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      關(guān)于建設(shè)“小金庫”長效機制的建設(shè)成果的回函

      時間:2019-05-12 12:26:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于建設(shè)“小金庫”長效機制的建設(shè)成果的回函》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于建設(shè)“小金庫”長效機制的建設(shè)成果的回函》。

      第一篇:關(guān)于建設(shè)“小金庫”長效機制的建設(shè)成果的回函

      關(guān)于**公司治理

      “小金庫”長效機制的建設(shè)成果的回函

      **市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會:

      根據(jù)宜國資委【2011】139號文件的指導(dǎo)意見,我公司為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果,構(gòu)建治理“小金庫”的長效機制,從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生,我公司嚴格按照《2011年“小金庫”專項治理工作實施方案》的工作要求,遵循“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則,深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源。在公司范圍內(nèi)進行宣傳動員,開展了小金庫自查自糾活動,從行政、人事、財務(wù)管理等方面加強制度建設(shè),強化內(nèi)部監(jiān)督,確保“小金庫”治理落到實處。經(jīng)自查我公司雖沒有“小金庫”,但為使這一機制能長期有效堅持好,我公司認真作了如下工作!

      一、通過廣泛深入的宣傳,全體職工深刻認識到“小金庫”治理的重要意義。根據(jù)2011年宜賓市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會下發(fā)的文件《關(guān)于切實做好2011年宜賓市屬國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理長效機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》工作的要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)在“小金庫”治理工作會議上進行了廣泛動員,要求各級干部和員工從思想上認識小金庫的危害,強調(diào)了“小金庫”治理的重大意義。在認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神后重點加強了公司干部職工對“小金庫”危害的思想政治教育,使之充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重要性。

      二、增強職工監(jiān)督的積極性和有效性,增強各級干部和普通職工抵制小金庫的自覺性,通過制度建設(shè)和落實,有效杜絕“小金庫”的產(chǎn)生。按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求,公司將防治“小金庫”長效機制建設(shè)作為今年的重點工作積極推進,結(jié)合公司“制度建設(shè)年”,從行政審批、干部考核、財務(wù)管理等方面,不斷加強制度建設(shè),加強職工的相互監(jiān)督,將“小金庫”治理與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,成立了“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

      此外,將“小金庫”問題作為干部年終述職述廉的一個重要方面,列入考核干部的內(nèi)容中,督促干部自覺抵制“小金庫”,接受監(jiān)督。公司開展“小金庫”專項治理工作,始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,從宣傳教育入手,提高干部職工的思想認識;加強職工監(jiān)督;加強制度建設(shè),切實保證“小金庫”治理工作長期落到實處,確保我公司取得未沒有“小金庫”這一成果的長效機制。

      第二篇:小金庫長效機制建設(shè)實施方案

      榮縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設(shè)實施方案

      各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、河西新區(qū)管委會、縣委各部委、縣級各部門、各人民團體、縣級各國有及國有控股企業(yè):

      根據(jù)中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(中治金?2011?5號)的要求以及省市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署,榮縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設(shè)實施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

      榮縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      二○一一年八月二十六日

      2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設(shè)實施方案

      為了深入貫徹落實中央、省市關(guān)于深化“小金庫”專項治理工作的要求,進一步建立、健全防治“小金庫”的長效機制,按照中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(中治金?2011?5號)的精神以及省市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作部署,現(xiàn)就我縣2011年防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作制定本實施方案(以下簡稱實施方案)。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和中央紀(jì)委第四次、第五次、第六次全會精神,特別是胡錦濤同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神,切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到“小金庫”治理工作中。按照中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求,堅持綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的原則,全面深入推進“小金庫”專項治理工作,進一步鞏固治理成果,構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機制。

      二、任務(wù)目標(biāo)

      按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照中央《關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》的 工作要求和精神,分級負責(zé),分口把關(guān),統(tǒng)籌兼顧,整體推進,從實際出發(fā),全面深入推進 “小金庫”專項治理工作。著力解決工作不重視、走過場以及工作不平衡的問題,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務(wù)。要加大力度,抓好整改,鞏固成果,防止反彈,注重總結(jié)專項治理經(jīng)驗,建立健全長效機制,探索從源頭上防治“小金庫”的長效機制,鏟除“小金庫”賴以生存的土壤,徹底清除“小金庫”,從根本上解決“小金庫”這個反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題。年底前完成這次專項治理工作任務(wù),以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。

