第一篇：2008年度白橋鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2008年度白橋鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)

2008年，白橋鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在上級部門及鎮(zhèn)黨委政府的安排和大力支持下，對鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所軟、硬件建設(shè)進行了全面規(guī)范，對轄區(qū)內(nèi)3個社區(qū)成立了勞動保障工作站，九個村成立了協(xié)理員室；明確了主要工作職責(zé)；認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和本市、縣有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動力的宏觀管理；收集、整理、傳遞勞動力市場就業(yè)信息；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項保險的日常管理工作；對轄區(qū)內(nèi)退休人員進行社會化管理與服務(wù)，跟蹤退休人員社會保障待遇落實情況，反饋退休人員生活情況及其他相關(guān)服務(wù)等九項職能。

開展的主要工作：

一、針對本鎮(zhèn)下崗職工較多的情況，事務(wù)所及時對下崗職工的基本情況進行了走訪和登記，建立和完善了下崗職工工作臺帳，有針對性的開展服務(wù)工作，對有就業(yè)愿望、就業(yè)能力和服從安排的“4050”人員，力爭做到“出現(xiàn)一個、認(rèn)定一個、安置一個、保障一個”，確保1個月內(nèi)上崗再就業(yè)。并推薦76人重新走上了工作崗位，12人辦理了低保，幫助和協(xié)助解決各類事項170多次，真正為下崗職工解決后顧之憂。

二、本所著重對農(nóng)村勞動力情況進行了調(diào)查登記，建立建全了各類工作臺帳，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供了有效保障，并針對有就業(yè)愿望的，組織參加了農(nóng)民工技能培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)使39人走上了工作崗位。

三、我們對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶進行了走訪登記，確定了幫扶任務(wù)，幫助零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶至少1名成員實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)；08年針對白橋鎮(zhèn)新建的船舶工業(yè)園區(qū)，我們與企業(yè)聯(lián)系后，開展了“一對一”的電工、電焊工等專業(yè)技能培訓(xùn)，使48人走上了工作崗位；同時開展了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、被征地養(yǎng)老保險的登記、宣傳和辦理，已有276辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為被征地的892人辦理了養(yǎng)老保險。

存在的問題及今后的打算：

2008年，鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所的工作雖然取得了一定的成效，對保持社會的穩(wěn)定發(fā)揮了一定的作用，但由于我們的工作比較細致，比較煩瑣，仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一、是雖然在就業(yè)和社會保障工作方面付出了較大的努力，但由于經(jīng)驗、能力等方面的原因，工作效果還不明顯；

二、是各社區(qū)工作站的工作還不夠平衡，在少數(shù)項目上差別還比較明顯；

在今后的再就業(yè)工作中，我們事務(wù)所要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步提高對再就業(yè)工作重要性的認(rèn)

識，加大再就業(yè)工作力度，通過多種渠道、多種形式，努力多開發(fā)就業(yè)崗位，多輸出再就業(yè)人員，實實在在地為下崗失業(yè)人員辦實事、辦好事，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能，努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

二00八年十一月六日

第二篇：2012年鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報

2012年，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣勞動和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、年工作完成情況：

1、加強宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時召開黨政聯(lián)席會議傳達會議精神，并多次利用召開縣、鎮(zhèn)直機關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬余元血汗錢，既有效防止了事態(tài)進一步惡化，又為維護地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

4、加強勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對勞動保障工作，在思想認(rèn)識上還存在一定差距，缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強，國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進一步加強，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、2012年工作計劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報紙等多種方式，及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息，同時提供力所能及的免費職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場，免費進行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握

一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系，切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié)，以求實效。

5、加強管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實行動態(tài)管理責(zé)任制

以下內(nèi)容與本文2012年鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報相關(guān)，可查閱參考：油田黨委三月份工作總結(jié)及四月份工作計劃

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鎮(zhèn)前半年經(jīng)濟運行情況及后半年工作安排

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市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上半年工作總結(jié)和下半年工作意見

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區(qū)政協(xié)上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

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普法依法治理工作半年總結(jié)

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供銷聯(lián)社半年工作總結(jié)

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農(nóng)村閑散宅基地清理工作總結(jié)

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一季度黨建工作總結(jié)

