第一篇:竹山縣博物館展廳安保工作人員守則
竹山縣博物館展廳安保工作人員守則
一、嚴格遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,按時上崗。
二、早上上班,展廳大門打開后,會同博物館其他在崗安防工作人員共同檢查展廳的門窗和展柜是否完好,清點文物和展品數(shù)量,認真填寫檢查記錄并簽名。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時匯報館領(lǐng)導并保護好現(xiàn)場。
三、堅守工作崗位,當班時間不得擅離崗位。如有特殊情況需暫時離崗要報告管領(lǐng)導同意后方可離開,并在規(guī)定時間內(nèi)準時回到工作崗位。
四、勤巡查、善觀察,提高警惕、確保安全。嚴防壞人進行破壞活動,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向館領(lǐng)導反映。
五、衣著整潔、舉止大方,文明禮貌接待參觀游客,不允許與觀眾發(fā)生爭吵。
六、認真把好展廳入口關(guān)。嚴禁攜帶易燃易爆危險品、金屬制品、棍棒、包裹等物品和寵物進入展廳。若有攜帶上述物品需參觀者,應要求提示寄存包裹物品后方可進展廳。
七、展廳內(nèi)嚴禁煙火、高聲喧嘩、隨地吐痰大小便等不安全、不文明行為。對違反規(guī)定的觀眾,應進行文明禮貌勸阻。若有經(jīng)反復勸阻不聽者,應立即報告館領(lǐng)導并撥打“110”請公安部門協(xié)助進行應急處置。
八、閉館時,會同博物館其他在崗安防工作人員共同負責清館凈場,清點文物和展品數(shù)量,檢查展廳的門窗、展柜及其他展陳設施是否完好,后關(guān)閉照明燈,鎖好展廳門,認真填寫陳展日志并簽名。如發(fā)現(xiàn)異常情況,及時匯報館領(lǐng)導并保護好現(xiàn)場。
九、積極參加安防、消防學習和訓練,熟悉掌握館內(nèi)消防器材的位置和使用方法。
十、愛護公共設施設備,及時完成館領(lǐng)導臨時交辦的工作。
第二篇:博物館展廳設計
博物館是一個國家或者是人類歷史的見證,因此博物館設計是很重要的,墨戈小編和您說下博物館設計的重要性,首先博物館設計可以在無形之中折射出一個國家、一個地區(qū)、一個城市的精神文化程度,可以讓人們很容易的看出這所博物館的特點,可以讓人們對博物館的印象更為清晰。所以,在設計博物館的時候不僅要加入歷史的文化底蘊,更要加入現(xiàn)代文明的元素。
中國文化有著五千年文明歷史,書卷氣息總是會撲面而來。然而當我們想要挖掘這些文明時,卻不得不走進一個地方---博物館。
博物館作為收集、珍藏和探究作為環(huán)境與人類文化遺產(chǎn)的代表的物品的地方,并對那些具有具有歷史意義和科學意義的珍貴藝術(shù)遺產(chǎn)進行歸類,為人們提供了很多認識這些古老的珍品的機會。每年都會有大量的人們走進博物館,然而當我們走進博物館的那一刻時,最先吸引我們的卻是博物館設計。所以博物館設計已尤為重要。
博物館的現(xiàn)代文明因素更多的在于如何將一些現(xiàn)代氣息合理融合在展廳之中,以最新的設計理念,把各種多美體互動展項、主題與高科技聲光電展示手段相結(jié)合,將過去的歷史、人物、物品等重現(xiàn),讓參觀者如同時光倒流,體驗耐人尋味的科技文化博物館。
墨戈畢加裝飾,國內(nèi)展廳裝修公司一流品牌,為無數(shù)品牌企業(yè)的展廳獻計獻策,保駕護航,是企業(yè)選擇展廳設計公司的最佳對象。
第三篇:展廳工作人員崗位職責
1.展廳日常管理。維護展廳內(nèi)正常秩序,維護展廳內(nèi)作品的安全,落實館內(nèi)各項有關(guān)規(guī)章制度。
2.布展及撤展。布展期間作品的裝框、懸掛、清潔等工作;撤展期間作品的包裝及搬運。
3.導覽。為不同年齡階層的觀眾做不同形式的觀看展覽的指引及適度解說,收集觀眾的建議。
4.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
第四篇:展廳工作人員日常行為規(guī)范
展廳工作人員行政管理制度
為了進一步加強公司作風建設,營造現(xiàn)代、健康、文明的工作氛圍,促進公司辦事效率和工作水平的提高,樹立公司的良好形象,根據(jù)公司領(lǐng)導要求,制定本規(guī)范。
第一條
儀容儀表
1、頭發(fā):頭發(fā)需保持干凈整齊、無異味、無頭屑;頭發(fā)不宜過短,不準剃光頭,不準漂染或留怪異的發(fā)型。女同志頭發(fā)長于肩部者應束發(fā)或者結(jié)發(fā)髻;男同志鬢角不宜長于耳部、發(fā)尾長度不觸及上衣領(lǐng)口。
