第一篇：鎮(zhèn)江市市區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障站就業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)專題

鎮(zhèn)江市市區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障站就業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

分

情況為依據(jù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù) 有一項(xiàng)未能完成的不得分。以查看文件、人員到位、工作開展等

項(xiàng)目 序號(hào) 1 機(jī)構(gòu)健全、人員到位、職責(zé)明確、工作有序 1 2

一、平臺(tái)建

設(shè)情

況11

分 按照平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，設(shè)置辦公用房、服務(wù)場(chǎng)地，掛牌齊全。配發(fā)的各種設(shè)備保存完好，運(yùn)行正常，重要4 設(shè)備（如計(jì)算機(jī)）應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，確保勞動(dòng)保障平臺(tái)使用。工作人員能熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策的，并按照市、區(qū)要求，及時(shí)組織參加各種業(yè)務(wù)知

識(shí)培訓(xùn)。積極開展“充分就業(yè)（標(biāo)兵）社區(qū)”創(chuàng)建。

工作有計(jì)劃、有步驟、有措施。做到年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年有檢查，年度有總

結(jié)。

二、基

礎(chǔ)工

作情

況31

分 9 工作人員工作日記記錄完整、內(nèi)容齊全、保存完好。建立轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生以及其它失業(yè)人員就業(yè)失業(yè)登記制度。將新、老下崗失業(yè)人員信息及發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)情況，及時(shí)

準(zhǔn)確錄入就業(yè)信息系統(tǒng)。各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表按時(shí)完成和報(bào)送，且準(zhǔn)確無

誤。15 2 3 2 1 有一項(xiàng)達(dá)不到的不得分，以實(shí)地察看為依據(jù)。2 有一項(xiàng)未上墻的不得分。以實(shí)地察看為依據(jù)。保存完好，運(yùn)行正常的得1分，有專人負(fù)責(zé)的得1分。反之不得分。以實(shí)地察看為依據(jù)。3 各種新的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程上墻分示。工作人員能熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策的1分，參加2次以上培訓(xùn)的得2分，有1人不能掌握的扣1分，有1人未能參加培訓(xùn)或考核不合格的扣1分，扣完為止。以年終考核問答和平時(shí)培訓(xùn)考核為依據(jù)。保持省級(jí)“充分就業(yè)社區(qū)”稱號(hào)得1分，保持市“充分就業(yè)標(biāo)兵社區(qū)”稱號(hào)得1分，否則不得分。3 缺少一項(xiàng)扣1分，扣完為止。以檢查為依據(jù)。內(nèi)容齊全、連貫完整的得15分，嚴(yán)重缺少的不得分。反之酌情扣分。失業(yè)人員發(fā)證達(dá)100%得3分，每低2%扣1分。大中專畢業(yè)生發(fā)6 證達(dá)80%得3分，每低5%扣1分，其它失業(yè)人員發(fā)證達(dá)70%得1分，否則不得分。以檢查臺(tái)帳和計(jì)算機(jī)錄入情況為依據(jù)。根據(jù)對(duì)新、老下崗失業(yè)人員各項(xiàng)信息記錄全面、完整的程度給分。4 遇到重大問題不及時(shí)反映而擅自處理的，有1起扣2分。用系統(tǒng)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)與原始資料數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比等方法進(jìn)行檢查。按時(shí)完成和報(bào)送得2分，有1次未完成和報(bào)送的扣1分，扣完為3 止。準(zhǔn)確無誤的得1分，出現(xiàn)1次差錯(cuò)的不得分。以報(bào)表報(bào)送時(shí)

間和完成質(zhì)量為依據(jù)。完成任務(wù)的得4分，每低5%扣2分。以檢查臺(tái)帳和電話抽查為

依據(jù)。

保持動(dòng)態(tài)清零的得3分，反之不得分。就業(yè)困難群體100%就業(yè)的得3分，每減少2%扣1分，扣完為止。以檢查臺(tái)帳和電話核

實(shí)為依據(jù)。

3完成采集崗位信息的得3分，每少10條扣1分，扣完為止。以崗位采集臺(tái)帳情況為依據(jù)。12 完成街道下達(dá)的社區(qū)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)

三、工作目標(biāo)完成情況1514 分 15

四、動(dòng)

