第一篇：余杭區(qū)村、社區(qū)民族工作制度(試行)

余杭區(qū)村（社區(qū)）民族工作制度（試行）

一、民族工作職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和政府的民族政策及相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)本村（社區(qū)）少數(shù)民族村民（居民）及少數(shù)民族流動(dòng)人員的合法權(quán)益。

2、全面了解、掌握本村（社區(qū)）少數(shù)民族常住人員和流動(dòng)人員的情況。

3、做好少數(shù)民族的幫扶工作，幫助少數(shù)民族解決實(shí)際困難。

4、完成鎮(zhèn)（街道）和區(qū)民宗局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作例會(huì)制度

村（社區(qū)）要成立少數(shù)民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并規(guī)定每半年召開一次會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的民族政策，分析村（社區(qū)）民族工作形勢(shì)，及時(shí)溝通信息，了解村（社）情民意，協(xié)調(diào)少數(shù)民族群眾工作，幫助他們解決生活上存在的困難和問(wèn)題。

三、走訪慰問(wèn)制度

在少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，要對(duì)本村（社區(qū)）少數(shù)民族代表人士、少數(shù)民族困難戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)生活遇到困難的少數(shù)民族家庭，要及時(shí)了解情況，滿腔熱情地做好幫扶工作。

四、交友聯(lián)誼制度

要從實(shí)際出發(fā)引導(dǎo)支持少數(shù)民族群眾建立各種形式的聯(lián)誼組織，將那些與黨和政府同心同德、熱心民族工作的少數(shù)民族代表人士吸納進(jìn)來(lái)，通過(guò)開展豐富多彩具有民族特色的聯(lián)誼活動(dòng)，將廣大少數(shù)民族群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，為和諧村（社區(qū)）的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。要充分利用各種聯(lián)誼組織，努力為少數(shù)民族群眾辦實(shí)事、做好事，切實(shí)幫助他們排憂解難。

五、宣傳教育制度

每年至少組織一次村（社區(qū)）少數(shù)民族代表人士學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)民族宗教方面的方針政策、法律法規(guī)，積極開展馬克思主義民族觀及民族知識(shí)的宣傳教育，不斷提高廣大干部群眾對(duì)新時(shí)期、新階段民族工作重要性的認(rèn)識(shí)。

六、處理突發(fā)事件制度

村（社區(qū)）要按確保一方平安的原則，及時(shí)處理本地區(qū)涉及到民族問(wèn)題的突發(fā)事件，要及時(shí)了解情況，掌握信息動(dòng)態(tài)，配合有關(guān)部門把問(wèn)題化解在初始狀態(tài)。

七、雙向服務(wù)制度

村（社區(qū)）要樹立全心全意為少數(shù)民族群眾服務(wù)的理念，實(shí)行五個(gè)必須服務(wù)。一是落實(shí)民族政策，必須服務(wù)；二是利益受到重大損害，全力提供幫助支持；三是家有下崗失業(yè)的，優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位；四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是家政服務(wù)，由村（社區(qū)）愛(ài)心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)少數(shù)民族參加社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，共同參與文明村、社區(qū)創(chuàng)建工作。

八、檔案管理制度

村（社區(qū)）少數(shù)民族工作要建立二本臺(tái)帳，即基本情況臺(tái)帳、開展工作情況臺(tái)帳，做到工作有組織、落實(shí)任務(wù)有范圍、聯(lián)系走訪有記錄、工作對(duì)象有重點(diǎn)，使村、社區(qū)少數(shù)民族工作進(jìn)一步規(guī)范化。

第二篇：社區(qū)民族工作制度

欣園社區(qū)民族工作制度

總 則

1、做好黨和國(guó)家民族政策、法律和法規(guī)的宣傳教育工作，提高社區(qū)兩委成員對(duì)做好民族工作重要性的認(rèn)識(shí)。

2、掌握少數(shù)民族群眾的基本情況，加強(qiáng)與少數(shù)民族群眾的聯(lián)系，通報(bào)社區(qū)民族工作開展情況、民族工作有關(guān)政策執(zhí)行情況、管理執(zhí)法情況等相關(guān)工作情況。

