第一篇：2010黨風(fēng)行風(fēng)責(zé)任書

老街基供電所

糾風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作責(zé)任書

為進(jìn)一步加強基層單位行風(fēng)建設(shè)，全面落實行風(fēng)建設(shè)的各項工作任務(wù)，并做到與生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，從根本上防治不正之風(fēng)，現(xiàn)依據(jù)《尚志市電業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核辦法》及《尚志市電業(yè)局績效考核管理辦法》簽定糾風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

1、全所職工及農(nóng)電工不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)及違法犯罪問題。

2、不發(fā)生影響企業(yè)形象和社會穩(wěn)定的大事件。

3、在“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動中位居前列。

二、考核內(nèi)容

1、《尚志市電業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核辦法》及《尚志市電業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核細(xì)則》《尚志市電業(yè)局2010年糾風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作考核細(xì)則》。

2、《尚志市電業(yè)局績考核管理辦法》

3、《尚志市電業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解細(xì)則》

4、全年不發(fā)生越級上訪事件，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行《尚志市電業(yè)局業(yè)績考核管理暫行辦法》中《信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作指標(biāo)考核辦法》。

5、《尚志市電業(yè)局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》和《尚志市電業(yè)局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和腐敗體系工作任務(wù)、責(zé)任分解落實表》的執(zhí)行情況。

6、局黨委、行政及所在地黨支部關(guān)于黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)的決議、決定、部署、安排。

三、考核獎懲

完成情況按《尚志市電業(yè)局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核辦法》中有關(guān)規(guī)定考核，并納入《尚志市電業(yè)局業(yè)績考核管理暫行辦法》一并獎罰。

四、附則

1、本責(zé)任書正本一式兩份，由簽約雙方各持一份。

2、本責(zé)任書由所長與所內(nèi)全體人員簽訂，簽字后生效。

3、有效日期：2010年1月1日至2010年12月31日。

簽發(fā)人：責(zé)任人：

第二篇：黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書2009-3-9

廉潔自律承諾書

工程部第一黨支部：

為切實加強黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)，明確相關(guān)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行公司的黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)規(guī)定，本人向黨支部鄭重承諾做到以下幾點：

一、認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，積極參加公司、支部組織的黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)方面宣傳教育學(xué)習(xí)活動，并結(jié)合實際工作組織實施；

二、正確履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司的有關(guān)制度和程序辦事，不利用職務(wù)便利為自己或他人謀取利益，不損害公司利益；

三、管理教育好所分管范圍內(nèi)的全體人員，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生；

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)禮品登記上交制度，在社會（技術(shù)與經(jīng)濟(jì)）交往中，不以任何借口收受禮品、禮金等，杜絕賄賂行為；

五、督促組（班）內(nèi)其他成員做到廉潔自律，無“卡、拿、要”行為，做到“一個不掉隊、一個不離隊”；

六、遵章守紀(jì)，忠于職守，勤勉敬業(yè)，克己奉公，自覺接受群眾監(jiān)督。

承諾人：所在組別和職務(wù)：2009年3月9日

第三篇：黨風(fēng)責(zé)任書

2011年西柳中心校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為了認(rèn)真落實市教育局和鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，強化責(zé)任，狠抓落實，推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

㈠領(lǐng)導(dǎo)班子重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

專題研究我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)工作，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與學(xué)校管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。

1、年初對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和教育行風(fēng)建設(shè)工作做出具體安排，責(zé)任落實到人，把研究和解決好廉潔從政，廉潔從教問題抓好、抓實。

2、確定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)任務(wù)，有針對性的簽訂責(zé)任書，分解責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格落實責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，對責(zé)任落實情況不好的或不認(rèn)真落實的學(xué)校、分管領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究，并上報市教育局、鎮(zhèn)黨委。

3、認(rèn)真研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)狀況，及時處理群眾的來信來訪，解決和糾正群眾反映的問題，真正把廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)落到實處。

㈡開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從教的教育。

1、組織黨員、教職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，廉政法規(guī)，開展學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《鞍山市教育系統(tǒng)二十條禁令》、《關(guān)于亂辦班、亂補課、亂收費行為的八條處罰規(guī)定》，增強廣大黨員干部學(xué)理論用理論指導(dǎo)工作的自覺性。

2、抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經(jīng)常性地進(jìn)行廉政和警示教育，切實加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。

3、全面推進(jìn)校園廉正文化和學(xué)生思想道德建設(shè)，在廣大教師中廣泛開展 “禮儀、誠信、和睦、愛心”為主題的教育實踐活動，豐富活動載體，增強黨風(fēng)廉政工作的實效性，使我校廣大教職工特別是黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等五個方面取得新成效。

4、深化學(xué)校效能建設(shè)活動，健全完善效能建設(shè)工作機制，切實轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)中存在的問題。抓好“三會一課”制度的落實，通過講黨課，放錄像，專題討論等多種形式經(jīng)常性地進(jìn)行廉政和警示教育。

㈢抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部和教職工的從教行為。

1、按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和廉政制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從教的各項規(guī)定，落實有關(guān)重大事項報告制度。

2、按時召開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見，民主測評，班子成員寫出書面自律發(fā)言材料，會中開展批評和自我批評，對存在的問題提出整改措施，并認(rèn)真落實。

3、認(rèn)真開展述廉評廉工作，充分征求群眾的意見，副校級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部要寫出述職述廉報告，在學(xué)校進(jìn)行述廉，并將述職述廉報告及時上報鎮(zhèn)黨委。

4、嚴(yán)格執(zhí)行重大決策議事制度，認(rèn)真落實教代會制度，凡涉及學(xué)校人、財、物等重大決策必須經(jīng)班子成員集體討論研究決策，研究有記錄。

5、落實教育服務(wù)承諾制，校務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，按規(guī)定要求搞好校務(wù)公開。

6、繼續(xù)開設(shè)教育行風(fēng)投訴電話和舉報箱，及時糾正并解決學(xué)生和家長反映的問題，狠抓教育行業(yè)作風(fēng)。對違反教育行風(fēng)《二十條禁令》、出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象，損壞教育形象的人和事，要堅決予以查處，直至追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（四）健全信訪工作制度，認(rèn)真接待群眾來信來訪，確保教育教學(xué)工作順利開展。

1、進(jìn)一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制，設(shè)立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題，要及時查處，及時研究處理，防止矛盾激化。

2、實行“誰接待，誰負(fù)責(zé)，誰處理”的原則，對教職工、學(xué)生家長、學(xué)生中出現(xiàn)的問題，要做到事事有交待，件件有著落，減少越級上訪。

二、責(zé)任考核

1、本責(zé)任書由校長、書記與各學(xué)校校長簽訂。

2、考核將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況納入考評，并對完成情況好的學(xué)校、教師進(jìn)行表彰獎勵，對差的學(xué)校、教師通報批評，取消當(dāng)年一切評優(yōu)評先資格。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校支部一份，各學(xué)校校長一份。

中心校校長黨總支書記（簽蓋）：

各小學(xué)校長黨支部書記（簽章）：

第四篇：黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)工作匯報

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而漸進(jìn)的工作，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。下面是寫寫幫文庫小編整理黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)工作匯報范文的范文，歡迎閱讀!

黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)工作匯報范文篇一

今年以來，我處認(rèn)真按照上級的部署和要求,緊緊圍繞評議工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，深入地開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作，把解決制約影響發(fā)展和損害群眾利益的突出問題作為重點，以評優(yōu)評差為手段，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，不斷探索工作方式，完善工作措施，加大工作力度，提升工作質(zhì)量。通過抓規(guī)范、抓鞏固、抓深入、抓提高，我處各參評單位整體呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織細(xì)致周密，部門主動參評，群眾積極參與，社會廣泛監(jiān)督，整改見真見實，服從服務(wù)大局的良好局面。通過這次評議活動，使我處廣大干部職工的服務(wù)意識得以加強，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，真正起到了凝聚人心、提升人氣、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的作用，為我處的建設(shè)發(fā)展打下來良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)將此次行風(fēng)民主評議情況匯報如下：

一、基本情況

20xx年我處的政風(fēng)行風(fēng)評議工作在鞏固去年評議成效的基礎(chǔ)上，勁不松、力不減，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。今年我處的政風(fēng)行風(fēng)評議工作在處機關(guān)、處屬各基層單位全面展開，參評范圍涉及到我處的方方面面。此次行評工作歷時數(shù)月月，歷經(jīng)“全面部署，深入動員”、“征求意見，自查自糾”、“反饋意見，整改建制”、“檢查評比，集中統(tǒng)分”、“通報結(jié)果，總結(jié)表彰”五個階段，處行評領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路，統(tǒng)籌安排，分類把握，精心組織，保證了各個階段行評工作任務(wù)的全面落實?？偟膩砜?，我處各參評部門的行評工作保持了良好的態(tài)勢，各參評單位都設(shè)立了政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了實施方案，設(shè)立了評議意見箱，公布了舉報電話，向社會進(jìn)行了公開承諾。一年來，各參評單位共發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)宣傳材料1163份，出宣傳板報20期，向民心網(wǎng)、《錦州日報》、《錦州晚報》等報刊投稿30余篇;召開行評專題會議15次;發(fā)放調(diào)查問卷200份，征求意見和建議97條，受理群眾咨詢問題73個，群眾咨詢問題解答率達(dá)到99%。各參評部門共聘請評議代表32名，制定行評整改措施13條，制定便民服務(wù)措施10條，為群眾辦實事、辦好事17件。在評議過程中，我們始終堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞行風(fēng)找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理，不僅糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，而且有力地促進(jìn)和推動了各被評單位政風(fēng)行業(yè)建設(shè)，使干部職工優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，部門形象明顯改觀，社會滿意度明顯提升。

二、主要特點

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主動積極開展工作。各級領(lǐng)導(dǎo)都把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一件大事擺上重要議事日程，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制模式“一崗雙責(zé)”，既管業(yè)務(wù)，又管政風(fēng)行風(fēng)，實行了強有力的領(lǐng)導(dǎo)，部署、指導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，分點掛鉤、分級部署、分段落實，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，切實把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實處。

(二)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作促進(jìn)了各部門各單位工作的整體推進(jìn)。由于采取兩級聯(lián)動的評議機制，有力地促進(jìn)了我處行業(yè)作風(fēng)的改進(jìn)。一是促進(jìn)了各部門各單位抓自身建設(shè)的積極性;二是促進(jìn)了我處的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，無論是執(zhí)法水平，還是窗口部門的服務(wù)質(zhì)量都有了明顯提高，樹立了良好的職業(yè)形象。

(三)民主評議政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)了部門和單位與人民群眾的密切聯(lián)系。政風(fēng)行風(fēng)評議活動，不僅把行業(yè)風(fēng)氣置于有效的社會監(jiān)督之下，而且各部門和單位在為群眾服務(wù)中是否正確履行了職責(zé)，也是群眾監(jiān)督的重要內(nèi)容。因此，行風(fēng)評議活動促使各部門和單位真抓實干，以治理整頓的實際成果取信于民，切實解決了一些群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，密切了與群眾的關(guān)系。

(四)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，推動了社會服務(wù)承諾的開展，使老百姓的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)真正得以體現(xiàn)。一是各參評單位通過報紙等新聞媒體等形式積極宣傳本部門本單位的職能職責(zé)，并公開服務(wù)承諾內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督。今年以來，我處共接聽群眾舉報電話56次，到目前大部門問題已得到基本解決。二是在行風(fēng)評議過程中，各參評單位聘請的行風(fēng)評議員、監(jiān)督員范圍廣，評議員、監(jiān)督員對各部門的關(guān)注程度也越來越高。一方面反映了群眾參與評議的積極性和對參評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的殷切期望，另一方面，也體現(xiàn)出群眾對我們開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的信心。

三、工作成效

今年以來，我處政風(fēng)行風(fēng)評議工作，以其形式靈活、內(nèi)容豐富、參與面廣、監(jiān)督有效、落實到位、運作規(guī)范、答復(fù)滿意等特點，贏得了社會各界的好評。

一是進(jìn)一步形成了強勁的評議合力。處黨委把政風(fēng)行風(fēng)評議列入全處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的重點工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署。各基層單位也都把評議工作擺上了重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，通過新聞媒體向社會公開承諾，親自參加各種座談會、懇談會，與群眾面對面互動交流、平等對話，傾聽群眾心聲;各分管領(lǐng)導(dǎo)具體主抓評議工作，出臺了評議方案，制定了評議制度，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，建立了“一級抓一級、層層抓落實”的評議機制。全處上下形成了部門積極響應(yīng)、群眾踴躍評議、媒體全方位參與的評議合力。

二是有效解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。在整個評議過程中，通過各參評單位組織的聽證對話會、咨詢會、座談會等評議活動，在參評部門與人民群眾之間架起了平等對話、互動交流的平臺。各參評單位對征集到的問題，積極整改、立查立改，解決了一批關(guān)系群眾切身利益的問題，以實際成效取信于民。比如今年年初，我們組織相關(guān)人員對全市所有街路的照明情況進(jìn)行了一次全面實地調(diào)查，對存在的摸黑路、照度不佳的路段進(jìn)行匯總上報，在征得上級主管部門的同意后，我們決定對29條摸黑路進(jìn)行量化改造。為此，我們制定了詳細(xì)、周密的施工計劃，編制了詳細(xì)施工時間表，組織精干的隊伍進(jìn)行施工，并派有專人負(fù)責(zé)。在我們干部職工起早貪黑的奮戰(zhàn)下，只用了45天的時間就完成了657基路燈的新建安裝任務(wù)。5月28日晚，在西寧一街送電現(xiàn)場，走在這條街上的行人欣喜地發(fā)現(xiàn)路燈亮了起來，尤其是周圍的居民，更是興奮不已，一位老大爺拉著施工人員的手說：“路燈亮了，我們再也不走摸黑路了”

三是深入開展社會服務(wù)承諾活動。市政建設(shè)與人民群眾的生活息息相關(guān)，服務(wù)態(tài)度的好與壞直接影響城市的形象，影響人民的生活和社會的安定。為此，錦州市市政管理處向社會公開了排水、路燈、道路維修三個方面的承諾活動，即：①道路維修養(yǎng)護(hù)，路面發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重塌陷和坑洞，原則上修復(fù)不過夜;②路燈維修養(yǎng)護(hù)，運行路燈小故障24小時內(nèi)排除，大故障5日內(nèi)修復(fù);③排水維修養(yǎng)護(hù)，檢查井蓋丟失或損壞三日內(nèi)更換補齊，清掏下水的污泥清運不超過24小時。堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，即以群眾滿意、社會認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)。從而使承諾活動卓有成效地開展起來。

我們設(shè)立了“市政110”投訴電話，并在報紙上對社會公開，24小時為市民服務(wù)，并設(shè)專人接待，做到有訴必答，解決問題不過夜。

四是創(chuàng)建便民措施。市政工程的施工過程中，我們采取人性化施工，在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的情況下，盡量為市民提供安全方便的通行環(huán)境。如：在施工前，我們采用全封閉的彩色鐵質(zhì)圍擋，把施工的主干路與人行步道進(jìn)行隔離，既方便了施工，也為行人的通行提供了安全保障;對于無其它支路可繞行的主干路采取半幅施工的方法;對于交通繁忙的路口采取晚上或是最后施工;為了盡快還市民一個良好的交通環(huán)境，我們加班加點，對于具備夜間施工條件的進(jìn)行夜間施工。夜間施工時，能不動用大型機械的就不動用，避免影響市民休息。以上措施雖然增加了施工成本，但卻為市民提供了便利。

