第一篇：關(guān)于參加縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作會(huì)議的匯報(bào)小結(jié)

關(guān)于參加縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作會(huì)議的匯報(bào)小結(jié)

于2004年10月9日至10日召開(kāi)的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作會(huì)議，由我代表鄉(xiāng)里參加?，F(xiàn)將會(huì)議的議程與主要內(nèi)容作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)小結(jié)。

本次會(huì)議的主要議程有四個(gè)：（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作干部工作匯報(bào)。

（2）長(zhǎng)興電力電桿有限公司人才工作介紹。（3）縣人才交流中心布置當(dāng)前人才招聘活動(dòng)及下階段的有關(guān)工作。（4）縣人事局領(lǐng)導(dǎo)講話。

一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作干部工作匯報(bào)、交流與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)。與會(huì)的十六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及開(kāi)發(fā)區(qū)的人才工作干部就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)上三個(gè)季度的具體工作落實(shí)與進(jìn)展情況，在會(huì)上作了匯報(bào)交流。其中，對(duì)虹星橋鎮(zhèn)的人才工作，作為優(yōu)秀試點(diǎn)，在會(huì)上作了重點(diǎn)匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)一下，虹星橋鎮(zhèn)人才工作的突出點(diǎn)就在于：第一，黨政一把手親自抓，出臺(tái)一系列人才工作措施。每個(gè)班子成員都或與企業(yè)結(jié)成人才工作聯(lián)系對(duì)子，或與省內(nèi)外大專院校的教授、專家建立聯(lián)系，引技術(shù)、引知識(shí)。第二，財(cái)政補(bǔ)助得力。主要的一點(diǎn)就是鎮(zhèn)在職干部參加學(xué)歷進(jìn)修、培訓(xùn)，憑畢業(yè)證書(shū)或結(jié)業(yè)證書(shū)，鎮(zhèn)財(cái)政給予全額報(bào)銷；村干部、后備干部參加類似進(jìn)修、培訓(xùn)，鎮(zhèn)參政給予50%的報(bào)銷。第三，狠抓培訓(xùn)。主要舉辦了“三班”培訓(xùn)，即干部大專班，村干部中專班，村會(huì)計(jì)電算班，并且與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（黨校、人事培訓(xùn)中心等）聯(lián)合將培訓(xùn)班辦到了鎮(zhèn)里，大大增加了報(bào)名率，到課率和參考率。

以上幾點(diǎn)都是紅星橋鎮(zhèn)人才工作的亮點(diǎn)，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，我覺(jué)得

下階段我們急需作好以下幾方面工作：

1、職稱申報(bào)工作。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及鄉(xiāng)土人才的職稱申報(bào)工

作需深入。

2、財(cái)政投入問(wèn)題有待明確。可建立人才專項(xiàng)資金，明確鄉(xiāng)、村干

部各類進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助問(wèn)題，出臺(tái)優(yōu)惠政策，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)招才引智。

3、人才工作的信息收集和報(bào)送。應(yīng)在對(duì)本鄉(xiāng)人才摸底調(diào)查的基礎(chǔ)

上加強(qiáng)與縣人才交流中心的信息往來(lái)。

4、人才中介組織的建立。由于本鄉(xiāng)人口少等特點(diǎn)，不可能建立全

職的人才中介機(jī)構(gòu)，但是，可以由人才工作辦公室通過(guò)收集信息，定期發(fā)布招工信息以及將企業(yè)的招聘需求上報(bào)縣人才交流中心，以起到人才中介作用。

二、縣人才交流中心布置當(dāng)前人才招聘活動(dòng)及下階段工作。主要有四方面工作。

1、結(jié)合下發(fā)的招聘計(jì)劃（后附），動(dòng)員本鄉(xiāng)企業(yè)參加。（各招聘會(huì)的攤位費(fèi)都由縣人事局負(fù)擔(dān)）

2、針對(duì)動(dòng)員情況，作好要求參加招聘會(huì)企業(yè)的資料匯總和上報(bào)工

作（上報(bào)表格后附），上報(bào)截止日期為：北京招聘會(huì)10月18日，其他招聘會(huì)10月20日

3、對(duì)照目標(biāo)責(zé)任制考核表，作好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工作，并

