第一篇：山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范(修訂本)

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范

（修訂本）

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)全省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，規(guī)范煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn) 培訓(xùn)及各級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，提高煤礦職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理總局第3號令)、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局第20號令）、《山西省安全生產(chǎn)條例》及國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn),制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)具有資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類煤炭企業(yè)從事安全培訓(xùn)，市、縣煤炭工業(yè)局對安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，適 用本辦法。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)各類煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員都必須按照本辦法規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，依法取 得相應(yīng)的《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》、《特種作業(yè)操作資格證》和其他從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證書》（以下統(tǒng)稱安全資格證書），方可任職或上崗。

第 四條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。具體指：煤礦企業(yè)集團(tuán)公司（有限責(zé)任公司、股份有限公司）的董事 長、總經(jīng)理，各類煤礦（國有重點(diǎn)、地方國有、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體、股份合作制、民營等煤礦）礦長（經(jīng)理）、投資人和法人代表等。

安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦 企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為A類和B類。A類安全生產(chǎn)管理人員具體指：煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人（副總經(jīng) 理、副礦長、總工程師、副總工程師）、安監(jiān)部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員。B類安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)、技術(shù)、一通三防、機(jī)電、運(yùn)輸、地測、調(diào)度等部門負(fù) 責(zé)人；采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)、科、隊(duì)、井、班、組長；駐礦安全監(jiān)督員；外承包煤礦工程施工隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員；其 他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

特種作業(yè)人員是指煤礦瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、井下電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)。

第五條山西省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全省煤礦企業(yè)和各級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。各市、縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)編制、上報(bào)、監(jiān)督和落實(shí)所管轄各類煤礦安全資格培訓(xùn)計(jì)劃。

第六條煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)及安全資格證書的管理，遵循“依法辦事、嚴(yán)格程 序、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，按照“培訓(xùn)、考核、發(fā)證、管理、監(jiān)督”的程序，實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離、分級實(shí)施”。

第七條鼓勵(lì)煤礦企業(yè)選派符合礦長、安全生產(chǎn)管理人員任職條件的人員參加安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相關(guān)資格證書，進(jìn)入安全生產(chǎn)管理人才儲備庫備用。在企業(yè)下發(fā) 任職任命文件后，及時(shí)到縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門備案后，正式上崗。逐步實(shí)現(xiàn)“先培訓(xùn)、后上崗”的要求。

第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

第 八條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)資質(zhì)證書，必須具備國家《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》中規(guī)定的條件，一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織評估 認(rèn)定并頒發(fā)資質(zhì)證書；

三、四級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由山西省煤炭工業(yè)局組織評估認(rèn)定并頒發(fā)資質(zhì)證書。凡取得資質(zhì)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將在山西省煤炭工業(yè)局網(wǎng)站上 進(jìn)行公布，每三年進(jìn)行一次復(fù)審，復(fù)審不達(dá)標(biāo)的，取消相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)。

第九條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃。沒有各級煤炭工業(yè)局、國有 重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局下達(dá)或確認(rèn)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，一律不準(zhǔn)安排安全資格培訓(xùn)。

第十條煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照國家制定的培訓(xùn)教學(xué)大綱 和考核標(biāo)準(zhǔn)組織培訓(xùn)教學(xué)，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案，接受各級煤炭主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；不斷改善培訓(xùn)條件、改進(jìn)教學(xué)方法、注重實(shí)踐教學(xué)，建立健全并嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)教學(xué)管理制度，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

第三章培訓(xùn)、考核、發(fā)證

第十一條煤礦安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證按照分級管理的原則進(jìn)行。國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局及各市煤炭工業(yè)局具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)所管轄各類煤礦培訓(xùn)工作。

中 央煤礦企業(yè)的董事長、總經(jīng)理，跨?。▍^(qū)、市）開辦的煤礦、外商投資煤礦礦長的安全資格培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

全 省煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員由二級以上（含二級）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)，由省煤炭工業(yè)局組織考核、發(fā)證。

B類安全生產(chǎn)管理人 員、特種作業(yè)人員由三級以上（含三級）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織所管轄煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核，省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)證工作。

各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的計(jì)劃、培訓(xùn)、考 核、發(fā)證工作。

各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)所管轄煤礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，培訓(xùn)工作由四級（含四級）以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十二條山西省煤炭工業(yè)局每年初下達(dá)、確認(rèn)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查一、二級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn) 計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

各市煤炭工業(yè)局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情況，每年初編制、下達(dá)本局負(fù)責(zé)的B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì) 劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查三級煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局根據(jù)所管轄煤礦企業(yè)的具體情 況，每年初編制、下達(dá)所管轄各類煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃及從業(yè)人員全員培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所管轄煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

各縣（市）煤炭工業(yè)局每年初編制、下達(dá)所管轄煤礦企業(yè)從業(yè)人員全員培訓(xùn)和新工人培訓(xùn)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)所管轄煤礦安全培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和培訓(xùn)情況。

第十三條根據(jù)國家安監(jiān)總局頒布的培訓(xùn)大綱，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)；安全生產(chǎn)管理人員安全 培訓(xùn)不得少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)不得少于 90學(xué)時(shí)；新工人上崗培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第 十四條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期為3年;《特種作業(yè)操作資格證》有效期為6年，每2年復(fù)審一次。證書有效期滿前3個(gè)月內(nèi)，必須按規(guī)定 及時(shí)參加復(fù)訓(xùn)，超過3個(gè)月未復(fù)訓(xùn)的，證書作廢。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于

24學(xué)時(shí)，特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于36學(xué)時(shí)。

第十五條各類安全資格的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行國家安監(jiān)總局制定的培訓(xùn)教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照辦班程序組織實(shí)施。

第十六條凡國家出臺統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，一律按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未出臺統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由山西省煤炭工業(yè)局組織專家按照培訓(xùn)大綱編制科學(xué)、規(guī)范的考核題庫，并逐步采用計(jì)算機(jī)考試模式，實(shí)行教考分離。

第十七條考試、考核合格者，由發(fā)證機(jī)關(guān)頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。

