第一篇：市局領(lǐng)導(dǎo)講話

在、、、、縣、、年民營企業(yè)招聘洽談會暨慰問農(nóng)民工活

動上的講話、、、、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

今天，、、、、縣舉辦2010年民營企業(yè)招聘洽談會暨慰問農(nóng)民工活動，既是充分體現(xiàn)黨委、政府高度重視大中專院校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，也進一步豐富了廣大農(nóng)民工五?一國際勞動節(jié)期間的文化生活，也是各級人力資源部門、教育部門、工會等部門落實各類群體就業(yè)政策采取的具體措施，通過開展就業(yè)服務(wù)月專項服務(wù)活動，舉辦專場招聘會，為各類群體就業(yè)提供就業(yè)服務(wù)，同時為各類用人單位和各類群體搭建交流服務(wù)平臺。借此機會，我謹代表，向參加招聘會的大中專畢業(yè)生等廣大求職者表示熱烈的歡迎！對、、、、縣舉辦此次民營企業(yè)招聘洽談會暨慰問農(nóng)民工活動表示衷心的感謝！

受全球金融危機的影響，給我市高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和其他群體就業(yè)帶來了較大壓力。市委、市政府高度重視和極為關(guān)心各類群體的就業(yè)工作，各級各相關(guān)部門將促進大中專畢業(yè)生就業(yè)列入就業(yè)工作的重要目標。采取開展大中專畢業(yè)生就業(yè)專項服務(wù)活動、強化就業(yè)服務(wù)、實施重點對象就業(yè)援助、鼓勵大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)等有效措施，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績：進一步建立和完善了公共就業(yè)服務(wù)體系，能夠為包括大中專畢業(yè)生在內(nèi)的廣大求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介 1

紹、勞務(wù)輸出、勞動事務(wù)代理等一系列就業(yè)服務(wù)，就業(yè)服務(wù)功能和質(zhì)量不斷提升；進一步建立和完善了大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)制度，相繼制定和實施了大中專畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)登記制度、就業(yè)見習(xí)制度、面向基層就業(yè)、就業(yè)援助等制度，為促進大中專畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

今年，我市有就業(yè)需求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生達5000多人，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)十分艱巨，一方面我們政府相關(guān)部門要高度重視，切實落實各項政策，加強就業(yè)服務(wù)，多渠道大力促進大中專畢業(yè)生就業(yè)；另一方面各位畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自立自強，增強就業(yè)競爭力，努力適應(yīng)人力資源市場需求，充分利用國家扶持政策，盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

一年一度的民營企業(yè)招聘周活動是人力資源、工會、工商聯(lián)、團委、教育及婦聯(lián)六方聯(lián)合舉辦的公益性活動，活動的目的是搭建民營企業(yè)用人和勞動者就業(yè)的橋梁和平臺，通過為民營企業(yè)用人提供服務(wù)，促進民營經(jīng)濟的發(fā)展，通過為勞動者求職提供服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)。總之，是實現(xiàn)民營經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的雙贏之舉。今年的招聘周活動更加注重政策實效，強調(diào)與政策落實、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)緊密結(jié)合，更加注重提高用人和求職的成功率。促進就業(yè)再就業(yè)工作是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們?nèi)肆Y源部將與總工會、工商聯(lián)、教育、團委等部門進一步加強溝通，保持合作，為推動民營經(jīng)濟的發(fā)展，為促進就業(yè)再就業(yè)做出新的更大的貢獻。

最后，預(yù)祝本次招聘會圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：市局領(lǐng)導(dǎo)致辭

在甘肅省醫(yī)學(xué)會放射醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會第十二屆

放射學(xué)術(shù)會議開幕式上的講話

（2013年7月6日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、女士們、先生們：

早上好！

今天，我應(yīng)邀參加甘肅省醫(yī)學(xué)會放射醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會第十二屆放射學(xué)術(shù)會議感到十分高興。在此，我謹代表平?jīng)鍪行l(wèi)生局，平?jīng)鍪嗅t(yī)學(xué)會，對前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓以及與會的各位代表表示熱烈的歡迎，對長期以來在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域做出卓越貢獻的各位專家表示崇高的敬意和衷心的感謝。

