第一篇：少先隊各種制度大全

少先隊各種制度大全

少先隊干部培訓(xùn)制度

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。

4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。

6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊干部的感性認(rèn)識和理解。

10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長

輔導(dǎo)員例會制度

1、輔導(dǎo)員例會由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長匯報院輔導(dǎo)員例會精神和工作安排。

2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會，根據(jù)情況隨時召開。

3、輔導(dǎo)員必須按時參加例會，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請假獲準(zhǔn)。

4、輔導(dǎo)員例會時，各班級輔導(dǎo)員匯報學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作的書記結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞我院黨委中心工作，針對學(xué)生實際情況，指導(dǎo)處理各項事宜，并安排其它工作。

5、例會的時間、地點(diǎn)、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。

隊干部例會制度

1、例會時間為月末的周四下午第一節(jié)課。

2、例會地點(diǎn)：隊室。

3、隊干部要準(zhǔn)時參加例會，無特殊情況不得缺席。

4、例會由大隊輔導(dǎo)員、大隊長、宣傳委員負(fù)責(zé)主持召開。

5、例會中，每個隊干部都要匯報上月活動情況。

6、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)做好例會記錄。

隊干部競爭上崗制度

一、先由各中隊競選推出2~3名候選人。

二、大隊輔導(dǎo)員宣讀崗位職責(zé)，候選人認(rèn)真學(xué)習(xí)，并擬定出競選崗位。

三、認(rèn)真寫好競選演說材料，報交大隊輔導(dǎo)員。

四、利用晨光電視臺，全體候選人進(jìn)行現(xiàn)場演說。

五、演說內(nèi)容包括：

1、介紹自己的姓名、班級、現(xiàn)在班中擔(dān)任何職務(wù)；

2、闡明競爭的崗位；

3、有何特長；

4、如果競爭上如何開展工作；

六、競選演說結(jié)束后，全體隊員進(jìn)行投票。各中隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)將選票送交晨光電視臺，當(dāng)場唱票。

七、公布選舉結(jié)果，產(chǎn)生新一屆隊干部。

八、大隊輔導(dǎo)員給新一屆隊干部佩帶標(biāo)志。

優(yōu)秀隊員考核標(biāo)準(zhǔn)

1、隊員在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動。

2、在不同領(lǐng)域做出優(yōu)異成績。

3、能夠熱心助人，懂禮貌。

4、積極參加各種興趣小組活動。

5、在科技、英語、文體等方面獲得市、區(qū)獎勵。

6、不遲到、不早退。

7、學(xué)習(xí)成績有巨大進(jìn)步。

中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

一、參加人員：所有班主任、總、大隊輔導(dǎo)員。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：實驗室

三、總隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。

四、每學(xué)期培訓(xùn)不少于兩次。

五、培訓(xùn)有計劃，有記錄。

六、中隊輔導(dǎo)員有培訓(xùn)筆記。

七、每次培訓(xùn)后要有體會并上交。

隊干部培訓(xùn)制度

一、大隊輔導(dǎo)員以及所有隊干部。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：少先隊室

三、每月培訓(xùn)一次。

四、培訓(xùn)要有計劃，有記錄。

五、隊干部有培訓(xùn)筆記。

六、培訓(xùn)后寫學(xué)習(xí)體會并上交。

優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員評選條件

一、積極參加少先隊組織的各項活動。

二、積極撰寫少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。

三、能夠定期組織中、小隊活動，活動有計劃，有記錄。

四、組織輔導(dǎo)的中隊在各項比賽中獲得過優(yōu)異成績。

五、能夠認(rèn)真完成少先大隊

布置的各項工作任務(wù)。

優(yōu)秀中隊評選條件

一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。

二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。

三、中隊在少先大隊組織的各項活動中表現(xiàn)突出。

四、中隊健康向上，團(tuán)結(jié)一致。

五、流動紅旗獲得五次以上的。

少先隊各種制度(二)

少先隊小干部職責(zé)

一、大隊委職責(zé)：

大隊長職責(zé)：

1、大隊長必須對全體隊員負(fù)責(zé)，對大隊委的一切活動負(fù)全面的責(zé)任。

2、根據(jù)學(xué)校中心工作和上級團(tuán)委的任務(wù)，根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結(jié)大隊委工作。

3、負(fù)責(zé)大隊委的日常工作，協(xié)調(diào)大隊委各委員間的關(guān)系和工作。

4、關(guān)心各大隊委員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，及時幫助各委員解決困難，團(tuán)結(jié)大家一道工作。

5、收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及總輔導(dǎo)員反映。

副大隊長職責(zé)：

1、協(xié)助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。

2、和大隊長一起分工負(fù)責(zé)指導(dǎo)大隊各中隊開展活動，并組織好檢查和評比。

3、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

組織委員職責(zé)：

1、協(xié)助大隊長管理好大隊委，直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊組織委員，指導(dǎo)幫助他們開展工作。

2、做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。

3、組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達(dá)標(biāo)檢查登記。

4、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。

5、組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽發(fā)離隊證。

學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

1、直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊學(xué)習(xí)委員，并指導(dǎo)他們開展工作。

2、配合學(xué)校中心工作，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，如競賽、小制作、講故事。

3、組織各種自主學(xué)習(xí)交流活動，提高廣大隊員的學(xué)習(xí)興趣。

4、收集和了解隊員們對教學(xué)的意見和要求，及時向總輔導(dǎo)員和大隊長反映。

宣傳委員職責(zé)：

1、直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊宣傳委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。

2、出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。

3、結(jié)合學(xué)校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設(shè)計。

4、收集和了解同學(xué)的意見和要求，及時向大隊長反映。

文體委員職責(zé)：

①直接領(lǐng)導(dǎo)各中隊文體委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作。

②結(jié)合學(xué)校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。

③檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導(dǎo)員和大隊長反映。

旗手職責(zé)：

①支持升國旗，出隊旗的訓(xùn)練，做到動作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

②做好新旗手的挑選和培訓(xùn)工作。

③安排好周一到周五每天國旗的升降儀式。

二、中隊長、小隊長職責(zé)：

中隊長職責(zé)：

①領(lǐng)導(dǎo)中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。

②關(guān)心中隊委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。

③檢查并督促小隊長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊長開展小隊活動。

④做好升旗和大隊活動組織工作。⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。

副中隊長職責(zé)：

①協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進(jìn)隊員改正不良習(xí)慣。

②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。

③組織好各小隊之間的檢查評比工作。

組織委員職責(zé)：

①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。

②做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團(tuán)工作。

③組織好少年團(tuán)校的教育及考核工作。

④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。

宣傳委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。

②和班宣傳委員一起出好墻報。

③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。

④收集隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。

學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

①組織好中隊的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。

②在中隊里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。

文體委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。

②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。

③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。

小隊長職責(zé)：

①督促本隊隊員遵守紀(jì)律，按要求參加大隊和中隊活動。

②籌劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。

③做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。

④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。

少先隊中隊輔導(dǎo)員職責(zé)

1、按照《小學(xué)德育綱要》，根據(jù)學(xué)校德育處、大隊部的工作計劃，聯(lián)系實際制定每學(xué)期的工作計劃，重點(diǎn)體現(xiàn)對學(xué)生的品德教育、日常行為規(guī)范教育，體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣、文明習(xí)慣的培養(yǎng)。

2、充分發(fā)揮少先隊的組織作用，培養(yǎng)少先隊干部，加強(qiáng)中隊委員會的建設(shè)和小隊建設(shè)，培養(yǎng)中隊少先隊的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。教會他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康，向大隊部反映情況。

3、必須經(jīng)常與科任教師取得聯(lián)系，并正確處理和協(xié)調(diào)科任教師間的關(guān)系。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；必須經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，經(jīng)常家訪，爭取家長的配合教育，嚴(yán)禁利用家長為個人謀私利。

4、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，能正確妥善地處理班級突發(fā)事件，努力做好后進(jìn)生思想的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。

5、關(guān)心學(xué)生的身體健康，注重學(xué)生的心理健康，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、文明習(xí)慣，經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

6、積極組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校、大隊部和有關(guān)部門的各項活動，并要按時、按質(zhì)、按量完成各項任務(wù)。

7、必須做到每學(xué)期召開一次家長會，每個月開一次主題中隊會，每月一期黑板報，每周一次班隊會。（班、隊會、家長會必須有記錄）

8、下列時間必須準(zhǔn)時到崗，專時專用：上午上班必須到班晨檢（檢查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生）；早操、眼保健操、路隊必須準(zhǔn)時到崗組織管理；課外活動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領(lǐng)導(dǎo)、組織；下午下班后必須檢查班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生情況，檢查門窗、桌椅、電教設(shè)備情況；如果管理不當(dāng)，造成損失要負(fù)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9、學(xué)期期末，必須寫好班級或中隊工作總結(jié)；必須給每位學(xué)生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。

10、不斷提高科學(xué)文化和少先隊業(yè)務(wù)、理論水平，勇于探索，不斷創(chuàng)新。

中隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、配合大隊輔導(dǎo)員，充分發(fā)揮中隊組織的作用，上好每兩周一次的隊會，隊會要備好課（目的、內(nèi)容、形式等）。每學(xué)期開四次中隊會（班隊會）