2、指甲:指甲應經(jīng)常修剪,保持清潔。女同志涂指甲油要求顏色與皮膚顏色相同或相近。
3、胡須:男同志不得蓄須。
4、口腔:隨時保持口氣清潔,工作期間不準食用有異味的食物。
5、化妝:女同志化妝應淡雅潔凈,切忌濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水或同時使用2種以上的香水。
第二條
著裝
6、上班時著職業(yè)裝,保持整潔大方。男同志不得穿背心、短褲,女同志不得穿吊帶裝、漏臍裝和超短裙。
7、鞋襪:鞋面應保持清潔,不得穿帶釘子的鞋,不得穿使腳部過于暴露的鞋子,如拖鞋、鞋拖等。女同志著裙裝時鞋跟以半高跟為宜。
第三條
行為
8、立姿:男同志應雙腳平行,大致與肩同寬,身體正直,雙肩稍向后展,頭部抬起,雙臂自然下垂,站立過久時,可以稍息,但雙腿不可叉開過大或交換過于頻繁。女同志應挺胸收頜目視前方,雙手自然下垂,疊放或相握于腹前或雙手交叉放于背后,雙腿基本并攏不宜叉開;禁忌的立姿有:隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿勢,雙腿叉開過大或雙腳隨意亂動。
9、坐姿:應保持上身挺直,把雙腿平行放好,不得傲慢的把腿向前伸或后伸;正式場合或有尊者在座時,不應該坐滿座位,大體占據(jù)三分之二的位置即可;交談時,不可身靠座位背部;要移動椅子時應把椅子放回原來的位置,并擺放整齊。
10、上下樓梯應遵循右側(cè)通行的原則,不得跑步上下樓梯,人多時不得擁擠。
11、在通道、走廊行走時要放輕腳步,走右側(cè)的中間位置。
12、公司內(nèi)與同事相遇時應相互問候或點頭行禮表示致意,與領(lǐng)導相遇應停止進行,行問候或點頭行禮。
13、出入他人房間無論房門是否關(guān)閉,要先輕輕敲門,聽到應答在進入房間。進入后,需要回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進入房間后,如對方正在談話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷時,要把握機會,而且說:“對不起,打擾一下”。
14、在公司任何場所談話以使對方聽清楚并且不影響他人工作為宜,不得大聲談笑、唱歌或打口哨。
第四條
用餐
15、按時并排隊用餐。
16、節(jié)約用餐,不得浪費。
17、用餐時注意保持地面和餐臺衛(wèi)生。第五條 辦公室
18、桌面和墻壁不得做任何標記,不得粘貼或懸掛任何與工作無關(guān)的物品。
19、桌面只可以擺放電話、電腦設備、筆筒、水杯等物品;待處理文件和已處理文件不能散放于桌面,要及時存放在文件架內(nèi),所有桌面用品要擺放有序,整齊美觀。長時間離開辦公室,桌面不得有書籍、稿紙和文件等。
20、辦公室人員打掃各自衛(wèi)生區(qū)要周密細致。
21、重要文件、資料要隨時存放,注意保密工作。
22、合理設置空調(diào)溫度,辦公室、會議室等辦公區(qū)域,空調(diào)溫度不得低于26攝氏度,無人時不開空調(diào)、開空調(diào)時不開門窗;下班離開辦公室后應注意隨手關(guān)閉電燈、復印機、電腦、空調(diào)等設備,杜絕長明燈。對辦公室電源、插座等電氣設備要定期進行除塵,杜絕消防隱患。
23、辦公室工作人員根據(jù)情況,就近負責走廊、大廳電燈的開關(guān),發(fā)現(xiàn)走廊、洗手間等公共場所衛(wèi)生,公共設施運行出現(xiàn)問題時要及時通知公司物業(yè)部。
24、值班人員應嚴格遵守有關(guān)值班制度,防火防盜,按時開、落鎖;夜間值班室衛(wèi)生由當日值班人員打掃,做到干凈整潔。
第六條
電話
25、電話來時,聽到響鈴,至少在第三聲鈴響前取下話筒。
26、接聽外線電話,首先以“您好,凱航國際汽貿(mào)城”來問候,接聽內(nèi)線電話以“您好,××部”來問候。電話結(jié)束時禮貌道別,待對方切斷電話,自己再放話筒。
27、通話簡明扼要,不得在電話中聊天。
28、對不知名的電話,自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接聽人。
29、工作時間原則上不能接打私人電話,必要時應使手機,并且時間不超過三分鐘為限。30、通話聲音以保證對方聽清楚而不影響周圍人辦公為宜。
31、通話時有電話要接聽,需征得對方同意,用最簡潔明快的方式結(jié)束談話。
32、辦公區(qū)域應避免走動中接打電話,需要接打時應就近在不影響他人行走或辦公的地方接打。
33、個人通訊工具應24小時開機,時刻保持暢通。第七條
社會交際禮儀
34、在約定時間內(nèi)接待客人,避免遲到,有事不能按時赴約時應提前通知對方。