      三、工作內(nèi)容

      (一)加強教育。堅持教育在先,防范在前,從加強教育引導(dǎo)入手,結(jié)合“小金庫”治理工作中查處的突出問題,建立健全防治“小金庫”教育防范機制。要將防治“小金庫”的教育納入反腐倡廉建設(shè)總體格局,研究制定防治“小金庫”教育工作指導(dǎo)性意見,明確教育工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、教育內(nèi)容、方式方法等。要重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各單位主要負責(zé)人的教育,將防治“小金庫”與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和財經(jīng)紀(jì)律教育有機結(jié)合,強化領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法觀念、廉潔從政意識和財經(jīng)業(yè)務(wù)素養(yǎng);建立完善警示教育制度,豐富警示教育的方式方法,切實提高教育的針對性和有效性。

      (二)完善制度。全面總結(jié)“小金庫”治理工作經(jīng)驗,深入剖析產(chǎn)生“小金庫”的原因,找準(zhǔn)容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié),建立完善各項法規(guī)制度,加強源頭治理。要結(jié)合實際,積極完善相關(guān)制度和管理辦法,進一步完善財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)收支、銀行賬戶、資產(chǎn)收益和票據(jù)管理,建立健全責(zé)任制,提高制度執(zhí)行力。

      (三)深化改革。進一步深化部門預(yù)算管理改革,提高預(yù)算管理的科學(xué)化、精細化水平,強化預(yù)算約束。繼續(xù)深化行政經(jīng)費管理改革,推進國庫集中收付、政府采購制度和“公務(wù)卡”改革,規(guī)范財政資金支付方式,減少財政資金使用上的“跑冒滴漏”。深化事業(yè)單位改革,合理界定財政保障的事業(yè)單位范圍,推進事業(yè)單位財務(wù)管理制度改革,規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)收支管理。深化“收支兩條線”管理改革,完善非稅收入特別是國有資產(chǎn)收益監(jiān)管機制。深化津貼補貼管理制度改革,規(guī)范行政事業(yè)單位、國有企業(yè)收入分配秩序。深化社會團體資產(chǎn)財務(wù)管理制度改革,切實加大對社會團體資產(chǎn)財務(wù)的監(jiān)督管理力度。

      (四)強化監(jiān)督。建立完善監(jiān)督檢查機制,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和行政監(jiān)察緊密結(jié)合,增強監(jiān)督的整體合力。完善單位內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部審計力度,利用社會中介機構(gòu)強化對事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)的財務(wù)審計監(jiān)督。建立健全財政預(yù)決算和單位財務(wù)公開機制,不斷擴大公開范圍,強化陽光操作和社會輿論監(jiān)督。完善“小金庫”違法行為責(zé)任追究法規(guī)制度,建立健全責(zé)任追究和案件移送制度,嚴肅對違法違規(guī)責(zé)任人的處理。

      四、方法和步驟

      (一)梳理分析,查明原因。各單位對本次“小金庫”專項治理 工作中查處的突出問題進行全面系統(tǒng)梳理分析,從教育、制度、改革和監(jiān)督等方面入手,深入剖析產(chǎn)生“小金庫”的原因。

      (二)對比研究,找準(zhǔn)癥結(jié)。各單位針對誘發(fā)“小金庫”的各種因素,對照相關(guān)的制度辦法和管理措施進行對比研究,找出制度缺失、制度不足、制度執(zhí)行力等方面的癥結(jié),以及教育、監(jiān)督和改革等方面需要完善的地方。

      (三)制定計劃,落實責(zé)任。各單位要認真分析管理和改革現(xiàn)狀,按照先易后難、注重實效的原則,根據(jù)梳理、分析和對比研究的結(jié)果,制定本部門防治“小金庫”長效機制建設(shè)實施方案。要細化項目,明確目標(biāo)和任務(wù),將目標(biāo)任務(wù)進行分解,落實到崗位和責(zé)任人。

      (四)評價驗收,總結(jié)完善。各級“小金庫”治理工作機構(gòu)要加強對“小金庫”長效機制建設(shè)工作進行督導(dǎo)和協(xié)調(diào),對長效機制建設(shè)情況進行評價和驗收,并在此基礎(chǔ)上建立和完善防治“小金庫”長效機制的制度、辦法和有效機制。

      各單位業(yè)務(wù)主管部門要在2011年10月底前完成本系統(tǒng)長效機制建設(shè)階段性工作任務(wù),形成長效機制建設(shè)總結(jié)報告(寫作格式參考附件),報縣治理辦。

      縣治理辦負責(zé)對各單位防治“小金庫”長效機制建設(shè)的工作情況進行督導(dǎo)和協(xié)調(diào),形成本縣防治“小金庫”長效機制建設(shè)總結(jié)報告上報市治理辦。