《煤礦礦長資格證書》、《特種作業(yè) 操作證》、煤礦主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員及國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司B類安全生產(chǎn)管理人員《安全資格證書》由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)放。各市煤炭 工業(yè)局所管轄煤礦企業(yè)B類安全生產(chǎn)管理人員的《安全資格證書》由各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)發(fā)放。

煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員的《培訓(xùn)合格證書》由各縣煤炭工業(yè) 局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司或省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十八條考試、考核不合格的，允許補(bǔ)考一次。補(bǔ)考仍不合格的，重新參加培訓(xùn)。

第四章管理與監(jiān)督

第十九條《煤礦礦長資格證書》、《安全資格證書》由山西省煤炭工業(yè)局按照國家局統(tǒng)一規(guī)定的式樣負(fù)責(zé)監(jiān)制；《特種作業(yè) 操作證》由國家局統(tǒng)一監(jiān)制，免費(fèi)發(fā)放；其他從業(yè)人員《培訓(xùn)合格證書》由山西省煤炭工業(yè)局統(tǒng)一證書式樣，各市煤炭工業(yè)局、國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理 局負(fù)責(zé)監(jiān)制，任何單位或個(gè)人不得偽造、冒用。

第二十條 資格證書為持證人從事安全生產(chǎn)工作的有效證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用。如有丟失或損壞，由本人 和所在企業(yè)寫出申請，持原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明和原證書號碼，到原發(fā)證部門申請補(bǔ)發(fā)新證。

第二十一條 資格證書在有效期內(nèi)，因礦名或企業(yè)名稱、持證人服務(wù)處所變更等原因而造成證件與實(shí)際情況不符的，持證人應(yīng)持有關(guān)變更的證明文件，及時(shí)到發(fā)證部門變更登記。第二十二條 山西省煤炭工業(yè)局負(fù) 責(zé)建立全省煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、A類安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

各市煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)所管轄煤礦企業(yè)B類安 全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

國有重點(diǎn)煤炭集團(tuán)公司、省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)建立所管轄煤礦主要負(fù) 責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的安全資格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各縣（區(qū)、市）煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)建立所管 轄煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員全員培訓(xùn)和新工人的培訓(xùn)合格證書管理檔案，并對持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五章 處罰

第二十三條嚴(yán)禁替訓(xùn)、替考。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消培訓(xùn)、考試資格，并通報(bào)所在單位。第二十四條 有下列情況之一 的，經(jīng)山西省煤炭工業(yè)局審核決定，吊銷相關(guān)資格證書：

1、因安全違法行為而造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任的；

2、有《煤礦安全 監(jiān)察條例》第四十四至四十六條所列之行為，且情節(jié)嚴(yán)重的；

3、有關(guān)部門移送吊銷證件的。

第二十五條安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷相應(yīng)的資質(zhì)證書。

（一）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱 組織教學(xué)培訓(xùn)的；

（二）專職教師未經(jīng)考核的；

（三）將安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其它機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的；

（四）安全生產(chǎn)培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)未取得相應(yīng)的資質(zhì)證書擅自從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（五）安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估檢查不合格繼續(xù)從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（六）資質(zhì) 證書過期未辦理延期手續(xù)仍繼續(xù)從事煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的；

（七）為他人提供虛假培訓(xùn)證明、偽造培訓(xùn)檔案的。

第二十六條煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

（一）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)且經(jīng)考核 合格的；

（二）煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的；

（三）煤礦企業(yè) 未按規(guī)定對其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；

（四）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

（五）未建立健全從業(yè) 人員安全培訓(xùn)檔案的；

（六）從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的；

（七）編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的；

（八）騙取安全資格證書的。

第二十七條有關(guān)人員在考核、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，提請當(dāng)?shù)卣o予行政處分。

第六章附則

第二十八條 此前下發(fā)的山西省有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)的管理辦法與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。

第二十九條本管 理辦法解釋權(quán)屬山西省煤炭工業(yè)局。

第三十條本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)

潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

技術(shù)部分

潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

一.技術(shù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目實(shí)施方案

1.1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、使用和質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)收執(zhí)行和引用標(biāo)準(zhǔn)

系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收應(yīng)執(zhí)行最新版國家標(biāo)準(zhǔn)（GB）和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)： 《AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》 《AQ6210-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》 《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》（修訂版）《GB50174-93電子計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)計(jì)規(guī)范》 《SJT30003-93電子計(jì)算機(jī)機(jī)房施工及驗(yàn)收規(guī)范》 《晉煤辦安調(diào)發(fā)[2009]179號》文件 《晉煤辦安調(diào)發(fā)[2009]307號》文件 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

1.2.煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與功能說明

1.2.1.背景介紹

1.2.1.1.概述

潞安集團(tuán)下屬15座煤礦，自2005年以來，石圪節(jié)礦、五陽礦、漳村礦、王莊礦、常村礦、司馬礦、屯留礦、慈林山礦、夏店礦、郭莊礦、潞寧礦等11座生產(chǎn)礦井完成了煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)，為災(zāi)變時(shí)提供便利，提高了救災(zāi)的效率。同時(shí)，潞安集團(tuán)公司下屬各生產(chǎn)礦井使用的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)作為下井人員的日?？记谙到y(tǒng)也逐步替代了原有的考勤系統(tǒng)。

2006年7月6日，山西省煤炭工業(yè)局下發(fā)《晉煤安發(fā)[2006]452號》文件，要求全省合法批準(zhǔn)的礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)；2006年12月23日省政府（2006）35次專題會議提出的要在全省合法批準(zhǔn)的煤礦全部強(qiáng)制安裝使用“三大系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)省、市、縣監(jiān)管部門和企業(yè)、煤礦各部門多級聯(lián)網(wǎng)以便于各級監(jiān)管部門及時(shí)監(jiān)管、排除隱患，并在全省煤炭系統(tǒng)原有網(wǎng)絡(luò)上，增加部分設(shè)備，開發(fā)新的軟件，實(shí)現(xiàn)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的全省聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，在“三大系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，充分利用“三大系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)信息資源，完善安全監(jiān)管執(zhí)法功能，并且為省、市、縣煤監(jiān)、安監(jiān)、國土、財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)部門建立提供執(zhí)法數(shù)據(jù)的傳輸系統(tǒng)，建成山西省煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