3、維護(hù)少數(shù)民族群眾的合法權(quán)益，依據(jù)政策和法律，妥善處理涉及民族領(lǐng)域的矛盾糾紛。

4、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，主動(dòng)關(guān)心少數(shù)民族群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，協(xié)助有關(guān)部門幫助解決他們的實(shí)際困難。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好少數(shù)民族群眾來(lái)信來(lái)訪工作。

6、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下民族工作的新情況、新特點(diǎn)，深入實(shí)際，了解情況，發(fā)現(xiàn)影響民族團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象和苗頭及時(shí)處理，盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

7、建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)誼促進(jìn)會(huì)，定期組織活動(dòng)，組織少數(shù)民族人士學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的方針政策，堅(jiān)定信念、增進(jìn)共識(shí)，重大節(jié)日組織少數(shù)民族群眾代表開展聯(lián)誼活動(dòng)。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

民族工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)制度

1、每季度至少組織召開一次社區(qū)民族工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神。

2、利用社區(qū)板報(bào)、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等媒介，做好黨和國(guó)家民族政策、法律和法規(guī)的宣傳教育工作。

3、組織社區(qū)兩委班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《城市民族工作條例》、《河北省清真食品管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，提高民族團(tuán)結(jié)意識(shí)和自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的思想覺(jué)悟。

4、通過(guò)多種途徑組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)民族知識(shí)，參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作；定期舉辦民族知識(shí)答題、競(jìng)賽等活動(dòng)。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

民族工作情況通報(bào)制度

1、定期向社區(qū)少數(shù)民族代表通報(bào)社區(qū)主要工作，重點(diǎn)通報(bào)社區(qū)民族工作開展、有關(guān)政策執(zhí)行、管理執(zhí)法等相關(guān)工作情況。

2、認(rèn)真征求和聽(tīng)取少數(shù)民族群眾代表對(duì)社區(qū)工作尤其是民族工作的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整、研究和探討社區(qū)民族工作新思路，研究民族工作新方法，協(xié)調(diào)社區(qū)各方力量，商討、解決民族工作中的有關(guān)事項(xiàng)。

3、及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反饋社區(qū)民族工作現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)主管部門做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

少數(shù)民族聯(lián)系交友制度

1、每位社區(qū)兩委成員至少與2名少數(shù)民族群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，經(jīng)常保持聯(lián)系、關(guān)心慰問(wèn)。

2、社區(qū)民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要與貧困少數(shù)民族家庭結(jié)對(duì)交朋友，并幫助解決其學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的問(wèn)題。

3、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要與特殊少數(shù)民族家庭結(jié)對(duì)交朋友，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)向，并定期向有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

少數(shù)民族聯(lián)誼訪問(wèn)制度

1、建立社區(qū)民族聯(lián)誼促進(jìn)會(huì)，定期組織活動(dòng)，組織少數(shù)民族人士學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的方針政策，堅(jiān)定信念、增進(jìn)共識(shí)，2、重大節(jié)日和各民族節(jié)慶日，組織少數(shù)民族群眾代表開展各種各樣的聯(lián)誼活動(dòng)。

3、社區(qū)重大文體活動(dòng)吸納一定數(shù)量的少數(shù)民族群眾代表參加，并結(jié)合民族習(xí)俗設(shè)置符合少數(shù)民族特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容，共同維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

4、經(jīng)常深入少數(shù)民族居民家中和集中學(xué)習(xí)、生活、工作的場(chǎng)所，了解他們的生活現(xiàn)狀和需求，關(guān)心和救助轄區(qū)內(nèi)貧困少數(shù)民族人口和家庭，努力做到“四個(gè)必訪”，即有大病必訪、有嚴(yán)重生活困難必訪、有特殊情況必訪、有重大糾紛必訪。同時(shí)，按政策對(duì)貧困少數(shù)民族家庭進(jìn)行及時(shí)救助，對(duì)救助情況進(jìn)行記錄登統(tǒng)。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

少數(shù)民族群眾信訪接待制度

1、認(rèn)真做好少數(shù)民族群眾來(lái)信來(lái)訪和接待工作，將少數(shù)民族群眾反映的情況和困難記錄在冊(cè)，并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門視情況給予幫助解決，對(duì)因各種原因不能解決的應(yīng)及時(shí)說(shuō)明情況。

