第一篇：南凹寺煤礦預(yù)防暴風(fēng)雨

南凹寺煤礦強(qiáng)降水情況匯報

（一）、近期本礦遭受強(qiáng)降水情況；

南凹寺煤礦在2013年7月8日-7月10日期間遭受了暴雨的襲擊，在7月10日早上組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，以及調(diào)度室值班人員匯報，各崗位，井口，井下，和辦公樓，職工宿舍，家屬樓等地點正常，礦區(qū)外的公路橋下堵塞，導(dǎo)致河水上漲，礦領(lǐng)導(dǎo)立即安排人員以及挖掘機(jī)對橋下進(jìn)行清理，現(xiàn)在基本恢復(fù)正常。

（二）、本礦強(qiáng)降水危險預(yù)防工作的安排布置：

1、本礦及時通過電視，文件獲得災(zāi)害性氣象信息。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)及時落實下發(fā)礦井汛期的“三防”文件。

3、做好井下水溝和水倉的清淤工作。

4、做好地面污水井排水溝的清理工作，保證排水系統(tǒng)的暢通。

5、做好完成避雷電設(shè)施的檢查、試驗工作。

6、做好各種排水設(shè)施、設(shè)備檢修、安裝、調(diào)試工作，必須保證完好、合格。

7、做好對相鄰礦井的采掘動態(tài)的調(diào)查工作，以及井田范圍內(nèi)沉區(qū)的危房、險房的跟蹤檢查工作。

8、副井行人巷水倉排水工作的及時安排。暖氣道的檢查封堵工作。

9、選煤廠煤堆的防護(hù)墻堆設(shè)工作。

10、供應(yīng)科做好防排水物資的儲備和管理，必須檢查落實防汛物資是否完好，到位。

11，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，以及暴雨撤人制度。

南凹寺煤礦

2013年7月10日

第二篇：南凹寺煤礦水文地質(zhì)及瓦斯管理情況匯報

山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司 關(guān)于水文地質(zhì)情況及瓦斯治理方面的情況說明

水文地質(zhì)情況

我礦目前使用由晉城市煤田地質(zhì)勘探隊于2008年4月編制的《機(jī)械化采煤升級改造礦井地質(zhì)報告》和由山西煤炭地質(zhì)水文勘查研究院于2011年4月編制的《礦井水文地質(zhì)報告》，根據(jù)以上地質(zhì)報告內(nèi)的敘述我礦的主要地質(zhì)情況如下：

一、地層

該井田地面大部分為黃土所覆蓋，僅井田北部及西南部有二疊系上石盒子及下石盒子組地層出露，井田內(nèi)賦存地層由老到新依次有：奧陶系中統(tǒng)峰峰組（O2f）；石炭系中統(tǒng)本溪組（C2b）；石炭系上統(tǒng)太原組（C3t）；二疊系下統(tǒng)山西組（P1s）；二疊系下統(tǒng)下石盒子組（P1x）；二疊系上統(tǒng)上石盒子組（P2s）；第四系中更新統(tǒng)（Q2）、上更新統(tǒng)（Q3）。現(xiàn)依次敘述如下：

（1）、奧陶系中統(tǒng)峰峰組（O2f）

為含煤地層之基底，厚層狀灰色致密石灰?guī)r組成，質(zhì)純、性脆、夾泥質(zhì)灰?guī)r，節(jié)理發(fā)育，多為方解石充填。

（2）、石炭系中統(tǒng)本溪組（C2b）

厚約11.93～16.76m，平均14.34m。巖性以深灰色鋁土質(zhì)泥巖為主，底部為極不穩(wěn)定的紫紅色、褐紅色赤鐵礦層。上部鋁土質(zhì)泥巖中賦存星散狀、鮞狀及結(jié)核狀黃鐵礦，呈似層狀。與下伏峰峰組呈平行不整合接觸。（3）、石炭系上統(tǒng)太原組（C3t）

K1砂巖底至K7砂巖底，為區(qū)內(nèi)主要含煤地層，厚94.50～107.42m，平均厚100.96m。主要由石灰?guī)r、煤層、泥巖、砂質(zhì)泥巖、粉砂巖、砂巖組成?；?guī)r一般有5～6層，灰?guī)r中常夾有燧石結(jié)核或團(tuán)塊，富含海相生物化石，層位穩(wěn)定，是煤層對比的重要標(biāo)志層。含煤8層，下部的15號煤層，全區(qū)穩(wěn)定可采，9號煤層不可采；其余煤層均不穩(wěn)定，不可采。

根據(jù)巖性組合特征及沉積旋回可將在組分為三段。

一段（C3t1）：K1砂巖底至K2石灰?guī)r底，厚17.5～25.88m，平均21.69m。由淺灰——灰白色粉砂巖，灰色泥巖、砂質(zhì)泥巖夾中細(xì)粒砂巖及煤層（15號）組成，含少量植物化石碎片，含星點狀黃鐵礦。底部K1砂巖為灰白色中細(xì)粒石英砂巖，交錯層理發(fā)育。頂部含主要可采煤層（15號）。

二段（C3t2）：K2石灰?guī)r底至K4石灰?guī)r頂，厚28.5～34.54m，平均31.52m。由深灰色石灰?guī)r（K2、K3、K4）、泥巖、砂質(zhì)泥巖、粉砂巖、中細(xì)粒砂巖及薄煤層（11號、12號）組成。石灰?guī)r中含大量動物化石。

三段（C3t3）：K4石灰?guī)r頂至K7砂巖底，厚47～48.5m，平均47.75m。以碎屑巖發(fā)育為特征。主要由灰黑色砂巖、粉砂巖、砂質(zhì)泥巖、泥巖、石灰?guī)r（K2、K3）及煤層（5、7、8-

1、8-2、9、10號等）組成。

（4）、二疊系下統(tǒng)山西組（P1s）

K7砂巖底至K8砂巖底，厚39.84～52.34m，平均44.35m。含全區(qū)穩(wěn)定可采的3號煤層，一般含1層夾矸，偶含2層。底部以K7砂巖與下伏太原組地層整合接觸，主要由砂巖、粉砂巖、粉砂質(zhì)泥巖、泥巖組成。

（5）、二疊系下統(tǒng)下石盒子組（P1x）

厚57.27～78.13m，平均67.31m，底部以K8砂巖整合于山西組地層之上，主要有砂巖、粉砂巖、泥巖、石英巖等組成。該組的中上部有1～2層灰色鋁土質(zhì)含鮞粒泥巖沉積，鮞粒成分多為鐵質(zhì)，因其在地表風(fēng)化后似桃花狀，俗稱“桃花泥巖”。層位穩(wěn)定，特征明顯，為本區(qū)上、下石盒子組地層分界的輔助標(biāo)志。

（6）、二疊系上統(tǒng)上石盒子組（P2s）

殘留厚度約0～260.20m左右，巖性主要為巖屑石英雜砂巖，長石巖屑砂巖、粉砂巖、泥巖等，砂泥巖相間分布，泥巖所占比例要遠(yuǎn)大于砂巖，下部砂巖以灰綠色為主，上部則以灰白色為主，泥巖以杏黃色、黃綠色為主，夾紫色斑團(tuán)，層位愈高，紫紅色比例愈大。上石盒子組地層沉積環(huán)境主要為大陸—湖泊環(huán)境。

（7）、第四系 1）、中更新統(tǒng)（Q2）

厚0～23m，一般厚13m，巖性為淺紅色亞粘土，含鈣質(zhì)結(jié)核。該地層廣泛分布于山梁及溝谷中。

2）、上更新統(tǒng)（Q3）

主要為殘積黃土，由當(dāng)?shù)仫L(fēng)化殼剝蝕而沉積。黃土顆粒及顏色受當(dāng)?shù)赜绊?，在河谷兩旁偶見有搬運(yùn)沉積粘土和砂。厚約0.0～8.0m，平均5.0m。

二、構(gòu)造

本井田位于馬莊背斜的東翼，馬莊背斜軸部位于井田西部邊界外永安村，軸向近SN向，兩翼對稱。井田為一走向NNW，傾向NEE的單斜構(gòu)造，傾角6°～8°。井田內(nèi)斷層不發(fā)育，未見陷落柱，井田總體構(gòu)造屬簡單類型。

三、礦井區(qū)域水文地質(zhì)