于10月20日前上報(bào)縣人事局。

4、于10月20日前作好新型材料與能源、化工智力洽談會(huì)智力項(xiàng)

目上報(bào)工作。（見(jiàn)任務(wù)分解與進(jìn)度表）

三、人事局領(lǐng)導(dǎo)講話。

講話主要針對(duì)下階段工作提出了要求，概括起來(lái)就是四個(gè)“再”，即認(rèn)識(shí)再提高，任務(wù)再明確，力度再加大，思路再超前。同時(shí)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要參加英語(yǔ)等級(jí)考試培訓(xùn)，英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)的報(bào)名工作，以及關(guān)于引進(jìn)長(zhǎng)興籍本科及以上人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

總之，會(huì)議統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)。我們下階段工作要做到點(diǎn)勤、腳勤、腦勤、手勤，以更好地做好本鄉(xiāng)人才工作，實(shí)現(xiàn)“人才興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。

第二篇：人才工作會(huì)議匯報(bào)

關(guān)于貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神的匯報(bào)

為深入學(xué)習(xí)《亳州市中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，研究和部署本單位今后一個(gè)時(shí)期人才工作，12月20日，局長(zhǎng)劉青山以及局領(lǐng)導(dǎo)李健、王險(xiǎn)峰、張新、馮萬(wàn)志帶領(lǐng)全體人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真研究了市委、市政府印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈亳州市中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要（2010—2020年）〉的通知》（亳發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)十大人才工程實(shí)施辦法的通知》兩個(gè)綱領(lǐng)性文件。

文件指出《人才規(guī)劃綱要》是我市第一個(gè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，是今后一個(gè)時(shí)期全市人才工作的重要指導(dǎo)性文件。制定實(shí)施《人才規(guī)劃綱要》是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重大舉措，對(duì)于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、加速亳州崛起、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)具有重大意義。

在學(xué)習(xí)會(huì)上，大家一致認(rèn)為隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我市人民生活水平的不斷提高，對(duì)食品衛(wèi)生和藥品安全的要求也越來(lái)越高，這需要我們不僅秉公辦事、廉潔執(zhí)法、順應(yīng)民意、提高效率，更要破除陳舊觀念，大膽引進(jìn)高素質(zhì)、綜合性人才，在思想理念上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，切實(shí)解決矛盾、建設(shè)隊(duì)伍。

為貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，接合食品藥品監(jiān)督管理工作的特點(diǎn)，要采取切實(shí)可行，操作有具的措施：

第一：大力引進(jìn)人才。全面實(shí)施招錄計(jì)劃，嚴(yán)格錄用人員條件，盡可能錄用食品藥品專業(yè)碩士研究生。不斷提高藥監(jiān)隊(duì)伍專業(yè)水平和整體專業(yè)素質(zhì)，以提高執(zhí)法力度和監(jiān)管能力。同時(shí)，爭(zhēng)取從各行業(yè)選調(diào)專業(yè)人才充實(shí)到藥監(jiān)隊(duì)伍，比如法律人才、研究人員等。在政策上，要有明確的傾斜規(guī)定；在政治上，要有明確的職級(jí)待遇；在經(jīng)濟(jì)上要有明確的物質(zhì)待遇。人才只有這樣，才能真正引賢納士，吸引人才。第二：真正重視人才。所有有關(guān)人才的路線、方針、政策和規(guī)劃、制度、要求等，歸根結(jié)底都體現(xiàn)在重視人才，重用人才上。重視人才，說(shuō)一千道一萬(wàn)，最終要看一個(gè)“用”字，不用或誤用都等于零。是否敢于重用人才，能否恰當(dāng)使用人才，直接體現(xiàn)一個(gè)單位對(duì)人才的重視程度，直接影響一個(gè)單位的事業(yè)發(fā)展。能否人盡其才、才盡其用，不僅關(guān)系一個(gè)兩個(gè)人才的前途命運(yùn)，而且會(huì)帶來(lái)連鎖反應(yīng)；合理使用一個(gè)優(yōu)秀人才，能夠使人才受到鼓舞，激勵(lì)更多人才脫穎而出、大顯身手；絕不能壓制或錯(cuò)用人才，打擊人才的積極性，讓其他人才也推動(dòng)信心。

