第一篇：關(guān)于甘肅省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

關(guān)于甘肅省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查報(bào)告

中文摘要：近年來，著高校的擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量大幅增加，使得本已趨于飽和的就業(yè)市場(chǎng)壓力增大，而企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)有限，現(xiàn)有的員工仍屬當(dāng)打之年，自然不會(huì)每年都有職位空缺。社會(huì)大環(huán)境普遍不景氣，也使企業(yè)紛紛裁員降低人力成本，這些無疑使得本已機(jī)會(huì)有限就業(yè)市場(chǎng)雪上加霜，大中專畢業(yè)生就業(yè)成為一大難題。各地政府也紛紛采取措施提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查

正文

甘肅省教育比較落后，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，大學(xué)生就業(yè)崗位較少，大學(xué)生就業(yè)成為急需解決的一道難題，通過調(diào)查，甘肅省目前大學(xué)生的就業(yè)存在以下問題。

（一）就業(yè)率偏低

根據(jù)各市縣調(diào)查的情況看，大學(xué)生就業(yè)率普遍較低。蘭州市2004年派遣師范類大學(xué)畢業(yè)生1035人，實(shí)際就業(yè)670人，當(dāng)年就業(yè)率為64.73％；2005年派遣師范類大學(xué)畢業(yè)生1071人，實(shí)際就業(yè)651人，當(dāng)年就業(yè)率為60.78％；2006年截止10月份，有224名師范大學(xué)畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)。

武威市2004年高校大學(xué)生畢業(yè)報(bào)到本科生198人，就業(yè)146人；畢業(yè)報(bào)到?？粕?23人，就業(yè)179人，就業(yè)率為52%。2005年高校大學(xué)生畢業(yè)報(bào)到本科生363人，就業(yè)284人；畢業(yè)報(bào)到?？粕?02人，就業(yè)276人，就業(yè)率為58%。2006年高校大學(xué)生畢業(yè)報(bào)到本科生482人，已就業(yè)75人；畢業(yè)報(bào)到?？粕?88人，已就業(yè)14人。部分今年的大學(xué)生正在謀求和等待就業(yè)，就業(yè)率暫時(shí)無法計(jì)算。

平?jīng)鍪?004年、2005年、2006年大學(xué)畢業(yè)生到市勞動(dòng)就業(yè)中心報(bào)到的人數(shù)分別為3182、5330和4055，已就業(yè)人數(shù)分別2035、2445和3182，三年的就業(yè)率分別63.9%、45.9%和78.5%。畢業(yè)生人數(shù)呈上漲態(tài)勢(shì)，但就業(yè)率整體偏低。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，就業(yè)崗位有限，使勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求

甘肅是老少邊窮省份，經(jīng)濟(jì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于沿海發(fā)達(dá)省區(qū)，特別是第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展嚴(yán)重滯后，國(guó)有大中型企業(yè)數(shù)量有限，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展緩慢，致使社會(huì)各界向大學(xué)畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位有限，加之近年國(guó)企改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，失業(yè)人員增多，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移，致使就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，從而形成勞動(dòng)力市場(chǎng)“僧多粥少”的局面。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的制約，使甘肅的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)渠道單一，從而在大部分學(xué)生思想上形成了考公務(wù)員才是唯一的就業(yè)出路。報(bào)考公務(wù)員出現(xiàn)報(bào)名排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象，而招聘公務(wù)員報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)卻呈現(xiàn)出幾十人挑選一人，有的崗位甚至達(dá)到了百里挑一的熱潮。

（三）大學(xué)生就業(yè)觀念滯后，希望一份穩(wěn)定的工作

相當(dāng)一部分大學(xué)生及其家長(zhǎng)，仍停留在過去傳統(tǒng)的就業(yè)觀念上。部分大學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就一定要成為國(guó)家干部，只有成為正式、穩(wěn)定的單位工作人員才稱得上是就業(yè)。有的認(rèn)為讀了大學(xué)就應(yīng)有一份待遇豐厚的固定的工作，不敢面對(duì)就業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)，追求保險(xiǎn)就業(yè)。有的把畢業(yè)后就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”，不能正確定位就業(yè)期望值，由于脫離了當(dāng)前就業(yè)的現(xiàn)實(shí)，往往不能如愿以償，導(dǎo)致心理不平衡。有的則只想到國(guó)有單位而不愿到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)去就業(yè)，或者只盯著財(cái)政撥款單位，待業(yè)不