態(tài)管13 年內(nèi)保持“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體100%就業(yè)。做好崗位信息采集、發(fā)布和市場(chǎng)招聘等工作。全年采集和發(fā)布崗位信息100條以上。積極組織好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，并建立臺(tái)帳。當(dāng)年新增失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)95%以上得3分，每少2%扣1分，低于90%不得分。以臺(tái)帳和實(shí)際參加人員為依據(jù)。轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員跟蹤服務(wù)紀(jì)錄有遺漏的，視情節(jié)輕重酌情扣分。以檢查臺(tái)賬和電話抽查核實(shí)為依據(jù)。16 對(duì)下崗失業(yè)人員開展跟蹤服務(wù)

理服17 轄區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)100%，求職登記3 達(dá)到三個(gè)100%的得3分。三個(gè)100%每低2%扣1分，扣完為止。

務(wù)情

況31

分 18100%、政策咨詢100% 對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合條件的靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼 建立社區(qū)就業(yè)信息員網(wǎng)絡(luò)，幫助下崗失業(yè)人

員就業(yè)再就業(yè)

開展調(diào)查研究，宣傳工作有力度，善于總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)和推廣典型

按照就業(yè)服務(wù)窗口“一條龍服務(wù)，一站式管

理、一次性辦結(jié)”要求開展工作 6 以檢查服務(wù)臺(tái)賬和電話抽查核實(shí)為依據(jù)。對(duì)由于政策把關(guān)不嚴(yán)而造成靈活就業(yè)人員應(yīng)辦未辦或不應(yīng)辦而辦的，每發(fā)現(xiàn)1例扣2分。2 網(wǎng)絡(luò)齊全、工作正常的得3分，否則不得分。調(diào)查報(bào)告、工作經(jīng)驗(yàn)被市級(jí)以上部門采用的得2分,全年調(diào)查報(bào)20

五、其它12分 21 4 告、宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、新聞報(bào)道得2分,少1項(xiàng)扣1分,扣完為止。以檢查記錄和材料為依據(jù)。2 在12333或其它途徑被投訴舉報(bào)的不得分工作正常的得3分，無公示記錄或記錄不全的酌情扣分。3 根據(jù)完成情況酌情給分。

每開展1項(xiàng)工作的加2分。

10022 執(zhí)行好公示制度 23 及時(shí)完成上級(jí)交辦的工作

六、加分項(xiàng)目 24 全年創(chuàng)造性開展工作，如：工作日記使用創(chuàng)新、社區(qū)就業(yè)工作獲得市及以上獎(jiǎng)勵(lì)的等 合計(jì)

社區(qū)綜合得分為：（社區(qū)就業(yè)考核分×80%＋創(chuàng)業(yè)考核分×20%）

第二篇：社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作總結(jié)

總鋪社區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作總結(jié)

大龍山鎮(zhèn)總鋪社區(qū)勞動(dòng)保障專管員 朱丙夫

舊歷即將過去，回顧今年來的工作歷程，在艱辛的同時(shí)，又感到十分欣慰。在市局及大龍山保障所的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在總鋪社居委兩委成員的支持下，順利地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的勞動(dòng)保障任務(wù)?，F(xiàn)將我們?cè)?007年所做的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

業(yè)務(wù)過硬，理論吃透，是做好一位基層專管員的前提。今年九月份通過招考，參加了市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過為期10天的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使我們的工作做得更專業(yè)化。同時(shí)，在市勞動(dòng)保障局、大龍山保障所的重視下，學(xué)習(xí)了《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，以及“十七大”報(bào)告專題報(bào)告會(huì)（人大代表?xiàng)罨P主講）。我們社區(qū)通過向居民宣傳，居民的法律意識(shí)增強(qiáng)了，他們還學(xué)會(huì)了用法律來保護(hù)自己。2007年11月我們?cè)谏鐓^(qū)內(nèi)對(duì)22個(gè)用人單位進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)1例欠薪單位。

二、努力提高誠(chéng)信，搭建小區(qū)服務(wù)平臺(tái)。

在小區(qū)內(nèi)，為使專管員形象達(dá)到一個(gè)“品牌”效應(yīng)，首先，從提高誠(chéng)信開始。為此，我們建立了便民服務(wù)薄，讓老百姓“件件事情有著落，句句問話有回音”。我們所做的具體工作如下：