井田地表河流屬黃河流域沁河水系。沁河是晉東南最大的河流，發(fā)源于長治市沁源縣霍山東麓的二郎神溝，由河南省濟(jì)源市五龍口出太行山，于武涉縣南側(cè)嘉應(yīng)關(guān)注入黃河。干流全長485 km，流域面積13532km2。沁河流域以石質(zhì)山區(qū)為主，土質(zhì)山區(qū)次之，干流河道大部分為砂巖地層，水量滲漏較少。井田內(nèi)無地表水體，雨季降水沿溝谷向沁河水系支流蘆葦河排泄。

井田位于沁水盆地南緣太行山復(fù)背斜西翼，沁水復(fù)向斜東翼，晉獲褶斷帶西側(cè)，所處區(qū)域水文地質(zhì)單元為二疊系碎屑巖分布區(qū)和低山丘陵水文地質(zhì)區(qū)，井田所在地處在奧陶系巖溶水延河泉域徑流區(qū)。延河泉是我省少數(shù)的幾個巖溶大泉之一，位于陽城縣馬山村沁河河谷西側(cè)，是沁河河谷近20km范圍內(nèi)一系列泉群出露地的最大露頭。據(jù)1982—1989年監(jiān)測資料，多年平均流量為3.39 m3/s，最大流量6.32 m3/s（1984.9.15），最小流量2.36 m3/s（1988.3.10），泉水出露高程為463.33m。延河泉域是一個從補(bǔ)給、徑流到排泄的完整的地下水流域，主要含水層為中奧陶厚層狀石灰?guī)r，沁水向斜使泉域地層構(gòu)成南部向北，東西兩側(cè)向中間傾斜的儲水構(gòu)造。

東部邊界：分南、北兩段。南段以晉獲褶斷帶與三姑泉為界，該段晉獲褶斷帶由一組壓扭性斷裂及側(cè)轉(zhuǎn)的背斜組成呈北北東走向與地表分水嶺一致；北段與丹河和沁河地表分水嶺一致，地表出露石炭、二疊系地層，下伏中奧陶統(tǒng)灰?guī)r含水層，是一個可移動的地下分水嶺，局部導(dǎo)水。

西部邊界：以沁河與汾河地形分水嶺為界，海拔2100－2300m，由于斷層作用，使斷層西側(cè)長城系砂頁巖與東側(cè)寒武、奧陶系含水層接觸，形成阻水邊界。

北部邊界：位于東溝-朝陽地-嘉峰鎮(zhèn)-賈寨村一線，地表分布二疊系、三疊系沙泥巖，寒武系、奧陶系碳酸鹽巖埋深380－450m，巖溶地下水處于滯留或緩流狀態(tài)，并由于沿寺頭等兩條斷層形成地塹，使煤系地層與奧陶系碳酸鹽巖接觸，起到阻水作用，為阻水邊界。

南部邊界：與地表分水嶺一致，沿衙道-范洼-雙窩溝-西交-陽坡-小河灣一線，地面分布長城系及下寒武統(tǒng)隔水巖層，為一阻水邊界。

以上劃定延河泉域范圍，包括陽城縣及澤州縣西部和沁水縣南部，面積2765km2，其中可溶巖裸露區(qū)面積1084.8km2

（一）、區(qū)域內(nèi)主要含水層

按含水介質(zhì)可分為四類：碳酸鹽巖類含水層組，碎屑巖夾碳酸鹽巖類含水層組，碎屑巖類含水層組和松散巖類含水層組。

1、碳酸鹽巖巖溶裂隙含水層組：

包括寒武系至中奧陶統(tǒng)碳酸鹽巖類巖溶含水層。是區(qū)域的主要含水層，以厚度大，埋藏深，富水性較好為特點，屬延河泉泉域，其主要含水層段為中奧陶統(tǒng)石灰?guī)r巖溶含水層，總厚400～500m，包括下、上馬家溝組及峰峰組，主要出露于泉域東、南部，中部及北部為厚層碎屑巖所覆蓋。主要接受裸露區(qū)大氣降水及局部灰?guī)r裸露河道地表水滲漏補(bǔ)給，中部及北部為二、三疊系碎屑巖厚層覆蓋區(qū)，由其北部地下分水嶺向南徑流，東西向中部徑流，排泄出口主要為沿沁河呈線狀分布的延河泉群。

泉域內(nèi)中奧陶統(tǒng)灰?guī)r巖溶含水層受埋藏深度、巖溶發(fā)育程度及構(gòu)造等因素影響，含水性具明顯的水平分區(qū)和垂直分帶：在平面上，灰?guī)r裸露區(qū)及薄層覆蓋區(qū)與厚層覆蓋區(qū)巖溶發(fā)育特征、含水性有較大差異，在剖面上，有“上弱下強(qiáng)”的含水規(guī)律。井田處于厚層覆蓋區(qū)的北部。地下水位標(biāo)高約500m（北部）～460m（南部）。

2、碳酸鹽巖夾碎屑巖類巖溶裂隙含水層組：

上石炭統(tǒng)太原組為一套海陸交互相沉積，由砂巖、泥巖、煤層和石灰?guī)r組成，厚76～142m，富水程度取決于巖溶裂隙的發(fā)育程度，一般在近地表露頭處含水性較好，隨著埋深增加含水性變?nèi)酰瑔挝挥克縬=0.001～1.09L/s?m。

3、碎屑巖類裂隙含水層組：

主要包括二疊——三疊系一套陸相沉積的碎屑巖類。山西組由泥巖、砂巖及煤層組成，厚34～72m，含裂隙水，q=0.0004～0.003L/s?m。上、下石盒子組為泥巖、砂巖組成，厚550～780m，受溝谷切割常有泉水出露，流量一般在3L/s以內(nèi)。

4、松散巖類孔隙含水層組：

主要為第四系松散沉積物。呈帶狀分布于沁河及支流，由粉質(zhì)粘土夾砂及卵礫石組成，厚5～40m，含水性因地而異，q=0.2～5.03L/s?m。接受大氣降水及側(cè)向基巖裂隙水的補(bǔ)給，排泄補(bǔ)給河水。

（二）、區(qū)域內(nèi)主要隔水層

1、石炭系中、上統(tǒng)泥巖、鋁質(zhì)泥巖隔水層

主要有泥巖、鋁質(zhì)泥巖組成，位于石炭系上統(tǒng)太原組15號煤層底至奧陶系巖溶裂隙含水層頂，為一套以泥質(zhì)巖為主的細(xì)碎屑巖地層，特別是本溪組的鋁土泥巖，質(zhì)地細(xì)膩，具有良好的隔水性能，為區(qū)域內(nèi)主要隔水層組，對奧灰水起到了重要的阻隔作用。

2、碎屑巖類層間隔水層

主要由具塑性的泥巖組成，呈層狀分布于各砂巖含水層之間，形成平式復(fù)合結(jié)構(gòu)，阻隔各含水層的垂向水力聯(lián)系。

（三）、區(qū)域地下水的補(bǔ)給、徑流與排泄條件

延河泉是我省少數(shù)的幾個巖溶大泉之一，位于陽城縣馬山村沁河河谷西側(cè)，是一個從補(bǔ)給、徑流到排泄的完整的地下水流域，主要含水層為中奧陶厚層狀石灰?guī)r，沁水向斜使泉域地層構(gòu)成南部向北，東西兩側(cè)向中間傾斜的儲水構(gòu)造。

中奧陶統(tǒng)馬家溝組灰?guī)r為區(qū)內(nèi)富水性相對較強(qiáng)的含水層，主要接受大氣降水補(bǔ)給，局部接受河道地表水滲透補(bǔ)給及上覆含水層的越層補(bǔ)給，集中向南方向的延河泉排泄。

石炭系、二疊系地層由于具有含水層、隔水層相間成層的特點，對大氣降水及地表水對地下水的補(bǔ)給存在不利因素，特別是深部巖層裂隙不發(fā)育，接受大氣降水及地表水的補(bǔ)給主要受地形控制，在切割較深處以裂隙下降泉的形式排出地表，只有少部分垂向補(bǔ)給深部含水層。

第四系松散含水層多沿山坡及溝谷低凹地帶分布，在山麓及基巖附近的第四系殘坡積含水層主要接受大氣降水補(bǔ)給及基巖風(fēng)化裂隙水補(bǔ)給，向地形低凹處排泄。

