第一篇：職位作用范文
組長職責：
1）組織統(tǒng)籌組內各項工作。
2）協(xié)調好小組成員之間的關系，使小組內成員能合理分工、協(xié)同互助，形成小組合力。
3）組長要嚴于律己、以身示范，帶頭積極參與小組活動。
副組長職責：
1）協(xié)助組長設計組內各項活動的計劃。
2）監(jiān)督小組成員對活動的落實情況，及時向組長匯報，提出個人意見或建議。
3）與組長協(xié)調，保證各項活動的順利進行。
學案收發(fā)員：
1）及時地收發(fā)小組學案。
2）監(jiān)督學案的學習及完成情況。
3）敢于指出小組成員學案的錯誤或不足之處。
點評員：
1）對方在表達自己的看法時，要注意傾聽
2）能夠客觀公正的點評對方的觀點
3）能夠指出對方觀點的優(yōu)點和不足，角度要新穎，見解要獨到深刻
紀律督導員：
1）進行小組討論時，要求各成員只討論與本活動有關的話，不說無關的話題。
2）維護好小組成員參與討論、實施活動的紀律秩序，確保有序參與。
3）負責簽到工作，記錄小組成員的遲到、早退、曠課的情況
時間管理員：
1）控制小組討論的時間，保證討論能夠按時有質量的完成。
2）保證討論的的順利進行，避免討論在某個無關話題上糾結不前。
3）合理分配小組成員展示的時長。
發(fā)言記錄員：
1）記錄小組成員的發(fā)言和觀點，做到重點明確、記錄清晰。
2）記錄小組名稱、口號、組徽、公約。
3）在小組討論過程中出現(xiàn)討論偏離題意、目標方向錯誤的情況時，記錄員要適時提醒整個小組或某個組員，引導小組討論朝正確的方向進行。
衛(wèi)生督導員：
1）負責小組內的衛(wèi)生情況，保證桌面不亂寫亂畫，地面干凈整潔。
2）監(jiān)督其他小組的衛(wèi)生情況。
第二篇：職位說明書的作用
職位說明書（也稱職務說明書，崗位說明書）是通過職位描述的工作把直接的實踐經(jīng)驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職位說明書是由一線經(jīng)理來制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說明書的框架格式，并提供參考性建設建議。職位說明書是獵頭公司開展業(yè)務過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負責人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。
1．為招聘、錄用員工提供
2．對員工進行
3．是的基本依據(jù)
4．為企業(yè)制定提供依據(jù)
5．員工教育與培訓的依據(jù)
6．為員工晉升與開發(fā)提供依據(jù)
同時，人力資源從業(yè)人員在編寫職位說明書至少有以下五項好處：
第一，它有助于實現(xiàn)組織優(yōu)化。在編寫職位說明書之前，有一個職位分析的過程，即對部門職責進行列舉和歸類，對工作流程、各職位間的職責分配進行分析和規(guī)劃，從而最大限度地發(fā)揮組織效力。在此過程中，重點思考的是：人員配置是否冗余？職責是否相互重疊？部門職能是否細化到每個崗位上？是否忙閑不均？職責接口是否得當？工作流程是否順暢而且簡易？這就像我們實施ISO9000質量認證一樣，拿到證書不是目的，目的是通過認證過程促使企業(yè)建立起完善的質量保證體系，把內部的運作流程理順。
第二，它使員工各司其責，上下目標一致。一份好的職位說明書可以使員工了解組織的目標、自己在組織中的作用、相應的責任和職權。特別是對于新員工，如果在他上崗之際就能拿到一份詳盡的職位說明書，不僅能給他留下公司管理規(guī)范的印象，而且有助于他盡快了解工作的全貌，順利進入角色，同時便于主管和下屬共同擬定試用期的考核目標與考核方式。有了員工和主管共同簽字的職位說明書，意味著雙方對工作內容達成了共同的理解，意味著一種對工作目標和規(guī)范的承諾。
第三，職位說明書是各部門制訂績效管理標準的依據(jù)之一。好的職位說明書，既要按照重要性的先后順序，列明每項職責的主要內容，又要說明該職責是全責，還是部分責任，抑或是輔助支持性的工作；同時，也要列明相應的考核方法?？己酥笜丝梢允欠从迟|量的，也可以是反映數(shù)量的。例如，在成本方面，可以用預算與實際之比、人工成本與銷售額之比、單位成本等指標；在時限方面，可以用交貨時間、投放市場時間、客戶響應時間等指標；在數(shù)量方面，可以用利潤率、產(chǎn)量、增長率、市場占有率、顧客保有率、新顧客數(shù)、新產(chǎn)品比例、投資回報率、每股收益等指標；在質量方面，可以用準確率（錯誤率，次品率）、預算差異、可靠性、客戶滿意度、員工滿意度、員工流失率等指標。如果難以用上述標準，可以用概括性的詞語，比如“遵照公司ISO9001的要求”。
第四，職位說明書是進行職位評估從而確定職位級別的前提條件。職位評估的內容通常包括職責范圍大小、工作復雜難易程度、勞動強度、勞動條件等要素。有了職位等級和薪酬調查結果，才便于確定每個職位的薪酬水平。
第五，它是進行人員招聘、制定培訓計劃和個人發(fā)展計劃的一種依據(jù)。一線經(jīng)理提出用人申請，人事部門在發(fā)布招聘啟事、甄選面試、確定培訓內容、設計員工的職位升遷路線時，都離不開它。
——百度百科
第三篇：職位推薦
尊敬的********：
您好！
我是獵頭顧問李軍輝，我在智聯(lián)卓聘上看到您的簡歷，認為您與我目前運作的市場營銷經(jīng)理職位比較匹配，如您感興趣可以選擇接受職位推薦，以便我們后續(xù)聯(lián)系。期待您回復，謝謝！公司名稱：掌中彩
職位名稱：市場營銷經(jīng)理
工作地點：北京