1、實(shí)施社區(qū)“民生工程”，及時(shí)申報(bào)達(dá)齡人員統(tǒng)計(jì)表。

總鋪社區(qū)是大龍山鎮(zhèn)大社區(qū)之一，截至2007年11月總?cè)丝?511人，1118戶。目前，已有440人享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月每人可領(lǐng)取100元。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是被征地農(nóng)民的一大民生工程，在社區(qū)居民生活中，也是最敏感的問題。2007年11月份，我們?cè)谇捌诠ぷ骰A(chǔ)上，通過對(duì)達(dá)齡人員的統(tǒng)計(jì)，共有208人，進(jìn)行了登記造冊(cè)，并填表、公示、申報(bào)工作。由于我們工作細(xì)致、迅速，得到了老百姓的支持和贊賞。

2、強(qiáng)化就業(yè)者勞動(dòng)技能，提高就業(yè)能力。

目前，我們?cè)凇罢笇?dǎo)就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，勞動(dòng)者自主擇業(yè)”的原則下，為充分創(chuàng)建再就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，面對(duì)社區(qū)就業(yè)者采取“兩條腿”走路。

首先，有勞動(dòng)技能的就業(yè)者，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)，及時(shí)提供靈活就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我社區(qū)靈活就業(yè)人員占剩余勞動(dòng)力的95%；其次，對(duì)于勞動(dòng)技能較低的勞動(dòng)力，我們先摸排，向他們下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)崗位愿望表》，然后，再根據(jù)勞動(dòng)力的愿望，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化勞動(dòng)者技能，提高自主擇業(yè)能力。目前，這項(xiàng)工作正在緊張有序的進(jìn)行，我們正向22個(gè)村民組下發(fā)《農(nóng)民工培訓(xùn)工作調(diào)查表》。

3、做好勞動(dòng)再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作，并跟蹤服務(wù)。

我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在大龍山保障所的指導(dǎo)下，完成了對(duì)向科、二輕等單位的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，通過層層把關(guān)，嚴(yán)格審批有8人已拿到《優(yōu)惠證》，其中：享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼潘愛紅、何鳳蘭、王菊鳳等3人。同時(shí)，我們還對(duì)他們進(jìn)行了跟蹤服務(wù)，使他們覺得來到勞動(dòng)保障部門，像回到了“娘家”。

4、打響“勞務(wù)輸出”品牌戰(zhàn)，構(gòu)建和諧小區(qū)。

我們通過對(duì)“靈活就業(yè)”家庭的摸排以及其它家庭“剩余勞動(dòng)力”的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過15天時(shí)間，摸排了1118戶，走訪詢問了3511人，社區(qū)剩余勞動(dòng)力達(dá)1234人。推薦了常年就業(yè)崗位28個(gè)，2007年勞務(wù)輸出人數(shù)達(dá)511人，為構(gòu)建和諧小區(qū)，鋪平了道路。

三、新年即將到來，以百倍的信心，再創(chuàng)輝煌。

目前，我們雖然取得了成績(jī)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，起步晚，基礎(chǔ)工作依然薄弱。在新的一年里逐戶調(diào)查摸底掌握服務(wù)對(duì)象的基本情況。對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動(dòng)就業(yè)人員、離退休人員和參加社會(huì)保險(xiǎn)人員進(jìn)行徹底入戶調(diào)查，全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，分類建檔、建立數(shù)字庫(kù)。努力做到社區(qū)“五清”，即成人生活狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清和社會(huì)保險(xiǎn)清。將這些有計(jì)劃、有步驟地納入管理范圍，建立各類臺(tái)帳，并計(jì)劃錄入微機(jī)，便于信息化管理。

新年即將到來，我們不會(huì)忘記市勞動(dòng)保障局及鎮(zhèn)保障所領(lǐng)導(dǎo)的支持和厚愛，也不會(huì)忘記社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持，更不會(huì)忘記廣大百姓的充分信賴。我們面臨的任務(wù)是艱巨而復(fù)雜的，2007年，社區(qū)內(nèi)新增下崗失業(yè)人員18人，就業(yè)壓力依然很大。但，我們有信心和決心在2008年創(chuàng)最好的成績(jī)?yōu)椤皧W運(yùn)”增光