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到

單位工作總結(jié)

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第三篇：2010年鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作總結(jié)匯報（定稿）

2010年，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，在縣勞動和保障局關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定成績，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、年工作完成情況：

1、加強宣傳工作。在全縣再就業(yè)工作及勞動保障工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時召開黨政聯(lián)席會議傳達會議精神，并多次利用召開縣、鎮(zhèn)直機關(guān)和企事業(yè)單位各種會議進行傳達和貫徹落實。通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者維權(quán)意識，促進了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、我所全面了解、及時掌握和熟悉鎮(zhèn)內(nèi)各項勞動保障工作情況，建立和完善勞動保障工作臺帳，保質(zhì)保量地完成了縣勞動和社會保障局安排的各項工作，及時、正確、完整地統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

3、及時了解和處理鎮(zhèn)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題，積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件發(fā)生，維護了勞動者合法權(quán)益。今年，通過努力，在鎮(zhèn)、各村大力支持與配合下，妥善處理了幾起勞資糾紛，為百姓追討回3萬余元血汗錢，既有效防止了事態(tài)進一步惡化，又為維護地方社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

4、加強勞務(wù)輸出工作。積極做好勞務(wù)輸出，提供相關(guān)服務(wù)，拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動，主動管理好外來流動就業(yè)人員。

通過積極主動地工作，雖然取得了一定成效，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所事務(wù)所成立較晚，現(xiàn)有條件還不夠成熟，我們也不可避免地面臨著一些問題和困難，具體表現(xiàn)在：

1、對勞動保障工作，在思想認(rèn)識上還存在一定差距，缺乏對工作的超前思考和計劃。對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)有待加強，國家、縣勞動和保障局的工作方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的能力有待提高。

2、勞動保障內(nèi)部管理機制有待進一步完善，人員整體素質(zhì)仍需提高，存在人員思想不穩(wěn)定、有顧慮的現(xiàn)象，不利于鎮(zhèn)勞動保障工作的有效開展。

3、與縣勞動和保障局的業(yè)務(wù)交流與溝通有待進一步加強，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的工作還需要在縣勞動和保障局指導(dǎo)下逐步開展和完善。

二、2010年工作計劃

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確鎮(zhèn)勞動保障工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識工作的目的和意義，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。確保完成各項工作任務(wù)，正確處理好本職工作同鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的關(guān)系，樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

2、健全并完善縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采用廣播、有線電視、報紙等多種方式，及時為農(nóng)民提供有價值的就業(yè)信息，同時提供力所能及的免費職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)中介服務(wù)。對條件較好且剩余勞動力較多的村，采取縣鎮(zhèn)兩級相互配合、適時下村組織舉辦勞動力市場，免費進行職業(yè)介紹，積極組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)異地就業(yè)。

3、積極組織落實上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)班，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和勞動本領(lǐng)。利用有線電視、印發(fā)宣傳資料等多種形式相結(jié)合的方法，實施基本勞動技術(shù)、技能的培訓(xùn)教育，以提高農(nóng)民的就業(yè)能力。使他們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠熟練的掌握

一、兩門實用技術(shù)并順利走上工作崗位。

4、加強與縣勞動和保障局、技術(shù)院校及相關(guān)技術(shù)部門的聯(lián)系，切實做好農(nóng)民勞動技術(shù)、技能項目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的合理安排，避免培訓(xùn)項目與生產(chǎn)和服務(wù)實際脫節(jié)，以求實效。

5、加強管理，健全勞動力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合，在原有資料基礎(chǔ)上進一步完善登記管理工作，及時、準(zhǔn)確掌握外出人員信息，實行動態(tài)管理責(zé)任制

第四篇：勞動保障事務(wù)所

勞動保障事務(wù)所

《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)[2002]12號)明確指出:城鄉(xiāng)基層組織要承擔(dān)起做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企事業(yè)單位退休人員的管理、服務(wù)工作的責(zé)任。街道和工作任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可設(shè)立或確定負責(zé)勞動保障事務(wù)的機構(gòu)，具體由各地黨委、政府根據(jù)實際情況決定。要充分發(fā)揮社區(qū)在就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能，街道勞動保障工作機構(gòu)要在社區(qū)聘用專門的服務(wù)人員，并提供工作經(jīng)費，建立統(tǒng)一的社會保障和勞動就業(yè)工作體系。按照文件精神，從2002年開始各地紛紛建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站，實現(xiàn)了勞動保障工作重心下移、服務(wù)向基層延伸的目標(biāo)。