職位年薪：19-26萬
崗位職責： 1 負責公司網(wǎng)站產(chǎn)品設計、建設及網(wǎng)站內容管理（包括網(wǎng)站內容編寫，編輯等）；負責公司對外宣傳稿件的撰寫，及與相關媒體的溝通合作；負責公司對外宣傳市場活動策劃與組織；
...任職資格： 1.工商管理、市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.擁有較豐富的媒體資源，擅長與各類媒體打交道，對品牌推廣及整合營銷推廣有
一定認識。
3.能夠熟練撰寫公司對...
第四篇：主管職位描述
職位描述
一、完成銷售指標：
1、在所負責售點執(zhí)行售點維護和促銷活動，確保售賣高優(yōu)先級的單品組合，并按公司銷售政策在售點進行產(chǎn)品的最大化賣進；
2、根據(jù)售點銷量、庫存水平進行銷量預測，結合公司政策，建議相應的促銷活動或費用投放，以提升有效及活躍終端數(shù)量；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商并執(zhí)行經(jīng)銷商管理，控制并驅動經(jīng)銷商達成有效的產(chǎn)品鋪市和渠道發(fā)展。
二、渠道管理：
1、線路規(guī)劃及編排、更新及跟進業(yè)代知悉；
2、為確保產(chǎn)品鋪市，按銷售驅動力執(zhí)行標準制定下屬業(yè)代的渠道維護計劃和標準，定期市場走訪/業(yè)務跟線，檢核渠道維護質量，及時糾偏；
4、為確保經(jīng)銷商渠道的順利分銷，跟進轄區(qū)經(jīng)銷商訂單、進出貨狀況、費用核銷、監(jiān)控/舉報竄貨；
5、為幫助公司制訂合理的營銷策略，收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。
6、竄貨管理：定期盤點經(jīng)銷商、售點庫存，管理片區(qū)內經(jīng)銷商的竄貨行為；
7、監(jiān)督和培訓分銷商/代理商銷售人員，完成銷售目標，制定銷售條款。
三、團隊管理：
1、為幫助銷售代表提高業(yè)務技能達成動銷，熟練掌握銷售拜訪八步驟、客戶異議處理、銷售驅動力考核指標等銷售政策，并培訓及輔導銷售代表亦完全掌握；
2、為幫助銷售代表達成銷售指標，通過晨會、跟線檢查、觀摩其日常操作步驟、售點現(xiàn)場示范演練、答疑等過程管理，評估銷售代表的業(yè)績，及時糾錯，與其共同制定績效改進計劃，并跟進執(zhí)行情況和結果；
3、為確保拜訪線路和CMF的有效維護，當有銷售代表空缺時，需要填補/承接空缺業(yè)代的日常拜訪和維護工作；
4、為充分發(fā)揮主管級別的橋梁作用，收集銷售代表反饋的問題，匯總分析，過濾無效信息，回應并處理力所能及的事項，向上反饋超出能力范圍的問題，并跟進上級的回應，及時回復銷售代表。
四、數(shù)據(jù)報表：
1、為了能客觀量化銷售團隊的業(yè)績，同時幫助公司分析趨勢，制訂銷售目標，有效統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，在手機系統(tǒng)中真實、準確地輸入和上傳售點拜訪的即時數(shù)據(jù)、照片信息 任職資格：
教育背景：中專及以上學歷，與市場營銷、財務相近專業(yè)為佳 工作經(jīng)驗：3年或以上銷售管理經(jīng)驗，至少管理過5人及以上的團隊 技能/能力：
1、具備良好的溝通、協(xié)調、談判能力，能夠處理臨時突發(fā)性狀況，如客戶異議或投訴等
2、愿意接受挑戰(zhàn)，能承受壓力
3、熟練操作Office辦公軟件或智能手機，能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作。普通話標準
第五篇：職位英語
董事長 Board Chairman
總經(jīng)理 General Manager
副總經(jīng)理 Vice General Manager
總經(jīng)理秘書 Secretary
總經(jīng)理助理 General Manager's Assistant
市場營銷部經(jīng)理 Manager of Marketing Department
銷售部經(jīng)理 Sales Manager
餐飲部經(jīng)理 Food and Bererage Manager
客房部經(jīng)理 Housekeeper
康樂部經(jīng)理 Recreation Dept Manager
財務部經(jīng)理 Financial Controller
人事部經(jīng)理 Personnel Manager
工程部經(jīng)理 Chief Engineer
保安部經(jīng)理 Chief Security Officer
辦公室主任 Director of Executive Office
大堂副理Asst Manager
物資經(jīng)理 Logistic &Purchasing Dept.Manager
會計 Accountant
銷售工程師 Sales Engineer
生產(chǎn)經(jīng)理 Production Dept.Manager
銷售工程師 Sales Engineer
工會主席Labour Union chairman 操作工 Operator
庫管員 Warehouse Keeper
技術工程師Technicial Engineer
銷售一部經(jīng)理 Sales Dept.Manager
接待員Receiptionalist
配料員 Operator
保潔員 Purifier
人事經(jīng)理助理 HR Assistant