第三：全力培養(yǎng)人才。對(duì)本單位的人才狀況有認(rèn)知和把握。具體來(lái)說(shuō)，要明確本單位需要什么樣的人才，現(xiàn)實(shí)人才配備情況如何？怎樣盤活現(xiàn)在有的人才資源，讓每一個(gè)人充分發(fā)揮作用？現(xiàn)在有人員中哪些人是人才，是什么樣的人才？哪些人才用得其所，哪些人才用非所長(zhǎng)？人是逐漸成長(zhǎng)的，而成長(zhǎng)的質(zhì)量、速度以及成長(zhǎng)的方向，則是受多方面因素制約的。培養(yǎng)人才，要從單位長(zhǎng)期發(fā)展出發(fā)，培養(yǎng)單位真正需要的人才。同時(shí)，培養(yǎng)人才也要從人才自身著眼，個(gè)人愛(ài)好、志向、特長(zhǎng)，都應(yīng)該受到重視。在科學(xué)的人才培養(yǎng)中，實(shí)現(xiàn)單位人才

培養(yǎng)效益和個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的雙贏與和諧。

第四：真心留住人才。人力資源具有流動(dòng)性的特點(diǎn)，在工作中，有的人因?yàn)榉N種原因離開(kāi)了單位。人才的離開(kāi)，對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，不僅是人才的缺失，也是前期培養(yǎng)的損失，而有的離職，對(duì)人才本身來(lái)說(shuō)，也是無(wú)奈之舉。因此，關(guān)心愛(ài)護(hù)人才，不但能更好的培養(yǎng)人才，也可以增加單位的凝聚力，讓更多更好的人才留下。留住人才，同時(shí)也可以為引進(jìn)人才發(fā)揮有益作用，實(shí)現(xiàn)人力資源的積累和良性循環(huán)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言

人才工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，通過(guò)人才的創(chuàng)造性勞動(dòng)，物質(zhì)資源才能更好更快地實(shí)現(xiàn)向社會(huì)財(cái)富、綜合實(shí)力的轉(zhuǎn)化。因此，我鎮(zhèn)將一如既往地做好人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作，具體來(lái)說(shuō)，要做到以下幾點(diǎn)：

1、確立人才工作的重點(diǎn)戰(zhàn)略地位。從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)人才在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的決定性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的思想意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程，真正做到象抓招商引資一樣抓招才引智，象謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣謀劃人才工作。

2、強(qiáng)化對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。把人才工作納入工作目標(biāo)考核體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持黨管人才原則，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，密切聯(lián)合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。

3、加大對(duì)人才工作的投入。牢固樹(shù)立“人才投入是效益最大的投入”的觀念，提高政府發(fā)展性投入中用于人才資源開(kāi)發(fā)的比例，使人才開(kāi)發(fā)投資的增長(zhǎng)率與財(cái)政收入的增長(zhǎng)率相協(xié)調(diào)。鼓勵(lì)用人單位加大對(duì)人才的投入，企業(yè)用于人才工作的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)可設(shè)立單獨(dú)科目，允許稅前列支，計(jì)入單位經(jīng)營(yíng)成本。

4、突出緊缺急需人才和高層次人才引進(jìn)。暢通人才引 1

進(jìn)的“綠色通道”，設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口，解決好引進(jìn)人才在戶口過(guò)入、子女入學(xué)、配偶工作等方面的后顧之憂；重點(diǎn)落實(shí)引進(jìn)人才在購(gòu)置住房、安家補(bǔ)貼、工資補(bǔ)貼等方面的激勵(lì)政策，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。今年，我鎮(zhèn)將引進(jìn)1-2名高層次人才。

5、著力抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持在實(shí)踐中、在艱苦的環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部。抓好黨政機(jī)關(guān)與農(nóng)村、社區(qū)、企事業(yè)單位之間的干部交流。建立以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。加快建立開(kāi)放型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用新機(jī)制。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，重視培養(yǎng)選拔女干部和非中共黨員干部。

6、著力抓好管理型、經(jīng)營(yíng)型人才的培養(yǎng)。加快培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化的優(yōu)秀企業(yè)家，建設(shè)一支熟悉國(guó)際經(jīng)濟(jì)和法律的復(fù)合型管理人員隊(duì)伍。建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行物質(zhì)利益和社會(huì)價(jià)值的雙重激勵(lì)，在全社會(huì)形成你追我趕、跨越發(fā)展、奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面。