      五、工作要求

      (一)高度重視。防治“小金庫”長效機制建設(shè)是“小金庫”治 理的根本任務(wù),是今年“小金庫”治理工作的一項重要內(nèi)容。各單位要充分認識防治“小金庫”長效機制建設(shè)的重要性和緊迫性,自覺地把防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作作為今年最重要的一項工作積極推進,認真落實長效機制建設(shè)工作任務(wù),確保完成中央治理辦提出的目標(biāo)和任務(wù)。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級“小金庫”治理工作機構(gòu)要進一步健全“小金庫”治理工作機制,加強調(diào)查研究和組織協(xié)調(diào);要加強對長效機制建設(shè)情況的督導(dǎo)調(diào)研,及時掌握工作進展情況,協(xié)調(diào)解決長效機制建設(shè)中的困難和問題。

      縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)牽頭部門要切實發(fā)揮職能作用,具體負責(zé)組織籌劃各自領(lǐng)域的長效機制建設(shè)工作??h民政局牽頭負責(zé)本縣社會團體防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作;縣財政局國有資產(chǎn)管理部門牽頭負責(zé)其直接監(jiān)管的國有及國有控股企業(yè)防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作;縣紀(jì)檢監(jiān)察、縣財政和縣審計等有關(guān)部門要積極協(xié)調(diào)、主動參與長效機制建設(shè)工作。

      (三)強化綜合治理。在組織專項治理工作中,要突出重點、統(tǒng)籌兼顧,確保工作不走過場、不留死角,并注重總結(jié)專項治理經(jīng)驗,建立健全長效機制。要把專項治理工作與厲行節(jié)約、制止奢侈浪費、遏制消極腐敗和不正之風(fēng)在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)勢頭、保障和改善民生等重大政策部署執(zhí)行情況、“三公消費”治理、會計信息質(zhì)量檢查等相結(jié)合;要與紀(jì)檢監(jiān)察、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查、行業(yè)監(jiān)管等日常監(jiān)督工作相結(jié)合,切實擴大治理工作成效。(四)嚴格責(zé)任追究。要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,自查從寬、被查從嚴,以及嚴懲頂風(fēng)違紀(jì)行為的政策規(guī)定。要鼓勵復(fù)查、支持復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)“小金庫”問題及時糾正的,原則上視同為自查自糾,適用從輕、從寬政策,但屬頂風(fēng)違紀(jì)的,應(yīng)區(qū)別情況、嚴肅處理。督導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重、從嚴處理,原則上都要追究責(zé)任人員的責(zé)任。

      (五)注重實效。今年長效機制建設(shè)的主要任務(wù)是制定完善防治“小金庫”的具體管理制度,形成有效的監(jiān)管機制,并切實加強制度執(zhí)行力,今年11月底之前,各單位要取得明顯實效;要加強對納入治理范圍單位長效機制建設(shè)的組織和指導(dǎo),督促其完善制度,加強管理,推進改革,建立健全防治“小金庫”長效機制。

      附件:防治“小金庫”長效機制建設(shè)總結(jié)報告參考格式

      防治“小金庫”長效機制建設(shè)總結(jié)報告寫作參考格式

      一、引言

      二、2009年以來“小金庫”專項治理的基本情況介紹

      三、2009年以來“小金庫”專項治理中發(fā)現(xiàn)的主要問題及原因分析

      四、針對發(fā)現(xiàn)的問題如何有針對性地建立、健全防治“小金庫”的長效機制(加強教育方面、完善制度方面、深化改革方面和強化監(jiān)督方面)、如何細化目標(biāo)、落實責(zé)任,并取得哪些成效(制定和完善了哪些規(guī)章、制度、辦法、措施等)

      五、在防治“小金庫”的長效機制建設(shè)方面的相關(guān)意見和建議

      榮縣治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      二○一一年八月二十六日

      第三篇:防治小金庫長效機制建設(shè)

      對建設(shè)防治“小金庫”長效機制的幾點體會

      (天津邊檢總站 于娟娟)