擇業(yè)。凡此種種，都給大學(xué)生就業(yè)帶來了困難，制約了大學(xué)生在就業(yè)中的正確選擇。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和就業(yè)觀念落后的雙重作用下，造成“公務(wù)員熱”一年勝過一年。

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍現(xiàn)象，就是大多數(shù)大學(xué)生不愿去基層工作。大學(xué)畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，一方面可以為基層建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持，另一方面，可以在為基層群眾服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這本該是一個(gè)雙贏的選擇，然而現(xiàn)實(shí)生活中，由于受觀念和體制二大因素的影響和制約，兩者之間的融合存在著很大的障礙。很多大學(xué)生不愿意到基層工作，這也是大學(xué)生就業(yè)還不十分理想的原因之一。

（四）就業(yè)的期望值與社會(huì)需求的強(qiáng)烈反差

當(dāng)前不少大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過程中往往不能擺正自己的位置，常常表現(xiàn)出一種盲目心態(tài)，片面認(rèn)為留在大城市、大單位才能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，而很少考慮到自己擇業(yè)期望值是否符合實(shí)際，所選職業(yè)是否符合社會(huì)的需要，是否適合自己所學(xué)的專業(yè)，是否能夠發(fā)揮自己的才能和特長(zhǎng)。多數(shù)學(xué)生對(duì)職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，沒有把興趣、愛好與自己所學(xué)專業(yè)很好結(jié)合起來。學(xué)生自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時(shí)，自我認(rèn)識(shí)、自我了解不夠準(zhǔn)確。就業(yè)期望值也高，高不成低不就的情況仍較突出。部分大學(xué)生一味地追求物質(zhì)待遇和地域條件，重地位、重名利，輕事業(yè)、輕奉獻(xiàn)，缺少艱苦奮斗的精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。為此，相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生擇業(yè)集中選擇“熱門”行業(yè)和大城市的一些待遇條件優(yōu)厚的行業(yè)，集中選擇發(fā)達(dá)地區(qū)，不愿到急需人才的基層單位或條件相對(duì)艱苦、位置相對(duì)偏遠(yuǎn)的地方就業(yè)。這樣勢(shì)必造成大城市、大單位和條件優(yōu)厚的單位人才濟(jì)濟(jì)，甚至人才浪費(fèi)。而恰恰是急需人才去開發(fā)、去管理的欠發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)狀況欠佳的單位，前去應(yīng)聘的畢業(yè)生門可羅雀，無法吸納所急需的人才，加劇了大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)需求這對(duì)供需矛盾。

（五）社會(huì)就業(yè)渠道不暢

目前，大學(xué)生社會(huì)就業(yè)渠道主要有考錄公務(wù)員、企事業(yè)招考工作人員、自主創(chuàng)業(yè)等，隨著高等教育面向大眾化，服務(wù)于大眾化的發(fā)展趨勢(shì)，大學(xué)畢業(yè)生的主渠道已轉(zhuǎn)向基層一線、中小型企業(yè)、非公有制企業(yè)，但因有關(guān)政策引導(dǎo)力度不大或難以得到落實(shí)等原因，致使大學(xué)畢業(yè)生不愿或無法到基層或企業(yè)工作。據(jù)我們調(diào)查，原因有五：一是基層或企業(yè)的工資及福利、工作及生活條件與機(jī)關(guān)、城市反差巨大，使畢業(yè)生心理上難以接受。二是受編制制約，無法到基層就業(yè)。從2003年起，甘肅省開始選拔畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)此次活動(dòng)持支持態(tài)度，但又均表示因無編制而無法接受這些畢業(yè)生。三是政府部門政策相互抵觸。2006年甘肅省人事編制工作會(huì)議明確指出，5年內(nèi)確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不得增加人員及編制，而另一方面，政府及有關(guān)部門又強(qiáng)調(diào)要積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是一部分中小企業(yè)自身也因經(jīng)濟(jì)效益不佳、技術(shù)含量偏低種種原因不愿意或缺乏接納能力。五是部分畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)不足，綜合能力較低，不能勝任崗位工作要求，造成用人單位需求畢業(yè)生的積極性不高。

