第一篇：學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度

高二年級(jí)班級(jí)學(xué)習(xí)小組制度

一、學(xué)習(xí)小組建立的意義

為了幫助學(xué)生更好的提高成績，查找不足，各班積極開展學(xué)習(xí)小組建設(shè)，積極發(fā)揮學(xué)習(xí)小組的作用，突出學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和團(tuán)隊(duì)精神，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率起到一定的作用。

二、建立學(xué)習(xí)小組制度

1、各班主任根據(jù)學(xué)生情況每班分為6個(gè)學(xué)習(xí)小組，由高考科目的任課教師每人承包一個(gè)小組,主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生談話。

2、加強(qiáng)小組文化建設(shè)，增強(qiáng)小組的學(xué)習(xí)動(dòng)力和凝聚力

每個(gè)小組必須取一個(gè)勵(lì)志的表達(dá)小組成員共同意愿的名稱，制定表達(dá)小組成員共同意愿的小組勵(lì)志宣言，每個(gè)成員提出一個(gè)科學(xué)合理的奮斗目標(biāo)，可以包括近期目標(biāo)如心中理想的大學(xué)和遠(yuǎn)期人生理想。

3、具體實(shí)施時(shí)間，分為三個(gè)階段：

第一階段：10月25-11月25日 對(duì)本組每個(gè)學(xué)生進(jìn)行談話，了解學(xué)生，鼓勵(lì)學(xué)生，重點(diǎn)是和學(xué)生建立良好的師生情誼。

第二階段：11月25日-12月10 幫助每個(gè)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，提供適合自己的學(xué)習(xí)方法,溝通建立和學(xué)生之間的督促、檢查機(jī)制。

第三階段：12月11日—期末 核實(shí)幫扶效果，制定下學(xué)期幫扶計(jì)劃。對(duì)進(jìn)步大的小組進(jìn)行表彰。

三、具體要求：

1、任課教師對(duì)所負(fù)責(zé)的小組每周至少對(duì)每位同學(xué)談話一次。（每次談話人數(shù)不限）

2、談話內(nèi)容要有記錄。

高二年級(jí)組

2013年10月20日

第二篇：代表小組活動(dòng)制度

代表小組活動(dòng)制度

一、全鎮(zhèn)人大代表本著就地就進(jìn)和便于活動(dòng)的原則，以村為基礎(chǔ)組建代表小組，選舉組長，在組長主持下開展小組活動(dòng)。

二、代表小組每季度集體活動(dòng)一次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于半天，如遇特殊情況或工作需要，可以隨時(shí)組織活動(dòng)。

三、代表小組每年應(yīng)制定活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)要有記錄，活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)報(bào)鎮(zhèn)人大備案。

四、代表小組活動(dòng)采取因地、因時(shí)制宜，靈活多樣的方式，也可根據(jù)需要代表分散活動(dòng)。

五、代表小組活動(dòng)內(nèi)容主要是：

（一）學(xué)習(xí)憲法、法律、法規(guī)，以及上級(jí)和本級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議、決定；

（二）開展視察活動(dòng)；

（三）進(jìn)行調(diào)查研究；

（四）聯(lián)系人民群眾，聽取他們的意見和要求，及時(shí)向有關(guān)部門反映。

六、代表小組活動(dòng)要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流活動(dòng)情況，對(duì)本組活動(dòng)的結(jié)果及時(shí)向鎮(zhèn)人大匯報(bào)，以便推廣。

七、代表小組活動(dòng)時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)市級(jí)人大代表參加。

第三篇：人大代表小組活動(dòng)制度

人大代表小組活動(dòng)制度

為搞好代表小組閉會(huì)期間的活動(dòng)，使代表小組活動(dòng)規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮人大代表的作用，根據(jù)代表法及省實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，制定本活動(dòng)制度

（一）代表小組活動(dòng)的原則

代表閉會(huì)期間開展活動(dòng)同樣是執(zhí)行代表職務(wù)，代表小組活動(dòng)是代表閉會(huì)期間開展活動(dòng)的主要方式，每位代表應(yīng)按編組積極參加小組活動(dòng)。代表小組活動(dòng)以集體活動(dòng)為主，代表分散活動(dòng)為輔。代表小組開展活動(dòng)由代表小組召集人負(fù)責(zé)組織。

