第一篇：山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 就業(yè)指導(dǎo)專題考試試題參考答案

就業(yè)指導(dǎo)專題考試試題參考答案

1、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)http://

中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)站http:///

全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心http://csicc.moe.edu.cn/

全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)（新職業(yè)）http:///

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)http:///jyzx/

生源所在地就業(yè)主管部門網(wǎng)站是自己生源所在地的人力資源和社會(huì)保障局，例如：棗莊市人力資源和社會(huì)保障局http:/// 滕州市人力資源和社會(huì)保障局http:///

2外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委副書記：宋加木8249797

團(tuán)委書記、就業(yè)輔導(dǎo)員：孫麗8249800（僅供外國(guó)語(yǔ)學(xué)院參考）

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心 辦公地點(diǎn)：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)北校區(qū)西禮堂二樓

辦公電話：0538-8247857，8249084傳真電話：0538-82424753、請(qǐng)寫出你所了解的大學(xué)生就業(yè)渠道。（根據(jù)自己的理解寫就可以）

自主創(chuàng)業(yè)，應(yīng)聘國(guó)有、私有、外資單位，報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)編單位，報(bào)考銀行系統(tǒng)（各大銀行、農(nóng)村信用社等），三支一扶，大學(xué)生村官等。

4、畢業(yè)生與山東省內(nèi)已在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)的用人單位簽約程序？

（1）、畢業(yè)生與在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：，簡(jiǎn)稱“省就業(yè)信息網(wǎng)”）上正式注冊(cè)的用人單位簽約工作按照以下程序辦理。

（2）、畢業(yè)生登錄省就業(yè)信息網(wǎng)，使用“職位搜索”功能搜索就業(yè)意向單位，并向用人單位投遞簡(jiǎn)歷。

（3）、用人單位通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)接收畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷，審核畢業(yè)生信息后，向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請(qǐng)。

（4）、畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)收到簽約邀請(qǐng)后，通過(guò)“學(xué)生網(wǎng)上簽約→應(yīng)約管理”功能查閱協(xié)議條款等信息，如無(wú)異議，點(diǎn)擊“應(yīng)約”，雙方網(wǎng)上簽約工作完成。

（5）、雙方簽約信息通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)送到用人單位所屬畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行網(wǎng)上鑒證審核通過(guò)，雙方簽約成功。畢業(yè)生可通過(guò)“學(xué)生網(wǎng)上簽約→協(xié)議書管理”功能，點(diǎn)擊協(xié)議書編號(hào)查看協(xié)議內(nèi)容。

（6）、用人單位打印網(wǎng)上簽約就業(yè)協(xié)議書一式三份，加蓋單位公章，畢業(yè)生簽名后分別由學(xué)院、畢業(yè)生和用人單位留存。

（7）、學(xué)院登錄省就業(yè)信息網(wǎng)使用“學(xué)校簽約解約管理→協(xié)議書審核（系統(tǒng)生成）”功能，將畢業(yè)生簽約信息審核存檔通過(guò)。

5、畢業(yè)生如何與山東省省外用人單位簽約？

（1）、畢業(yè)生登錄省高校就業(yè)信息網(wǎng)使用“業(yè)務(wù)申請(qǐng)→省外就業(yè)申請(qǐng)”功能申請(qǐng)省外就業(yè)，同時(shí)向?qū)W院提交省外就業(yè)書面申請(qǐng)。

（2）、學(xué)院根據(jù)畢業(yè)生省外就業(yè)書面申請(qǐng)，登錄省高校就業(yè)信息網(wǎng)使用“業(yè)務(wù)審批→省外就業(yè)審批”功能進(jìn)行審核，向畢業(yè)生發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并做好協(xié)議書發(fā)放記錄，形成《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書發(fā)放領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)表》。

（3）、畢業(yè)生在《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上認(rèn)真填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名，學(xué)院填寫“學(xué)院負(fù)責(zé)人”、“聯(lián)系電話”、“學(xué)院意見”并加蓋學(xué)院公章后，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫“學(xué)校意見”并蓋章。

（4）、用人單位在《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署接收意見并加蓋單位或單位人事部門公章，用人單位所屬畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見并加蓋公章，或由畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具接收函，雙方簽約工作完成。

（5）、畢業(yè)生登錄省高校就業(yè)信息網(wǎng)使用“學(xué)生網(wǎng)上簽約→錄入省外就業(yè)協(xié)議書”功能，將就業(yè)協(xié)議書相關(guān)信息提交到省高校就業(yè)信息網(wǎng)，并將一份就業(yè)協(xié)議書交學(xué)院存檔。

（6）、學(xué)院審核畢業(yè)生簽訂的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是否具備派遣條件（是否加蓋畢業(yè)生就業(yè)主管部門公章或附帶畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收函）。如果具備，則登錄省高校就業(yè)信息網(wǎng)使用“學(xué)校簽約解約管理→省外協(xié)議書審核”功能，將簽約信息存檔通過(guò)，如果不具備，則要求畢業(yè)生盡快補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)。

(7)、因各省市接收畢業(yè)生的政策不同，有些省市不需要加蓋就業(yè)主管部門公章或不需要出具就業(yè)主管部門接收函。對(duì)不具備派遣條件的協(xié)議書，學(xué)院要通知畢業(yè)生與用人單位聯(lián)系落實(shí)，如果用人單位能夠接收檔案戶口，且就業(yè)協(xié)議書不需要就業(yè)主管部門鑒證，則由畢業(yè)生在《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注欄內(nèi)寫出要求按協(xié)議派遣的書面申請(qǐng)，包括以下基本內(nèi)容：“本人與**單位簽訂本就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)與單位聯(lián)系落實(shí)，用人單位能夠辦理落戶和檔案接收手續(xù)，特向?qū)W校申請(qǐng)按照本協(xié)議派遣，如果戶口和檔案不能正常接收，由此帶來(lái)的一切后果，由本人承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)”。

6、畢業(yè)生通過(guò)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議后，如何辦理解除協(xié)議手續(xù)？

（1）、與省內(nèi)網(wǎng)上注冊(cè)用人單位解約程序

畢業(yè)生或用人單位通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)上向?qū)Ψ桨l(fā)送解約申請(qǐng)；對(duì)方通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)利用“網(wǎng)上簽約→解約管理”功能，點(diǎn)擊“同意”； 解約成功后省就業(yè)信息網(wǎng)即生成解約函；畢業(yè)生可點(diǎn)擊查看解約函信息，用人單位下載打印解約函，并加蓋單位公章，畢業(yè)生簽名后雙方各留存一份；畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上注冊(cè)用人單位解約完成。

（2）與省內(nèi)網(wǎng)上未注冊(cè)用人單位解約程序

畢業(yè)生或用人單位單方提出解約要求；對(duì)方同意后由用人單位出具“解約函”，畢業(yè)生簽名，用人單位簽章，雙方留一份存檔；畢業(yè)生將解約函交學(xué)院存檔；學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心為其辦理強(qiáng)制解約手續(xù)；畢業(yè)生與省內(nèi)網(wǎng)上未注冊(cè)用人單位解約完成。

