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      職工退工通知單格式5篇范文

      時(shí)間:2019-05-12 12:59:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職工退工通知單格式

      職工退工通知單

      茲有同志(居民身份證號(hào)碼為:)其戶(hù)籍所屬地為區(qū)(縣、市)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社

      區(qū)居委會(huì)(行政村),所屬地詳細(xì)地址為,現(xiàn)居住地為區(qū)(縣、市)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居(村),現(xiàn)居住地詳細(xì)地址為。自年月日進(jìn)我單位工作,現(xiàn)于年月日合同解除。

      用人單位(章)

      聯(lián)系電話:

      年月日

      第二篇:職工退工通知單格式

      職工退工通知單

      茲有

      同志(居民身份證號(hào)碼為:)其戶(hù)籍所屬地為 區(qū)(縣、市)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)居委會(huì)(行政村),所屬地詳細(xì)地址為,現(xiàn)居住地為 區(qū)(縣、市)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居(村),現(xiàn)居住地詳細(xì)地址為。自

      ****年**月**日進(jìn)我單位工作,現(xiàn)于

      ****年**月**日合同解除。

      用人單位(章)

      聯(lián)系電話:

      ****年**月**日

      第三篇:退件通知單

      退件通知單

      由于你的資料不符合相關(guān)要求,現(xiàn)將你所提交的所有資料全部退回給你,請(qǐng)你補(bǔ)齊資料后再到我局辦理業(yè)務(wù),對(duì)此造成的不便敬請(qǐng)諒解!

      本人對(duì)以上內(nèi)容無(wú)異議(簽章)

      茶陵縣國(guó)土資源局政務(wù)大廳

      年月日

      第四篇:退工介紹信

      介紹信

      茲介紹我單位同志1人前往你處等事宜。

      請(qǐng)接洽并予以協(xié)助是荷。

      申請(qǐng)人單位名稱(chēng)(并蓋章)年月日

      第五篇:退工備案

      退工備案:

      用人單位辦理退工備案手續(xù)時(shí)應(yīng)出具下列材料:

      (一)終止勞動(dòng)合同需提交的材料

      (1)解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)(津勞登字8號(hào))

      (2)解除終止勞動(dòng)關(guān)系情況說(shuō)明書(shū)(需由勞動(dòng)者本人簽字)

      (3)終止(解除)勞動(dòng)合同程序表

      (4)終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

      (5)終止勞動(dòng)合同證明書(shū)

      (6)勞動(dòng)合同(自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案)

      (7)就?失業(yè)證(已做招工備案)

      (8)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(填好記錄并由勞動(dòng)者確認(rèn)簽字)

      (9)接收失業(yè)職工退工登記表

      (10)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單(參保區(qū)社保機(jī)構(gòu)打?。?/p>

      (二)解除勞動(dòng)合同需提交的材料:

      1.解除勞動(dòng)合同需要提供的一般材料:

      (1)解除終止勞動(dòng)合同退工名冊(cè)(津勞登字8號(hào))

      (2)解除終止勞動(dòng)關(guān)系情況說(shuō)明書(shū)(需由勞動(dòng)者本人簽字)

      (3)終止(解除)勞動(dòng)合同程序表

      (4)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

      (5)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

      (6)勞動(dòng)合同(自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案)

      (7)就?失業(yè)證(已做招工備案)

      (8)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(填好記錄并由勞動(dòng)者確認(rèn)簽字)

      (9)接收失業(yè)職工退工登記表

      (10)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單(參保區(qū)社險(xiǎn)機(jī)構(gòu)打印)2.按照解除勞動(dòng)合同的不同原因,用人單位還需提供以下材料:

      (1)協(xié)商一致:提供解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),需由勞動(dòng)者本人簽字

      (2)試用期不合格:提供不符合錄用條件的原始事實(shí)記錄和單位處理決定

      (3)勞動(dòng)者過(guò)失性(包括勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、曠工等):提供違紀(jì)事實(shí)記錄、用人單位規(guī)章制度及單位處理決定等;單位考勤記錄、發(fā)信憑條、登報(bào)報(bào)紙及單位處理決定等。

      (4)不勝任工作:提供不勝任工作情況說(shuō)明、崗位調(diào)動(dòng)及員工到新崗位仍不能勝任工作的情況說(shuō)明。

      (5)醫(yī)療期滿:提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的病假條。

      (6)勞動(dòng)者辭職:提供有勞動(dòng)者本人簽字的辭職報(bào)告、單位同意辭職的批復(fù)。(11)合同到期若由勞動(dòng)者提出不續(xù)訂勞動(dòng)合同的,必須有勞動(dòng)者本人簽字的不續(xù)訂合同證明

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