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      畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任書

      時間:2019-05-12 12:06:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任書》。

      第一篇:畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任書

      畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任書

      甲方:甘 州 區(qū) 畜 牧 獸 醫(yī) 工 作 站

      乙方:

      為充分發(fā)揮畜牧技術(shù)人員專業(yè)特長和技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量,從而加強(qiáng)全區(qū)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與管理,加快科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,推動畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)畜牧經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究決定,實(shí)行畜牧技術(shù)人員科技服務(wù)責(zé)任制。

      一、甲方緊緊圍繞做大做強(qiáng)草畜產(chǎn)業(yè)目標(biāo),突出養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)重點(diǎn),工作重心進(jìn)行下移,組織畜牧技術(shù)人員深入一線,現(xiàn)場指導(dǎo),熱心服務(wù),方便群眾,并積極參與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)殖小區(qū)或規(guī)模養(yǎng)殖場協(xié)調(diào)聯(lián)系,為科技人員服務(wù)養(yǎng)殖小區(qū)提供必要的工作條件。

      二、乙方重點(diǎn)做好(鎮(zhèn))的養(yǎng)殖場(小區(qū)、戶)的畜牧獸醫(yī)科技服務(wù)指導(dǎo),具體做好以下工作:

      1.對養(yǎng)殖小區(qū)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理設(shè)計(jì),并及時指導(dǎo)解決建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,確保小區(qū)建設(shè)符合技術(shù)要求,達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);

      2.年內(nèi)對責(zé)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖戶進(jìn)行勞動力技能培訓(xùn)不少于6場(次),重點(diǎn)開展新技術(shù)、新品種的推廣應(yīng)

      用以及現(xiàn)代經(jīng)營管理知識的培訓(xùn),切實(shí)提高養(yǎng)殖科技含量和經(jīng)濟(jì)效益。

      3.指導(dǎo)搞好小區(qū)場地、圈舍日常消毒和畜禽疫病防治,確保小區(qū)不發(fā)生疫情;

      4.指導(dǎo)搞好秸稈青貯氨化,提高飼草利用率和養(yǎng)殖效益;

      5.及時提供項(xiàng)目、資金、市場等信息服務(wù),拓寬畜產(chǎn)品流通渠道;

      6.加強(qiáng)指導(dǎo)小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),加大對外宣傳小區(qū)的力度。

      三、甲方每半年對乙方服務(wù)情況檢查一次,年終進(jìn)行全面考核,檢查考核結(jié)果報(bào)監(jiān)督單位備案,作為乙方職稱評定、職務(wù)聘任和評選先進(jìn)的重要依據(jù),并實(shí)行獎優(yōu)罰劣。

      四、養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖場應(yīng)積極配合乙方開展技術(shù)服務(wù),對配合較好的,將在項(xiàng)目申報(bào)、資金爭取、貸款扶持等方面給予適當(dāng)傾斜。

      五、本責(zé)任書一式三份,甲乙雙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。

      甲 方(代表簽字):乙 方(簽字):

      監(jiān)督單位:甘 州 區(qū) 畜 牧 局

      二00九年月日

      第二篇:畜牧技術(shù)推廣高級技術(shù)人員崗位職責(zé)

      1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的發(fā)展畜牧業(yè)路線、方針、政策。

      2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《飼料添加劑管理?xiàng)l例》、《種畜禽管理?xiàng)l例》和有關(guān)各項(xiàng)法律、法規(guī)。

      3.負(fù)責(zé)地方畜牧業(yè)重大技術(shù)推廣項(xiàng)目論證和督導(dǎo)實(shí)施。

      4.組織畜牧技術(shù)人員開展實(shí)用新技術(shù)推廣和生產(chǎn)應(yīng)用。對實(shí)踐中出現(xiàn)的技術(shù)問題組織專家和專業(yè)人員共同研究解決。

      5.負(fù)責(zé)地方畜牧行業(yè)技術(shù)研發(fā)和推廣申報(bào)立項(xiàng)審批等工作。

      6.負(fù)責(zé)本專業(yè)中級以下技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)中級以下技術(shù)人員獨(dú)立開展工作,并做好本專業(yè)的科研工作。掌握本行業(yè)國內(nèi)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