（六）專業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出導(dǎo)致部分大學(xué)生就業(yè)困難

據(jù)調(diào)查，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)重大癥結(jié)是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，具體表現(xiàn)為：一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)社會(huì)需求，一些專業(yè)學(xué)非所用，難以

適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)需求；二是高等院校的課程設(shè)置不合理，公共課多，專業(yè)技能課偏少，有的課程甚至是學(xué)非所用，嚴(yán)重困擾大學(xué)生的就業(yè)前景。

（七）用人單位有意提高就業(yè)門檻，增加了大學(xué)生就業(yè)難度

受當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的影響，部分用人單位有意提高招聘條件，而不從單位實(shí)際需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，不是窗口單位，也要求身高、外表，有的單位甚至招聘前臺(tái)接待也需要對(duì)方的高學(xué)歷和較好儀表；各級(jí)政府明文規(guī)定在招用人員時(shí)不準(zhǔn)有性別歧視，但有的單位招聘人員時(shí)仍然只要男性，不要女性；有很多單位招聘時(shí)特別注明要有工作經(jīng)驗(yàn)的人，就把剛畢業(yè)的大學(xué)生拒之門外。還有一些單位要求對(duì)方研究生以上學(xué)歷，令許多大學(xué)生望而生嘆。事實(shí)上，招聘會(huì)基本成為用人單位的單向選擇過程。處于強(qiáng)勢(shì)地位的用人單位，在就業(yè)崗位僧多粥少的優(yōu)勢(shì)心態(tài)之下，人為設(shè)置的“經(jīng)驗(yàn)歧視”和“高學(xué)歷”，成為大學(xué)生就業(yè)的雙重門檻。

本次實(shí)踐我調(diào)查了家鄉(xiāng)所在地甘肅省鎮(zhèn)原縣的一些應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T了解了甘肅省今年為提高就業(yè)率所出臺(tái)的一些政策措施，主要有以下幾點(diǎn)

.就業(yè)計(jì)劃

1.公務(wù)員招考下月啟動(dòng)

今年我省將為政法系統(tǒng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)定向招錄約2100多名公務(wù)員。其中政法系統(tǒng)招錄500余名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)招錄1500余名。招錄工作將于4至6月份全面展開，凡普通高校畢業(yè)生和具有大專以上學(xué)歷的社會(huì)其他人員都可報(bào)名。其中將重點(diǎn)選拔經(jīng)過基層鍛煉的高校畢業(yè)生。

同時(shí)，在4月下旬，我省將在蘭州舉行首場(chǎng)全省大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)和創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告會(huì)，10個(gè)省內(nèi)外甘肅籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型將現(xiàn)場(chǎng)教大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)，隨后報(bào)告團(tuán)將分別奔赴各地進(jìn)行巡回報(bào)告活動(dòng)。

2.1.4萬名大學(xué)生下基層

今年我省將由省財(cái)政撥付專項(xiàng)資金，扶持純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)的普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè)，通過資格認(rèn)定、公示、考核的辦法，安置工作將在8月底前完成。與此同時(shí)，將選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，并選拔5000名普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，這項(xiàng)選拔計(jì)劃將在3月底發(fā)布公告，4月份組織非師范類畢業(yè)生參加教師資格培訓(xùn)，考取教師資格證，5月份進(jìn)行報(bào)名，8月份統(tǒng)一考試，并安置到位。另外，繼續(xù)實(shí)施選拔高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“進(jìn)村(社區(qū))”計(jì)劃、“村官”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“特設(shè)教師崗位”計(jì)劃、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”計(jì)劃等項(xiàng)目。

3.新疆建設(shè)兵團(tuán)接受4300名畢業(yè)生

我省還將通過“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”兩種方式通過省內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)行輸轉(zhuǎn)就業(yè)。下月起，將邀請(qǐng)新疆建設(shè)兵團(tuán)十一個(gè)師來我省進(jìn)行招聘活動(dòng)，組織各有關(guān)市州和高校舉辦專場(chǎng)人才招聘會(huì)，通過雙向選擇，供需對(duì)接，落實(shí)4300名高校畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議。同時(shí)，邀請(qǐng)深圳市勞動(dòng)與社會(huì)保障等部門，組織有關(guān)企事業(yè)單位來我省招聘高校畢業(yè)生。在10至12月期間，省人事廳還將組織有關(guān)市州和大中專院校赴珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海地區(qū)積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。