2、向少數(shù)民族居民公開社區(qū)辦公電話和求助渠道（包括熱線電話和上級(jí)主管部門地址電話等），妥善辦理有關(guān)事項(xiàng)，引導(dǎo)群眾依法有序上訪。

3、案件辦結(jié)后，對(duì)所有材料進(jìn)行整理，形成信訪接待檔案，按照有關(guān)規(guī)定妥善保管。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

處理突發(fā)事件制度

1、建立社區(qū)少數(shù)民族事項(xiàng)和隱患防控網(wǎng)絡(luò)，做到暢通渠道、人員到位。

2、建立社區(qū)少數(shù)民族突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確方法、步驟和保障措施，對(duì)發(fā)生在社區(qū)內(nèi)部的民族性突發(fā)事件能夠及時(shí)掌握和調(diào)控處理。

3、按照確保一方平安的原則，及時(shí)處理民族領(lǐng)域矛盾糾紛，要及時(shí)了解情況，掌握信息動(dòng)態(tài)，配合有關(guān)部門把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，盡量在社區(qū)內(nèi)予以解決。

欣園社區(qū)居委會(huì)

2010年1月

第三篇：村警務(wù)室,社區(qū)警務(wù)室,工作制度

警務(wù)室工作制度

1.警務(wù)公開制度。社區(qū)（駐村）民警應(yīng)向轄區(qū)居民告知警務(wù)室民警的姓名和聯(lián)系方法：有關(guān)警務(wù)事項(xiàng)的時(shí)限、質(zhì)量方面的承諾；監(jiān)督、舉報(bào)途徑；在警務(wù)室接待群眾的具體時(shí)間等。

2.情況通報(bào)制度。社區(qū)（駐村）民警每周至少一次向轄區(qū)居民通報(bào)本轄區(qū)發(fā)案情況。每月向轄區(qū)居民通報(bào)一次本地區(qū)治安形式和多發(fā)案件的種類，重要案情應(yīng)及時(shí)通報(bào)。增強(qiáng)居民的防范意識(shí)。

3.工作報(bào)告制度。社區(qū)（駐村）民警每半年向轄區(qū)黨委、政府及村兩委報(bào)告一次工作情況。

4.工作情況反饋制度。社區(qū)（駐村）民警對(duì)轄區(qū)居民反映的有關(guān)問(wèn)題，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)于一周內(nèi)將工作情況反饋居民本人；屬職責(zé)范圍以外的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)和通報(bào)有關(guān)部門，并告知居民本人。

5.治安檢查制度。社區(qū)（駐村）民警每月對(duì)警務(wù)區(qū)內(nèi)的娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位進(jìn)行一次安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)督促整改。

6.巡防工作制度。社區(qū)（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細(xì)登記了解實(shí)有人口、行業(yè)場(chǎng)所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對(duì)象和高危人群的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和動(dòng)態(tài)；對(duì)發(fā)案的單位、居民進(jìn)行回訪，征求意見(jiàn)和建議。

7.聯(lián)系制度。社區(qū)（駐村）民警每月與轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)部門聯(lián)系一次，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，指導(dǎo)搞好單位內(nèi)部的安全防范工作。

8.警民懇談制度。社區(qū)（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內(nèi)容以了解解決轄區(qū)群眾最關(guān)系、最迫切需要解決的實(shí)際困難，治安問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，征求社會(huì)意見(jiàn)，宣傳安全防范知識(shí)，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，提升自身服務(wù)與管理水平。

9.開門接待制度。社區(qū)（駐村）民警每周接待時(shí)間應(yīng)在警務(wù)室的顯著位置對(duì)外公示，并向派出所報(bào)備。公示后的接待時(shí)間必須嚴(yán)格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預(yù)約單），交由社區(qū)民警及時(shí)辦理。

第四篇：村(社區(qū))消防安全管理工作制度

村（社區(qū)）消防安全管理工作制度

為加強(qiáng)村消防工作，減少火災(zāi)危害，保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全制定本公約。