井田水文地質(zhì)

一、井田地表水及河流

井田內(nèi)無河流，有一條季節(jié)性溝溪近SN向匯入蘆葦河，井田主副井筒口高出附近最高洪水水位標(biāo)高3m以上，一般情況下洪水不會順井筒貫入井下。但為預(yù)防河水貫入發(fā)生淹井事故發(fā)生，按《三下采煤規(guī)程》，河谷區(qū)應(yīng)預(yù)留保安煤柱。

二、井田含水層

1、奧陶系中統(tǒng)石灰?guī)r巖溶含水層組：據(jù)東鄰煤礦永紅煤礦資料奧陶系中統(tǒng)灰?guī)r一般埋藏較深，據(jù)鉆孔揭露情況，埋深最大為371.10 m（永5號孔），最小為361.73 m（109號孔），區(qū)內(nèi)勘探孔僅揭露至峰峰組頂部，最大揭露厚度僅為4.47m，埋深400～490m。據(jù)鄰區(qū)資料含水性有“上弱下強(qiáng)”的垂直分帶規(guī)律，可分為上馬家溝組，峰峰組兩個層段，上馬家溝組中、下部局部地段巖溶較發(fā)育并富水，峰峰組巖溶裂隙不發(fā)育，富水性較差；水位標(biāo)高為480～542.15m，q=0.0035～9.01L/s?m，水質(zhì)屬型SO4—Ca?Mg型。據(jù)永紅煤礦2003年1月竣工的巖溶供水深井資料（長治市高源綜合勘探工程有限公司施工），井深700.64m，為無芯鉆進(jìn)，奧陶系頂板埋深293.14m。井位位于主、副井東側(cè)工業(yè)廣場內(nèi)（X=3938625，Y=19637055，H=548m）293.14～400.00m為峰峰組，厚106.86m；400.00～610.00m為上馬家溝組，厚210.00m；610.00～700.64m為下馬家溝組，揭露厚度90.64m。鉆進(jìn)中在602.75處大量漏水，水位降至66m（標(biāo)高494m），終孔穩(wěn)定水位65.60m（標(biāo)高494.40m）。經(jīng)抽水試驗，延續(xù)時間72小時，降深0.50m，涌水量Q=22.22L/s，單位涌水量44.44L/s?m，為強(qiáng)富水性，據(jù)該井資料，峰峰組巖溶裂隙不發(fā)育，富水性差，上馬家溝組中下部巖溶裂隙發(fā)育，屬強(qiáng)富水性，為本區(qū)主要含水層，并與區(qū)域富水層位相一致，水質(zhì)類型SO4—Ca?Mg型水。

距井田SW7km處的永安村巖溶深井資料，巖溶裂隙帶在282～385m之間，層位為馬家溝組，涌水量9.06L/S，單位涌水量0.179L/S.m，滲透系數(shù)0.1733m/d，為中等富水性，水質(zhì)類型HCO3?SO4—Ca?Mg型，礦化度0.44g/L，水位標(biāo)高481.00m；井田北側(cè)五里廟巖溶井水位標(biāo)高495.00m。由本礦深井和永安深井水量水質(zhì)資料比較，礦井附近一帶富水性、水質(zhì)變化較大。

2、石炭統(tǒng)太原組灰?guī)r、砂巖巖溶裂隙含水層組：為碎屑巖夾碳酸鹽巖裂隙巖溶含水層組，在井田內(nèi)未出露，一般埋藏較深，由數(shù)層砂巖與K2、K3、K4、K5石灰?guī)r含水層組成，是太原組15號和9號煤層的主要充水來源。由于其間夾有數(shù)層泥巖、砂質(zhì)泥巖，將各個含水層分隔，故相互間水力聯(lián)系微弱。

其中K2石灰?guī)r含水層，富水性較其它含水層好，據(jù)鄰區(qū)資料，水位標(biāo)高為542.86～644.80m，q=0.003～0.067L/s?m，弱富水性。K5灰?guī)r水位標(biāo)高539.79m，q=0.003L/s.m，K=0.031m/d，弱富水性，水質(zhì)屬HCO3—K?Na型水或HCO3?SO4—Ca?Mg型水。

3、山西組砂巖孔隙裂隙含水層組：為碎屑巖裂隙含水層組，在井田內(nèi)未出露，由中、細(xì)粒砂巖構(gòu)成裂隙含水層，系3號煤層的主要充水來源。據(jù)永3號鉆孔混合抽水試驗資料：水位標(biāo)高為569.13～549.16m，q=0.00173～0.00206L/s?m，k=0.0065m/d為承壓水，弱富水性。水質(zhì)屬HCO3—K?Mg型。

4、石盒子組砂巖裂隙含水層組：為碎屑巖裂隙含水層組。在井田內(nèi)主要僅在東部、南部小范圍出露，可接受大氣降水和基巖風(fēng)化帶地下水的補(bǔ)給，多在溝谷低洼地段有下降泉排泄，流量一般較小，為0.008～1.00L/s。埋藏較深處，由于各個含水層間由泥巖、砂質(zhì)泥巖等塑性巖類相隔，相互間水力聯(lián)系較弱，富水性差。隨著礦井開采面積的擴(kuò)大，產(chǎn)生的導(dǎo)水裂隙有可能溝通各含水層組而成為煤層開采的間接充水水源，據(jù)鄰區(qū)的抽水試驗資料：水位標(biāo)高為550.61m，q=0.0276L/s?m，水質(zhì)屬HCO3—K?Na型水。

5、基巖風(fēng)化帶含水層：風(fēng)化帶發(fā)育深度因巖性、地形地貌的差異而不同，最大深度可達(dá)100m以下，主要接受大氣降水的補(bǔ)給，雨季溝谷中有小泉水出露，流量0.008～1.00L/s，其富水性受風(fēng)化裂隙發(fā)育程度及地形地貌影響。據(jù)鄰區(qū)放水試驗資料：水位標(biāo)高為644.80m，q=0.054L/s?m，弱富水性，水質(zhì)屬HCO3—Ca?Mg型水。

礦區(qū)內(nèi)地表大都為中上更新統(tǒng)黃土覆蓋，該層其垂直裂隙和大孔隙發(fā)育，透水性好，接受大氣降水補(bǔ)給后，下滲補(bǔ)給基巖風(fēng)化帶裂隙潛水層，在溝谷兩側(cè)及地形低處該層下部含水層，大部為透水不含水層。

三、井田內(nèi)主要隔水層

區(qū)內(nèi)各含水層之間都有良好的隔水層，當(dāng)其完整性、連續(xù)性未被破壞時，完全可以隔離上下含水層之間的水力聯(lián)系。現(xiàn)將區(qū)內(nèi)主要隔水層敘述如下：

1、太原組底部及本溪組泥巖、鋁土泥巖隔水層：為15號煤層底板至峰峰組頂界，由泥巖、鋁土泥巖等塑性巖層夾砂巖組成，可起良好隔水作用。

2、石炭系太原組中上部泥巖隔水層：主要巖性為泥巖和砂質(zhì)泥巖，呈層狀分布于各灰?guī)r、砂巖含水層之間，阻斷了其間的水力聯(lián)系，是15號煤層頂板以上的主要隔水層。

3、二疊系砂巖含水層層間隔水層：位于下石盒子組頂部及上石盒子組中下部，由塑性鋁土泥巖、砂質(zhì)泥巖夾粉砂巖等組成，單層厚度二至數(shù)十米以上，在沒有煤礦采動影響的情況下，可視為3號煤層上的相對隔水層。

四、地下水的補(bǔ)給、徑流與排泄條件

中奧陶統(tǒng)馬家溝組灰?guī)r為區(qū)內(nèi)富水性相對較強(qiáng)的含水層，接受河道地表水滲透補(bǔ)給及上覆含水層的越層補(bǔ)給，集中向南西方向的延河泉排泄，近年來有下降趨勢。根據(jù)補(bǔ)給區(qū)與排泄區(qū)的分布位置和各鉆孔水位標(biāo)高分析，井田內(nèi)中奧陶統(tǒng)灰?guī)r巖溶地下水總的流向由北西向南東。

石炭系、二疊系地層由于具有含水層、隔水層相間成層的特點，對大氣降水及地表水對地下水的補(bǔ)給存在不利因素，特別是深部巖層裂隙不發(fā)育，接受大氣降水及地表水的補(bǔ)給主要受地形控制，在切割較深處以裂隙下降泉的形式排出地表，只有少部分垂向補(bǔ)給深部含水層。