B.優(yōu)惠措施

1.全省取消畢業(yè)生就業(yè)落戶限制

我省還將進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的制度性障礙，為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。對(duì)企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，各市、州要取消落戶限制。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

2.自主創(chuàng)業(yè)最高可貸200萬

為了解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無資金的難題，省勞動(dòng)保障部門還出臺(tái)了一系列優(yōu)惠措施。據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)王淑仁介紹，對(duì)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》，有創(chuàng)業(yè)愿望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，可按照程序申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，其中個(gè)人申請(qǐng)，可獲得5萬元額度的貸款，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來創(chuàng)業(yè)的，可獲得200萬元額度的貸款，貸款期限均為3年。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功，按期足額還貸誠(chéng)信度高的自主創(chuàng)業(yè)人員，可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求再次申請(qǐng)貸款。

結(jié)語：

據(jù)調(diào)查來看，各地已經(jīng)執(zhí)行這些政策，我所在縣城已經(jīng)于4月份進(jìn)行了三支一扶招聘考試，目前取得資格的畢業(yè)生已得到安置。7月份又進(jìn)行了農(nóng)村教師招聘考試，目前正在安置分配過程中，有很大一部分大中專畢業(yè)生得到安置。另外，我縣根據(jù)具體情況，還出臺(tái)了家庭零就業(yè)分配措施，解決了家庭困難畢業(yè)生的就業(yè)問題。這一系列措施對(duì)于大學(xué)生就業(yè)有很大的幫助，同時(shí)貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，是甘肅省更快更好的發(fā)展。

第二篇：應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位[定稿]

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位(改派)程序

發(fā)表日期： 2007-1-15 發(fā)布機(jī)構(gòu)(來源):北侖人才中心人事代理部點(diǎn)擊: 4023次

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位(改派)程序：

1、辦理時(shí)間：畢業(yè)當(dāng)年至次年6月30日止。

2、辦理對(duì)象：在上述時(shí)間內(nèi)與原單位解除就業(yè)協(xié)議，且未在原就業(yè)地落實(shí)戶口的全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、所需材料：

（1）、報(bào)到證原件；

（2）、與原單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書二份；

（3）、與原單位及主管部門解除協(xié)議的證明；

（4）、新單位及主管部門同意接收的證明。

4、辦理程序：

（1）、與原單位及主管部門解除協(xié)議；

（2）、由新單位及主管部門出具同意接收的證明；

（3）、持上述材料到原單位所屬的主管人事部門辦理調(diào)整手續(xù)；

（4）、到新單位所屬的主管人事部門辦理報(bào)到手續(xù)。

注：畢業(yè)生辦理正式報(bào)到手續(xù)后，需調(diào)整工作單位的，一律按人員流動(dòng)辦理。

第三篇：應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)辦理程序

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)辦理程序

一、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂：

通過各種形式的雙向選擇，已確定工作單位的學(xué)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，報(bào)單位所屬的人事部門蓋章并登記。

在臺(tái)州市直企業(yè)單位就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由臺(tái)州市人才交流中心對(duì)《就業(yè)協(xié)議書》進(jìn)行蓋章、登記；在臺(tái)州市直事業(yè)單位（包括編制外勞動(dòng)合同用工）就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由臺(tái)州市人事局人才處對(duì)《就業(yè)協(xié)議書》進(jìn)行蓋章、登記。

在各縣（市、區(qū)）單位就業(yè)的大中專畢業(yè)生，由各縣（市、區(qū)）人才交流中心對(duì)《就業(yè)協(xié)議書》進(jìn)行蓋章、登記

二、報(bào)到辦理程序：

應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的報(bào)到手續(xù)一般于8月1日開始辦理，各畢業(yè)生到《就業(yè)報(bào)到證》上指定的人事部門報(bào)到，《就業(yè)報(bào)到證》、《戶籍遷移證》上所標(biāo)的有效期可延至當(dāng)年的12月31日。