2、開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中，培養(yǎng)學(xué)生的共產(chǎn)主義品質(zhì)，爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊。

3、培養(yǎng)隊員熱愛少先隊組織，佩帶標(biāo)志，隊會要有儀式，組織嚴(yán)密，培養(yǎng)好隊干部，使其有獨(dú)立工作能力，在活動中發(fā)揮作用。

4、積極組織隊員參加市、縣、鎮(zhèn)、校各項組織的活動。

5、輔導(dǎo)員要不失時機(jī)地做隊員的思想工作，使其自覺地用組織紀(jì)律約束自己。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身建設(shè)，做隊員的知心朋友。

6、開學(xué)初（兩周內(nèi)）訂出中隊活動計劃，每次活動要有計劃。

升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊員，旗手所在中隊負(fù)責(zé)填寫旗手事跡，大隊部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由升旗中隊負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程，負(fù)責(zé)填寫升旗記錄卡。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。

三、國旗班：

由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。

四、升旗中隊：

由二~五年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持、檢查旗繩、負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班、負(fù)責(zé)國旗下講話。

五、國旗下講話：

由升旗中隊承擔(dān)。講話人可以是隊員、老師、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、家長等。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。

六、考核獎勵：

每學(xué)期末，由大隊部、政教處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。

升、降國旗制度 為了對師生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強(qiáng)國旗意識。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：

（一）儀式開始前要求：

1、每周一早晨7：00必須準(zhǔn)時到達(dá)升國旗地點(diǎn)。

2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。

3、周二至周五，每天由升國旗小隊負(fù)責(zé)升、降旗。（雨天除外）

4、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。

（二）升旗儀式程序：

1、出旗

介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂曲聲中，走向旗臺。

2、升旗

升旗奏國歌。國旗升起時，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時要停止活動，面對國旗，自覺肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動。

3、唱國歌

唱國歌時要看指揮唱齊，聲音要洪亮。

4、國旗下的誓言

國旗下誓言由中隊選出的優(yōu)秀隊員宣讀貢獻(xiàn)的學(xué)生組成升國旗小隊。

5、升旗儀式由少先隊中隊負(fù)責(zé)。

（三）升旗手、護(hù)旗手和指揮

每周由中隊推選代表或為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)生組成升國旗小隊。

（四）降旗

1、少先大隊每周一檢查學(xué)生戴紅領(lǐng)巾和按時到校情況。

2、大隊委員檢查每天國旗小隊升降國旗情況，雨雪天要隨時降旗。

少先隊各種制度(三)

大隊委值周工作制度

1、按時到崗，不遲到，不空崗。

2、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

3、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。

4、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

5、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。

6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教處、大隊部。

大中隊干部工作制度

1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

4、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

5、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

鼓號器械管理制度

1、學(xué)校鼓號隊樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理。

2、各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。

3、要充分發(fā)揮鼓號隊的效能，積極為少先隊活動服務(wù)。

4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損壞。

5、每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。

6、鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。

7、鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。

少先隊總輔導(dǎo)員職責(zé)

一、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊員在活動中受教育、長才干。

三、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部和苗苗兒童團(tuán)，下設(shè)中隊和分團(tuán)（以班為單位），按期聘請中隊輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。

四、辦好隊報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報》的編輯工作，提高隊報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊干部記好光榮冊，從中提高隊員自我教育、自主管理能力。

七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織１－２次中隊活動觀摩。

九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。

少先隊檔案管理制度

集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。

少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：

（1）少代會檔案

（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊管理檔案

（4）少先隊活動檔案

（5）少先隊陣地檔案

（6）少先隊制度檔案

（7）少先隊評比檔案

（8）少先隊科研檔案

（9）少先隊文體檔案

（10）上級來文。

少先隊檔案應(yīng)分

（1）少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案

（2）少先隊音響、音象和照片檔案

（3）少先隊“宗卷”檔案。

少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。

少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負(fù)責(zé)。

輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度

1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊輔導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。

2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自學(xué)1—2小時。

3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。

講話別人就不聽，給自己工作造成很大困難。

要做到每件事都以身作則并不容易，因為這需要很強(qiáng)的隊干部意識和自律能力。隊干部意識就是經(jīng)常記得自己是隊干部，大家都在看著你，一定要事事起模范帶頭作用：自律能力就是自覺約束自己的能力，自己想做的事但學(xué)校規(guī)定不能做，就必須克制自己，服從學(xué)校的規(guī)定。尤其是在沒有監(jiān)督的情況下，你仍然能夠嚴(yán)格要求自己，隊員們就會以你為榜樣，向你學(xué)習(xí)并愿意接受你的領(lǐng)導(dǎo)。

5.善聽意見講民主

有個中隊委員，在辦板報時和同學(xué)們的意見不一致，他說報頭用美術(shù)字，同學(xué)們說用圖畫，后來就用投票的方法表決，結(jié)果多數(shù)人同意用圖畫，但這個中隊委還是堅持自己的意見。為了抗議這個中隊委的工作作風(fēng)，其他同學(xué)紛紛退出了板報組。

隊干部是代表隊員的利益和意志的，在非原則問題上要堅持少數(shù)服從多數(shù)。像上面舉的例子，如果按大家的意見辦，就不會出現(xiàn)那種后果。原則問題，隊干部就要堅持正確的意見，比如撿到10元錢，多數(shù)人主張買吃的，只有你一人主張交公，這就一定要堅持原則，因為你是正確的。

我們當(dāng)隊長隊委的千萬不要做高高在上的“官”，指手劃腳的“官”，說話訓(xùn)人的“官”，那樣做你會脫離群眾，成為不受歡迎的人。如果你團(tuán)結(jié)同學(xué)，有事多征求大家的意見，謙虛待人，同學(xué)們一定會很擁護(hù)你，并會熱情地幫你出主意，把少先隊工作干好。

6.關(guān)心隊員如兄弟

關(guān)心隊員是一個隊干部應(yīng)該具有品質(zhì)，也是團(tuán)結(jié)同學(xué)，做好工作的一種工作方法。關(guān)心是一種友愛的情感，可以使大家心貼得緊，形成團(tuán)結(jié)友愛的集體。

作為一個中隊長，如果你能幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)補(bǔ)課，能和紀(jì)律差的同學(xué)交朋友，能幫工作上有困難的小隊長出點(diǎn)子做好小隊工作，你一定會得到大家的信任和支持。如果一個小隊長能清楚自己小隊每個隊員的情況，如誰的父母下崗了，誰身體不好，誰學(xué)習(xí)有問題，并在小隊活動中給予幫助，這個小隊一定能成為一個團(tuán)結(jié)的小隊。

7.表揚(yáng)批評講藝術(shù)

你知道嗎？表揚(yáng)人和批評人是有藝術(shù)性的，不同的方法會有不同的結(jié)果。常聽一些隊干部說：“某某同學(xué)上課說話，說他又不聽，當(dāng)干部真難！”;在這個時候，就需要你動腦筋、想辦法，巧妙地進(jìn)行表揚(yáng)和批評。

有這樣一件事：一位同學(xué)不小心打破了玻璃，有兩種處理方法，一種是當(dāng)場把他批評一頓，讓他掃干凈碎玻璃，然后叫他寫檢查，再向老師報告。另一種方法是先關(guān)心一下他有沒有受傷，然后和他一起掃碎玻璃，并幫他先用紙把窗戶糊好。在一起處理這件事的過程中，你對他說：“你看多危險，以后千萬別那么莽撞了，再說這是公共財物，更應(yīng)該愛護(hù)?！保徊⒐膭钏赂业叵蚶蠋煶姓J(rèn)錯誤。想一想我們平時常常采取的是哪一種方法呢？

在批評別人的時候特別要注意這樣幾點(diǎn)：

1、弄清楚事實，別批評錯了；

2、要主持公正，不要袒護(hù)與自己關(guān)系好的同學(xué)；

3、千萬別擺出教訓(xùn)人的架勢，要耐心講道理。你不妨試試看，一定會有好效果！

8.隊的儀式會主持

少先隊在舉行大、中隊主題活動，以及夏令營入營式等活動，都應(yīng)該舉行隊會儀式。成功的儀式也是一種教育形式。你知道一個規(guī)范的隊會儀式怎樣完成嗎？

儀式前，要先集合列隊，整理隊伍。中隊活動時，先由小隊長向中隊長報告出席人數(shù)，同時邀請輔導(dǎo)員參加。大隊活動時，則由各中隊長依次向大隊長報告人數(shù)，再由大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告出席人數(shù)，同時邀請輔導(dǎo)員參加活動。