第四系松散含水層多沿山坡及溝谷低凹地帶分布，在山麓及基巖附近的第四系殘坡積含水層主要接受大氣降水補(bǔ)給及基巖風(fēng)化裂隙水補(bǔ)給，向地形低凹處排泄。大面積分布的第四系上更新統(tǒng)黃褐色亞粘土，垂直裂隙發(fā)育，透水性強(qiáng)，而富水性較弱，其下覆的第四系中更新統(tǒng)棕紅色亞粘土，透水性較弱，因此在上更新統(tǒng)與中更新統(tǒng)亞粘土接觸帶附近易形成富水帶。河道中呈帶狀分布的第四系全新統(tǒng)砂礫石層主要接受地表水及大氣降水的補(bǔ)給，向下伏地層及地形低凹處排泄。

瓦斯治理情況

一、礦井瓦斯等級鑒定和煤塵爆炸

根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局晉煤安發(fā)【2009】35號《關(guān)于晉城市200830萬噸以上煤礦礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結(jié)果的批復(fù)》，山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司屬高瓦斯礦井，其中礦井瓦斯絕對涌出量為20.36m3/min，相對涌出量為35.38m3/min，礦井二氧化碳絕對涌出量為2.11m3/min，相對涌出量為3.61m3/min。

山西沁和能源集團(tuán)南凹寺煤業(yè)有限公司現(xiàn)開采3#煤層，經(jīng)山西煤炭工業(yè)局綜合測試中心對該礦3#煤層采樣、檢驗，出具煤塵爆炸性鑒定檢驗報告。根據(jù)該單位2008—2427檢驗報告可知：該礦3#火焰長度為0mm，抑制煤塵爆炸最低巖粉用量0，煤塵無爆炸危險性。

因該礦3#煤層煤塵無爆炸性，故煤塵爆炸防治系統(tǒng)不予評價。

二、礦井瓦斯管理制度

礦井建立有瓦斯、二氧化碳和其他有害氣體檢查制度，瓦斯檢查地點和檢查次數(shù)符合《規(guī)程》149條的規(guī)定。通風(fēng)瓦斯日報表經(jīng)礦長，礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱簽字。井下進(jìn)行放炮工作時，能夠執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。

三、礦井井下瓦斯情況

評價時，該礦井下總回風(fēng)巷瓦斯?jié)舛葹?.28%；30202回采工作面瓦斯?jié)舛葹?.22%，回風(fēng)順槽瓦斯?jié)舛葹?.24%，上隅角瓦斯?jié)舛葹?.40%，30401運(yùn)輸順槽雙掘進(jìn)工作面正巷瓦斯?jié)舛葹?.41%，回風(fēng)順槽瓦斯?jié)舛葹?.42%，副巷瓦斯?jié)舛葹?.35%，回風(fēng)流瓦斯?jié)舛葹?.40%。

經(jīng)現(xiàn)場檢測和查礦方提供的瓦斯報表，可知井下總回風(fēng)巷瓦斯?jié)舛纫话阍?.60%以下，各采掘工作面及回風(fēng)巷瓦斯?jié)舛纫话阍?.70%以下，尾巷瓦斯?jié)舛纫话阍?.60%以下，存在采掘工作面、采面工作面上隅角、采煤工作面回風(fēng)尾巷部分時間由于井下工作面放炮或其他原因出現(xiàn)濃度較大、超限現(xiàn)象。

四、礦井瓦斯抽放系統(tǒng) 建立有礦井瓦斯抽放系統(tǒng) 抽放方法：

該礦井下瓦斯抽放方式主要以實體煤預(yù)抽（先抽后采、先抽后掘）為主，采空區(qū)抽放為輔。

地面抽放設(shè)備：

該礦地面建成永久發(fā)生抽放泵房，泵房內(nèi)安裝水環(huán)式真空泵2套4臺（2用2備）。

其中一套用于該礦3#煤層實體煤預(yù)抽，抽放泵為博山真空泵制造有限公司生產(chǎn)的2BEC-42型水環(huán)式真空泵2臺（用1備1），配用電機(jī)功率均為160KW,另一套用于該礦井采空區(qū)瓦斯抽放，抽放泵為博山真空泵制造有限公司生產(chǎn)的2BE3-400型水環(huán)式真空泵2臺（用1備1），配用電機(jī)功率均為110KW.抽放管路：

井上、下共敷設(shè)二躺瓦斯抽放管路3700m，管路敷設(shè)路線如下： 井下各瓦斯抽放點（鉆場）——井下各順槽（管路）——回風(fēng)巷（管路）——回風(fēng)立井（管路）——地面瓦斯抽放泵房。

其中：其中直徑325mm鋼管直徑1200m，直徑219鋼管1000m，直徑159mm管1200m，直徑108mm管300m。

井下抽放鉆機(jī)： 該礦井

下

配

備

2DY1200S(MK-4)(22KW)、KHYD140/155DIAB(5.5KW)、KHYD140/155DIAB(7.5KW)抽放鉆機(jī)共3臺進(jìn)行鉆孔。

五、地面防洪

礦井地面設(shè)有防洪溝渠，防洪堤壩，值班有防洪搶險物資，雨季地表水通過防洪溝渠排出礦區(qū)；該礦設(shè)置有防洪搶險機(jī)構(gòu)；有雨季前的防洪檢查，雨季前礦方定期組織“三防”檢查，并對查出的問題進(jìn)行處理。

六、井下排水系統(tǒng)

1、排水方式：該礦井下建有獨立完善的排水系統(tǒng)，礦坑涌水采用一級排水的方式

2、排水路線：礦坑涌水——主要水倉——主斜井——地面靜壓水池（用于井下防塵用水）

主要排水系統(tǒng)

主要水倉：主要水倉設(shè)于主斜井井盤底車場西北側(cè)，主副水倉容量分別為360m3、300m3.主水泵房：主要水泵房有三個出口，其中一個出口經(jīng)管子道通往主斜井井筒，管子道出口高于泵房底板標(biāo)高7m以上，令兩個出口通往主斜井井底車場，在其通道內(nèi)各設(shè)置有一道向外開的既能防水又能防火的密閉門。

主水泵：主水泵房內(nèi)并列布置有三臺礦用水源，作為礦井排水系統(tǒng)的工作、備用和檢修水泵。

排、吸水管路：排水管選用兩趟管直徑為108*4mm、長度為700m的鋼管，作為礦井排水系統(tǒng)的工作、備用排水管路。各主水泵吸水管均裝設(shè)有籠頭，出水口均設(shè)有逆止閥、排水閥門。臨時排水系統(tǒng)

礦井現(xiàn)開采3#煤層，3#煤層涌水通過采區(qū)臨時水倉排至3#煤層主要水倉，再用3#煤層主排水泵排至地面。

第三篇：2012.8.22申南凹煤礦群眾安全工作站先進(jìn)事跡

抓好“三個環(huán)節(jié)”

發(fā)揮三個作用

夯實安全基礎(chǔ)

——記山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)申南凹焦煤有限公司井口群眾安全工作站

申南凹焦煤有限公司是一個核定年生產(chǎn)能力110萬噸的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，隸屬山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司，是晉煤重組辦發(fā)[2009]85號文件批復(fù)的單獨保留礦井。資產(chǎn)總額10億元，其中固定資產(chǎn)3.2億元?，F(xiàn)有干部職工1200余人。公司井田面積8.1203KM2，2#煤保有地質(zhì)儲量2238.3萬噸，可采儲量1670萬噸；兼并重組整合后，生產(chǎn)規(guī)模為120萬噸/年，增加1#和3#煤層，保有地質(zhì)儲量4266.6萬噸，可采儲量2450萬噸。

井口群眾安全工作站成立于2008年4月，發(fā)展至今，有專職站長1名，接待員3名，群監(jiān)員25名，形成了訓(xùn)練有素、裝備精良的優(yōu)秀群監(jiān)員隊伍。

多年來，公司工會在上級工會和公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身特點，圍繞礦井安全生產(chǎn)，著力在加強(qiáng)井口接待站建設(shè)和發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查員的積極性上做文章，充分發(fā)揮接待站的橋梁和紐帶作用，成功地架設(shè)了工會群安網(wǎng)與行政安全管理相結(jié)合的信息平臺，使每個作業(yè)地點的安全隱患

