第一篇：社區(qū)成員代表大會會議制度

社區(qū)成員代表大會會議制度

1、社區(qū)居民代表會議由每個居民小組推選的2至3名代表和社區(qū)轄區(qū)單位推選的若干名代表組成，社區(qū)居民代表總數(shù)不得少于51人。

2、社區(qū)居民代表大會每年至少召開兩次，討論并審議社區(qū)居民委員會年（半年）度工作報告及居務(wù)公開情況。

3、社區(qū)居民代表大會必須有過半數(shù)居民代表出席方可召開。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過方可生效。

4、遇重大問題或突發(fā)事件，經(jīng)居委會研究決定或有十名以上代表聯(lián)名提出，可隨時召開大會。

罷免與補選制度

1、居民委員會成員受居民監(jiān)督。居民對違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職或年終考評綜合滿意率不到60%的居民委員會成員，有權(quán)檢舉或者提出罷免意見。

2、嚴(yán)重失職的社區(qū)居民委員會成員，經(jīng)社區(qū)五分之一以上有選舉權(quán)的居民、十分之一以上戶或者三分之一以上居民小組代表聯(lián)名，可以要求罷免居民委員會成員。罷免要求應(yīng)當(dāng)以書面形式向居民委員會或所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）提出，并寫明罷免理由。居民委員會應(yīng)及時召開社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議，投票表決罷免要求。

3、召開居民會議表決時，提出罷免建議者應(yīng)到會回答問題。被要求罷免人有權(quán)出席會議申訴意見。罷免社區(qū)居民委員會成員，須經(jīng)出席的人員過半數(shù)通過，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）才能與其解除聘用合同。

4、居民委員會成員要求辭去職務(wù)的，應(yīng)書面向居民委員會提出，經(jīng)居民代表大會確認(rèn)。

5、社區(qū)居民委員會成員出現(xiàn)缺額時，社區(qū)居民委員會可以提請社區(qū)居民會議或社區(qū)居民代表會議補選，補選工作由社區(qū)居民委員會主持，特殊情況可由所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）主持。補選的居民委員會成員任期到本屆居民委員會任期屆滿為止。

第二篇：社區(qū)成員代表大會制度

社區(qū)成員代表大會制度

一、為規(guī)范社區(qū)成員代表大會運行機制，強化其作用，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)民主自治，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實際，制定竹島街道辦事處社區(qū)成員代表大會制度試行辦法。

二、社區(qū)成員代表大會是在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，代表社區(qū)成員行使民主權(quán)的決策、監(jiān)督組織，并依法對社區(qū)事務(wù)和社區(qū)居委會工作進(jìn)行民主協(xié)商、民主決策。社區(qū)成員代表大會對社區(qū)重大事務(wù)具有立制權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、社區(qū)成員代表大會應(yīng)堅持以下原則：

1、貫徹黨的路線、方針和政策的原則。

2、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章的原則。

3、少數(shù)服從多數(shù)的原則。

四、社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，社區(qū)成員代表大會在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展民主推選代表工作。

五、社區(qū)成員代表大會職責(zé)如下：

1、討論并決定涉及全體社區(qū)成員利益的重大事務(wù)。

2、制定和修改居民公約和居民自治章程，監(jiān)督居民公約 和居民自治章程的執(zhí)行。

3、聽取并審議社區(qū)居委會的工作報告和財務(wù)收支情況，民主評議并監(jiān)督社區(qū)居委會及其成員工作。

4、討論并決定社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、社區(qū)居委會工作計劃及實施項目。

5、依法選舉、撤換或補選社區(qū)居委會成員。

6、依法參與、支持社區(qū)居委會工作。

六、社區(qū)成員代表享有如下權(quán)利：

1、對社區(qū)居委會工作提出意見、建議和批評。

2、在社區(qū)成員代表大會上，有充分發(fā)表意見的權(quán)利，有表決權(quán)。

3、由社區(qū)成員代表大會授權(quán)或委托，可對一些社區(qū)專項工作進(jìn)行調(diào)查。

七、社區(qū)成員代表應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、密切聯(lián)系社區(qū)成員，深入社區(qū)了解社情民意，聽取、收集并向社區(qū)居委會反映居民意見和建議。