主要職責(zé)、宣傳貫徹黨和政府關(guān)于勞動和社會保障方面的方針政策、法律法規(guī)，開展勞動和社會保障政策的咨詢、服務(wù)。、在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事處和區(qū)（縣）勞動保障行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)、管理轄區(qū)內(nèi)勞動和社會保障工作。、掌握轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況，按要求建立下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員就業(yè)狀況的臺帳，定期上報就業(yè)統(tǒng)計報表和工作信息。、因地制宜推動發(fā)展各種形式的就業(yè)實體、社區(qū)非正規(guī)勞動組織。鼓勵和協(xié)調(diào)社會力量，多渠道籌集開發(fā)就業(yè)崗位，積極擴大就業(yè)。鼓勵和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員以多種形式實現(xiàn)再就業(yè)，并提供就業(yè)服務(wù)，幫助落實優(yōu)惠政策。

5、、建立完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”就業(yè)服務(wù)。、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)勞動預(yù)警預(yù)報制度。及時提供有可能生產(chǎn)勞動爭議的信息，協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議調(diào)解工作。、建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫，定期上報統(tǒng)計報表等有關(guān)信息。提供社會保障咨詢、查詢服務(wù)。協(xié)助落實退休人員的醫(yī)療待遇。指導(dǎo)社區(qū)做好退休人員的日常管理，承擔(dān)退休人員社會化管理服務(wù)等工作。、負責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)社區(qū)勞動保障工作站，指導(dǎo)社區(qū)勞動保障工作人員開展工作。

第五篇：···鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所2008年工作規(guī)劃

***勞動保障事務(wù)所2008年工作規(guī)劃

4月29日會后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)勞動保障工作會的精神，總結(jié) 2007年工作的得失，理出我所2008年要完成的工作任務(wù)和落實措施，形成書面材料，由鎮(zhèn)長王偉向黨委、政府班子及時匯報，并征得他們的同意，制定出2008年黑山鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作規(guī)劃。

一、扎實做好勞動力轉(zhuǎn)移工作

***共有青壯年勞動力7886個，剩余勞動力4500個，前幾年大部分都是自發(fā)外出，勞動者的權(quán)益沒有保障。經(jīng)過我們的努力，在2007外出務(wù)工4503人中有2597人是有組織輸出，占到了57%。面對兩條高速公路在我區(qū)的建設(shè)，就業(yè)崗位和機會增加的情況下，今年我們要按照“培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的要求，加向技能務(wù)工轉(zhuǎn)變，進一步提升勞務(wù)輸出的規(guī)模和效益。同時我鎮(zhèn)還研究制定出了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵吸引一批有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人回到家鄉(xiāng)，帶動黑山發(fā)展。更重要的是確保完成4400人的轉(zhuǎn)移任務(wù)，使有組織輸出與去年持平，創(chuàng)經(jīng)濟收入2510萬元。我們的措施是：

（一）建立健全完善地勞務(wù)輸出組織機構(gòu)，使村村有人抓勞務(wù)，組組有人管勞務(wù)的好格局；

（二）在2008元月份，我們便與13個行政村的勞務(wù)大戶聯(lián)系，讓他們多帶本地勞動力，實現(xiàn)有組織輸出，到目前為止38個勞務(wù)大戶，共帶出我鎮(zhèn)2200個勞動力；

（三）做好預(yù)備勞動力培訓(xùn)和農(nóng)民工的輸前培訓(xùn)工作。對于預(yù)備勞動力我們盡全力宣傳動員他們到正規(guī)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)，對于農(nóng)民工利用孵化的方式做好維權(quán)培訓(xùn)，到目前為止2008已向新潮學(xué)院及其他職介輸送8名短期培訓(xùn)學(xué)員和670名的農(nóng)民工維權(quán)培訓(xùn)。