坐落在黃帝問道圣地－崆峒山下、涇水之濱的平?jīng)鍪形挥诟拭C省東部，是陜西、甘肅、寧夏三?。▍^(qū)）交匯處，古“絲綢之路”東端重鎮(zhèn)，中華民族重要的發(fā)祥地之一，五千年深厚的文化積淀與現(xiàn)代文明的有機結(jié)合，使這塊土地充滿了靈氣，形成了多元、厚重、包容、開放的區(qū)域文化特色，古往今來，人才輩出，享譽世界的中醫(yī)針灸始祖皇甫謐便出生于此。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得長足進步，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提高。近年來，平?jīng)鍪卸河掠趧?chuàng)新、與時俱進，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，綜合醫(yī)療服務(wù)水平日益提高，在全省同級別的醫(yī)院中擁有較高的聲譽，具有良好的社會形象，為推動本地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出了很大的貢獻，為我市經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的健康服務(wù)做出了很大貢獻。

隨著社會的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及人們健康意識的提高，心理、行為、生活方式與健康和疾病的關(guān)系越來越被人們所重視，這就要求醫(yī)學(xué)要向更深層次的方向、更加廣泛的領(lǐng)域拓展，從而才能更好地為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。我希望通過這次會議，各位專家、學(xué)者能夠不拘一格，暢所欲言，把各自專業(yè)領(lǐng)域取得的新經(jīng)驗、新理論、新知識、新技術(shù)、新方法傳授給大家，同時希望我市參會的醫(yī)務(wù)人員，能夠抓住這次難得的學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)交流，帶動我市影像診斷業(yè)務(wù)水平的總體提高，為促進全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會做出新的貢獻，為廣大人民群眾帶來健康福祉。

最后，祝本次會議圓滿成功，祝各位身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

第三篇：2011年質(zhì)量月活動市局領(lǐng)導(dǎo)講話

在2011年xxx“質(zhì)量月”活動啟動

儀式上的講話

（2011年9月6日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！

非常榮幸受邀參加2011年xxx“質(zhì)量月”活動啟動儀式。這次活動非常及時，也非常重要。開展“質(zhì)量月”活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。

近年來，xxx委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作，堅持把“質(zhì)量興縣、以質(zhì)取勝”作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，堅持在財政投入、體制機制、科技建設(shè)、專項整治等方面不斷加大工作力度，深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準三大戰(zhàn)略，積極推動廣大企業(yè)導(dǎo)入先進的質(zhì)量管理體系，采用國際標準和國外先進標準，涌出了一批先進企業(yè)和知名品牌，有力促進了微山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

為此，我代表市質(zhì)監(jiān)局，對長期以來關(guān)心支持質(zhì)檢工作的微山縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè)，表示衷心的感謝！剛才，卜縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見，在此，我就全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主題責(zé) 任的有關(guān)問題提幾點意見：

第一，提高對質(zhì)量工作的認識，把質(zhì)量工作放在重要的位置。

大家知道，貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十二五規(guī)劃，就是要走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的可持續(xù)發(fā)展之路，就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”，就是對質(zhì)量的要求，就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上，把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。鄧小平同志1975年就曾深刻的指出：堅持質(zhì)量第一，這是一個重大的政策。我們開展“質(zhì)量月”活動，就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門，從部門到企業(yè)，從企業(yè)到全社會，從高層領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾，都應(yīng)該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，全面建設(shè)小康社會的新長征中，高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟，堅定不移地走質(zhì)量強國、質(zhì)量興縣之路。

第二，培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。所謂質(zhì)量意識，可以做很多解釋。但我考慮，當(dāng)前我們理解質(zhì)量意識，就是遵法紀、講規(guī)則的意識，就是誠實守信的意識，就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè)，質(zhì)量問題涉及千家萬戶，提高質(zhì)量，必須是政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督、全民參與，形成一個系統(tǒng)的工作機制。當(dāng)前提高企業(yè) 的質(zhì)量意識，首先要講誠信，就是出了質(zhì)量問題敢于承擔(dān)責(zé)任，要及時采取措施，要對社會負責(zé)，對消費者負責(zé)。

第三，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任。胡錦濤總書記去年對加強質(zhì)量工作分別做出兩次批示，胡錦濤同志指出：質(zhì)量是企業(yè)的生命，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，重在嚴格管理，重在堅持不懈，持之以恒，重在落實?？倳浀倪@兩段批示非常深刻，今年年初，姜大明省長在政府工作報告中要求，要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略，突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用，全面加強質(zhì)量責(zé)任，加快構(gòu)建質(zhì)量主體責(zé)任。2011年是落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任活動年，廣大企業(yè)要以活動的開展為契機，牢固樹立“質(zhì)量第一，以質(zhì)取勝”的理念，加大質(zhì)量安全投入，完善質(zhì)量管理，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，提高質(zhì)量安全水平，走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。