35、不得在樓外、通道等非接待區(qū)域與客人長時間交談。應引導客人進入接待區(qū)域,端上茶水,并在落座后開始接談。
36、客人來訪而需接待的人不在時,應禮貌地接待對方,能解決的問題應主動為其解決。
37、無論是接待機關(guān)內(nèi)部同事還是接待外來客人都應主動、熱情、大方,微笑服務。
38、根據(jù)具體情況來決定恰當?shù)乃托蟹绞?。一般客人以送至門口為宜,重要客人應送至辦公樓以外。
39、陪同領(lǐng)導或年長者,禮讓領(lǐng)導或年長者在前或在中間; 40、出入門、上下車、乘電梯主動禮讓;
41、接待重要客人或開會
A、初次見面,要自我介紹;集體會面,為首的應主動自我介紹,之后應把其他同事介紹給客人。
B、介紹時,應按職務級別或年齡大小順序介紹;直接見面介紹的場合下,應先把地位低者介紹給他位高者。若難以判斷,可把年輕的介紹給年長的。
C、在自己公司和其他公司的關(guān)系上,可把本公司的人介紹給別的公司的人。D、把一個人介紹給很多人時,應先介紹其中地位最高的或酌情而定。
E、男女間的介紹,應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別的,若女性年輕,可先把女性介紹給男性。
42、見面應問好,對方問好,要相應回答;
43、握手時職務高或年長者先伸手,互相之間避免交叉握手。握手時用普通站姿,并目視對方眼睛,握手時背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低者或的年紀輕的,異性間應先向男方伸手。
44、名片的接受和保管:
A、名片應先遞給長輩或上級。
B、把自己的名片遞出時,應把文字向著對方,雙手送出,一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。
C、接對方的名片時,應雙手去接,拿到手后,要馬上看,正確記住對方姓名后,將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字,馬上詢問。對收到的名片妥善保管,以便檢索。
第八條
辦公用品
45、按規(guī)定申領(lǐng)辦公用品。所有部門從辦公室申領(lǐng)的用品均為集體財物,要妥善保管、正確使用,不能占為己有,離職時須交還。
46、對于可以重復利用的用品,必須重復利用,節(jié)約每一張紙、每一支筆、每一滴水、每一度電。
47、正確使用辦公用品,如因個人使用不當而造成浪費者,需按規(guī)定賠償。第九條
值班制度
48、交接班要準時,交接情況要全面準確,尤其是一些未辦或正在辦理的事項,保持信息傳遞及時、完整、無誤。
49、實行節(jié)假日公司領(lǐng)導值班制度。值班人員所處理的急難事務要向值班經(jīng)理及時匯報。50、在值班期間,遇到投訴問題或客人拜訪領(lǐng)導的時候,應及時根據(jù)相關(guān)制度進行處理。第十條
會議制度
51、按時參會不遲到,有事及時請假。
52、參加會議應將電話置于振動模式或關(guān)閉,確實需要接聽時,應走出會議室接聽。
53、認真做好會議記錄,嚴禁交頭接耳。第十一條 禁止行為
58、在工作時間睡覺、聊天、吃零食、化妝或吵鬧。
59、語言粗俗,帶有攻擊或侮辱性質(zhì)。
60、擅自毀壞和動用單位消防器材和防火設施。61、損壞花木。62、衣帽不整。63、滿身酒氣。
64、工作期間打撲克、打麻將、玩游戲等與工作無關(guān)事宜。
65、對負責或承辦的工作推諉、扯皮,無端遲誤,辦理結(jié)果不及時回復。
第五篇:博物館、科技館等展廳解決方案
博物館、科技館等展廳解決方案 多媒體展廳,又叫做多媒體數(shù)字化展廳。是指以多媒體和數(shù)字化技術(shù)作為展示技術(shù),以各類新穎的技術(shù)吸引參觀者,實現(xiàn)人機交互方式的展廳形式。它是博物館,科技館,主題場館等展覽展示發(fā)展的主要方向。
智立方數(shù)碼科技有限公司深度挖掘展覽陳列對象所蘊含的背景、意義,實現(xiàn)普通陳列手段難以做到的既有縱向深入解剖,又有橫向關(guān)聯(lián)擴展的動態(tài)展覽形式,促進觀眾視覺、聽覺及其他感官和行為的配合,創(chuàng)造嶄新的參觀體驗,提高其觀賞、探索的興趣。智立方數(shù)碼科技為多媒體展廳提供技術(shù)應用解決方案:
1,天地互動/海底世界
2,互動翻書
3,虛擬現(xiàn)實之互動足球
4,“CAVE”沉浸式多通道環(huán)幕虛擬現(xiàn)實影院
5,互動沙盤
6,巨型多點互動畫卷
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