（二）代表小組活動(dòng)的主要內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)、宣傳憲法、法律和人大決議、決定及黨和國家的方針、政策等；

2、開展就地視察；

3、進(jìn)行調(diào)查研究；

4、檢查了解有關(guān)法律法規(guī)及人大決議、決定的貫徹實(shí)施情況；

5、聽取群眾的意見和要求，并向有關(guān)部門反映，積極為群眾辦實(shí)事、做好事。

（三）代表小組活動(dòng)的制度

代表小組活動(dòng)要根據(jù)全國及省人大常委會(huì)的指導(dǎo)意見，制定活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃有小組召集人起草。代表小組活動(dòng)每年集中進(jìn)行4次，每季度安排1次。每次活動(dòng)前，召集人要提前3天將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知代表。

1、學(xué)習(xí)制度。代表小組每次開展活動(dòng)時(shí)，都要先組織代表進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要與視察、調(diào)研等活動(dòng)內(nèi)容結(jié)合起來，進(jìn)一步熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、視察、調(diào)研制度。要圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一些重要問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，每年至少進(jìn)行2次視察或調(diào)研活動(dòng)。小組進(jìn)行視察、調(diào)研活動(dòng)，要制定好活動(dòng)方案，突出主題，深入實(shí)際，了解實(shí)情，寫出視察或調(diào)研報(bào)告，提出議案及建議、批評(píng)和意見，協(xié)助政府推行工作。小組可根據(jù)代表的提議，隨時(shí)就某一專題進(jìn)行視察或調(diào)研。代表個(gè)人也可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行持證視察、調(diào)研，視察、調(diào)研結(jié)束后，要向召集人匯報(bào)。

3、聯(lián)系選舉單位和群眾制度。小組及代表要經(jīng)常保持與選舉單位的聯(lián)系，每年向縣人大常委會(huì)報(bào)告開展活動(dòng)的情況，代表要根據(jù)安排向縣人大常委會(huì)報(bào)告履行職責(zé)的情況，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。要密切聯(lián)系群眾，通過多種方式了解群眾的意見，及時(shí)反映群眾的要求

4、請(qǐng)假制度。小組全體代表都要積極參加小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺履行代表職責(zé)。確有特殊情況不能參加活動(dòng)的，要提前向小組召集人說明情況，書面請(qǐng)假。每位代表每年請(qǐng)假最多不能超過2次。

5、活動(dòng)制度。代表小組實(shí)行活動(dòng)記錄制度，建立《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表參加活動(dòng)出勤情況記錄簿》、《代表議案建議情況記錄簿》，由代表小組召集人或小組指定專人負(fù)責(zé)填寫。各項(xiàng)記錄情況每年12月底向縣人大常委會(huì)人事代表工作委員會(huì)報(bào)送。

第四篇：人大代表小組活動(dòng)制度

縣人大代表小組活動(dòng)制度

一、代表小組組長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定本小組活動(dòng)計(jì)劃，組織落實(shí)本小組的各項(xiàng)活動(dòng)，完善活動(dòng)記錄，及時(shí)總結(jié)小組開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，搞好與縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委的聯(lián)系與溝通工作。

2、組織代表學(xué)習(xí)、宣傳憲法、法律法規(guī)和人大通過的決議、決定以及黨和國家的路線、方針、政策，努力提高代表的履職能力和水平。

3、組織代表進(jìn)行視察、調(diào)研，了解憲法、法律法規(guī)的貫徹實(shí)施情況和國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況等，組織代表提出議案和建議。

4、組織代表經(jīng)常聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，對(duì)迫切需要解決的重大問題，進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)向有關(guān)國家機(jī)關(guān)反映，積極為群眾排憂解難。

5、加強(qiáng)與其他代表小組的聯(lián)系，交流代表活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)代表小組工作，提升整體水平。

二、人大代表基本職責(zé)

1、人大代表應(yīng)當(dāng)代表人民的利益和意志，依法行使代表職權(quán)，積極履行代表義務(wù)，充分發(fā)揮代表作用。

2、人大代表必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范地遵守憲法和法律，在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中協(xié)助憲法和法律的實(shí)施。

