第一篇：就業(yè)培訓(xùn)百問(wèn)一口清
招生就業(yè)百問(wèn)一口清
1、畢業(yè)生與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí)應(yīng)注意什么？答：簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況；簽約時(shí)要按正常情況進(jìn)行；簽協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容；考慮自身權(quán)益的保護(hù)；注意條款的合理性；協(xié)議書(shū)須經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方面簽字、蓋章后生效；協(xié)議書(shū)一式三份，各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效；簽訂協(xié)議書(shū)后，一定要簽署勞動(dòng)合同。
2、畢業(yè)生不慎將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》遺失，怎么辦？
答：畢業(yè)生不慎將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生須以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，由學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，經(jīng)調(diào)查研究且具備以下條件時(shí)予以受理：
（1）經(jīng)核查《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》確屬遺失者；
（2）畢業(yè)生應(yīng)繳納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用；
（3）有一個(gè)需確認(rèn)的時(shí)間。
3、畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后違約有哪些影響？
答：除本人承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良后果，主要表現(xiàn)在：
（1）用人單位花費(fèi)在錄用人員上的人力、物力、財(cái)力，以及按已錄用而進(jìn)行的工作安排，將付之東流；
（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，會(huì)影響
學(xué)校與用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
（3）一個(gè)畢業(yè)生的簽約又違約，對(duì)其他畢業(yè)生有影響；
（4）違約須征得用人單位、學(xué)校的同意，急脈緩灸、再次派遣還要有原簽約的書(shū)面退函及經(jīng)過(guò)重新辦理的手續(xù)，加重了就業(yè)工作的困難。
4、什么是無(wú)效的就業(yè)協(xié)議？
答：一般來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)的無(wú)效就業(yè)協(xié)議有以下幾種情形：
（1）協(xié)議一方或者雙方不具備合法的主體資格；
（2）就業(yè)協(xié)議內(nèi)容不合法或損害公共利益；
（3）惡意串通，損害集體、第三方利益的就業(yè)協(xié)議無(wú)效；
（4）請(qǐng)人代簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效；
（5）附生效條件的就業(yè)協(xié)議，條件不成立，協(xié)議無(wú)效。
5、畢業(yè)生怎樣與用人單位簽訂勞動(dòng)合同？
答：與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按以下程序進(jìn)行：索取合同文本；進(jìn)行合同解釋?zhuān)簧陶?；識(shí)別合同真?zhèn)巍?/p>
6、什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效勞動(dòng)合同？
答：無(wú)效的勞動(dòng)合同有兩種：一是違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；二是采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。
7、用人單位和勞動(dòng)者依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)有哪些？
答：用人單位和勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)一般指“三險(xiǎn)”，即失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。只有依法參加和繳納，勞動(dòng)者才有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
8、你?，F(xiàn)階段就業(yè)情況如何？
答：我校就業(yè)工作以提高就業(yè)指導(dǎo)水平，拓寬就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)；以提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)；以幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯為著力點(diǎn)。確立了“瞄準(zhǔn)酒泉新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定東部專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)企業(yè)、大力拓展酒泉——嘉峪關(guān)及新疆地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)”的工作方針。學(xué)生就業(yè)行業(yè)涵蓋機(jī)械制造、火電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、石油石化、電工電子、船舶制造、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域?！耙粋€(gè)專(zhuān)業(yè)、一個(gè)訂單”的“品牌”就業(yè)體系已經(jīng)形成。
學(xué)校承諾：每一名合格的畢業(yè)生均可獲得2——4次推薦就業(yè)崗位的機(jī)會(huì)，凡我校畢業(yè)生就業(yè)后跟蹤服務(wù)三年。
9、對(duì)即將畢業(yè)的中職學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)該做到哪幾點(diǎn)？
答：（1）更新就業(yè)觀念,抓住機(jī)會(huì)，順利就業(yè)；
（2）要樹(shù)立良好的自信心；
（3）要正確對(duì)待挫折，迎接挑戰(zhàn)；
（4）定位準(zhǔn)確，低調(diào)做人，踏實(shí)做事；
（5）學(xué)會(huì)處理社會(huì)人際關(guān)系，做好這方面的心理準(zhǔn)備；
（6）要做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備；
（7）開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)。
10、中職畢業(yè)生與高校畢業(yè)生相比有哪些優(yōu)勢(shì)？
答：中職畢業(yè)生與高校畢業(yè)生相比所具有的優(yōu)勢(shì)有以下幾點(diǎn)：一是中職教育面向市場(chǎng)，有很明確的市場(chǎng)定向，從招生開(kāi)始，就已考慮了今后的就業(yè)市場(chǎng)情況，有針對(duì)性的招生，這就為同學(xué)們?cè)诩ち业娜?/p>
才競(jìng)爭(zhēng)中選擇好了一個(gè)生存空間；二是中職畢業(yè)生是受過(guò)良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育而又具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力的人才，在人才市場(chǎng)中有一定的競(jìng)爭(zhēng)能力；三是企業(yè)對(duì)人才需求的認(rèn)識(shí)日趨成熟，已不再像過(guò)去那樣盲目追求高學(xué)歷或盲目追求低工資，而是根據(jù)企業(yè)不同層次的崗位選擇不同層次的人才。
11、中職生如何選擇就業(yè)？
答：這要從個(gè)人的素質(zhì)、愛(ài)好、學(xué)識(shí)、能力以及社會(huì)對(duì)人才的需求等幾個(gè)方面來(lái)決定。具體如下：
（1）素質(zhì)決定了你適合做什么，建議同學(xué)們做一個(gè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，看看你自己到底適合做什么樣的工作，做到心中有數(shù)；
（2）愛(ài)好決定了你愿意做什么，當(dāng)然在選擇工作的時(shí)候，不能把個(gè)人愛(ài)好作為首選目標(biāo)，同時(shí)還要考慮你適合做什么；
（3）學(xué)識(shí)和能力決定了你可以做什么；
（4）社會(huì)及市場(chǎng)的需求決定了你能夠做什么，這是最重要的一條，不論你愿意做什么、適合做什么、能夠做什么，最終都要取決于市場(chǎng)的需求，沒(méi)有需求，一切都是空話；
（5）面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，應(yīng)采取先就業(yè)、后擇業(yè)的方式，即，先在社會(huì)上立住腳，然后再進(jìn)行選擇。
12、酒泉工貿(mào)中專(zhuān)的招生對(duì)象是什么？
答：初中、高中應(yīng)往屆畢業(yè)生，品行端正、身體健康。
13、酒泉工貿(mào)中專(zhuān)報(bào)名地址在哪里？坐幾路車(chē)？怎么聯(lián)系？
答：酒泉工貿(mào)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校（酒泉市肅州區(qū)雄關(guān)路1號(hào)）；乘車(chē)路
線：市區(qū)乘1路、12路、13路到工貿(mào)中專(zhuān)站下車(chē)；聯(lián)系電話：0937-28553170937-285531014、你校的招生時(shí)間和招生范圍如何？
答：我校面向甘肅省內(nèi)招生；招生時(shí)間為春、秋兩季招生，春季招生時(shí)間為二月至三月，秋季招生時(shí)間為八月至九月。
15、對(duì)于中職生來(lái)說(shuō)定崗實(shí)習(xí)有哪些好處？
答：頂崗實(shí)習(xí)是根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)的決定》中“中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的精神而創(chuàng)設(shè)的一種“2+1”教育實(shí)習(xí)模式。即在校學(xué)習(xí)2年，第3年到專(zhuān)業(yè)相應(yīng)對(duì)口的指定企業(yè)，帶薪實(shí)習(xí)，然后由學(xué)校統(tǒng)一安排就業(yè)。該模式不僅強(qiáng)化了中職生的專(zhuān)業(yè)操作能力，而且使學(xué)生從校園走向社會(huì)、從理論學(xué)習(xí)走向職業(yè)實(shí)踐、從同學(xué)關(guān)系走向企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系構(gòu)建了一個(gè)“緩沖帶”，使其在角色的轉(zhuǎn)換中減少?zèng)_突，畢業(yè)后能盡早適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，更有甚者是學(xué)生能拿到實(shí)習(xí)薪水，減少家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
16、“三校生”高考試題與普通高中高考一樣嗎？
答：“三校生”高考試題由各省單獨(dú)命題，試題較普通高中稍簡(jiǎn)單。
17、“三校生”高考適合哪些學(xué)生報(bào)考？
答：“三校生”職業(yè)高考培訓(xùn)的是高端應(yīng)用型技能人才，學(xué)習(xí)文化理論相對(duì)吃力的初中畢業(yè)生，一般在技能操作上都較強(qiáng)勢(shì)。因此會(huì)考成績(jī)?cè)谑〖?jí)示范性高中錄取線以下的學(xué)生，報(bào)職業(yè)中專(zhuān)，今后參加“三校生”高考相對(duì)比較容易取得成功，將來(lái)成為國(guó)家的高端技能人才。
18、“三校生”參加高考如何錄?。?/p>
答：“三校生”高考與普通高中學(xué)生高考同時(shí)進(jìn)行，由省招辦單獨(dú)劃線，統(tǒng)一錄取。
19、“三校生”參加高考是不是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生？
答：“三校生”高考是國(guó)家組織的全國(guó)高等院校招生統(tǒng)一考試，屬?lài)?guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生。學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證、擇業(yè)證。畢業(yè)后能參加國(guó)家招錄的公務(wù)員考試。
20、酒泉工貿(mào)中專(zhuān)培訓(xùn)中心所開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些？
答：我中心開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目包括：社會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三項(xiàng)。
21、你校學(xué)生的實(shí)習(xí)是怎樣安排的？
答：首先由學(xué)校招生就業(yè)辦聯(lián)系好實(shí)習(xí)企業(yè)，學(xué)校安排帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教師組織學(xué)生到實(shí)習(xí)企業(yè)所在地進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)。在定崗實(shí)習(xí)期間，帶隊(duì)教師自始至終一直陪同學(xué)生進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生的一切管理工作由帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)結(jié)束后，最終將學(xué)生安全送回學(xué)校。
22、你校學(xué)生都在哪些地方實(shí)習(xí)？
答：我校學(xué)生的實(shí)習(xí)分布較廣，專(zhuān)業(yè)不同實(shí)習(xí)地也不同，分別在廣州、上海、南京、江蘇、浙江、新疆、北京、天津及本地進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)。
第二篇：德育工作一口清
2012——2013學(xué)校德育工作梳理
德育主題： 爭(zhēng)做陽(yáng)光少年，共建陽(yáng)光班級(jí) 德育模式：“三三四五”
三心：仁愛(ài)心 自信心 進(jìn)取心 三感：幸福感 價(jià)值感 責(zé)任感
三力：自制力 耐挫力 創(chuàng)造力
四項(xiàng)常規(guī)建設(shè)： 陽(yáng)光寢室 陽(yáng)光餐廳 陽(yáng)光環(huán)境 陽(yáng)光班級(jí) 五大主題活動(dòng)：
規(guī)范教育活動(dòng) 勵(lì)志勤學(xué)活動(dòng) 讀書(shū)怡情活動(dòng) 道德體驗(yàn)活動(dòng) 陽(yáng)光體育活動(dòng) 重點(diǎn)打造三張名片： 陽(yáng)光大課間 班級(jí)“1+X ” 陽(yáng)光達(dá)人秀 堅(jiān)持辦好三個(gè)節(jié)日： 陽(yáng)光體藝節(jié) 陽(yáng)光閱讀節(jié) 陽(yáng)光健康節(jié) 扎實(shí)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)： 社團(tuán)活動(dòng) 志愿者活動(dòng) 校外實(shí)踐活動(dòng) 常態(tài)做好三項(xiàng)教育：愛(ài)國(guó)守紀(jì) 感恩勵(lì)志 心理健康 具體活動(dòng)：