2009年3月9日山西省煤炭工業(yè)局下發(fā)了晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關(guān)于實(shí)現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》，標(biāo)志著全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)工程的開始。本項(xiàng)目就是對該文件的執(zhí)行。

179號文件的附件是《全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的技術(shù)方案》，其第8頁的內(nèi)容是針對國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)方案描述，本技術(shù)方案就是以此為基礎(chǔ)并結(jié)合潞安集團(tuán)公司實(shí)際三大系統(tǒng)現(xiàn)狀和用戶需求提出的。1.2.1.2.潞安集團(tuán)三大系統(tǒng)現(xiàn)狀

目前潞安集團(tuán)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建設(shè)完成，實(shí)現(xiàn)了與山西省煤炭專網(wǎng)的互

潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

聯(lián)。從2003年開始，根據(jù)國家、省局的要求及企業(yè)自身的安全需要，已經(jīng)陸續(xù)完成了煤礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和升級改造，并且實(shí)現(xiàn)了瓦斯、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和與省局聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上傳。

1)潞安集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。潞安集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了千兆核心交換，通過千兆防火墻解決與山西省煤炭專網(wǎng)的互聯(lián)以及對互聯(lián)網(wǎng)的訪問；內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)除了省煤炭局規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)外，還建設(shè)了多個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)；針對煤礦，實(shí)現(xiàn)了石圪節(jié)礦、五陽礦、漳村礦、王莊礦、常村礦、司馬礦、屯留礦、慈林山礦、夏店礦、郭莊礦、高河礦等11座煤礦的千兆互聯(lián)，潞寧礦、上莊礦、佳瑞礦、溫莊礦等4座煤礦的2M專線互聯(lián)。

詳細(xì)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)見下圖：

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2)瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀

瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)從2003年開始建設(shè)，現(xiàn)在集團(tuán)公司所有生產(chǎn)礦井均建設(shè)了本礦的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并已實(shí)現(xiàn)在集團(tuán)公司的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸方式是：煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級數(shù)據(jù)傳輸模式。

3)產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)現(xiàn)狀

產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)從2006年開始全省建設(shè)，現(xiàn)在集團(tuán)公司所有生產(chǎn)礦井的產(chǎn)量監(jiān)測系統(tǒng)均連入了公司的信息中心。產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸模式是煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級傳輸模式。數(shù)據(jù)的存儲和處理在集團(tuán)公司中心和省中心。

4)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)現(xiàn)狀

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)從2005年開始建設(shè)，經(jīng)省煤炭局的調(diào)查，潞安集團(tuán)公司所屬15座煤礦中已有11座煤礦完成了該系統(tǒng)的建設(shè)，詳細(xì)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)建設(shè)情況本部分1.2.1.3的摸底調(diào)查表。

根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關(guān)于實(shí)現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》的要求，到2009年6月30日必須完成煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工程，到2009年12月31日必須完成山西省煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)和數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)的建設(shè)，三套軟件集團(tuán)公司要使用太原市精英科技股份有限公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件和煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)，以及華立邦公司的數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)。目前，省局已經(jīng)完成了各市縣的硬件和應(yīng)用基礎(chǔ)平臺的部署，晉城市的5縣1區(qū)1集團(tuán)公司和山西省煤銷集團(tuán)公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)由我公司建設(shè)完成，系統(tǒng)最長運(yùn)行3年，最短運(yùn)行1年。

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1.2.1.3.潞安集團(tuán)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)情況摸底表

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1.2.2.系統(tǒng)架構(gòu)

1.2.2.1.系統(tǒng)架構(gòu)圖

山西省煤炭工業(yè)局晉煤辦安調(diào)發(fā)【2009】179號文件《關(guān)于實(shí)現(xiàn)全省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和建設(shè)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)的通知》中附有山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和執(zhí)法網(wǎng)建設(shè)的方案，其中就分別有兩套系統(tǒng)的架構(gòu)圖，這兩個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)當(dāng)時(shí)是按照政府煤炭監(jiān)管部門四級結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的，而潞安集團(tuán)則略有不同，潞安集團(tuán)是煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級結(jié)構(gòu)，所以我們在進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)考慮到中間二三層的融合以及煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和執(zhí)法網(wǎng)統(tǒng)一建設(shè)的設(shè)計(jì)。煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件本就同瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)一樣是專業(yè)監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)，三套系統(tǒng)處在一個(gè)層次；煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)是構(gòu)建在三套專業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)之上通過SOA的思想進(jìn)行應(yīng)用集成并實(shí)現(xiàn)各級組織單位的執(zhí)法與決策的系統(tǒng)，所以應(yīng)該比三套系統(tǒng)高一個(gè)層次；數(shù)據(jù)共享軟件則直接基于煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)共享接口的提供。

詳細(xì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)如下圖：

潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

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1.2.2.2.數(shù)據(jù)傳輸平臺

1)礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)到公司人員聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)采集

煤礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)按照《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》的要求生成接口數(shù)據(jù)，這部分工作由礦端系統(tǒng)廠商通過升級系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)，詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)方法除了必須遵守《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》外，省局還發(fā)布了《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)生成程序技術(shù)要求》用于指導(dǎo)廠商實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的生成。

數(shù)據(jù)傳輸

礦與集團(tuán)公司之間的數(shù)據(jù)傳輸是由礦端數(shù)據(jù)傳輸軟件將礦端井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)生成的符合《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》要求的數(shù)據(jù)文件在經(jīng)過分析判斷其正確和合理性后，建立與集團(tuán)公司的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)庫的連接，并將不同的數(shù)據(jù)寫入不同的表中，數(shù)據(jù)庫會對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)的計(jì)算。

2)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫到執(zhí)法網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫

煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)是構(gòu)建在對瓦斯、產(chǎn)量、人員三大系統(tǒng)集成的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，那么執(zhí)法系統(tǒng)如何獲取三大監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)呢？

按照省局文件中技術(shù)方案的規(guī)定，必須使用IBM Websphere Federation server通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦來實(shí)現(xiàn)，執(zhí)法系統(tǒng)可直接通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦獲取三大系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)內(nèi)容包括，實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析、各類報(bào)警、所有煤礦的配置信息、井下設(shè)備的狀態(tài)等，具體的實(shí)現(xiàn)已經(jīng)在執(zhí)法系統(tǒng)中完成。

3)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件數(shù)據(jù)庫到省中心數(shù)據(jù)庫

針對潞安集團(tuán)，煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)是按照煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級模式來建設(shè)的，集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件的數(shù)據(jù)也是通過省中心的數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)來上傳的，具體的實(shí)現(xiàn)由集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件底層完成。

4)公司執(zhí)法系統(tǒng)到省中心數(shù)據(jù)庫

同煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)一樣，潞安集團(tuán)執(zhí)法系統(tǒng)也是按照煤礦→集團(tuán)公司中心→省中心的三級模式來建設(shè)的，集團(tuán)公司執(zhí)法系統(tǒng)通過省中心的數(shù) 10 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)來上傳，具體的實(shí)現(xiàn)由集團(tuán)公司煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法與決策系統(tǒng)軟件底層完成。

1.2.2.3.數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)的使用

潞安集團(tuán)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)和煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)是整個(gè)執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)暮诵南到y(tǒng)。

通過Federation server實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)聯(lián)邦解決了對集團(tuán)公司人員、安全、產(chǎn)量系統(tǒng)的異構(gòu)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)的分布式訪問；被聯(lián)邦的異構(gòu)數(shù)據(jù)庫源系統(tǒng)中不安裝任何程序、不做任何改動；數(shù)據(jù)聯(lián)邦中心服務(wù)器有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠?qū)⑺斜宦?lián)邦的異構(gòu)數(shù)據(jù)庫中同名的表影射到同一數(shù)據(jù)庫中，可以執(zhí)行跨多個(gè)被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫的關(guān)聯(lián)查詢，聯(lián)邦中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠優(yōu)化查詢SQL語句，提高分布式查詢訪問效率；數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)能夠收集被聯(lián)邦各數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的性能負(fù)荷，優(yōu)化分布式訪問；采用基于被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)客戶端的原始連接方式，提高訪問被聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫的效率。

通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的全省各個(gè)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫的互訪，重點(diǎn)解決了“布式訪問”、“實(shí)時(shí)性”、“高效率”以及基于DB2數(shù)據(jù)庫引擎優(yōu)化的SQL查詢。1.2.2.4.GIS平臺軟件

我公司本次投標(biāo)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件中的GIS平臺軟件是自主開發(fā)的地理信息系統(tǒng)，GIS中間件使用的是基于postgreSQL數(shù)據(jù)庫的postGIS軟件，空間數(shù)據(jù)全部存放在postgreSQL的數(shù)據(jù)庫中，基于數(shù)據(jù)庫存儲空間數(shù)據(jù)的方法可使我們的GIS系統(tǒng)圖層渲染速度大大優(yōu)于那些基于文件存儲空間數(shù)據(jù)的GIS系統(tǒng)。

基于我公司自主開發(fā)的GIS平臺軟件，我們實(shí)現(xiàn)了：

1)使用真實(shí)的煤礦采掘工作面圖，可直觀的通過該礦圖看到井下人員的分布和人員位置變化，可以在處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)中起到精確定位指導(dǎo)作用。界面可放大、縮小、移動以及查詢每個(gè)分站周圍人員的詳細(xì)信息。

2)人員軌跡回放，可針對對應(yīng)的井下人員活動軌跡按真實(shí)巷道進(jìn)行回放，具體可查看人員當(dāng)前下井軌跡和具體日期的歷史下井軌跡。

3)可以將煤礦的CAD電子圖直接轉(zhuǎn)換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，而無須再在 11 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

系統(tǒng)中繪制。

4)分層顯示圖形，監(jiān)控設(shè)備、巷道等信息也需分層顯示。

通過省內(nèi)外試點(diǎn)市縣及集團(tuán)公司客戶的廣泛使用，證明非常符合煤礦用戶的使用。

詳細(xì)的GIS功能參見本部分1.2.3.2節(jié)的有關(guān)內(nèi)容。潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

1.2.3.煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件

1.2.3.1.功能結(jié)構(gòu)

如上圖，本系統(tǒng)主要包括以下七個(gè)子系統(tǒng)： 1)系統(tǒng)桌面

系統(tǒng)桌面是一些頻繁使用菜單的快捷方式及 異常報(bào)警

2)實(shí)時(shí)信息察看：中心用戶用于查看轄區(qū)內(nèi)所有礦井實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、礦用戶察看本礦實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的主界面；

3)歷史信息察看：中心用戶用于查看轄區(qū)內(nèi)所有礦井歷史數(shù)據(jù)、礦用戶察潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

看本礦歷史數(shù)據(jù)的主界面；

4)數(shù)據(jù)查詢：針對不同類型用戶提供各種數(shù)據(jù)查詢，按照行政區(qū)劃、礦、礦區(qū)域、分站等進(jìn)行查詢；

5)統(tǒng)計(jì)分析：按照行政區(qū)劃、礦以及各類人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

6)系統(tǒng)維護(hù)：用戶的配置和權(quán)限管理，用戶可以被指定任意組合的菜單功能；對不同行政管理部門的需要配置相應(yīng)的模塊。

7)地理信息系統(tǒng)：平臺性系統(tǒng)，中心全局性GIS煤礦察看、礦圖察看、軌跡回放的依賴平臺。

注意：數(shù)據(jù)的采集傳輸是由獨(dú)立的數(shù)據(jù)采集傳輸平臺完成的，內(nèi)容見本文檔1.2.2.2節(jié)。潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