一、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)消防法律、法規(guī)，積極參加村消防活動(dòng)，認(rèn)真做好村消防安全工作。

二、村消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本村消防工作負(fù)總責(zé)，村內(nèi)各單位對(duì)本單位的消防工作負(fù)責(zé)。

三、不在住宅內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存和銷售煙花爆竹、汽油、天拿水等易燃易爆物品，不在村內(nèi)燃放煙花、爆竹。

四、愛(ài)護(hù)消防設(shè)施，不損壞、圈占、阻礙消防設(shè)施和消防器材，自覺(jué)維護(hù)樓道、走道和出口的安全疏散指示標(biāo)志、事故照明等設(shè)備。不占用、封堵樓梯走道和出口，不在消防車通道設(shè)置障礙、停放車輛和堆放雜物。

五、村內(nèi)各單位應(yīng)按規(guī)定做好本身的消防安全工作并積極配合村做好消防工作。

六、遵守安全用電、用氣、用油、用火等管理規(guī)定，不亂拉、亂接電線，不超負(fù)荷使用電器。

七、不亂扔煙頭，不傾倒液化石油氣殘液，家長(zhǎng)要教育小孩不玩火，正確使用電器、燃?xì)庥镁摺?/p>

八、村內(nèi)商店按標(biāo)準(zhǔn)配置滅火器，并固定設(shè)置在方便取用的地方，裝修材料要采用不燃材料。

加強(qiáng)社區(qū)安全管理的具體措施

（一）社區(qū)設(shè)立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立消防管理辦公室，具體負(fù)責(zé)社區(qū)消防安全工作，業(yè)務(wù)上接受派出所有消防中隊(duì)的指導(dǎo)。

（二）成立義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)社區(qū)居民家庭消防檢查，防火指導(dǎo)服務(wù)，消防安全巡護(hù)和火災(zāi)事故的前期處置工作。

（三）每年組織二次大規(guī)模的消防安全檢查，加強(qiáng)對(duì)冬季秸稈禁燒的巡查。

（四）維護(hù)社區(qū)消防設(shè)施、咖啡廳地，確保完整好用，多方籌措資金引導(dǎo)居民安裝滅火器等輕便消防器材。

（五）廣泛開展宣傳教育，利用黑板報(bào)、宣傳窗、文藝活動(dòng)等形式開展消防宣傳，增強(qiáng)社區(qū)居民消防意識(shí)。

（六）利用警民共建活動(dòng)邀請(qǐng)消防中隊(duì)來(lái)社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，輸送社區(qū)干部、消防骨干去消防中隊(duì)學(xué)習(xí)。

第五篇：村(社區(qū))黨建工作制度(精)

黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

一、目標(biāo)承諾制度

1、堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,將服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)相關(guān)單位的各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化、硬化,做 到人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有責(zé)任。

2、目標(biāo)承諾的內(nèi)容:①服務(wù)機(jī)關(guān)職能工作進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo);②服務(wù)“三重”目標(biāo),即服務(wù)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè) 的內(nèi)容及目標(biāo);③和諧發(fā)展目標(biāo),包括領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)干事,黨 的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),文明創(chuàng)建、社區(qū)“雙掛”、掛鉤扶貧、結(jié)對(duì)幫困等內(nèi)容;④個(gè)性目標(biāo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分管的主要工作、工作人員崗位職責(zé),制定具體承諾目標(biāo)。

3、目標(biāo)承諾的實(shí)施:機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的承諾目標(biāo)報(bào)局分管領(lǐng) 導(dǎo)審定,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的承諾目標(biāo)由主要領(lǐng)導(dǎo)審定,機(jī)關(guān) 其他人員的承諾目標(biāo)由分管領(lǐng)導(dǎo)審定,在每年 2月前召開黨員 大會(huì),所有人員公開作出承諾,并在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公示。構(gòu)建 黨員保持先進(jìn)性示范體系,開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗” 等活動(dòng),開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),把先進(jìn)性示范在崗位上,示 范在對(duì)困難對(duì)象的幫扶上,示范在對(duì)數(shù)字城管相關(guān)單位的業(yè)務(wù) 指導(dǎo)上,示范在群眾通過(guò)“ 12319”熱線反映的問(wèn)題的督查服務(wù) 上。

