第一篇：2009年就業(yè)局穩(wěn)定就業(yè)百日會戰(zhàn)實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，積極應(yīng)對國際金融危機，強化公共就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，根據(jù)**市勞動和社會保障局《關(guān)于開展2009年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》精神，現(xiàn)就開展“穩(wěn)定就業(yè)、百日會戰(zhàn)”活動提出以下意見，請遵照執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難

人員為重點，全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、省經(jīng)濟工作會議精神，通過集中開展穩(wěn)定就業(yè)百日會戰(zhàn)系列活動，努力克服經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)的影響，積極應(yīng)對，攻堅克難，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)水平和工作質(zhì)量，促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)與再就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，為全年就業(yè)工作開好頭、起好步。

二、活動安排

圍繞穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)和擴大就業(yè)，通過開展“就業(yè)政策宣傳、市場招聘對接、大學(xué)生專項服務(wù)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)促進、特別培訓(xùn)”等活動，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。

㈠就業(yè)政策宣傳活動

以“落實政策，助推就業(yè)”為主題，圍繞貫徹落實新一輪促進就業(yè)政策，著力做好政策宣傳、培訓(xùn)指導(dǎo)工作，為全面落實政策夯實基礎(chǔ)。

1、政策普及和宣傳。通過多種渠道，加強政策宣傳，使企業(yè)和勞動者充分了解政策、運用政策。

——社區(qū)普及宣傳。依托街道勞動保障服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)站，以發(fā)放宣傳材料、上門服務(wù)等形式，普及政策知識，做好宣傳引導(dǎo)。

——集中宣傳，利用社區(qū)招聘等形式，組織工作人員分片在人流密集地區(qū)，廣泛進行政策文件普及活動。

——開展“政策暖人心、春風(fēng)吹萬家”創(chuàng)業(yè)政策宣傳服務(wù)月活動。組織多形式的創(chuàng)業(yè)宣傳和聯(lián)動服務(wù)活動，對民營企業(yè)以及失業(yè)人員、大學(xué)生、外來人員等各類創(chuàng)業(yè)人員，深入開展政策咨詢、項目開發(fā)、專家指導(dǎo)、小額貸款、后續(xù)跟蹤扶持等一系列服務(wù)，進一步推進創(chuàng)業(yè)工程。

㈡崗位開發(fā)及招聘推介活動

以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題，開展崗位開發(fā)儲備、專場招聘、用工監(jiān)測等市場服務(wù)活動，充分發(fā)揮市場就業(yè)的主渠道作用。

1、崗位開發(fā)儲備

——聯(lián)動開發(fā)新增就業(yè)崗位。結(jié)合企業(yè)用工監(jiān)測和失業(yè)監(jiān)測，強化與相關(guān)單位部門及企業(yè)聯(lián)系，積極開發(fā)崗位，并做好崗位儲備。

——加大市場登記崗位收集力度。組織人員深入企業(yè)上門開發(fā)崗位，主動聯(lián)系用人單位，加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)形勢的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)參加市場招聘，充實市場登記信息資源，方便城鄉(xiāng)勞動者求職。

2、人力資源市場功能下移，組織專場招聘。

—— 舉辦迎新春專場招聘會活動。充分利用區(qū)人力資源市場的輻射功能，聯(lián)系相關(guān)部門及企業(yè)在春節(jié)期間連續(xù)舉辦2-3場專場招聘會，重點為高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員提供崗位。

——開辦區(qū)人力資源招聘活動市場。在依托區(qū)人力資源市場主體功能基礎(chǔ)上，強化與轄區(qū)內(nèi)單位、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系，按照“走出辦市場”要求，在轄區(qū)內(nèi)不同區(qū)域或企業(yè)、學(xué)校開辦人力資源市場，為企業(yè)及求職者提供更加便捷的服務(wù)。

——舉辦崗位進社區(qū)招聘會。組織工作人員深入街道社區(qū)，結(jié)合全市社區(qū)招聘日活動，舉辦社區(qū)招聘會，為社區(qū)居民提供面對面服務(wù)，促進困難群體就業(yè)。