五是進(jìn)一步促進(jìn)了我處各項工作的健康快速發(fā)展。政風(fēng)行風(fēng)評議工作，既有效化解了各種矛盾，成為社會的穩(wěn)定器，也激發(fā)了全處干部職工的工作熱情和信心，為全年工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在問題

今年的政風(fēng)行風(fēng)評議活動得到了各參評單位的普遍重視?？傮w來看，通過評議，我處的工作作風(fēng)已有較大改善，社會對我們的信任度、滿意度有了一定的提高，但是，我們?nèi)匀粦?yīng)該看到，我處的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在許多問題，主要表現(xiàn)在四個方面：一是有少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，政風(fēng)行風(fēng)工作滯后，不安排、不部署、不檢查，趨于應(yīng)付;二是有的單位仍然存在重建設(shè)，輕管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象;三是有的單位制度形同虛設(shè)，有制度不執(zhí)行、不落實、不監(jiān)督。四是有些服務(wù)行業(yè)、窗口單位存在服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)粗暴、方法簡單等問題。這些問題，嚴(yán)重影響了我處的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，必須引起我們的高度重視，以便在今后的工作加以解決。

五、今后的工作思路

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。今后的評議工作，要繼續(xù)在處屬各單位中普遍推行。參評的有關(guān)部門要進(jìn)一步建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，制定切實可行的評議工作方案。評議工作一定要緊扣主題，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、主管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體工作專人抓，形成層層抓落實的評議工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。要努力做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，評議工作就開展到哪里。處政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加大指導(dǎo)、督查力度，深入調(diào)查研究，及時掌握和解決政風(fēng)行風(fēng)評議中出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是改進(jìn)方法，不斷創(chuàng)新。今后，我處的政風(fēng)行風(fēng)工作總體思路要突出“四個轉(zhuǎn)變”即：轉(zhuǎn)變被動接受評議為登門服務(wù)上;轉(zhuǎn)變制定書面規(guī)劃制度為具體辦實事落實上;轉(zhuǎn)變年終算總賬為平時糾察監(jiān)督糾正上;轉(zhuǎn)變應(yīng)付上級檢查考評為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上。

今后要積極探索評議工作的科學(xué)評價體系，創(chuàng)新評議方法，充實評議內(nèi)容，完善評議制度，規(guī)范評議行為，強化評議紀(jì)律，注重評議結(jié)果的運用，建立和完善長效評議機制和制度。要抓好行風(fēng)評議典型示范工作，搞好行風(fēng)建設(shè)成果展示，廣泛接受群眾和新聞媒體的監(jiān)督，認(rèn)真解決和糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)問題。

20xx年，我處的政風(fēng)行風(fēng)評議工作在各部門、各單位的共同努力下，緊扣“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，取得了一定成績。但這些成績的取得還是初步的、階段性的，不鞏固的因素還很多，我們必須要正視存在的問題，堅持求真務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，密切貼近群眾，扎扎實實工作，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為建設(shè)和諧錦州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)工作匯報范文篇二

一年來，我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)行風(fēng)辦，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)各項工作的全面發(fā)展。今年，我們認(rèn)真貫徹區(qū)、鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，以“xxxx”、《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)為抓手，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設(shè)開放型、花園式、新型生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，把強化“責(zé)任政府、法制政府、服務(wù)政府”三項建設(shè)，推進(jìn)“民心工程”，促進(jìn)和諧社會，堅持為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)作為重點工作來抓，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的成效。在推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作中，大力弘揚求真務(wù)實精神，突出實效，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷加大行風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，有力地推動了行風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了我鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

行風(fēng)廉政建設(shè)工作是實踐“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項綜合性的工作，是事關(guān)大局和政府形象的大事，因此我鎮(zhèn)黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓?；谶@個認(rèn)識，我們把行風(fēng)廉政建設(shè)工作放到提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶著對人民群眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據(jù)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議精神成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政班子成員分階段召開專題會議，分析研究我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作形勢和任務(wù)，4月份制定具體的實施意見;7月份集體研究整改措施;9月份制定測評方案。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議，會上傳達(dá)了區(qū)會議精神，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民對鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出了具體要求：一是要充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義;二是要扎扎實實地抓好工作落實;三是要加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長韓樹忠對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署，傳達(dá)了區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議精神，要求全體干部認(rèn)真按鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案的要求，認(rèn)真開展工作，在行風(fēng)建設(shè)中建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，建立責(zé)任型機關(guān)，建立團(tuán)結(jié)型機關(guān)，機關(guān)干部中嚴(yán)格執(zhí)行“首知負(fù)責(zé)制”。各科室、站、所等單位是行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任單位，各責(zé)任單位把這項工作列入重要議事日程，認(rèn)真落實一把手親自抓，責(zé)任單位各負(fù)其責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，及時研究解決行風(fēng)建設(shè)工作中遇到的各種困難和問題;在工作中，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，按照工作安排認(rèn)真進(jìn)行檢查，及時進(jìn)行整改，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，落實行風(fēng)建設(shè)“一票否決制”，確保行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

二、強化教育，統(tǒng)一思想

加強教育，在思想上真正重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是做好政風(fēng)行風(fēng)工作和建立長效機制的首要環(huán)節(jié)。為此，我們首先抓好中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大會的精神，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，提高對政風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。為統(tǒng)一干部的思想，調(diào)動全員參與行風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性，在實踐中做到三個結(jié)合：

一是把行風(fēng)教育與“明榮辱、弘正氣、樹新風(fēng)”主題討論和“愛民、憂民、為民、利民”主題實踐結(jié)合起來。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體干部以學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的大局，積極開展“三服務(wù)一加強”活動(即：服務(wù)發(fā)展作貢獻(xiàn)、服務(wù)基層解難題、服務(wù)群眾辦實事，切實加強基層工作力度。)以實際行動踐行“xxxx”，努力打造服務(wù)型政府，并對照“xxxx”認(rèn)真查找自身的不足，堅持把“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”作為行動指南，緊密同基層的實際工作有機結(jié)合起來，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進(jìn)事跡》和反面典型的警示教育片，通過正反兩方面的教育，使黨員干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風(fēng)，作為立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時，在機關(guān)中廣泛開展了“四個一”活動，即結(jié)合樹新風(fēng)活動提一條合理化建議;確定一個幫扶對象;參加一件有意義的活動;招一家企業(yè)或引一項資金。截止目前共提出合理化建議38條，確定了幫扶對象64家，例如：機關(guān)全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元，幫其解決無錢就醫(yī)的難題，為困難學(xué)生捐款8000余元，密切了干群關(guān)系。集體參加有意義的募捐創(chuàng)衛(wèi)活動12次，機關(guān)干部協(xié)助引進(jìn)企業(yè)5家。

二是把行風(fēng)教育與法制教育緊密結(jié)合起來。全鎮(zhèn)干部廣泛開展學(xué)法、用法和守法活動。以學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》為重點，深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)。同時，我們完善了相關(guān)制度和工作機制建設(shè)。并按照區(qū)委制定的《關(guān)于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究的實施細(xì)則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求，對存在問題的責(zé)任單位負(fù)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，增強了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。