（3）與省外用人單位解約程序

用人單位出具解約函；畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)提交解約申請(qǐng)；畢業(yè)生將解約函和原就業(yè)協(xié)議書交所在學(xué)院審核同意；學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心為其辦理強(qiáng)制解約手續(xù)；畢業(yè)生與省外用人單位解約完成。

7、畢業(yè)生派遣原則是什么？未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生擇業(yè)派遣期是多久？

畢業(yè)生派遣原則

未落實(shí)就業(yè)單位的山東省生源畢業(yè)生，派遣到其生源所在市人力資源和社會(huì)保障局；外省生源的派遣到所在?。ㄊ?、自治區(qū)）畢業(yè)生就業(yè)主管部門；已簽訂就業(yè)協(xié)議并列入就業(yè)方案的按照協(xié)議派遣到用人單位；考取研究生或?qū)Ｉ镜模汕矔r(shí)不簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證，畢業(yè)生憑錄取通知書和戶口遷移證辦理報(bào)到手續(xù)。大學(xué)生志愿者到西部或參加三支一扶并申請(qǐng)戶口檔案暫留學(xué)校的畢業(yè)生，按緩派處理，不發(fā)就業(yè)報(bào)到證，不予派遣。

根據(jù)省政府[1999]48號(hào)文件規(guī)定，自1999年起，我省未落實(shí)就業(yè)單位的大中專畢業(yè)生的擇業(yè)期為二年（自畢業(yè)之日算起）。擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位，就業(yè)主管部門為畢業(yè)生辦理二次派遣手續(xù)。擇業(yè)期結(jié)束后仍未落實(shí)就業(yè)單位的，由畢業(yè)生就業(yè)主管部門轉(zhuǎn)交生源地縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，畢業(yè)生通過(guò)人才市場(chǎng)自主擇業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？

二次派遣是指畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位被派遣回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的畢業(yè)生，在派遣期（2年）內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后，由簽約單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理的派遣手續(xù)。

(1)、山東生源畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)二次派遣。畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)與接收單位網(wǎng)上簽約（簽約程序與畢業(yè)前相同）→到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門開退函→帶協(xié)議書、退函、就業(yè)報(bào)到證等材料，到簽約單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理二次派遣手續(xù)。

(2)、山東生源畢業(yè)生出省就業(yè)二次派遣。畢業(yè)生向?qū)W校申請(qǐng)省外就業(yè)→到學(xué)院領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→與接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→在省就業(yè)信息網(wǎng)上錄入簽約

信息→到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門開退函→帶協(xié)議書、退函、就業(yè)報(bào)到證等材料，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理二次派遣手續(xù)。

(3)、外省生源畢業(yè)生在生源所在省內(nèi)二次派遣工作，要按照所在省相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定辦理，一般為通過(guò)生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門和接收單位所屬畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理有關(guān)二次派遣手續(xù)；外省生源畢業(yè)生在山東省內(nèi)二次派遣按照上述第1條規(guī)定辦理。外省生源畢業(yè)生跨省二次派遣按照上述第2條規(guī)定辦理。

9、什么是調(diào)整改派？省內(nèi)改派、出省改派、解約后改派回生源地的改派程序？

調(diào)整改派是指畢業(yè)離校時(shí)落實(shí)就業(yè)單位、且就業(yè)報(bào)到證已派遣到簽約單位，在改派期（1年）內(nèi)與原就業(yè)單位解約，與新接收單位簽約或申請(qǐng)回生源地，由各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理的改派手續(xù)。

(1)、省內(nèi)改派。畢業(yè)生在山東省內(nèi)改派就業(yè)、或在原就業(yè)單位所在省的同省內(nèi)改派就業(yè)，須先與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議（原在山東省內(nèi)就業(yè)的要通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)與原就業(yè)單位解約）→與新接收單位簽約→帶解約函、新簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等材料，到新接收單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。

(2)、跨省改派。畢業(yè)生出山東省改派就業(yè)、或出原就業(yè)單位所在省改派就業(yè)，須先與原就業(yè)單位解除就業(yè)協(xié)議（原在山東省內(nèi)就業(yè)的要通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)解約）→向?qū)W校申請(qǐng)省外就業(yè)→到學(xué)院領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→在省就業(yè)信息網(wǎng)上錄入簽約信息→帶解約函、新簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等材料，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理改派手續(xù)。

(3)、解約后改派回生源地。山東生源的畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函到生源地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理；原就業(yè)單位不在生源所在省，即跨省回生源地的非山東生源畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的接收函到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理；原就業(yè)單位在生源所在省，即同省內(nèi)改派回生源地的非山東生源畢業(yè)生的改派工作，要按照所在省相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定辦理，一般為畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函到生源地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。

10、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》丟失補(bǔ)辦程序？補(bǔ)辦有效期限？

就業(yè)報(bào)到證丟失補(bǔ)辦程序

如果在畢業(yè)兩年派遣期內(nèi)不慎丟失就業(yè)報(bào)到證，畢業(yè)生應(yīng)從本人檔案中查找《就業(yè)通知書》（報(bào)到證副本），及時(shí)到當(dāng)?shù)貓?bào)社登報(bào)掛失，聲明作廢，出具補(bǔ)辦報(bào)到證的書面申請(qǐng)和《就業(yè)通知書》，經(jīng)原所在學(xué)院審查后，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心形成補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的書面材料，畢業(yè)本人到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理補(bǔ)辦手續(xù)。畢業(yè)兩年后報(bào)到證丟失，省人力資源和社會(huì)保障廳不予補(bǔ)辦。

補(bǔ)辦有效期限兩年

11、畢業(yè)生考取研究生，學(xué)校按照升學(xué)上報(bào)就業(yè)方案后，畢業(yè)生又因各種原因（考取公務(wù)員或事業(yè)單位、對(duì)錄取學(xué)校不如意明年再考、找到理想中的工作單位等原因）放棄升學(xué)，如何辦理就業(yè)派遣手續(xù)？

上報(bào)就業(yè)方案后放棄升學(xué)。就業(yè)方案上報(bào)后，畢業(yè)生放棄升學(xué)（或雖參加研究生復(fù)試并調(diào)檔但未被最終錄?。?，須由畢業(yè)生提交補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的書面申請(qǐng)和錄取通知書原件、錄取單位研究生招生部門出具的同意放棄或取消學(xué)籍或未被最終錄取的書面證明（9月1日前放棄升學(xué)不須出具此證明），學(xué)校形成補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的正式文件，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳補(bǔ)辦派遣手續(xù)，補(bǔ)辦時(shí)間為2012年8月15日至12月31日，逾期省人力資源和社會(huì)保障廳不再辦理。畢業(yè)生自愿放棄補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》或不按規(guī)定辦理，由此帶來(lái)的一切責(zé)任后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