2、積極宣傳、帶頭執(zhí)行社區(qū)成員代表大會決定，發(fā)動社區(qū)成員參與社區(qū)建設(shè)。

3、協(xié)助社區(qū)居委會開展社區(qū)工作，動員和教育社區(qū)成員積極完成社區(qū)居委會布置的各項工作任務(wù)，在社區(qū)建設(shè)的各項工作中起模范帶頭作用。

4、按時參加會議，無正當(dāng)理由不得缺席。

八、社區(qū)成員代表應(yīng)具備如下條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法。

2、能依法履行選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、有一定參事議事能力，并在居民中享有一定威望。

4、能深入居民，聽取和反映居民群眾的意見和建議。

5、關(guān)心和支持社區(qū)居委會的工作。

九、社區(qū)成員代表不能履行職責(zé)或喪失代表資格時，由所在居民小組提交社區(qū)成員代表大會討論是否予以罷免。社區(qū)成員代表出現(xiàn)空缺時，由所在居民小組提交社區(qū)成員代表大會討論決定補選事宜。

十、社區(qū)成員代表大會任期三年，與社區(qū)居委會同時換屆。

十一、社區(qū)成員代表大會全體會議每半年召開一次。社區(qū)成員代表大會全體會議必須由成員代表過半數(shù)出席方可進(jìn)行。社區(qū)成員代表大會決定的事項必須由出席人過半數(shù)通過才能生效，會議決定的事項不得與國家法律、法規(guī)相違背。會議決定的事項，由社區(qū)居委會組織實施。有以下情況應(yīng)及時召集舉行社區(qū)成員代表大會專題會議。

1、提交社區(qū)成員代表大會專題會議涉及全體社區(qū)成員利益的重要問題需要討論決定的。

2、聽取社區(qū)居委會有關(guān)重大事項的匯報。

3、有三分之一以上的社區(qū)成員代表、三分之一以上的居民小組或五分之一以上的戶、五分之一以上的居民（18周歲以上）提議時。

十二、社區(qū)成員代表大會設(shè)主席1名，副主席若干名，副主席兼任各專項工作小組組長。社區(qū)成員代表會議由主席或委托副主席召集。

十三、社區(qū)成員代表大會可以通過社區(qū)協(xié)調(diào)會、聽證會、社區(qū)論壇、金點子信箱等形式廣泛發(fā)動社區(qū)成員參與社區(qū)管理，行使民主權(quán)利，落實社區(qū)成員對社區(qū)事務(wù)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。

第三篇：社區(qū)成員代表大會制度

社區(qū)成員代表大會制度

一、社區(qū)成員代表大會，是社區(qū)的最高權(quán)力機構(gòu)，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)行使民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)。每屆任期三年。

二、社區(qū)成員代表大會依法行使的職權(quán)：

（一）聽取并審議社區(qū)居民委員會的工作報告、公益事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、計劃和財務(wù)收支情況的報告；

（二）討論決定社區(qū)建設(shè)的重大事項；

（三）制定和修改《社區(qū)公約》；

（四）選舉、補選、撤換和罷免社區(qū)居民委員會成員和社區(qū)協(xié)商議事委員會委員；

（五）討論決定本居住地公益事業(yè)所需經(jīng)費的籌集辦法；

（六）監(jiān)督社區(qū)居民委員會財產(chǎn)的管理和使用；

（七）變更或者撤銷社區(qū)居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；

（八）討論決定涉及全體居民利益的其他事項；

（九）對社區(qū)居委會干部和政府職能部門的工作進(jìn)行評議。

三、社區(qū)成員代表大會由社區(qū)居民代表推選的代表30人以上組成。

社區(qū)成員代表大會由每個樓棟和社區(qū)單位選派代表參加。參加會議的代表必須年滿18周歲，有選舉權(quán)、有完全民事行為能力，在本地連續(xù)居住滿一年以上。

四、提請社區(qū)成員代表大會討論的議題由社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會召開聯(lián)席會議提出，也可以由10名以上代表聯(lián)名提出。社區(qū)成員代表大會必須有參加會議的代表的二分之一以上出席，才能舉行。

召開大會前三日，應(yīng)當(dāng)將會議的時間、地點、人數(shù)、擬審批的主要事項在社區(qū)內(nèi)公告。

五、會議的決議必須由出席會議的代表二分之一以上通過才能生效。大會的決議不能違背國家法律、法規(guī)、政策和公共道德。

六、社區(qū)成員代表大會由協(xié)商議事委員會主任召集和主持，分為定期會議和臨時會議。每年必須召開一次年會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)召開臨時會議：