三是把行風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。在廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育，要求廣大干部緊密結(jié)合鎮(zhèn)的中心工作開展行風(fēng)建設(shè)。在今年的鎮(zhèn)、村換屆、創(chuàng)衛(wèi)工作中全體干部深入基層，改進(jìn)作風(fēng)，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，確保了中心工作的順利完成，塑造了良好的機關(guān)形象。

三、擴大影響，推動建設(shè)

今年年初，我們認(rèn)真制定服務(wù)承諾。各責(zé)任單位確定了5名社會義務(wù)監(jiān)督員，并把服務(wù)承諾、職能職責(zé)、辦事程序、審批事項、權(quán)利和義務(wù)等向社會公開，全鎮(zhèn)確定了100名社會義務(wù)監(jiān)督員，制定了全鎮(zhèn)的服務(wù)承諾，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民走進(jìn)直播間向社會公開了服務(wù)承諾。同時，我們認(rèn)真與社會義務(wù)監(jiān)督員座談、走訪，征求意見和建議。我們還充分利用中華網(wǎng)站、政府政務(wù)網(wǎng)、政務(wù)公開欄、《今日辛口》報刊、廣播站等新聞媒體進(jìn)行宣傳。在今年上半年測評的基礎(chǔ)上結(jié)合區(qū)反饋的意見，我們認(rèn)真制定整改措施，推動了工作的開展。行風(fēng)測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業(yè)、社會和群眾對我鎮(zhèn)工作作出評估。這對我們轉(zhuǎn)變政府職能，服務(wù)企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。今年我們向70個企業(yè)單位印發(fā)了《致企業(yè)的一封公開信》，走訪企業(yè)兩遍，發(fā)放測評表100份，收到了明顯成效。

四、健全制度，強化監(jiān)督

首先，完善各項制度。要確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈、穩(wěn)步推進(jìn)，必須用制度作保證，依靠制度來管理和規(guī)范各項工作。今年我們完善村級黨組織管理制度16項，村委會管理制度17項，村級資產(chǎn)管理辦法和機關(guān)干部管理制度29項，重點對機關(guān)干部的工作作風(fēng)、言行進(jìn)行了規(guī)范。制定了行風(fēng)建設(shè)考核辦法，對排名前3名的及時總結(jié)好的經(jīng)驗并適時召開經(jīng)驗交流會，以便樹立典型，對排名末位的單位，要認(rèn)真查找存在的問題，提出整改意見和方案。行風(fēng)建設(shè)評議考核納入公務(wù)員及相關(guān)工作人員考核，考核結(jié)果與年終獎金掛鉤。譬如，在今年的一次集體創(chuàng)衛(wèi)活動中，建管站、運管站兩個科室的干部工作拖拉，鎮(zhèn)黨委責(zé)令兩個科室的干部寫了書面檢查。

其次，強化監(jiān)督效能，通過座談走訪、征詢意見、行風(fēng)測評、明察暗訪、制定整改，使我鎮(zhèn)干部接受監(jiān)督的意識有了明顯增強。從今年問卷評議情況看，我鎮(zhèn)在政務(wù)公開、依法行政、辦事效率三方面比較好，服務(wù)質(zhì)量和清正廉潔兩方面各有4票不滿意的情況，占總評議票數(shù)的3%，5個評議內(nèi)容中比較滿意各占總評議票數(shù)的約12%左右，收到批評意見一條。我們及時制定了整改方案，在整改中對建管站、運管站、綜治辦的責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，服務(wù)水平有了明顯提高。

五、履職盡責(zé)，強化服務(wù)

一是從群眾迫切需要解決的問題入手，強化服務(wù)意識。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與群體的生活息息相關(guān)。幾年來，火災(zāi)燒毀農(nóng)業(yè)設(shè)施的事不斷發(fā)生，因此，不少家庭因火致貧。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室從農(nóng)民的利益出發(fā)，積極與保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭得了保險公司的大力支持，破例為我鎮(zhèn)農(nóng)戶上了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大棚保險，保費為農(nóng)業(yè)大棚金額的1%。目前，已有700余戶投了保。已有一戶投保100元受益3100元，火災(zāi)事故也得到控制，既解決了農(nóng)戶因火致貧的問題，又從根本上解決了火災(zāi)的發(fā)生，受到了全鎮(zhèn)農(nóng)戶的稱贊。近幾年，我鎮(zhèn)沙沃蘿卜生產(chǎn)火爆，但銷售成為了農(nóng)戶的一大難題，以假當(dāng)真，以次充好現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)業(yè)辦公室從群眾的利益出發(fā)，注冊了沙沃蘿卜商標(biāo)，規(guī)范了蘿卜銷售渠道，有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題。為從根本上解決農(nóng)民因病致貧的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今年按照市、區(qū)安排增加了投保資金比例，達(dá)到人均150元，全鎮(zhèn)共出資170余萬元。第一周期參保率達(dá)到85.78%，第二周期參保率達(dá)到81.23%。

二是做好為企業(yè)的服務(wù)。幾年來，我鎮(zhèn)招商中心和勞動服務(wù)中心制定了嚴(yán)格的為企業(yè)“一條龍”的服務(wù)措施。他們定期與企業(yè)座談走訪，及時為企業(yè)解難題。如：紙箱包裝廠上半年提出建議，想聯(lián)合鎮(zhèn)工業(yè)園企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、聯(lián)絡(luò)等方面進(jìn)行溝通，以便互相幫助。鎮(zhèn)招商中心積極與其它企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)，通過召開聯(lián)誼會、互通聯(lián)系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業(yè)在園區(qū)內(nèi)拓寬了銷售渠道，該企業(yè)還主動用吊車幫助其它企業(yè)裝卸貨物，經(jīng)過測評企業(yè)對招商中心、勞動服務(wù)中心的滿意率達(dá)到100%。綜治辦得知企業(yè)對治安有意見后，積極用技防手段、加強巡邏進(jìn)行控制，并對企業(yè)下發(fā)隱患通知書，受到好評。

三是積極幫助殘疾家庭走出困境。鎮(zhèn)民政辦認(rèn)真落實服務(wù)承諾，水高莊村村民高則千右腿截肢，民政辦主動找他談心，聯(lián)系有關(guān)部門讓他進(jìn)行游泳鍛煉。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績，增強了他的生活信心，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。鎮(zhèn)科技站為全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)沙沃蘿卜種植技術(shù)，推廣新品種種植，受到了好評。

我鎮(zhèn)今年在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上取得了一定的成績，但與上級的要求和社會、企業(yè)對我們的期望還有差距。反映在服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高;思想認(rèn)識和服務(wù)力度有待進(jìn)一步加強;對外宣傳的針對性、廣度力度還不夠，今后將從三個方面強化行風(fēng)建設(shè)。

一是強化制度監(jiān)督機制。鎮(zhèn)將重新完善機關(guān)干部管理規(guī)定，加大檢查監(jiān)督力度，用制度約束、規(guī)范執(zhí)法、工作行為，嚴(yán)格按行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)要求進(jìn)行考核，實行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“一票否決制”，對違犯制度，有令不行的將嚴(yán)肅處理，造成工作失誤的，將追究責(zé)任人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二是認(rèn)真落實服務(wù)承諾。各科室、每位機關(guān)干部已制定了服務(wù)承諾，要對照自己的工作，查找服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)的方面，進(jìn)一步完善承諾，首先做好上門服務(wù)，要主動到自己的服務(wù)單位搞好座談，了解情況，建立長期、快捷的聯(lián)系辦法，能解決的問題必須立即解決，一時難以解決的要說明情況，征得服務(wù)對象的諒解。第二要與服務(wù)對象搞好關(guān)系，溝通感情，放下官架子，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩，搞對立。嚴(yán)格執(zhí)行“一次性告知”制度，對前來辦事的依據(jù)、條件、手續(xù)、程序等實行一次性告知，不讓客戶跑第二趟，提倡上門、現(xiàn)場辦理;嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對服務(wù)對象要跟蹤到底，嚴(yán)禁推拖、扯皮。第三，各部門負(fù)責(zé)人要親自帶隊深入村、廠、被服務(wù)單位征求意見，特別要搞好與監(jiān)督員的座談，可采取請進(jìn)來聽、上門聽的方式，聽取他們的意見建議，并及時反饋整改情況。