1.2.3.2.詳細(xì)的功能說明

1)系統(tǒng)桌面

系統(tǒng)桌面是一些頻繁使用菜單的快捷方式及異常報(bào)警

上圖顯示的是系統(tǒng)桌面，可以看見這預(yù)定義了三個(gè)快捷方式，可以根據(jù)需求自定義。右下角是報(bào)警框，可以實(shí)時(shí)監(jiān)看并聲音提示超時(shí)、超員、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、傳輸錯(cuò)誤、連接錯(cuò)誤、系統(tǒng)錯(cuò)誤等

點(diǎn)擊異常報(bào)警框中超時(shí)異常，可以看到詳細(xì)的姓名、工種、區(qū)隊(duì)班組、入井時(shí)間、出井時(shí)間、異常開始時(shí)間，如下表：

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點(diǎn)擊異常報(bào)警框中超員異常，可以看到詳細(xì)的姓名、工種、班隊(duì)、入井時(shí)間、出井時(shí)間、當(dāng)前區(qū)域、所處分站等，如下表：

點(diǎn)擊異常報(bào)警框中超員區(qū)域，可以看到詳細(xì)的區(qū)域編碼、區(qū)域名稱、區(qū)域類型、額定人數(shù)、當(dāng)前人數(shù)、區(qū)域人員詳細(xì)列表等，如下表： 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

點(diǎn)擊異常報(bào)警框中連接異常，可以看到傳輸中斷的礦名、中斷時(shí)間、恢復(fù)時(shí)間、中斷時(shí)長、中斷描述等，如下表：

點(diǎn)擊異常報(bào)警框中系統(tǒng)異常，可以看到系統(tǒng)異常的礦名、中斷時(shí)間、恢復(fù)時(shí)間、中斷時(shí)長、備注等，如下表：

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2)實(shí)時(shí)信息監(jiān)看

既有文本列表形式監(jiān)控界面，也有形象的圖形化監(jiān)控界面，還可以對單個(gè)煤礦進(jìn)行監(jiān)看。

如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實(shí)際井下人數(shù)、人員最長下井時(shí)間、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)據(jù)上傳時(shí)間點(diǎn)；點(diǎn)擊具體煤礦名可進(jìn)入煤礦的列表界面。潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

如上圖：全局GIS圖形監(jiān)看本區(qū)域管轄的所有煤礦：以GIS的方式顯示當(dāng)前該區(qū)域的行政圖以及所有煤礦的具體分布情況和當(dāng)前每個(gè)礦井的井下人數(shù)；本區(qū)域的井下總?cè)藬?shù)、井下礦領(lǐng)導(dǎo)總?cè)藬?shù)、井下特殊工種總?cè)藬?shù)的列表。點(diǎn)擊煤礦可進(jìn)入煤礦的GIS界面。

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如上二圖：單礦監(jiān)看時(shí)既可以列表又可以GIS形式實(shí)時(shí)監(jiān)看單礦井下作業(yè)人員實(shí)時(shí)分布情況；各重點(diǎn)區(qū)域詳細(xì)人員信息、數(shù)量；礦領(lǐng)導(dǎo)。

3)歷史信息查看

歷史信息同樣既有文本列表形式監(jiān)控界面，也有形象的圖形化監(jiān)控界面，還可以對單個(gè)煤礦進(jìn)行監(jiān)看。與實(shí)時(shí)監(jiān)控不同的是這可以選擇查看某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的信息。

如上圖：全局列表監(jiān)看有本區(qū)域管轄的所有煤礦的列表，礦列表包括了礦名、核定下井人數(shù)、實(shí)際井下人數(shù)、人員最長下井時(shí)間、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳輸狀態(tài)、最新數(shù)

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據(jù)上傳時(shí)間點(diǎn)；點(diǎn)擊具體煤礦名可進(jìn)入煤礦的列表界面。

如上圖：全局GIS圖形監(jiān)看本區(qū)域管轄的所有煤礦：以GIS的方式顯示當(dāng)前該區(qū)域的行政圖以及所有煤礦的具體分布情況和當(dāng)前每個(gè)礦井的井下人數(shù)；本區(qū)域的井下總?cè)藬?shù)、井下礦領(lǐng)導(dǎo)總?cè)藬?shù)、井下特殊工種總?cè)藬?shù)的列表。點(diǎn)擊煤礦可進(jìn)入煤礦的GIS界面。

4)數(shù)據(jù)查詢

基礎(chǔ)信息查詢，用于查詢礦井的“基礎(chǔ)信息”、“區(qū)域編碼”、“分站編碼”，在中心對具體煤礦的配置進(jìn)行核對時(shí)非常有用。

煤礦信息查詢：

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區(qū)域編碼查詢： 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

分站編碼查詢

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下井信息查詢、可以按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煤礦、區(qū)域、分站、工種、人員分類檢索，也能夠忽略部分至全部關(guān)鍵字進(jìn)行模糊查詢。

實(shí)時(shí)信息查詢

歷史信息查詢 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

礦領(lǐng)導(dǎo)工作記錄查詢

異常信息查詢，可以查詢礦井的超時(shí)、超員、特種人員、數(shù)據(jù)及系統(tǒng)的異常信息，并可以查詢歷史記錄。

超時(shí)異常查詢

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超員異常

工時(shí)利用率統(tǒng)計(jì)功能 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

5)統(tǒng)計(jì)分析

按礦月工時(shí)/人次統(tǒng)計(jì)，要求按月統(tǒng)計(jì)煤礦工作人員每天和全月下井時(shí)長及下井次數(shù)。

按礦領(lǐng)導(dǎo)或特殊工種人員下井工時(shí)/人次統(tǒng)計(jì)，要求具體的市或縣某月各個(gè)煤礦的礦領(lǐng)導(dǎo)或特殊工種人員每天和全月下井時(shí)長及下井次數(shù)。

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按發(fā)生的異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按年月來統(tǒng)計(jì)煤礦的各種異常情況。