3、人大代表要按時(shí)出席人民代表大會(huì)會(huì)議，自覺遵守大會(huì)紀(jì)律，依法認(rèn)真行使大會(huì)期間的各項(xiàng)職權(quán)，積極參加閉會(huì)期間縣人大常委會(huì)和縣代表小組組織的各項(xiàng)活動(dòng)。每年至少提出一條高質(zhì)量的議案或建議、批評(píng)、意見，撰寫一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或反映一條有份量的社情民意，參與或開展一次有影響的視察或檢查活動(dòng)，不缺一次縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大會(huì)議或代表小組括動(dòng)。

4、人大代表要密切與選區(qū)選民的聯(lián)系，在村、基層站所、個(gè)體戶、特困戶等民情一線建立聯(lián)系點(diǎn)，認(rèn)真聽取和反映他們的意見和要求，積極參加選區(qū)組織的各項(xiàng)代表活動(dòng)，定期向選民報(bào)告執(zhí)行代表職務(wù)的情況，自覺接受監(jiān)督。

5、人大代表應(yīng)積極參加“七帶頭、當(dāng)七員”活動(dòng)，努力做好本職工作，在各行各業(yè)中發(fā)揮模范帶頭作用。

三、代表小組活動(dòng)制度

1、代表小組活動(dòng)由小組長組織安排，活動(dòng)主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及人大代表依法履職相關(guān)知識(shí)，檢查了解有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)及本級(jí)人大及其常委會(huì)的決議、決定在本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況，組織開展視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查，開展扶貧幫困，聯(lián)系選民等。

2、代表小組每季度開展一次活動(dòng)，代表每年向選民或選民代表進(jìn)行一次述職，由選民對(duì)代表進(jìn)行一次評(píng)議，每年參加一次以上中心活動(dòng)組組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或視察、檢查。代表小組要積極引導(dǎo)代表開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，每位代表至少要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地或示范點(diǎn)，或創(chuàng)辦一個(gè)不限規(guī)模的加工企業(yè)，或引進(jìn)一名在外創(chuàng)業(yè)成功人士回歸創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，或引薦一名村（居）民到縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)，或幫扶一戶困難戶或一個(gè)回歸創(chuàng)業(yè)實(shí)體。

3、代表小組組織活動(dòng)應(yīng)提前3天將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式等通知本組全體代表，代表應(yīng)安排好本職工作，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)。

4、代表小組活動(dòng)安排和活動(dòng)結(jié)果要及時(shí)書面報(bào)送其人大常委會(huì)選任聯(lián)工委。

四、代表請(qǐng)假制度

1、代表因身體原因或其他原因不能出席縣人民代表大會(huì)會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前寫出書面請(qǐng)假報(bào)告，向縣人大常委會(huì)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。

2、在人民代表大會(huì)會(huì)議期間，代表因病或其他特殊原因不能出席全體會(huì)議時(shí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)代表團(tuán)團(tuán)長簽署意見后，報(bào)大會(huì)秘書長批準(zhǔn)，交大會(huì)秘書處備案，不能參加代表團(tuán)全體會(huì)議的，由代表團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)，報(bào)大會(huì)秘書處備案；代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長原則上不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，必須經(jīng)大會(huì)秘書長報(bào)大會(huì)主席團(tuán)第一執(zhí)行主席批準(zhǔn)，大會(huì)秘書處備案。

3、代表未辦埋請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假末經(jīng)批準(zhǔn)兩次不出席縣人民代表大會(huì)會(huì)議的，其代表資格依法終止。

4、在人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，縣人大代表必須參加縣人大常委會(huì)和縣代表小組組織的活動(dòng)，確有特殊情況不能參加的，應(yīng)提前2天分別向縣人大常委會(huì)和縣代表小組長書面請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)，2次不參加代表活動(dòng)的，取消本評(píng)選優(yōu)秀縣人大代表資格。

五、代表學(xué)習(xí)制度

1、代表小組原則上每季度組織本小組代表集中學(xué)習(xí)一次。

2、人大代表應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)憲法和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)人民代表大會(huì)制度理論和人大工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、結(jié)合工作需要，采用專題講座、座談會(huì)等形式，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜抑v課，提高代表履職能力和工作水平。

4，結(jié)合代表活動(dòng)，采取通讀與輔導(dǎo)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作交流相結(jié)合的方式，組織代表學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)人大業(yè)務(wù)知識(shí)。