各高校通過機(jī)要方式或派專人將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至《就業(yè)報(bào)到證》所開具的人事部門（各人才交流中心）（根據(jù)有關(guān)規(guī)定：個(gè)人不得自帶檔案,人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接收個(gè)人自帶的檔案），檔案轉(zhuǎn)到臺(tái)州市人才交流中心的畢業(yè)生（可通過臺(tái)州人才網(wǎng)查詢到檔案編號(hào)），分兩種情況辦理報(bào)到手續(xù)：

1、已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在臺(tái)州市直企業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，憑《派遣 報(bào)到證》、《戶籍遷移證》和《就業(yè)協(xié)議書》到臺(tái)州市人才交流中心辦理報(bào)到，同時(shí)辦理人事代理手續(xù)（如用人單位尚未與市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)的，可由畢業(yè)生向人才中心申請(qǐng)個(gè)人人事代理。），檔案掛靠在人才中心；在臺(tái)州市直事業(yè)單位就業(yè)的，另需附帶《臺(tái)州市市級(jí)事業(yè)單位增人計(jì)劃卡》、《臺(tái)州市事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)批辦卡》，由市人事局人才處辦理。

畢業(yè)生辦理完手續(xù)后應(yīng)及時(shí)與就業(yè)單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

2、《就業(yè)報(bào)到證》開往臺(tái)州市，未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（或暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位）的畢業(yè)生，如意欲回原籍就業(yè)，請(qǐng)先到臺(tái)州市人才交流中心報(bào)到，再由市人才中心將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)發(fā)各縣（市、區(qū)）人才交流中心；如意欲在市直單位就業(yè)，可申請(qǐng)辦理個(gè)人人事代理手續(xù)。

三、戶籍遷移

1、入學(xué)時(shí)戶口遷至高校的畢業(yè)生（未遷移的不在此列），報(bào)到時(shí)由臺(tái)州市人才交流中心在《戶籍遷移證》背面蓋章，然后到相應(yīng)的辦證中心或派出所辦理落戶手續(xù)。具體落戶方向的選擇有：父母家、單位、住所和人才中心集體戶。

2、戶籍落實(shí)后需再遷移的人員：

（1）先由戶籍所在地公安部門打出戶籍證明；

（2）憑戶籍證明、房產(chǎn)證、工作介紹信或簽訂兩年以上的勞動(dòng)合同等有關(guān)證明，向遷入地所在公安部門（如：椒江區(qū)辦證中心)申請(qǐng)，由公安部門開具《準(zhǔn)遷證》；

（3）原戶籍所在地公安部門根據(jù)《準(zhǔn)遷證》打出《戶籍遷移證》，然后憑《戶籍遷移證》到遷入地公安部門辦理落戶手續(xù)。

四、改派

1、為了提高辦事效率，方便學(xué)生，在學(xué)校向人事部門發(fā)出檔案之后發(fā)生解約、需要改派的畢業(yè)生，可在人事部門直接辦理，不必再返回學(xué)校，具體程序如下：（1）先與原協(xié)議單位解約。畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》背面?zhèn)渥⑻幧暾?qǐng)解約，經(jīng)單位同意蓋章后，報(bào)該當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章并登記；（2）與新單位達(dá)成書面意向后，報(bào)新單位所屬的人事局或人才中心蓋章并登記，并由其向原單位所屬人事部門發(fā)調(diào)檔函；（3）原單位所屬人事部門在收到調(diào)檔函后發(fā)出檔案。學(xué)生在檔案到達(dá)后到新單位當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

2、學(xué)生在學(xué)校發(fā)放報(bào)到證、發(fā)出檔案之前即發(fā)生改派的，可將已解約的《就業(yè)協(xié)議書》還給學(xué)校，并可根據(jù)需要重新申請(qǐng)一份空白《就業(yè)協(xié)議書》。補(bǔ)充說明：

1、畢業(yè)生與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后要報(bào)人事部門蓋章才真正生效，同時(shí)由人事部門審核《就業(yè)協(xié)議書》上的檔案寄發(fā)地址，以免今后檔案郵寄時(shí)出錯(cuò)；