儀式的程序是：

1.全體立正，報告人數(shù)；

2.出旗（鼓號隊奏出旗曲，隊員敬隊禮）；

3.唱隊歌；

4.隊長講話，宣布活動內(nèi)容；

5.進(jìn)行隊活動；

6.輔導(dǎo)員講話（活動結(jié)束作簡單總結(jié)）；

7.呼號（少先隊員右手握拳在頭部右側(cè)）；

8.退旗（鼓號隊奏退旗曲，隊員敬隊禮）。

如果有來賓，活動正式開始前應(yīng)先介紹來賓，并給來賓，并給來賓獻(xiàn)紅領(lǐng)巾。

9.豐富多彩搞活動

過隊日，是少先隊組織活動的日子。大隊在校內(nèi)活動時，大隊在校內(nèi)活動時，大隊委要根據(jù)活動的主題，安排隊日賀詞，并在校門口樹立隊的標(biāo)志棗大隊旗。中隊活動時要在班級門口樹立中隊旗作為標(biāo)志。在校外活動時，可以只執(zhí)旗，不舉行儀式。

要想讓隊員們喜歡過隊日，就得動一番腦筋，把活動搞得形式活潑，內(nèi)容豐富?？梢愿鶕?jù)季節(jié)的變化搞些傳統(tǒng)性活動；可以圍繞“五自”爭章達(dá)標(biāo)開展活動；還可以開展以做跨世紀(jì)主人為題的創(chuàng)造性活動，如環(huán)?；顒印⒖萍蓟顒?、社區(qū)活動等等。雛鷹假日小隊形式靈活，可以開展豐富多彩的活動。

10.定期定題開例會

例會就是按照規(guī)定，隊長隊委定期召開的會議。如大隊每學(xué)期開兩次例會，中隊每月或每兩周開一次例會，無特殊情況不更改時間。

少先隊例會內(nèi)容一般是制定少先隊工作計劃，布置少先隊活動，決定表彰、批評等一些大事并作出決議。

怎樣組織例會呢？

1.在例會前應(yīng)把會議主要內(nèi)容通知參加會的人，讓大家心中有數(shù)，有所準(zhǔn)備；

2.隊長隊委們以主人翁的身份來討論和決定會議議題，同時要接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)；

開會時要安排專人做好會議記錄。

“手拉手”結(jié)隊聯(lián)誼制度

一、我校將下屬的九所村小列為“手拉手”聯(lián)誼校：

1、中心校學(xué)校行政每月下到村小召開行政干部會議，為村小教育教學(xué)工作作指導(dǎo)。

2、學(xué)校各教研組之間每月召開一次各科教學(xué)研討活動，如集體備課、獻(xiàn)課、停課。

3、利用節(jié)假日，如“六·一”、“建隊日”等邀請村師生代表到學(xué)校聯(lián)歡。

二、物質(zhì)幫助：

1、學(xué)校每年四月、十月組織全校師生捐款、捐物，資助村小貧困學(xué)生、以及我區(qū)對口支援的甘孜地區(qū)學(xué)生。

2、捐贈物質(zhì)均要做好登記。

少先隊禮儀

（1）標(biāo)志

鮮紅的隊旗：

少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗。鮮紅的顏色代表革命的勝利；隊旗上的五角星，代表著黨的領(lǐng)導(dǎo)，表示我們少先隊是按照黨指引的方向前進(jìn)；火炬象征著光明。

熱烈的隊徽：1990年10月15日在中國少年先鋒隊代表大會上通過的《中國少年先鋒隊章程》確認(rèn)“五角星加火炬”和寫有“中國少先隊”的紅色綢帶組成少先隊的隊徽。隊徽的使用應(yīng)該莊重、嚴(yán)肅。隊的各級代表大會，團(tuán)委、少工委的會議室、隊室，“六一”、建隊日的活動場所以及有關(guān)少先隊的外事場合等可以懸掛隊徽。隊的各級組織頒發(fā)的獎狀、獎?wù)隆ⅹ勂?、證書、光榮證和其他榮譽(yù)性文件、證件及隊的報刊上可以加印隊徽。

鮮艷的紅領(lǐng)巾：1922年2月13日，世界上第一個由工人階級政黨領(lǐng)導(dǎo)的少先隊組織，在蘇聯(lián)莫斯科誕生了。剛成立的少先隊，列寧的夫人克魯普斯卡婭十分關(guān)心下一代的成長，建議共青團(tuán)給少先隊員們設(shè)計一種特有的標(biāo)志。在一次接受新隊員的大會上，來參加會議的先進(jìn)女工把自己的紅色三角頭巾解下來系在少先隊員的脖子上，勉勵他們說：“戴著它，別玷污了它！它的顏色是同革命戰(zhàn)旗一樣的！”紅領(lǐng)巾就這樣誕生了。中國少年先鋒隊的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，它代表紅旗的一角。紅旗，是無產(chǎn)階級戰(zhàn)斗的旗，勝利的旗，它是社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)的象征。

崇高的隊禮：

少先隊的隊禮：右手五指并緊，高 舉頭上，表示人民的利益高于一切。人民的利益高于一切。這是因為，人民最偉大，人民創(chuàng)造財富，人民創(chuàng)造文明，人民創(chuàng)造歷史。我們黨是為人民的利益而奮斗的。

（2）少年隊禮儀

中國少年先鋒隊禮儀，即少先隊的禮節(jié)和儀式。少先隊禮儀是少先隊理想和情感的體現(xiàn)，是隊旗、隊禮、隊歌、紅領(lǐng)巾、呼號等標(biāo)志的綜合運(yùn)用，要求規(guī)范、嚴(yán)肅。少先隊的儀式常見的可以分成五類。第一類：大、中隊隊會儀式

這是少先隊的基本儀式。共青團(tuán)中央對此有過統(tǒng)一規(guī)定。儀式分預(yù)備部分和正式部分。

預(yù)備部分為：集合列隊，整理隊伍。

中隊會時，由小隊長分別向中隊長報告人數(shù)。小隊長向本小隊隊員發(fā)出“立正”的口令，然后跑步到中隊長面前，敬禮，報告：

“報告中隊長，第X小隊原有X人，實到X人，報告完畢?！敝嘘牷卮穑骸敖邮苣愕膱蟾?！”小隊長返回原們，發(fā)出“稍息”的口令，全小隊稍息。

各小隊長報告完畢。由中隊長向中隊輔導(dǎo)員報告。

中隊長向全中隊發(fā)出“立正”口令，跑步到中隊輔導(dǎo)員面前，敬禮，報告：“報告中隊輔導(dǎo)員，本中隊原有X人，實到X人。隊會準(zhǔn)備工作已經(jīng)完畢，請您給予指導(dǎo)?！?中隊輔導(dǎo)員回答：“接受你的報告，希望......（根據(jù)隊活動的內(nèi)容提出簡要希望或祝賀）”中隊長回原位，發(fā)令：“稍息！”全中隊稍息，大隊會時，報告人數(shù)與上述類同?？梢悦馊バ￡犻L向中隊長報告這一項，由中隊長直接向大隊長報告。如果中隊很多，也可以免去中隊長向大隊長報告這一項，由大隊長直接向大隊輔導(dǎo)員報告。報告人與接受報告人對答時聲音要清楚、洪亮。

正式儀式部分：程序如下：

* 全體立正。

* 出旗。(奏樂、敬禮、禮畢。全體隊員必須立正目送隊旗行進(jìn))

* 唱隊歌。（或放隊歌唱片或錄音）。

* 隊長講話，宣布活動內(nèi)容。

* 進(jìn)行活動。

* 輔導(dǎo)員講話（活動結(jié)束后的簡短講話）。

* 呼號（由輔導(dǎo)員、共青團(tuán)干部或最受尊敬的來賓領(lǐng)呼）。

* 退旗。（奏樂、敬禮、禮畢）。

* 隊會結(jié)束。

第二類：新隊員入隊員儀式

與上述儀式基本一致。只是把隊會儀式中的四、五兩項改為： 宣布新隊員名單。授予隊員標(biāo)志。（授予者雙手托紅領(lǐng)巾授給新隊員，新隊雙手接過，披在自己的頸上，授予者為新隊員打上領(lǐng)結(jié)后，互敬隊禮。）

宣誓。（由共青團(tuán)組織的代表或大、中隊長領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)誓人讀一句，新隊員重復(fù)一句。宣誓時右手握著拳，舉在耳側(cè)。）在新隊員宣誓時，隊旗和護(hù)旗手要站到新隊員的面前。這樣就做到了誓詞說的“我在隊旗下宣誓”。

第三類：少先隊檢閱式

這是少先隊進(jìn)行組織教育的一項大型傳統(tǒng)性活動。檢閱式上，在隊旗的引導(dǎo)下，伴著催人奮進(jìn)的鼓樂聲，少先隊員邁著矯健的步伐，高呼著口號，接受領(lǐng)導(dǎo)、英雄模范和老師們的檢閱。通過檢閱，少先隊向領(lǐng)導(dǎo)者和長輩匯報成績，顯示團(tuán)結(jié)奮發(fā)、步調(diào)一致、天天向上的精神風(fēng)貌。