      “小金庫”是指違反國家財經(jīng)法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,侵占、截留國家和單位收入,未列入本單位財務(wù)會計部門賬內(nèi)或未納入預(yù)算管理,私存私放的各項資金。單位私設(shè)“小金庫”,是嚴重的經(jīng)濟違紀(jì)行為。近年來,通過深化財政改革,不斷清理單位私設(shè)“小金庫”資金,加大追究責(zé)任人力度,一些單位部門私設(shè)“小金庫”的問題得到一定糾正,但現(xiàn)實中,仍然會發(fā)現(xiàn)個別單位禁而不止,變換形式,私設(shè)“小金庫”不僅敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,而且容易誘發(fā)和滋生腐敗現(xiàn)象。治理“小金庫”是維護經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的一項重要措施。因此,必須加大對“小金庫”的清理和打擊力度,并堅決予以制止,與此同時,人們更加期待盡快建立防治“小金庫”的長效機制。下面,我從“小金庫”的危害及建立和完善防治“小金庫”的長效機制兩方面談一下自己的一些認識和想法。

      一、“小金庫”的危害性

      “小金庫”雖小,但危害極大,損害國家集體利益,公款淪為“私房錢”,成為滋生腐敗的溫床,不僅在人民群眾中造成惡劣影響,還直接關(guān)系著社會的長治久安。

      (一)滋生腐敗,為謀私利大開方便之門。部分單位為了謀取本部門、本單位或個人的利益,不惜重金鋪路,送好處費、發(fā)紅包、給回扣,大肆行賄,“小金庫”往往成為貪污挪用或集體私分的對象,導(dǎo)致某些部門、單位腐敗問題層出不窮,有些“小金庫”的資金甚至成了個別領(lǐng)導(dǎo)干部的“私房錢”,為滋生腐敗問題提供源源不斷的資金保證等等。

      (二)損害形象,使群眾對黨和政府喪失信心?!靶〗饚臁敝饕嬖谟跈C關(guān)事業(yè)單位,它確實為一些單位領(lǐng)導(dǎo)帶來了方便,某種程度上便于他們做工作辦事情,但他們有時大肆揮霍資金,在群眾中產(chǎn)生惡劣影響,容易造成群眾對領(lǐng)導(dǎo)的種種猜測、議論和不信任,嚴重損害干群關(guān)系,最終導(dǎo)致群眾對黨和政府喪失信心。

      (三)資產(chǎn)流失,嚴重破壞社會經(jīng)濟秩序。“小金庫”在公開的賬面上反映不出來,屬于監(jiān)管的盲區(qū),很容易造成財政收入和國有資產(chǎn)的流失,使原本緊張的經(jīng)費更加緊張。尤其現(xiàn)在“小金庫”的數(shù)額越來越大,有的“小金庫”的數(shù)額已上十幾萬、百萬,甚至上千萬,這給國家財產(chǎn)和集體利益帶來了巨大的損失,嚴重妨礙社會經(jīng)濟健康發(fā)展,影響社會和諧穩(wěn)定。

      二、建立和完善防治“小金庫”的長效機制

      “小金庫”的存在,不僅導(dǎo)致會計信息失真,擾亂市場經(jīng)濟秩序,造成國家財政收入和國有資產(chǎn)的流失,而且扭曲市場對資源的合理配臵,削弱政府宏觀調(diào)控能力,影響經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,甚至誘發(fā)和滋生腐敗現(xiàn)象,嚴重敗壞黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,是妨礙經(jīng)濟健康發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定,危害黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的毒瘤,必須堅決消除。作為國家行政機關(guān),邊檢總站有必要、有義務(wù)、有責(zé)任自覺抵制“小金庫”的設(shè)立及產(chǎn)生,與此同時,結(jié)合本單位實際,我們決心做好以下四方面工作,不斷建立和完善防治“小金庫”的長效機制,為維護國家利益,構(gòu)建和諧警營,提高邊檢服務(wù)水平作出積極的努力。

      (一)嚴把教育培訓(xùn)關(guān),增強法制觀念,自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。要加強對各邊檢站領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的教育培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用典型案例,用發(fā)生在身邊的人和事進行教育,使同志們在思想上認識到,“小金庫”就象一顆隨時可能爆炸的炸彈,隨時都有可能卷入違法違紀(jì)的案件,損害的不僅是國家和集體的利益,還有個人及家庭的悲歡榮辱。從而克服僥幸心理,增強遵紀(jì)守法意識,自覺抵制“小金庫”的產(chǎn)生。