4、目標(biāo)承諾的考核:考核工作通過(guò)每半年自報(bào)承諾目標(biāo)完

成情況、支部會(huì)通報(bào)、支部考核等程序進(jìn)行,考核結(jié)果作為干 部提拔使用和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

二、黨員學(xué)習(xí)教育制度

l、學(xué)習(xí)內(nèi)容:針對(duì)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),結(jié)合 數(shù)字化城市管理工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)、文化知識(shí),學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)。既注重 系統(tǒng)性,又要突出每個(gè)階段的重點(diǎn)。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間:黨支部組織集中學(xué)習(xí)不少于二次,同時(shí)黨員 個(gè)人保證 10學(xué)時(shí)以上的自學(xué)時(shí)間。

3、學(xué)習(xí)形式:主要通過(guò)專題講座、舉辦骨干培訓(xùn)班、集中 交流、知識(shí)競(jìng)賽、參觀考察、書面測(cè)試以及黨風(fēng)活動(dòng)日、重溫 入黨誓詞等多種形式,把領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、骨干領(lǐng)學(xué)、互幫互學(xué)、檢 查督學(xué)、考試促學(xué)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),深化學(xué)習(xí)效果。

4、學(xué)習(xí)要求:做到“四有” ,有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有學(xué)習(xí)重點(diǎn)、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得,其中學(xué)習(xí)心得全年不少于 6篇。在 規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間,所有黨員無(wú)特殊情況不得缺席,因故不能參 加者,必須事先請(qǐng)假并自覺(jué)補(bǔ)課。支部對(duì)學(xué)習(xí)情況全面記載, 適時(shí)進(jìn)行講評(píng)。

5、支部每制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立健全學(xué)習(xí)制度, 明確學(xué)習(xí)的人數(shù)、內(nèi)容、時(shí)間,并抓好督查考核

6、加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè),通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,鞏固和 擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)解決好思 想、工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。

三、談心制度

1、黨支部每半年進(jìn)行一次談心活動(dòng),了解和掌握黨員的思 想脈搏,有針對(duì)性地做好思想教育工作,通過(guò)談心,加強(qiáng)溝通, 化解矛盾,增進(jìn)感情,促進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)工作。

2、黨支部針對(duì)不同時(shí)期不同任務(wù)的要求,合理確定談心內(nèi) 容。

3、突出談心活動(dòng)的廣泛性,堅(jiān)持“四必談” ,即領(lǐng)導(dǎo)班子 成員之間必談,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門必談,支部?jī)?nèi)黨員必 談,黨員與中心群眾及崗位服務(wù)對(duì)象代表必談。

4、談心堅(jiān)持突出重點(diǎn)、有的放矢、以誠(chéng)待人、情感互動(dòng), 在平等和諧的氣氛中進(jìn)行,以增強(qiáng)談心效果。

5、談心結(jié)束后,黨支部要組織召開專題思想分析會(huì),研究 分析中心和黨員的思想動(dòng)態(tài),定期向局黨組織和機(jī)關(guān)黨委匯報(bào), 提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

6、積極與黨外人員談心, 溝通思想、提供幫助、教育引導(dǎo), 傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)建議,及時(shí)向黨組織匯報(bào)。

四、民主生活會(huì)制度

1、黨支部民主生活會(huì)原則上每年兩次。通過(guò)開展批評(píng)與自 我批評(píng),交換意見(jiàn),溝通思想,互相幫助,達(dá)到解決問(wèn)題,消

除思想和工作上分歧,增進(jìn)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)黨組織 凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的.2、召開民主生活會(huì)前,黨支部要做好以下準(zhǔn)備工作:(1確定主題與制定方案。根據(jù)當(dāng)前的中心任務(wù)和存在的突 出問(wèn)題,結(jié)合局黨組織和機(jī)關(guān)黨委的要求,確定民主生活會(huì)的 主題。民主生活會(huì)方案,應(yīng)提前向局組織和機(jī)關(guān)黨委報(bào)告。(2組織學(xué)習(xí)。根據(jù)局黨組織和機(jī)關(guān)黨委要求以及民主生活 會(huì)主題,組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件,黨支部學(xué)習(xí)時(shí)間原則上在半 天以上。