      第三篇:畜牧技術(shù)推廣中級技術(shù)人員崗位職責(zé)

      1.認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理?xiàng)l例》、《種畜禽管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)。

      2.負(fù)責(zé)地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實(shí)用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調(diào)劑。

      3.承擔(dān)優(yōu)良種畜禽的引進(jìn),負(fù)責(zé)地方現(xiàn)有的畜禽品種改良提純。

      4負(fù)責(zé)薪草原飼料資源的開發(fā)利用和保護(hù)。

      5.承擔(dān)地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場監(jiān)管。

      6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調(diào)劑等工作。

      7.協(xié)助高級專業(yè)技術(shù)人員做好本專業(yè)的科研工作。

      8.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)初級技術(shù)人員獨(dú)立開展工作,了解國內(nèi)畜牧業(yè)發(fā)

      展動態(tài)。

      第四篇:畜牧獸醫(yī)工作責(zé)任書

      宜興市畜牧獸醫(yī)工作責(zé)任書

      人民政府:

      為有效預(yù)防、控制和撲滅重大動物疫情,促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展,保障人民群眾身體健康,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)“政府負(fù)總責(zé),政府主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人”和屬地管理,分級負(fù)責(zé)的要求,努力實(shí)現(xiàn)我市高致病性禽流感等重大動物疫病“力爭不發(fā)生,確保不蔓延”,不發(fā)生重大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,基本建成基礎(chǔ)齊全、職能分工明確、應(yīng)急處置有效的新型動物防疫及畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的工作目標(biāo),市人民政府下達(dá)2011畜牧獸醫(yī)工作責(zé)任書:

      一、目標(biāo)和任務(wù)

      1、強(qiáng)制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍(lán)耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病應(yīng)免畜禽免疫密度達(dá)100%,免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率達(dá)80%以上,豬、牛、羊耳標(biāo)佩戴率100%,免疫記錄、免疫檔案與標(biāo)識配套率100%,使用免疫疫苗合理,免疫操作規(guī)范,免疫進(jìn)度周報(bào)按時,在規(guī)定的時間段完成規(guī)定的任務(wù)。

      2、消毒滅源。動物生產(chǎn)、經(jīng)營、屠宰、冷貯企業(yè)有嚴(yán)格的日常消毒衛(wèi)生制度。在強(qiáng)化日常消毒的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展突擊性大消毒工作,畜禽生產(chǎn)、經(jīng)營、屠宰、冷貯及其它有可能污染的場所消毒面達(dá)100%。

      3、防疫管理。規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(戶)明確專人監(jiān)管,動物防

      疫衛(wèi)生制度健全,免疫、消毒、封閉式管理等防疫措施落實(shí),確保規(guī)模場監(jiān)管達(dá)100%。

      4、檢疫監(jiān)督。全面開展畜禽及其產(chǎn)品檢疫工作,對出售、調(diào)運(yùn)及屠宰的畜禽必須實(shí)施報(bào)檢制度,未經(jīng)檢疫、無檢疫證明的畜禽及其產(chǎn)品一律不得出售、屠宰及運(yùn)輸,確保市場供應(yīng)安全;對轄區(qū)內(nèi)從事飼料生產(chǎn)、獸藥經(jīng)營單位,開展監(jiān)督工作,確保上市飼料、獸藥安全。

      5、疫情監(jiān)測。在做好面上動物疫情檢測的同時,抓好野生鳥類的疫情監(jiān)測。切實(shí)加強(qiáng)對水網(wǎng)地區(qū)、候鳥遷徙所經(jīng)區(qū)域、候鳥過冬區(qū)、外省際交界處及家禽主產(chǎn)區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)的禽流感疫情監(jiān)測頻次,提高預(yù)警預(yù)報(bào)水平;嚴(yán)格疫情報(bào)告制度,嚴(yán)禁瞞報(bào)、遲報(bào)。