檢閱式可分為專題式、綜合式、徒步式三種類型。專題式是單一內(nèi)容的檢閱，如進(jìn)行隊史教育的“紅領(lǐng)巾光榮道路”，進(jìn)行創(chuàng)造性活動的“高舉我們的創(chuàng)造杯”，中學(xué)少先隊進(jìn)行熱愛共青團(tuán)教育的“珍惜黃金時代”等檢閱式。綜合式比較全面地反映隊的成績，內(nèi)容比較廣泛。徒步式只是徒步進(jìn)行分列式，每個方隊沒有專門主題，隊員也不拿道具，只是檢閱隊員的精神面貌。

檢閱式的程序與隊會儀式也基本相同，只是把四、五兩項改為“檢閱分列開始”，每個方隊（中隊）分別列隊前進(jìn)，通過主席臺接受檢閱。

第四類：少先隊升旗儀式

升旗式主要內(nèi)容是升國旗，可以不出隊旗，不唱隊歌，不呼號。其程序如下：

全體立正，敬禮；

升旗（奏樂或播放鼓號音樂）；

禮畢。如逢舉行“祖國榮譽(yù)時刻升旗式”，先由大隊長（委）報告祖國取得的榮譽(yù)，然后升旗。

第五類：自由進(jìn)行的隊儀式。這種儀式?jīng)]有統(tǒng)一的規(guī)定和要求，是各地的創(chuàng)造。

少先隊陣地建設(shè)管理制度

為了活躍少先隊員們的生活，豐富隊員們的知識，提高隊員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強(qiáng)少先隊的陣地建。為此，特制訂以下制度。

一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭取一切有利條件，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，規(guī)范、完整地布置好隊室。

二、各中隊要在教室里布置好隊角、圖書角、衛(wèi)生角，按時完成墻報的更新任務(wù)。

三、隊

員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的活動，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。

四、各中隊要配合少先隊大隊部搞好學(xué)校鼓號隊的建設(shè)。

五、少先隊陣地是隊員們活動的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊員們要充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性共同搞好少先隊的陣地建設(shè)工作。

雛鷹獎?wù)驴荚u制度

為了切實貫徹落實“中國少年雛鷹行動”以提高少年兒童的全面素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律”五個方面的要求，結(jié)合農(nóng)村少年兒童的特點(diǎn)，進(jìn)一步明確和激發(fā)同學(xué)們的爭章要求和爭章意識，特制訂以下制度。

一、雛鷹爭章要以“自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律，做社會主義合格的建設(shè)者和接班人”為指導(dǎo)。

二、雛鷹獎?wù)碌目荚u要尊重少年兒童的自主性和主動性，注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

三、雛鷹獎?wù)略O(shè)自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律五大類共37枚基礎(chǔ)獎?wù)隆?/p>

四、凡達(dá)到第三、第四所列各項基礎(chǔ)獎?wù)芦@章標(biāo)準(zhǔn)的少先隊員，都可以獲得該獎?wù)?。（獲章標(biāo)準(zhǔn)參照隊員手冊）

五、凡通過努力獲得6枚以上獎?wù)碌年爢T，經(jīng)中隊提名，可由少先隊大隊部頒發(fā)一星雛鷹獎?wù)隆?/p>

六、其余星級獎?wù)碌念C發(fā)需報上級少工委，參照“中國少年雛鷹行動” 雛鷹獎?wù)聦嵤┘?xì)則的獎勵體系執(zhí)行。

第二篇：少先隊制度

少先隊制度匯編

※ 少先隊活動制度

※ 少先隊大隊委例會制度

※ 少先隊檔案管理制度

※ 隊干部例會制度

※ 校內(nèi)、外輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

※ 大隊部相關(guān)制度

※ 其它制度

濟(jì)陽街道辦事處稍門小學(xué)

少先隊活動制度

一、隊活動遵循全面性、實踐性、教育性、趣味性和積極主動性等原則，不可偏廢。

二、大隊部要搞好主題大隊會，大隊檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動；中隊圍繞大隊制訂的每月主題隊會根據(jù)自身實際情況，開展活動；小隊圍繞中隊的主題活動，發(fā)揮自身特點(diǎn)開展小型、經(jīng)常性的活動。

三、大中隊開展活動要根據(jù)隊員年齡特點(diǎn)、身體發(fā)育、興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發(fā)揮每個隊員自主性、積極性、創(chuàng)造性。

四、大中隊活動要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、大隊活動每期開展兩次，中隊活動每月舉行兩次，小隊活動每周開展兩次。

少先隊大隊委例會制度

一、隔周召開大隊委會議，制定總結(jié)和反映大隊活動情況。

二、大隊委必須按時到大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。

三、召開會議時，必須由專人認(rèn)真做好記錄，并能做到及時落實。

四、大隊委匯報分管工作，簡明扼要。

五、會議氣氛應(yīng)嚴(yán)肅、活潑，大隊委發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

六、討論問題時，要尊重別人的意見，不得大聲爭吵。

七、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。

八、如有緊急事情隨時通知。

九、每位大隊委必須遵守本校大隊委例會制度。

少先隊檔案管理制度

集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。少先隊檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：（1）少代會檔案（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊管理檔案（4）少先隊活動檔案（5）少先隊陣地檔案（6）少先隊制度檔案（7）少先隊評比檔案（8）少先隊科研檔案（9）少先隊文體檔案（10）上級來文。少先隊檔案應(yīng)分

（1）少先隊網(wǎng)絡(luò)檔案

（2）少先隊音響、音象和照片檔案（3）少先隊“宗卷”檔案。

少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負(fù)責(zé)。

班隊工作條例

一、管理目標(biāo)：

1、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，切實有效地貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生成為具有良好整體素質(zhì)的一代新人。

2、通過各種途徑，教育學(xué)生為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而努力學(xué)習(xí)，形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

3、開展豐富多彩的活動，開闊學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生的能力。

4、全面關(guān)心學(xué)生的身心健康，養(yǎng)成煉身體，懂保修的好習(xí)慣。

二、管理職責(zé)：

1、班主任（中隊輔導(dǎo)員）

對全班學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面負(fù)責(zé)，教育學(xué)生愛祖國，愛共產(chǎn)黨，愛人民，愛科學(xué)，愛護(hù)公物，激發(fā)學(xué)生的民族自尊心和自信心，培養(yǎng)學(xué)生勤勞、刻苦的好品質(zhì)。要求學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。建立班隊組織，培養(yǎng)得力的小干部，通過開展各種活動團(tuán)結(jié)全體同學(xué)，發(fā)揮每個學(xué)生的才能，訓(xùn)練嚴(yán)明的紀(jì)律，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。制定每個學(xué)期的班級奮斗目標(biāo)并認(rèn)真實施。

2、校外輔導(dǎo)員

配合班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育，關(guān)心學(xué)生健康成長，定期組織并帶領(lǐng)學(xué)生參加班隊活動，經(jīng)常與班主任保持工作聯(lián)系。

3、班長（中隊長）⑴召集并主持班隊委員會會議，主持班隊活動或班隊會。⑵根據(jù)中隊委員會討論的意見，在輔導(dǎo)員幫助下，制定出中隊活動計劃。⑶檢查中隊委員會的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員的工作。⑷時時處處以身作則，在學(xué)習(xí)、勞動中起到先鋒作用。⑸督促每個學(xué)生制定好學(xué)期個人奮斗目標(biāo)。⑹協(xié)助班主任做好班級工作，做好同學(xué)的思想教育工作。

4、副班長（副中隊長）

協(xié)助中隊長進(jìn)行工作或分管有關(guān)方面工作。

5、旗手 ⑴中隊活動時負(fù)責(zé)出旗，活動結(jié)束后負(fù)責(zé)退旗，中隊列隊行進(jìn)時負(fù)責(zé)執(zhí)旗。⑵負(fù)責(zé)保管隊旗。⑶負(fù)責(zé)“榮譽(yù)記載”。

6、組織委員 ⑴負(fù)責(zé)少先隊的組織發(fā)展工作。⑵接轉(zhuǎn)隊員組織關(guān)系，管理少先隊工作日記，保管資料。⑶填寫少先隊組織中的隊員名單，隊干部名單。⑷對個別犯有嚴(yán)重錯誤的少先隊員進(jìn)行組織處理工作。

7、學(xué)習(xí)委員 ⑴負(fù)責(zé)組織班隊的科技活動。⑵負(fù)責(zé)組織課外閱讀活動，做好推薦新書工作，管理好中隊圖書室。⑶了解隊員的學(xué)習(xí)情況，并向班主任反映。⑷關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)，尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，要組織互幫小組，爭取進(jìn)步，共同提高。

8、宣傳委員 ⑴負(fù)責(zé)中隊黑板報和隊報編委工作。⑵負(fù)責(zé)少先隊隊報的發(fā)放工作。⑶負(fù)責(zé)少先隊隊角的布置工作。⑷及時表揚(yáng)班上好人好事。

9、勞動委員 ⑴協(xié)助班主任組織好衛(wèi)生清掃和檢查工作。⑵宣傳和推動植樹、除四害，講衛(wèi)生和進(jìn)行自我服務(wù)性勞動。⑶負(fù)責(zé)中隊參加社會公益勞動。⑷負(fù)責(zé)勞動分工。