希望今年的質(zhì)量月活動，能夠促進我們微山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷地去加強質(zhì)量管理，全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，為我們企業(yè)的自身發(fā)展，為微山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！

最后，預(yù)祝2011年xxx“質(zhì)量月”活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：市局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報材料(初稿)

市局領(lǐng)導(dǎo)來我局調(diào)研匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！首先，我代表執(zhí)法局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體隊員，對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來我局調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我局工作的支持和幫助表示衷心的感謝。

一、基本情況和工作職能

1、基本情況

2、工作職能

根據(jù)市政府《天津市城市管理相對集中行政處罰權(quán)規(guī)定》（津政令第111號）精神，主要行使：

（1）市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的全部行政處罰權(quán)；（2）城市園林綠化管理方面的全部行政處罰權(quán)；（3）市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的違法占道行為的行政處罰權(quán)；

（4）城市規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對未經(jīng)規(guī)劃部門許可的違法建設(shè)行為的行政處罰權(quán)；

（5）工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的對占用道路無照經(jīng)營行為或未在指定地點經(jīng)營并影響市容的違法行為的行政處罰權(quán)；

（6）公安交通管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的

對機動車、非機動車以外的違法占道行為的行政處罰權(quán)；

（7）法律、法規(guī)、條例規(guī)定或市人民政府決定調(diào)整的城市管理方面的其他行政處罰權(quán)。

二、主要工作

自去年局黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的大力支持下，全局上下以“三個月有起色、六個月見成效、一年理順關(guān)系”為目標，以“鞏固900天”成果為抓手，以“抓班子、帶隊伍”為著力點，以“打基礎(chǔ)、抓長效、全力保考核”為突破口，堅持鞏固成果與宣傳發(fā)動相結(jié)合，依法行政與執(zhí)法服務(wù)相結(jié)合，教育培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變形象相結(jié)合，集中治理與長效管理相結(jié)合，緊密圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、上水平”活動，積極轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、創(chuàng)新工作思路、提升隊伍形象、加大清理力度，圓滿完成了市容環(huán)境綜合整治任務(wù)，實現(xiàn)了市容環(huán)境和道路秩序雙提升，為打造南開區(qū)清新、靚麗、大氣、洋氣的市容環(huán)境做出了貢獻。

（一）突出抓好班子建設(shè)。為提高凝聚力、向心力，在新班子調(diào)整之初，便確定了“團結(jié)務(wù)實、民主和諧、廉潔高效、開拓創(chuàng)新”的總體目標和“三個月

有起色，六個月見成效，一年理順關(guān)系”的階段性目標。為圓滿實現(xiàn)目標要求打好考核工作攻堅戰(zhàn)，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員經(jīng)常性的深入到各自聯(lián)系點調(diào)查了解情況、協(xié)調(diào)解決問題、督促檢查落實。通過這一活動的開展，明顯轉(zhuǎn)變了工作風(fēng)氣，扎實有效的促進了各項任務(wù)有序開展，重點工作順利推進。受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層大隊的普遍認可。經(jīng)過近一年的磨合適應(yīng)，班子成員之間關(guān)系更加和諧，上下配合更加順暢，整體合力明顯增強，群眾威信明顯提高。

（二）全力推進規(guī)范化建設(shè)。為打造一支嚴格管理常態(tài)化、整體面貌陽光化、辦公環(huán)境規(guī)范化的城管執(zhí)法隊伍。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照市局規(guī)范化建設(shè)要求和考核標準開展工作，逐步配齊各基層大隊機關(guān)科室的軟硬件設(shè)施，著力打造標準化建設(shè)達標單位。規(guī)范隊伍整體建設(shè)，從多個方面改進執(zhí)法工作，狠抓內(nèi)務(wù)秩序、隊容風(fēng)紀、宣傳報道等工作，大力配合市局開展的各項督察督辦任務(wù)，不斷推動我局工作的全面進步。