炊事員 Canteen Worker
會計 Accountant
質保經(jīng)理 QC Dept.Manager
機械師 Machinist
工程主管 Facilities Supervisor
采購員 Buyer
車間班長 Group Leader
叉車司機 Driver
機修工 Operator
采購主管 Purchase Manage
綜合管理部 Colligation and Management Dep
財務部部長 Finance Dep.Minister
市場部部長助理 Market Dep.Minister's assistant
生產(chǎn)部部長助理 Produce Dep.Ministarls assistant 研發(fā)工程師 Develop Engineer
業(yè)務主辦 Operation Direct
計劃員 Programmer
更夫 Bellman
技術服務部經(jīng)理 Technical Service Dept.Manager
物資內勤 Secretary
技術服務工程師 Technician Service Engineer
銷售二部經(jīng)理 Sales Dept.Manager
車間主管 Production Supervisor
內勤 Secretary
出納 Cashier
檢驗員hecker
市場部經(jīng)理 Marketing Dept.Manager
區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager
IT工程師 IT Engineer
研磨工 Operator
司機 Driver
清掃工 Purifier
人力資源部經(jīng)理 Human Resources Manager
文員 Clerk
財務經(jīng)理 Finance Dept.Manager
技術發(fā)展部經(jīng)理 Technical Development Dept.Manager 電工 Electrician
送貨員 Deliveryman
擠壓工 Operator
行政經(jīng)理 Administrative Dep.Manager
運輸協(xié)調員 Traffic Coordinator
副總工程師 ViceChief Engineer 綜合管理部部長
Colligation and Management Dep.Minister 網(wǎng)絡主管
Network Manage 綜合管理部總務
Colligation and Management Dep.General Affair 市場部部長
Market Dep.Minister 市場部項目總理
Market Dep.Item Manager 質保部
Quantity Engineer 工藝員
Engineer 調度員
Dispatcher 秘書
Secretary 高級職位英文簡稱
CEO(Chief executive officer)首席執(zhí)行官類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。COO(Chief operating officer)首席運營官類似常務總經(jīng)理 CFO(Chief financial officer)首席財務官類似財務總經(jīng)理 CTO(Chief technology officer)首席技術官類似總工程師
CIO(Chief information officer)首席信息官主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布 這里總結CAO----CZO的代表意思,大家有興趣看看,對你工作有幫助哦!CAO: Art 藝術總監(jiān)
CBO: Business 商務總監(jiān) CCO: Content 內容總監(jiān)
CDO: Development 開發(fā)總監(jiān) CEO: Executive 首席執(zhí)行官 CFO: Finance 財務總監(jiān) CGO: Gonverment政府關系 CHO: Human resource 人事總監(jiān) CIO: Information 技術總監(jiān)
CJO: Jet 把營運指標都加一個或多個零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知識總監(jiān) CLO: Labour工會主席
CMO: Marketing 市場總監(jiān)
CNO: Negotiation 首席談判代表 COO: Operation 首席營運官 CPO: Public relation 公關總監(jiān) CQO: Quality control 質控總監(jiān) CRO: Research 研究總監(jiān) CSO: Sales 銷售總監(jiān)
CTO: Technology 首席技術官 CUO: User 客戶總監(jiān) CVO: Valuation 評估總監(jiān) CWO: Women 婦聯(lián)主席
CXO: 什么都可以管的不管部部長 CYO: Yes 什么都點頭的老好人
CZO: 現(xiàn)在排最后,等待接班的太子在中國可能碰到的一些職位簡稱：1.GMD〈General Managing Director〉——總經(jīng)理。
2.MD（Media Director）——媒體指導、媒介部經(jīng)理 Media Supervisor——媒介主任、媒介總監(jiān) Media Planner媒介策劃