7、著力抓好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，大力開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用人才。鼓勵(lì)和支持農(nóng)村實(shí)用人才到大中專院校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。實(shí)施“千村萬(wàn)戶”農(nóng)民科技培訓(xùn)等新型農(nóng)民培訓(xùn)工程。加大“雙高雙強(qiáng)”帶頭人培養(yǎng)力度，培育一支新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

第四篇：2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)匯報(bào)

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)范文匯報(bào)

20xx年以來(lái)，本鎮(zhèn)人才工作在區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，立足工作實(shí)際，發(fā)揮工作職能，圍繞全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高人才工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和參與社會(huì)治理提供人才保障和智力支持。現(xiàn)將人才工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化管理，統(tǒng)籌推進(jìn)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化組織抓落實(shí)。一是牽頭總抓工作機(jī)制。根據(jù)年初制定的《人才工作任務(wù)分解目標(biāo)》，圍繞全鎮(zhèn)“抓住xx開(kāi)發(fā)契機(jī)，加強(qiáng)兩新人才服務(wù)，助力地區(qū)企業(yè)發(fā)展”的人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)推進(jìn)，各成員單位積極履行工作職責(zé)，按時(shí)完成每項(xiàng)工作任務(wù)。二是整合部門工作力量。優(yōu)化人才工作者隊(duì)伍，做好體制外企業(yè)的聯(lián)系服務(wù)工作并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行各類項(xiàng)目申報(bào)。制定完善人才服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，使得每項(xiàng)工作有據(jù)可依。三是繼續(xù)加大財(cái)政投入。設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金用于開(kāi)展工作。積極落實(shí)各類扶持資金，為人才創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供了有力的資金支持。截至x月底，向xx名本鎮(zhèn)戶籍無(wú)業(yè)青年提供見(jiàn)習(xí)崗位，并給予每人每月xx元的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

2、加強(qiáng)聯(lián)系講實(shí)效。一是定期走訪聯(lián)系。鎮(zhèn)三套班子成員分別于xx月、x月走訪慰問(wèn)鎮(zhèn)域內(nèi)的高層次人才和相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)人事經(jīng)理x人。同時(shí)，人才工作協(xié)調(diào)小組單位成員定期對(duì)人才沙龍會(huì)員單位等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋走訪，了解各高層次人才的工作情況及相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，并將走訪中收集到的問(wèn)題匯總形成意見(jiàn)收集處理流轉(zhuǎn)單，分門別類流轉(zhuǎn)給相關(guān)的職能部門進(jìn)行落實(shí)解決。二是提供人才保障。組織做好20xx年“就業(yè)幫扶，真情相護(hù)”、“促進(jìn)供需對(duì)接，助力轉(zhuǎn)型發(fā)展”等xx場(chǎng)招聘會(huì)及面試會(huì)。截至目前，累計(jì)共有鎮(zhèn)域內(nèi)xx家單位設(shè)攤參與，提供崗位xx個(gè)，推薦就業(yè)xx人次，吸引求職者xx多人次，達(dá)成錄用意向xx人次。

二、創(chuàng)新形式，注重服務(wù)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、隊(duì)伍建設(shè)增活力。一是加強(qiáng)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面鼓勵(lì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村居社會(huì)工作從業(yè)人員參加社會(huì)工作師培訓(xùn)考試，今年共組織xx人參與中級(jí)社會(huì)工作師的培訓(xùn)及考試，xx人參與初級(jí)社會(huì)工作師的培訓(xùn)及考試，其中x人通過(guò)中級(jí)職稱考試，x人通過(guò)初級(jí)職稱考試。另一方面制定本鎮(zhèn)社區(qū)工作者招聘方案，公開(kāi)招聘了xx名不同專業(yè)的社區(qū)工作者，為各部門儲(chǔ)備人才資源。同時(shí)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成xx名本鎮(zhèn)工作人員的內(nèi)部過(guò)渡招聘工作，進(jìn)一步完善社工隊(duì)伍。二是增強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。組織xx名農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員參加經(jīng)濟(jì)、建筑、電器、機(jī)械、化工等專業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。同時(shí)，做好上海市農(nóng)村集體工程師系列職稱轉(zhuǎn)評(píng)國(guó)家中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，為本鎮(zhèn)有需要的專技人員提供轉(zhuǎn)評(píng)指導(dǎo)。三是強(qiáng)化實(shí)用型人才隊(duì)伍建設(shè)。更新鎮(zhèn)域內(nèi)士豐實(shí)業(yè)、電裝等企業(yè)以及各村、居黨員人才、高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才等的備案信息。并定期開(kāi)展重點(diǎn)人才、黨員人才信息排摸，通過(guò)人才信息摸底調(diào)研，充分掌握我鎮(zhèn)人才結(jié)構(gòu)。共統(tǒng)計(jì)出實(shí)用人才xx人，其中生產(chǎn)型人才xx人，經(jīng)營(yíng)型人才xx人，技能服務(wù)型人才xx人，社會(huì)服務(wù)型人才xx人。