（三）突出抓好重點難點工作。南開區(qū)在市內(nèi)六區(qū)中是面積最大、人員最多、線路最長、路況最復(fù)雜、工作任務(wù)最繁重的區(qū)。為鞏固奮戰(zhàn)“900天”成果，我們認真分析執(zhí)法工作的難點問題，不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式，加大道路治理力度，圓滿完成了十六區(qū)縣互看互比互學(xué)活動和市容環(huán)境綜合整治各項任務(wù)。一是提前開展夏季馬路餐桌、露天燒烤治理專項工作，防患于未然。為進一步鞏固2011年專項治理成果，從今年4月底開始各地區(qū)大隊按“屬地管理”的原則，對本轄區(qū)內(nèi)道路上出現(xiàn)的及群眾反映的馬路餐桌、夜間燒烤、占路擺賣進行治理。二是熱點難點地區(qū)治理。從制約執(zhí)法工作的熱點難點入手，積極開展形式多樣的專項治理活動。如：與紅橋執(zhí)法局共同對長期以來擾民嚴重的西關(guān)街占路市場進行了集中治理，取得很好的效果。采取執(zhí)法隊伍與街道、派出所互相配合的執(zhí)法新模式，對市容環(huán)境較亂、道路基礎(chǔ)設(shè)施較差、流動攤販較多的向陽路地區(qū)進行專項治理，并堅持長效管理，鞏固治理成果，使該地區(qū)的市容環(huán)境和道路秩序有了明顯提升。三是反映強烈地區(qū)治理。對長期制約、影響區(qū)域環(huán)境提升、群眾反映強烈的王頂?shù)獭鞍私菢恰弊园l(fā)占路夜市和嘉陵道難點地區(qū)，實施了占領(lǐng)式管理，有效地控制住了夜市的反彈，取得了良好的成效。四是道路常態(tài)化治理。堅持采取集中清整、道路巡查、崗勤值守相結(jié)合的辦法，對問題集中的道路、區(qū)域?qū)嵭腥轿?、全時段的治理，徹底改變了云陽道、自貢道、汾水道、舊津保路、華寧道、橫江路、苑東路等次支道路的環(huán)境面貌。共保障各種迎檢活動187次，累計出動21萬余人次，出動執(zhí)法車輛6萬余臺次，對臟亂道路進行了專項治理，使全區(qū)道路狀況有了明顯提升。五是抓好節(jié)日保障。本著以良好的道路秩序營造喜慶祥和的節(jié)日氣氛，以整潔優(yōu)美的城市環(huán)境喜迎八方賓客的方針，提前準備、超前管理，執(zhí)法人員主動放棄與親人團聚。節(jié)日期間，每天堅持全員上崗，不分晝夜、加班加點，對水上公園、鼓樓和古文化街等重點地區(qū)、熱點地段實施不間斷的巡查值守，為廣大市民營造了良好的居住、出行和游玩環(huán)境。

（五）突出抓好備考迎考工作。為解決考核成績不理想的問題，我們提出了“打基礎(chǔ)、抓長效、全力保考核”的目標。建立了“局領(lǐng)導(dǎo)下大隊督戰(zhàn)、機關(guān)人員充實到一線”和獎懲掛溝、獎勤罰懶制度，極大地調(diào)動了基層大隊的主動性和積極性。去年8至12月份，五個月內(nèi)在市容綜合考核中取得了四個第一、一個第三的好成績，并在8至10月份創(chuàng)造了市內(nèi)六區(qū)“三連冠”的壯舉，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為

保持良好的勢頭，班子又及時提出了“全力?？己耍柟毯贸晒钡哪繕?。今年前兩個月的考核成績在市內(nèi)六區(qū)中名列前茅，四月份再次取得了市容綜合考核第一名的成績?yōu)閷崿F(xiàn)全年考核的既定目標奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的問題

1、客觀因素。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，50歲以上執(zhí)法隊員占總?cè)藬?shù)的31.5%；二是車輛老化嚴重，86輛執(zhí)法車輛中，有三分之二的車輛已達到了報廢標準，亟待購置更新執(zhí)法車輛；三是辦公環(huán)境待改善，有的基層大隊十幾人擠在一間不足三十平方米的房子里，有的面臨著到期不續(xù)租等問題，嚴重影響了正常辦公和休息。

2、主觀原因。一是執(zhí)法工作中還存在著制度不夠完善、行為不夠規(guī)范、效果不夠明顯、與群眾溝通不夠到位等問題。二是個別隊員還存在著責(zé)任心不強的問題。三是對破解執(zhí)法難題招法不多，東西部治理水平不對稱等問題。