（一）10人以上大會代表聯(lián)名提議召開時；

（二）社區(qū)黨支部、社區(qū)居民委員會聯(lián)席會議認(rèn)為必要時。

七、社區(qū)成員代表會議應(yīng)當(dāng)對會議召開的時間、地點、議程、主要經(jīng)過、所議事項的決定等作會議記錄。并由出席會議的全體代表簽名。

社區(qū)居民委員會要及時將大會決定的有關(guān)事項向社區(qū)成員通告，并積極落實大會的決議。

八、本制度由洪都街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：社區(qū)成員代表大會職責(zé)

社區(qū)成員代表大會職責(zé)

1、選舉、撤換或補選社區(qū)居民委員會成員。

2、制定和修改居民公約、居民自治章程，監(jiān)督居民公約、居民自治章程的執(zhí)行。

3、討論并決定社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、居民委員會工作計劃及實事項目。

4、討論并決定涉及全體居民利益的重要事項。

5、聽取并審議居民委員會的工作報告和資金籌集的收支情況報告，對社區(qū)居民委員會的工作實施民主監(jiān)督。

6、評議社區(qū)居民委員會成員及政府有關(guān)職能部門的工作情況。

7、反映居民的意見和要求。

8、糾正社區(qū)居民委員會在日常工作中做出的錯誤決定。

第五篇：合作社成員代表大會制度

濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社

成員代表大會制度

第一條為了保障成員行使民主權(quán)利，有利于管理本社的事務(wù)，發(fā)展壯大濟南茶業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社章程》，特制訂本制度。

第二條濟南南湖龍居茶業(yè)專業(yè)合作社成員代表大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，是本社實行民主辦社、民主監(jiān)督、民主決策的基本制度。

第三條成員代表大會由成員直接選舉的代表組成，對全體成員負(fù)責(zé)，接受成員監(jiān)督。成員代表大會每屆任期三年，任屆期滿后應(yīng)及時進(jìn)行換屆。

第四條成員代表由成員選舉產(chǎn)生，代表名額50名，并張榜公布。成員代表出現(xiàn)缺額時，應(yīng)及時補選。

第五條成員代表應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和合作社章程；關(guān)心集體，作風(fēng)正派；學(xué)習(xí)黨的方針、政策和科學(xué)文化知識，提高議事能力；密切聯(lián)系成員群眾，聽取、反映群眾的意見和要求，維護(hù)成員群眾的正當(dāng)權(quán)益；認(rèn)真執(zhí)行成員代表大會的決議，向成員群眾做好宣傳、解釋工作。

第六條成員代表在合作社內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有權(quán)參加成員代表大會，發(fā)表意見，行使表決權(quán)；有權(quán)監(jiān)督理事會、監(jiān)事會工作，參予重大經(jīng)濟問題決策。

第七條三分之二以上成員代表聯(lián)名，可以向成員代表大會提議罷免不稱職的理事會、監(jiān)事會成員。

第八條成員代表大會行使下列職權(quán)：

1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；

3、決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；

4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

5、審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；

6、審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；

7、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；

8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；

9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；

10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

第九條成員代表大會實行例會制度，每年至少召開兩次。合作社遇有重大經(jīng)濟事項，應(yīng)隨時召開成員代表大會。

第十條成員代表大會一般由理事會召集，理事長主持。成員代表大會須有三分之二以上的代表參加，始得舉行；決議必須有占全體代表半數(shù)以上的代表通過，方為有效。會議決定的事項要及時傳達(dá)到全體成員。第十一條合作社理事會是成員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在成員代表大會閉會期間負(fù)責(zé)處理合作社的日常事務(wù)，對成員代表大會負(fù)責(zé)。理事會由5人組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名。

第十二條合作社監(jiān)事會是成員代表大會決議執(zhí)行情況的監(jiān)督機構(gòu)。大會選舉出執(zhí)行監(jiān)事1名，執(zhí)行監(jiān)事會職權(quán)。理事會成員不得兼任監(jiān)事會成員。