3.CD〈Creative Directo〉——創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導。CD的前身，不是撰稿人便是美術設計，因為積累了豐富的經(jīng)驗，并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導。ACD〈Associated Creative Director〉副創(chuàng)作總監(jiān) ECD執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān) GCD創(chuàng)意群總監(jiān)
CGH
4.AD 〈Account Director〉——客戶服務總監(jiān)、業(yè)務指導 AAD——副客戶總監(jiān)
GAD
DCS
AE〈Account Executive〉-----客戶服務人員、客戶主任、5.AD〈Art Director〉------美術指導〈在創(chuàng)作部可以獨擋一面執(zhí)行美術指導工作的美術監(jiān)督〉 AAD------副美術指導 SAD——高級美術指導
Studio Manager------畫房經(jīng)理、作業(yè)室經(jīng)理 Finish Artist------畫師
Visualizer-------插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設計 Computer Visualizer——計算機繪圖員 Visualizer Group Head 視覺設計組長 Production Manager——制作經(jīng)理
Print Production Manager——平面制作經(jīng)理 Traffic Coordinator——平面制作統(tǒng)籌 FA
Finish Artist Group Head——完稿組長 TV Producer 制片
6.Planning Supervisor——企劃總監(jiān) Planning Director——企劃指導
AP〈ACOUNT PLANNER〉——客戶企劃（分策略企劃和業(yè)務企劃兩種）7.CW〈Copywriter>——撰稿人。SCW——高級文案
Copy Director——文案指導 Artist——正稿員 8.AE〈Account Executive〉——預算執(zhí)行者，負責廣告代理商和廣告主之間的一切有關業(yè)務，觀念，預算，廣告表現(xiàn)之聯(lián)系。
9.Traffic Control Specialist（簡稱Traffic）——制管人員 10.Research Supervisor——調查總監(jiān) Accounting Assistant 會計助理
Accounting Clerk 記帳員
Accounting Manager 會計部經(jīng)理
Accounting Stall 會計部職員
Accounting Supervisor 會計主管
Administration Manager 行政經(jīng)理
Administration Staff 行政人員
Administrative Assistant 行政助理
Administrative Clerk 行政辦事員
Advertising Staff 廣告工作人員
Airlines Sales Representative 航空公司定座員
Airlines Staff 航空公司職員
Application Engineer 應用工程師
Assistant Manager 副經(jīng)理
Bond Analyst 證券分析員
Bond Trader 證券交易員
Business Controller 業(yè)務主任
Business Manager 業(yè)務經(jīng)理
Buyer 采購員
Cashier 出納員
Chemical Engineer 化學工程師 Civil Engineer 土木工程師
Clerk/Receptionist 職員／接待員
Clerk Typist & Secretary 文書打字兼秘書
Computer Data Input Operator 計算機資料輸入員 Computer Engineer 計算機工程師
Computer Processing Operator 計算機處理操作員 Computer System Manager 計算機系統(tǒng)部經(jīng)理 Copywriter 廣告文字撰稿人
Deputy General Manager 副總經(jīng)理
Economic Research Assistant 經(jīng)濟研究助理 Electrical Engineer 電氣工程師 Engineering Technician 工程技術員 English Instructor/Teacher 英語教師 Export Sales Manager 外銷部經(jīng)理 Export Sales Staff 外銷部職員 Financial Controller 財務主任 Financial Reporter 財務報告人
F.X.(Foreign Exchange)Clerk 外匯部職員 F.X.Settlement Clerk 外匯部核算員 Fund Manager 財務經(jīng)理 General Auditor 審計長
General Manager/President 總經(jīng)理
General Manager Assistant 總經(jīng)理助理