九月是以“國(guó)慶”“十八大”為專(zhuān)題的紅歌唱響校園活動(dòng)
十月是以“愛(ài)校愛(ài)家”為主題的讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)，包括演講賽等 十一月是以“陽(yáng)光之秀”為主題的體藝節(jié)活動(dòng)
十二月是以“練規(guī)范、提氣質(zhì)”為主題的陽(yáng)光體育跑操活動(dòng) 三月份是以建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”主題環(huán)境教育活動(dòng)。包括：
1、學(xué)雷峰進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，深入村組，清除垃圾
2、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！钡恼魑摹⑥k好一期黑板報(bào)、印發(fā)倡議書(shū)。
3、校園綠色捐贈(zèng)、綠色認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，除草、施肥護(hù)綠活動(dòng) 四月份是以“健康節(jié)”為主題的教育活動(dòng)。包括：
1、舉辦衛(wèi)生健康、心理健康教育講座、健康知識(shí)競(jìng)答賽。
2、舉辦武術(shù)操、踏浪舞蹈比賽。
3、開(kāi)展豐富多彩大課間、陽(yáng)光體育特長(zhǎng)展示“達(dá)人秀”活動(dòng)。
4、師生中宣傳H7N9預(yù)防知識(shí)，為教職工進(jìn)行體檢。
5、校園環(huán)境大整治，寢室內(nèi)務(wù)大評(píng)比。
6、組織學(xué)生觀看心理健康影視片。
7、成立心理咨詢(xún)室，開(kāi)展 “說(shuō)說(shuō)心里話”主題交流活動(dòng)。五月分是以“中國(guó)夢(mèng)”為主題的相關(guān)教育活動(dòng)。包括：
1、組織開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題宣講活動(dòng)（廣播室）
2、組織師生聆聽(tīng)“感恩祖國(guó)、感恩父母”王敏大師演講。
3、開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”征文比賽。
4、觀看《建國(guó)大業(yè)》《建黨偉業(yè)》等愛(ài)國(guó)勵(lì)志影片。
5、組織優(yōu)秀團(tuán)員赴雷全新烈士墓掃墓活動(dòng)。
6、組織部分團(tuán)員赴敬老院慰問(wèn)孤寡老人
7、倡導(dǎo)班級(jí)課前一支歌，并組織學(xué)唱?jiǎng)?lì)志歌曲《怒放的生命》 其它德育常規(guī)工作：
1、堅(jiān)持每班輪流校園“陽(yáng)光志愿者”活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)員先鋒崗活動(dòng)，清除校園綠化帶中的垃圾
2、推行班級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，倡導(dǎo)班級(jí)人人有事做，事事有人做的管理理念。
3、組織學(xué)生會(huì)干部、播音員的選拔，并發(fā)揮他們?cè)诟髯詬徫簧系墓芾碜饔谩?/p>
4、堅(jiān)持每月對(duì)班級(jí)衛(wèi)生、寢室、三操等進(jìn)行檢查，做到每月總結(jié)表彰。
5、重視生命安全教育。積極組織各種安全活動(dòng)，緊急疏散演練、消防避險(xiǎn)演練、聽(tīng)交通安全講座，在學(xué)生安全教育中，政教室、班主任做到每周必講，遇事必講、逢會(huì)必講。
6、啟動(dòng)體藝“2+1”工作，要求每位學(xué)生掌握2項(xiàng)體育特長(zhǎng)，1項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)，期末進(jìn)行考核。
7、每學(xué)期1次家長(zhǎng)會(huì)，提供親情電話，開(kāi)通短信平臺(tái)，關(guān)愛(ài)留守兒童。
8、做好勵(lì)志勤學(xué)教育，中考百日誓師，國(guó)旗下講話，黒板報(bào)、主題班會(huì)等
9、成立心理咨詢(xún)室，班主任工作室，舉辦班主任茶話會(huì)，論壇。
10、中央領(lǐng)導(dǎo)人名單：
習(xí)近平（總書(shū)記、國(guó)家主席、軍委主席）李克強(qiáng)（國(guó)務(wù)院總理）張德江（人大委員長(zhǎng)）俞正聲 劉云山 王岐山 張高麗
2012——2013學(xué)校德育工作梳理
德育主題： 爭(zhēng)做陽(yáng)光少年，共建陽(yáng)光班級(jí) 德育模式：“三三四五”
三心：仁愛(ài)心 自信心 進(jìn)取心 三感：幸福感 價(jià)值感 責(zé)任感
三力：自制力 耐挫力 創(chuàng)造力
四項(xiàng)常規(guī)建設(shè)： 陽(yáng)光寢室 陽(yáng)光餐廳 陽(yáng)光環(huán)境 陽(yáng)光班級(jí) 五大主題活動(dòng)：
規(guī)范教育活動(dòng) 勵(lì)志勤學(xué)活動(dòng) 讀書(shū)怡情活動(dòng) 道德體驗(yàn)活動(dòng) 陽(yáng)光體育活動(dòng) 重點(diǎn)打造三張名片： 陽(yáng)光大課間 班級(jí)“1+X ” 陽(yáng)光達(dá)人秀 堅(jiān)持辦好三個(gè)節(jié)日： 陽(yáng)光體藝節(jié) 陽(yáng)光閱讀節(jié) 陽(yáng)光健康節(jié) 扎實(shí)開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)： 社團(tuán)活動(dòng) 志愿者活動(dòng) 校外實(shí)踐活動(dòng) 常態(tài)做好三項(xiàng)教育： 愛(ài)國(guó)守紀(jì) 感恩勵(lì)志 心理健康 具體活動(dòng)：
九月是以“國(guó)慶”“十八大”為專(zhuān)題的紅歌唱響校園活動(dòng)
十月是以“愛(ài)校愛(ài)家”為主題的讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)，包括演講賽等 十一月是以“陽(yáng)光之秀”為主題的體藝節(jié)活動(dòng)
十二月是以“練規(guī)范、提氣質(zhì)”為主題的陽(yáng)光體育跑操活動(dòng) 三月份是以建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”主題環(huán)境教育活動(dòng)。包括：
4、學(xué)雷峰進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，深入村組，清除垃圾
5、建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村學(xué)?！钡恼魑摹⑥k好一期黑板報(bào)、印發(fā)倡議書(shū)。
6、校園綠色捐贈(zèng)、綠色認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，除草、施肥護(hù)綠活動(dòng) 四月份是以“健康節(jié)”為主題的教育活動(dòng)。包括：
1、舉辦衛(wèi)生健康、心理健康教育講座、健康知識(shí)競(jìng)答賽。
2、舉辦武術(shù)操、踏浪舞蹈比賽。
3、開(kāi)展豐富多彩大課間、陽(yáng)光體育特長(zhǎng)展示“達(dá)人秀”活動(dòng)。
4、師生中宣傳H7N9預(yù)防知識(shí)，為教職工進(jìn)行體檢。
5、校園環(huán)境大整治，寢室內(nèi)務(wù)大評(píng)比。
6、組織學(xué)生觀看心理健康影視片。
7、成立心理咨詢(xún)室，開(kāi)展 “說(shuō)說(shuō)心里話”主題交流活動(dòng)。五月分是以“中國(guó)夢(mèng)”為主題的相關(guān)教育活動(dòng)。包括：
8、組織開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”主題宣講活動(dòng)（廣播室）
9、組織師生聆聽(tīng)“感恩祖國(guó)、感恩父母”王敏大師演講。
10、開(kāi)展“我的中國(guó)夢(mèng)”征文比賽。
11、觀看《建國(guó)大業(yè)》《建黨偉業(yè)》等愛(ài)國(guó)勵(lì)志影片。
12、組織優(yōu)秀團(tuán)員赴雷全新烈士墓掃墓活動(dòng)。
13、組織部分團(tuán)員赴敬老院慰問(wèn)孤寡老人
14、倡導(dǎo)班級(jí)課前一支歌，并組織學(xué)唱?jiǎng)?lì)志歌曲《怒放的生命》 其它德育常規(guī)工作：
1、堅(jiān)持每班輪流校園“陽(yáng)光志愿者”活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)員先鋒崗活動(dòng)，清除校園綠化帶中的垃圾
2、推行班級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，倡導(dǎo)班級(jí)人人有事做，事事有人做的管理理念。
3、組織學(xué)生會(huì)干部、播音員的選拔，并發(fā)揮他們?cè)诟髯詬徫簧系墓芾碜饔谩?/p>
4、堅(jiān)持每月對(duì)班級(jí)衛(wèi)生、寢室、三操等進(jìn)行檢查，做到每月總結(jié)表彰。
5、重視生命安全教育。積極組織各種安全活動(dòng)，緊急疏散演練、消防避險(xiǎn)演練、聽(tīng)交通安全講座，在學(xué)生安全教育中，政教室、班主任做到每周必講，遇事必講、逢會(huì)必講。
6、啟動(dòng)體藝“2+1”工作，要求每位學(xué)生掌握2項(xiàng)體育特長(zhǎng)，1項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)，期末進(jìn)行考核。
7、每學(xué)期1次家長(zhǎng)會(huì)，提供親情電話，開(kāi)通短信平臺(tái)，關(guān)愛(ài)留守兒童。
8、做好勵(lì)志勤學(xué)教育，中考百日誓師，國(guó)旗下講話，黒板報(bào)、主題班會(huì)等
9、成立心理咨詢(xún)室，班主任工作室，舉辦班主任茶話會(huì)，論壇。
10、中央領(lǐng)導(dǎo)人名單：
習(xí)近平（總書(shū)記、國(guó)家主席、軍委主席）李克強(qiáng)（國(guó)務(wù)院總理）張德江（人大委員長(zhǎng)）俞正聲 劉云山 王岐山 張高麗
第三篇：崗位職責(zé)一口清演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們，大家下午好！
我演講的題目是《立足本職展風(fēng)采愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)真情》
光陰似箭、時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)龍頭鎮(zhèn)工作已近三個(gè)春秋。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質(zhì)都得到了的提升。工作中始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、努力拼搏、扎實(shí)工作、立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，圓滿的完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
現(xiàn)在，我在黨政辦主要負(fù)責(zé)的工作有：升級(jí)晉檔、干部下基層、農(nóng)村正常離任村干部、干部目標(biāo)責(zé)任考核等工作，要做好這些工作，我認(rèn)為立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神是必不可少的。這也是我今天所要演講的題目，立足本職展風(fēng)采愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)真情。
常言道，目標(biāo)是人生的航向，我們生活在這個(gè)世界上，總要有個(gè)目標(biāo)，有個(gè)發(fā)展方向。既然已經(jīng)選擇了為人民服務(wù)的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫無(wú)保留地?fù)]灑在這條大道上。干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行；盡職盡責(zé)、全心投入；著眼于大局，立足于小事；努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
當(dāng)接受工作時(shí)，不是討價(jià)還價(jià)，而是努力完成；當(dāng)遇到困難時(shí)，不是半途而廢，而是攻堅(jiān)克難；當(dāng)與榮譽(yù)無(wú)緣時(shí)，不是牢騷滿腹，而是加倍努力?？傊?，對(duì)待一些問(wèn)題，不是四處挑剔，而是自我批評(píng)。
那么，我們應(yīng)該如何將立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)這種精神融于自己的實(shí)際工作中呢？
首先，我們要堅(jiān)持一種境界——敬業(yè)奉獻(xiàn)
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的崗位，熱心所從事的工作，才有可能全身心投入工作，一絲不茍地做好工作。在艱苦、辛苦、清苦的工作中，我們應(yīng)該遵循一種“甘于幕后、以苦勵(lì)志、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的行事風(fēng)格，把工作看重一點(diǎn)、把得失看輕一點(diǎn)、把名利看淡一點(diǎn)。當(dāng)我們?cè)趯?shí)際工作中遇到各種艱難險(xiǎn)阻時(shí)，要用火一樣的工作熱情從精神上、意志上戰(zhàn)勝它。
其次，我們要堅(jiān)持一個(gè)信念——用心做事
在工作中我們堅(jiān)信，天道酬勤，小舞臺(tái)同樣有大作為，堅(jiān)持用心做事，對(duì)待工作思想上重視，精力上投入、行動(dòng)上扎實(shí)，在其位，謀其政，工其事，一心一意忠于職守，全心全意履職盡責(zé)。以高度負(fù)責(zé)的精神，盡自己的最大努力，干
出自己最好的水平。把辛苦當(dāng)作意志的磨練，把重任當(dāng)作組織的考驗(yàn)，把困難當(dāng)作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現(xiàn)自我價(jià)值。
再次，我們要堅(jiān)持一種心態(tài)——寬容大氣
有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，“海納百川，有容乃大”，這就提醒我們?cè)谌魏喂ぷ鲘徫恢卸家３忠环N寬容的心態(tài)與同事相處，創(chuàng)造寬松而愉悅的工作環(huán)境。當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過(guò)失；當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠(chéng)，一種境界，寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，對(duì)提高工作效率也能起到了推動(dòng)的作用。
最后，我們還要堅(jiān)持一種常態(tài)——堅(jiān)持學(xué)習(xí)
強(qiáng)化學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提，求知于書(shū)本，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高了自己的思想覺(jué)悟和理論水平，同時(shí)也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)
值觀。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
基層工作雖然辛苦，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想；農(nóng)村工作雖然繁雜，但卻能給我們提供奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。沉舟側(cè)畔千帆競(jìng)，百舸爭(zhēng)流濟(jì)滄海。同志們，讓我們腳踏實(shí)地、扎根基層、立足本職、奉獻(xiàn)真情，為龍頭鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的力量，為龍頭鎮(zhèn)明天的更加輝煌而不懈奮斗！
演講完畢，謝謝大家！
第四篇：2014就業(yè)百問(wèn)部分