三是加強為基層服務(wù)的力度。把行風(fēng)建設(shè)同為群眾解決反映強烈的熱點難點問題結(jié)合起來。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，嚴(yán)禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急，提倡與困難群眾交朋友、結(jié)對子，定幫扶措施。

黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)工作匯報范文篇三

按照區(qū)政府糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和具體要求，我局精心組織、深入發(fā)動、廣泛宣傳、認(rèn)真實施，扎實推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動各項工作，評議滿意和基本滿意率達(dá)99.5%，行評團(tuán)評議等次為“滿意”。現(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下：

一、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的基本情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合“機關(guān)服務(wù)年”活動，認(rèn)真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議，研究制定民主評議工作實施方案，及時成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民主評議各項活動的組織開展工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展。

(二)做好發(fā)動工作，提高思想認(rèn)識。及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會。局全體干部職工、各街道安監(jiān)中隊長共50余人參加了動員大會。會議宣讀了越秀區(qū)安監(jiān)局《20XX年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,從5月份開始至10月底，分組織動員、自查自評、綜合評議、總結(jié)提高四個階段全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。陳錫鴻局長作了動員講話，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，要通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作切實收到“六個明顯成效”(服務(wù)理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，監(jiān)管機制明顯加強，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，服務(wù)水平明顯進(jìn)步)、形成“五種良好風(fēng)氣”(刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，勤奮工作的良好風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣，秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣，廉潔自律的良好風(fēng)氣)。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作特點，采取多種形式，大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是按照區(qū)糾風(fēng)辦的要求，在區(qū)政務(wù)網(wǎng)站設(shè)立了我局《行風(fēng)評議》專題共享文件夾，把我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案、領(lǐng)導(dǎo)動員講話等文件材料，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到文件夾，作為加強與有關(guān)單位交流溝通，接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公樓內(nèi)開設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作專題墻報，定期宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務(wù)公開工作，把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上。通過這些措施，積極營造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的良好氛圍，使全體干部職工充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式，是推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感，并把政風(fēng)行風(fēng)評議作為今年的一項重要工作，切實抓緊抓好抓實。

(四)廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題。一是召開征求意見座談會，聽取有關(guān)單位和企業(yè)的意見。6月中旬，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，分別召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會，認(rèn)真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。會上，局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況，希望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議，以進(jìn)一步促進(jìn)和加強我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責(zé)、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定，認(rèn)為我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、依法辦事、廉潔自律，對維護(hù)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設(shè)、安全培訓(xùn)方式方法等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團(tuán)、企業(yè)的意見。為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價，6月中旬，我們通過各種渠道進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表近400份，收回312份，評議的各項內(nèi)容的滿意率均達(dá)93%以上。

(五)深入基層調(diào)研，解決實際問題。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務(wù)重、壓力大，且福利待遇普遍較低，出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一，由局長帶隊，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室干部一起，先后深入各街道進(jìn)行調(diào)研，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題，并與街道領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，謀求解決問題的辦法，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的理解重視，大部分街道已采取措施解決問題。

二、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的主要成效

通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，提高了全局干部職工對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識，增強了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性，提升了依法行政的工作水平。

(一)服務(wù)意識進(jìn)一步強化。全體干部職工思想認(rèn)識普遍提高，依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡力做好本職工作。進(jìn)一步主動深入企業(yè)，幫助解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，主動向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，使其進(jìn)一步了解自身在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

(二)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高，精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，能夠自覺相互學(xué)習(xí)，積極交流，工作上相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作;認(rèn)真履行職責(zé)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù)。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕辦事拖拉、紀(jì)律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象。提高了辦事效率。建立了節(jié)假日值班制度，確保非工作日急、難、重的事項隨時得以處理。

(三)基層隊伍建設(shè)得到加強。通過深入調(diào)研，了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況;積極與區(qū)財政、各街道進(jìn)行溝通協(xié)商，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經(jīng)費投入，完善其辦公條件和設(shè)備，調(diào)動了他們的工作熱情，確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展。

(四)執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高。一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到強化，日常執(zhí)法巡查與專項聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合取得良好成效。加強了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系，完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮了我局安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管局面。二是依法行政的意識和能力大大提高，大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；瑘?zhí)法程序完善，執(zhí)法手段有所創(chuàng)新，切實推進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，提高了執(zhí)法水平和效率，保證了執(zhí)法質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)相統(tǒng)一，提高了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力，得到相關(guān)部門、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的理解、關(guān)注、配合和支持，對加強和完善行政執(zhí)法工作，營造大安全氛圍和意識起著及其重要的作用。

(五)宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。采取了制作教學(xué)光盤免費發(fā)放給生產(chǎn)經(jīng)營單位、依附市的安全教育平臺進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試等靈活多樣的形式，方便企業(yè)、方便群眾，一定程度上改善了生產(chǎn)經(jīng)營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸情緒，減輕了街道的培訓(xùn)壓力和工作負(fù)擔(dān)。不斷尋找新的切入點，運用新載體，推陳出新，充實、豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，寓學(xué)于教，寓教于治，以學(xué)促治，良性互動，在探索我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育高效模式和方法上取得了較好成效。

三、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的不足及改進(jìn)措施

我局在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，廣泛征求意見，并以科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行對照檢查。區(qū)行評團(tuán)在充分肯定我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面取得的成績的同時，也客觀地指出了我們在工作方式、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等方面存在的不足：

一是服務(wù)方式與生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴(yán)，缺乏為基層企業(yè)服務(wù)的主動性，服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進(jìn)一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象，綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理工作存在協(xié)調(diào)不夠、執(zhí)法力度缺乏、有時監(jiān)管不到位的情況。

二是基層安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊成立時間短，專業(yè)技術(shù)不強，工作實踐未能及時采用最新技術(shù)成果;街道安監(jiān)隊伍均為聘用合同制，由于經(jīng)費少，工資待遇低，加之工作于一線，監(jiān)管任務(wù)重壓力大，人員流動頻繁，導(dǎo)致部分人員消極散漫，直接造成街道安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性不夠;隊伍穩(wěn)定的需求與人員流動的矛盾在一定程度上影響了街道安全監(jiān)管工作的長期有效開展。

三是安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費投入總體不足。每年區(qū)財政對安全生產(chǎn)的專項經(jīng)費投入不足100萬元，居全市各區(qū)之后，主要用于執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)備更新、事故處理、考核獎勵等方面。安全生產(chǎn)經(jīng)費不足導(dǎo)致教育培訓(xùn)方式滯后，為支付培訓(xùn)師資、教材等費用，市下達(dá)的各種教育培訓(xùn)項目都要按照市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取一定的培訓(xùn)費，在一定程度上增加了街道的工作難度和企業(yè)負(fù)擔(dān)，以致部分街道、企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒。

針對區(qū)行評團(tuán)指出的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題研究，并制定了如下改進(jìn)措施：

