第一篇：無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單-3300_[退工備案]

單位代碼：

個(gè)人代碼：

無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，我單位職工，系（本市城鎮(zhèn)、外來城鎮(zhèn)、外省農(nóng)民、本省農(nóng)民）合同制職工，性別，身份證號碼，就業(yè)登記證號，勞動保障個(gè)人代碼

戶口地址：省市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

居住地址：市（縣）區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）.于年月日終止解除勞動合同，現(xiàn)予以辦理相關(guān)勞動關(guān)系手續(xù)，特此通知。

終止解除合同原因代碼：

終止解除合同原因：

檔案轉(zhuǎn)移去向

用人單位（章）勞動保障行政部門備案（章）

年月日年月日

附注：

1、本報(bào)告單一式四份，經(jīng)市、區(qū)勞動保障行政部門登記備案后，登記備案機(jī)構(gòu)、用人單位和被退職工各執(zhí)一份，一份歸入職工檔案（外來合同制人員、本市農(nóng)民合同制人員抄送戶口所在地的勞動部門）。

2、本報(bào)告單由用人單位在與勞動者解除、終止勞動關(guān)系七個(gè)工作日內(nèi)，向管轄的市或區(qū)勞動保障行政部門登記備案。

3、本報(bào)告單由勞動者執(zhí)一份，失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)，到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦理失業(yè)登記并領(lǐng)取就業(yè)證。

4、用人單位填寫《終止或解除勞動關(guān)系通知單》相關(guān)細(xì)則，請?jiān)斠姳就ㄖ獑伪趁妫?/p>

5、對于《終止或解除勞動關(guān)系通知單》中相關(guān)內(nèi)容若有所變化，請關(guān)注無錫市勞動和社會保障網(wǎng)，網(wǎng)址為

《無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單》填寫說明

1、正確填寫終止或解除勞動關(guān)系人員姓名及性別；

2、人員戶籍類別須填寫正確，即：本市城鎮(zhèn)、外來城鎮(zhèn)、本省農(nóng)村、外省農(nóng)村；

3、必須正確填寫人員身份證號碼及勞動保障個(gè)人代碼；

4、若有就業(yè)登記證者，必須把就業(yè)登記證號碼填寫清楚；

5、本市城鎮(zhèn)人員須詳細(xì)填寫戶籍地址；外來人員需填寫清楚戶籍所在地地址及居住地址；

6、終止解除時(shí)間按該退工人員與單位終止解除時(shí)間為準(zhǔn)，不是指手續(xù)經(jīng)辦時(shí)間；

7、正確填寫終止解除合同原因代碼，代碼表詳見附注；

8、終止解除合同的原因項(xiàng)必須與終止解除原因代碼項(xiàng)內(nèi)容一致；

9、本市城鎮(zhèn)戶口人員需正確填寫檔案轉(zhuǎn)移去向，即戶口所在地的區(qū)勞動局；外來人員檔案

轉(zhuǎn)移去向?yàn)樘顚懺瓎挝唬唤?、宜興員工的檔案由原單位保管；

10、用人單位攜帶《無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單》至勞動部門辦理終止或解除勞動關(guān)

系備案手續(xù)時(shí)，必須加蓋單位公章；

11、如單位選擇“其他原因”，必須在退工原因處填寫詳細(xì)原因；

12、請單位盡量使用“勞動保障單位管理系統(tǒng)”打印的《無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單》； 附注：終止、解除勞動關(guān)系代碼表

第二篇：無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單

無錫市終止或解除勞動關(guān)系通知單

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，我單位職工，系（本市城鎮(zhèn)、外來城鎮(zhèn)、外省農(nóng)民、本省農(nóng)民）合同制職工。

勞動保障個(gè)人編碼性別 男身份證號碼就業(yè)登記證號戶口地址：，民住地址：，于2011年10月17日終止解除勞動合同，現(xiàn)予以辦理相關(guān)勞動關(guān)系手續(xù)，特此通知。

終止解除合同原因代碼：

終止解除合同原因：

協(xié)商解除勞動合同，職工方提出檔案轉(zhuǎn)移去向：自留

用人單位（章）勞動保障行政部門備案（章）

年月日年月日

附注：

1、本報(bào)告單一式四份，經(jīng)市、區(qū)勞動保障行政部門登記備案后，登記備案機(jī)