2014年就業(yè)百問(wèn)
27.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？
國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：
(1)西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
(2)中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)省；
(3)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢(xún)：http://）
(4)基層單位：
① 中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)（牧、林）場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站等；
② 工作現(xiàn)場(chǎng)地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？
(1)網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征：有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開(kāi)始之前登錄“大學(xué)生應(yīng)征入伍網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”（網(wǎng)址為http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn，下同）進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》、《申請(qǐng)表》），交所在高校征兵工作管理部門(mén)。
(2)初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
(3)實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍。
(4)組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）公安部門(mén)負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門(mén)具體承辦，原則上不再對(duì)其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查。
(5)在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶(hù)籍遷回入學(xué)前戶(hù)籍地，持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？ 按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳
轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：
(1)稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
(2)小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。
(6)取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
(1)瀏覽各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門(mén)主辦的全國(guó)性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門(mén)主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專(zhuān)業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
(2)參加各類(lèi)招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家有關(guān)部門(mén)、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；
(3)參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)；
(4)查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等；
(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；
(6)主動(dòng)到單位求職自薦等。
第五篇：2014屆畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)[推薦]
高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問(wèn)
（2014年版）
目錄
一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)...................................................................6 1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？...............................................6 2.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？.......................................6 3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？.......................................................6 4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？...................................................7 5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？...........................................7 6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？...........................................7 7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？...........................................................................................7 8.什么是人事代理？...............................................................................................................8 9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？.......................................................................................8 10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？.................................................................8 11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？.....................................................8 12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？.............................9 13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？.............................................................................9 14.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？.....................................................................................................................................................9 15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？.............................................................................9 16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？...............................................................................10 17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？...........................................................10 18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？.......................................................10
二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)...........................................................................................................................................10 19.什么是基層就業(yè)？...........................................................................................................10 20.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？...........................................11 21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？.......................................................................11 22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？...............................................................11 23.什么是公益性崗位？.......................................................................................................11 24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？...............................................................................12 25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？...............................................................................................12 26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？.......................................................................................................................................12 27.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？...............................12 28.學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和年限是多少？.......................................................13 29.中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...............................13 30.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？...................13 31.到基層就業(yè)如何辦理戶(hù)口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？...............................................13
32.中央有關(guān)部門(mén)實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目？...................................................................13 33.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................14 34.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？...........................................................14 35.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件是什么？...............................................................14 36.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的招聘程序有哪些？.......................................................................14 37.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？...............................................................................14 38.選聘到村任職的對(duì)象是什么？要滿足哪些條件？.......................................................14 39.選聘到村任職的程序是什么？.......................................................................................15 40.什么是“三支一扶”計(jì)劃？...........................................................................................15 41.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃？...............................................................................15 42.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃？...................................................................15 43.參加中央部門(mén)組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？...........15 44.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................16