5、代表要按時(shí)參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，積極參加討論，提高依法履職自覺性。

六、代表視察調(diào)研制度

1、每年應(yīng)組織代表進(jìn)行2次以上視察或調(diào)研活動(dòng)。

2、視察、調(diào)研的內(nèi)容包括：縣人大常委會(huì)即將審議的議題，法律、法規(guī)及縣人民代表大會(huì)決議、決定的實(shí)施、執(zhí)行情況，縣“一府兩院”的工作情況，人民群眾反映強(qiáng)烈的問題等。

3、每次視察、調(diào)研活動(dòng)應(yīng)提前3天將活動(dòng)安排通知代表。

4、視察、調(diào)研的內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間由代表小組長提出，并組織做好視察、調(diào)研前的準(zhǔn)備工作。

5、視察方式可采取集中視察、專題視察、個(gè)人持證視察等形式。

6、視察中代表及代表小組不直接處理問題。對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見，由代表小組統(tǒng)一整理登記，通過縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委轉(zhuǎn)交縣人民政府及有關(guān)部門研究辦理。

7、視察、調(diào)研結(jié)束后，應(yīng)形成專題視察、調(diào)研報(bào)告。

七、代表聯(lián)系選舉單位和人民群眾制度

1、代表在人代會(huì)和小組活動(dòng)前，應(yīng)積極主動(dòng)深入原選舉單位和人民群眾中聽取意見和建議。

2、代表應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常聯(lián)系選舉單位的基礎(chǔ)上，每年選擇2至5名有代表性的群眾保持經(jīng)常性的聯(lián)系，聽取意見和建議，作好相關(guān)記錄，并及時(shí)向代表小組和縣人大常委會(huì)反饋。

3、代表應(yīng)當(dāng)積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議、決定精神。

4、代表在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)向原選舉單位匯報(bào)履行職責(zé)的情況，虛心接受監(jiān)督。

5、代表應(yīng)至少半年一次主動(dòng)將聯(lián)系選舉單位和人民群眾的具體情況向小組長反饋。

八、人大代表述職制度

為密切代表與選民的聯(lián)系，加強(qiáng)選民對(duì)代表的監(jiān)督，實(shí)行代表向選民述職制度。

（一）代表每年要向原選區(qū)全體選民或選民代表述職一次。代表述職活動(dòng)由縣代表小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織。

（二）代表述職的主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，以及人大及其常委會(huì)的決議、決定情況。

2、參加人代會(huì)期間審議議案和各項(xiàng)工作報(bào)告，以及提出代表議案與建議、批評(píng)和意見等情況。

3、參加閉會(huì)期間各項(xiàng)代表活動(dòng)的情況。

4、走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取和反映選民意見和要求，為群眾辦實(shí)事的情況等。

（三）述職代表應(yīng)按照述職內(nèi)容要求，認(rèn)真總結(jié)履職情況，撰寫好述職報(bào)告。

（四）代表述職會(huì)議由原選區(qū)全體選民或選民代表參加，選民代表人數(shù)一般不少于50人。代表在述職會(huì)議上向選民述職后，應(yīng)由出席會(huì)議的選民對(duì)代表履職情況進(jìn)行評(píng)議，提出意見和建議并進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布。代表對(duì)選民提出的意見和建議，要認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)代表所在的縣代表小組，同時(shí)向選民通報(bào)。

（五）代表述職報(bào)告以及匯總后的選民評(píng)議意見和測(cè)評(píng)結(jié)果等材料應(yīng)報(bào)縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)留存。

九、代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度

1、每個(gè)代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在基層一線建立相對(duì)固定的聯(lián)系點(diǎn)。

2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村及基層站所、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或個(gè)體戶、困難戶等。

3、代表應(yīng)熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，掌握動(dòng)態(tài)，積極為之出謀劃策，扶貧幫因，解決實(shí)際問題。

4、代表應(yīng)經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見和建議，并及時(shí)向縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委和代表小組長反饋。

十、代表小組活動(dòng)記錄和檔案管理制度

1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等，對(duì)代表小組的各項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。