      (二)加強制度建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部不能設(shè)“小金庫”。要不斷建立和完善財務(wù)制度,規(guī)范各邊檢站財務(wù)管理,特別是加強財務(wù)管理的內(nèi)部審計控制力度,堵塞管理環(huán)節(jié)的漏洞,在源頭上斬斷“小金庫”的資金來源,使那些想搞“小金庫”的人搞不了,搞不成。建立和完善責(zé)任追究制度,把“小金庫”問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)之一,并與績效考評掛鉤,明確各邊檢站站長是“小金庫”問題的第一責(zé)任人,一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”,除了對當(dāng)事人進行處罰外,還必須對站長及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究。研究制訂關(guān)于發(fā)生“小金庫”問題的處分規(guī)定,在制度落實的過程中,要必須形成相互制衡的閉環(huán),只有這樣,才能在工作機制上保證制度得到有效落實。從而,使那些想設(shè)“小金庫”的單位沒有機會去設(shè)“小金庫”。

      (三)加大監(jiān)督處罰力度,使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢設(shè)“小金庫”。加強財務(wù)監(jiān)督和審計監(jiān)督的同時,推行政務(wù)公開,總站督察處開展定期或不定期地清理“小金庫”專項督察活動,形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),建立健全一系列公開制度、監(jiān)督制度。充分發(fā)揮全總站民警和職工的輿論監(jiān)督作用,設(shè)立有獎舉報電話,讓“小金庫”臵于廣大民警、職工的監(jiān)督下。同時,對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”的邊檢站嚴肅處理,對查出的典型案件予以曝光,以起到強有力的震懾作用,使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢設(shè)“小金庫”。

      (四)創(chuàng)新賬戶管理模式,使“小金庫”無處藏身。治理“小金庫”的一項重要措施是管理賬戶,要完善各邊檢站內(nèi)部資產(chǎn)管理制度,嚴格執(zhí)行賬戶開立、使用、管理有關(guān)政策規(guī)定。堅決落實賬戶集中審批和統(tǒng)一開戶制度,清理撤銷所有未經(jīng)集中審批和統(tǒng)一開設(shè)的賬戶,徹底解決各邊檢站自行開戶的問題。同時要加強對各邊檢站銀行開戶和賬戶管理的日常監(jiān)督檢查,解決公款私存、賬外設(shè)賬、多頭開戶等問題,使“小金庫”無處藏身。

      總之,“小金庫”治理是一項長期工作任務(wù),清理整治“小金庫”工作需要常抓不懈,加強從源頭上防治腐敗的力度。同時還要依賴于制度建設(shè)與體制創(chuàng)新,以及在此基礎(chǔ)上形成的長效機制,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,力爭做到防范于未然,更好地維護國家和集體利益。

      第四篇:關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)情況

      國家文物出境鑒定河南站

      關(guān)于防治“小金庫”長效機制建設(shè)情況的報告

      為深入貫徹落實省委、省政府的部署和要求,深化“小金庫”專項治理工作,我單位按照徹底清理“小金庫”的工作要求,從源頭上防范和杜絕“小金庫”的發(fā)生,遵循“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則,將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理的工作中,建立健全制度、管理和監(jiān)督三位一體的長效防治機制。

      “小金庫”治理是一項長期艱巨的任務(wù),其根本目標(biāo)在于實現(xiàn)標(biāo)本兼治。要在不斷加大對“小金庫”的日常治理力度的同時,全面深入,不走過場,注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè),把防治“小金庫”長效機制建設(shè)作為我單位的根本任務(wù)積極推進。通過采取切實有效的措施,逐步建立健全防治“小金庫”的長效機制。

      一、高度重視。防治“小金庫”長效機制建設(shè)是“小金庫”治理的根本任務(wù),是“小金庫”治理工作的一項重要內(nèi)容。充分認識防治“小金庫”長效機制建設(shè)的重要性和緊迫性,自覺地把防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作作為最重要的一項工作積極推進、貫徹始終,認真落實長效機制建設(shè)工作任務(wù)。

      二、加強教育。堅持教育在先,防范在前,從加強教育引導(dǎo)入手,建立健全防治“小金庫”教育防范機制,提高教育的制度化、規(guī)范化水平。將防治“小金庫”的教育納入反腐倡廉建設(shè)總體格局,研究制定防治“小金庫”教育工作指導(dǎo)性意見,明確教育工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、教育內(nèi)容、方式方法等。將防治“小金庫”與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和財經(jīng)紀(jì)律教育有機結(jié)合,強化領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法觀念、廉潔從政意識和財經(jīng)業(yè)務(wù)素養(yǎng);建立完善警示教育制度,豐富警示教育的方式方法,切實提高教育的針對性和有效性。

      三、完善制度。全面總結(jié)“小金庫”治理工作經(jīng)驗,深入剖析產(chǎn)生“小金庫”的原因,找準(zhǔn)容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié),建立完善單位的財務(wù)管理制度和會計核算制度,加強源頭治理。