12、國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生不按要求按時(shí)報(bào)到落戶的規(guī)定？結(jié)業(yè)生的派遣原則？

畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)辦理報(bào)到和落戶手續(xù)，對(duì)自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不到就業(yè)單位或畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的，取消其派遣資格，不再享受2年擇業(yè)派遣期的有關(guān)政策待遇，畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再為其辦理報(bào)到、二次派遣、改派等就業(yè)手續(xù)，按社會(huì)待業(yè)人員處理。

結(jié)業(yè)生的派遣原則

結(jié)業(yè)生由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一派遣，并在《報(bào)到證》上注明結(jié)業(yè)生字樣。根據(jù)山東省人事廳的相關(guān)規(guī)定和學(xué)?！蛾P(guān)于本專科結(jié)業(yè)和延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限的暫行規(guī)定》（山農(nóng)大辦字

[2006]24號(hào)），結(jié)業(yè)生按照學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定的要求換發(fā)畢業(yè)生證書后，不再辦理畢業(yè)生報(bào)到證等其他畢業(yè)手續(xù)的更改換發(fā)。

13、什么是“五險(xiǎn)一金”，各由誰(shuí)承擔(dān)？

“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)?！耙唤稹敝缸》抗e金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。住房公積金由企業(yè)和個(gè)人共同繳納（企業(yè)個(gè)人各一半）

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14、勞動(dòng)合同的法定必備條款有哪些？

按照勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同的法定條款包含以下幾項(xiàng)：勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

補(bǔ)充（可不作為答案）：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該包括以下內(nèi)容：用人單位的名稱、駐所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

15、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別？

（1）、簽訂時(shí)間不同

三方協(xié)議的簽訂時(shí)間是學(xué)生在校期間，而勞動(dòng)合同是在大學(xué)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。

（2）、主體不同

三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、大學(xué)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。

（3）、內(nèi)容不同

三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案；而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。

（4）、目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門統(tǒng)一鑒證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

（5）、適用的法律不同

三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。

所以，就業(yè)協(xié)議不能等同于勞動(dòng)合同，在就業(yè)中處于弱勢(shì)地位的大學(xué)生，千萬(wàn)不能因?yàn)楹炗喠司蜆I(yè)協(xié)議就忽視了勞動(dòng)合同的簽訂，萬(wàn)一發(fā)生事故或其他勞動(dòng)糾紛，則很難得到全面保護(hù)。

以上多個(gè)題目答案參考鏈接：http://202.194.133.5/jyzx/list.php?id=37

第二篇：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課考試答案

2012-2013學(xué)年第一學(xué)期職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課

就業(yè)指導(dǎo)專題考試試題

（考試年級(jí)：2009級(jí)畢業(yè)生）

姓名： 學(xué)號(hào)： 學(xué)院： 班級(jí)：

一、請(qǐng)依次寫出山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)站、全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)（新職業(yè)）、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、生源所在地就業(yè)主管部門網(wǎng)站網(wǎng)址。（6分）

山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)：http://004km.cn/ 生源所在地就業(yè)主管部門網(wǎng)站網(wǎng)址：威海市人力資源和社會(huì)保障局http://004km.cn/

二、畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中遇到困難、權(quán)益受到侵害時(shí)要及時(shí)求助學(xué)院老師和學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，請(qǐng)寫出所在學(xué)院黨委副書記、團(tuán)委書記、就業(yè)輔導(dǎo)員姓名和辦公電話，寫出學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的辦公地點(diǎn)和辦公電話。（4分）

黨委副書記： 團(tuán)委書記： 就業(yè)輔導(dǎo)員： 學(xué)校就業(yè)中心：

三、請(qǐng)寫出你所了解的大學(xué)生就業(yè)渠道。（4分）

高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和人才市場(chǎng)；自主創(chuàng)業(yè)；社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；報(bào)刊廣告招聘；網(wǎng)上求職；公務(wù)員考試；毛遂自薦等

四、與山東省內(nèi)已在省高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)的用人單位簽約程序（10分）

1、畢業(yè)生與在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn，簡(jiǎn)稱“省就業(yè)信息網(wǎng)”）上正式注冊(cè)的用人單位簽約工作按照以下程序辦理。

2、畢業(yè)生登錄省就業(yè)信息網(wǎng)，使用“職位搜索”功能搜索就業(yè)意向單位，并向用人單位投遞簡(jiǎn)歷。

3、用人單位通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)接收畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷，審核畢業(yè)生信息后，向畢業(yè)生發(fā)出簽約邀請(qǐng)。

4、畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)收到簽約邀請(qǐng)后，通過(guò)“學(xué)生網(wǎng)上簽約→應(yīng)約管理”功能查閱協(xié)議條款等信息，如無(wú)異議，點(diǎn)擊“應(yīng)約”，雙方網(wǎng)上簽約工作完成。

5、雙方簽約信息通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)送到用人單位所屬畢業(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行網(wǎng)上鑒證審核通過(guò)，雙方簽約成功。畢業(yè)生可通過(guò)“學(xué)生網(wǎng)上簽約→協(xié)議書管理”功能，點(diǎn)擊協(xié)議書編號(hào)查看協(xié)議內(nèi)容。

6、用人單位打印網(wǎng)上簽約就業(yè)協(xié)議書一式三份，加蓋單位公章，畢業(yè)生簽名后分別由學(xué)院、畢業(yè)生和用人單位留存。

7、學(xué)院登錄省就業(yè)信息網(wǎng)使用“學(xué)校簽約解約管理→協(xié)議書審核（系統(tǒng)生成）”功能，將畢業(yè)生簽約信息審核存檔通過(guò)。

五、畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議后，如何辦理解除協(xié)議手續(xù)？（4分）

1、畢業(yè)生或用人單位通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)向?qū)Ψ桨l(fā)送解約申請(qǐng)。

2、收到對(duì)方解約申請(qǐng)后，一方通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)使用“網(wǎng)上簽約→解約管理”功能，點(diǎn)擊“同意”，雙方解約成功。若一方點(diǎn)擊“拒絕”，則雙方無(wú)法解約，繼續(xù)保持簽約狀態(tài)。

3、解約成功后省就業(yè)信息網(wǎng)即生成解約函，畢業(yè)生可點(diǎn)擊查看解約函信息，用人單位下載打印解約函，并加蓋單位公章，畢業(yè)生簽名后留存，雙方解約工作完成。

六、什么是二次派遣？二次派遣的程序？（15分）

二次派遣是指畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位被派遣回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的畢業(yè)生，在派遣期（2年）內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后，由簽約單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理的派遣手續(xù)。