構(gòu)、用人單位和被退職工各執(zhí)一份，一份歸入職工檔案（外來合同制人員、本市農(nóng)民合同制人員抄送戶口所在地的勞動部門）。

2、本報(bào)告單由用人單位在與勞動者解除、終止勞動關(guān)系七個(gè)工作日內(nèi)，向管

轄的市或區(qū)勞動保障行政部門登記備案。

3、本報(bào)告單由勞動者執(zhí)一份，失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60

日內(nèi)，到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦理失業(yè)登記并領(lǐng)取就業(yè)證。

第三篇：解除終止勞動關(guān)系備案

解除終止勞動關(guān)系備案

項(xiàng)目名稱：終止勞動關(guān)系備案

類別：行政確認(rèn)

管理范圍：市直以上用人單位

審核依據(jù)：

1、中華人民共和國勞動法；

2、河北省人民政府令［2002］第8號 《河北省勞動合同管理辦法》；

3、河北省勞動和社會保障廳文件冀勞社[2002]71號關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《河北省勞動合同管理辦法》的通知。申報(bào)資料：

1、《解除、終止勞動合同登記備案表》一式四份；

2、《解除（終止）勞動合同花名冊》一式兩份；

3、《解除、終止勞動合同通知書》一式兩份；

4、《解除、終止勞動合同證明書》一式兩份；

5、《職工解除勞動合同領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或安置費(fèi)登記表》一式兩份。

6、《職工勞動手冊》

辦理程序：

1、用人單位申報(bào)

2、受理人審查申報(bào)資料是否符合申報(bào)要求，即時(shí)受理并填寫收文登記。對申報(bào)資料不符合要求的，一次性告知補(bǔ)正的內(nèi)容；

3、初審責(zé)任人提出初審意見，并錄入相關(guān)信息；

4、處長復(fù)核并提出復(fù)核意見，對申報(bào)資料不符合要求的，告知用人單位。

5、復(fù)核合格，初審責(zé)任人、處長簽字、蓋章

承辦部門：唐山市勞動和社會保障局勞動工資處

地址：西山道5號唐山市勞動和社會保障局政府7號樓三層

審查方式：書面審查與網(wǎng)上審查相結(jié)合審批權(quán)限：唐山市勞動和社會保障局勞動工資處處長 承 辦 人：李賀文聯(lián)系電話0315——2802916 審 核 人：劉連寶聯(lián)系電話0315——2802603 辦結(jié)時(shí)限：自受理之日起，1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié) 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi) 公開范圍：社會公開 公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

服務(wù)承諾：以人為本，服務(wù)企業(yè)、職工，嚴(yán)格按法律和法規(guī)核定。

相對人申訴途徑：

1、依法申請行政復(fù)議；

2、依法提起行政訴訟。

工作紀(jì)律：不得索取或者收受申請人的財(cái)物，不得謀取其他利益，不得擅自改變或改變辦理程序，不得超越職權(quán)或?yàn)E用職權(quán)。

監(jiān)督環(huán)節(jié)：自受理之日起，通過如實(shí)填報(bào)行政權(quán)力動態(tài)運(yùn)行情況表?xiàng)罱邮鼙O(jiān)督部門監(jiān)督。

責(zé)任追究：按唐山市勞動和社會保障局《關(guān)于違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》、《唐山市勞動和社會保障局2006年政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》七項(xiàng)責(zé)任追究和《唐山市勞動和社會保障局行政權(quán)力透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》責(zé)任追究的規(guī)定執(zhí)行。

終止勞動關(guān)系備案管理流程圖

第四篇：解除或終止勞動關(guān)系證明書

你與我單位訂立了的勞動合同，勞動合同期限從年月日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位的工作年限為年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款解除或終止你于單位的勞動合同（關(guān)系）；

一、符合《勞動合同法》第三十六條，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）；

二、符合《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在使用年期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同；

三、符合《勞合同法》第三十八條_________款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。

四、符合《勞合同法》第三十九條_________款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。

五、符合《勞合同法》第四十條 _________ 款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。

六、符合《勞合同法》第四十一條_________款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。

七、符合《勞合同法》第四十四條_________款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）。

八、因其他原因解除或終止勞動合同（關(guān)系）。

解除終止勞動合同日期：年月日

甲方單位（章）：勞動者簽名：

送達(dá)時(shí)間： 年月日簽收時(shí)間： 年月日

第五篇：解除或終止勞動關(guān)系證明

解除或終止勞動關(guān)系證明

姓 名性 別出 生年月 國籍（地區(qū)）文化程度戶籍所在地現(xiàn)住址身份證號碼

用人單位性質(zhì)聯(lián)系電話工作內(nèi)容（工種)

解除或終止原因勞動者：（簽章）法定代表人：（簽章）（委托代事人）

用人單位（蓋章）

年月日