圖表分析，可以通過圖表分析各礦核定產(chǎn)能、核定井下人數(shù)、瓦斯等級比例、井下總?cè)藬?shù)、下井領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)、特殊工種人數(shù)、煤礦工時(shí)、煤礦工次、超時(shí)異常趨勢、超員異常趨勢、特種作業(yè)人員異常趨勢、系統(tǒng)異常趨勢、數(shù)據(jù)異常趨勢等 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

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6)系統(tǒng)維護(hù) 煤礦分類維護(hù)

煤礦信息維護(hù) 潞安集團(tuán)公司煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)投標(biāo)文件

設(shè)備信息管理

礦領(lǐng)導(dǎo)工作記錄管理

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權(quán)限管理

中心用戶可以通過此項(xiàng)功能快速了解監(jiān)管礦井的基本信息。圖 示：

用戶信息

中心用戶可以通過此項(xiàng)功能快速了解用戶的基本信息。圖 示：

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系統(tǒng)配置

更改密碼

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7)地理信息系統(tǒng) 煤礦真實(shí)礦圖界面：

如上圖，GIS系統(tǒng)使用真實(shí)的煤礦采掘工作面圖，可直觀的通過該礦圖看到井下人員的分布和人員位置變化，可以在處理突發(fā)事件和搶險(xiǎn)救災(zāi)中起到精確定位指導(dǎo)作用。界面可放大、縮小、移動以及查詢每個(gè)分站周圍人員的詳細(xì)信息。系統(tǒng)分層顯示圖形，監(jiān)控設(shè)備、巷道等信息需分層顯示。

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軌跡回放界面： 軌跡回放：

A.單擊人員列表后面的軌跡回放按鈕啟動軌跡回放程序。如下圖

B.彈出GIS模式的礦圖模式，您可以選擇該人員的當(dāng)前軌跡或歷史軌跡進(jìn)行提交。如下圖

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C.提交信息后GIS圖上將繪制出該人員的活動軌跡線路，點(diǎn)擊軌跡示意回放按鈕則開始回放示意。如下圖

人員軌跡回放，可針對對應(yīng)的井下人員活動軌跡按真實(shí)巷道進(jìn)行回放，具體可查看人員當(dāng)前下井軌跡和具體日期的歷史下井軌跡。

GIS礦圖的獲取

煤礦用戶將煤礦定期提交的CAD電子圖直接轉(zhuǎn)換為可供系統(tǒng)使用的圖紙，方便快捷。

8)數(shù)據(jù)匯總上傳

數(shù)據(jù)的匯總上傳是通過數(shù)據(jù)采集傳輸平臺完成的，各級煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)軟件都能通過數(shù)據(jù)聯(lián)邦將匯總數(shù)據(jù)上傳給上級監(jiān)管部門的人員管理系統(tǒng)。

系統(tǒng)必須能夠進(jìn)行用戶的配置和權(quán)限管理，用戶可以被指定任意組合的菜單功能。詳細(xì)內(nèi)容包括：用戶管理、權(quán)限管理、用戶信息修改及密碼修改等。

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第三篇：山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定

山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定（試行）

第一章總則

第一條為嚴(yán)格控制煤礦超定員、超強(qiáng)度、超能力組織生產(chǎn)，準(zhǔn)確掌握煤礦井下人員的數(shù)量及位置，便于災(zāi)變時(shí)的救援，根據(jù)《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）和《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用及管理規(guī)范》(AQ1048—2007)，制定本規(guī)定。

第二條井工開采的礦井，必須安裝使用煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并實(shí)施24h運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控，未安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的，不得組織生產(chǎn)；基建礦井井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和同時(shí)投入使用。

第三條每一個(gè)入井人員都必須攜帶識別卡，煤礦要嚴(yán)格入井?dāng)y卡的管理工作。入井人數(shù)應(yīng)符合國家和省有關(guān)規(guī)定。

第四條各礦總調(diào)度室、人員入井井口應(yīng)安裝入井人數(shù)電子公示牌，并準(zhǔn)確公示礦井生產(chǎn)能力、核定入井人數(shù)、實(shí)際入井人數(shù)。

第五條所有井工開采的煤礦企業(yè)要把煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)監(jiān)測的考勤信息作為職工計(jì)酬的原始依據(jù)。

第六條本規(guī)定適用于各級煤炭行業(yè)主管部門及各煤礦企業(yè)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護(hù)、管理及日常監(jiān)管。

第二章設(shè)計(jì)、選型與安裝

第七條礦井安裝煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)編制專項(xiàng)設(shè)計(jì)，繪制系統(tǒng)設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、中心站設(shè)備位置、接線、傳輸電纜敷設(shè)、供電電纜敷設(shè)等，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要及時(shí)修改。

第八條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ6210—2007）的技術(shù)要求。

第九條煤礦安裝使用的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須取得“‘MA’標(biāo)志準(zhǔn)用證”。嚴(yán)禁不同系統(tǒng)間的設(shè)備進(jìn)行置換。

第十條各級煤炭行業(yè)管理部門和各集團(tuán)公司井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站均應(yīng)設(shè)置在總調(diào)度室，各煤礦的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的中心站宜設(shè)在總調(diào)度室，若中心站不設(shè)在總調(diào)度室時(shí)，應(yīng)在總調(diào)度室設(shè)終端；中心站主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，一臺使用，一臺或多臺備用，每班值班人員不少于2人，并保證24小時(shí)不間斷運(yùn)行。

第十一條井下分站應(yīng)安裝在便于讀卡、觀察、調(diào)試、校驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、供電方便、無淋水、無雜物的地點(diǎn)。安設(shè)時(shí)應(yīng)加墊支架，或吊掛在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm

第十二條備用分站、識別卡的數(shù)量應(yīng)滿足礦井的需要。

第十三條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）宜設(shè)置在采區(qū)變電所，嚴(yán)禁設(shè)置在下列區(qū)域：

（1）風(fēng)電、瓦斯電閉鎖的斷電范圍內(nèi)；

（2）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風(fēng)巷道內(nèi)；（3）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（4）掘進(jìn)工作面內(nèi)；