General Manager‘s Secretary 總經(jīng)理秘書
Hardware Engineer（計算機）硬件工程師 Import Liaison Staff 進口聯(lián)絡員 Import Manager 進口部經(jīng)理
Insurance Actuary 保險公司理賠員 International Sales Staff 國際銷售員 Interpreter 口語翻譯 Legal Adviser 法律顧問 Line Supervisor 生產(chǎn)線主管
Maintenance Engineer 維修工程師 Management Consultant 管理顧問 Manager 經(jīng)理
Manager for Public Relations 公關部經(jīng)理 Manufacturing Engineer 制造工程師 Manufacturing Worker 生產(chǎn)員工 Market Analyst 市場分析員
Market Development Manager 市場開發(fā)部經(jīng)理 Marketing Manager 市場銷售部經(jīng)理 Marketing Staff 市場銷售員
Marketing Assistant 銷售助理 Marketing Executive 銷售主管
Marketing Representative 銷售代表
Marketing Representative Manager 市場調研部經(jīng)理 Mechanical Engineer 機械工程師 Mining Engineer 采礦工程師 Music Teacher 音樂教師 Naval Architect 造船工程師 Office Assistant 辦公室助理 Office Clerk 職員
Operational Manager 業(yè)務經(jīng)理 Package Designer 包裝設計師
Passenger Reservation Staff 乘客票位預訂員 Personnel Clerk 人事部職員 Personnel Manager 人事部經(jīng)理 Plant/Factory Manager 廠長 Postal Clerk 郵政人員
Private Secretary 私人秘書
Product Manager 生產(chǎn)部經(jīng)理 Production Engineer 產(chǎn)品工程師 Professional Staff 專業(yè)人員 Programmer 電腦程序設計師
Project Staff（項目）策劃人員 Promotional Manager 推銷部經(jīng)理 Proof-reader 校對員
Purchasing Agent 采購（進貨）員
Quality Control Engineer 質量管理工程師 Real Estate Staff 房地產(chǎn)職員
Recruitment Coordinator 招聘協(xié)調人
Regional Manger 地區(qū)經(jīng)理
Research & Development Engineer 研究開發(fā)工程師 Restaurant Manager 飯店經(jīng)理
Sales and Planning Staff 銷售計劃員 Sales Assistant 銷售助理 Sales Clerk 店員、售貨員 Sales Coordinator 銷售協(xié)調人 Sales Engineer 銷售工程師 Sales Executive 銷售主管
Sales Manager 銷售部經(jīng)理
Salesperson 銷售員
Seller Representative 銷售代表 Sales Supervisor 銷售監(jiān)管 School Registrar 學校注冊主任
Secretarial Assistant 秘書助理 Secretary 秘書
Securities Custody Clerk 保安人員 Security Officer 安全人員 Senior Accountant 高級會計
Senior Consultant/Adviser 高級顧問 Senior Employee 高級雇員 Senior Secretary 高級秘書 Service Manager 服務部經(jīng)理
Simultaneous Interpreter 同聲傳譯員
Software Engineer（計算機）軟件工程師 Supervisor 監(jiān)管員
Systems Adviser 系統(tǒng)顧問 Systems Engineer 系統(tǒng)工程師 Systems Operator 系統(tǒng)操作員 Technical Editor 技術編輯 Technical Translator 技術翻譯 Technical Worker 技術工人
Telecommunication Executive 電訊（電信）員 Telephonist/Operator 電話接線員、話務員 Tourist Guide 導游
Trade Finance Executive 貿(mào)易財務主管 Trainee Manager 培訓部經(jīng)理 Translation Checker 翻譯核對員 Translator 翻譯員
Trust Banking Executive 銀行高級職員 Typist 打字員
Word Processing Operator 文字處理操作員
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