(3廣泛征求并反饋群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾意見(jiàn)和建議, “原汁 原味”地如實(shí)反饋給本人,并向上級(jí)報(bào)告,在民主生活會(huì)上進(jìn) 行通報(bào)。

(4開展談心活動(dòng)。機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)分別同班子的每個(gè)成員分 別談心,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員與黨員之間互相談心交心。

3、民主生活會(huì)中,黨支部做好以下工作:(1認(rèn)真進(jìn)行黨性分析。每名黨員形成書面發(fā)言提綱,深入 查找自身存在的突出問(wèn)題,對(duì)黨組織指出的問(wèn)題和黨員群眾提 出的意見(jiàn)作出實(shí)事求是的回答,對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行深刻剖 析。

(2深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員之間堅(jiān)持逐一進(jìn)行評(píng)議, 相互之間至少提出一條有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的批評(píng)意見(jiàn)。

(3正確對(duì)待批評(píng)意見(jiàn)。做到“有則改之,無(wú)則加勉” ,不

壓制批評(píng)、不打擊報(bào)復(fù)。對(duì)不符合事實(shí)或不完全符合事實(shí)的意 見(jiàn),實(shí)事求是地作出說(shuō)明。

(4切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。除上級(jí)黨組織派人參加下級(jí)黨組織的民 主生活會(huì)外,可視情吸收群眾與服務(wù)對(duì)象代表列席。

4、民主生活會(huì)后,黨支部做好以下工作:(1制定整改措施。黨支部及時(shí)召開支部會(huì),對(duì)民主生活會(huì) 提出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析、梳理歸類,制定整改措施。

(2及時(shí)通報(bào)情況。黨支部民主生活會(huì)情況向中心群眾通 報(bào),接受干部群眾監(jiān)督。同時(shí)將綜合情況報(bào)告和整改措施報(bào)向 黨組和機(jī)關(guān)工委。

(3加強(qiáng)督促撿查。抓好相關(guān)責(zé)任人整改措施的落實(shí),努力 改進(jìn)工作。

五、黨員聯(lián)系群眾制度

1、中心所有黨員要始終保持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng),通過(guò)聯(lián) 系群眾,了解群眾,幫助群眾排憂解難,增強(qiáng)黨支部的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。

2、扎實(shí)開展“親情聯(lián)動(dòng)、情暖萬(wàn)家”、“三走進(jìn)三服務(wù)辦 三事”等活動(dòng),走進(jìn)企業(yè)為發(fā)展服務(wù)辦實(shí)事,走進(jìn)農(nóng)村為穩(wěn)定 服務(wù)解難事,走進(jìn)社區(qū)為居民服務(wù)辦好事。

3、認(rèn)真開展“在職黨員社區(qū)奉獻(xiàn)日”、“獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖”、“黨員聯(lián)系困難職工、居民、農(nóng)戶”等系列活動(dòng)。

4、認(rèn)真開展黨支部結(jié)對(duì)幫扶城市困難職工家庭活動(dòng),重

點(diǎn)是送政策、幫解圍、扶助學(xué)、助醫(yī)療、促就業(yè)。實(shí)行“五定”，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限、定承辦人、定責(zé)任人。支部派員 同幫扶對(duì)象聯(lián)系每年不少于 4 次，黨支部建立幫扶聯(lián)系活動(dòng)記 載，黨員以《黨員證》為依托，做好扶貧幫困工作的記載，保 證幫扶措施落實(shí)到位。對(duì)城市困難家庭，學(xué)生開學(xué)前后必須走 訪、重大節(jié)日前后必須走訪、逢有自然災(zāi)害必須走訪、幫扶戶 遇有重大變故必須走訪。對(duì)農(nóng)村，農(nóng)忙季節(jié)前必須走訪、學(xué)生 開學(xué)前必須走訪、重大節(jié)日前必須走訪。

5、落實(shí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每年 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)一般不少于 5 次。

6、中心黨員干部每年安排 30 天左右的時(shí)間下基層調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)基層和群眾的呼聲，通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，為群眾解決實(shí)際困難，為構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

7、支部年終總結(jié)通報(bào)結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)系群眾制度的落實(shí)情況，表彰先進(jìn)，制定改進(jìn)措施。

六、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度

1、支部爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部，黨員干部爭(zhēng)做“優(yōu)秀黨員”，每年初支部制定好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，制定好“創(chuàng)五好黨組織，做優(yōu)秀 共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“創(chuàng)爭(zhēng)”計(jì)劃的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)比條件，將“創(chuàng)優(yōu)”納入黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，黨員干部要自覺(jué)參加 “創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

3、結(jié)合考核、民主評(píng)議黨員、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等，支部對(duì)開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評(píng)比。對(duì) 在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績(jī)，找 出不足，并以書面形式報(bào)機(jī)關(guān)黨委。

七、評(píng)議監(jiān)督制度

1、組織機(jī)關(guān)黨員評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，每半年對(duì)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部進(jìn)行一次民土測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行，對(duì) 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德能勤績(jī)廉各方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，對(duì)滿意率在 70％以下的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織部門進(jìn)行誡勉談話。

2、開展企業(yè)評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，每半年由所掛鉤服務(wù)的重大 項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)部分服務(wù)對(duì)象，對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行定 向評(píng)議。

3、黨支部要及時(shí)了解并掌握黨員的思想、作風(fēng)和工作情 況，并向上級(jí)黨組織反映。對(duì)于群眾意見(jiàn)較大的黨員干部，及 時(shí)談話提醒，查處黨員的違紀(jì)行為。

八、思想政治工作制度

1、定期安排“三會(huì)一課”。支部會(huì)每月不少于一次；黨課 每年不少于二次。

2、思想分析會(huì)。支部每季度自下而上地召開一次思想分析 會(huì)，研究分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，將思想分析情況統(tǒng)一填入 市級(jí)機(jī)關(guān)工委的《思想情況分析登記表》，于下個(gè)季度 8 日前上

報(bào)局機(jī)關(guān)黨委。

3、黨員“政治生日”談話。黨支部在每位黨員入黨周年紀(jì) 念日一周內(nèi)重點(diǎn)圍繞黨員一年來(lái)在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活及 廉潔自律等方面與黨員

進(jìn)行一次談話，肯定成績(jī)，指出存在的 問(wèn)題和不足，提出今后努力方向。

4、組織開展黨員活動(dòng)。動(dòng)員和組織全體黨員積極參加爭(zhēng)先 創(chuàng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。每年“七一”期間表彰一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。每 年組織黨員重溫一次入黨誓詞，強(qiáng)化宗旨教育，增強(qiáng)黨員的黨 性觀念。開展“服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)辦實(shí)事”活動(dòng)，每個(gè)黨員每年均 要做一件好事、提一件有利于城管建設(shè)的合理化建議。

九、黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)制度 支部全體黨員必須嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的各 項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范行為。

1、認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)自身思 想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照法規(guī)、制度、程序辦事，不得以 權(quán)謀私。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)十條禁令》《鹽城市黨政機(jī)關(guān)禁酒、規(guī)定》及局《六項(xiàng)禁令》。

4、公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，實(shí) 行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次投訴查實(shí)待崗等規(guī)定。

5、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作考核，并通過(guò)民主生活會(huì)，嚴(yán)格檢查自己，開展相互批評(píng)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)者，立即跟蹤追究、嚴(yán)肅處理。

6、不準(zhǔn)違規(guī)收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品及各種有價(jià) 證券和支付憑證。對(duì)確實(shí)無(wú)法拒收的禮品其價(jià)值在100元以上 的，均需登記上交局紀(jì)檢組；收受的禮金、有價(jià)證券和支付憑 證，不論數(shù)額多少，一律登記上交局紀(jì)檢組。

7、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。

8、不準(zhǔn)參加用公款支付的各種休閑、娛樂(lè)、健身或旅游等 活動(dòng)。

9、不準(zhǔn)借婚喪嫁娶等機(jī)會(huì)大操大辦，更不得借機(jī)斂財(cái)。

10、不準(zhǔn)參與賭博、色情、封建迷信活動(dòng)。免費(fèi)下載