(一)加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。一是進(jìn)一步加強對干部職工的管理，強化各項規(guī)章制度，切實提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，以開拓創(chuàng)新的精神，深入基層開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的新情況、新問題，提出解決問題的新舉措。二是強化安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，加大對安全隱患的排查整治，確保我區(qū)安全生產(chǎn)不發(fā)生較大以上等級的生產(chǎn)安全事故，各項指標(biāo)控制在市下達(dá)的規(guī)定范圍內(nèi)，為建設(shè)“首善之區(qū)”典范提供有力保障。三是加強廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法令及各項規(guī)章制度，時時處處注重自身形象，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。四是認(rèn)真貫徹落實機關(guān)公共服務(wù)行為規(guī)范，大力開展愛崗敬業(yè)、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育，切實樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，真正做到秉公辦事，文明執(zhí)法。

(二)加強隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法監(jiān)察水平。一是增強法制意識，堅持執(zhí)法為民。努力學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉和了解企業(yè)的基本情況及生產(chǎn)工藝，用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的行為。二是加強學(xué)習(xí)教育。著力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷”的安監(jiān)執(zhí)法專業(yè)隊伍。三是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步完善和健全各項執(zhí)法監(jiān)察制度和規(guī)程，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量，防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象，在執(zhí)法中做到公平、公開、公正，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿意。四是增加經(jīng)費投入，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。積極建議區(qū)財政及各街道辦事處增加對安監(jiān)工作的經(jīng)費投入，進(jìn)一步完善辦公條件，增加辦公設(shè)備，不斷提高街道安監(jiān)隊伍人員的工資福利，避免人員過多流動，確保隊伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查任務(wù)的實施。

(三)改變培訓(xùn)方式，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取多種形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，提高從業(yè)人員安全意識。在市安監(jiān)局同意的前提下，可改變培訓(xùn)方式，向為企業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營單位種類確定培訓(xùn)課程、內(nèi)容、時間，增加特種設(shè)備、有毒有害作業(yè)、職業(yè)安全保障以及指導(dǎo)企業(yè)開展安全檢查等內(nèi)容。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而漸進(jìn)的工作，隨著形勢的發(fā)展，還將面臨新的問題。我局將以本次政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以安全發(fā)展為目的，努力抓好安全生產(chǎn)各項工作，全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

第五篇：黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)制度

重大案件和重要事件報告制度

一、報告的范圍

（一）全局發(fā)生的嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的案件和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)案件及違規(guī)事件。

（二）因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件，行政執(zhí)法人員與群眾發(fā)生嚴(yán)重沖突，或因行政執(zhí)法而發(fā)生的集體上訪事件及系統(tǒng)內(nèi)部人員的集體上訪、參加游行的事件。

（三）由于領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職和工作失誤，可能或已經(jīng)造成經(jīng)濟(jì)損失五萬元以上的案件；縣局股以上干部由于違法違紀(jì)被立案查處的案件；由于嚴(yán)重行風(fēng)問題，被報刊、電視、電臺曝光的案件。

（四）本局內(nèi)國家公務(wù)員，事業(yè)單位干部、工人因涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)拘留或立案偵查的案件。

（五）本局內(nèi)發(fā)生自殺、兇殺、爆炸、火災(zāi)、嚴(yán)重失竊、重大泄密案件、車毀人亡及其它需要報告的重大案件和重要事件。

二、報告的辦法

（一）凡發(fā)生上述重大案件和重要事件，屬于國家公務(wù)員和事業(yè)單位干部的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法、違紀(jì)案件和因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件，報縣局紀(jì)檢組，其它重大案件和重要事件報縣局辦公室。

（二）案發(fā)后半月內(nèi)，由所在單位向縣局黨組作出書面報告，并填寫《重大案件和重要事件報告表》，說明案件、事件的基本情況，發(fā)生的原因和教訓(xùn)；一個月內(nèi)報送整改措施和處理情況。

三、報告的要求

（一）凡本局內(nèi)發(fā)生重大案件和重要事件，單位必須在事發(fā)后4小時內(nèi)電話、電傳或口頭報告縣局，特別緊急的立即報告。任何人不得扣壓或隱瞞不報，對于不報、遲報、瞞報、不及時轉(zhuǎn)報者，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）各股室、稽查隊、檢測中心一把手為第一報告責(zé)任人，一把手不在時，由臨時負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)報告，并作出相應(yīng)的處理。

（三）《重大案件和重要事件報告表》必須由黨組（總支、支部）或行政領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋黨組織或行政公章。

（四）各單位要按照各睚的職能分工，加強對本單位執(zhí)行本通知的監(jiān)督檢查，要把執(zhí)行本通知的情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。

工作人員回避制度

一、本局工作人員應(yīng)回避的親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系和擬制血親關(guān)系。

二、本局工作人員有本規(guī)定第一條所列親屬關(guān)系的不得同時擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，不得同時擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的股、室、稽查隊、檢測中心工作，也不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位中從事人事、監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。

三、在辦理人員錄用、晉升、調(diào)配等過程中，本局的工作人員有義務(wù)如實向單位黨組織申報應(yīng)回避的親屬情況；各級黨組織應(yīng)對被錄用、晉升、調(diào)配的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，避免出現(xiàn)應(yīng)回避而未回避的現(xiàn)象。

四、黨組、黨總支部（黨支部）成員、稽查隊、檢測中心行政領(lǐng)導(dǎo)和從事人員錄用、考核、獎懲、任免、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、公派學(xué)習(xí)、出國審批以及監(jiān)察、審計等到公務(wù)活動中，凡涉及到本人或與本人有第一條所列的親屬關(guān)系的，應(yīng)自行申請回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，更不能以任何形式施加影響。

五、對現(xiàn)已形成的應(yīng)當(dāng)回避而未回避的現(xiàn)象，按以下原則回避：職務(wù)級別不同的，由職務(wù)較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經(jīng)對職務(wù)較高的一方有任免權(quán)限的黨組織批準(zhǔn)，也可由職務(wù)較高的一方回避；職務(wù)級別相同的，由對當(dāng)事人由任免權(quán)限的黨組織根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的具體情況決定其中一方回避。對因聯(lián)姻等新形成的親屬關(guān)系，也應(yīng)按本條規(guī)定的原則，隨時進(jìn)行回避。

六、縣局應(yīng)當(dāng)對被規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反本規(guī)定的，應(yīng)及時采取措施加以糾正。對應(yīng)回避而拒不服從合理安排的工作人員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，促其改正；經(jīng)批評教育無效的，除采取必要的行政措施予以糾正外，有關(guān)部門應(yīng)給予必要的行政處分。

七、本規(guī)定第一條所列的親屬關(guān)系分別為：

（一）直系血親關(guān)系：包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

（二）三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系：包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄甥及他們的配偶。

（三）近姻親關(guān)系：包括配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。

（四）擬制血親關(guān)系：包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女及養(yǎng)子女的配偶。

工作人員收受禮品登記制度

一、工作人員在國內(nèi)交往中，不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈。不得在公務(wù)活動中收受以抽獎、摸獎、搖獎及其它形式的禮品饋贈。因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。

工作人員在國內(nèi)交往（不含親友之間的交往，但含可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的親友之間的交往）中收受的其它禮品除價值不大的以外，均須登記。

二、登記的標(biāo)準(zhǔn)：其價值按市價達(dá)100元（含100元）以上的禮品（包括：禮物、禮金、禮券及象征性低價收款的物品等）。

三、按上述規(guī)定必須登記的禮品，自收受之日起（在外地接受禮品的，自回單位之日起）一個月內(nèi)由本人如實填寫禮品登記表，并將登記表交單位辦公室，由辦公室在單位進(jìn)行公布。其價值超過500元（含500元）以上的禮品，登記的同時報紀(jì)檢組登記。