3、市場監(jiān)測和信息對接

——實行企業(yè)用工需求監(jiān)測制度。對重點企業(yè)用工需求實施定點監(jiān)測，密切關(guān)注國有集體等不同類型企業(yè)、不同行業(yè)需求的動態(tài)變化情況，每周匯總分析轄區(qū)崗位需求結(jié)構(gòu)情況，有針對性地開展資源配置服務(wù)。

——做好崗位信息與企業(yè)裁員監(jiān)測信息對接。針對企業(yè)裁員報告信息和擬裁員監(jiān)測信息的人員結(jié)構(gòu)和時間進度情況，提前介入，做好信息傳遞和對接服務(wù)，促進同行業(yè)間優(yōu)勢企業(yè)與裁員企業(yè)人員的崗位轉(zhuǎn)換。一季度對一次性裁員50人以上的監(jiān)測裁員企業(yè)，集中組織同行業(yè)缺工企業(yè)實地對接洽談，避免崗位流失和減少失業(yè)。

4、民營企業(yè)招聘活動

3月份將以高校畢業(yè)生為重點對象，集中組織開展民營企業(yè)招聘活動，為企業(yè)和大學(xué)生免費服務(wù)，搭建民營企業(yè)與各類勞動者間的供需對接平臺，幫助高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。

(三)就業(yè)援助行動

以“就業(yè)援助你我他、真情相助渡難關(guān)”為主題，元旦、春節(jié)期間深入開展就業(yè)困難群體“四進”援助行動，打造充分就業(yè)和諧社區(qū)，促進困難群體就業(yè)。

1、政策進社區(qū)

通過各種形式，把就業(yè)政策送進每一戶援助對象家中，使每一位援助對象了解適合于自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。

——結(jié)合入戶摸底調(diào)查情況，有針對性地開展送政策活動，以宣傳單的形式，統(tǒng)一把《勞動合同法》、《促進就業(yè)法》、青政發(fā)〔2008〕50號文件及有關(guān)配套政策，送交社區(qū)每個就業(yè)困難人員。

——在各街道和社區(qū)設(shè)立促進就業(yè)政策宣傳展板，懸掛再就業(yè)扶持政策條幅，充分宣傳促

進就業(yè)優(yōu)惠政策及創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動和幫扶就業(yè)的成果。

——舉辦政策宣傳活動。利用各種宣傳咨詢等形式進行現(xiàn)場宣傳，提供政策咨詢，為失業(yè)人員答疑解惑。

2、崗位進社區(qū)

重點采集一批適合安置就業(yè)困難人員的崗位，為有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的援助對象提供及時的崗位援助。

——1月20日在全區(qū)舉辦社區(qū)

崗位聯(lián)動招聘日活動。各街道和社區(qū)要積極開展社區(qū)就業(yè)廣場就業(yè)超市等多形式的社區(qū)招聘活動，面向社區(qū)居民提供面對面的服務(wù)，促進困難群體再就業(yè)。

——落實崗位儲備制度。每個社區(qū)確保每天崗位保有量2個以上，活動月期間為每位求職要求迫切的就業(yè)困難人員至少上門提供一次崗位信息，確保零就業(yè)家庭至少一人穩(wěn)定就業(yè)。

3、服務(wù)進社區(qū)

——針對援助對象的不同類別和服務(wù)需求，實行一對一指導(dǎo)，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，對每一類人員量身提供一套針對性強的服務(wù)方案，使每一位援助對象切實得到再就業(yè)援助，解決他們的實際困難。

——開展“一對一”幫扶活動。各街道和社區(qū)為有求職要求的援助對象建立就業(yè)援助卡，開展“一對一”職業(yè)指導(dǎo)，針對他們在求職就業(yè)、享受再就業(yè)政策和其他勞動保障政策方面的不同需要，確定具體服務(wù)內(nèi)容，促進幫扶對象盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

4、溫暖進社區(qū)