      6、投入品監(jiān)管。在畜禽生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部公告第168號和第220號規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)飼料藥物添加劑質(zhì)量和使用的監(jiān)督管理,杜絕使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、萊克多巴胺等違禁藥品。同時加強(qiáng)養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入品監(jiān)督管理,做到生產(chǎn)記錄齊全、規(guī)范,保證不使用禁止的獸藥、抗生素和食品添加劑,嚴(yán)格遵守休藥期規(guī)定,確保年內(nèi)不發(fā)生畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

      7、污染治理監(jiān)管。建立畜禽養(yǎng)殖場的污染治理監(jiān)管機(jī)制,監(jiān)督規(guī)模養(yǎng)殖場常態(tài)化啟用污糞處理設(shè)施,引導(dǎo)其按照“減量化、無害化、資源化、生態(tài)化”的原則,實(shí)施減排、沼氣發(fā)酵、有機(jī)肥加工、林牧和農(nóng)牧結(jié)合,要求達(dá)到“零排放”。

      二、組織保障

      1、落實(shí)防治經(jīng)費(fèi),確保防疫工作正常開展。將高致病性禽流感等重大動物疫病的疫苗經(jīng)費(fèi)、撲殺及處置經(jīng)費(fèi)、消毒經(jīng)費(fèi)、疫情監(jiān)測費(fèi)、免疫注射費(fèi)等防治工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,同時按要求,根據(jù)全年畜禽養(yǎng)殖情況,上報(bào)各類疫苗計(jì)劃,免疫勞務(wù)費(fèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并經(jīng)財(cái)政備案,確保各類經(jīng)費(fèi)及時足額到位。

      2、建立健全畜牧獸醫(yī)工作體系。按照江蘇省動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目三期工程建設(shè)計(jì)劃,建立預(yù)防體系、動物防疫監(jiān)督體系、免疫預(yù)防保障體系,加強(qiáng)對動物防疫工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫設(shè)施設(shè)備、隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍穩(wěn)定。

      3、落實(shí)應(yīng)急措施,提高突發(fā)疫情處置的快速反應(yīng)能力。進(jìn)一步完善本級重大動物疫病防控以及預(yù)案,并按照應(yīng)急預(yù)案要求,儲足應(yīng)急物資。發(fā)生重大動物疫病時,啟動相應(yīng)級別應(yīng)急預(yù)案,按照“早發(fā)現(xiàn)、快反應(yīng)、嚴(yán)處理”的要求,堅(jiān)決控制和撲滅疫情。

      三、考核和獎懲

      市人民政府對各鎮(zhèn)(街道)人民政府在責(zé)任書的執(zhí)行落實(shí)情況考核。對工作成績突出的給予表彰或獎勵;對因履行職責(zé)不力,導(dǎo)致重大動物疫情發(fā)生流行,造成嚴(yán)重后果的,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

      宜興市人民政府

      二〇一一年一月

      第五篇:科技服務(wù)工作總結(jié)

      2007年工作總結(jié)

      2007年過去了,回顧一年的工作,總結(jié)工作中的得與失,經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),現(xiàn)匯報(bào)如下.一、工作總結(jié)

      圍繞中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。按年初本部門工作規(guī)劃,主要是農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及與九鼎公司合作的農(nóng)業(yè)資訊項(xiàng)目的實(shí)施,興農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)站的管理與服務(wù),政府網(wǎng)站農(nóng)高盛會及科技示范欄目的數(shù)據(jù)添加。全年共講培訓(xùn)13場,1573人(不含農(nóng)高會講座),組織專家在苗交會、農(nóng)高會接待群眾咨詢7萬余人次,贈送農(nóng)民科技資料3000余份;與九鼎公司合作制作數(shù)據(jù)3769條;興農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)站信息添加4300條,企業(yè)建站3用家,注冊企業(yè)會員70家,個人會員230人,楊凌公眾信息網(wǎng)科技示范區(qū)、農(nóng)高會及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)論壇欄目信息添加共計(jì)1409條;全年創(chuàng)收近5萬元。本還了領(lǐng)導(dǎo)安排的固定資產(chǎn)清查工作及辦公室階段性工作。