登記的禮品按規(guī)定應(yīng)上交的，在交禮品登記表時，將禮品一并上交辦公室，其價值超過500元以上的，先將禮品交紀(jì)檢組登記后交辦公室。

四、對收受的應(yīng)登記、上交的禮品，在規(guī)定期限內(nèi)不登記或不如實登記、不上交的，由所在單位的黨組織、行政部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)令其登記上交，并給予批評教育或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、本制度所指工作人員，是指本系統(tǒng)在機關(guān)中從事公務(wù)的人員，事業(yè)單位和社會團(tuán)體中依法從事公務(wù)的人員。

六、接受的禮金、禮券一律上交上級財務(wù)部門。貴重物品，如：黃金、珠寶、高級耐用品等，應(yīng)委托當(dāng)?shù)卣付ǖ呐馁u行進(jìn)行拍賣，拍賣所得收入上交上級財務(wù)部門，食品、煙酒、水果類禮品由辦公室報請單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后適當(dāng)處理。其它物品由辦公室適當(dāng)作價處理，價款交財務(wù)室。

七、本制度由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。各單位的執(zhí)行情況，每年向縣局黨組寫出報告，并抄送縣局紀(jì)檢組。

八、本制度由縣局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。

領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度

一、為了更好地貫徹落實黨的十七大精神，加強全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中共河南省紀(jì)委《關(guān)于對各級黨的組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話制度暫行辦法》，結(jié)合我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)實際，制定本制度。

二、對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話的目的，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)勸批評，對應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已出現(xiàn)的問題及時指出并提出改進(jìn)意見，以避免和減少干部犯錯誤。

三、實行誡勉談話制度，要堅持從嚴(yán)治黨的原則，以教育疏導(dǎo)為目的，把反腐敗關(guān)口前移。

四、誡勉談話的范圍是全局黨組織負(fù)責(zé)人及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，主要包括：

（一）對新提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育談話；

（二）就一個時期領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面需要注意的傾向性問題進(jìn)行打招呼談話；

（三）對群眾有反映和舉報信件，經(jīng)查構(gòu)不成紀(jì)律處分但有不廉潔行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育談話；

（四）對在干部考察或考核中，民主測評不稱職票達(dá)30％以上或經(jīng)考察、考核存在一定問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了解談話；

（五）談話制度由本局紀(jì)檢組實施，要按照干部管理權(quán)限由上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨組織指定的領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)談話；

（六）被談話人要認(rèn)真接受教育監(jiān)督，實事求是地向組織匯報情況和問題。談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位。通過談話，對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮。對證實的需要糾正的問題，要明確提出糾正意見，督促談話對象進(jìn)行糾正。發(fā)現(xiàn)的談話對象的一般性錯誤，要批評教育，做好思想政治工作，幫助提高認(rèn)識，改正錯誤。

（七）談話對象的確定：由紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門提出或由黨組（總支、支部）成員根據(jù)工作需要直接提出。

（八）談話結(jié)束后，要填寫談話登記表，報領(lǐng)導(dǎo)審閱后，裝入被談話人廉政檔案，妥善保管。通過談話認(rèn)定的談話對象需要糾正的問題以及需要改正的錯誤，由承辦股、室、稽查隊、檢測中心督促。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗

工作責(zé)任分工的意見

為確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《信陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》的要求，提出如下分工意見：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工

（一）黨組書記、局長葉紅兵同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面責(zé)任；

（二）黨組成員、副局長詹建同志對分管的檢測中心、安監(jiān)股的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（三）黨組成員、副局長唐玉國同志對分管的辦公室、標(biāo)準(zhǔn)股、食品股、稽查隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）黨組成員、紀(jì)檢組長侯卓斌同志對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查責(zé)任并對分管的紀(jì)檢監(jiān)察室、計量股的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各單位（股、室）責(zé)任分工

（一）黨風(fēng)廉政教育

1、堅持以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，加強對黨員干部思想信念教育、崗位廉政教育、警示教育和典型示范教育。把反腐倡廉教育納入各單位的宣傳教育培訓(xùn)的總體部署之中，領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)中開設(shè)廉政教育課程，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，每半年不得少于一次。

2、認(rèn)真組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》），縣局將組織一次統(tǒng)一考試。

3、大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。認(rèn)真落實省紀(jì)委、國家質(zhì)檢總局關(guān)于加強廉政文化建設(shè)要求，結(jié)合實際制定本單位廉政文化建設(shè)實施方案，進(jìn)一步貫徹落實好《河南省廉政文化“六進(jìn)”活動實施意見》，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、機關(guān)黨支部； 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

1、進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層輕車減從，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。堅持把黨性分析和作風(fēng)狀況作為民主生活會的主要內(nèi)容，認(rèn)證開展批評和自我批評，不斷增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象，要及時進(jìn)行談話提醒和制止，對造成惡劣影響的，要堅決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

2、認(rèn)真落實中央紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會部署的五項工作。①繼續(xù)嚴(yán)格控制出國（境）團(tuán)組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費支出，完善因公出國（境）管理制度。②加強公務(wù)用車使用管理，嚴(yán)禁違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)干部配置超標(biāo)車，積極推進(jìn)公務(wù)用車制度改革。③進(jìn)一步規(guī)范和改革公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。④從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁違規(guī)構(gòu)建、裝修辦公用房。⑤認(rèn)真解決各種慶典、研討會、論壇過多過濫的問題。對上述五項工作執(zhí)行情況，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次專題檢查，對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。

牽頭單位：辦公室；

配合單位：人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室；

3、嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》“八禁止、五十二不準(zhǔn)”規(guī)定。對執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況縣局將采取多種途徑和渠道進(jìn)行檢查。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、人事股； 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新；

4、繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理。全面排查工程建設(shè)重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴(yán)肅查處工程建設(shè)中發(fā)生的違法違紀(jì)問題。根據(jù)省局的要求今年重點對重大工程項目和政府采購制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對因作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假造成重大工程質(zhì)量安全事故或引發(fā)重大事件的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 配合單位：辦公室、財務(wù)室； 責(zé)任人：李貴良、張萍、梅麗玲；

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，積極探索干部選拔任用提名制度、健全干部選拔任用監(jiān)督和干部交流機制，嚴(yán)肅處理跑官要官、拉票賄選等行為，堅決防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。加強對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題實行集體研究決定情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步落實質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，加大財務(wù)收支、基本建設(shè)投資和各類專項資金審計力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、致函、質(zhì)詢等制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室；

配合單位：辦公室、財務(wù)室、人事股； 責(zé)任人：李貴良、張萍、梅麗玲、王新；

（三）抓好糾風(fēng)工作，認(rèn)真解決群眾反映突出的問題

1、進(jìn)一步鞏固和深化“質(zhì)量和安全年”活動成果，深入開展食品安全專項整頓，落實質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，完善質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)管體系，努力提升質(zhì)量安全水平，防止發(fā)生重大食品和質(zhì)量安全事故，維護(hù)廣大人民群眾的生命健康安全。

牽頭單位：質(zhì)量監(jiān)督股； 配合單位：監(jiān)督股、食品股、安監(jiān)股； 責(zé)任人：王濤、呂耀軍、魏東；

2、繼續(xù)組織開展專項執(zhí)法打假活動，完善12365群眾舉報投訴網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，認(rèn)真落實執(zhí)行打假責(zé)任制，建立執(zhí)法打假通報制度，加強執(zhí)法督查督辦，加大案件曝光力度，切實維護(hù)廣大人民群眾的利益。

牽頭單位：法規(guī)股；

責(zé)任人：監(jiān)督科、局稽查大隊； 配合單位：陳建東、王濤、唐威；

3、認(rèn)真做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，抓好方案制定、上門服務(wù)、征求意見、問題整改、民主測評等重點環(huán)節(jié)，確保行風(fēng)評議名次在當(dāng)?shù)乩^續(xù)保持前十名的位次。