（5）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串采煤工作面、進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷；（6）采用串聯(lián)通風(fēng)的被串掘進(jìn)巷道內(nèi)。

第十四條隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源（或帶有隔爆兼本質(zhì)安全型防爆電源的分站）的供電電源必須取自被接開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被接開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。宜提供專用供電電源。

第十五條設(shè)分站的巷道進(jìn)出口兩側(cè)應(yīng)設(shè)置交通工具的限速標(biāo)志，限速標(biāo)志應(yīng)安裝在距分站不小于50m的范圍。

第十六條系統(tǒng)中使用的防爆設(shè)備必須有防爆合格證，并按照產(chǎn)品說明書的要求經(jīng)檢驗(yàn)合格、調(diào)試，在地面運(yùn)行24小時(shí)候，方可下井使用。

第十七條位置監(jiān)測分站（探頭）的安裝位置及數(shù)量要求：

1、重點(diǎn)區(qū)域：礦井各個(gè)行人井口、回采工作面和掘進(jìn)工作面的進(jìn)風(fēng)巷和回風(fēng)巷應(yīng)成對配備

分站（探頭）用于監(jiān)測全礦井、重點(diǎn)區(qū)域的人數(shù)及行走方向，成對安裝的兩個(gè)分站（探頭）要根據(jù)覆蓋半徑的大小避免互相干擾。

2、限制區(qū)域：可在限制區(qū)域的入口向后延伸5—15m處安裝1個(gè)分站（探頭）。

3、特殊工種人員活動路線：設(shè)置分站（探頭）要兼顧能監(jiān)測到特殊工種人員的活動路線，確實(shí)不能兼顧的，應(yīng)單獨(dú)安裝分站（探頭）。

4、各重點(diǎn)區(qū)域的分站或探頭的位置布置應(yīng)合理，保證各區(qū)域人員分布、遇到異常（如停電、放炮、停產(chǎn)等）情況，人員撤出情況在地面中心站顯示。

5、根據(jù)煤礦實(shí)際情況，在井底車場、中央（采區(qū)）變電所、井下炸藥庫、井下水倉、巷道分支處等地點(diǎn)也可安裝分站（探頭）。

第十八條各煤礦入井口應(yīng)至少配備2臺識別卡的檢卡儀分站，入井和出井人員必須在檢卡分站檢卡，驗(yàn)證識別卡的唯一性和有效性。

第十九條各煤礦應(yīng)配備至少一臺移動分站用于搶險(xiǎn)救災(zāi)。

第三章聯(lián)網(wǎng)要求

第二十條國有重點(diǎn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)總公司（另給子公司）—省煤炭工業(yè)局三級聯(lián)網(wǎng)。第二十一條國有市級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—集團(tuán)公司—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十二條國有縣級地方煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局（另給集團(tuán)公司）—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要實(shí)現(xiàn)礦—縣煤炭工業(yè)局—市煤炭工業(yè)局—省煤炭工業(yè)局四級聯(lián)網(wǎng)。第二十四條聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)要遵守山西省煤炭工業(yè)局制定的《山西省煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)范》。

第四章使用與維護(hù)

第二十五條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的使用與維護(hù)嚴(yán)格遵守《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(AQ1048—2007)的要求。

第二十六條各級煤炭行業(yè)管理部門的總調(diào)度室，應(yīng)配備足夠的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，做好系統(tǒng)的使用維護(hù)工作。

第二十七條下一級中心站向上一級中心站上傳實(shí)時(shí)監(jiān)測信息，接受上一級網(wǎng)絡(luò)中心下達(dá)的指令并及時(shí)做出響應(yīng)。

第二十八條網(wǎng)絡(luò)中心站值班人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)通信中斷或無記錄，應(yīng)立即查明原因，報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，下達(dá)處理意見，并將處理結(jié)果記錄在案。

第二十九條縣煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)無能力管理監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦分布，合理劃分區(qū)域，并建立區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心，實(shí)行專業(yè)化管理，市場化運(yùn)作，為煤礦提供技術(shù)服務(wù)。

第三十條煤礦企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托區(qū)域技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

第五章系統(tǒng)管理

第三十一條煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)應(yīng)堅(jiān)持“分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級反饋、分級響應(yīng)”的原則。

第三十二條各煤礦集團(tuán)公司、縣、市、省煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)成立安全監(jiān)控中心，負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)對煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)運(yùn)行得技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十三條煤礦企業(yè)是井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)、管理的主體；各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)）具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、使用、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。

第三十四條各級安全監(jiān)控中心（煤礦的安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)），應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度，規(guī)范系統(tǒng)的日常管理。

第三十五條煤礦必須利用井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)測井下人員工作信息和報(bào)警信息，并對報(bào)警信息及時(shí)處理，必須實(shí)時(shí)接收上級網(wǎng)絡(luò)中心的信息指令，并及時(shí)響應(yīng)。

第三十六條集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對所轄煤礦企業(yè)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行

情況進(jìn)行全面監(jiān)管。

第三十七條縣級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對煤炭企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十八條市級煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)、運(yùn)行情況進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管；組織開展年檢、人員培訓(xùn)、設(shè)備更新；對縣級煤炭行業(yè)管理部門和市營煤礦企業(yè)的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第三十九條省級煤炭行業(yè)管理部門是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行得行業(yè)監(jiān)管部門。負(fù)責(zé)制定管理辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)上崗人員培訓(xùn)考核發(fā)證及網(wǎng)絡(luò)年檢工作；對市級煤炭行業(yè)管理部門的煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理運(yùn)行進(jìn)行考核。

第四十條上級網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)對下級網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第四十一條安全監(jiān)控工和中心站值班人員應(yīng)按照省煤炭行業(yè)管理部門規(guī)定，經(jīng)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得合格證，持證上崗。

第六章附則

第四十二條本規(guī)定由省煤炭工業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。第四十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)

煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)

湖北襄樊石開網(wǎng)絡(luò)自主研發(fā)的煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用指紋識別/虹膜識別功能,集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應(yīng)進(jìn)行存儲，系統(tǒng)操作簡單，方便快捷，識別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時(shí)間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報(bào)考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