三、鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍，報(bào)效祖國(guó).........................................................................................16 45.國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？...................16 46.公民應(yīng)征入伍需要滿足哪些政治條件？.......................................................................16 47.公民應(yīng)征入伍要滿足哪些基本身體條件？...................................................................16 48.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規(guī)定的？...................................................16 49.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過(guò)哪些程序？...................................................16 50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)？.......................................................................17 51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？...............................................17 52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？...........................................17 53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國(guó)家資助的內(nèi)容是什么？.......................................17 54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？18 55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受?chē)?guó)家資助政策嗎？...................................18 56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？...............................................................................................................................18 57.高校學(xué)生申請(qǐng)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助的程序是什么？...................................18 58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國(guó)家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？...................19 59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？...................................................................19 60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？...............................................................19 61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？...........................................................19 62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？...................19 63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？.......................................................19 64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？...........................................................................20 65.沒(méi)有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？...................................................................................................................................................20
四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目.........................................................20 66.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？...........................................................................20 67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？...............................................20 68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？...........................................................20 69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？...........20 70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？...........................................................................................20 71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？...........................................................................20 72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？...............................................................................21 73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？...................................................21 74.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？...........................................................................21 75.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？...........................................................................................21 76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)?.........................................................................................................................................21
五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè).................................................................21 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？.......................................................21 78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？.......................................................................22 79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？...............................................22 80.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？...................................................22 81.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？...............................22 82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？...............................................................................................22 83.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？...............................................................23
六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn).........................................................................23 84.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？...........................................................................................................23 85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？...........................................................23 86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？...................................................................................................23 87.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？...............................................................................23 88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？...................................24 89.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？...................................................................................24 90.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？...........................................................................24 91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？.......................24 92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？...........................................................................24 93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？...............25
七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助.........................................................25 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？...........................................................25 95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？.......................................................................25 96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？...........................................................25 97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？...........................................26 98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？...................................26 99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就
業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？...............................................................................................................................26 100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？.........................................................26
一、鼓勵(lì)企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