2、代表小組的活動(dòng)情況記錄由小組長指定專人填寫。

3、小組活動(dòng)的記錄要內(nèi)容詳實(shí)、書寫規(guī)范。小組活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、方式、參加人員、提出的建議、報(bào)送承辦單位及辦理情況等內(nèi)容要記錄準(zhǔn)確、清晰。

4、小組活動(dòng)記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔，并妥善保管。

十一、代表中心活動(dòng)組活動(dòng)制度

1、代表中心活動(dòng)組在組長組織下開展活動(dòng)，活動(dòng)主要內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；開展視察調(diào)研；進(jìn)行執(zhí)法檢查；交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；聯(lián)系走訪選民；收集反饋意見等。

2、代表中心活動(dòng)組活動(dòng)一般每年安排1次，如遇特殊情況或工作需要，可以隨時(shí)組織，具體活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容由代表中心活動(dòng)組組長根據(jù)實(shí)際情況安排?；顒?dòng)的形式應(yīng)當(dāng)因地制宜，注重實(shí)效。

3、代表中心活動(dòng)組活動(dòng)前，應(yīng)提前5天將活動(dòng)安排報(bào)聯(lián)系的縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和委辦負(fù)責(zé)人及縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委，同時(shí)將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式等通知本轄區(qū)內(nèi)各代表小組組長，以便于各代表小組按時(shí)組織代表參加活動(dòng)。

4、代表活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)將活動(dòng)情況書面報(bào)告縣人大常委會(huì)選任聯(lián)工委。

第五篇：QC小組活動(dòng)制度

QC小組活動(dòng)制度 目的

? 本制度主要為了在公司內(nèi)部廣泛深入地開展QC小組活動(dòng)，使QC小組活動(dòng)規(guī)范化、程序化，保證QC小組活動(dòng)的有效性；以解決生產(chǎn)和管理過程中存在的各種問題，提高人的素質(zhì)，發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，改進(jìn)質(zhì)量，降低消耗，提高經(jīng)營效益。適用范圍

? 本制度適用于公司內(nèi)各QC活動(dòng)小組的管理。職責(zé)

3.1 各QC小組按要求進(jìn)行課題選擇并進(jìn)行活動(dòng)，記錄活動(dòng)相關(guān)，發(fā)布活動(dòng)成果；

3.2 各部門積極支持本部門的QC小組活動(dòng)；

3.3 質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)QC小組的管理和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的QC成果匯報(bào)； 內(nèi)容

4.1 QC小組定義：QC小組是質(zhì)量管理小組的簡稱，是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動(dòng)的員工，圍繞企業(yè)方針目標(biāo)或現(xiàn)場(chǎng)存在的問題以改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益和人員素質(zhì)為目的而組織起來的，并運(yùn)用質(zhì)量管理的理論和方法開展小組活動(dòng)。4.2 QC小組特點(diǎn)：

? 廣泛的群眾性；組織的靈活性；明顯的自主性；高度的民主性；明確的目的性；嚴(yán)密的科學(xué)性。

4.3 QC小組的類型：

4.3.1 管理型QC小組：成員以管理人員為主，以提高工作質(zhì)量和提高管理水平為目的；

4.3.2 現(xiàn)場(chǎng)型QC小組：以現(xiàn)場(chǎng)職工為主，以穩(wěn)定工序質(zhì)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低物資消耗和改善生產(chǎn)環(huán)境為目的；

4.3.3 攻關(guān)型QC小組：以管理人員、技術(shù)人員和現(xiàn)場(chǎng)員工“三結(jié)合”組成，以解決工藝、技術(shù)、質(zhì)量關(guān)鍵問題為目的；

4.3.4 服務(wù)型QC小組：以從事服務(wù)性的員工為主，以解決優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加快資金周轉(zhuǎn)和開展多功能服務(wù)等內(nèi)容為活動(dòng)課題；

4.3.5 創(chuàng)新型QC小組：是運(yùn)用全新的思維和創(chuàng)新的方法研制、開發(fā)新的產(chǎn)品、工具和服務(wù)，以提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力，并不斷滿足顧客日益增長的新需求，提高企業(yè)經(jīng)營績效。

4.4 QC小組選題原則：

4.4.1 開展QC小組的活動(dòng)要提倡和堅(jiān)持“小、實(shí)、活、新”的原則，其具體內(nèi)容如下：

小——小課題、小題目、小成果 實(shí)——求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)