1、山東生源畢業(yè)生在省內(nèi)就業(yè)二次派遣。畢業(yè)生通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)與接收單位網(wǎng)上簽約（簽約程序與畢業(yè)前相同）→到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門開退函→帶協(xié)議書、退函、就業(yè)報(bào)到證等材料，到簽約單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理二次派遣手續(xù)。

2、山東生源畢業(yè)生出省就業(yè)二次派遣。畢業(yè)生向?qū)W校申請(qǐng)省外就業(yè)→到學(xué)院領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→與接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→在省就業(yè)信息網(wǎng)上錄入簽約信息→到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門開退函→帶協(xié)議書、退函、就業(yè)報(bào)到證等材料，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理二次派遣手續(xù)。

3、外省生源畢業(yè)生在生源所在省內(nèi)二次派遣工作，要按照所在省相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定辦理，一般為通過(guò)生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門和接收單位所屬畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理有關(guān)二次派遣手續(xù)；外省生源畢業(yè)生在山東省內(nèi)二次派遣按照上述第1條規(guī)定辦理。外省生源畢業(yè)生跨省二次派遣按照上述第2條規(guī)定辦理。

七、什么是調(diào)整改派？省內(nèi)改派、出省改派、解約改派回生源地的程序？（15分）調(diào)整改派是指畢業(yè)離校時(shí)落實(shí)就業(yè)單位、且就業(yè)報(bào)到證已派遣到簽約單位，在改派期（1年）內(nèi)與原就業(yè)單位解約，與新接收單位簽約或申請(qǐng)回生源地，由各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理的改派手續(xù)。

1、省內(nèi)改派。畢業(yè)生在山東省內(nèi)改派就業(yè)、或在原就業(yè)單位所在省的同省內(nèi)改派就業(yè)，須先與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議（原在山東省內(nèi)就業(yè)的要通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)與原就業(yè)單位解約）→與新接收單位簽約→帶解約函、新簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等材料，到新接收單位所屬的畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。

2、跨省改派。畢業(yè)生出山東省改派就業(yè)、或出原就業(yè)單位所在省改派就業(yè)，須先與原就業(yè)單位解除就業(yè)協(xié)議（原在山東省內(nèi)就業(yè)的要通過(guò)省就業(yè)信息網(wǎng)解約）→向?qū)W校申請(qǐng)省外就業(yè)→到學(xué)院領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→在省就業(yè)信息網(wǎng)上錄入簽約信息→帶解約函、新簽訂的就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證等材料，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理改派手續(xù)。

3、解約后改派回生源地。山東生源的畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函到生源地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理；原就業(yè)單位不在生源所在省，即跨省回生源地的非山東生源畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的接收函到山東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理；原就業(yè)單位在生源所在省，即同省內(nèi)改派回生源地的非山東生源畢業(yè)生的改派工作，要按照所在省相關(guān)就業(yè)政策規(guī)定辦理，一般為畢業(yè)生帶報(bào)到證、解約函到生源地市級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。

八、畢業(yè)生考取研究生，學(xué)校按照升學(xué)上報(bào)就業(yè)方案后，畢業(yè)生又因各種原因（考取公務(wù)員或事業(yè)單位、對(duì)錄取學(xué)校不如意明年再考、找到理想中的工作單位等原因）放棄升學(xué)，如何辦理就業(yè)派遣手續(xù)？（8分）

1、上報(bào)就業(yè)方案前放棄升學(xué)。學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案前（6月20日左右，具體時(shí)間根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)文件確定），畢業(yè)生放棄升學(xué)須由本人提交書面申請(qǐng)，學(xué)院審核存檔。學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心將學(xué)生“畢業(yè)去向”信息恢復(fù)原狀態(tài)，列回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門。放棄升學(xué)的畢業(yè)生要及時(shí)與錄取單位聯(lián)系溝通，征求同意和諒解。

2、上報(bào)就業(yè)方案后放棄升學(xué)。就業(yè)方案上報(bào)后，畢業(yè)生放棄升學(xué)（或雖參加研究生復(fù)試并調(diào)檔但未被最終錄?。?，須由畢業(yè)生提交補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的書面申請(qǐng)和錄取通知書原件、錄取單位研究生招生部門出具的同意放棄或取消學(xué)籍或未被最終錄取的書面證明（9月1日前放棄升學(xué)不須出具此證明），學(xué)校形成補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的正式文件，到山東省人力資源和社會(huì)保障廳補(bǔ)辦派遣手續(xù)，補(bǔ)辦時(shí)間為2012年8月15日至12月31日，逾期省人力資源和社會(huì)保障廳不再辦理。畢業(yè)生自愿放棄補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》或不按規(guī)定辦理，由此帶來(lái)的一切責(zé)任后果由畢業(yè) 生本人承擔(dān)。

3、根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的要求和學(xué)校就業(yè)工作安排，學(xué)校定于8—12月的每個(gè)月最后一個(gè)工作周到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理畢業(yè)生放棄升學(xué)的有關(guān)派遣手續(xù)。畢業(yè)生應(yīng)在每個(gè)月前三個(gè)工作周向?qū)W院提交放棄升學(xué)的有關(guān)證明材料，學(xué)院匯總后及時(shí)送交學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

九、國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生不按要求按時(shí)報(bào)到落戶的規(guī)定？（4分）

畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)辦理報(bào)到和落戶手續(xù)，對(duì)自派遣之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不到就業(yè)單位或畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的，取消其派遣資格，不再享受2年擇業(yè)派遣期的有關(guān)政策待遇，畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再為其辦理報(bào)到、二次派遣、改派等就業(yè)手續(xù)，按社會(huì)待業(yè)人員處理。

十、什么是“五險(xiǎn)一金”，各由誰(shuí)承擔(dān)？（8分）

“ 五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，“一金”也是法定的。

十一、勞動(dòng)合同的法定必備條款有哪些？（10分）

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

十二、黨的十八大報(bào)告對(duì)就業(yè)工作的戰(zhàn)略部署？（12分）

推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)工作。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。健全人力資源市場(chǎng)，完善就業(yè)服務(wù)體系，增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用。健全勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇：就業(yè)指導(dǎo)試題答案

2010級(jí)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)考試

試卷總分:100分 通過(guò)分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長(zhǎng):60分鐘

客觀題(每小題:2分)

1,別人了解，自己卻不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（）；自己了解，別人不

了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（）。

A.盲區(qū)；盲區(qū) B.盲區(qū)；隱蔽區(qū) C.隱蔽區(qū)；盲區(qū) D.隱蔽區(qū)；隱蔽區(qū)

正確答案：B 2,霍蘭德的職業(yè)六邊形理論不包含以下哪種興趣類型？

A.社會(huì)型 B.常規(guī)型 C.技能型 D.研究型

正確答案：C 3,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：

A.商業(yè) B.制造業(yè) C.房地產(chǎn)業(yè) D.交通運(yùn)輸業(yè)