能快捷、及時地傳遞到管理層，為安全決策和隱患的整改提供了強(qiáng)有力的信息支撐，充分調(diào)動了群安網(wǎng)員的工作積極性，使群安工作真正落到了實處。

歸納起來，我們主要是做了“兩個三”的工作。即抓了“三個環(huán)節(jié)”、起了“三個作用”。

一、抓好“三個環(huán)節(jié)”

一是抓領(lǐng)導(dǎo)、配專人，領(lǐng)導(dǎo)重視上臺階。早在2008年，我礦根據(jù)安全薄弱環(huán)節(jié)和工會特點，開展了群安工作。當(dāng)時，由于沒有工作經(jīng)驗，摸著石頭過河，群安井口接待站沒有單獨設(shè)立，群安網(wǎng)員匯報登記只能放在調(diào)度室。調(diào)度室主任每天將井下一線職工匯報的隱患、問題進(jìn)行綜合歸納，在調(diào)度會上提出整改意見。由調(diào)度員承擔(dān)群安信息工作，每天到調(diào)度室收集群安網(wǎng)員的匯報情況，篩選隱患，向工會主席匯報，由工會主席在向有關(guān)部門提出整改建議。由于廣大一線員工的不懈努力，每年有很多安全隱患反映上去，大部分得到了有效整改，并提供了許多有價值的隱患處理建議。盡管這樣，但由于沒有專門的接待站和專人管理，不僅群安信息匯報本經(jīng)常被人淡忘，群眾安全工作信息反映不全面、不及時，而且對群安網(wǎng)員的工作監(jiān)督和隱患整改的監(jiān)督落實也難以到位，影響群安作用的充分發(fā)揮。時任煤礦綜采隊隊長的邱占義同志，清醒地認(rèn)識到盡快建立井口群眾安全工作站的緊迫性，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議。2008年4月，我

們下發(fā)了正式文件，任命了邱占義同志為專職站長，配備了3名專職群安井口接待員，25名專職群監(jiān)員，井口群眾安全工作站作為工會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮應(yīng)有作用。

二是抓硬件，配裝備，工作環(huán)境上臺階。我公司投資200余萬元建設(shè)了井口群眾安全工作站，有專用辦公用房，配了專職井口接待員之后，又投入資金，裝備井口群眾安全工作站，改善了工作條件。2010年，盡管當(dāng)時我礦井下面臨地質(zhì)復(fù)雜，產(chǎn)量下降等諸多困難，即便如此，我礦領(lǐng)導(dǎo)對群安工作仍給予了大力支持，擠出資金，投入20余萬元對群安工作站進(jìn)行了裝修、改造。后來又給井口接待站安上了程控電話、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，可直接與井下工作面聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患?，F(xiàn)在，我礦群安井口接待站已有了良好的工作環(huán)境。對于群安匯報和接待員津貼，我們做到了月月考核，月月獎罰兌現(xiàn)。每天由井口接待站收集篩選群安匯報并予以登記，月末匯總。經(jīng)工會主席審核后報礦行政批示，群安津貼列入他們的工資中發(fā)放。每季度對考核評比取得的前四名的群安網(wǎng)員，由公司工會推薦為集團(tuán)優(yōu)秀群安網(wǎng)員，從而激發(fā)了他們的工作熱情和責(zé)任感，調(diào)動了他們的工作積極性。

三是抓待遇，有地位，群安機(jī)制上臺階。礦工會主席王軍同志專門負(fù)責(zé)管理群眾安全工作，有職有權(quán)。同時，對礦群安井口接待站的接待員享受各組室負(fù)責(zé)人的待遇。各級群監(jiān)組織嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員、協(xié)管員崗位津貼制度。群監(jiān)員崗

位津貼每人每班8元，隨工資發(fā)效。群監(jiān)隊伍有責(zé)有權(quán)有利，敢說敢抓敢管，使群監(jiān)工作走上健康發(fā)展軌道，做到了機(jī)構(gòu)優(yōu)化、隊伍齊全、功能完善。接待員每天參加礦安全生產(chǎn)調(diào)度會，在會上通報各工作場所的安全隱患及整改落實情況；有權(quán)跟蹤隱患整改情況，安全隱患不徹底整改，堅決不允許生產(chǎn)。這些措施，有效地增強(qiáng)了群安接待站的工作力度，提高了管理監(jiān)督水平。

同時，建立了公司、煤礦、區(qū)隊、班組四級群眾監(jiān)督安全管理網(wǎng)絡(luò)。先后完善了群監(jiān)崗位管理制度，建立了工會主席、接待站站長、接待員、群監(jiān)站站長、群監(jiān)員崗位責(zé)任制，制訂了群監(jiān)工作考核獎懲辦法，明確了接待站信息搜集程序、事故隱患篩選排查程序、“三違”人員幫教程序。2011年，我礦群監(jiān)員上崗1500人次，查出安全隱患1841條，處理安全隱患1841條，查處并制止現(xiàn)場“三違”人員150多人，實現(xiàn)整改率100%，2012年1-6月份，查處安全隱患257條，全部整改完畢。這些實實在在的數(shù)字，充分反映了我礦井口群眾安全工作站對我礦安全生產(chǎn)工作的極端重要性。

二、發(fā)揮“三個作用”

首先，發(fā)揮暢通群安工作信息的橋梁作用。公司依靠工作規(guī)范扎實的群安井口接待站，把在全礦各個生產(chǎn)場地的群安網(wǎng)員工作的情況和信息，特別是安全隱患，及時在區(qū)隊與區(qū)隊之間、在班組與班組之間迅速溝通，充分發(fā)揮井口群眾

安全工作站暢通群安工作信息橋梁作用，架起了群安工作信息傳遞的快車道，使安全隱患得以及時整改和落實到位，有效防止了安全事故的發(fā)生。2011年2月，綜掘一隊在井下巷道進(jìn)行修理，早班一群安網(wǎng)員發(fā)現(xiàn)頂板巖石破碎，在隱患匯報中特地提醒中班要注意頂板。中班的群安網(wǎng)員到接待站看到這一情況，作業(yè)時提高了警惕。在作業(yè)中，突然發(fā)現(xiàn)頂板巖石異常，馬上要班長下令停止作業(yè)，撤出人員。果然，一大塊重約三、四噸碎石垮落。由于及時撤出了人員，避免了一次重大人員傷亡事故，及時挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬元。

其次，發(fā)揮群安網(wǎng)與上級管理層之間聯(lián)系的紐帶作用。公司的群安網(wǎng)員遍布在全礦各個生產(chǎn)場所，象一張網(wǎng)一樣散開在各個工作點和面。每個上崗的群安員在一個點或一個面上發(fā)現(xiàn)的安全情況信息，特別是重大安全隱患，通過井口群眾安全工作站這個樞紐迅速傳送到上級管理層，并由管理層的領(lǐng)導(dǎo)迅速作出隱患整改決定，又及時反饋到接待站，由接待員跟蹤監(jiān)督整改落實。井口群眾安全工作站在群安網(wǎng)與上級管理層之間發(fā)揮了強(qiáng)有力的紐帶作用，有力地推動安全隱患迅速整改，避免了安全事故的發(fā)生。今年3月20日，一名群安網(wǎng)員發(fā)現(xiàn)工作面有異常聲響，懷疑是頂板壓力大，他出班后立即向接待站匯報。經(jīng)驗豐富的接待員感到情況嚴(yán)重，馬上向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即決定停止工作面作業(yè)，并安排專人觀察。果然，工作面晚班發(fā)生了坍塌，由于沒有人員作業(yè)，才沒有造成人員的傷亡。