春節(jié)前，組織對特困就業(yè)困難人員開展送溫暖活動，給予一次性生活救助，走訪慰問特困失業(yè)人員172戶。

(四)創(chuàng)業(yè)促進行動

以“激情創(chuàng)業(yè)在市北”為主題，針對不同的創(chuàng)業(yè)群體，開展系列創(chuàng)業(yè)促進活動，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

――創(chuàng)業(yè)進社區(qū)活動。2月份，在全區(qū)啟動“社區(qū)創(chuàng)業(yè)援助活動”幫助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對危機，成功創(chuàng)業(yè)。

――建立“企業(yè)問診室”。組織創(chuàng)業(yè)專家志愿團專家深入社區(qū)與創(chuàng)業(yè)者面對面交流，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行診斷自救，降低金融危機帶來的風(fēng)險。

――資金援助。分別在遼寧路科技街、臺東三路步行街、易初蓮花超市門口開展“手拉手、共度危機”幫扶活動，現(xiàn)場進行小額擔(dān)保貸款政策宣傳，啟動小額擔(dān)保貸款“快速通道”服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金困難。

――開設(shè)創(chuàng)業(yè)大講堂。選擇1－2個社區(qū)開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”活動，邀請創(chuàng)業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)典型進行創(chuàng)業(yè)理念、技巧、對話等形式的講座，現(xiàn)場開展互動交流。

――舉辦創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗現(xiàn)場交流會。3月份表彰一批創(chuàng)業(yè)先進單位和創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮示范帶動作用，激發(fā)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)激情。

(五)技能培訓(xùn)活動

1、正式啟用市北區(qū)大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地---東部吳興路新校區(qū)，廣泛組織以大學(xué)生為重點的攝影、平面設(shè)計、形象設(shè)計的培訓(xùn)生源，爭取在1月20日前，各專業(yè)全面開班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到100人。同時，申報開設(shè)適合用人單位需求的dv拍攝與制作專業(yè)，2月10日前完成，2月份正式組班。

2、申報“3dmax”職業(yè)專業(yè)設(shè)置，進一步豐富市北區(qū)大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地---西部中新商廈校區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，爭取2月中旬，購置教學(xué)設(shè)備，完善教學(xué)設(shè)備，完成審批，2月底前組班開學(xué)首期計劃招生60人。

3、完善各教學(xué)校區(qū)取暖設(shè)施，各專業(yè)爭取2月中旬全面開課，計劃招生培訓(xùn)260人。

4、強化進城務(wù)工的農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。

——開展全區(qū)進城務(wù)工的農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)需求的普查，結(jié)合我區(qū)優(yōu)勢專業(yè)，盡快制定培訓(xùn)計劃，1月底完成。

——組織培訓(xùn)教師，采取登門和定點培訓(xùn)等多種形式，爭取形成200人的培訓(xùn)規(guī)模。

——與區(qū)民政聯(lián)手，重點培訓(xùn)農(nóng)村進城務(wù)工的養(yǎng)老護理員，預(yù)計100人左右。

5、開展在職培訓(xùn)

為薇薇新娘婚紗攝影公司的在職員工近150人，開展攝影、形象設(shè)計、計算機平面設(shè)計、婚慶攝像等專業(yè)培訓(xùn)，力爭使該公司的上述技術(shù)工種，經(jīng)培訓(xùn)實現(xiàn)持《國家職業(yè)資格證書》上崗。

三、工作要求

㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定具體活動方案，確保各項工作順利組織實施。

㈡加強宣傳工作。各相關(guān)單位要對各項活動制定具體宣傳計劃，采取多種形式，擴大影響，取得社會各界的支持和勞動者的廣泛參與，為穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)營造良好的輿論環(huán)境。

㈢加強目標(biāo)落實和監(jiān)督檢查。為確保、穩(wěn)定就業(yè)百日會戰(zhàn)”活動的順利開展，在實行年度考核的同時，專門下達(dá)一季度就業(yè)考核指標(biāo)。各相關(guān)單位要對指標(biāo)進行分解，加大監(jiān)督檢查力度，切實抓好落實，確保穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)一季度就業(yè)工作“開門紅”。

請各街道保障中心于1月15日、3月26日前分別將活動實施方案、活動開展情況總結(jié)報區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。