正確答案：B 4,企業(yè)如何關(guān)心員工的發(fā)展問(wèn)題，是一個(gè)企業(yè)文化的先進(jìn)性所在。這

一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A 5,職業(yè)探索的具體內(nèi)容包括哪些：①職業(yè)的核心工作內(nèi)容、入門崗位及其職業(yè)發(fā)展通路 ②職業(yè)的發(fā)展前景、薪資待遇及潛在收入空間 ③

崗位設(shè)置及不同行業(yè)、企業(yè)間的差別 ④職業(yè)通用素質(zhì)要求及入門具體能力

A.①② B.①②③ C.②③④ D.①②③④

正確答案：D 6,影響生涯規(guī)劃選擇的重要需要和動(dòng)機(jī)包括哪些：①成就動(dòng)機(jī) ②對(duì)權(quán)

力的需要 ③關(guān)系需要 ④認(rèn)同需要 ⑤對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和刺激的追求

A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤

正確答案：D 7,下列哪一項(xiàng)不是做出滿意決策的必要步驟？

A.了解決策風(fēng)格 B.確定發(fā)展目標(biāo) C.辨識(shí)可控因素 D.學(xué)習(xí)理性決策

正確答案：B 8,時(shí)間管理中，時(shí)間的基本元素是：

A.天 B.事件 C.小時(shí) D.分鐘

正確答案：B 9,逆境是職業(yè)生涯中遇到的不利環(huán)境、條件和坎坷。關(guān)于逆境，下列

說(shuō)法正確的是： A.逆境對(duì)人的成長(zhǎng)可以形成阻力，使人灰心喪氣、一事無(wú)成，也可以轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力、促進(jìn)力，催人奮進(jìn)，自強(qiáng)不息 B.從辯證的角度來(lái)看，逆境的有利因素是激發(fā)潛能，學(xué)會(huì)更實(shí)

際的思考，鍛煉意志 C.逆境并不能自發(fā)的造就人才，也不是所有經(jīng)歷逆境的人都會(huì)有所作為 D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 10,簡(jiǎn)歷投遞的主要方式有本人直接送達(dá)、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡(luò)

投送等。下列關(guān)于簡(jiǎn)歷的投送，說(shuō)法錯(cuò)誤的是： A.本人直接送達(dá)要按照單位指定的時(shí)間將自己的求職材料送到招聘官手中，采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會(huì)面機(jī)會(huì)，表達(dá)選擇用人單位的強(qiáng)烈愿望，為求職勝出增加機(jī)會(huì) B.快件和信函投寄要按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷使用信函或快件投遞到招聘單位，要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)

聘”字樣和應(yīng)聘職位，字跡要工整 C.網(wǎng)絡(luò)投遞是目前簡(jiǎn)歷投遞的重要途徑，應(yīng)聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡(jiǎn)歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱 簡(jiǎn)歷 D.網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷最好采用附件的形式，方便應(yīng)聘主管下載你的正確答案：D 11,采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機(jī)會(huì)，需要具備哪些條件：①時(shí)間 ②語(yǔ)言表達(dá)技巧 ③費(fèi)用開支 ④堅(jiān)持不懈的心理狀態(tài) ⑤信息搜索技 巧

A.①②③④ B.②③④⑤ C.①②③⑤ D.①②③④⑤

正確答案：A 12,“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是目前比較常用的一種面試方式，在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中，面試者常常需要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并與別人的不同觀點(diǎn)進(jìn) 行討論甚至辯論。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，下列做法不當(dāng)?shù)氖牵? A.面試開始后，搶先亮出自己的觀點(diǎn)，不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)和左右其他應(yīng)試者的思想和見解，將他們的注意力吸引到自己的思想觀點(diǎn)上來(lái)，從而爭(zhēng)取充當(dāng)小組中的領(lǐng)導(dǎo)角色 B.當(dāng)談話者超過(guò)三人時(shí)，應(yīng)不時(shí)同其他所有的人都交談幾句，盡量與人耳語(yǔ)，這不但可與某人表示親近，還能顯示出你的人際交往能力 C.把握說(shuō)服對(duì)方的機(jī)會(huì)，不要在對(duì)方情緒激動(dòng)的時(shí)候力圖使他

改變觀點(diǎn) D.奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)，對(duì)方在考慮是否接受你的觀點(diǎn)時(shí)，會(huì)首先考慮他與你的熟悉程度和友善程度，彼此的關(guān)系越親密，就越容易接受你的觀點(diǎn) 正確答案：B 13,面試談話時(shí)，如果面試官說(shuō)的有誤，以下說(shuō)法正確的是：

A.也要點(diǎn)頭迎合對(duì)方 B.可能是一種測(cè)試 C.要駁斥對(duì)方

D.要始終堅(jiān)持自己的意見

正確答案：B 14,參加招聘會(huì)已經(jīng)成為了大學(xué)生獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的主要手段之一。關(guān)于

參加大型招聘會(huì)的注意事項(xiàng)，以下說(shuō)法不正確的是：

A.會(huì)前要明確自身?xiàng)l件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位 B.參會(huì)時(shí)最好帶上證書原件 C.充分利用招聘會(huì)的會(huì)刊

D.參會(huì)時(shí)要充滿自信，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望

正確答案：B 15,以下哪項(xiàng)不屬于求職心理調(diào)適的內(nèi)容？

A.認(rèn)識(shí)社會(huì)，積極應(yīng)對(duì) B.改變目標(biāo)，繼續(xù)攻讀更高學(xué)位 C.管理壓力 D.樹立自信

正確答案：B 16,壓力應(yīng)對(duì)策略包括哪些：①認(rèn)知式的探究 ②行為式的探究 ③認(rèn)知

式的回避 ④行為式的回避

A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

正確答案：D 17,下列關(guān)于就業(yè)報(bào)到證的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是： A.不管升學(xué)還是就業(yè)，都需要辦理就業(yè)報(bào)到證

B.升學(xué)的畢業(yè)生不需要辦理就業(yè)報(bào)到證，憑調(diào)檔函和錄取通知書辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù) C.就業(yè)的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，都必須先辦理就業(yè)報(bào)到證，再憑就業(yè)報(bào)到證辦理戶口遷移及其他就業(yè)手續(xù) D.出國(guó)的畢業(yè)生也需要辦理就業(yè)報(bào)到證

正確答案：A 18,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)權(quán)益，下列表述不正確的是： A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關(guān)鍵，畢業(yè)生具有獲取

信息的權(quán)利

B.大學(xué)生求職過(guò)程中，具有接受就業(yè)指導(dǎo)和被推薦的權(quán)利 C.求職過(guò)程中，大學(xué)生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利 D.以上說(shuō)法都不對(duì)

正確答案：D 19,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)?/p>

人民法院申請(qǐng)（）。

A.法律援助 B.支付令 C.社會(huì)救濟(jì) D.依法制裁用人單位

正確答案：B 20,我進(jìn)的是民營(yíng)企業(yè)，但是還想計(jì)算工齡，該把檔案放在哪兒呢？

A.畢業(yè)院校 B.人才市場(chǎng)