四、下一步工作

下一步，重點將放在狠抓長效管理、鞏固治理成果的基礎(chǔ)上，努力做到“突出一個重點、抓好兩個建

設(shè)、把握三個環(huán)節(jié)、實現(xiàn)四個提升”。

“一個重點”：就是突出西區(qū)道路環(huán)境治理這個重點；

“兩個建設(shè)”：就是抓好黨委班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)；

“三個環(huán)節(jié)”：一是掌握執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法程序、提高執(zhí)法能力；二是健全多方協(xié)調(diào)機制，加強數(shù)字城管建設(shè)；三是全民參與，發(fā)揮文明督導(dǎo)效能。

“四個提升”：一是東部、西部市容環(huán)境雙提升；二是考核成績和市民滿意度雙提升。

我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家！

第五篇：市局暑期領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會材料

創(chuàng)新理念抓管理

促進公平提質(zhì)量 全力推動教育事業(yè)均衡持續(xù)發(fā)展

為進一步推進教育事業(yè)的發(fā)展，全面落實省市教育工作會議精神，市教育局召開暑期領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會，組織與會人員赴甘肅天水等地就基礎(chǔ)教育工作情況進行了學(xué)習(xí)考察。通過實地走訪、察看、召開座談會，我親眼目睹了甘肅天水等地在基礎(chǔ)教育方面所取得的矚目成就，深切感受到天水教育發(fā)展的強勁勢頭，深刻體會到天水謀求發(fā)展的理念之新、軟硬環(huán)境建設(shè)之好、教育發(fā)展速度之快，讓我深受啟發(fā),備受鼓舞。其做法及經(jīng)驗讓我們受益匪淺，啟示頗多。主要經(jīng)驗：

1、優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略全面落實；

2、辦學(xué)條件徹底改善；

3、基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。

結(jié)合天水教育發(fā)展經(jīng)驗，我覺得我縣教育發(fā)展應(yīng)該是緊緊圍繞創(chuàng)建省級教育強縣、辦人民滿意的教育這一目標，突出項目建設(shè)、學(xué)校管理兩個重點，堅持質(zhì)量立校、特色辦校、項目興校、教研強校四大戰(zhàn)略，著力實現(xiàn)辦學(xué)條件、教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境、教師隊伍、教學(xué)管理、后勤服務(wù)六個大變樣，突出教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，加大教育投入，深化教育改革，豐富教育內(nèi)涵，提升教育品質(zhì)，全面推進全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近兩年來，主要有以下經(jīng)驗和體會。

一、優(yōu)質(zhì)推進各類教育。一是學(xué)前教育重普及。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉，把解決“入園難”作為推進基本公共教育服務(wù)均等化的首要任務(wù)，積極組織實施學(xué)前教育三年行動計劃。高標準建成鎮(zhèn)中心幼兒園6所，到“十二五”末，達到幼兒園教育全覆蓋，全面提高學(xué)前教育普及程度，學(xué)前教育入園率達到95%以上。二是義務(wù)教育重均衡。以中小學(xué)布局調(diào)整為基礎(chǔ)，以寄宿制學(xué)校建設(shè)為重點，實施義務(wù)教育標準化學(xué)校建設(shè)工程，調(diào)整、優(yōu)化學(xué)校布局，均衡配置教育資源，加快縮小城鄉(xiāng)差距，建立城鄉(xiāng)一體化的義務(wù)教育發(fā)展機制。重點扶持農(nóng)村學(xué)校和相對薄弱學(xué)校。到2015年，全縣義務(wù)教育標準化學(xué)校的比例達到50%。三是高中教育提內(nèi)涵。以新課程背景下的高中教育質(zhì)量提升工程為載體，深入推進課程改革，深化普通高中課堂教學(xué)改革；積極開展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會實踐，促進學(xué)生全面、個性化發(fā)展；實施“出名師、育英才、創(chuàng)特色、上水平”三年行動計劃，千陽中學(xué)盡快建成省級示范高中。四是職業(yè)教育顯特色。全面加強縣職業(yè)中?；A(chǔ)能力建設(shè)，大力實施省級實訓(xùn)基地建設(shè)工程和“雙師型”教師隊伍建設(shè)工程；積極推進“中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”、“精品（示范）專業(yè)建設(shè)計劃”，大力實施職業(yè)教育品牌建設(shè)工程，著力打造“強校、名師、優(yōu)生”的千陽職教品牌?！笆濉蹦?，建成3—5個省級示范專業(yè)，在校生規(guī)模穩(wěn)定在1500人以上。