第二篇：2009年信訪穩(wěn)定百日會戰(zhàn)實施方案

為切實維護群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，加快推進和諧穩(wěn)定模范市建設(shè)，根據(jù)《全市第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》（蓬學(xué)組發(fā) [2009]1號）文件要求，決定從6月1日開始到8月底，在全市集中開展“信訪穩(wěn)定百日會戰(zhàn)”活動，特制定本意見。

一、目標(biāo)要求

通過開展“信訪穩(wěn)定百日會戰(zhàn)”活動，集中解決一批群眾反

映強烈的熱點難點問題，化解一批疑難復(fù)雜的信訪積案，結(jié)服一批信訪老戶，穩(wěn)控一批有可能引發(fā)重復(fù)信訪和非正常上訪的重點人員。8月底前，交辦的85起限期解決的信訪案件，處結(jié)率達(dá)到100%，結(jié)服率達(dá)到85%以上，未結(jié)服的信訪案件不發(fā)生越級上訪；交辦的25起做好穩(wěn)控工作的信訪案件（單獨交辦），不發(fā)生越級上訪，力爭結(jié)服。通過全市上下的共同努力，確保建國六十周年大慶及十一屆全運會期間不發(fā)生越級集體訪和非正常上訪，不發(fā)生丟丑滋事事件。

二、工作措施

（一）責(zé)任落實要到位。各責(zé)任單位對交辦的每一起限期解決的信訪案件都要確定一名包案領(lǐng)導(dǎo)，制定一套具體解決方案，落實具體責(zé)任人，明確具體處結(jié)、結(jié)服時限，加大工作力度，逐案予以突破。對交辦的25起做好穩(wěn)控工作的案件，要逐案制定穩(wěn)控措施，明確穩(wěn)控責(zé)任人，通過教育轉(zhuǎn)化、親情感化等多種方式，促其息訴罷訪。

（二）解決問題要到位。在立足解決實際問題的基礎(chǔ)上，下大力氣、多措并舉、全面做好信訪案件的結(jié)服工作。對政策范圍內(nèi)的問題，盡快落實政策及時予以解決；對反映問題部分有道理的，要結(jié)合具體情況，實事求是地給予部分解決，暫時無法解決的問題，要耐心向群眾解釋清楚，贏得群眾理解；對反映問題無政策依據(jù)的，要通過思想教育和幫扶感化，理順情緒，化解矛盾，促其轉(zhuǎn)變思想，放棄過高無理要求。

（三）穩(wěn)控措施要到位。在解決問題的同時，要全面做好交辦案件涉及人員的穩(wěn)控工作，堅決杜絕發(fā)生到煙臺市以上越級上訪事件。相關(guān)責(zé)任單位要層層落實穩(wěn)控責(zé)任，堅決把不穩(wěn)定人員控制在視野內(nèi)，確保不失控、不出走。對已失控出走的上訪人員，要立即派人找回，堅決控制在當(dāng)?shù)?。同時，要對本單位本轄區(qū)內(nèi)所有不穩(wěn)定因素進行定期排查，發(fā)現(xiàn)問題，及早介入，盡快解決，堅決把矛盾解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議對活動進行統(tǒng)一指揮，市分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，定期調(diào)度案件結(jié)服進展情況；市級包案領(lǐng)導(dǎo)對所包信訪案件負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要親自參與所包案件的研究處理，定期聽取責(zé)任單位匯報，指導(dǎo)責(zé)任單位抓好案件結(jié)服工作；各責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，對轄區(qū)內(nèi)的信訪案件要親自抓，親自研究解決；責(zé)任單位包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，靠上去抓調(diào)查、抓化解、抓穩(wěn)控；市聯(lián)席辦具體負(fù)責(zé)活動的組織實施和統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期對活動進展情況和案件結(jié)服情況進行通報。