10、文娛、體育委員 ⑴組織好文娛、體育課外活動。⑵向隊員推薦新歌、組織好有益身心的課外活動。⑶帶領(lǐng)學(xué)生做好課內(nèi)課外的廣播操和眼保健操。⑷能主持小舞臺節(jié)目。

三、管理措施

1、學(xué)困生管理 ⑴班主任及時做好“學(xué)困生檔案記載”，以及了解該生發(fā)展情況。⑵對特殊學(xué)生，除了班主任，所有任課老師，年級組長，德育處，校長都要配合教育。⑶對學(xué)困生要多家訪，并建立學(xué)校家庭聯(lián)系冊。⑷善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生身上的積極因素，及時表揚(yáng)和鼓勵，調(diào)動他們的積極性，注意培養(yǎng)自尊心和自信心，教育他們懂得做人的道理。⑸與家長簽訂幫教書，以得到家長的支持與配合。

2、紀(jì)律管理 ⑴遵守班規(guī)、校規(guī)，遵守作息制度。⑵早讀、出操、課間情況有專人記載。⑶班長和課代表要及時向班主任匯報各課紀(jì)律情況。⑷每天放學(xué)前要進(jìn)行紀(jì)律評比。⑸每月一次總結(jié)評比（由大隊部搞），看誰取得小紅旗。⑹扣了分及時找出原因，合情合理處理。⑺扣了分及時與家長聯(lián)系，求得家長的配合教育。3學(xué)習(xí)管理 ⑴加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育，使學(xué)生從小愛學(xué)習(xí)，愛科學(xué)。⑵每人制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)，建立互幫組或一對紅。⑶坐姿、寫字姿勢要端正，握筆姿勢要正確，要定期抽查。⑷按時、認(rèn)真完成課堂作業(yè)及回家作業(yè)，一發(fā)現(xiàn)有拖拉作業(yè)，立即調(diào)查原因，幫助解決。⑸定期進(jìn)行各種朗讀、作文、寫字、電腦競賽。⑹學(xué)校定期嘉獎勤奮好學(xué)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生。

4、衛(wèi)生管理 ⑴每天由校值日生檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，并記分。⑵每天早上、中午兩次打掃教室及清潔區(qū)，每次由值日生檢查記分。⑶每周由衛(wèi)生員檢查個人衛(wèi)生情況，并作記錄，交學(xué)校衛(wèi)生室。⑷校級領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查各班衛(wèi)生，檢查情況向全校公布。⑸衛(wèi)生工具安放有序，衛(wèi)生角整潔，桌椅排列整齊，教室布置美觀大方。

5、體育管理 ⑴配合學(xué)校田徑隊，做好運(yùn)動員的思想工作。⑵配合體育老師，抓好學(xué)生達(dá)標(biāo)工作。⑶每學(xué)期做好學(xué)生身高、體重、視力的檢查并作好統(tǒng)計工作。⑷督促學(xué)生上好兩操兩課。⑸根據(jù)班級特色建立班級運(yùn)動隊

少隊會制度

一、少代會每年召開一次。

二、少先隊代表大會的代表由各中隊隊員民主選舉產(chǎn)生，有隊長代表，有隊員代表，在正式代表，也可有列席代表。

三、少代會邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，參與少先隊工作。

四、少代會上，由大隊委員會報告一年來的工作情況，并對今后的隊活動和工作提出倡議。

五、少代會可建立代表提案制度，鼓勵隊員對自己的組織提出積極建議。

隊干部例會制度

1、隔周五下午召開大隊委會議，每周一下午召開中隊委會議。

2、隊干部要按時參加會議，如有三次無故不參加者，糾其原因，并撤消其職位。

3、隊干部在會議前要把會議將要討論、研究的問題做認(rèn)真調(diào)查、研究，做好會議上發(fā)言的準(zhǔn)備。

4、開會前要先唱隊歌，會議結(jié)束要背誦誓詞。

5、會議上民主、平等，隊干部要做好會議記錄。

6、期末召開隊干部經(jīng)驗交流會

校內(nèi)、外輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

校內(nèi)輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

1、每學(xué)期開學(xué)前，輔導(dǎo)員集體學(xué)習(xí)上級有關(guān)少先隊工作指示精神，掌握方向。

2、每月召開一次輔導(dǎo)員會議，總結(jié)一月的工作，作出下一步的計劃。

3、少先隊領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期派專人對輔導(dǎo)員進(jìn)行2次少先隊知識講座。

4、少先隊領(lǐng)導(dǎo)小組為輔導(dǎo)員提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，并提供經(jīng)費(fèi)保證。

5、每學(xué)期末進(jìn)行少先隊工作交流，以交流代培訓(xùn)。

6、學(xué)期末上交少先隊工作總結(jié)或論文。

7、假期中自學(xué)一本輔導(dǎo)員方面的書籍。

校外輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度

1、每學(xué)期開學(xué)前，集合校外輔導(dǎo)員召開座談會，向他們傳達(dá)本學(xué)期少先隊工作計劃，交流思想。

2、每月召開一次校外輔導(dǎo)員和校內(nèi)輔導(dǎo)員見面會，交流經(jīng)驗。

3、少先隊領(lǐng)導(dǎo)小組為校外輔導(dǎo)員提供參與活動的機(jī)會，每學(xué)期進(jìn)行2次專家講座。

4、學(xué)期末進(jìn)行工作交流。

大隊部相關(guān)制度

值日護(hù)導(dǎo)制度

1、護(hù)導(dǎo)教師由全體行政人員和教師按周每日輪流擔(dān)任，值班教師上崗時要佩戴標(biāo)志。

2、值日護(hù)導(dǎo)教師除上課時間外，都要帶領(lǐng)值日學(xué)生在分管區(qū)域巡回值勤，不得擅離崗位或敷衍塞責(zé)。

3、值日教師在值勤時要認(rèn)真維護(hù)學(xué)生早讀、課間活動秩序和安全，指導(dǎo)學(xué)生開展有益的課間活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、護(hù)導(dǎo)教師要認(rèn)真檢查學(xué)生佩戴紅領(lǐng)巾和行為規(guī)范執(zhí)行情況。

5、學(xué)生放學(xué)時，值日教師應(yīng)加強(qiáng)隊伍檢查，整隊離校，送隊到位。

6、護(hù)導(dǎo)教師早上、中午要提前到校，放學(xué)后，要檢查教室和辦公室的門窗及電燈是否關(guān)好，清校后方可離校。

7、護(hù)導(dǎo)組長要負(fù)責(zé)一日的護(hù)導(dǎo)值勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報，協(xié)調(diào)解決，做好護(hù)導(dǎo)記錄。

學(xué)生禮儀常規(guī)

1、參加升國旗儀式，衣著整潔，脫帽肅立，行隊禮或注目禮，唱國歌嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、聲音洪亮。

2、著裝得體，坐正立直，行走穩(wěn)健，談吐舉止文明。

3、使用好禮貌用語：請、您、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見。

4、使用好體態(tài)語言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、右行禮讓、回答問題起立。

5、進(jìn)校第一次見到老師行禮問好；上下課起立向老師行注目禮；課上發(fā)言先舉手；課余進(jìn)老師辦公室應(yīng)報告或先敲門，待允許后再進(jìn)入；離校與教師、同學(xué)道別。

6、家中吃飯請長輩先就座；離家或歸家與家長打招呼。

7、對待客人或外賓，主動問候，微笑致意，起立歡迎，招手送別。

8、對待老、幼、婦、殘和軍人，行走讓路，乘車讓座，購物讓先，尊重幫助殘疾人。

9、遞送或接受物品起立并用雙手。

10、參加集會守紀(jì)肅靜，大會發(fā)言先向師長或聽眾致禮，發(fā)言結(jié)束道謝；觀看演出、比賽，適時適度鼓掌致意。

小干部例會制度

1、建立一支熱心為隊員服務(wù)的學(xué)生干部隊伍（每班1——2人）。

2、每月召開一次小例會，交流本中隊情況。大隊干部做好記錄。

3、干部要善于總結(jié)工作，找出工作中存在的問題，及時改進(jìn)。

4、小干部參加例會要準(zhǔn)時，不得缺席或遲到，有事要請假。

5、班級干部都參加校“隊長”學(xué)校的學(xué)習(xí)。

參加社會服務(wù)制度

1、學(xué)校以敬老院等為社會服務(wù)場所，定期開展活動。

2、慰問軍烈屬，搞好“雙擁”共建。

3、結(jié)合重大節(jié)日、重大活動，開展義務(wù)宣傳活動。

4、每年的三月份，以中小隊為單位開展學(xué)雷鋒活動。

5、老人節(jié)慰問身邊的老人，特別要幫助孤寡老人。

教育教學(xué)管理制度

升降國旗制度

國旗是一個國家、一個民族的象征，是對學(xué)生進(jìn)行熱愛國旗的教育，是深化愛國主義教育的一個重要途徑，根據(jù)《國旗法》的有關(guān)要求，我們要做到：