第三，發(fā)揮監(jiān)督群安網(wǎng)員工作和展示群安工作的窗口作用。我礦群安井口接待站有“五個上墻”。一是管理制度上墻。七大群安工作管理制度，都精裝制作掛在墻上。二是群安網(wǎng)員的照片上墻。當(dāng)上群安網(wǎng)員就照彩照放大，連同本人參加工作的時間、從事的工種和擔(dān)任群安網(wǎng)員的時間一起貼在墻上，接受群眾監(jiān)督，群安員稱之為“陽光臺”。三是群安網(wǎng)員考核指標(biāo)量化評分表上墻。我們月月考核公布，按考核計分群安津貼，兌現(xiàn)獎罰。讓群安網(wǎng)員都明白自己的工作情況，做到了考核有指標(biāo)，學(xué)習(xí)有榜樣，既有動力，又有壓力。四是群安工作競賽評比獎勵辦法上墻。在集團(tuán)公司工會組織的群安工作競賽和公司工會組織的群安工作競賽中，誰本月被評為優(yōu)秀群安網(wǎng)員，都在墻上反映出來，極大地激勵了群安網(wǎng)員的工作熱情。五是安全隱患整改上墻。建立了隱患整改情況登記簿，掛在墻上。既公開監(jiān)督隱患整改，也為大家提供了了解隱患整改情況的平臺。

多年的工作實踐使我們認(rèn)識到，工會群安工作在安全生產(chǎn)中的作用十分重要，它在生產(chǎn)第一線為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起了一道前沿防線，是煤炭企業(yè)搞好安全生產(chǎn)不可忽視的重要力量。這幾年，我們雖然積累了一些經(jīng)驗，做了一些應(yīng)做的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好群眾安全監(jiān)督，并在實踐中不斷創(chuàng)新、總結(jié)、提高，為“爭當(dāng)排頭兵，再造新鄉(xiāng)寧”做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開!二〇一二年八月

第四篇：寺河煤礦

寺河煤礦:走創(chuàng)新發(fā)展之路 建安全高效礦井

寺河煤礦是我國首座在高瓦斯條件下建成的千萬噸級現(xiàn)代化礦井，礦井位于美麗的太行山麓、沁河之濱，工業(yè)場地位于沁水縣嘉峰鎮(zhèn)殷莊村。礦井于1996年12月30日開工建設(shè)，2002年11月8日通過國家級驗收正式投產(chǎn)，核定礦井安全生產(chǎn)能力為1080萬噸/年，目前在冊員工5205人。2005年至今，礦井產(chǎn)能已連續(xù)6年穩(wěn)定在千萬噸以上水平。礦井采煤機(jī)械化程度達(dá)到100%，原煤入洗率100%，采區(qū)回采率達(dá)到80%以上，礦井瓦斯抽采率達(dá)到了70%以上，年抽采利用瓦斯能力在3.5億方以上。在長期的探索和實踐中，寺河礦形成了以瓦斯抽采利用、6.2m大采高、連采連掘工藝、煤炭重介洗選等一批代表著當(dāng)代煤炭工業(yè)先進(jìn)水平的核心技術(shù)工藝，構(gòu)建起了支撐高瓦斯千萬噸礦井的技術(shù)支撐體系，集中體現(xiàn)了晉煤集團(tuán)的先進(jìn)生產(chǎn)力。

近年來，寺河礦在上級部門和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，始終立足高瓦斯礦井實際，堅持走安全發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展之路，致力于建設(shè)以本質(zhì)安全、生產(chǎn)高效、管理精細(xì)、發(fā)展持續(xù)、文明和諧、環(huán)境友好為主要內(nèi)涵的現(xiàn)代化品牌礦井，不斷提升礦井形象和現(xiàn)化化管理水平，走出了一條獨具特色的高瓦斯礦井集約高效發(fā)展之路，為高瓦斯條件下建設(shè)特大型現(xiàn)代化礦井積累了寶貴經(jīng)驗。礦井先后榮獲“新中國成立60周年百項經(jīng)典暨精品工程”、“全國煤炭工業(yè)?雙十佳?煤礦”、“全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦”、“全國特級安全高效礦井”、“全國文明煤礦”、“國家環(huán)境保護(hù)百佳工程”、“全國綠化模范單位”等多項榮譽(yù)稱號。

投產(chǎn)以來，寺河礦在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展大局，立足高瓦斯礦井客觀實際，堅持安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念，致力于建設(shè)現(xiàn)代化品牌礦井，夯實安全基礎(chǔ)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提升經(jīng)營效益，依托文化制勝，走出了一條獨具特色的高瓦斯礦井集約高效發(fā)展之路，形成了自己的比較優(yōu)勢和鮮明特點。簡單概括為以下六個方面：

安全第一，夯基固本，著力建設(shè)本質(zhì)安全型礦山

寺河礦是高瓦斯、煤與瓦斯突出并存的礦井，井田內(nèi)瓦斯含量之高，瓦斯絕對涌出量之大全國罕見。目前，東井區(qū)為高瓦斯礦井，西井區(qū)為煤與瓦斯突出礦井。2010年礦井瓦斯鑒定結(jié)果為，絕對瓦斯涌出量1128.44m3/min，其中東井區(qū)絕對瓦斯涌出量497.8m3/min，西井區(qū)瓦斯絕對涌出量630.64m3/min。煤層瓦斯最大含量，東井區(qū)16.16 m3/t，西井區(qū)28.97 m3/t，東區(qū)擴(kuò)區(qū)（北井區(qū)）30m3/t以上。安全關(guān)系到礦井長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系到每一名職工的切身利益。建礦以來，我們將安全作為干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，牢牢把握高瓦斯礦井主要矛盾，研究抽采工藝，構(gòu)建管理機(jī)制，努力建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。

一是堅持“安全高于一切、一切服從安全”的理念，立足高瓦斯礦井生產(chǎn)實際，牢牢抓住瓦斯這一影響和制約安全生產(chǎn)的主要矛盾，將瓦斯抽采作為瓦斯治理根本手段，積極探索適合礦井煤層瓦斯賦存條件的瓦斯抽采技術(shù)工藝，不斷提升瓦斯治理水平，變高瓦斯礦區(qū)為低瓦斯開采。投產(chǎn)以來，礦井瓦斯抽采規(guī)模從最初的幾千萬方提升到目前的3.3億方，翻了近3番，礦井瓦斯治理水平得到了極大提升，生產(chǎn)力得到極大釋放。

二是圍繞人、機(jī)、環(huán)境、管理四項安全要素，苦練基本功，不斷夯實礦井安全基礎(chǔ)。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)動態(tài)達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，著力創(chuàng)建本質(zhì)安全型作業(yè)環(huán)境。以工序管理，“手指口述”安全確認(rèn)法、“五想五不干”、“五關(guān)注”為載體，促進(jìn)職工安全行為養(yǎng)成；依托信息化平臺，認(rèn)真落實隱患排查、責(zé)任追究管理制度，實現(xiàn)隱患排查工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、閉合化。

三是推進(jìn)自主管理，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。構(gòu)建科室、區(qū)隊、班組三級安全自主管理模式，全面加強(qiáng)決策層、管理層和操作層的安全自主管理能力建設(shè)，以人自為安保隊自為安，以隊自為安保礦井長治久安；探索實施安康寺河A級達(dá)標(biāo)考評機(jī)制、和諧寺河星級考評機(jī)制，對全員安全工作績效、文明行為進(jìn)行量化考核；每年組織頒獎典禮，在雙五星職工中進(jìn)行抽獎，使安全成為一種榮譽(yù)，形成人人爭當(dāng)安全員的良好氛圍，礦井安全績效水平不斷提升，安全工作總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。

合理組織，提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，著力建設(shè)生產(chǎn)高效型礦山

寺河礦從籌建至今，礦井建設(shè)規(guī)劃經(jīng)歷了從“三礦一井”到“一礦三井區(qū)”再到“一礦兩井區(qū)”的發(fā)展歷程。我們充分利用先進(jìn)的技術(shù)裝備、一流的生產(chǎn)工藝，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織，提高生產(chǎn)工效，構(gòu)建起了科學(xué)、合理、正規(guī)、有序的生產(chǎn)秩序。

寺河礦擁有一批國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先生產(chǎn)技術(shù)裝備。礦井割煤采用德國艾柯夫公司生產(chǎn)的SL-500型采煤機(jī)，工作面采用JOY公司生產(chǎn)的三機(jī)設(shè)備，掘進(jìn)采用美國12CM27-10E型連采機(jī)及配套設(shè)備；鉆機(jī)采用澳大利亞VLD-1000千米鉆機(jī)，主洗系統(tǒng)主要設(shè)備從美國朗艾道公司引進(jìn)，裝車采用美國KSS定量裝車系統(tǒng)，核定裝車能力達(dá)到5000t/h。