4、認(rèn)真貫徹落實市委、市政府“五禁止、十不準(zhǔn)”規(guī)定，積極開展重點股、室評議和群眾滿意基層站所的創(chuàng)建工作，大力開展為群眾辦實事、辦好事活動，積極開展創(chuàng)建文明窗口和政務(wù)公開示范點活動，樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室； 責(zé)任人：各股室主要負(fù)責(zé)人； 配合單位：機關(guān)各股室；

（四）認(rèn)真做好信訪工作，加大案件查處力度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定

1、加強信訪工作，進(jìn)一步完善信訪舉報處理制度，認(rèn)真做好信訪、人訪、來電、來信的登記和接待工作及時化解各類矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定?？h局每季度召開一次信訪形勢匯報會，研究新情況，解決突出問題。

牽頭單位：辦公室； 責(zé)任人：各股室主要負(fù)責(zé)人； 配合單位：機關(guān)各股室；

2、繼續(xù)加大紀(jì)檢案件查辦力度，嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查處利用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)謀取非法利益的行為，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益案件、群眾性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和工程建設(shè)發(fā)生的案件，嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件。

3、堅持嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案，努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀(jì)效果。

4、充分利用典型案件開展警示教育，加強案件分析和廉政風(fēng)險排查，發(fā)揮查辦案件的威懾作用、治本作用。牽頭單位：紀(jì)檢督察室； 責(zé)任人：人教股、機關(guān)黨支部； 配合單位：李貴良、王新、徐文濤；

（五）推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步做好治本抓源頭工作

1、堅持以中央紀(jì)委和省紀(jì)委五次全會及國家質(zhì)監(jiān)總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署要求為重點，結(jié)合單位實際制定和完善具體實施辦法和措施。牽頭單位：紀(jì)檢督察室； 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人； 配合單位：機關(guān)各股室。

2、積極推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，建立健全黨內(nèi)情況通報制度，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步暢通政務(wù)公開渠道，擴大政務(wù)公開范圍，積極開展政務(wù)公開示范點的創(chuàng)建工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，規(guī)范政務(wù)信息公開工作，抓好對內(nèi)、對外的政務(wù)公開、接受各界的監(jiān)督。牽頭單位：辦公室； 配合單位：機關(guān)各股室； 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人。

3、深化行政審批制度改革、干部人事制度改革和財務(wù)體制改革。進(jìn)一步減少行政審批項目，規(guī)范審批程序，建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一周辦結(jié)制、績效管理等制度，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進(jìn)廉政勤政和依法行政。繼續(xù)做好國庫集中支付和收支分類改革工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，繼續(xù)開展“小金庫”專項治理，加強財政資金監(jiān)管。進(jìn)一步完善政府采購制度和國有資產(chǎn)管理等方面的制度，規(guī)范系統(tǒng)各類學(xué)（協(xié)）會的財務(wù)管理。牽頭單位：辦公室

配合單位：財務(wù)室、人事股、紀(jì)檢監(jiān)察室 責(zé)任人：張萍、梅麗玲、李貴良、王新

（六）加強監(jiān)督檢查，提高各項部署的執(zhí)行力

1、加強對貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》以及國家總局黨組《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下質(zhì)檢系統(tǒng)黨的建設(shè)的的意見》的監(jiān)督檢查。結(jié)合半年和工作目標(biāo)考核，對貫徹執(zhí)行《決定》情況進(jìn)行檢查。

2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公開發(fā)表同黨的路線和方針政策、中央決定精神相違背的言論，堅決糾正傳播謠言和小道消息行為，堅決制止亂發(fā)不利于穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的短信。

3、繼續(xù)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。積極推進(jìn)反腐倡廉等各項制度的落實。

4、加強對制度執(zhí)行情況的問責(zé)制，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的要追究責(zé)任。

牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室 配合單位：辦公室、人事股 責(zé)任人：李貴良、張萍、王新

5、加強對全局貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展重大決策部署的監(jiān)督檢查。各單位、各股室要結(jié)合工作性質(zhì)和特點，在開展計量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特設(shè)、食品等業(yè)務(wù)工作中，積極推進(jìn)各級黨委、政府關(guān)于保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)等措施規(guī)定的貫徹落實。牽頭單位：辦公室

配合單位：計量股、標(biāo)準(zhǔn)化股、安監(jiān)股、食品股 責(zé)任人：張萍、王濤、徐文濤、魏東、呂耀軍

（七）加強自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)

1、通過不同渠道和方式加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)和知識培訓(xùn)。

2、要抓典型經(jīng)驗的宣傳推廣工作。牽頭單位：紀(jì)檢監(jiān)察室 配合單位：機關(guān)各股室 責(zé)任人：各股室負(fù)責(zé)人

各單位要結(jié)合本單位實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，明確責(zé)任分工和責(zé)任人，切實抓好責(zé)任落實和責(zé)任追究，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項工作目標(biāo)，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案制度

一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的對象為：縣局機關(guān)、二級機構(gòu)、股以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建檔科目包括：

（一）個人基本情況；

（二）專題報告；

（三）考核鑒定；

（四）獎勵懲處材料；

（五）其他。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案包括下列內(nèi)容：

（一）檔案管理對象依據(jù)縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告》報告上報的專題報告；

（二）有關(guān)部門依照省局黨組《關(guān)于印發(fā)<河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法>（試行）的通知》，對檔案管理對象進(jìn)行考核的結(jié)論；

（三）依照省局黨組字【2000】36號文件精神，對檔案管理對象實施追究的結(jié)論；

（四）檔案管理對象因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)成績顯著，受到各級黨委（黨組）、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)表彰、獎勵的通報、決定等；

（五）檔案管理對象在執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和省委、省政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中形成的其它裝入廉政建設(shè)工作檔案的材料。

四、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照干部管理權(quán)限，指定專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建立，并指定專人保管。

檔案資料的入檔、借閱、復(fù)制、摘錄，須經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

檔館管理人員泄露檔案內(nèi)容、擅自銷毀檔案資料，或?qū)n案資料丟失、損毀的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、各級黨組織和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案作為系統(tǒng)了解檔案管理對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要依據(jù)。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案作為檔案使用，不存入組織人事檔案，保存期限為5年。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度

一、縣局各級領(lǐng)導(dǎo)班子（含事業(yè)單位）及其成員應(yīng)向上一級紀(jì)檢部門報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)報告下列內(nèi)容：

（一）貫徹落實上級黨委（黨組）、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況；

（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的情況；

（三）完善管理和制約機制，制定相關(guān)配套制度的情況；

（四）對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核以及對不認(rèn)真執(zhí)行違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追究的情況；

（五）職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門查處的情況；

（六）其他需要報告的情況。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報告下列內(nèi)容：

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍；

（二）按照上級黨委（黨組）、政府的部署、要求和目標(biāo)任務(wù)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的布置安排情況；

（三）領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核情況；

（四）處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，支持案件查處工作的情況；

（五）自身廉潔從政及對家庭成員和身邊工作人員進(jìn)行教育管理的情況；

（六）職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成效及出現(xiàn)的問題；

（七）其它需要報告的情況。

四、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，于當(dāng)年十二月三十一日前寫出專題報告，報上一級黨組、紀(jì)檢組、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)受理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題報告應(yīng)經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)干部審閱。

各級黨組織應(yīng)把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部個人應(yīng)把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和年終述職報告的一項重要內(nèi)容。

重大及突發(fā)事件應(yīng)及時報告。

五、專題報告存入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案。

對不按期或不如實報告情況的，依照河南省委、省政府《關(guān)于對違反<關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定>行為實施責(zé)任追究的辦法（試行）》追究責(zé)任。