1、學(xué)校每日舉行升、降旗儀式，在校師生必須參加。每周一和重大節(jié)日、紀(jì)念日舉行隆重的升旗儀式。

2、上午升旗時間為7：45，升旗時，在校人員脫帽肅立，佩戴國旗徽章，少先隊員行隊禮或注目禮，參加集體升旗儀式時，唱國歌要莊重、準(zhǔn)確、聲音宏亮；下午降旗時間為4：45，降旗時，在校人員面向國旗肅立，行注目禮。

3、升旗手、出旗手、護(hù)旗手由品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任，必須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，動作規(guī)范準(zhǔn)確。

4、國旗下講話由校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師代表、家長代表、聘請的政府領(lǐng)導(dǎo)、社會先進(jìn)人物和學(xué)生代表擔(dān)任，講話內(nèi)容具有教育意義，符合兒童特點(diǎn)，形成系列。

校外德育活動制度

1、學(xué)校主動與社會聯(lián)系，爭取校外各方面力量支持和幫助，共同對學(xué)生進(jìn)行教育，培養(yǎng)社會主義“四有”新人。

2、學(xué)期要組織參觀德育基地：革命烈士陵園一次。組織班級輪流去街道敬老院等基地參觀、學(xué)習(xí)、勞動，做到活動有計劃、有安排、有記錄。

3、每學(xué)期要滲透愛國主義、集體主義、艱苦樸素教育，帶領(lǐng)學(xué)生對周圍的工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園開展考察，激發(fā)愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的情感。

4、聘請公安、司法部門領(lǐng)導(dǎo)和解放軍指戰(zhàn)員、關(guān)心下一代協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生的校外輔導(dǎo)員，定期到學(xué)校給學(xué)生做專題報告或舉辦講座。

5、學(xué)校每學(xué)年對校外教育活動進(jìn)行一次全面的總結(jié)評比，對突出的教師、學(xué)生、校外輔導(dǎo)員、個人進(jìn)行表彰。

少年軍?；顒又贫?/p>

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生國防教育綱要（試行）》、《小學(xué)生德育綱要》等，以學(xué)校和部分基地開展活動。

2、在學(xué)生中開展愛國主義、日常行為規(guī)范教育、禮儀教育、法制教育等，教育學(xué)生懂得祖國的利益高于一切，培養(yǎng)高度民主的集體主義榮譽(yù)感。

3、學(xué)習(xí)基本的國防知識。裝備統(tǒng)一的軍校學(xué)員制服。

4、學(xué)習(xí)基本的軍事技能，每學(xué)期進(jìn)行隊列訓(xùn)練，開展行軍、野營、參觀軍營等活動，初步體驗軍事生活。

5、軍校學(xué)員要以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有愛黨、愛國、愛軍、吃苦耐勞、堅韌不拔、好學(xué)上進(jìn)的精神。

班隊會規(guī)范要求

為進(jìn)一步落實學(xué)校行政、大隊部的精神，督促各中隊認(rèn)真開好班隊會，特制定以下規(guī)范要求：

1、各中隊根據(jù)大隊部活動計劃，新學(xué)期一周內(nèi)制定好班隊會計劃，上交大隊部，并按計劃開展活動。

2、班隊會必須圍繞大隊部工作重點(diǎn)，有明確的主題。

3、中隊會必須有規(guī)范的儀式：集合、檢查、匯報人數(shù)；出旗、奏樂、敬禮、唱隊歌；主持人宣布主題會開始；輔導(dǎo)員講話；進(jìn)行活動結(jié)束；呼號、退旗，輔導(dǎo)員總結(jié)。

4、班隊會必須精心準(zhǔn)備，合理安排，發(fā)揮隊員的自主性，形式力求多樣，有新意，每學(xué)期向?qū)W校公開班隊會1——2次，每次班隊會隨時接受校領(lǐng)導(dǎo)和中隊輔導(dǎo)員檢查和觀摩。

5、中隊輔導(dǎo)員必須對每次班隊會進(jìn)行記錄、總結(jié)、分析效果，并定期送至大隊部接受檢查。

6、不得挪用班隊會時間上其他課，若出現(xiàn)，按教學(xué)事故處理。

大隊活動制度

1、新學(xué)期一周內(nèi)完成大隊活動計劃，上交學(xué)校修改、定稿，并及時送到中隊輔導(dǎo)員手中，知道制定中隊活動計劃。

2、開學(xué)初進(jìn)行一年一度的大隊委民主選舉活動。

3、每月召開1——2次大隊委會議，及時布置工作并定期督促、檢查，由組織委員做好會議記錄。

4、每月召開一次主題會，必須有明確的計劃、記錄及效果分析。

5、進(jìn)行大隊陣地化建設(shè)，指導(dǎo)“紅領(lǐng)巾廣播站”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“紅領(lǐng)巾圖書館”，發(fā)揮校外德育基地的作用，開展有效的工作，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

6、指導(dǎo)中隊活動持續(xù)有效的開展。

7、負(fù)責(zé)常規(guī)監(jiān)督、檢查與評比，按月頒發(fā)“常規(guī)流動紅旗”。

8、配合學(xué)校處理日常事務(wù)，遇到大型活動，做好組織宣傳等工作。

9、大隊輔導(dǎo)員及時擬定活動材料，定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

10、做好隊報、隊刊的征訂、發(fā)行，并指導(dǎo)閱讀方法，踴躍投稿。

中隊活動制度

1、各中隊輔導(dǎo)員通過選舉產(chǎn)生中隊干部，并明確分工，對其他工作定期監(jiān)督、檢查，并進(jìn)行記錄。

2、中隊室必須有“學(xué)習(xí)園地”、“隊角”、“衛(wèi)生角”、“圖書角”和中隊日記、好人好事簿、特色小家務(wù)。

3、中隊輔導(dǎo)員新學(xué)期一周內(nèi)制定好中隊活動計劃上交大隊部，并按計劃進(jìn)行隊活動。

4、中隊輔導(dǎo)員每周完成“班主任周報表“，注明隊活動情況，并接收大隊部的考核與抽查。

5、定期、定題嚴(yán)格按規(guī)范開展主題中隊會，并做好記錄。

6、中隊室、包干區(qū)必須保持整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時清掃。

7、中隊活動必須服從大隊活動，嚴(yán)格落實大隊部的精神。

8、各中隊若按年級活動或外出活動必須征得學(xué)校、大隊部的同意方可。

紅領(lǐng)巾電視臺管理制度

1、非本臺工作人員不得擅自入內(nèi)。

2、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、本臺器材為本臺專用，不得私自帶出或挪用。

4、愛護(hù)本臺設(shè)施，定期檢查設(shè)備，并對設(shè)備做好保養(yǎng)、調(diào)試、充電，以使設(shè)備處于隨時使用狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)器材損壞，應(yīng)及時向?qū)W校報告，并積極采取措施，盡早修好。

5、未經(jīng)學(xué)校許可，不得擅自將器材借出、帶出或出租使用，不得擅自對外接片錄制、剪輯節(jié)目。

6、器材要明確帳目。隨進(jìn)可查。

7、不得在本臺內(nèi)會客或進(jìn)行其他與節(jié)目無關(guān)的內(nèi)容。

少先隊隊部室管理制度

一、室內(nèi)所存用具、器材，分類造冊登記，專人管理。

二、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時歸還。

三、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，用后要沖洗或擦拭干凈，保持器材、用具清潔和室內(nèi)整潔。

四、學(xué)期結(jié)束全面清點(diǎn)，如有損壞或遺失，要追究責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償。

五、注意安全，做好防失、防盜工作。

其它制度

隊籍管理制度

1、隊籍由學(xué)校專人負(fù)責(zé)、保管。

2、根據(jù)隊員的情況及時調(diào)整隊籍。

3、隊籍記錄做到公證、嚴(yán)謹(jǐn)。

4、學(xué)生滿6周歲加入苗苗隊，7周歲加入少先隊，滿14周歲的隊員離隊。

5、做好隊員轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)及離隊的工作。

干部輪換制度

1、采用全員設(shè)崗，輪流任干的方法。

2、大、中隊干部通過競爭，民主選舉產(chǎn)生。大隊干部每年更換一次，中隊干部每學(xué)期更換一次。

3、每年召開少先隊員代表大會，民主選舉產(chǎn)生新的大隊委。

4、隊干部要有較強(qiáng)的自主能力，各方面表現(xiàn)突出。

5、堅持值日組長制。

隊干部分工負(fù)責(zé)制度

1、隊干部要嚴(yán)格遵守職責(zé)，發(fā)揮干部的作用。

2、認(rèn)真完成任務(wù)，做好工作。

3、隊干部之間要團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力。

4、當(dāng)自己的利益與集體的利益發(fā)生矛盾時，要顧全大局，把集體的利益置于最高位置。

隊干部值班制度

1、隊干部嚴(yán)格按照值日表到大隊部值班，如有事不能值班，向大隊輔導(dǎo)員請假。

2、采用半天輪換制，一人值半天，利用課間時間。

3、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成大隊部交給的任務(wù)，如分發(fā)各種報刊、設(shè)計各種活動方案，協(xié)助大隊輔導(dǎo)員搞好各項活動。