      1、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)工作

      2007年元月份與九鼎公司簽定了合作協(xié)議,之后我們一緊密聯(lián)系,積極宣傳,終于在四月份開始了項(xiàng)目的具體實(shí)施,在項(xiàng)目中,我部門主要任務(wù)是制作農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù),通過九鼎的通訊平臺將數(shù)據(jù)發(fā)送到農(nóng)戶手中,這項(xiàng)工作對于本部門的每一位工作人員來說都是一項(xiàng)新的工作,雖然我們過去的工作學(xué)習(xí)與本項(xiàng)工作專業(yè)偏離較遠(yuǎn),又沒有專門的專家予以指導(dǎo),但沒有一個同志不是爽快的接受,大家不惜勞苦制作數(shù)據(jù),薛主任親自把關(guān),侯總工更條條細(xì)審,使我們一批批數(shù)據(jù)順利的通過九鼎公司的審核,沒有耽誤過一次數(shù)據(jù)的發(fā)送。4月至8月份共計(jì)傳送數(shù)據(jù)25次,共計(jì)3705條,有效數(shù)據(jù)3769,重復(fù)數(shù)據(jù)6條,為 管理方便每次信息發(fā)送到公司后我將各人數(shù)據(jù)、每次發(fā)送數(shù)據(jù)、各類數(shù)據(jù)都做了細(xì)致的統(tǒng)計(jì),科學(xué)的管理,以備今后數(shù)據(jù)的管理留檔與再運(yùn)用。我們嚴(yán)格按合同的要求工作,6月份收到九鼎轉(zhuǎn)賬30500元服務(wù)費(fèi)。但由于各種原因九鼎公司未按合同進(jìn)行工作,致使我們這項(xiàng)工作沒有延續(xù)下去,影響了本部門的收入。

      2、農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作

      農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工及農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)信息服務(wù)對于咨詢培訓(xùn)部的每一位工作人員來講都是一件新的業(yè)務(wù),過去都是做計(jì)算機(jī)培訓(xùn),現(xiàn)在不是去講課而是在組織培訓(xùn)參與農(nóng)民階級培訓(xùn)的管理,一開始真是茫然,但經(jīng)過我們與領(lǐng)導(dǎo)及專家們一個階段的溝通,又經(jīng)過幾次鄉(xiāng)鍛煉,大家都找到了感覺,進(jìn)入了角色,目前部門的每位同志都能夠獨(dú)立的組織培訓(xùn)并進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行服務(wù)與咨詢,并按照培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)數(shù)量、教師、資料、學(xué)員簽名、支出等多項(xiàng)指標(biāo)制作了詳細(xì)檔案。本部門全年共講培訓(xùn)13場,1573人(不含農(nóng)高會講座),涉及楊凌、周至、乾縣、宜川、華縣等地。苗交會、農(nóng)高會接待群眾咨詢6萬余人次,贈送農(nóng)民科技資料近20000余份(其中3000余份有檔案);我們走到哪里就把信息中心的宣、示范區(qū)的宣傳帶到哪里,雖然是星星之火,卻以燎原之勢力推動農(nóng)業(yè)科技的推廣。農(nóng)民培訓(xùn)讓我們更加的了解農(nóng)村、農(nóng)民,做為農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的單位,走出去做培訓(xùn)是我們的自豪。

      3、苗交會工作

      3月6日至9日楊凌苗交會,雖為每一次做這項(xiàng)工作,卻也較以往有些創(chuàng)新。苗交會前侯總工與電視電、展覽局及專家緊密聯(lián)系,在以住的培訓(xùn)及咨詢的基礎(chǔ)開展了“苗交會專家覽寶”,活動場面熱烈而有創(chuàng)新;在苗交會周至現(xiàn)場組織并參與了“2007年苗交會論壇”參與群眾一百多人。在周至現(xiàn)場薛主任親自帶隊(duì)免費(fèi)向參會群眾發(fā)送農(nóng)業(yè)資料5000余份,并對中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行 宣傳,自此打開了本部門走出去做培訓(xùn)的道路,樹立了員工的信心。本次苗交會共組織培訓(xùn)場6場,800人次,聘請專家8名。