（二）強化督導(dǎo)責(zé)任。市信訪局要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用，對涉及多個部門的疑難復(fù)雜案件，要積極參入?yún)f(xié)調(diào)，與相關(guān)單位共同研究解決問題的辦法，促進案件有效解決；要成立專門督導(dǎo)小組，明確專門工作人員，定期深入責(zé)任單位，跟蹤督導(dǎo)各項工作措施的落實情況，督促責(zé)任單位加快案件結(jié)服進度，確保各項措施和責(zé)任落實到位。

（三）強化考核獎懲和責(zé)任追究。全市“信訪穩(wěn)定百日會戰(zhàn)”活動中，交辦案件結(jié)服和穩(wěn)控情況直接與年終崗位目標(biāo)考核掛鉤，限期解決的85起信訪案件，未按期處結(jié)或結(jié)服率不足85%的，未結(jié)服和25起做好穩(wěn)控工作的信訪案件發(fā)生越級上訪的，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委說明情況。凡因工作不力、穩(wěn)控措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生越級集體訪、進京非正常上訪及丟丑滋事事件的，市聯(lián)席會議將在全市進行通報，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委寫出檢查。對發(fā)生越級集體訪或非正常上訪并造成嚴(yán)重后果的，由市紀(jì)檢、監(jiān)察及組織人事部門追究責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇：百日會戰(zhàn)實施方案

芒山鎮(zhèn)“百日會戰(zhàn)”實施方案

為積極響應(yīng)市委、市政府提出的“百日會戰(zhàn)”號召，集中精力，集中資源，大干一百天，為2012年打好良好開局，確保全鎮(zhèn)重點建設(shè)項目順利進行，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會精神，以加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為著力點，以旅游開發(fā)為抓手，進一步統(tǒng)一思想、提振信心，強化工作措施，加強重點工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，著力解決阻礙項目推進過程中的問題，實現(xiàn)“旅游名鎮(zhèn)、文化重鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的總戰(zhàn)略。

本次會戰(zhàn)自2012年1月4日開始至4月10日結(jié)束，春節(jié)前后思想不放松、工作不間斷，促進重點項目建設(shè)快速推進，各項實施方案得以有效落實，實現(xiàn)2012年開門紅，為完成全年任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

二、重點工作和責(zé)任人

（一）堿河兩岸拆遷工作

堿河整治工作是我鎮(zhèn)建設(shè)減河風(fēng)景帶的前提。此次拆遷共涉及23戶居民。針對這些居民的拆遷工作，實行領(lǐng)導(dǎo)包戶制，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包1-2戶，深入到戶，進行面對面的宣傳和溝通，杜絕突擊建房現(xiàn)象出現(xiàn)。

責(zé)任人：梁永順

方案，爭取安置房建設(shè)早日開工。

責(zé)任人：劉勝利

（六）舊城外觀改造

工作重點在于想方設(shè)法做好群眾的思想工作，動員群眾參與，使其配合鎮(zhèn)政府的改造工作，積極主動地結(jié)合外觀設(shè)計方案進行改造施工。

責(zé)任人：劉勝利

三、實施步驟

此次“百日會戰(zhàn)”時間安排為2012年1月初至2012年4月，分三階段進行：

（一）制定方案和動員階段（1 月 4日 ——1月 10日）對重點項目進展情況、存在的主要困難和問題進行調(diào)查摸底，確定大會戰(zhàn)項目，明確每個項目具體工作目標(biāo)，落實第一責(zé)任人，制定活動方案，并于1 月10日前報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時召開動員大會，做好思想發(fā)動和廣泛宣傳，全面部署大會戰(zhàn)工作。

（二）強化落實，全力推進階段（1月 11日——3 月20 日）“百日會戰(zhàn)”活動實行日匯報制度，各工作組每日召開一次調(diào)度會議，及時分析和解決當(dāng)天出現(xiàn)的新問題、新情況。每周將該周工作進展情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組適時聽取各工作組的匯報，分析研究、協(xié)調(diào)解決工作推進過程中出現(xiàn)的重大問題。

（三）總結(jié)考核階段（3 月 21日 ——4月 10日）

領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各個目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行考核，對會戰(zhàn)中