      1、進一步建立健全財務(wù)收支監(jiān)督管理制度,完善賬戶、現(xiàn)金、票據(jù)、會議費、工會經(jīng)費、“三公消費”、固定資產(chǎn)等管理辦法,建立健全約束機制,合理設(shè)置內(nèi)部財務(wù)工作崗位,明確會計和出納職責(zé)權(quán)限,形成相互制衡,交叉控制機制,提高資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算的規(guī)范性和有效性;

      2、結(jié)合實際,積極完善相關(guān)制度,調(diào)整各項經(jīng)費列支標(biāo)準(zhǔn),加強財政經(jīng)費管理,從源頭上治理各種公款消費,重點加強對會議費招待費支出管理,消除建立“小金庫”的誘因;

      3、加強財務(wù)收支、銀行賬戶、資產(chǎn)收益和財務(wù)票據(jù)管理,專人專管,責(zé)任到人,提高制度執(zhí)行力;

      4、進一步深化部門預(yù)算管理,提高預(yù)算管理的科學(xué)化、精細化水平,強化預(yù)算約束。實行國庫集中收付、政府采購制度和“公務(wù)卡”改革,規(guī)范財政資金支付方式,減少財政資金使用上的“跑冒滴漏”。

      四、強化監(jiān)督。建立完善監(jiān)督檢查機制,加強對內(nèi)部運行的監(jiān)督制約,完善單位內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)部審計力度,建立健全了財政預(yù)決算和單位財務(wù)公開機制,進一步完善了對“小金庫”違法行為責(zé)任追究。

      二零一一年九月六日

      第五篇:小金庫長效機制建設(shè)

      關(guān)于進一步落實防治“小金庫”長效機制建設(shè)工作具體要求的通知

      發(fā)布時間:2011-8-26 17:10:29 *********:

      按照中央“小金庫”治理工作的總體部署,根據(jù)?自治區(qū)防治“小金庫”長效機制建設(shè)指導(dǎo)意見?(新治金辦?2011?8號)的要求,為進一步鞏固治理工作成果,防止治理工作“走過場”,扎實推進防治“小金庫”長效機制建設(shè),現(xiàn)提出以下具體要求,請認真遵照執(zhí)行。

      一、加強教育,建立健全防治“小金庫”教育防范機制

      (一)堅持防治“小金庫”教育與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合 防治“小金庫”長效機制建設(shè)是各單位反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容,各單位要將防治“小金庫”教育納入本單位每年反腐倡廉建設(shè)總體格局,把財務(wù)管理納入本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容。

      (二)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和財經(jīng)紀(jì)律教育制度 加強主要負責(zé)人、單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和干部職工的廉政教育,從反腐倡廉和懲防體系建設(shè)的高度,增強各單位“一把手”的責(zé)任意識和廉潔從政意識。

      (三)加強防治“小金庫”的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 采取崗位培訓(xùn)、專題講座等多種形式的教育手段,提高財務(wù)人員、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部、干部職工對“小金庫”問題的認識,增強法紀(jì)觀念和職業(yè)道德素質(zhì)。

      (四)加強警示教育

      搭建警示教育工作平臺,各單位要依托有效方法,注重收集“小金庫”治理典型案例,對廣大干部職工進行提醒、告誡、警示,營造良好防治氛圍。

      二、完善制度,不斷提高內(nèi)部控制制度的約束力和執(zhí)行力

      (一)制定和完善銀行賬戶管理制度

      規(guī)范銀行賬戶的開設(shè)、管理和使用,嚴禁與金融機構(gòu)之間拉存款搞惡性競爭,嚴禁各單位賬外多頭開設(shè)賬戶、出租出借賬戶和利用賬戶轉(zhuǎn)移隱匿資金等行為,以及以個人名義存儲公款,利用賬戶進行洗錢犯罪等。

      (二)制定和完善銀行存款及現(xiàn)金管理制度

      嚴格限定現(xiàn)金使用的范圍,不得將單位收入的現(xiàn)金,轉(zhuǎn)由部門或個人名義存儲;不得用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金;不得利用本單位銀行賬戶為其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度,減少單位現(xiàn)金流量,提高公務(wù)支出的透明度。