二、全面推進素質(zhì)教育。一是德育為先強化思想道德。堅持德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^，立德樹人，把理想信念、傳統(tǒng)美德、感恩教育等滲透于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的各個方面，創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，增強德育工作的針對性和實效性，不斷提高德育工作的吸引力和感染力。二是依托課改提高教育質(zhì)量。采取行政推動、項目帶動、研訓(xùn)驅(qū)動等措施，在全縣全面推進“高效課堂”教改項目。通過優(yōu)質(zhì)課評選、教改觀摩研討、學(xué)科教學(xué)模式征文及外出參觀學(xué)習(xí)等活動，深化“高效課堂”教改項目研究，加大對實驗教師及實驗學(xué)校的理論支持和方法指導(dǎo)，做好實踐反思工作，增強課堂效果，全面提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建教改實驗市級示范學(xué)校5所。三是堅持標準促進全面發(fā)展。堅持因材施教，把促進學(xué)生全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化和健康素質(zhì)；重視實踐教學(xué)，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)；加強青少年校外活動場所建設(shè)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會立體教育網(wǎng)絡(luò)；加強學(xué)校體育工作，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好；加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，開展體質(zhì)監(jiān)測和疾病防控，全面改善營養(yǎng)狀況，注重學(xué)生的心理健康教育。

三、切實加強教師隊伍建設(shè)。一是健全機制優(yōu)結(jié)構(gòu)。加快建立和完善教師隊伍更新補充和退出的長效機制，一方面堅持“國標、省考、縣聘、校用”的原則，根據(jù)教育需要適時適量招錄優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實教師隊伍，另一方面盤活用好教師資源，確保人盡其才；充分考慮農(nóng)村中小學(xué)區(qū)域廣、生源分散、寄宿生后勤服務(wù)工作量大等實際，重新核定中小學(xué)教職工編制，首先保證偏遠地區(qū)教學(xué)編制的基本需求，形成了“城鄉(xiāng)互動、有序流動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、整體提升”的良好局面。二是注重培訓(xùn)提水平。實行教師交流輪崗制度，制定、推行中小學(xué)校長和教師跨區(qū)域定期校際交流政策；全面開展新一輪中小學(xué)、幼兒園校（園）長和教師全員培訓(xùn)，切實加強骨干教師隊伍建設(shè)。5年內(nèi)將所有教師輪訓(xùn)一遍，并力爭達到每所學(xué)校都具有2—3名“寶雞名師”，在全市有一定知名度的校長達到一定數(shù)量。三是突出師德強作風(fēng)。堅持開展師德師風(fēng)教育活動，將師德修養(yǎng)作為選聘教師和確定教師專業(yè)技術(shù)職稱的重要依據(jù)。堅決查處嚴重違反職業(yè)道德、嚴重失職的人員和行為，堅決整治教師有償家教等問題，遏制“從教不廉、以教謀私”現(xiàn)象。建立學(xué)校、社會、家長、學(xué)生四位一體的教師評價體系，堅決實行師德“一票否決”制，培養(yǎng)師德高尚、知識淵博的教師隊伍群體。四是加大考核增待遇。全面落實教師績效工資制度，將績效考核同晉級、評先、職稱評定掛鉤；對長期在農(nóng)村基層工作的教師實行傾斜政策，鼓勵、引導(dǎo)教師到農(nóng)村學(xué)校任教；加快農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房和安居性住房建設(shè)，改善廣大農(nóng)村教師的居住和生活條件；表彰、獎勵一批長期從事教育工作并作出突出貢獻的教師。五是深化改革引競爭。堅持“量才適用”，真正把有水平、有能力、有業(yè)績的優(yōu)秀教師選拔到重要崗位上來；堅持“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”，充分發(fā)揮教師績效考核的激勵引導(dǎo)作用，逐步形成職務(wù)能上能下、待遇能升能降、人員能進能出的競爭和激勵機制。