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 D.教育廳 正確答案：B 21,畢業(yè)生檔案管理具體在哪個(gè)部門？

A.檔案館

B.招生與就業(yè)指導(dǎo)處畢業(yè)生檔案室 C.招生辦公室 D.資助中心

正確答案：B 22,簽應(yīng)聘協(xié)議的畢業(yè)生，檔案、戶口將流向什么地方

A.檔案到用人單位，戶口回生源地 B.戶口到用人單位，檔案回生源地 C.檔案、戶口均到用人單位 D.檔案、戶口均回生源地

正確答案：C 23,戶口的具體管理權(quán)在 A.人事局 B.轄區(qū)派出所 C.教育局 D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道

正確答案：B 24,下列哪項(xiàng)不是畢業(yè)生可選的落戶方式

A.辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口 B.落戶親戚朋友家 C.落戶工作單位集體戶口

D.掛靠人才中心

正確答案：A 25,在改派期限內(nèi)，如果之前報(bào)到證之前沒(méi)有找到工作單位，辦理改派

手續(xù)，需要提供的材料有：

A.原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證 B.戶口本、畢業(yè)證、身份證

C.勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證 D.原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書

正確答案：C 26,畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償是哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？

A.計(jì)財(cái)處 B.資助中心 C.招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.后勤管理集團(tuán)

正確答案：A 27,畢業(yè)生報(bào)到證蓋章具體在哪個(gè)部門？

A.教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室 B.教育廳辦公室 C.學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.學(xué)校學(xué)生工作處

正確答案：A 28,在改派期限內(nèi)，如果更改報(bào)到證之前找到過(guò)工作單位，更換工作要

改派手續(xù)，需要提供的材料有： A.原報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證

B.戶口本、畢業(yè)證、身份證 C.原報(bào)到證、畢業(yè)證、協(xié)議書

D.勞動(dòng)合同或協(xié)議書、原報(bào)到證、身份證、與原單位的解約函

正確答案：D 29,下面那一項(xiàng)不是報(bào)到證的作用？

A.到工作單位報(bào)到的重要憑證之一 B.上戶口的基本材料 C.計(jì)算工齡及干部身份的認(rèn)定 D.計(jì)算就業(yè)率

正確答案：D 30,畢業(yè)證是哪個(gè)部門發(fā)的？

A.校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處 B.教務(wù)處 C.學(xué)生管理科 D.招生辦公室

正確答案：C 31,辦理本科生報(bào)到證到學(xué)校哪個(gè)部門辦理？

A.人事部 B.學(xué)工部

C.招生與就業(yè)指導(dǎo)處 D.學(xué)校辦公室

正確答案：C 32,我校三本的學(xué)生（包括寶山校區(qū)委培培養(yǎng)）的就業(yè)手續(xù)辦理是哪個(gè)

辦公室？

A.校本部招生與就業(yè)指導(dǎo)處 B.求是學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)部 C.學(xué)生管理科 D.招生辦公室

正確答案：B 33,就業(yè)協(xié)議書上的培養(yǎng)方式一般寫

A.委培 B.定向 C.非定向 D.正確答案：C 34,改派報(bào)到證的時(shí)間期限

A.1年 B.2年 C.3年 D.4年

正確答案：B 35,戶口遷移證是由學(xué)校哪個(gè)部門負(fù)責(zé)

A.學(xué)生處

B.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 C.各二級(jí)學(xué)院 D.保衛(wèi)處

正確答案：D 36,協(xié)議書僅僅是學(xué)生簽字和用人單位蓋章，但是找到更喜歡的單位，不想去原來(lái)簽約的單位，是否也要解約？

A.需要 B.不需要 C.D.正確答案：A 37,臨近畢業(yè)時(shí)考起了工作崗位，需要政審，一般來(lái)說(shuō)政審材料要到哪

個(gè)部門出具？

A.所在學(xué)院的辦公室 B.所在學(xué)院的黨委 C.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心 D.學(xué)生工作處

正確答案：B 38,勞動(dòng)合同具有

A.法律約束力 B.道德約束力 C.行為約束力 D.刑法約束力

正確答案：A 39,人人都有自己的領(lǐng)導(dǎo)。上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下至普通百姓，都是如此。

工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，下列做法合理的是： A.如果領(lǐng)導(dǎo)明確指示你去完成某項(xiàng)工作，那你一定要用最簡(jiǎn)潔

有效的方式明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn) B.作為下屬，在接受命令之后，應(yīng)該積極開動(dòng)腦筋，對(duì)即將負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)你的初步解決方案，尤其是對(duì)于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門加以解決 C.在工作進(jìn)行之中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 40,職場(chǎng)冷暴力，一般指上司或群體用非暴力的方式刺激對(duì)方，致使一方或多方心靈受到嚴(yán)重傷害。它主要體現(xiàn)在讓人長(zhǎng)期飽受漠視、譏諷，甚至于不能日常工作等。你認(rèn)為職場(chǎng)中應(yīng)怎樣化解這種冷暴力，請(qǐng)選出下列做法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)：

A.“以冷制冷”，加強(qiáng)反擊 B.換位思考，理解上司和同事

C.增強(qiáng)自身“免疫力”，培養(yǎng)豁達(dá)樂(lè)觀的個(gè)性 D.積極正面理解問(wèn)題，把想法大膽說(shuō)出來(lái)

正確答案：A 41,初入職場(chǎng)的女大學(xué)生往往是弱勢(shì)群體。女大學(xué)生應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)

挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是：

A.干得好不如嫁得好，應(yīng)該及早找到職場(chǎng)靠山 B.努力融入團(tuán)隊(duì)，證明自己的價(jià)值，但不要拉幫結(jié)派

C.面對(duì)歧視時(shí)，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔(dān)責(zé)任 D.遭遇騷擾時(shí)，也不宜過(guò)分懦弱，要學(xué)會(huì)自我保護(hù)

正確答案：A 42,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點(diǎn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)

角色類型的正確認(rèn)識(shí)是：

A.不同角色分工不同，因而其重要性也不同 B.不利于團(tuán)隊(duì)的角色一定要排斥 C.完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

D.通過(guò)合作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊(duì)角色的不足

正確答案：D 43,相互接納，是指組織與新雇員個(gè)人之間的相互關(guān)系。關(guān)于相互接納，以下哪項(xiàng)表述是不正確的：

存在 B.相互接納是一種心理契約，是一個(gè)過(guò)程

C.相互接納這一階段無(wú)確定期限，期限的長(zhǎng)短，受工作性質(zhì)、A.雙方必須互相認(rèn)同和接納，只有單方的認(rèn)同，相互接納便不部門類型、上司風(fēng)格、組織文化、新雇員的實(shí)際等諸多因素的影響 D.以上說(shuō)法都不對(duì)