      (三)制定和完善各項收入管理制度

      取得各項收入應(yīng)合法合規(guī),罰沒收入、行政性收費收入應(yīng)及時足額上繳國庫;國有資產(chǎn)處置和出租出借收入應(yīng)及時上繳財政專戶;財政撥款(補助收入)、利息收入等其他收入應(yīng)存入本單位實有資金賬戶或按規(guī)定存入財政為本單位開設(shè)的零余額賬戶;所有收入在部門預(yù)、決算中真實、完整反映;非財務(wù)部門不得管理公有資金,未編入預(yù)算的收入不得隨意使用;應(yīng)繳財政專戶款和其他收入應(yīng)按規(guī)定記賬,不得在往來賬中反映等。

      (四)制定和完善“三公”經(jīng)費管理制度

      重點制定公務(wù)接待、公車使用、因公出國出境量化指標(biāo)控制制度,積極推進公務(wù)消費和公務(wù)接待制度改革,按要求及時、全面向社會公開本單位“三公”經(jīng)費實際支出情況,從源頭上解決使用“小金庫”資金用于“三公”消費的問題。

      (五)制定和完善會議費、培訓(xùn)費等費用管理制度 支付會議費、培訓(xùn)、考察費等,應(yīng)有注明預(yù)算的會議、培訓(xùn)、考察等的呈批單,會議、培訓(xùn)通知和參會、參訓(xùn)人員名單,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一財務(wù)規(guī)定,不得按定額或預(yù)算數(shù)虛列支出,不得以撥作支、以領(lǐng)代報,將資金轉(zhuǎn)到賓館、旅行社和所屬機構(gòu)設(shè)立“小金庫”及貪污犯罪等。

      (六)加強和完善項目經(jīng)費管理制度

      加強項目經(jīng)費管理,職能部門應(yīng)履行職責(zé)把好項目經(jīng)費支出的審核關(guān),強化項目支出的制度約束,保證項目有效實施和專款專用,嚴格執(zhí)行預(yù)算和支出標(biāo)準(zhǔn),不得擅自改變資金用途、擴大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)。

      (七)制定國有資產(chǎn)管理制度

      資產(chǎn)管理部門應(yīng)及時登記固定資產(chǎn)變動情況,定期盤點核對,保證賬物相符;財務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定程序登記固定資產(chǎn)會計賬,定期與資產(chǎn)管理部門對賬,保證賬實相符,防止形成賬外資產(chǎn);規(guī)范固定資產(chǎn)處置及出租出借行為,實行按照規(guī)定程序、手續(xù),公開拍賣、招投標(biāo)等方式進行,防止國有資產(chǎn)流失。

      (八)加強票據(jù)管理制度

      財務(wù)部門的票據(jù)實行專人管理,單位應(yīng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),據(jù)實開具并加蓋本單位公章,不得開具與本單位支付業(yè)務(wù)無關(guān)的票據(jù);加強入賬票據(jù)真實合法性的審核,報銷部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對業(yè)務(wù)事項的真實性、合理性及取得發(fā)票途徑的正當(dāng)性和風(fēng)險性負責(zé),杜絕虛列、多列支出設(shè)立“小金庫”。

      (九)制定工會經(jīng)費管理制度

      明確工會經(jīng)費的來源、用途,嚴格規(guī)范工會經(jīng)費的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

      (十)加強會計基礎(chǔ)工作制度

      根據(jù)?中華人民共和國會計法?、?會計基礎(chǔ)工作規(guī)范?和有關(guān)會計制度及財務(wù)管理規(guī)定,指導(dǎo)行政事業(yè)單位、業(yè)務(wù)主管社會團體、所屬事業(yè)單位及所辦企業(yè)加強會計基礎(chǔ)工作,提高財務(wù)核算和管理的規(guī)范化水平。

      三、深化改革,徹底切斷“小金庫”資金來源

      (一)深化部門預(yù)算改革,消除各單位設(shè)立和使用“小金庫”的動機和誘因

      促進預(yù)算單位收支的全面預(yù)算化,提高預(yù)算編制的科學(xué)化和精細化水平,使預(yù)算詳細、明確、具體,合理保障各單位的經(jīng)費支出,不得辦理無預(yù)算、超預(yù)算支出。對于確有正當(dāng)理由年底未支付的專項資金,應(yīng)按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下年,納入下年預(yù)算管理,強化預(yù)算約束性作用。

      (二)深化國庫集中收付和政府采購改革,減少財政資金使用上的“跑冒滴漏”

      不斷規(guī)范財政資金支付方式,提高財政直接支付比例,切斷預(yù)算單位與商家的資金直接聯(lián)系渠道,杜絕以“回扣、返還”等方式形成“小金庫”;政府采購項目與財政投資評審職能相結(jié)合,杜絕工程領(lǐng)域和大型項目支出方面滋生“小金庫”。