1.國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2012〕14號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）對(duì)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
（4）對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
2.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《關(guān)于做好2013-2014年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào)）等文件規(guī)定：
（1）承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
（2）規(guī)范國(guó)有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，探索建立國(guó)有單位招聘信息統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布制度，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，在國(guó)有企業(yè)全面推行分級(jí)分類(lèi)的公開(kāi)招聘制度，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（3）規(guī)范招收高校畢業(yè)生工作的程序和流程。加強(qiáng)招聘過(guò)程管理，創(chuàng)新監(jiān)督形式，在招錄崗位、資格要求、招收程序等方面統(tǒng)一安排，及時(shí)準(zhǔn)確公布報(bào)名、資格審查、筆試、面試以及招聘結(jié)果等相關(guān)信息，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中違反國(guó)家規(guī)定對(duì)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷、院校等條件進(jìn)行限制。
3.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)各類(lèi)企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人
員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
4.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)等憑證材料。
5.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計(jì)算？
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
6.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）文件規(guī)定，要簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除其在不同地區(qū)、不同類(lèi)型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙。切實(shí)落實(shí)允許包括專(zhuān)科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)的政策（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
7.流動(dòng)人員人事檔案如何保管？
根據(jù)《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案是指：
(1)辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
(2)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；(3)待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案；(4)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員的人事檔案；
(5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案；
(6)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的人事檔案；(7)其他流動(dòng)人員的人事檔案。
流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上（含縣）黨委組織部門(mén)和政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案?？绲貐^(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時(shí)沒(méi)有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。
8.什么是人事代理？
公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事下列人事代理服務(wù)：（1）流動(dòng)人員人事檔案管理；（2）因私出國(guó)政審；（3）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（4）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；（5）大中專(zhuān)畢業(yè)生接收手續(xù)；（6）其他人事代理事項(xiàng)。
9.高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？
按照《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個(gè)人委托代理；可多項(xiàng)委托代理，也可單項(xiàng)委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。
單位辦理委托人事代理，須向代理機(jī)構(gòu)提交有效證件以及委托書(shū)，確定委托代理項(xiàng)目。經(jīng)代理機(jī)構(gòu)審定后，由代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽定人事代理合同書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確立人事代理關(guān)系。
10.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八條規(guī)定，用人單位（企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織）招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
11.什么是社會(huì)保險(xiǎn)？我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度？
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則，多渠道籌集資金，對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助（包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)），使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排。
社會(huì)保險(xiǎn)法第二條規(guī)定，我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制
度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
12.用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)？享有哪些社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利？
(1)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：一是申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的義務(wù)；二是申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；三是代扣代繳職工社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)；四是向職工告知繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)的義務(wù)。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利：一是有權(quán)免費(fèi)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)記錄；二是有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；三是可以參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì)監(jiān)督；四是對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
13.參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人享有哪些權(quán)利？
(1)高校畢業(yè)生依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，享有以下權(quán)利：(2)有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(3)有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況；
(4)有權(quán)免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄；(5)有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)；
(6)對(duì)侵害自身權(quán)益和不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)的行為，有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
此外，還有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。
14.目前國(guó)家對(duì)用人單位及其職工和參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是如何規(guī)定的？
(1)用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別是原則上為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，有關(guān)費(fèi)率確定按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1994〕504號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由統(tǒng)籌地區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況自行確定，但不得超過(guò)用人單位工資總額的1%。職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率，分別為本人工資的8%、2%和1%。
(2)參保個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)費(fèi)率，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)可以參照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)建立統(tǒng)籌基金的繳費(fèi)水平確定。
(3)城鎮(zhèn)居民參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，主要采取定額方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
15.高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組
織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，糾正和查處有關(guān)違法行為。
16.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)來(lái)承接該業(yè)務(wù)，從而使其專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)，達(dá)到降低成本、提高效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)環(huán)境應(yīng)變能力的一種管理模式。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長(zhǎng)期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
17.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識(shí)流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測(cè)試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動(dòng)漫及網(wǎng)游設(shè)計(jì)研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
我國(guó)目前有服務(wù)外包示范城市21個(gè)，分別是北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟(jì)南、杭州、合肥、南昌、長(zhǎng)沙、大慶、蘇州、無(wú)錫、廈門(mén)。
18.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財(cái)政支持？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國(guó)辦函〔2010〕69號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2009〕123號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過(guò)每人4500元的培訓(xùn)支持；對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)500元的培訓(xùn)支持。
服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，享受相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。服務(wù)外包企業(yè)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等扶持政策。就業(yè)困難高校畢業(yè)生參加服務(wù)外包培訓(xùn)可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
二、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)
19.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
20.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）等文件規(guī)定：
(1)各地要根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和加快基本公共服務(wù)發(fā)展的需要，大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，增加高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步完善相關(guān)政策，重點(diǎn)解決好他們?cè)诠べY待遇、社會(huì)保障、人員編制、戶(hù)口檔案、職稱(chēng)評(píng)定、教育培訓(xùn)、人員流動(dòng)、資金支持等方面面臨的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科技等基層崗位工作。