2、在檔案寄發(fā)到人才中心后，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，以便已簽訂《勞動(dòng)合同》的畢業(yè)生開始計(jì)算專業(yè)技術(shù)工齡，今后可以評(píng)定職稱等;未就業(yè)學(xué)生也應(yīng)及早來市人才交流中心登記，以便保留畢業(yè)生該享受的待遇,并及時(shí)獲得有關(guān)政策信息。

五、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

黨員組織關(guān)系是指黨員對(duì)黨的基層組織的隸屬關(guān)系，在通常情況下，黨員的組織關(guān)系與行政（人事）關(guān)系應(yīng)當(dāng)一致，畢業(yè)生黨員，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到工作單位或者本人、父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織（具體應(yīng)由畢業(yè)生黨員本人事先聯(lián)系好）。

具體做法：畢業(yè)生離校前，畢業(yè)學(xué)校黨組織向就業(yè)派遣地的市（縣、區(qū)）委組織部開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，畢業(yè)生憑《介紹信》到組織部報(bào)到登記，再由組織部向畢業(yè)生事先聯(lián)系好的基層黨組織開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，最后，基層黨組織接收畢業(yè)生的組織關(guān)系。

六、社會(huì)保險(xiǎn)辦理程序(由社保局辦理,在此僅作參考)

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的內(nèi)容之一，用以保障職工退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。月繳費(fèi)基數(shù)最高為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布的上一全省職工平均工資÷12×300%，最低為平均工資÷12×60%，比如根據(jù)浙勞社老［2009］41號(hào)文件2008年全省在崗職工平均工資為25918元，那么2008年最高月繳費(fèi)基數(shù)為6479元，最低月繳費(fèi)基數(shù)為1296元，在此范圍內(nèi)，按照職工的實(shí)際收入申報(bào)。

無業(yè)人員或自主創(chuàng)業(yè)人員個(gè)人一年繳納一次，年繳納額為月繳費(fèi)基數(shù)×12×20%

從業(yè)人員由單位統(tǒng)一申報(bào)繳納，月繳納額由兩部分相加:

①單位繳納額＝月繳費(fèi)基數(shù)×20%（事業(yè)單位）

或＝月繳費(fèi)基數(shù)×12%（企業(yè)單位）

②個(gè)人繳納額＝月繳費(fèi)基數(shù)×4%（事業(yè)單位）

或＝月繳費(fèi)基數(shù)×8%（企業(yè)單位）

辦理辦法：填寫《臺(tái)州市社會(huì)保險(xiǎn)人員變更申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》，帶1寸照1張，在每月20日前到社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

注：詳細(xì)情況可查閱社保網(wǎng)站 http://

2.失業(yè)保險(xiǎn)

是用以保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的社保制度。辦理辦法：填寫《臺(tái)州市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)在職人員增減申報(bào)表》和《失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》，在每月20日前到臺(tái)州市就業(yè)管理服務(wù)局失業(yè)保險(xiǎn)科辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。單位繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)×2%，個(gè)人繳費(fèi)額＝繳費(fèi)基數(shù)×1%。

3.醫(yī)療保險(xiǎn)

在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一個(gè)月之后，可辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。

辦理辦法：填寫《臺(tái)州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員信息登記表》和《臺(tái)州市區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位職工變動(dòng)增減表》（各一式二份），帶2張2寸照，在每月20日前到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。目前醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)浙勞社老［2008］41號(hào)文件規(guī)定為2160元，企業(yè)月繳納額為2160×5%＋5元＝113元，個(gè)人月繳納額為5元，如有新文件規(guī)定按新文件執(zhí)行。

第四篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信（精選）

介紹信是把自方的同事或業(yè)務(wù)關(guān)系介紹給對(duì)方，進(jìn)行聯(lián)系和溝通的常用信函。下面是大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板，歡迎參考閱讀！

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板1

今介紹我院_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生__________前往貴單位應(yīng)聘，請(qǐng)給予接洽!十分感謝貴單位對(duì)我院工作的支持!

xxx

xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板2

__________有限公司：

按照國(guó)家制定的______年高中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定，茲介紹我____________學(xué)校畢業(yè)生_______，性別____，年齡_____，前往你處就業(yè)。