監(jiān)事會的主要職能是，監(jiān)督理事會執(zhí)行成員代表大會決議，檢查理事會成員是否有違反國家政策、法令和成員代表大會決議的行為；是否有營私舞弊、鋪張浪費、侵占破壞公共財產(chǎn)等行為。

第十三條合作社理事長及理事會、監(jiān)事會成員應(yīng)由成員代表大會選舉產(chǎn)生。理事會、監(jiān)事會成員候選人應(yīng)當(dāng)比應(yīng)選名額多1人，實行差額選舉。

理事長、理事會、監(jiān)事會組成人員，經(jīng)成員代表提名，提交成員代表大會選舉產(chǎn)生。

第十四條成員代表大會通過決議，可以聘任非本合作社成員擔(dān)任理事長及理事會成員。監(jiān)事會委員不得由非合作社成員擔(dān)任。

第十五條召開成員代表大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。成員代表大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。

第十六條成員代表大會選舉和表決，實行一人一票制，成員代表各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。第十七條理事會、監(jiān)事會應(yīng)在例會前召開會議，討論通過向成員代表大會提交的工作報告以及要決定的事項。

第十八條在成員代表大會上，理事會、監(jiān)事會必須向大會分別作出理事會工作報告、財務(wù)工作報告和監(jiān)察工作報告。報告要形成書面材料，有條件的應(yīng)在會前打印發(fā)給成員代表。

第十九條三個報告的主要內(nèi)容是：

理事會工作報告主要內(nèi)容包括：合作社發(fā)展?fàn)顩r及主要經(jīng)驗教訓(xùn)；上次成員代表大會決議的落實情況；下步工作目標(biāo)及具體措施；其它重大事項。

財務(wù)工作報告主要內(nèi)容包括：資產(chǎn)經(jīng)營、負(fù)債狀況；財務(wù)收支核算情況；合作社及其主要干部的報酬和用于對外交往中的招待費用支出情況；財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況和今后改進(jìn)完善的具體措施。

監(jiān)察工作報告主要內(nèi)容包括：檢查社章和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；合作社干部廉潔自律情況；今后監(jiān)察工作的任務(wù)和措施。

第二十條在成員代表大會例會期間，要在較為醒目的位置，張榜公布財務(wù)賬目，內(nèi)容主要有：合作社財務(wù)收支狀況；干部報酬情況；合作社經(jīng)營狀況及其他成員關(guān)注的重大事項。公布賬目要實事求是，簡明易懂。第二十一條成員代表大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員（代表）大會：百分之三十以上的成員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。成員代表大會例會須在召開前一周通知代表，并通報主要會議內(nèi)容及有關(guān)情況，以便代表作好準(zhǔn)備。

第二十二條召開成員代表大會要做到“四有”。有簽到；有會標(biāo)：統(tǒng)稱“黃金峪茶業(yè)專業(yè)合作社第×屆第×次成員代表大會”；有記錄；有檔案：成代會所有有關(guān)材料都應(yīng)作為檔案保存，以備成員代表查閱。

第二十三條成員代表大會的一般程序為：

1.宣布開會；

2.公布代表出席缺席情況；

3.由合作社理事長作工作報告；

4.由財務(wù)主管作財務(wù)工作報告；

5.由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報告；

6.代表分組討論和大會發(fā)言；

7.相關(guān)負(fù)責(zé)人解答代表提出的質(zhì)詢、意見和建議；

8.通過大會有關(guān)決議；

9.大會總結(jié)；

10.宣布閉會。

第二十四條為了充分發(fā)揚民主，讓成員代表暢所欲言，會議應(yīng)留出足夠的代表發(fā)言時間，會上發(fā)不了言的，應(yīng)允許代表會下反映或?qū)懗鰰嬉庖姟?/p>

第二十五條合作社理事會對成員代表大會形成的決議，要抓緊落實，并在下一次會議上向成員代表報告落實結(jié)果。

第二十六條對成員提出的建議和要求，特別是事關(guān)群眾切身利益的熱點、難點問題，要進(jìn)行歸納整理，認(rèn)真研究，能解決的解決，能答復(fù)的答復(fù)；一時解決答復(fù)不了的，要向代表說明情況。

第二十七條為調(diào)動代表關(guān)心集體事業(yè)的積極性，代表提出的建議被合作社采納，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生效益情況，給予適當(dāng)表揚獎勵。