(2)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
(3)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
(4)對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。
(5)自2012年起，省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(6)對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先。21.什么是基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會(huì)保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
2009年4月，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號(hào)），向社會(huì)公布第一批基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位目錄，以指導(dǎo)各地做好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會(huì)保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層法律服務(wù)、基層民政、托老托幼、助殘服務(wù)、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設(shè)施管理維護(hù)以及其他等9大類(lèi)領(lǐng)域，包括在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）等基層單位從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設(shè)施設(shè)備管理養(yǎng)護(hù)等相關(guān)事務(wù)管理服務(wù)工作的50種崗位。
22.什么是其他基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開(kāi)發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。所安排使用的人員按規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。
23.什么是公益性崗位？
由政府開(kāi)發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。對(duì)符合條件在公益
性崗位安置就業(yè)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受公益性崗位就業(yè)援助政策。
24.什么是公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）規(guī)定，對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
25.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
對(duì)在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限，一般最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
26.為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔2009〕15號(hào)）等文件規(guī)定，中央部門(mén)所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本專(zhuān)科、高職生、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、服務(wù)期在3年以上（含3年）的，其學(xué)費(fèi)由國(guó)家實(shí)行補(bǔ)償。在校學(xué)習(xí)期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（含高校國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）的，補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)優(yōu)先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。
27.國(guó)家實(shí)施補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的就業(yè)地域范圍包括哪些？
國(guó)家對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的中央部門(mén)所屬高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括：
(1)西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
(2)中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個(gè)??；
(3)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國(guó)務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國(guó)政府網(wǎng)查詢(xún)：http://004km.cn，下同）進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》、《申請(qǐng)表》），交所在高校征兵工
作管理部門(mén)。
(2)初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
(3)實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍。
(4)組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。政治審查以本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主，由其就讀學(xué)校所在地的縣（市、區(qū)）公安部門(mén)負(fù)責(zé)，學(xué)校分管部門(mén)具體承辦，原則上不再對(duì)其入學(xué)前和就讀返鄉(xiāng)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查。
(5)在入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征入伍的，高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶(hù)籍遷回入學(xué)前戶(hù)籍地，持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治審查合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
50.大學(xué)生征集工作由哪個(gè)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)？
高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)入高校開(kāi)展征集工作，高校由學(xué)生管理部門(mén)或?qū)W校武裝部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢(xún)有關(guān)政策。
51.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。
52.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個(gè)優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？ 高校畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
(1)優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征。報(bào)名由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵開(kāi)始前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶(hù)籍所在地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)報(bào)名應(yīng)征。
(2)優(yōu)先體檢政審。體檢由縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)直接辦理。夏秋季征兵體檢前，縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)通知其體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。確定為預(yù)征對(duì)象的高校畢業(yè)生，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在學(xué)校參加體檢的，本人持《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》，可在征兵體檢時(shí)間內(nèi)報(bào)名直接參加體檢。
(3)優(yōu)先審批定兵。審批定兵時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政審合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（專(zhuān)科）以上文化程度的合格青年未被批準(zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
(4)優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時(shí)，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng)，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊(duì)服役；部隊(duì)對(duì)征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專(zhuān)長(zhǎng)。
53.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國(guó)家資助的內(nèi)容是什么？
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助，是指國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時(shí)對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸
款包括校園地國(guó)家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同)實(shí)行代償;應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生(含按國(guó)家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生)，服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后自愿復(fù)學(xué)或入學(xué)的，國(guó)家實(shí)行學(xué)費(fèi)減免。
54.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 按照《財(cái)政部、教育部、總參謀部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助辦法>的通知》（財(cái)教〔2013〕236號(hào)）規(guī)定：
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專(zhuān)科生每人每年最高不超過(guò)6000元，碩士研究生每人每年最高不超過(guò)8000元，博士研究生每人每年最高不超過(guò)10000元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款(國(guó)家助學(xué)貸款包括本金及其全部?jī)斶€之前產(chǎn)生的利息，下同)兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國(guó)家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國(guó)家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
55.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受?chē)?guó)家資助政策嗎？
在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向生、委培生和國(guó)防生，其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊(duì)參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。
56.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計(jì)算？
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國(guó)家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國(guó)家對(duì)本科、專(zhuān)科(高職)、研究生和第二學(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計(jì)算。以入伍時(shí)間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?退役復(fù)學(xué)后應(yīng)完成的國(guó)家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限;復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。
專(zhuān)升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
專(zhuān)升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在專(zhuān)科或本科學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償;在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時(shí)間或碩士已學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償，其以前專(zhuān)科學(xué)習(xí)時(shí)間或本科學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?，按照高職階段實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算。
57.高校學(xué)生申請(qǐng)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國(guó)家資助的程序是什么？
(1)應(yīng)征報(bào)名的高校學(xué)生登錄大學(xué)生征兵報(bào)名系統(tǒng)，按要求在線填寫(xiě)、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》(一式兩份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》)并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門(mén)。在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時(shí)提供《國(guó)家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性?xún)斶€貸款計(jì)劃書(shū)。