附(該名同學(xué)學(xué)籍檔案)

專業(yè)：

學(xué)歷：

修學(xué)年限：

檔案材料：

報(bào)到期限：

信息備注：

(______年)畢字第_______號(hào)

xxx

xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板3

____________：

茲介紹我校_____屆____________________系____________________專業(yè)學(xué)生___人前往貴單位應(yīng)聘，請(qǐng)給予接洽!

xxx

xx年x月x日

大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信模板4

貴單位：

XXX同學(xué)，系我院XXX專業(yè)畢業(yè)時(shí)，該生上學(xué)期間能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦攻讀，以優(yōu)異成績(jī)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并準(zhǔn)予畢業(yè)。望貴單位能夠考核，錄用。

(如貴單位同意錄用，請(qǐng)來函或來人辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù))

xxx

xx年x月x日

第五篇：大中專畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策

大中專畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策

根據(jù)烏就培[2010]7號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府新黨發(fā)[2009]11號(hào)及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳新人社發(fā)[2010]1號(hào)文件精神有關(guān)問題的通知》規(guī)定：企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生可享受社保補(bǔ)貼。

一、補(bǔ)貼對(duì)象范圍：企業(yè)新招用的應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生。應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生是指在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行求職登記并辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員。（其中，歷屆大中專畢業(yè)生為畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的人員。）應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生包括成人教育畢業(yè)人員?！靶抡杏谩敝冈谡杏们耙荒陜?nèi)在該企業(yè)未有就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。

各類企業(yè)新招用大中專畢業(yè)生，并按規(guī)定與符合條件的大中專畢業(yè)生簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可按新黨發(fā)[2009]11號(hào)文件規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼申請(qǐng)及撥付程序：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)、按季申報(bào)”的方式。企業(yè)按季到企業(yè)所在地的市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的大中專畢業(yè)生進(jìn)行身份認(rèn)定后，將其所招用的符合條件的大中專畢業(yè)生人員單獨(dú)列出，由繳費(fèi)所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具已繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明后，填報(bào)《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件1），按規(guī)定報(bào)市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后填報(bào)《企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》（附件2）報(bào)市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行審批，由同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼直接撥付企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。在企業(yè)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的大中專畢業(yè)生的《就業(yè)失業(yè)登記證》由企業(yè)保管，待其享受期滿或解除勞動(dòng)關(guān)系后返還本人。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼后，由市或區(qū)（縣）勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以標(biāo)注、蓋章，記錄享受時(shí)間。

三、企業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼須提供以下材料：

⑴新招用應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生人員花名冊(cè)；

⑵企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

⑶應(yīng)、歷屆大中專畢業(yè)生本人的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件；⑷繳費(fèi)所在區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員繳費(fèi)情況證明；

⑸企業(yè)與大中專畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同及大中專畢業(yè)生工資發(fā)放表原件及復(fù)印件；⑹企業(yè)在銀行開立的基本帳戶和帳號(hào)。

享受補(bǔ)貼15人（包括15人）以上的企業(yè)由市就業(yè)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)審核，15人以下由區(qū)（縣）勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)審核。

四、其它注意事項(xiàng)：

根據(jù)烏就培[2010]19號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)烏就培[2010]7號(hào)有關(guān)問題的通知》規(guī)定：2010年1月1日至2010年6月30日期間，企業(yè)新招用歷屆大中專畢業(yè)生的，已按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保的，可以在就業(yè)狀態(tài)下到企業(yè)所在區(qū)（縣）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)指定的社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)一辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并從繳納社會(huì)保險(xiǎn)之月起，按規(guī)定享受社保補(bǔ)貼政策。2010年7月1日之后，企業(yè)招用的歷屆大中專畢業(yè)生就業(yè)，必須為持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，方能按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

2010年1月1日至2010年8月30日期間，企業(yè)招用應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)的，可以在提供大中專畢業(yè)證后的就業(yè)狀態(tài)下辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，但享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策必須從應(yīng)屆大中專畢業(yè)生獲取畢業(yè)證書之月起開始享受社保補(bǔ)貼政策。2010年9月1日之后，企業(yè)招用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，必須為持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，方能按政策規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。