      (三)深化預(yù)算單位改革,不斷規(guī)范單位收入支出管理 重點進行各單位運行機制改革過程中收入、分配、財務(wù)、會計的管理,建立切實可行的績效考評辦法。探索實行績效考評與收入掛鉤的機制,規(guī)范一個機構(gòu)幾塊牌子的單位收入、分配、財務(wù)、會計管理問題。

      (四)深化國有資產(chǎn)管理,堅決杜絕國有資產(chǎn)體外運行 制定和完善國有資產(chǎn)管理辦法,細化相關(guān)配套制度,將單位內(nèi)部國有資產(chǎn)的經(jīng)營收入、出租收益和處置收益全額納入法定賬內(nèi)管理和核算。進一步理順單位對外投資行為,杜絕賬外資產(chǎn)、賬外收入的產(chǎn)生,從源頭上切斷“小金庫”資金的來源。

      (五)深化津貼補貼管理制度的建設(shè)

      實行陽光收入分配制度,杜絕利用“小金庫”資金亂發(fā)津貼補貼問題。

      (六)深化各單位賬戶管理

      嚴格落實賬戶管理規(guī)定,確保賬戶開立合規(guī)、合法,杜絕利用不合規(guī)賬戶設(shè)立和使用“小金庫”。

      四、強化監(jiān)督,建立和完善防治“小金庫”監(jiān)督機制

      (一)完善監(jiān)督檢查機制

      1.黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督,特別是“一把手”的監(jiān)督。2.群眾監(jiān)督。不斷完善政務(wù)公開制度、群眾信訪制度、舉報制度,加大舉報核查力度,完善對舉報人的保護和獎勵制度。

      3.行政監(jiān)督。進一步強化執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和行政監(jiān)察,完善各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門對“小金庫”違法違紀(jì)行為的監(jiān)督機制,切實加強對“小金庫”問題的處理處罰力度。

      (二)健全內(nèi)部監(jiān)督機制 1.完善單位內(nèi)控制度。包括內(nèi)部會計控制制度、內(nèi)部審計制度、資金資產(chǎn)收支內(nèi)部控制制度、重大經(jīng)濟事項(商品服務(wù)采購、工程項目招投標(biāo)、專項資金等)集體決策等制度,形成互相制約和監(jiān)督機制。

      2.加強內(nèi)審檢查力度。進一步強化審計部門對各項資金的審計。特別要加強對財政預(yù)算資金、經(jīng)營收入、基本建設(shè)資金、各項專用資金以及各項往來資金的內(nèi)部審計監(jiān)督。3.簽訂防范和杜絕“小金庫”承諾書。落實治理工作不“走過場”,誰出問題由誰承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,承諾情況要公示公開,接受群眾的監(jiān)督。主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位防治“小金庫”的第一責(zé)任人,應(yīng)一級抓一級、層層抓落實,對本單位防治“小金庫”工作負總責(zé);內(nèi)設(shè)機構(gòu)是本單位防治“小金庫”的責(zé)任主體,要嚴格遵照規(guī)定辦理財務(wù)事項,采取有效措施防止形成“小金庫”;內(nèi)審、財務(wù)、監(jiān)察、人事部門是本單位防治“小金庫”的職能部門,負責(zé)本單位防治“小金庫”制度的制定、執(zhí)行、檢查、審計、監(jiān)督、處理處罰工作。

      (三)建立健全財政預(yù)決算和單位財務(wù)公開機制 積極推行單位財務(wù)公開,擴大公開范圍,增加公開內(nèi)容,強化陽光操作,把財政資金、經(jīng)營收入和其他資金的使用情況置于廣大干部職工和社會輿論的監(jiān)督之下。

      (四)強化問責(zé)和追究 進一步完善“小金庫”違法行為責(zé)任追究制度,建立健全責(zé)任追究和案件移送制度,按照中央紀(jì)委?設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀(jì)行為適用?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?若干問題的解釋?和監(jiān)察部、人社部、財政部、審計署?設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定?,強化對“小金庫”問題相關(guān)責(zé)任人特別是對單位“一把手”的問責(zé)和追究力度。

      各級、各單位要不斷促進防治“小金庫”工作的日?;ㄔO(shè),認真總結(jié)長效機制建設(shè)的具體做法,形成具體工作制度和成果,于2011年10月15日前,以書面形式上報自治區(qū)治理辦。自治區(qū)治理辦將根據(jù)各級各單位防治“小金庫”長效機制建設(shè)情況,進行分析總結(jié)和考評驗收,并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。

      二○一一年八月二十六日

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