四、高質(zhì)量抓好學(xué)校管理。一是加強校長隊伍管理。倡導(dǎo)“教育家辦學(xué)”，促進校長專業(yè)化建設(shè)，讓校長回歸教育，靜下心來辦學(xué)，潛下心來育人。堅持“能者上、庸者下”的教育干部使用原則，探索建立操作性強、公信度高的教育干部流動機制，依法依規(guī)管理聘用干部。大力開展廉政文化進校園活動，樹立清正廉潔的教育干部形象。二是推進學(xué)校精細化管理。堅持依法治教、依法治校，加強學(xué)?！叭龍@”建設(shè)和實施“亮麗工程”，全力打造獨特的校園文化，努力提升辦學(xué)品位及學(xué)校特色；強化學(xué)校安全工作檢查、管理和指導(dǎo)，確保校園安全穩(wěn)定；加強學(xué)校后勤服務(wù)管理，提高寄宿制學(xué)校管理水平；合理調(diào)整中小學(xué)布點，“十二五”末全縣保留中小學(xué)21所、公辦幼兒園12所，基本實現(xiàn)學(xué)校布局合理化、辦學(xué)條件標準化、教育管理規(guī)范化。三是加強學(xué)校財務(wù)管理。嚴格實行“收支兩條線”管理，實行“政府切塊、教育預(yù)算、財政執(zhí)行、部門監(jiān)督”的教育經(jīng)費管理體制；堅持先急后緩，優(yōu)化重大項目審批程序，加大教育資金預(yù)算和使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，將資金用在最需要、最薄弱的地方，保障教育公平，推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。四是加強教育督導(dǎo)評估。組建高素質(zhì)的教育督導(dǎo)隊伍，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的督政與督學(xué)職能，積極開展辦學(xué)行為的專項督導(dǎo)，適時進行中小學(xué)辦學(xué)水平綜合督導(dǎo)評估，大力實施新一輪“316工程”，指導(dǎo)學(xué)校全面貫徹教育方針政策，提升學(xué)校內(nèi)涵和教育質(zhì)量，以“雙高雙普”工作有力推動教育強縣創(chuàng)建；強化農(nóng)村義務(wù)教育熱點問題的調(diào)研與監(jiān)測，及時提出合理化意見和建議，切實推進教育公平。

五、全面激活教育發(fā)展動力。一是切實加大教育投入。完善多渠道教育經(jīng)費投入機制；盤活中小學(xué)布局調(diào)整后閑置的校舍等資源，并將處置收入全部用于教育事業(yè)的發(fā)展；充分利用教育創(chuàng)建、中小學(xué)校舍安全工程及國家加快普及學(xué)前教育等發(fā)展機遇，積極爭資立項，擴大教育投入的資金總量，不斷加大學(xué)校校舍建設(shè)、教學(xué)設(shè)備添置、生活設(shè)施改善的力度，努力使“十二五”期間全縣各類學(xué)校辦學(xué)條件有大的改善和質(zhì)的飛躍。二是強化教育工作責(zé)任。重視加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，不斷健全學(xué)校黨的組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在教育改革發(fā)展中的重要作用；強化教育工作目標責(zé)任制考核，考實工作責(zé)任，教育引導(dǎo)全縣中小學(xué)、各教育單位黨政負責(zé)人主動關(guān)心、深入研究教育，推進教育改革發(fā)展各項任務(wù)落實，不斷提高推動教育科學(xué)發(fā)展的能力。三是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把教育改革和發(fā)展作為重中之重，切實履行教育發(fā)展的主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題會議，研究部署教育工作，著力解決教育發(fā)展中的實際問題，堅持“四個優(yōu)先”（工作上優(yōu)先部署、資金上優(yōu)先投入、資源上優(yōu)先配置、績效上優(yōu)先考核），重點要推進“五個均衡”（布局均衡、投入均衡、師資均衡、質(zhì)量均衡、機會均衡），力爭到“十二五”末，全縣教育在辦學(xué)條件、辦學(xué)經(jīng)費、管理水平和教學(xué)教育質(zhì)量等方面基本均等。

今年是教育規(guī)劃綱要制定實施的重要一年，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，履行工作職責(zé)，多出教育發(fā)展實招，多辦教育發(fā)展實事，多求教育發(fā)展實效，聚各方之智，舉全縣之力，扎扎實實地抓好推進落實，努力推動全縣教育事業(yè)朝“管理科學(xué)化、條件現(xiàn)代化、育人全面化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化”的方向邁進，在新的起點上實現(xiàn)新突破，為教育事業(yè)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻！