第一篇:少先隊執(zhí)勤評分制度
少先隊執(zhí)勤評分制度
一、加分制度
1、各班應(yīng)保持清潔區(qū)的清潔,清潔的加4分。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有一個冰水袋面積大小的廢棄物,少加0.5分.2、各班的教室、走廊要保持干凈,干凈的加3分。不掃教室或不倒垃圾的不得加分,掃不干凈的酌情少加以0.5分為最小單位的分值。教室內(nèi)的擺設(shè)(如課桌、板凳、掃把、泥箕、灑水壺等)要整齊,整齊的加3分,一小樣(一張桌子、一把掃把……)擺放雜亂,就少加0.5分。
3、早操時,集隊速度快的加2分,隊列整齊的加2分,做操認(rèn)真加2分。凡是進(jìn)行曲結(jié)束后,還有人未到自己班的隊伍中算遲到,每人少加0.5分,隊列不夠整齊的不加分;有人不做操或做操懶散的,每人少加0.5分。
4、放學(xué)后,應(yīng)把教室的門窗關(guān)好,全部關(guān)好的加8分,有一個窗口或一扇門沒關(guān)好的少加1分。
5、舉報亂扔雜物,舉報亂倒垃圾,查為事實的,給舉報者該班級加2分。
6、一周內(nèi)沒有被扣過分的班級加5分。
7、參加校級比賽獲獎的班級加2分;參加校級以上比賽獲獎的,1人次加4分。
8、拾到東西要交公是中華民族的美德,拾到價值人民幣2元以下東西交公的給予表揚(yáng),拾到價值人民幣2元以(含2元)東西交公給予加分。注:2元加0.5分,3元加1分,4元1.5分,以此類推,最高加10分。
9、其它好人好事酌情加分。
二、扣分制度
1、少先隊員在校園內(nèi)應(yīng)佩帶好紅領(lǐng)巾,凡不佩帶的1人次扣3分,佩帶得不明顯的,1人次扣1分。
2、同學(xué)們都應(yīng)該愛護(hù)公物,若有故意損壞公物的行為,1人次扣3分。
3、隨地亂扔紙屑、包裝袋,經(jīng)同學(xué)舉報,查為事實的,亂扔者班級1人次扣2分,并幫該班掃(撿)一天,有亂舉報班級1人次扣3分,4、垃圾應(yīng)倒在垃圾坑里。凡有倒垃圾在垃圾坑外,經(jīng)同學(xué)舉報,查為事實的,亂倒者班級每次扣3分。有亂舉報的,亂舉報班級1人次扣3分。
5、少先隊干部工作非常辛苦,同學(xué)們應(yīng)尊重他(她)們。凡有頂撞或辱罵少先隊干部的,1人次扣5分。
6、一般性的偷盜、打架行為,1人次5分。
7、有嚴(yán)重性的偷盜、打架或有其它嚴(yán)重性違法、違規(guī)、違紀(jì)行為發(fā)生并被學(xué)校通報批評的,酌情嚴(yán)厲扣分。
8、上、放學(xué)路上,走磚廠小路被抓到的,一人次扣5分。
9、排隊出校門時,應(yīng)排齊慢行,如果跑出校門,一人次扣0。5分。
10、少先隊執(zhí)勤干部應(yīng)帶頭做好榜樣,如不佩戴紅領(lǐng)巾,一人次扣6分,不佩戴好,一人次扣3分。
少先隊大隊部
2007年春期
第二篇:少先隊執(zhí)勤中隊管理辦法
先隊值周中隊管理實施辦法
值周中隊、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗是學(xué)校少先隊員進(jìn)行“自主”管理的措施之一,是 我校少先隊常規(guī)活動中的一項重要工作。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,提高隊員的自 主管理能力和服務(wù)意識,根據(jù)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《紅 旗實小學(xué)生日常行為規(guī)范實施細(xì)則》的相關(guān)要求,現(xiàn)制定《紅旗實小少先隊值周 中隊管理實施辦法》。
一、具體任務(wù): 值周中隊負(fù)責(zé)本周國旗下講話、推薦1 名“升旗手”參與升旗儀式,檢查校 園衛(wèi)生及督查學(xué)生禮儀、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作。
二、崗位設(shè)置: 根據(jù)學(xué)校制度和《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,將值周中隊 設(shè)置為“校門禮儀崗”、“環(huán)境衛(wèi)生崗”、“紀(jì)律督查崗”三個崗位。
三、崗位職責(zé):
(一)校門禮儀崗:
1.禮儀崗隊員穿戴整齊,儀表端莊,佩戴好禮儀綬帶和紅領(lǐng)巾。
2.禮儀崗隊員要按時到崗執(zhí)勤(早上7:20—8:00、中午1:10—1:40),檢查同學(xué)們的紅領(lǐng)巾、校徽、校服穿著等情況,并做好記錄。
3.禮儀崗隊員聲音響亮,向進(jìn)出校門的老師主動敬禮、問好。4.協(xié)同值日老師維持好校門口的秩序,做好校門口的衛(wèi)生保潔工作,對進(jìn) 入校園內(nèi)的家長予以勸阻和記錄。
(二)環(huán)境衛(wèi)生崗:
1.做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作,對亂扔亂丟 果皮紙屑的同學(xué)要及時予以勸阻和記錄,并抄《黃牌警告處罰單》告知該班班主任。
2.中午抽查各班清潔區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)臟亂地方能主動告訴該班予以清掃。
(三)紀(jì)律督查崗:
1.對追逐打鬧者能及時予以勸阻,對罵人打架、踩踏草坪、破壞公物等違 紀(jì)行為給予黃牌警告,并告訴該班班主任。
2.巡視、檢查學(xué)生課間活動情況,及時制止學(xué)生不良行為和危險行為的發(fā) 生,維持校園秩序,消除安全隱患。
四、執(zhí)勤要求:
1.四—六年級各中隊輪流值崗,每周輪換一次。值周隊員要佩戴值周袖套和標(biāo)志,按時到崗執(zhí)勤,必須在值日教師和大隊干部的指導(dǎo)下認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí) 勤時間為每節(jié)課課間和午間管理前后。
2.值周隊員必須堅守崗位,率先垂范,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),對于隨便離崗、不到崗的同學(xué),由值日教師和大隊干部提出批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的將予以黃牌警告。
3.值周中隊長要認(rèn)真檢查本中隊同學(xué)的值周情況,做到周一早自修前到大 隊部領(lǐng)取值周標(biāo)志,認(rèn)真記錄《學(xué)生每日行規(guī)》,對黃牌罰單及好人好事進(jìn)行登 記,填寫“值周中隊記錄表和總結(jié)反饋表”,周五下午放學(xué)前將上述資料交回大 隊部,一周工作結(jié)束。
五、人數(shù)安排:教學(xué)樓約15人
六、值周中隊輔導(dǎo)員職責(zé):
1.提前準(zhǔn)備好國旗下講話稿,并指導(dǎo)主講人做好國旗下講話(脫稿),時 間以不超過三分鐘為宜。
2.推薦班中優(yōu)秀(有特長或有大進(jìn)步)的一名學(xué)生為“升旗手”參與升旗 儀式。
3.組織安排本班值周學(xué)生,做好具體的分工,明確他們的職責(zé),指導(dǎo)并督 促學(xué)生認(rèn)真執(zhí)勤,與值周中隊長一起做好一周的值周統(tǒng)計工作,評選好“優(yōu)秀值 周隊員”。
七、獎懲措施:
1.發(fā)現(xiàn)值周隊員有不到崗或違反校紀(jì)校規(guī)行為的,予以黃牌警告,同時不得評為“優(yōu)秀值周隊員”。
2.對認(rèn)真執(zhí)勤的學(xué)生獎勵1 張“成長激勵卡”(名額不超過10 個),被評 為“優(yōu)秀值周隊員”的學(xué)生獎勵2 張“成長激勵卡”(名額不超過16 個,其中 禮儀隊員名額為3 人)。
3.凡參加值周的班級,在當(dāng)月的?!暗掠柟馍倌辍痹u選中增加一個名額,以示激勵。
第三篇:執(zhí)勤值班室制度
執(zhí)勤值班室制度
一、執(zhí)勤人員不得隨便離開執(zhí)勤值班室。
二、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該保持肅靜。
三、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該有備用電池?zé)簟?/p>
四、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該經(jīng)常保持整齊清潔。
五、無關(guān)人員不得進(jìn)入執(zhí)勤值班室。
六、執(zhí)勤值班室內(nèi)要設(shè)有專職消防隊組織分工圖表及責(zé)任區(qū)街道、消火栓、火源的位置圖。
第四篇:保安執(zhí)勤制度
保安守則
為加強(qiáng)對進(jìn)出公司的人員、車輛、物品的管理,規(guī)范執(zhí)勤行為,發(fā)揮保安執(zhí)勤協(xié)助維護(hù)公司治安的作用,結(jié)合公司保安執(zhí)勤工作運作實際,制定本制度。
一.工作守則
1.保安人員為公司形象代表,在執(zhí)勤履行職責(zé)時,必須做到精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、反應(yīng)迅速。
2.公司提倡保安人員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德規(guī)范。3.保安人員主要任務(wù):
(1)保障公司財產(chǎn)及員工的人身、財產(chǎn)安全;(2)維護(hù)公司各項規(guī)章制度;(3)維護(hù)廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。二.工作職責(zé)
1.全體保安人員共同職責(zé):
(1)值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò);(2)督導(dǎo)員工出勤、就餐的打卡及著裝;
(3)上班時間,員工憑工作證出入工廠,無工作證者保安有權(quán)阻止其出入;(4)不準(zhǔn)在保衛(wèi)科閑聊或做與工作無關(guān)的事情;
(5)不定時巡查廠區(qū)、生活區(qū),對區(qū)域內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生;(6)廠區(qū)、生活區(qū)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安科長或廠辦公室處理;
(7)不定時巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物料,保證重要區(qū)域的安全;(8)保持值班室及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。2.值班規(guī)定
(1)各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);(2)熱情接待來訪人員,遇貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;
(3)堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位的必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保衛(wèi)科;(4)值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜;(5)執(zhí)行公司規(guī)章制度,糾正違紀(jì)人員,維護(hù)公司秩序;
(6)加強(qiáng)水電及消防設(shè)施巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安科長處理,對因工作疏忽造成公司損失者,追究當(dāng)值保安人員責(zé)任。
3.保安人員基本權(quán)限:(1)對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)利;
(2)對發(fā)生在公司區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘察的權(quán)利;
(3)依照法律、法規(guī)規(guī)定和公司規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛;
(4)對出入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品,按照公司規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查,但無人身檢查權(quán);
(5)負(fù)責(zé)公司安全防范檢查,貫徹落實公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度,提出整改意見和建議;(6)執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得波及無辜人員或不當(dāng)防衛(wèi);
(7)對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視,并報告上級部門處理;
(8)對有違反治安管理行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權(quán)利;(9)對違法犯罪行為有權(quán)制止,但無處罰、裁決的權(quán)利,并無權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)和勞動爭議;
(10)對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向上級部門或公安派出所報告,但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。
(12)保安無權(quán)懲戒員工。三.人員進(jìn)出管理
1.公司員工進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)應(yīng)佩戴工作證,對未戴工作證者應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者應(yīng)記下姓名及所屬部門,上報上級部門處理。
2.節(jié)假日及上班以外時間,除經(jīng)證實為加班人員外,應(yīng)婉拒其進(jìn)入廠區(qū),并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時間資料記錄于保安值班日志上。
3.員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管批準(zhǔn)的請假條,否則保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)。4.員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的出門證給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品。6.外來人員因公進(jìn)廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后放行。7.上班時間嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管書面同意方可在保衛(wèi)科門外進(jìn)行,會客時間最長不得超過15分鐘。
8.下班時間探訪規(guī)定執(zhí)行《宿舍規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定。四.車輛進(jìn)出管理
1.外來車輛入廠應(yīng)在保衛(wèi)科登記,出廠時保安嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門主管在出門證出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,當(dāng)值保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門證核對,無誤后才予以放行。
2.所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放、上鎖,自行車、電動車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時,必須下車推行進(jìn)出。
3.保安記錄當(dāng)班時所有車輛、人員的進(jìn)出時間及相關(guān)證件。五.物品進(jìn)出管理
1.員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時,須自覺接受保安的檢查與登記。2.?dāng)y帶物品出廠,應(yīng)接受保安的檢查與記錄后方可離廠。
3.供應(yīng)商來廠交貨,應(yīng)先在保衛(wèi)科登記,由保安通知收貨人員接洽。
4.提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備作好收發(fā)工作,并例行登記。
5.對人員、車輛所攜帶物品有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。六.嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)的外來人員
1.?dāng)y帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。2.不明身份,衣冠不整的人員。3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
4.非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕檢查登記者。5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6.來訪人員不能出示有效證件者。七.嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)的公司員工 1.?dāng)y帶違禁物品者。2.?dāng)y帶食品邊走邊吃者。
3.不佩戴工作證或工作證佩戴不合要求者。4.衣冠不整,穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者。5.袒胸露背,奇裝異服,形象太差者。6.未經(jīng)主管批準(zhǔn),擅自帶客參觀者。7.已離職者。
八.嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品 1.人員與車輛出廠時拒絕檢查者。
2.貨物出廠無出門證或所裝貨物與出門證不符合者。3.雖有出門證,但出門證注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門主管簽核者。4.本廠車輛外出,無派車單者。5.員工上班外出,無出門證者。6.員工出廠,攜帶公司物品,出門證上無相關(guān)主管簽核者。7.員工攜帶物品有出門證,但物單不符者。九.保安檢查注意事項 1.不可觸及人身。
2.主要檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。
3.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解。
4.嚴(yán)禁公報私仇,故意刁難。十.突發(fā)事件的處理
1.遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著。
2.遇打斗、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,當(dāng)值保安應(yīng)迅速與保安科長或廠辦公室及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即撥打派出所電話報警。事件處理完畢,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。
3.員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。如本公司員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安科長處理。
4.員工發(fā)生疾病或工傷,應(yīng)立即通知保安科長和廠辦公室,以便安排及時送醫(yī)院治療。十一.工作交接 1.值班狀況交接:
(1)按時交接班,詳細(xì)了解上班值班情況;
(2)查看保安日志,檢查所要交接的公文、信件、證件;(3)檢查來訪人員情況;(4)送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。2.器具、警械的交接:
(1)接班時,仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);(2)接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;(3)接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;
(4)所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接清點,檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則由接班保安負(fù)責(zé)。十二.本制度自頒布之日正式實施
山東六和集團(tuán)有限公司臨沂分公司
2009年1月1月
第五篇:法警隊執(zhí)勤制度
門衛(wèi)及值勤管理制度
為維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序,保障審判工作有序進(jìn)行,特制定本制度。
一、值班人員負(fù)責(zé)每日的機(jī)關(guān)值班、人員疏導(dǎo)和安檢門檢測,要堅守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),在值班時要統(tǒng)一著制式警服,保持標(biāo)準(zhǔn)站姿,對待來院人員要問明去向,做到態(tài)度和藹、熱情細(xì)心、合理引導(dǎo)。值庭、巡邏、配合執(zhí)行局執(zhí)行時應(yīng)佩戴單警裝備,佩戴執(zhí)法記錄儀。
二、法警隊每日應(yīng)指派二名法警做好全天8小時的專職值班工作和警衛(wèi)勤務(wù),遇突發(fā)事件要及時處置,并報告大隊領(lǐng)導(dǎo)或院領(lǐng)導(dǎo)。
二、外單位車輛原則上嚴(yán)禁進(jìn)入本機(jī)關(guān)院內(nèi),值班人員要及時指揮引導(dǎo)本單位車輛停放在指定區(qū)域,本院車輛駕駛?cè)藛T必須服從值班人員的管理和指揮。如遇上級有關(guān)單位車輛停放,要做好指揮停放和疏導(dǎo)工作。同時,本機(jī)關(guān)院內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物,自行車、電動車、摩托車統(tǒng)一放歸自行車棚內(nèi)。
三、辦公區(qū)嚴(yán)禁當(dāng)事人進(jìn)入。尤其遇本院召開大型會議或舉辦重大活動時,值班人員要引導(dǎo)外來辦事人員到接待室等候。其他工作日確需辦理非訴訟事宜的人員須到信訪接待室履行登記手續(xù),并通過值班電話聯(lián)系,經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
四、進(jìn)入審判區(qū)參加訴訟的當(dāng)事人和旁聽人員,需持傳票或有效證件,經(jīng)值班人員驗明后并在其指揮下通過安檢門檢測,方可進(jìn)入指定的審判法庭。進(jìn)入審判區(qū)的訴訟參與人和旁聽人員必須一律關(guān)閉手機(jī),且不得攜帶下列物品:
1、體積較大的書包、皮包等須打開接受查驗;
2、刀具、鐵器等金屬材質(zhì)的銳器、鈍器等物品;
3、易燃、易爆、易碎的物品和玻璃器皿;
4、礦泉水、飲料等帶包裝的液體;
5、攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等攝錄器材;
6、值班人員認(rèn)為是危險物品或與庭審活動無關(guān)的其他物品。
法警在值庭中如發(fā)現(xiàn)有攜帶上述物品的人員,有權(quán)訓(xùn)誡、收繳物品并將其帶離法庭。
五、法警隊在日常執(zhí)行勤務(wù)和值庭中,應(yīng)嚴(yán)格按照警衛(wèi)要求做好法庭警衛(wèi)、現(xiàn)場警衛(wèi)和突發(fā)事件的處置,對下列行為或人員要果斷制止和處置:
1、法律規(guī)定不準(zhǔn)旁聽的人員進(jìn)入審判庭;
2、未經(jīng)許可的人員錄音、錄像和攝影;
3、鼓掌、喧嘩、吵鬧和其他妨礙審判的行為;
4、旁聽人員擅自發(fā)言、提問;
5、起哄滋事擾亂秩序的人員;
6、上訪、靜坐、游行示威和無理取鬧的人員;
7、擾亂法庭秩序和機(jī)關(guān)秩序的其他行為。
六、涉案當(dāng)事人約見辦案法官或工作人員的,持有效證件或手續(xù),通過電話聯(lián)系,一律在約定的審判法庭或接待室進(jìn)行。信訪、上訪人員須在信訪接待室內(nèi)向值班人員反映問題。擅自闖入辦公區(qū)的信訪上訪人員,值班人員應(yīng)及時疏導(dǎo)勸阻,對不聽勸阻、擾亂辦公秩序的人員,值班人員應(yīng)協(xié)同值班法官提請院領(lǐng)導(dǎo)依法進(jìn)行處置。
七、政法系統(tǒng)、縣直單位人員和人大代表、政協(xié)委員等有關(guān)部門來院視察或辦理相關(guān)事宜的,可直接進(jìn)入辦公區(qū),值班人員要提供方便,進(jìn)行引導(dǎo),必要時可通知院辦公室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
八、上級領(lǐng)導(dǎo)來院視察檢查工作的,值班人員要協(xié)同值班法官及時報告院領(lǐng)導(dǎo),并先行做好接待工作。
九、值班人員要在下午下班后檢查全樓,關(guān)閉門窗,并做好巡查工作,重點巡查檔案室、機(jī)要室、財務(wù)室等。平時下班后和雙休日、節(jié)假日,實行封閉式管理,除本院干警來院辦公的,外來人員不得進(jìn)入機(jī)關(guān)進(jìn)行其他娛樂活動。如遇可疑人員要仔細(xì)盤查,遇突發(fā)事件要果斷處置,并及時做好報告工作。
十、對不按門衛(wèi)管理制度擅自闖卡、不聽勸阻或損壞安檢設(shè)備、沖擊、肆鬧機(jī)關(guān)的,值班人員應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),依 3 照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,構(gòu)成違法犯罪的,提請院領(lǐng)導(dǎo)依法予以處理。
十一、法警隊每日應(yīng)指派二名法警,二名輔警輔警做好全天8小時的專職值班工作和警衛(wèi)勤務(wù),遇突發(fā)事件要及時處置,并報告大隊領(lǐng)導(dǎo)或院領(lǐng)導(dǎo)。上班期間不可擅離職守,遇有特殊情況,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假,待批準(zhǔn)后方可離開。輔警不可單獨執(zhí)法,需在正式干警帶領(lǐng)下輔助執(zhí)法。
2018年1月17日
龍陵法院法警大隊