第四篇：百日會戰(zhàn)實施方案

根據(jù)《赤峰市運輸管理處關(guān)于印發(fā)赤峰市道路客運百日安全會戰(zhàn)實施方案的通知》（赤交運管字【2011】80號）、《敖漢旗交通運輸管理所道路客運百日安全會戰(zhàn)實施方案》（敖交運字【2011】28號）文件精神，以及自治區(qū)交通運輸管理局的有關(guān)部署，結(jié)合我公司實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實7月24日全國交通運輸安全生產(chǎn)緊急電視電話會議及赤峰市運輸管理處關(guān)于道路客運安全百日會戰(zhàn)實施方案精神，有效防范和堅決遏制重特大道路旅客運輸事故的發(fā)生，認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，全力以赴，攻堅克難，堅決打贏百日會戰(zhàn)，為我旗道路旅客運輸行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

強化落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，查找各類安全隱患，狠抓安全責(zé)任、各項制度、整改措施的落實，切實有效地預(yù)防和遏制重特大道路旅客運輸事故的發(fā)生，實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強客運安全百日會戰(zhàn)行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立客運安全百日會戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：胡萬強 萬強公司總經(jīng)理

副組長：胡玲玲 萬強公司副經(jīng)理，客運站站長 張振東 萬強公司副經(jīng)理 張 富 萬強公司副經(jīng)理

成 員：劉文奇、劉澤清、朱洪悅、李香武、李瑞艷、李亞光、谷文杰、金玉榮、宋亞峰、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我公司客運安全百日會戰(zhàn)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)以及宣傳報道、安全檢查、打擊公司內(nèi)客運車輛違法違章行為等各項工作。

四、時間步驟

此次道路客運百日安全會戰(zhàn)從8月1日開始11月8日結(jié)束，時間100天，分五個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（2011年8月1日至8月5日）。制訂實施方案，周密安排部署，分解落實責(zé)任。同時，按照自治區(qū)、市、旗三級業(yè)務(wù)主管部門的要求，大力宣傳交通法律法規(guī)和安全常識，不斷提高從業(yè)人員的交通安全意識，著力營造良好活動氛圍。

第二階段：綜合整治階段（2011年8月6日至9月20日）。全面整治客運秩序，嚴(yán)把 “三關(guān)一監(jiān)督”，切實履行道路旅客運輸安全管理職責(zé)。重點加強對營運車輛的動態(tài)監(jiān)管。對客車超員、超速、超范圍經(jīng)營、證件不全、等各類嚴(yán)重違法違規(guī)行為管理。

第三階段：督查初驗階段（2011年9月21日至9月30日）。加強對安全生產(chǎn)工作全方方位的管理，落實安全責(zé)任、各項制度、整改措施等。對本企業(yè)內(nèi)各部門進行自檢、自查工作，重點工作放在:車輛安全例檢、“三品”檢查、“三不進站、五不出站”、GPS二級平臺監(jiān)管、從業(yè)人員的安全教育及風(fēng)險金制度的落實等，全面分析、查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

第四階段：鞏固提高階段（2011年10月1日至10月30日）。通過此次道路客運百日安全會戰(zhàn)，探索建立道路旅客運輸安全管理長效機制，并將會戰(zhàn)期間所取得的成果和好的經(jīng)驗做法進行總結(jié)和推廣，不斷鞏固會戰(zhàn)期間所取得的成果，以提高道路旅客運輸安全。

第五階段：總結(jié)評比階段（2011年11月1日至11月8日）：按照“百日會戰(zhàn)”活動的安排認(rèn)真進行自查，鞏固整治成果?；顒咏Y(jié)束后，全面總結(jié)，迎接上級檢查。

五、工作重點

（一）加強客運企業(yè)安全監(jiān)管

1、嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)，嚴(yán)格落實車輛安全例檢制度、嚴(yán)禁安全技術(shù)不合格的客車和超員客車上路行駛?？瓦\站要加強“三品”檢查，認(rèn)真落實“三不進站、五不出站”原則。

2、進一步加強安全生產(chǎn)合同化管理，客運企業(yè)要重新簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，將安全生產(chǎn)違約金提升至10萬元，促使客運經(jīng)營者及駕駛員對道路旅客運輸安全生產(chǎn)工作引起高度重視。