2、注重服務(wù)聚人才。一是優(yōu)化服務(wù)菜單。以人才需求為導(dǎo)向制定服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的形式制定了“促交流”、“強(qiáng)技能”、“微課堂”、“賞高雅”等七大類《人才服務(wù)項(xiàng)目菜單》，通過(guò)優(yōu)化資源配置，合理安排時(shí)間，提升服務(wù)質(zhì)量來(lái)加強(qiáng)企業(yè)人才的參與度。二是優(yōu)化沙龍活動(dòng)。上半年組織高層次人才觀看百老匯音樂(lè)劇《xx》中文版演出。開(kāi)展好建黨xx周年人才沙龍會(huì)員單位“七一”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)參觀“二大”會(huì)址、觀看廉政題材話劇《xx》等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員、人才共同參與主題教育。下半年，組織高層次人才和沙龍會(huì)員單位人事經(jīng)理分批次觀看百老匯經(jīng)典劇目《xx》，陶冶藝術(shù)情操，并為高層次人才提供專項(xiàng)保健，邀請(qǐng)中醫(yī)專家把脈問(wèn)診并提供頸肩腰腿保健治療。三是加大政策扶持。x月區(qū)科委和區(qū)人保局到我鎮(zhèn)舉辦“xx區(qū)科創(chuàng)政策培訓(xùn)”活動(dòng)，旨在圍繞xx區(qū)推進(jìn)x南部科技創(chuàng)新中心核心區(qū)建設(shè)，對(duì)接市委“科創(chuàng)22條”，推動(dòng)xx區(qū)科技新政策的落地實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)各類扶持資金，助推科技成果轉(zhuǎn)化，扶持企業(yè)發(fā)展。

三、黨管人才，多舉并措，提升人才工作合力

1、加強(qiáng)培訓(xùn)育人才。

一是加大政策宣傳。利用“xx”微信公眾號(hào)將有關(guān)人事人才、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面進(jìn)行定期推送，例如在人才天地板塊發(fā)布以“上海五類人才可直接落戶”、“如何建立靈活引才機(jī)制”等為主題的相關(guān)政策宣傳信息。定期把《區(qū)人保學(xué)會(huì)電子信息報(bào)》、《xx人才政策匯編》等信息通過(guò)電郵的形式發(fā)送給各人才沙龍會(huì)員單位，為企業(yè)、人才了解最新人才政策搭建平臺(tái)，提供便利。

二是注重現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。邀請(qǐng)鎮(zhèn)總工會(huì)及部分鎮(zhèn)域內(nèi)xx余家企業(yè)代表就現(xiàn)行的企業(yè)地方教育附加專項(xiàng)資金退稅政策向與會(huì)企業(yè)代表們做了全面解讀。在組織部分企業(yè)開(kāi)展的“五單式”服務(wù)活動(dòng)中，邀請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院專家對(duì)企業(yè)人事工作中易忽視、易引發(fā)爭(zhēng)議的情況以及如何處置進(jìn)行了指導(dǎo)。