在系統(tǒng)優(yōu)化上，我礦采掘工作面設(shè)計遵循安全可靠、系統(tǒng)簡單、一步到位的原則，水、電、通風(fēng)等系統(tǒng)通盤考慮，避免返工浪費(fèi)，確保礦井安全、經(jīng)濟(jì)、有序運(yùn)行。礦井形成了一采一抽、一主一輔的良性采掘格局，緩解抽掘采銜接緊張局面，降低了成本，提高了安全保障能力。研究攻克了大采高綜采工作面及長距離掘進(jìn)工作面的通風(fēng)，在國內(nèi)首次成功采用了“三進(jìn)兩回”通風(fēng)方式，有效解決了工作面上隅角瓦斯超限的行業(yè)難題。

生產(chǎn)組織上，針對礦井生產(chǎn)作業(yè)條件日趨惡劣的客觀實際，積極構(gòu)建“地質(zhì)超前、抽采超前、設(shè)計超前、技術(shù)超前”的大超前管理體系，不斷提升隊伍在復(fù)雜地質(zhì)條件下的生產(chǎn)組織能力，礦井日均原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在3萬噸左右。堅持“該投入的一分不少”的經(jīng)營理念，不斷加大瓦斯治理、科技創(chuàng)新投入，積極開展工藝改進(jìn)、技術(shù)革新，努力降低生產(chǎn)成本，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)大采高應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新，300米加長工作面成功實踐，礦井萬噸掘進(jìn)率由29.8米/萬噸下降到23.4米/萬噸，提高了采面服務(wù)年限，緩解了采掘抽接替緊張問題，降低了搬家倒面次數(shù)，取得了技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上、安全上的巨大效益。

抓大管小，全面預(yù)算，著力建設(shè)管理精細(xì)型礦山

近年來，寺河礦以提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益為目標(biāo)，依托技術(shù)創(chuàng)新，細(xì)化管理體系，深化全面預(yù)算管理，開源節(jié)流，創(chuàng)新增收，礦井管控力不斷增強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升，安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展能力明顯提升，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

一是按照事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、事事有考核的總體要求，從觀念轉(zhuǎn)變、責(zé)任落實、嚴(yán)格獎懲上下功夫，進(jìn)一步健全完善管理制度、工作流程和評價標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建縱向到邊、橫向到底、責(zé)任明確、管理到位的精細(xì)化管理體系。

二是堅持以信息化引領(lǐng)規(guī)范化，通過整章建制、推進(jìn)信息化建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督考核等方法，形成科學(xué)有序的全面預(yù)算管理運(yùn)行體系，夯實了礦井經(jīng)營管理基礎(chǔ)。特別是將基層生產(chǎn)區(qū)隊班組預(yù)算管理作為推行全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)和核心，通過在班組中大力推行周預(yù)算、周分析制度，實現(xiàn)成本控制“點對點”數(shù)量考核，將全面預(yù)算管理落實到了基層區(qū)隊。精細(xì)化管理與全面預(yù)算的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了井下生產(chǎn)作業(yè)由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

重視人才，不斷創(chuàng)新，著力建設(shè)持續(xù)發(fā)展型礦山

科技是第一生產(chǎn)力。寺河礦重視職工隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)機(jī)制、任用機(jī)制，大力開展科技創(chuàng)新，積極作好產(chǎn)能規(guī)劃，進(jìn)一步提升了礦井核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。

一是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。以素質(zhì)提升為核心，完善培養(yǎng)機(jī)制。深化培訓(xùn)基地建設(shè)，建成了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室、區(qū)隊培訓(xùn)教室和職工書屋。落實每月二十小時素質(zhì)培訓(xùn)制度，廣泛開展崗位應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)比武，舉辦瓦斯防治專題講座，進(jìn)行事故案例教育，開展模擬逃生演練，提升了隊伍整體素質(zhì)。在職工隊伍建設(shè)上，引導(dǎo)職工樹立“能勝任本職工作就是人才、在本職崗位上有所創(chuàng)造就是優(yōu)秀人才”的觀念，舉行職工成才事跡報告會，舉辦科技項目暨五小成果發(fā)布會，加大獎勵力度。通風(fēng)科光學(xué)儀器修理工王超連續(xù)三屆獲得集團(tuán)公司技能比武第一名，僅2009年各項獎勵金額累計達(dá)3.8萬元，還榮獲礦勞動模范。在干部隊伍建設(shè)上，堅持黨管干部、黨管人才的原則，把組織考察推薦同引入競爭、公開競聘相結(jié)合，形成了崗位操作、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理三大序列職工成長機(jī)制，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面提升隊伍素質(zhì)。

二是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新工作。建立健全以總工程師為首、各專業(yè)副總工程師和基層技術(shù)人員、技術(shù)工人為一體的三級創(chuàng)新管理體系，完善項目負(fù)責(zé)、技術(shù)評審、考核激勵等相關(guān)支撐性制度，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新長效機(jī)制。依托產(chǎn)、學(xué)、研合作平臺，重點加強(qiáng)對瓦斯抽采和綜合治理、煤與瓦斯動力現(xiàn)象的機(jī)理和防治、帶壓水開采區(qū)域的水害防治、煤炭跨巷開采和沿空留巷開采等關(guān)鍵課題的技術(shù)攻關(guān)，為礦井安全高效生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，取得了一批重大科技成果：6.2米大采高支架、自制錨桿機(jī)、錨索機(jī)和S－200連掘機(jī)、瓦斯災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)、基于PLC控制的三巷掘進(jìn)多局扇集成控制系統(tǒng)等應(yīng)用而生。寺河礦高瓦斯礦區(qū)千萬噸礦井建設(shè)、煤巖巷道快速掘進(jìn)工藝技術(shù)及裝備研究與實踐、煤礦區(qū)煤層氣采前地面預(yù)抽等三項成果通過國家級鑒定，達(dá)到國際先進(jìn)水平。

三是在礦井產(chǎn)能銜接上，“十二五”時期，我們將按照“三步走”戰(zhàn)略部署，實現(xiàn)礦井千萬噸產(chǎn)能平穩(wěn)過渡。第一步：2011—2012年，穩(wěn)定東井區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，完成西井區(qū)驗收投產(chǎn)任務(wù)，2012年西井區(qū)產(chǎn)量要達(dá)到200萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。第二步：2013—2014年，以東井區(qū)為主，上下開采，東西聯(lián)動，西井區(qū)2013年要達(dá)到400萬噸的生產(chǎn)規(guī)模，東井區(qū)15#煤首采面2014年投產(chǎn)。第三步，2015年以后，西井區(qū)穩(wěn)定400萬噸生產(chǎn)規(guī)模，15#煤達(dá)到200萬噸的生產(chǎn)能力，東井區(qū)接替盤區(qū)在2015年末投產(chǎn)，礦井長期保持千萬噸以上的生產(chǎn)規(guī)模。

節(jié)能減排，優(yōu)化環(huán)境，著力建設(shè)環(huán)境友好型礦山

寺河礦以打造現(xiàn)代化綠色生態(tài)工業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，注重節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)礦區(qū)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作，著力建設(shè)能源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦山。

抓住高瓦斯礦井特點，加強(qiáng)瓦斯抽放，實現(xiàn)“高瓦斯礦區(qū)、低瓦斯采掘”的工作目標(biāo)。抽出的瓦斯廣泛用于發(fā)電、尾煤處理、燃?xì)忮仩t、汽車燃料及生活用氣，變廢為寶，變害為利。建成尾煤處理系統(tǒng)，煤泥全部烘干利用，日生產(chǎn)能力800噸，是全國第一家使用瓦斯氣作烘焙供熱的尾煤處理系統(tǒng)。建有礦井和生活污水處理廠，礦井水循環(huán)復(fù)用率100％。堅持排矸治理與保護(hù)生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，矸石經(jīng)黃土覆蓋，綠化造林，防止水土流失、矸石自燃。集中力量實施礦井管網(wǎng)改造、工業(yè)污水處理站等一批重點節(jié)能環(huán)保工程，裝設(shè)完善各種計量器具，嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏，開展修舊利廢，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