      4、農(nóng)高會工作

      百名專家咨詢工作是農(nóng)高會的一個亮點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)重視,精心準(zhǔn)備,為確?!鞍倜麑<易稍儓F(tuán)”專家的落實(shí),較會期提前一個月就開始時籌備,就各單位推薦的專家名單,領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志及時進(jìn)行考查,并與專家溝通,進(jìn)行了時間及專業(yè)的調(diào)整,及時購置賬蓬,做好服務(wù)專家的桌牌及桌臺,提前在網(wǎng)站及其它媒體上進(jìn)行宣傳。確保百名專家咨詢活動的開展。

      農(nóng)高會咨詢活動共計(jì)101名專家參與,會期5天組織專家接待咨詢?nèi)罕?萬余人次;贈送并銷售書籍1500余冊;評選10位“第十四屆中國楊凌農(nóng)高會農(nóng)業(yè)科技咨詢先進(jìn)工作者”。

      會上還利用專家咨詢的陣地宣傳了信息中心業(yè)務(wù)、興農(nóng)網(wǎng)、農(nóng)信通、手機(jī)農(nóng)場等項(xiàng)業(yè)務(wù),發(fā)放宣傳資料1萬余份(書籍1500冊,農(nóng)信通8000余冊,農(nóng)博園500余份)。創(chuàng)收3656.5元。

      5、興農(nóng)網(wǎng)的管理與服務(wù)工作

      1-3月份,配合賽威測試公司、博達(dá)公司對興網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)站進(jìn)行了測試與修改,將存在問題及時解決。做好興農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)站日志,保證了興農(nóng)網(wǎng)的正常運(yùn)行。

      全年完成興農(nóng)網(wǎng)信息添加4310條,企業(yè)建站3用家,注冊企業(yè)會員70家,個人會員230人。

      6、公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站的信息添加

      全年共計(jì)完成1400余條信息添加任務(wù),超額完成了中心所下達(dá)的任務(wù)。

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作項(xiàng)任務(wù)

      本除工作目標(biāo)責(zé)任書上所提到的工作之外,領(lǐng)導(dǎo)還交辦我做了三個月的辦公室工作,做了ISO1400資料的整理制作及驗(yàn)收工作,2006年中心總結(jié)工作及舉證資料的整理及日常辦公工作,在辦公室工作中能夠上情下達(dá),為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作做好辦公服務(wù)。固定資產(chǎn)清查工作,根據(jù)示范區(qū)財(cái)政局要求,將信息中心成立來的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)物清查,電子造表、匯總、統(tǒng)計(jì)后進(jìn)行了審計(jì)并一次性通過。此次實(shí)盤74.04萬元, 盤虧47.74萬元,與賬面固定資產(chǎn)122.34萬元平衡,本次還將106項(xiàng)目資產(chǎn)做了清查由于目前項(xiàng)目未驗(yàn)收計(jì)入了盤盈資產(chǎn)共計(jì)464.38萬元,此次按時間按要求認(rèn)真完成了此項(xiàng)任務(wù),并為中心未來的發(fā)展提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)參考。

      6月份為公眾信息網(wǎng)制作《后稷傳人》一書的掃描工作,掃描約五萬余字。9月份為手機(jī)農(nóng)場制作信息90余條。

      二、存在的問題

      1、本部門今年工作任變化大,工作不飽合,人員變化也大。主要是由于九鼎公司沒有履行合同,我也因病請假一個多月,劉亞平同志又被借調(diào)到上農(nóng)公司工作,在工作任務(wù)重大變化后,中心及部門沒有及時調(diào)整本部門工作任務(wù),使部門員工才能沒有充分發(fā)揮,部門沒有完成創(chuàng)收。

      2、要在各種信息變化的前沿?fù)尀┎庞袆?chuàng)新,做為咨詢培訓(xùn)部的一位部長,工作中膽太小,知識更新不夠快,使工作有為難思想。

      三、今后努力的方向

      隨著中心業(yè)務(wù)的發(fā)展及,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我們將更加勤奮的工作,努力提高各種工作技能,請各級領(lǐng)導(dǎo)相信我們,予以我們有重量的工作,新一年的工作我們將作出更大的貢獻(xiàn)。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,努力打開新的工作局面”。

      信息中心咨詢培訓(xùn) 二〇〇七年十二月十九日

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