第三篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

1、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)資源變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)。

3、按照有關(guān)規(guī)定，為享受扶持政策的下崗失業(yè)人員出具相關(guān)證明。

4、協(xié)助鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

5、為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

6、協(xié)助街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

7、建立退休人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好人員變動(dòng)、增減、資格認(rèn)定工作；幫助亡故企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。

8、建立退休人員健康檔案，開展保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。

9、配合社區(qū)黨組織做好退休人員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，開展黨的組織活動(dòng)。

10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。

11、為社區(qū)內(nèi)退休人員提供養(yǎng)老金及勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)查詢服務(wù)，組織開展文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

12、做好鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。

第四篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

一、政策宣傳和咨詢。宣傳國(guó)家、省和地方勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務(wù)。

二、就業(yè)與失業(yè)管理。在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)下開展本轄區(qū)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、靈活就業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立各類人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，定期調(diào)查、反饋各類人員動(dòng)態(tài)信息，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三、就業(yè)援助。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”、享受低保人員等特殊就業(yè)困難群體進(jìn)行入戶家訪，建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳，定期了解、登記、反饋援助對(duì)象就業(yè)、培訓(xùn)、家庭等方面的信息；承辦就業(yè)援助具體工作。

四、就業(yè)崗位收集。負(fù)責(zé)調(diào)查、收集本轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性崗位信息，開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)援助對(duì)象提供上門送崗位服務(wù)。

五、退休人員社會(huì)化管理。

1.做好本社區(qū)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢服務(wù)工作，并協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。

2.進(jìn)行定期走訪慰問。

3.積極組織本轄區(qū)內(nèi)退休人員開展與參加各種形式的文體娛樂活動(dòng)，豐富退休人員的晚年生活。

4.掌握退休人員的生存信息，按時(shí)做好本社區(qū)退休人員的資料統(tǒng)計(jì)工作。

六、做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳辦理工作

七、完成街道勞動(dòng)保障事務(wù)所交辦的其他工作。

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結(jié)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作個(gè)人總結(jié)

2018年即將過去，回顧這一年的工作，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)下，在各位同事熱心幫助下，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻認(rèn)識(shí)到作為一名社區(qū)工作者應(yīng)該如何愛崗敬業(yè)、如何為民服務(wù)，進(jìn)一步端正了我的工作態(tài)度。把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

1、為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們加大宣傳力度，同時(shí)做好咨詢解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止目前，我社區(qū)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為110人，其中“4050”人員108人。

2、辦理小額擔(dān)保貸款。小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員需持有《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》人員，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)共有10人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

3、開展“春風(fēng)行動(dòng)”援助就業(yè)困難人員再就業(yè)。今年2月，就業(yè)局對(duì)就業(yè)困難人員啟動(dòng)和實(shí)施了以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的再就業(yè)援助活動(dòng)。本次活動(dòng)我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)?；顒?dòng)期間，在社區(qū)的積極努力幫助下，有81人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，開展了靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作。審核時(shí)間從2018年6月13日至14日結(jié)束，我們社區(qū)廣泛宣傳文件精神，共發(fā)放補(bǔ)貼申請(qǐng)表108份，指導(dǎo)補(bǔ)貼對(duì)象準(zhǔn)備資料做到應(yīng)審盡審。

4、開展退休人員資格認(rèn)證。根據(jù)市養(yǎng)老局文件精神，為方便退休人員參加認(rèn)證，確保資格認(rèn)證的準(zhǔn)確率，今年執(zhí)行“人臉身份識(shí)別資格認(rèn)證系統(tǒng)”工作時(shí)間從3月15日至今。認(rèn)證工作分三種方式：一是直接認(rèn)證，退休人員持身份證和退休證到我社區(qū)大廳進(jìn)行采集建模；二是上門認(rèn)證，高齡或因病行動(dòng)不便的人員，親屬到社區(qū)申請(qǐng)?jiān)賹ｉT安排人員上門采集；三是居住在外地的人員，以協(xié)查認(rèn)證、照片認(rèn)證和網(wǎng)上視頻建模認(rèn)證的方式進(jìn)行。在開展資格認(rèn)真的同時(shí)也征收了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，這項(xiàng)工作以續(xù)期繳費(fèi)為主，我社區(qū)共征收續(xù)交居民192人，總保費(fèi)金額183000元。

