的盡職調(diào)查,在這三方面盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上制作項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或投資分析報(bào)告,以進(jìn)行投資的初步?jīng)Q策。其中,法律盡職調(diào)查是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。境外投資法律盡職調(diào)查的范圍因項(xiàng)目而異,應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制作不同的盡職調(diào)查清單。開(kāi)展境外投資法律盡職調(diào)查具有重要意義。主要表現(xiàn)在:可以深入了解項(xiàng)目所在地的相關(guān)法律與政策、了解擬投資項(xiàng)目所屬行業(yè)的相關(guān)法律與政策;了解被投資主體或合作伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況及法律狀況,對(duì)被投資主體或合作伙伴進(jìn)行法律評(píng)估;為下一步選擇投資方式、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)提供基礎(chǔ);為了解項(xiàng)目的審批程序與流程提供基礎(chǔ)。

      第四篇:盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查

      2010-02-22作者:佚名文章來(lái)源:EZCapital點(diǎn)擊量:16195

      通過(guò)溝通,如果VC對(duì)你的企業(yè)感興趣,為了保證雙方合作的順利進(jìn)行,VC會(huì)出一份投資協(xié)議條款(Term Sheet)。談判達(dá)成了一致意見(jiàn)并簽署后,接下來(lái)他們就要做詳盡的調(diào)查,即盡職調(diào)查(Due Diligence, DD),包括業(yè)務(wù)、人員、財(cái)務(wù)、法律等方面。盡職調(diào)查需雙方預(yù)先同意,其目的詳細(xì)了解和確認(rèn)前期雙方溝通的事實(shí)、評(píng)估投資后的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也是為了能在投資后有針對(duì)性地提供增值服務(wù)。

      什么是盡職調(diào)查

      盡職調(diào)查就是對(duì)企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)做一個(gè)全面深入的審核。如果VC內(nèi)部沒(méi)有懂行的專業(yè)人士,他們也可能請(qǐng)外部的咨詢顧問(wèn)對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)作一個(gè)評(píng)估。財(cái)務(wù)方面的盡職調(diào)查一般要請(qǐng)專業(yè)的審計(jì)師來(lái)做,會(huì)出一份專業(yè)的會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告,以匯總說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)政策。法律方面通常是有專業(yè)律師來(lái)完成。

      盡職調(diào)查的過(guò)程一般需要幾個(gè)星期的時(shí)間,當(dāng)然也有這樣的VC,他們對(duì)企業(yè)的技術(shù)和市場(chǎng)很了解,又有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這樣只要幾天仔細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就可以做出最終投資決定。

      企業(yè)如何對(duì)待VC的盡職調(diào)查

      一份完美的商業(yè)計(jì)劃書(shū)、一個(gè)精心準(zhǔn)備的幻燈演示和富有感染力的表達(dá)能力,只能贏得VC的興趣和投資意向;但要最終獲得資金,還需要在盡職調(diào)查過(guò)程中讓投資人全面了解企業(yè)法律結(jié)構(gòu)的演變歷史、歷史經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展預(yù)期、財(cái)務(wù)狀況和盈利開(kāi)支預(yù)測(cè)、以及公司的內(nèi)部管理狀況;同時(shí)也要配合VC向合作伙伴、客戶和供應(yīng)商了解企業(yè)的市場(chǎng)和資源,這樣才能以充分的證據(jù)證實(shí)自己企業(yè)物有所值。

      VC在盡職調(diào)查過(guò)程中會(huì)提出大量的問(wèn)題,要求查驗(yàn)很多歷史資料。這不但是企業(yè)證明自己的機(jī)會(huì),也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題、提高自我的機(jī)會(huì)。面對(duì)近乎繁瑣的提問(wèn)和查證,企業(yè)家需要心平氣和的積極配合。

      VC對(duì)企業(yè)盡職調(diào)查的內(nèi)容

      盡職調(diào)查的內(nèi)容一般包括以下這些方面:

      管理人員的背景調(diào)查

      市場(chǎng)評(píng)估

      銷售和采購(gòu)訂單的完成情況

      環(huán)境評(píng)估

      生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)

      管理信息系統(tǒng)

      財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法及過(guò)去預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性

      銷售量及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的假設(shè)前提

      財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售和采購(gòu)的票據(jù)的核實(shí)

      當(dāng)前的現(xiàn)金、應(yīng)收應(yīng)付及債務(wù)狀況

      貸款的可能性

      資產(chǎn)核查,庫(kù)存和設(shè)備清單的核實(shí)

      工資福利和退休基金的安排

      租賃、銷售、采購(gòu)、雇傭等方面的合約

      潛在的法律糾紛

      盡職調(diào)查過(guò)程中,VC不但會(huì)仔細(xì)參觀企業(yè),與企業(yè)的中高層管理人員交談,還會(huì)發(fā)給企業(yè)一份從幾頁(yè)到幾十頁(yè)不等的盡職調(diào)查清單,要求公司提供企業(yè)的歷史變更、重大合同、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、各項(xiàng)細(xì)分的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及客戶名單、供應(yīng)商名單、技術(shù)及產(chǎn)品說(shuō)明和成功案例分析等等。VC可能還會(huì)咨詢你的供應(yīng)商、客戶、律師和貸款銀行,乃至管理人員過(guò)去的雇主和同事。他們甚至?xí)フ{(diào)查提供信息的有關(guān)人員,以證明提供的信息是否可信。

      做好對(duì)VC的盡職調(diào)查

      VC與創(chuàng)業(yè)企業(yè)家之間不是一種一次性的買賣關(guān)系,而是一種長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

      選擇投資伙伴就象選擇結(jié)婚對(duì)象,雙方在簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議之前必須充分相互了解。和VC在做投資決定前一樣,企業(yè)在選擇VC前也應(yīng)該做充分地盡職調(diào)查。

      VC往往會(huì)在公司簡(jiǎn)介中說(shuō)他們?cè)敢庠谀承╊I(lǐng)域投資,并能提供良好服務(wù),但僅憑這些簡(jiǎn)介是不足信的。例如VC說(shuō)他們可以提供管理咨詢,那就請(qǐng)他們介紹成功的實(shí)例和投資經(jīng)理本身的管理經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)家還應(yīng)該從各方面打聽(tīng)VC的實(shí)際情況,特別是向他們?cè)?jīng)投資過(guò)的企業(yè)詢問(wèn),這種詢問(wèn)獲得的信息往往最為可信。

      尋求投資的企業(yè)家可以向接受過(guò)投資的企業(yè)詢問(wèn)的問(wèn)題有:

      你對(duì)投資者是否足夠信任?

      你認(rèn)為他們是否公正?

      他們是否難以對(duì)付?

      要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間才能得到他們的資助?

      你的投資者愿與你在一個(gè)持續(xù)的基礎(chǔ)上合作嗎?

      他們?cè)趨⑴c管理方面有多活躍?

      在你遇到困難時(shí),他們是如何做的?

      在后繼融資這件事上,他們有多大的幫助?

      他們做事是像你的合伙人還是像局外建議人?

      如果你從頭再來(lái),你是否還會(huì)從他們那里籌措資金?

      如果以上問(wèn)題的答案是令人滿意或基本令人滿意,則表明這個(gè)VC是一個(gè)好的合作伙伴,否則你就應(yīng)該另覓VC。

      如果你了解到你聯(lián)系的VC以前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)創(chuàng)業(yè)投資,那么你們下一步的合作很可能會(huì)面臨很多問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可避免地會(huì)遇到許多波折,沒(méi)有思想準(zhǔn)備的VC會(huì)因此與企業(yè)家關(guān)系緊張,嚴(yán)重者會(huì)半途撤資。

      如果VC的內(nèi)部審核程序要很長(zhǎng)時(shí)間、他們對(duì)其將提供的幫助和資源過(guò)分夸張、他們過(guò)去投資的企業(yè)對(duì)他們的評(píng)價(jià)不高、或者他們的資金量很少而很難保證必要的追加投資,那么融資企業(yè)就必須認(rèn)真估量是否應(yīng)該找這樣的投資人了。

      第五篇:盡職調(diào)查提綱

      盡職調(diào)查

      一、客戶基本情況

      1、基本情況:名稱、行業(yè)、注冊(cè)資金、成立時(shí)間、規(guī)模(銷售、資產(chǎn)等)、法定代表人、實(shí)際控制人等。

      2、歷史沿革:企業(yè)成立以來(lái)主要股權(quán)、法定代表人(實(shí)際控制人)、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)(核心)業(yè)務(wù)的發(fā)展演變過(guò)程等情況。

      3、主要股東:背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)、主要財(cái)務(wù)狀況、資信狀況、支持力度。

      4、人員情況:核心管理層(公司實(shí)際控制人、法定代表人、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)的履歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人誠(chéng)信情況;員工數(shù)量及工種配置;激勵(lì)機(jī)制:從管理層持股情況、管理層薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),員工績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、人員聘任等方面評(píng)價(jià)企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制。

      5、組織架構(gòu):內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的職能分工、機(jī)構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵崗位設(shè)置、內(nèi)部控制及治理流程模式;主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售、工程、財(cái)務(wù)及資金管理模式。

      6、對(duì)外擔(dān)保:包括對(duì)外擔(dān)保金額、被擔(dān)保對(duì)象、擔(dān)保集中度、擔(dān)保內(nèi)容、擔(dān)保期限、擔(dān)保債務(wù)狀況等。

      7、信用狀況:人行征信、主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商、稅務(wù)等記錄;是否被列入環(huán)保黑名單,是否存在環(huán)保方面不良記錄;是否涉及重大訴訟或法律糾紛。

      8、主要投資和關(guān)聯(lián)關(guān)系:經(jīng)營(yíng)性關(guān)聯(lián)交易情況;非經(jīng)營(yíng)性關(guān)聯(lián)資金占用或被占用情況;關(guān)聯(lián)擔(dān)保情況等。

      二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      1.宏觀形勢(shì):當(dāng)前實(shí)施的國(guó)家宏觀調(diào)控、環(huán)保、外貿(mào)政策、匯率利率調(diào)整對(duì)客戶的影響。

      2.業(yè)務(wù)板塊:各業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)盈利的途徑、方式及可持續(xù)性。

      3.市場(chǎng)情況:市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)供求及穩(wěn)定性、在市場(chǎng)上的定價(jià)權(quán)、行業(yè)地位及可持續(xù)性。

      4.主導(dǎo)產(chǎn)品:主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售能力、目前實(shí)際銷售接單與前期的變化情況和趨勢(shì)。

      5.核心競(jìng)爭(zhēng)力:核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利點(diǎn),包括但不限于:資源壟斷、成本控制能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、技術(shù)或經(jīng)營(yíng)模式先進(jìn)性、質(zhì)量專長(zhǎng)、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、資產(chǎn)規(guī)模、資金實(shí)力以及人才資源等等各類有形與無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)力。

      6.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較,在經(jīng)營(yíng)模式、企業(yè)有形及無(wú)形資源、企業(yè)人力財(cái)物等方面的優(yōu)劣勢(shì)。

      7.發(fā)展規(guī)劃:近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略,包括規(guī)模擴(kuò)張或規(guī)??刂埔?guī)劃、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型規(guī)劃;專業(yè)化全產(chǎn)業(yè)、多元化發(fā)展戰(zhàn)略,地區(qū)化經(jīng)營(yíng)、跨區(qū)域或國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略等;近期重大投資及在建項(xiàng)目情況,包括股權(quán)投資、金融資產(chǎn)投資、實(shí)物或無(wú)形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)項(xiàng)目投資等;

      8.采購(gòu)和銷售:原材料采購(gòu)策略、與供應(yīng)商的議價(jià)能力以及應(yīng)付預(yù)付款管理措施;下游客戶群定位、銷售策略、銷售議價(jià)能力、定價(jià)策略以及商業(yè)信用政策、應(yīng)收賬款管理措施。

      9.主要業(yè)務(wù)流程:采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售流程及主要環(huán)節(jié),采購(gòu)付款及銷售回款流程和時(shí)間控制。

      三、銀企合作情況 主要合作銀行合作情況。

      四、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

      銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)規(guī)模、存貨、應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付、現(xiàn)金流等。

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