正確答案：D 44,最基本的職業(yè)道德是：

A.盡職盡責(zé) B.誠(chéng)實(shí)守信 C.辦事公道 D.奉獻(xiàn)社會(huì)

正確答案：A 45,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng)。造就良好的學(xué)習(xí)能力，首

先要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長(zhǎng)的觀點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的是： A.學(xué)習(xí)是智慧的源泉，是獲取知識(shí)的唯一途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價(jià)值的必由之路 B.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，知識(shí)更

新越來(lái)越快，人們渴求知識(shí)，渴望提高的心情也越來(lái)越迫切 C.要從關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一的角度，倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 46,以下哪一項(xiàng)不是有效管理時(shí)間的方法：

A.自己承擔(dān)所有工作，避免分配給他人 B.排定工作優(yōu)先順序 C.事前周密計(jì)劃

D.按照計(jì)劃，今日事，今日畢

正確答案：A 47,以下哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心：

A.企業(yè)的內(nèi)部教練 B.最高執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定者 C.下屬的執(zhí)行標(biāo)桿 D.企業(yè)制度與文化的宣傳者

正確答案：B 48,從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是：

A.職業(yè)道德認(rèn)識(shí) B.職業(yè)道德行為 C.職業(yè)道德品質(zhì) D.職業(yè)道德規(guī)范

正確答案：C 49,以下哪一項(xiàng)不是高效能創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征？

A.成員致力于個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成

B.有明確可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.成員間技能互補(bǔ) D.良好的溝通與信息共享

正確答案：A 50,有創(chuàng)業(yè)志向的大學(xué)生，應(yīng)將創(chuàng)業(yè)志向與實(shí)際學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，不

斷提升自我，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。這一說(shuō)法，你認(rèn)為：

A.正確 B.錯(cuò)誤

正確答案：A

第四篇：2014畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)試題答案

2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)考試試卷（開卷）參考答案

簡(jiǎn)單題

一、應(yīng)屆畢業(yè)生張曉明打算與青島環(huán)海貿(mào)易公司（山東高校畢業(yè)生就業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊(cè)單位）簽訂就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)用文或圖示說(shuō)明簽約流程。答案解析：

在就業(yè)協(xié)議書上先由單位人事部門和單位的上級(jí)人事部門蓋章，然后再由學(xué)生拿到學(xué)院和學(xué)校就業(yè)中心蓋章，學(xué)校就業(yè)中心憑蓋章的就業(yè)協(xié)議書到省人事廳辦理報(bào)到證，學(xué)生憑報(bào)到證到單位報(bào)到上班。

二．應(yīng)屆畢業(yè)生王剛打算與深證華南建設(shè)工程集團(tuán)簽訂就業(yè)協(xié)議，請(qǐng)用文字或圖示說(shuō)明簽約流程，同時(shí)請(qǐng)說(shuō)明該簽約過(guò)程需要注意哪些問(wèn)題？ 答案解析：

注意事項(xiàng)

1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對(duì)簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇達(dá)成就 業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用 人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無(wú)效。

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢 業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（勞動(dòng)合同 是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。

3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用 人 單 位 可 以 不 予 接 收 而 無(wú) 須 承 擔(dān) 法 律 責(zé) 任。

4、填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效.5、學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫.6、試用期與見習(xí)期的時(shí)間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng) 度，可以由1－3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研 究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。

7、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約 束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元

8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

9、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。有的學(xué)生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生不滿卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無(wú)力。要不逆來(lái)順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。三.2012屆畢業(yè)生李小強(qiáng)在畢業(yè)前與濟(jì)南中達(dá)實(shí)業(yè)公司簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后往該公司工作并已經(jīng)辦理完報(bào)道落戶手續(xù)，工作半年后發(fā) 現(xiàn)不適應(yīng)工作崗位，欲與該公司接觸就業(yè)協(xié)議，到青島海爾集團(tuán)工作，請(qǐng)說(shuō)明該同學(xué)應(yīng)該如何辦理改派手續(xù)？戶口、檔案應(yīng)如何遷移？該改派手續(xù)至少應(yīng)在什么時(shí)間內(nèi)辦理完畢，否則會(huì)超出改派期限。答案解析：

終止以前的的托管協(xié)議，將檔案提到現(xiàn)在單位托管處。（托管費(fèi)用單位出，不需要自己承擔(dān)）檔案遷移：

1到轉(zhuǎn)入單位開具調(diào)函。

2憑調(diào)函到調(diào)出單位辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。如是集體存檔，需提供單位同意調(diào)出函，加蓋單 位公章。由調(diào)出單位開具工資行政關(guān)系，隨檔案調(diào)轉(zhuǎn)。

3凡委托調(diào)出單位代做社會(huì)保險(xiǎn)福利者，各項(xiàng)社保福利應(yīng)隨檔案關(guān)系同時(shí)辦理轉(zhuǎn)出。4凡個(gè)人存檔者，須交回個(gè)人存檔卡，并簽字。改派有時(shí)間限制,畢業(yè)2年后就不能改派了。

四.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明目前你所了解的就業(yè)求職的主要渠道和了解用人單招聘信息的主要渠道。答案解析： 就業(yè)主要渠道：

1.到學(xué)校進(jìn)行招聘的企業(yè)； 2.網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷。3.大型的招聘會(huì) 4.家中人幫助找工作 5.考公務(wù)員或應(yīng)聘村干部 6.自己創(chuàng)業(yè)

有人單位主要渠道： 1.現(xiàn)場(chǎng)招聘 2.網(wǎng)絡(luò)招聘 3.校園招聘 4.傳統(tǒng)媒體廣告 5.人才介紹機(jī)構(gòu) 6.內(nèi)部招聘 7.員工推薦

五．說(shuō)明《報(bào)到證》如果丟失，應(yīng)如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)，到何處補(bǔ)辦？補(bǔ)辦的期限是多少? 答案解析：

畢業(yè)生自簽發(fā)《報(bào)到證》之日起一年以內(nèi)遺失的，經(jīng)本人申請(qǐng)、登報(bào)聲明作廢，交學(xué)校審核、蓋章方可重新補(bǔ)辦，補(bǔ)發(fā)后備注欄內(nèi)注明“遺失補(bǔ)辦原《報(bào)到證》作廢”。即來(lái)辦理時(shí)需攜帶以下材料：本人的申請(qǐng)書、學(xué)校的審核意見（表）、登報(bào)的有效證明、畢業(yè)證原件等。簽發(fā)一年后遺失《報(bào)到證》不予補(bǔ)辦，按有關(guān)規(guī)定，由畢業(yè)學(xué)校和畢業(yè)生調(diào)配部門出具證明，所需材料同上。論述題：