5、開展城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)力調(diào)查工作。協(xié)助大學(xué)實(shí)習(xí)生參與的城鄉(xiāng)居民勞動(dòng)力調(diào)查工作，經(jīng)核查，社區(qū)內(nèi)入戶調(diào)查2780戶，其中失業(yè)人員333人，高校（離校5年內(nèi)）畢業(yè)生就業(yè)180人。

三、立足本職、當(dāng)好社區(qū)網(wǎng)格員

根據(jù)網(wǎng)格化管理和市委書記在組織學(xué)習(xí)十九大精神的會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要抓住人民群眾在生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品安全等熱點(diǎn)問題，在了解居民需求基礎(chǔ)上，不斷的為居民群眾服務(wù)的要求，我對(duì)自己所管理網(wǎng)格進(jìn)行了巡查走訪，對(duì)各種政策進(jìn)行了廣泛宣傳。網(wǎng)格共有居民住戶282戶，居民人數(shù)810人，低保對(duì)象16人。網(wǎng)格內(nèi)的工作涉及到方方面面，如綜治安全生產(chǎn)巡查，15網(wǎng)格內(nèi)旅館比較多，每周一次的安全巡查必不可少，店內(nèi)水電及房屋設(shè)施是否存在安全隱患，樓道是否暢通，有沒有配備滅火器都是巡查的重點(diǎn)，有存在問題的我都會(huì)督促店主進(jìn)行定期整改，消除火災(zāi)隱患。通過開展形式多樣的消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民的自防自救能力。針對(duì)社區(qū)居民群眾對(duì)開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認(rèn)識(shí)了解，我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、派發(fā)禁毒資料等對(duì)居民進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了居民群眾的禁毒意識(shí)。禁止未成年人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，營(yíng)造有利于廣大青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定和居民的生命財(cái)產(chǎn)安全，1月9日至13日，我們社區(qū)全體工作人員在轄區(qū)內(nèi)開展了煙花爆竹專項(xiàng)整治行動(dòng)。在整治活動(dòng)中，我一邊加強(qiáng)宣傳教育，對(duì)群眾購(gòu)買、燃放煙花爆竹安全知識(shí)進(jìn)行宣傳普及，深入轄區(qū)內(nèi)小超市、沿街店面各煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，另一方面對(duì)存放煙花爆竹的場(chǎng)所進(jìn)行消防設(shè)施檢查，主要對(duì)是否具有安全警示標(biāo)識(shí)及消防器材、煙花爆竹儲(chǔ)存量超量等問題進(jìn)行了排查、登記，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，防范私存煙花的行為發(fā)生，強(qiáng)化安全宣傳，提高了群眾的安全意識(shí)。計(jì)劃生育走訪工作中，1年來，走遍了轄區(qū)內(nèi)的家家戶戶，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務(wù)。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的低保戶、困難老人等弱勢(shì)群體，我會(huì)及時(shí)了解他們的生活需求，幫助他們申請(qǐng)最低生活救助金，基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時(shí)刻牢記“居民之事無小事”，居民的事認(rèn)認(rèn)真真一絲不茍的去做，不讓“門難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。

四、積極參與文明城市創(chuàng)建，營(yíng)造和諧美好家園

自文明城市創(chuàng)建活動(dòng)開展以來,根據(jù)我市提出的要堅(jiān)定實(shí)施“五大發(fā)展戰(zhàn)略”，加快建成“五個(gè)示范”，奮力奪取“三大目標(biāo)”的相關(guān)要求，我們多方位、多角度、多手段進(jìn)行宣傳,力求讓“文明城市”觀念深入人心，使每一個(gè)人逐漸地把“講文明，講衛(wèi)生，講環(huán)保，講秩序”作為自身行為活動(dòng)的一種基本準(zhǔn)則，在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,我和交通局、港務(wù)局的工作者們不怕臟不怕累，加班加點(diǎn)清掃街道小巷，搬運(yùn)垃圾，不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。

總結(jié)回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，我的工作能力得到了不斷提高，但也有不足之處，我今后還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，工作上大膽創(chuàng)新，本著為群眾解憂真情服務(wù)的理念，扎實(shí)認(rèn)真的做好勞動(dòng)保障工作。