活——活動(dòng)和發(fā)表形式多樣，生動(dòng)活潑 新——活動(dòng)方式、內(nèi)容及發(fā)表形式有創(chuàng)新

4.4.2 QC小組要遵循“PDCA”活動(dòng)程序開展活動(dòng)，做到課題目標(biāo)明確，現(xiàn)狀問題清楚，對(duì)策措施具體，實(shí)施責(zé)任到人，檢查總結(jié)及時(shí)，改進(jìn)效果顯著，鞏固推廣得力。

4.5 QC小組的組建程序

? 針對(duì)工作、生產(chǎn)和管理中的問題，由愿意自己動(dòng)手、努力解決問題的職工自愿組成，設(shè)組長一人，組員若干人，然后選擇活動(dòng)課題，開展小組活動(dòng)；組成QC小組后，必須到QC小組的主管部門注冊(cè)登記。

4.6 QC小組活動(dòng)步驟

4.6.1 第一步：選擇課題

4.6.1.1 選題要小而實(shí)，避免大而籠統(tǒng)； 4.6.1.2 選題要先易后難，避免攻克不下； 4.6.1.3 選題要具體明確，避免空洞模糊； 4.6.1.4 選題要有依據(jù)，注意來源。4.6.2 第二步：調(diào)查現(xiàn)狀

? 現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)注意：

注意調(diào)查的客觀性； 注意調(diào)查的時(shí)間性；

要用數(shù)據(jù)說話，對(duì)數(shù)據(jù)分層整理和分析。

4.6.3 第三步：設(shè)定目標(biāo) ? 設(shè)定QC小組活動(dòng)的目標(biāo)值時(shí)應(yīng)注意： 目標(biāo)值應(yīng)明確并和課題一致； 目標(biāo)值不要定的太多； 目標(biāo)值不要設(shè)定的太高； 目標(biāo)值應(yīng)從實(shí)際出發(fā)。

4.6.4 第四步：分析原因，確定要因 ? 分析原因時(shí)，選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)技術(shù)，按人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六類進(jìn)行分析，而應(yīng)針對(duì)具體情況分析具體原因，才能有的放矢采取改進(jìn)措施。

4.6.5 第五步：制定對(duì)策 ? 制定對(duì)策時(shí)應(yīng)注意：

對(duì)策應(yīng)與項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)，針對(duì)原因制定對(duì)策和具體措施，解決具體問題；

對(duì)策應(yīng)能實(shí)施和檢查，不應(yīng)只羅列口號(hào)； 對(duì)策應(yīng)由不同組員提出和承擔(dān)，做到全員參與； 制定對(duì)策，通常要回答5W1H；

4.6.6 第六步：實(shí)施對(duì)策 ? 實(shí)施對(duì)策時(shí)應(yīng)注意： 嚴(yán)格按照對(duì)策計(jì)劃行事； 保持經(jīng)常性和全員性； 必要時(shí)應(yīng)修改對(duì)策； 注意記錄和檢查。

4.6.7 第七步：檢查結(jié)果 ? 檢查QC小組活動(dòng)的效果時(shí)應(yīng)注意： 實(shí)事求是，以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)；

對(duì)于經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)的檢查，應(yīng)邀請(qǐng)財(cái)務(wù)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加； 檢查項(xiàng)目應(yīng)與目標(biāo)值一致，針對(duì)活動(dòng)的目標(biāo)值進(jìn)行檢查。

4.6.8 第八步：鞏固措施 ? 采用鞏固措施時(shí)應(yīng)注意：

必須經(jīng)過活動(dòng)實(shí)踐證明是行之有效的措施；

任何文件的修改都必須通過文件控制進(jìn)行，不得隨意進(jìn)行文件修改；

鞏固措施要具體可行，不能抽象空洞。

4.6.9 第九步：制定下步計(jì)劃 ? 總結(jié)本項(xiàng)課題活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足，提出遺留問題和下一步打算。

4.6.10 第十步：編制活動(dòng)成果報(bào)告，發(fā)表成果 ? 成果報(bào)告通常包括：小組概括；選題理由；現(xiàn)狀調(diào)查及分析；確定目標(biāo)值并對(duì)其進(jìn)行可行性分析，明確主要問題和原因；確定主要原因并對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證；制定對(duì)策；實(shí)施；檢查效果制定鞏固措施、明確遺留問題和今后計(jì)劃。