4、在完成好任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極主動地要求事情做。

5、隊干部值班作為評估隊干部的內(nèi)容之一。

隊室使用管理制度

1、隊室內(nèi)定期開展活動，如隊會、參觀、講座、論壇等，充分發(fā)揮隊室的作用。

2、隊室有專人負(fù)責(zé)，并有隊干部輪流值班制度。

3、隊室內(nèi)的內(nèi)容要隨時更換，做到有主題，有意義，體現(xiàn)少先隊員的時代風(fēng)貌和學(xué)校少先隊特色。

4、保證室內(nèi)安全，如發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報學(xué)校進(jìn)行維修。

5、隊室保持干凈、整潔，擺設(shè)合理有序，禁止不文明的因素。

隊干部輪流值日制度

1、每天有兩名隊干部負(fù)責(zé)隊室的衛(wèi)生和保管。

2、值日人員每天下午打掃隊室的衛(wèi)生，包括擦桌椅、掃地，整理擺設(shè)，如發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象，及時上報隊室負(fù)責(zé)人。

3、隊室負(fù)責(zé)人要登記值日人員名單和值日情況，把值日情況作為評估隊干部的內(nèi)容之一。

4、值日人員要等到檢查人員檢查后才準(zhǔn)離開

第三篇：少先隊制度

少 先 隊 制 度

興旺小學(xué) 大隊部 2010年2月

興旺小學(xué)少先隊中隊、小隊例會制度

㈠小干部例會每周一次，由大隊部主持。

㈡中隊委員會議每月召開一次，每次時間半小時。會議要集中主題，每次討論，解決一兩個問題。

㈢中隊委員會議內(nèi)容主要有：選舉隊委，制定隊計劃；表揚(yáng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，處分違紀(jì)隊員；評價總結(jié)本月少先隊工作，安排下月活動。

㈣隊的會議要充分發(fā)揮民主集中制原則，會上允許各抒已風(fēng)。㈤隊的會議必須半數(shù)以上隊員到會才有決議權(quán)，隊員須執(zhí)行決議。

㈥對于不來參加例會的中隊，小隊采取相應(yīng)處罰措施: ①一次例會不到，按曠到記，扣中隊評估分;②例會超過十五分鐘后近來進(jìn)來者，按曠到處理;③遲到三次者，按曠到一次處理。

興旺小學(xué)大隊部

隊干部例會制度（補(bǔ)充）

㈠少先隊大，中隊委員會都必須定期召開例會，處理決定少先隊組織日常工作和事務(wù)。具體地說有:制訂少先隊工作計劃;部署少先隊活動;決定表彰先進(jìn)個人和集體;決定批評不正確行為和對犯錯誤隊員的處分;對大，中隊委員會或大，中隊一些大事及時作出決議或決定。㈡大、中隊干部例會原則上每周一次。

㈢大(中)隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。㈣在制定隊干部會議制度和召開隊干部會議時需注意以下幾點(diǎn): ①凡是隊干部例會，應(yīng)該確定日期，地點(diǎn)，使隊干部做到心中有數(shù)。

②會前應(yīng)將會議的內(nèi)容通知隊干部，讓隊干部在會前事先有所準(zhǔn)備。

③對所要討論的問題一方面要作認(rèn)真調(diào)查研究，掌握實際情況;另一方面要征求輔導(dǎo)員的意見，接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。

④各種會議都要指定專人作記錄員。

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隊干部選舉制度

一、少先隊干部一年一次換屆，改選隊委會和隊長。

二、選舉一般在新學(xué)年開學(xué)后，少先隊大隊召開少代會時進(jìn)行。

三、選舉時要求做到: ①選舉前充分發(fā)動全隊隊員討論隊長的條件，標(biāo)準(zhǔn)及隊員的權(quán)力，義務(wù)等。

②醞釀候選人名單，采用群眾提名與毛遂自薦相結(jié)合的辦法。③各中隊推選大隊委員候選人，通過紅領(lǐng)巾廣播，板報及候選人到各中隊及隊員見面等形式，廣泛宣傳候選人事跡。

④少代會代表民主選舉產(chǎn)生新一代大隊委員會。⑤大隊委產(chǎn)生之后，各中小隊進(jìn)行編隊，改選。⑥隊長產(chǎn)生后，舉行就職演說，宣布任職決定。

少先隊干部的選拔，應(yīng)該全面，立體地衡量;應(yīng)是奉獻(xiàn)精神，積極參與的態(tài)度，學(xué)習(xí)成績和工作能力的一種綜合評價。在為不同的角色定位時，應(yīng)特別重視專項能力在選拔干部的比例因素。這樣，就可以使更多有進(jìn)取精神的隊干部參與競爭，一方面促進(jìn)了個性心理的發(fā)展;另一方面又發(fā)揮了隊干部的主動性，積極性。

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隊干部輪換制度

每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

“終身制”的管理制度，使一些有能力，有作為的隊員失去了當(dāng)隊干部的機(jī)會，而有些身為隊干部，工作業(yè)績平平的人，由于無人競爭，毫無危機(jī)感與緊迫感，工作上無能力，無動力，再加上一干多年，甚至還產(chǎn)生了“優(yōu)越感”。為了讓更多隊員 獲得學(xué)習(xí)管理，為集體服務(wù)的機(jī)會，提倡實行隊長輪換制，競爭上崗。這樣不僅可以滿足很多隊員想當(dāng)隊干部的愿望，而且可以調(diào)動隊干部的積極性，變被動為主動，變優(yōu)越感為危機(jī)感，變只說不做為身體力行，變做給輔導(dǎo)員看為真正樹立為隊員服務(wù)的思想，激發(fā)隊干部的工作熱情，促進(jìn)活動有效地開展。

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少先隊培訓(xùn)制度

㈠培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)，方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。

㈡培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校，聽課，實際操作，現(xiàn)場觀摩等 ㈢每位中隊輔導(dǎo)員，中隊委，小隊委必須參加培訓(xùn)。㈣培訓(xùn)時，不得以各種理由請假或缺席。

㈤每學(xué)期中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)不少于兩次，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委委員講課中隊委，小隊委培訓(xùn)不少于四次，由學(xué)校輔導(dǎo)員老師或團(tuán)先進(jìn)，優(yōu)秀團(tuán)員講課。

㈥培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有一定的記錄，并及時寫總結(jié)。

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興旺小學(xué)表揚(yáng)獎勵制度

㈠以表揚(yáng)和鼓勵為主是少年兒童教育的基本原則。

㈡少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播，隊報，光榮簿上表揚(yáng)好人好事。㈢在“六一”兒童節(jié)，10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊員，優(yōu)秀少先隊集體。

㈣推進(jìn)“跨世紀(jì)少年雛鷹行動”，將之作為激勵少先隊員的手段之一?！半r鷹行動”重在激勵，它的基本方式是通過“達(dá)標(biāo)”使“雛鷹行動”具體化，目標(biāo)化。通過“授章”激發(fā)少年兒童的積極性和熱情。要進(jìn)一步完善“雛鷹行動”達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，力求科學(xué)，簡便，易行，把達(dá)標(biāo)的過程變?yōu)樯倌陜和瘜W(xué)習(xí)，實踐的過程。要抓好授章這個環(huán)節(jié)，把授予“雛鷹”獎?wù)伦鳛閷ι倌陜和募钍侄?，使他們獲得積極向上的動力。要逐步使“達(dá)標(biāo)授章”規(guī)范化，形成完整的機(jī)制，造成一種“人人有向上的追求，隊隊有奮斗的目標(biāo)，天天有攀登的行動，常常有成功的喜悅”的積極，生動，活潑的局面。

㈤少先隊的獎勵和表揚(yáng)要面向全體隊員，要尊重隊員的意見，不要把評選“優(yōu)秀少先隊員”與評選“三好學(xué)生”等同起來。

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興旺小學(xué)小隊生活會制度

㈠小隊生活是少先隊員定期交流思想，增進(jìn)友誼的好形式。㈡生活會上隊員可以結(jié)合自己的進(jìn)步，談?wù)勛约旱母邢?，聽聽小伙伴們對自己的看法，請大家提出意見。這樣，不僅能看到自己的進(jìn)步，也能發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足之處。

㈢生活會可在隊課時或課余進(jìn)行，也可以和遠(yuǎn)足等活動結(jié)合起來。

㈣小隊生活會需定期組織，一般一個學(xué)期舉行2-3次。

興旺小學(xué)大隊部

離隊制度

㈠隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。㈡少先隊組織要認(rèn)真做好超齡隊員的離隊工作，勉勵他們珍惜少先隊的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回顧在少先隊組織中受到的教育，使他們看到在隊組織教育下取得的進(jìn)步，激勵他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

㈢超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登記超齡隊員名單，交中隊委員會審查。由大隊委員會吸收有關(guān)中隊組織委員參加，研究離隊工作，確定舉行離隊儀式日期，并通知離隊隊員。離隊儀式要隆重?zé)崃遥x擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。

㈣做超齡隊員離隊工作時，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)?！?，對超齡隊員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。