(2)學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)《申請(qǐng)表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額(如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級(jí)學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額)等相關(guān)信息審核無(wú)誤后，對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。
(3)學(xué)生在征兵報(bào)名時(shí)將《申請(qǐng)表》交至入伍所在地縣級(jí)人民政府征兵辦公室(以下簡(jiǎn)
稱(chēng)“縣級(jí)征兵辦”)。學(xué)生通過(guò)征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級(jí)征兵辦對(duì)《申請(qǐng)表》加蓋公章并返還學(xué)生。
(4)學(xué)生將《申請(qǐng)表》原件和入伍通知書(shū)復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門(mén)。
58.因個(gè)人原因被部隊(duì)退回，高校學(xué)生已獲國(guó)家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請(qǐng)學(xué)費(fèi)減免。各省(區(qū)、市)人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時(shí)將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級(jí)上報(bào)至國(guó)防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報(bào)同級(jí)教育行政部門(mén)。
被部隊(duì)退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶(hù)籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款資金由學(xué)生戶(hù)籍所在地縣級(jí)教育行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰?guó)家助學(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會(huì)同退役安置地縣級(jí)人民政府征兵辦公室收回。各縣級(jí)教育行政部門(mén)和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級(jí)匯總上繳全國(guó)學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國(guó)家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。
59.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？ 我國(guó)現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。60.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？(1)高職（專(zhuān)科）學(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
(2)退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分；
(3)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的免試（指初試）攻讀碩士研究生；
(4)具有高職（高專(zhuān)）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過(guò)一定考核入讀普通本科；榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，在完成高職（專(zhuān)科）學(xué)業(yè)后，免試入讀普通本科；
(5)應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生時(shí)，教育考試筆試成績(jī)總分加10分。
61.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？
國(guó)家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，2008年開(kāi)始重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級(jí)以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
62.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶(hù)口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶(hù)籍所在地應(yīng)征的，將戶(hù)口遷回入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶(hù)籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶(hù)籍和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，其戶(hù)口檔案予以注銷(xiāo)，檔案放入新兵檔案。63.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶(hù)檔遷移有何優(yōu)惠政策？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶(hù)檔隨遷（直轄市按
照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
64.什么是士官？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱(chēng)為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱(chēng)為士官。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，士官實(shí)行工資制和定期增資制度。
65.沒(méi)有參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？ 未參加網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目 66.國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目包括哪些？
按照《科技部、教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見(jiàn)》（國(guó)科發(fā)財(cái)〔2009〕97號(hào)）規(guī)定，由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專(zhuān)項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目以及國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)的重大重點(diǎn)項(xiàng)目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項(xiàng)目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
67.哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？
吸納對(duì)象主要以?xún)?yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
68.科研項(xiàng)目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工？
不是項(xiàng)目承擔(dān)單位的正式在編職工，被吸納高校畢業(yè)生需與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
69.科研項(xiàng)目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？(1)項(xiàng)目承擔(dān)單位的名稱(chēng)和地址；
(2)研究助理的姓名、居民身份證號(hào)碼和住址；(3)服務(wù)協(xié)議期限；(4)工作內(nèi)容；
(5)勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式；(6)社會(huì)保險(xiǎn)；
(7)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。70.服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于重大科研項(xiàng)目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號(hào)）等文件規(guī)定，服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
71.服務(wù)協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎？
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書(shū)面通知項(xiàng)目承擔(dān)單位。
項(xiàng)目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知畢業(yè)生本人。研究助理被
解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
72.被吸納高校畢業(yè)生如何獲取報(bào)酬？
由項(xiàng)目承擔(dān)單位向高校畢業(yè)生支付勞務(wù)性費(fèi)用，具體數(shù)額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、參照相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定。
73.項(xiàng)目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險(xiǎn)？
項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
74.被吸納的高校畢業(yè)生戶(hù)檔如何遷轉(zhuǎn)？
畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶(hù)口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶(hù)口、檔案托管服務(wù)。
75.服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
協(xié)議期滿，如果項(xiàng)目承擔(dān)單位無(wú)意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)項(xiàng)目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時(shí)，優(yōu)先聘用擔(dān)任過(guò)研究助理的人員。項(xiàng)目承擔(dān)單位或其他用人單位正式聘用（招用）擔(dān)任過(guò)研究助理的人員，應(yīng)當(dāng)分別依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
76.畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶(hù)手續(xù)？工齡如何接續(xù)? 擔(dān)任過(guò)研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續(xù)；工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
五、鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè) 77.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2008〕111號(hào)）等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策主要包括：
(1)稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶(hù)每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。
(2)小額擔(dān)保貸款和貼息支持：對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。
(3)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)
家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
(4)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(5)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各地在充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)基地內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長(zhǎng)企業(yè)存活期。
(6)取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶(hù)手續(xù)（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
78.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育，積極開(kāi)發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，如“GYB”（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、“SYB”（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、“IYB”（改善你的企業(yè)）；高校畢業(yè)生可選擇參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力。
79.什么是小額擔(dān)保貸款？小額擔(dān)保貸款的用途是什么？
小額擔(dān)保貸款是指通過(guò)政府出資設(shè)立擔(dān)?；?，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，以解決符合一定條件的待就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的一項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。
小額擔(dān)保貸款主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。
80.申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度是多少？貸款期限有多長(zhǎng)？
國(guó)家規(guī)定對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。
小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過(guò)2年，可展期一年。
81.怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？