4.7 QC小組的管理

4.7.1 各部門凡需要解決管理問題和生產(chǎn)中存在的問題，均可成立QC小組。QC小組選題時(shí)應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際需要，課題范圍應(yīng)在本部門的生產(chǎn)和管理范圍內(nèi)，如果涉及其他部門的工作，可以吸收其他部門的人員參加，例如質(zhì)量控制部、技術(shù)部和研發(fā)部的相關(guān)人員。4.7.2 QC小組成立時(shí)，要根據(jù)所研究的課題確定QC小組名稱、類型、小組成員、活動(dòng)計(jì)劃等；明確小組成員之間的工作劃分。

4.7.3 小組成立后，由該小組填寫《QC小組注冊(cè)申請(qǐng)表》，由小組所在單位負(fù)責(zé)人簽字后到質(zhì)量保證部門進(jìn)行注冊(cè)。4.7.4 QC小組活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)注冊(cè)小組進(jìn)行登記。4.7.5 注冊(cè)的QC小組享受下列權(quán)利：

4.7.5.1 得到資源支持；

4.7.5.2 小組活動(dòng)中需要的投資可以列為技術(shù)改造項(xiàng)目； 4.7.5.3 可以在公司的QC小組成果發(fā)布會(huì)上發(fā)布活動(dòng)成果； 4.7.5.4 各部門成立的QC小組服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，未注冊(cè)小組不能享受權(quán)利；

4.7.5.5 各部門積極支持本部門成立的QC小組的工作，為其提供活動(dòng)場(chǎng)地和必要資源，本部門無法滿足時(shí)可向申請(qǐng)人尋求幫助，管理部門通過各種辦法解決QC小組存在的問題。

4.7.5.6 QC小組的成員應(yīng)接受過QC活動(dòng)知識(shí)的培訓(xùn)，小組的負(fù)責(zé)人能認(rèn)真帶領(lǐng)小組人員開展QC活動(dòng)。

4.7.5.7 QC小組針對(duì)自己的研究課題做出具體的實(shí)施計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃活動(dòng)要求活動(dòng)。QC小組每月至少進(jìn)行活動(dòng)2次；小組負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)和活動(dòng)記錄，主要包括QC小組培訓(xùn)和活動(dòng)的內(nèi)容，每次活動(dòng)的具體時(shí)間、參加人員、每個(gè)階段取得的成果等。

4.7.5.8 QC小組活動(dòng)結(jié)束，取得成果后，小組成員應(yīng)總結(jié)活動(dòng)過程，編寫QC成果報(bào)告。

4.7.5.9 質(zhì)量保證部對(duì)注冊(cè)過的QC小組活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并指導(dǎo)小組進(jìn)行活動(dòng)，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行活動(dòng)和虛假的QC小組取消注冊(cè)資格。

4.7.6 成果發(fā)表

4.7.6.1 各部門適時(shí)組織內(nèi)部QC成果發(fā)表。

4.7.6.2 管理部門每年12月組織公司內(nèi)部QC成果發(fā)布會(huì)，評(píng)委根據(jù)《QC小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審表》對(duì)QC小組成果發(fā)表進(jìn)行評(píng)審，對(duì)取得的公司獎(jiǎng)項(xiàng)的QC成果，推薦參加本的市級(jí)QC小組成果發(fā)布會(huì)。

4.7.6.3 對(duì)取得市級(jí)以上QC成果發(fā)布會(huì)機(jī)會(huì)的QC小組，由管理人員組織該小組參加省級(jí)以上的QC成果發(fā)布會(huì)。

4.7.6.4 QC小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)結(jié)束之后，如小組無活動(dòng)，可申請(qǐng)解散QC小組；如需繼續(xù)，則需要至QC小組活動(dòng)負(fù)責(zé)人處進(jìn)行重新注冊(cè)。

4.7.7 成果獎(jiǎng)勵(lì)

參見《QC小組活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》。相關(guān)文件

《QC小組活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》 記錄表單

《QC小組注冊(cè)申請(qǐng)表》

《QC小組活動(dòng)成果發(fā)表評(píng)審表》