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興旺小學(xué)陣地教育制度

㈠陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地(小家務(wù))對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。

㈡這些固定的，不可缺少的活動陣地應(yīng)該使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣，要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。

㈢大隊?wèi)?yīng)該建立的教育陣地目有:隊室，鼓號隊，廣播站，隊報，光榮簿，少先隊日志，少先隊小主人信箱等。

⑴少先隊隊室

每一個少先隊大隊?wèi)?yīng)該有一間隊室。它不僅是輔導(dǎo)員和少先隊干部學(xué)習(xí)和討論工作的場所，同時也是面向少先隊員進(jìn)行隊的教育的陣地，還是新生進(jìn)行隊前教育的課堂。因此，輔導(dǎo)員應(yīng)爭取一切有利條件，充分發(fā)揮自己想象力和創(chuàng)造力，幫助少先隊把隊室建設(shè)好。在隊室最顯著的位置，應(yīng)該布置上隊徽，呼號，隊的隊歌，誓詞和“五愛”的教育內(nèi)容，同時還要有輔導(dǎo)員和隊干部的名錄和分工表以及工作計劃等。下面設(shè)旗架，鼓號架等。另外還要體現(xiàn)以下內(nèi)容:少先隊的光榮歷史，少先隊基礎(chǔ)知識，革命先鋒事跡，大隊的榮譽(yù)。隊室的會議桌上，應(yīng)該分別陳放著大隊和中隊的會議記錄，記錄里要清楚地記載大隊，中隊會議開會時間，地點(diǎn)，內(nèi)容，參加人員等基本情況，以及會議決議，各項工作的分工，以便檢查督促。這樣可以提高小干部工作責(zé)任心，又可以使工作有章可循。

⑵少先隊隊報

隊報多指學(xué)校內(nèi)的少先隊黑板報，墻報，手抄報和公開發(fā)行的少先隊的報紙等。隊報對活躍少先隊的生活和促進(jìn)少先隊員的健康成長起著重要的作用。

一般來講，中隊的隊報每周一期，大隊隊報兩周一期。要結(jié)合少先隊教育的中心內(nèi)容，重大節(jié)日，紀(jì)念日，結(jié)合隊員的實際情況考慮安排出版計劃。

隊報是一項經(jīng)常的，周期性很強(qiáng)的工作。因此，必須建立起健全的機(jī)構(gòu)，如編輯部，以保障隊報的編輯工作井然有序，隊報如期出版。

⑶少先隊廣播站

少先隊的廣播站是少先隊有效的宣傳教育陣地。

廣播站要有一個健全的組織機(jī)構(gòu)。這個機(jī)構(gòu)應(yīng)該由采編和播音兩大部分組成。注意隊員負(fù)擔(dān)不要過重。

廣播節(jié)目選擇大致可以圍繞新聞，文娛，體育，故事會，講座，衛(wèi)生等方面，為每個欄目都起一個隊員喜歡的名字也是很重要的。

⑷大隊日志: 大隊日志主要用來記錄少先隊活動工作，隊員情況等，并作為資料保存。記錄在活動結(jié)束后立即進(jìn)行，記清活動的目的，準(zhǔn)備過程，活動過程，活動效果等。記錄隊委會會議，要寫明會議議題，會議情況，所做決議，實施辦法等。

隊室里一定要有一份體現(xiàn)日志中工作計劃的表格，上面詳細(xì)記錄著每月的活動日程，大隊主要工作的完成時間和效果。這便于全體隊員監(jiān)督，也利于隊委隨時掌握自己工作的進(jìn)度。

⑸光榮簿: 光榮簿是用來記載大隊少先隊員和少先隊集體先進(jìn)事跡和獎勵情況的，是對少先隊員進(jìn)行榮譽(yù)感教育的最好手段。為了莊嚴(yán)而美觀，封面可以畫一面鮮紅的隊旗或紅領(lǐng)巾。記入光榮簿的優(yōu)秀集體和隊員，必須經(jīng)過大隊委員會或全體隊員大會討論批準(zhǔn)才能入冊。光榮簿可隨時為少先隊的表彰和優(yōu)秀事跡宣傳提供資料。

在辦好必備教育陣地的基礎(chǔ)上，少先隊可結(jié)合實際情況開拓一些獨(dú)具特色的家務(wù)建設(shè)項目。比如:紅領(lǐng)巾銀行，小畫廊，養(yǎng)殖園，種植園以其它實踐基地等等。

興旺小學(xué)大隊部

第四篇：少先隊升旗制度

升旗制度 一、五星紅旗是中華人民共和國的標(biāo)志和象征。尊敬國旗體現(xiàn)著維護(hù)國家的尊嚴(yán)。升降國旗是一件嚴(yán)肅的事情，通過升降國旗儀式使學(xué)生受到直接的愛國主義教育，增強(qiáng)國家和民族觀念。

二、我校每周星期一晨會時間舉行升國旗儀式，全體在校師生都要整隊集合參加升旗儀式，非特殊情況，任何人不得缺席。

三、舉行升國旗儀式時，要奏國歌及唱國歌；全體人員脫帽立正，儀態(tài)要莊重、嚴(yán)肅、向國旗行注目禮，少先隊員行隊禮。

四、每次升旗由三人負(fù)責(zé)，并按《國旗法》規(guī)定執(zhí)行。旗手、護(hù)旗要由少先隊員代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。

五、國旗升起后，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師、學(xué)生代表在國旗下三分鐘演講，進(jìn)行愛國主義教育、社會主義精神文明教育。

六、經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢時，方可自由行動。

七、學(xué)校在國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日都要升掛國旗，學(xué)校的重大活動也要升國旗，但不舉行集體升旗儀式。

八、規(guī)定的升旗儀式時間，若因天氣或特殊情況不能正常進(jìn)行時，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不進(jìn)行。

九、全校師生員工都要做到尊重和愛護(hù)國旗，對升國旗儀式態(tài)度不端正者，對損壞國旗及設(shè)施者，對當(dāng)事人給予批評教育，直至追究責(zé)任。

十、升旗儀式由大隊部負(fù)責(zé)組織，值班校領(lǐng)導(dǎo)參加。

第五篇：少先隊升旗制度

錦和小學(xué)升旗制度

升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，激發(fā)廣大師生的愛國熱情，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊員。旗手所在中隊負(fù)責(zé)填寫旗手事跡，大隊部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由中隊推薦，大隊培訓(xùn)的形式產(chǎn)生。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。

三、國旗班：

由各中隊推薦選舉，由學(xué)校大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。

四、國旗下講話：

國旗下講話者可以是隊員、老師、少先隊輔導(dǎo)員、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)等。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，也可以是當(dāng)前正在發(fā)生或者需要告知的事情，由大隊部審閱批改。

六、考核獎勵：

每學(xué)期末，由大隊部根據(jù)國旗班的工作記錄表以及升旗手所在的中隊隊員和輔導(dǎo)員的評價給予考評，評選“最佳升旗手”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。

二、具體措施

1、每周星期一早操時舉行全校性升旗儀式，全體師生必須參加。遇有惡劣天氣可以在室內(nèi)通過廣播系統(tǒng)舉行。

2、每次升旗儀式，設(shè)兩位旗手（由各中隊隊員擔(dān)任）?！久恐苌焓钟谥芩南挛?6：10到大隊部進(jìn)行訓(xùn)練后方可執(zhí)行升旗任務(wù)】

3、舉行升旗儀式時，全體少先隊員戴好紅領(lǐng)巾、穿著校服到操場整隊，班主任、任課教師隨班，面行國旗，肅立致敬。全體師生列隊完畢，舉行升旗儀式。

4、升旗儀式程序：（1）、升旗手事跡介紹。

（2）、升旗儀式現(xiàn)在開始，全體師生肅立，左右前后看齊。

（3）、出旗：學(xué)校鼓號隊吹奏《出旗曲》，旗手持旗，護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場的全體師生立正站立。

（4）、升旗：升國旗、奏唱國歌，少先隊員行隊禮，其余師生行注目禮，肅立、莊重【國旗由2名升旗手負(fù)責(zé)升起來】。

（5）、國旗下講話：由校領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、或其他教師作簡短而有意義的講話。

（6）、宣布常規(guī)評比情況，頒發(fā)流動紅旗。

（7）、升旗儀式結(jié)束：全體師生有秩序地退場。

5、升旗儀式及國旗下講話內(nèi)容應(yīng)存檔并以電子文本形式于當(dāng)周在大隊部處存檔。

三、講話內(nèi)容

1、教師講話：結(jié)合學(xué)校的階段性工作，對學(xué)生進(jìn)行活動宣傳、養(yǎng)成教育、理想教育等，針對學(xué)生中出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行有目的的教育，提高學(xué)生的思想素質(zhì)。也可根據(jù)有關(guān)重大節(jié)日，介紹相關(guān)知識。

2、升旗手發(fā)言：學(xué)生介紹自己在成長路上的典型事例或發(fā)生在自己身上的感人故事。（學(xué)生講話一定要有典型性，要能感動老師和學(xué)生。不能面面俱到，泛泛而談，要有重點(diǎn)）。

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