小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開(kāi)辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行。在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
82.哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目？
微利項(xiàng)目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報(bào)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行、人力資源和社會(huì)保障部備案。對(duì)于從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。
83.針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施？
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào)）、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等規(guī)定，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè)，并給予相關(guān)政策扶持。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，要按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬（單）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。
六、支持高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和技能培訓(xùn) 84.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。
2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬(wàn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號(hào)），決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬(wàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢(xún)，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)是就業(yè)見(jiàn)習(xí)的組織實(shí)施單位。
85.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息，公布見(jiàn)習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見(jiàn)習(xí)單位對(duì)接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
86.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限有多長(zhǎng)？
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
87.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位給畢業(yè)生上保險(xiǎn)嗎？
見(jiàn)習(xí)期間所在見(jiàn)習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
88.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
(1)獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定和及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
(2)免費(fèi)辦理人事代理；(3)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；
(4)見(jiàn)習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。89.見(jiàn)習(xí)單位能享受什么優(yōu)惠政策？
對(duì)企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，由見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）先行墊付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，再按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：實(shí)際參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員名單、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、見(jiàn)習(xí)人員《身份證》、《登記證》復(fù)印件和大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)將資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
90.高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)？
職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)咨詢(xún)了解職業(yè)培訓(xùn)開(kāi)展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。
職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校或企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。91.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？
高校畢業(yè)生畢業(yè)內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請(qǐng)者本人。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)（專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料。
高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)），6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
92.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書(shū)？
高校畢業(yè)生個(gè)人可向職業(yè)技能鑒定所（站）自主申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識(shí)考試和操作技能（專(zhuān)業(yè)能力）考核。經(jīng)鑒定合格者，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
93.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請(qǐng)技能鑒定補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。
七、為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助 94.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？(1)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，比如每年5月“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、每年9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、每年11月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對(duì)接平臺(tái)。
(2)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
目前，各省教育部門(mén)、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢(xún)、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
(3)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵(lì)各類(lèi)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
95.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如何享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼？
按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)社〔2011〕64號(hào)）等文件規(guī)定，在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《身份證》）復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記證》）復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
96.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
(1)瀏覽各類(lèi)就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門(mén)主辦的全國(guó)性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門(mén)主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專(zhuān)業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
(2)參加各類(lèi)招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家有關(guān)部門(mén)、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；
(3)參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)；(4)查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等；(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；(6)主動(dòng)到單位求職自薦等。
97.在校期間高校畢業(yè)生可以通過(guò)哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的同時(shí)，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過(guò)選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動(dòng)，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過(guò)學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
98.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶(hù)家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書(shū)面申請(qǐng)。學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對(duì)困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。
從2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍。
99.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。允許高校畢業(yè)生在求職地（直轄市除外）進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍?；氐皆瓚?hù)籍所在地報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生，免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。
100.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2013]35號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號(hào)）要求，為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2013年起實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃：
(1)地方各級(jí)人社部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要面向所
有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶(hù)籍不在本地的高校畢業(yè)生）開(kāi)放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。其中，直轄市為非本地戶(hù)籍高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；
(2)對(duì)實(shí)名登記的所有未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)；(3)對(duì)有求職意愿的高校畢業(yè)生要及時(shí)提供就業(yè)信息；
(4)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。及時(shí)提供就業(yè)信息；
(5)要將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)工作對(duì)象，提供“一對(duì)一”個(gè)性化就業(yè)幫扶，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
(6)對(duì)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿的高校畢業(yè)生，各地要及時(shí)納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作對(duì)象范圍，確保能夠隨時(shí)參加；
(7)對(duì)有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，組織參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)補(bǔ)貼政策；
(8)地方各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供檔案托管、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；有條件的地方可對(duì)到小微企業(yè)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)的人事勞動(dòng)保障代理服務(wù)；
(9)加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為，及時(shí)糾正性別歧視和其他各類(lèi)就業(yè)歧視。加大勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。
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