三是開(kāi)展各類培訓(xùn)。舉辦了以“海納百創(chuàng)、樂(lè)創(chuàng)xx”為主題的創(chuàng)業(yè)政策指導(dǎo)會(huì)，向意向創(chuàng)業(yè)者們介紹了開(kāi)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)貸款擔(dān)保等一系列政策并為創(chuàng)業(yè)者們提供開(kāi)業(yè)策劃、法律法規(guī)、企業(yè)管理等方面的咨詢服務(wù);組織開(kāi)展xx鎮(zhèn)社區(qū)工作者培訓(xùn)班，針對(duì)我鎮(zhèn)工作人員公文寫作進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提升我鎮(zhèn)事業(yè)單位、居民區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍的個(gè)人素養(yǎng)和能力水平。

2、參與公益促共治。

一是倡導(dǎo)人才參與。完善公益菜單的內(nèi)容，修訂了“結(jié)對(duì)幫困”、“敬老助老”、“健康咨詢”等x大類x項(xiàng)《“兩新”組織公益項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)菜單》，引導(dǎo)企業(yè)人才積極認(rèn)捐人領(lǐng)。截至目前，有xx家非公企業(yè)、人才沙龍會(huì)員單位、高層次人才認(rèn)捐認(rèn)領(lǐng)，呈現(xiàn)出企業(yè)人才參與率高、受眾面廣、持續(xù)性久的特點(diǎn)。如沙龍會(huì)員單位x電子組織企業(yè)人才認(rèn)領(lǐng)“軍企兩聯(lián)動(dòng)，服務(wù)子弟兵”項(xiàng)目;沙龍會(huì)員單位士豐實(shí)業(yè)帶領(lǐng)企業(yè)精英人才走入社區(qū)認(rèn)領(lǐng)“食”起服務(wù)居民項(xiàng)目;寧遠(yuǎn)精密高層次人才認(rèn)領(lǐng)“志愿助老送溫情”項(xiàng)目等。

二是匯聚人才合力。一方面加強(qiáng)與非公企業(yè)高層次人次的溝通、聯(lián)系，引入人才資源，共同幫助設(shè)計(jì)切合“兩新”組織自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)的黨建特色項(xiàng)目。如xx機(jī)電高層次人才積極參與本單位黨建聯(lián)建項(xiàng)目，共同參與全鎮(zhèn)的創(chuàng)全工作，參與xx村環(huán)境衛(wèi)生整治。另一方面依托“xx兩新”公眾微信號(hào)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，在沙龍會(huì)員單位關(guān)注的基礎(chǔ)上，將范圍擴(kuò)大到高層次人才中。目前已有xx余家企業(yè)關(guān)注微信平臺(tái)。同時(shí)，注重將沙龍會(huì)員的典型人物、人才先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，架起學(xué)習(xí)E平臺(tái)。截至今年共發(fā)布信息xx篇，關(guān)注人數(shù)xx余人。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站匯報(bào)小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站匯報(bào)小結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站匯報(bào)小結(jié)

一年來(lái)，鄉(xiāng)文化站在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持及各有關(guān)部門的密切配合下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神、踐行先進(jìn)文化、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅(jiān)持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂(lè)，培養(yǎng)群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要，提高全鄉(xiāng)人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的思想保障和精神動(dòng)力。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)下的文化發(fā)展

隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和人民群眾物質(zhì)精神的提高，對(duì)文化的需求也越來(lái)越高。一直以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)極為重視，組織參加了為期七天的“全國(guó)文化站長(zhǎng)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)和為期十天的“鎮(zhèn)康縣公務(wù)禮儀培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，抓住一切機(jī)會(huì)，引導(dǎo)進(jìn)行藝術(shù)實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)禮儀、鎮(zhèn)康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、人文地理、旅游景點(diǎn)、阿數(shù)瑟、鎮(zhèn)康迎賓曲等有了一定的了解，個(gè)人素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，使我鄉(xiāng)文藝隊(duì)伍向?qū)I(yè)化正歸化發(fā)展邁進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、以節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展豐富多彩的體育文化活動(dòng)

一年來(lái)，文化站以鄉(xiāng)黨委政府工作為中心，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，積極組織開(kāi)展了豐富多彩的節(jié)日文體活動(dòng)和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全鄉(xiāng)文化事業(yè)的發(fā)展。一年來(lái)，共組織了以下文