本著“見空植綠，依山布綠，樓前種綠，路邊播綠”的綠化方針，連續(xù)八年開展“綠在腳下延伸”植樹種草活動。充分考慮防塵、防止有毒有害氣等實際情況，在工業(yè)區(qū)種植大量滯塵能力強(qiáng)、抗有毒有害氣體的樹種，消除污染的同時形成了四季常綠、三季有花的美麗景色。在住宅區(qū)修建了仿古亭廊、健身場所，種植合歡、百日紅、櫻花、木槿、石楠、美人蕉、碧桃等樹木花卉，置身其間，盡享美感。經(jīng)過幾年的不懈努力，整個礦區(qū)綠化面積達(dá)到253346平方米，綠地率35%，綠化覆蓋率為38%，人均公共綠地面積67平方米，綠地植物保存率達(dá)到95%以上。

以人為本，凝心聚力，著力建設(shè)文明和諧型礦山

為了使職工感受到大家庭的溫馨，寺河礦始終堅持以人為本理念，培育優(yōu)秀文化，關(guān)心職工生活，真正使職工下井有安全感，生活有舒適感，作為寺河人有自豪感。

培育優(yōu)秀文化。人無精神不活，礦無文化不興。寺河礦從建礦伊始就緊密結(jié)合礦井實際，不斷探索文化興礦，共謀發(fā)展的新途徑。形成了理念文化、行為文化、物質(zhì)文化為一體的特色文化體系，以文化人，以文鑄魂，在促進(jìn)礦井經(jīng)濟(jì)效益連年攀升的同時，提升了廣大干部職工的凝聚力和向心力。開展“文明區(qū)隊、文明科室、文明窗口、文明樓舍、文明職工”創(chuàng)建，提高職工道德修養(yǎng)。實施和諧寺河星級達(dá)標(biāo)工程，規(guī)范職工文明行為。凝煉企業(yè)理念，整合管理制度，編制《寺河文化系列叢書》，在長期生產(chǎn)實踐過程中培育形成符合職工需求、促進(jìn)礦井發(fā)展的企業(yè)文化。通過寺河精神寺河人報告會、感動寺河新聞人物頒獎典禮，升華“同心、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、超越”的寺河精神。

推進(jìn)民心工程，東風(fēng)井小區(qū)、19層單身公寓、新調(diào)度樓、得一樓等工程如期投用；員工園、朝陽園、文體中心、游泳館、停車庫、雙職工公寓、休閑網(wǎng)吧相繼投用，職工生活日新月異。設(shè)立礦嫂參觀日，以最高規(guī)格的禮儀接待礦嫂來礦參觀，增進(jìn)礦嫂對丈夫、對礦山的理解；累計為2.5萬人次過集體生日，贈送生日禮品，唱生日歌；為510名職工子女發(fā)放新苗獎品41050元，獎勵學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的職工子女。每年組織生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干赴鎮(zhèn)江、桂林、廈門等十余處地點療休養(yǎng)，療養(yǎng)身體，放松心情。設(shè)立金秋助學(xué)金，對困難職工、職工子女給予幫扶。關(guān)心離退休職工生活，組織退休職工開展活動，實現(xiàn)老有所樂、老有所養(yǎng)。

寺河礦全體干部職工眾志成城，奮力拼搏，推動礦井實現(xiàn)了跨越式發(fā)展：2002年，當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年達(dá)產(chǎn)，生產(chǎn)原煤203萬噸；2003年，完成產(chǎn)量501萬噸；2004年，完成產(chǎn)量801萬噸；2005年至今，產(chǎn)量連續(xù)六年持續(xù)穩(wěn)定在千萬噸以上水平，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先，科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明亮點紛呈。職工收入水平由2002年的2.1萬元/人提高到現(xiàn)在的6.2萬元/人，1500多名職工開上了私家小汽車，職工生活達(dá)到了小康有余。

寺河礦安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐，引起黨、國家和各級媒體廣泛關(guān)注，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平、全國人大常委會副委員長華建敏、省委書記、省長先后到礦指導(dǎo)工作，給予了高度評價。

站在“十二五”的新起點上，寺河礦將肩負(fù)使命，統(tǒng)籌千萬噸產(chǎn)能保持、礦井改擴(kuò)建、新井建設(shè)服務(wù)基地三大任務(wù)，深入解放思想，弘揚(yáng)寺河精神，再造引領(lǐng)優(yōu)勢，全面建設(shè)我國煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展品牌礦井，努力為集團(tuán)公司和我省煤炭工業(yè)“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?。ǘ懦玻?/p>

第五篇：王石凹煤礦以

王石凹煤礦以“九項活動”深化廉政文化建設(shè)

中國煤炭新聞網(wǎng) 2007-3-30 13:25:34簡訊

本網(wǎng)訊 去年，銅川礦務(wù)局王石凹煤礦以增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和廉政意識為目的，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，創(chuàng)建載體，搭建平臺，以九項活動深化了黨風(fēng)廉政教育，有效地推進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

一是開展了廉政知識學(xué)習(xí)活動。全年為基層單位發(fā)放廉政雜志814本、廉政書籍26本、廉政書畫選集16本，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放廉政參考資料和刊物156冊。同時，在全礦23個直屬黨支部開展了以學(xué)《黨章》、《實施綱要》和“八榮八恥”為重點的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)宣傳活動，提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識和觀念，增強(qiáng)了廉政意識。

二是開展了廉政宣傳活動。利用廣播、閉路電視等媒體舉辦專題節(jié)目6期、播出稿件16篇、設(shè)專題櫥窗15塊、辦廉政板報30塊、書寫廉政標(biāo)語20條；在廣場建設(shè)了“清風(fēng)亭”張貼了廉政對聯(lián)，并安設(shè)了4副大型標(biāo)語；在辦公樓設(shè)立廉政勤政警示牌，科級以上領(lǐng)導(dǎo)辦公桌放置廉政格言警句臺簽88個，使黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教的氛圍更加濃厚。

三是開展了答題競賽活動。六月份，組織全礦23個直屬黨支部409名黨員干部進(jìn)行了廉政知識答題競賽，礦級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員干部，參賽率分別達(dá)到了100％、95％和92％以上，并從中評選出50名成績好的個人和前三名組織好的單位進(jìn)行了表彰和獎勵。

四是開展了理論研討活動。5-6月份組織召開了基層黨支部和黨群部門有關(guān)人員參加的研討會，結(jié)合貫徹《實施綱要》和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的理論“熱點”問題進(jìn)行了研討，收到基層推薦廉政論文20余篇，從中遴選出6篇參加局理論研討會，其中有2篇獲局優(yōu)秀論文獎，4篇獲局參評獎。

五是組織觀看了廉政教育影片活動。6月12日，組織全礦1320名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、共青團(tuán)員、入黨積極分子、班組長和“三管”人員，觀看了廉政教育影片《信天游》，并在機(jī)關(guān)全體人員中開展討論，撰寫觀后感15篇，使廣大黨員干部和職工群眾受到了一次深刻的黨風(fēng)黨性教育。

六是開展了黨課教育活動。七月份，我們以貫徹《實施綱要》、學(xué)習(xí)《黨章》為主題，在礦工俱樂部由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記授課，對全礦440名黨員干部進(jìn)行了一次黨課教育活動，鞏固了學(xué)習(xí)效果。

七是開展了述廉評議活動。5月份組織30名職工群眾對機(jī)關(guān)18個部門，25名領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉五個方面和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主評議和考核。11月份組織33名副科級以上機(jī)關(guān)科部長開展了述廉活動，并對述廉情況進(jìn)行了民主評議，使評議考核干部廉潔工作制度化、規(guī)范化。

八是舉辦了教育培訓(xùn)班。五月、十月舉辦了兩期“三管”人員和科級干部廉政培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，受訓(xùn)100人次；六月舉辦了科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政教育學(xué)習(xí)班，32名家屬觀看了廉政教育碟片《“高速”腐敗，人生路上亮紅燈》和《用金錢堆砌的墳?zāi)埂返龋珜懹^后感10篇。通過觀看碟片，使她們從中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，當(dāng)好廉政“賢內(nèi)助”，樹立了“一人

不廉，全家不圓”的家庭理念。

九是編印了《廉政文化手冊》。結(jié)合我礦特點實際，精心設(shè)計了以廉政理念、廉政警句、廉政歌謠、廉政典故等十一個方面內(nèi)容的《廉政文化手冊》，職工自己創(chuàng)作了“王石凹煤礦廉政之歌”，共印制了1500本，做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊，職工群眾家喻戶曉，使廉政之風(fēng)吹遍礦山每一個角落。