（四）是做好勞務(wù)輸出示范鎮(zhèn)、2個示范村、3個示范戶的創(chuàng)建工作，并以此為契機做大做強黑山鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。

-強對農(nóng)村富于勞動力的技能培訓(xùn)，使黑山鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出由簡單務(wù)工

二、積極開展職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)工作

持證上崗是社會發(fā)展的必然要求，同時是對勞動者技能素質(zhì)的反映。據(jù)我們?nèi)ツ甑恼{(diào)查統(tǒng)計，我鎮(zhèn)在外從事技術(shù)工種的人很多，并且技術(shù)也很熟練，但他們沒有技術(shù)等級證書，因而工資待遇很低。今年我們采取上門服務(wù)的形式，給有技術(shù)的辦理相應(yīng)的等級證，對沒有技術(shù)的宣傳動員到各類職業(yè)學(xué)校進行培訓(xùn)，取得證書。爭取今年完成215人的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時結(jié)合小額貸款工作，動員5人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，10名城鎮(zhèn)職工參加就業(yè)培訓(xùn)。

三、就業(yè)與再就業(yè)工作

前幾年我鎮(zhèn)的供銷社、食品站的下崗失業(yè)人員，在我們的幫助下，全部已實現(xiàn)了就業(yè)。黑山鎮(zhèn)糧管所改制后，將有11名下崗失業(yè)人員，目前黑山的就業(yè)崗位已飽和，在安排下崗失業(yè)人員方面難度很大，我們將爭取培訓(xùn)技術(shù)、異地轉(zhuǎn)移等多種方式幫他們實現(xiàn)再就業(yè)，同時與鎮(zhèn)屬單位聯(lián)系，解決3名4050人員就業(yè)。

四、企業(yè)退休人員社會化管理和醫(yī)療保險工作

對于企業(yè)退休人員以往年的工作方式，做好他們的生存狀況調(diào)查工作，及時通知他們到區(qū)養(yǎng)老中心換取新存折。組織兩次豐富多彩的文娛活動，今年爭取在經(jīng)費中擠出一份，再為他們購置麻將、撲克等娛樂工具，同時聯(lián)系衛(wèi)生院進行兩次免費體檢活動。按時完成252人的基本醫(yī)療保險基金收繳工作，對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院的患者，做到人證相符，杜絕套取醫(yī)保資金。

五、積極做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動的前期準(zhǔn)備工作

我們干部職工有醫(yī)保，農(nóng)民有農(nóng)合療，針對于城鎮(zhèn)職工這塊還是個空擋。今年在市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，即將啟動城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，我們要做好前期的調(diào)查摸底統(tǒng)計工作，爭取不漏一人，確保50%以上的城鎮(zhèn)職工參保，把這一惠民政策落實好、辦理好。

六、用足用活優(yōu)惠政策，在養(yǎng)老保險擴面工作上有所突破

大力宣傳，積極動員，力突破養(yǎng)老保險擴面工作零的局面。今年我們利用小額擔(dān)保貸款和公益性崗位的開發(fā)好政策，有針對性地進行動員，打開養(yǎng)老保險擴面工作的僵局，爭取今年完成10人的擴面工作。

七、把農(nóng)村養(yǎng)老保險金及時盡快發(fā)到群眾手中

農(nóng)村養(yǎng)老保險金涉及人員多、面廣、金額少、發(fā)放難度大，我們安排工作效率高、責(zé)任心強的王剛民同志負責(zé)，到目前為止，已經(jīng)把51人2088.37元的農(nóng)村醫(yī)療金發(fā)放到每個人手中，順利的完成了工作任務(wù)。

八、加強內(nèi)部管理，樹立良好形象

首先，我們要堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，奔著干一行、愛一行、鉆一行、賺一行的心態(tài)，搞好我鎮(zhèn)勞動保障工作。其次，制定切實可行的規(guī)章制度和財務(wù)預(yù)算，明確人員分工和責(zé)任，使各項任務(wù)都落到實處，為我鎮(zhèn)的其他站所樹立榜樣。

以上就是我所2008年的工作規(guī)劃，若有不到之處，請各級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

附：

1、2008年工作進度表

2、***勞動保障事務(wù)所人員分工

***勞動保障事務(wù)所

二〇〇八年五月十日