化體育活動(dòng)：

1、人代會(huì)期間組織了以舞蹈、對(duì)歌、廣場(chǎng)舞相結(jié)合的大型文藝晚會(huì)。

2、春節(jié)期間，動(dòng)員街道周邊的群眾進(jìn)行打陀螺、丟繡球等民間傳統(tǒng)競(jìng)技活動(dòng)；組織周邊群眾打籃球聯(lián)誼賽及重溫“月亮升起來(lái)”集體廣場(chǎng)舞，豐富了群眾的節(jié)日生活。

3、組織“三八”婦女節(jié)文藝聯(lián)歡晚會(huì)。演出隊(duì)伍由機(jī)關(guān)、個(gè)私、農(nóng)村、部隊(duì)組成，陣容龐大，節(jié)目豐富多彩。

4、協(xié)助中學(xué)組織“五四”青年節(jié)文藝晚會(huì)。通過(guò)給同學(xué)們提供一個(gè)能夠充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，讓他們得到鍛煉的同時(shí)，也激發(fā)了他們對(duì)生活以及對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，豐富校園文化生活。

5、協(xié)助中心完小組織一年一度的“六一”兒童節(jié)文藝晚會(huì)。

6、各級(jí)組織參加縣上舉辦的“阿數(shù)瑟”歌王賽。

7、參加了縣上舉辦的慶國(guó)慶文藝演出。

8、組織鄉(xiāng)2010年職工籃球賽，共有14支隊(duì)伍參賽，其中，男隊(duì)9支，女隊(duì)5支，共打比賽30多場(chǎng)。

9、認(rèn)真做好日常工作。

三、加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在鄉(xiāng)黨委及上級(jí)文化主管部門的大力支持下，文化站以一個(gè)嶄新的面孔展現(xiàn)在全鄉(xiāng)人民的面前：

1、燈光球場(chǎng)已建成使用。

2、健身器材已安裝使用。

3、南洋公路至文化站辦公樓水泥路已經(jīng)建成。

4、文化大院規(guī)劃綠化全部完成。

5、燈光球場(chǎng)邊的一排舊房改造成全部竣工。

6、辦公樓內(nèi)部的水、電路已得到改善。

四、認(rèn)真完成黨委、政府的中心工作

在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成政府的中心工作。參加了村級(jí)換屆、農(nóng)田水利改革、人口普查等工作，協(xié)助做

好政府大型會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。

五、加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的管理

按照“開(kāi)放搞活，扶植疏導(dǎo)，面向群眾，供求兩益”的精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的客觀實(shí)際和當(dāng)前文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，有針對(duì)性地按照《文化市場(chǎng)管理?xiàng)l例》加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的管理，明確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，守法經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)持繁榮與整治相結(jié)合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場(chǎng)管理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化，健康有序地發(fā)展。那一世范文網(wǎng)

六、存在問(wèn)題和困難

一年來(lái)，我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也看到了好多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、文化站的基礎(chǔ)設(shè)施還未能有效地解決，圖書(shū)室雖已建成，但缺少相應(yīng)的設(shè)備，一是圖書(shū)老化；二是沒(méi)有與辦公樓相協(xié)調(diào)的書(shū)架，所以未能開(kāi)放使用。

2、沒(méi)有專項(xiàng)的文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，資源共享室至今還沒(méi)接通網(wǎng)絡(luò)，文化信息相對(duì)落后。

3、舞蹈室還沒(méi)有安裝相應(yīng)的設(shè)備。

4、辦公樓的16扇窗子還沒(méi)有安裝窗簾。

七、2011年工作計(jì)劃

2011年文化站將針對(duì)上一年存在的問(wèn)題，積極想方設(shè)法加以解決，繼續(xù)遵循“為人民服務(wù)，為社會(huì)主義服務(wù)”的方向，貫徹“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的方針和“與時(shí)俱進(jìn)”的創(chuàng)新思想，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)開(kāi)拓創(chuàng)新、積極健康、豐富多彩，服務(wù)人民為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，讓大眾文化回歸大眾，讓人民文藝扎根人民，使農(nóng)村文化保持旺盛的生機(jī)和活力，真正發(fā)揮為促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)的作用。

我們即將進(jìn)入新的一年，新形勢(shì)、新任務(wù)，催人奮進(jìn)。讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委、政府和上級(jí)文化主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為建設(shè)家喻戶曉、鎮(zhèn)康一流、全市有位的綜合文化站而努力奮斗。