一．試論求職擇業(yè)前應(yīng)做好那些方面的準(zhǔn)備？ 答案解析：

畢業(yè)生在就業(yè)前必須做好以下方面的準(zhǔn)備：一是知識(shí)方面的準(zhǔn)備。包括專業(yè)知識(shí)和其它方面知識(shí)，專業(yè)知識(shí)是指所學(xué)的本專業(yè)知識(shí)，并具備本專業(yè)相關(guān)的技能證書，其它方面知識(shí)是指為拓寬知識(shí)面所選學(xué)的其它各類知識(shí)。二是綜合素質(zhì)方面的準(zhǔn)備，包括大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神、文明禮貌等。三是各方面能力，包括組織能力、交際與溝通等到能力的準(zhǔn)備。四是身體素質(zhì)方面的準(zhǔn)備。五是心理素質(zhì)方面的準(zhǔn)備。六是推薦材料方面的準(zhǔn)備。

二.談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。答案解析

目前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的，主要有兩大方面。

一、高等學(xué)院的擴(kuò)招使得大學(xué)生的數(shù)量急劇上升，就業(yè)崗位相對(duì)就業(yè)人數(shù)來(lái)說(shuō)是缺少的；

二、目前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況存在一定問(wèn)題，使得很多中小型企業(yè)不能得到很好的成長(zhǎng)。大學(xué)教育的社會(huì)就業(yè)存在一定的脫軌現(xiàn)象，學(xué)生心態(tài)還未調(diào)整到合適的狀態(tài)，導(dǎo)致很多學(xué)生不大愿意進(jìn)入中小型企業(yè)工作。大學(xué)生在學(xué)校里多參加一些社團(tuán)活動(dòng)，把自己課本上學(xué)習(xí)到的知識(shí)在社團(tuán)組組織、活動(dòng)中運(yùn)用起來(lái)，通過(guò)實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提升自己。另外就是，在課余時(shí)間也需要多接觸社會(huì)，在大

一、大二的時(shí)候就用意識(shí)地去規(guī)劃自己的大學(xué)生活，參加招聘會(huì)、上招聘網(wǎng)站，從大

一、大二就開始準(zhǔn)備，避免時(shí)間的浪費(fèi)。最后是結(jié)交一些高年級(jí)的朋友或一些已經(jīng)工作了朋友，得到他們的一些指導(dǎo)對(duì)自己是非常有幫助的。

3、談?wù)勀銓?duì)國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)的認(rèn)識(shí)

1、國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家四個(gè)現(xiàn)代化的迫切需要。四個(gè)現(xiàn)代化中工業(yè)現(xiàn)代化、科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、國(guó)防現(xiàn)代化比較好實(shí)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化比較困難，成為卡脖子的工程。

2、國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)需要。

社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要一大批具有新思想、新科學(xué)文化知識(shí)的熱血青年來(lái)支撐。

3、國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是鞏固農(nóng)村基層政權(quán)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措。農(nóng)村不穩(wěn)，社會(huì)難穩(wěn)；基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。

4、國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是開辟多渠道就業(yè)的創(chuàng)新之舉。城市就業(yè)難，開辟農(nóng)村就業(yè)是一條路子。

第五篇：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)口碑

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，前身是1906年創(chuàng)辦于濟(jì)南的山東高等農(nóng)業(yè)學(xué)堂。后幾經(jīng)變遷，1952年經(jīng)全國(guó)院系調(diào)整，成立山東農(nóng)學(xué)院。1958年由濟(jì)南遷至泰安，1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。1999年7月，原山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東水利?？茖W(xué)校合并，同時(shí)山東省林業(yè)學(xué)校并入，組建新的山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì)，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。

學(xué)?，F(xiàn)有在校生31953人，其中本?？粕?8619人，博士、碩士研究生3334人。另有繼續(xù)教育類學(xué)生13870人。現(xiàn)有教職工2593人，教師中有教授、副教授657人，中國(guó)科學(xué)院院士2人，中國(guó)工程院院士4人，入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”專家8人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，國(guó)家青年千人計(jì)劃1人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師4人；“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)；泰山學(xué)者攀登計(jì)劃1人、“泰山學(xué)者”13人。

學(xué)校擁有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站，10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、49個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，24個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、99個(gè)碩士點(diǎn)，79個(gè)本科專業(yè)；有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心、1個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)農(nóng)業(yè)部綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)農(nóng)業(yè)部專業(yè)性（區(qū)域性）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)農(nóng)業(yè)部禽病和腫瘤病診斷實(shí)驗(yàn)室、2個(gè)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科學(xué)觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站、1個(gè)國(guó)家林業(yè)局山東泰山森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站，21個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、13個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)人文社科研究基地、1個(gè)省級(jí)軟科學(xué)研究基地，1個(gè)國(guó)家小麥改良分中心、1個(gè)農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測(cè)中心、1個(gè)農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥環(huán)境毒性研究中心、1個(gè)黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、12個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、2個(gè)省級(jí)國(guó)際合作研究中心；有5門國(guó)家精品課程，2門國(guó)家雙語(yǔ)示范課程，9個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，2個(gè)國(guó)家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，3個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。

學(xué)校占地面積5145畝，建筑面積118萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.7億元，圖書館藏書227萬(wàn)冊(cè)、數(shù)字資源量61102GB。

學(xué)校設(shè)有農(nóng)學(xué)院、植物保護(hù)學(xué)院、資源與環(huán)境學(xué)院、園藝科學(xué)與工程學(xué)院、林學(xué)院、動(dòng)物科技學(xué)院（動(dòng)物醫(yī)學(xué)院）、機(jī)械與電子工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、食品科學(xué)與工程學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、文法學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、水利土木工程學(xué)院、體育與藝術(shù)學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院和農(nóng)民學(xué)院等20個(gè)學(xué)院。

改革開放以來(lái)，學(xué)校獲得包括國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家級(jí)科技成果獎(jiǎng)25項(xiàng)，省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)370多項(xiàng)。獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)61項(xiàng)。建校以來(lái)，培養(yǎng)了以中國(guó)科學(xué)院院士李振聲、印象初、朱兆良，中國(guó)工程院院士束懷瑞、山侖、于振文、李玉等為杰出代表的各類優(yōu)秀人才17萬(wàn)余人。在百余年辦學(xué)歷程中，學(xué)校不斷傳承和弘揚(yáng)優(yōu)良文化傳統(tǒng)和崇高精神品質(zhì)，提出了“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以實(shí)為貴”的辦學(xué)理念，形成了“登高必自”的校訓(xùn)，凝練了以“樹人、求真、包容、開放”為核心的大學(xué)文化，鑄就了“愛(ài)國(guó)愛(ài)校、質(zhì)樸厚德、求真創(chuàng)新、實(shí)干奮進(jìn)”為核心元素的“農(nóng)大精神”。

口碑評(píng)價(jià)

坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，風(fēng)景不錯(cuò)哦 IP:777.26.228.* 更多評(píng)價(jià)

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