3、強化“一分鐘教育法”。所有營運客車在發(fā)車前的安全教育要實行駕駛員手抄警示教育形式，除此之外還要隨季節(jié)、天氣的變化對駕駛員進行有針對性的安全教育。

4、客運企業(yè)對駕駛員實行每班一課制度?？瓦\企業(yè)要在客運站統(tǒng)一建立駕駛員安全警示教育專用辦公室，并派專人負(fù)責(zé)，購置電腦、電視、電子簽到設(shè)備等工具，并安裝監(jiān)控設(shè)備，循環(huán)播放更新的警示教育資料，每位駕駛員觀看時間不少于10分鐘，觀看完畢后，領(lǐng)取證明卡片并由安全警示教育專用辦公室負(fù)責(zé)人簽字，方可出具報班通知單。

5、客運企業(yè)要實行全員安全管理風(fēng)險保證金制度，風(fēng)險額度為500－10000元。企業(yè)一旦發(fā)生道路旅客運輸責(zé)任事故，除了按責(zé)任進行調(diào)查處理外，要扣除全員風(fēng)險保證金的部分或全部，風(fēng)險保證金扣除后應(yīng)及時補交。

6、客運企業(yè)要建立健全內(nèi)部稽查制度，做到機構(gòu)、人員、資金、制度四落實，重點檢查夜宿班車駕駛員有礙于次日安全行車的疲勞駕駛、打牌、過量飲酒等行為。

7、加強營運車輛的動態(tài)監(jiān)管。客運企業(yè)要承擔(dān)起主體責(zé)任，投入人力、財力建設(shè)好企業(yè)GPS二級監(jiān)控平臺，落實人員、經(jīng)費、責(zé)任，對離線、超員、超速、站外攬客等違法違章行為按照相應(yīng)的法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度進行從重懲處。

8、加強對客運包車業(yè)務(wù)的管理，企業(yè)包車實行簽訂包車預(yù)約書及包車合同的方式進行管理，否則運管所不予開具包車牌。包車預(yù)約書應(yīng)標(biāo)明包車單位、包車人、線路起迄點途徑地、人數(shù)等，包車合同應(yīng)標(biāo)明車牌號、出車時間、違約責(zé)任等事項；嚴(yán)格加班車、包車牌發(fā)放制度。所有包車業(yè)務(wù)應(yīng)由企業(yè)對營運車輛進行資質(zhì)審核后，出具符合包車業(yè)務(wù)的相應(yīng)證明。由運管的分管負(fù)責(zé)人簽字后方可開具包車牌，包車牌應(yīng)由企業(yè)派專人領(lǐng)取。

9、加強對長途客運班車和夜行客運班車的管理，堅持400公里以上班線雙司機制度，并嚴(yán)格執(zhí)行按規(guī)定行駛時間和里程替換制度。所有夜行臥鋪班車在凌晨2點至5點必須按交通運輸部要求選擇就近適當(dāng)?shù)攸c停車休息?？瓦\企業(yè)要加強對駕駛員的管理工作，確保駕駛員有充足的休息時間，以便有更充沛的精力駕駛車輛。

10、運管所將對客運企業(yè)及客運站的各項制度落實情況進行督查，規(guī)章制度不落實的，責(zé)令限期整改，還要對客運企業(yè)的負(fù)責(zé)人和安全管理人員及駕駛?cè)思羞M行學(xué)習(xí)整頓；對嚴(yán)重違法違規(guī)、私拉亂運、違反安全管理制度的駕駛?cè)藛T要解聘；凡最近3年內(nèi)發(fā)生重大以上的交通事故的，一律不得許可從事道路客運經(jīng)營。

第五篇：百日會戰(zhàn)實施方案

***縣環(huán)保局關(guān)于開展化解涉紀(jì)信訪問題

“百日會戰(zhàn)”活動的實施方案

為切實維護群眾合法利益，促進社會和諧穩(wěn)定，以實際成效迎接黨的十八大和省第十次黨代會的召開，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在全縣開展化解涉紀(jì)信訪問題“百日會戰(zhàn)”活動的實施方案>的通知》的文件精神，經(jīng)我局研究決定，從4月25日開始，集中開展化解涉紀(jì)信訪問題“百日會戰(zhàn)”活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，認(rèn)真貫徹實施縣紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展化解涉紀(jì)信訪問題“百日會戰(zhàn)”活動的實施方案》；下定決心，花大力氣，突出重點，抓住主要矛盾，妥善解決群眾關(guān)心的熱點、難點環(huán)境信訪工作問題，協(xié)調(diào)好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾合法的環(huán)境權(quán)益。

二、工作原則及目標(biāo)

按屬地管理、分級負(fù)責(zé)；誰主管、誰負(fù)責(zé)；依法、及時、就地、實事求是、合理客觀地解決信訪問題的原則，從群眾最關(guān)心、要求最迫切的問題入手，通過專項治理，切實解決環(huán)境突出問題，化解信訪苗頭隱患，把信訪工作落實到實處。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立環(huán)境信訪問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長： 副組長： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：研究我局面臨的突出環(huán)境信訪問題，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)環(huán)境信訪工作，組織實施環(huán)境信訪專項治理工作，確保群眾合法權(quán)益得到有效維護，使群眾信訪秩序得到明顯改善，重復(fù)訪、越級訪、集體訪得到有效遏制。

辦公室設(shè)在縣環(huán)境監(jiān)察大隊。

四、工作措施及時間安排

（一）動員部署（4月26日至4月28日）

環(huán)境信訪問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定方案，召開動員大會，全面部署：一是提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，切實增強開展專項治理工作的責(zé)任感和緊迫感，把環(huán)境信訪問題專項治理工作放在維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識；二是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，把開展專項治理工作擺入議事日程，對環(huán)境信訪案件堅決給予查處；三是組織力量開展入戶走訪，重點排查容易誘發(fā)越級上訪、集體訪、重復(fù)訪的熱點焦點問題；四是強化責(zé)任，對在開展環(huán)境信訪專項治理工作中辦事不利，效果不明顯的，嚴(yán)格追究責(zé)任，確保專項治理工作取得顯著成效。

（二）全面排查（4月29日至5月10日）一是組織全面排查。將去年以來上級轉(zhuǎn)辦、本級來電、來訪信件進行全面清查，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對清查情況進行全面分析，那些已徹底解決，那些可能還會產(chǎn)生，那些是反復(fù)多次投訴的，仍然還在投訴的，力求做到一個不漏，徹底排查。

二是對排查和清查出來的存在的問題建立好臺帳，進行逐個分析，找準(zhǔn)病癥，制定解決措施，規(guī)定處理完成時限，切實做到：問題不查清不放過，矛盾不解決不放過。

三是確保信訪案件責(zé)任明確。做好全縣環(huán)境信訪案件查處的檢查、跟蹤落實和登記統(tǒng)計工作。各相關(guān)分局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境信訪案件的查處工作。

四是加大執(zhí)法力度，對一些違法排污企業(yè)進行嚴(yán)肅查處，對符合補辦手續(xù)的，限時給予補辦手續(xù)，對不能補辦手續(xù)的，依法移送相關(guān)部門處理或報請政府堅決取締。

（三）集中調(diào)處（5月11日至5月20日）

集中調(diào)處的重點：一是省級以上轉(zhuǎn)辦的信訪案件；二是市級轉(zhuǎn)來及多人上訪的案件；三是涉及人民群眾生活的案件；四是長期得不到解決的環(huán)境信訪案件。

（四）因案施策化解（7月20前完成）

按照信訪工作的處理要求，將環(huán)境信訪案件逐個分解，責(zé)任到人；對無理取鬧、長期纏訪、鬧訪的，在講清政策和千方百計做好思想教育轉(zhuǎn)化工作的前提下，堅決依法處置；對事實清楚，群眾要求合理的，務(wù)必依法按政策予以解決。

***縣環(huán)保局

二〇一二年四月二十八日