系 統(tǒng) 概 述

由于煤礦井下作業(yè)人員、車輛等動目標(biāo)流動性大，一旦下井后就無法確切知道他們所處的位置，當(dāng)?shù)V井發(fā)生事故時(shí)，就給救災(zāi)工作帶來極大的困難。因此建設(shè)井下動目標(biāo)跟蹤系統(tǒng)至關(guān)重要。煤礦井下人員考勤管理系統(tǒng)采用目前最先進(jìn)的2.4G無線擴(kuò)頻通訊技術(shù)，具有很強(qiáng)的抗干擾能力和高速數(shù)據(jù)傳輸速率，徹底解決了遠(yuǎn)距離、大流量、超低功耗、高速移動標(biāo)識體和數(shù)據(jù)傳輸難題，實(shí)現(xiàn)礦井人員跟蹤定位及考勤管理，清楚掌握每個(gè)井下人員的位置及活動軌跡，為事故搶險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。

指紋考勤系統(tǒng)是根據(jù)指紋的唯一性、獨(dú)特性和可分類性，引進(jìn)世界上最先進(jìn)的指紋識別技術(shù)，開發(fā)研制的一系列指紋考勤系統(tǒng)。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準(zhǔn)確性等特點(diǎn)。廣泛應(yīng)用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、煤礦、酒店等人事管理部門。

指紋考勤系統(tǒng)是利用人體活體指紋所具有的唯一性、排他性而研制的最新一代人事考勤系統(tǒng)。它克服了傳統(tǒng)打卡機(jī)、磁卡、IC卡等考勤方式在打卡、丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素，充分體現(xiàn)了考勤管理系統(tǒng)的公正，避免不必要的人事糾紛，為企業(yè)管理提供科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其管理形象、節(jié)約人力力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。該系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應(yīng)進(jìn)行存儲，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。煤礦井下考勤定位系統(tǒng)采用指紋識別功能，集中采集全礦入井人員的指紋，并與入井人員的基本資料相對應(yīng)進(jìn)行存儲，當(dāng)職工上下井時(shí)，只用手指輕輕一點(diǎn)，提取、確認(rèn)后就考勤成功。該系統(tǒng)操作簡單，方便快捷，識別迅速，誤差率低，并可以提供具體的出勤率、上下井及各工種作業(yè)時(shí)間，有效地杜絕了代簽考勤、虛報(bào)考勤、晚下井早上井等不良現(xiàn)象的發(fā)生。煤礦使用指紋考勤系統(tǒng)以來，考勤率大大提高，在全礦形成了“人人出滿勤，干滿點(diǎn)，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”的良好局面，促進(jìn)了企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

指紋考勤機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)地管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。指紋考勤機(jī)是利用指紋識別技術(shù)，集成考考勤件和人事管理軟件的最先進(jìn)的考勤設(shè)備。工作人員不必保管和攜帶各種證件(如紙卡或IC卡等等)，只要輕輕一按手指就可完成身份識別。確?？记诘墓?，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

指紋的唯一性徹底根除考勤中存在的虛假現(xiàn)象，只要員工上下班或外出輕輕按一下手指，系統(tǒng)自動記錄員工的考勤情況。月底，管理人員操作電腦輕輕松松打印人事考勤報(bào)表，財(cái)務(wù)部門根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理輕松輸出薪資報(bào)表。從考勤到工資管理全部電腦化，確?？记诠芾淼墓?、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。

指紋考勤系統(tǒng)是利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的人事考勤系統(tǒng)。準(zhǔn)確記錄全體員工的考勤時(shí)間，自動按時(shí)間段、按人員、按組等統(tǒng)計(jì)考勤信息，輸出考勤明細(xì)表和統(tǒng)計(jì)表，通過電腦網(wǎng)絡(luò)連接可以在管理機(jī)完成管理功能。每一個(gè)人可登記1-10枚指紋。在辦公室或機(jī)房可以查看考勤狀況。

它克服了傳統(tǒng)打卡鐘、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丟失等不足和缺陷，最為有效地杜絕了考勤管理中的人為因素,充分體現(xiàn)了考勤管理的公正，避免不必要的人事糾紛。它為企業(yè)管理提供了科學(xué)、可靠的考勤管理手段，是企業(yè)體現(xiàn)其現(xiàn)代化管理、節(jié)約人力財(cái)力、提高效率、杜絕漏洞的最佳模式。利用人體指紋的唯一性這一特性研制而成的石開考勤系統(tǒng)，不僅給單位提供了一種科學(xué)的考勤管理方式，而且使考勤管理更加簡便快捷、客觀公正。

我公司根據(jù)考勤管理的普遍性，推出了標(biāo)準(zhǔn)版指紋考勤系統(tǒng)，以適應(yīng)大眾化的需求；同時(shí)也根據(jù)不同單位的特殊要求，推出了石開專業(yè)版指紋考勤系統(tǒng)（分單機(jī)版、網(wǎng)絡(luò)版）。根據(jù)不同用戶單位的具體情況，我公司都提供了相應(yīng)的考勤系統(tǒng)解決方案，使用戶單位既能準(zhǔn)確快速完成考勤工作，又能達(dá)到節(jié)省投資的目的。

指紋考勤功能：

1、無需攜帶任何考勤卡，只要輕輕一按手指即可完成簽到；

2、可以配合小鍵盤、觸摸屏，加快員工的簽到速度；

3、可以管理復(fù)雜的各種上下班時(shí)間；

4、智能化處理算法，無需每月排班，無需頻繁調(diào)班；

5、可同時(shí)處理多個(gè)班次考勤；班次設(shè)置靈活多樣，只需拖動鼠標(biāo)，各種考勤排班即可設(shè)置妥當(dāng)；

6、不需額外設(shè)備，無須系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)用，節(jié)約配發(fā)、補(bǔ)發(fā)考勤卡成本；

7、方便、快捷的查詢員工的出勤記錄及修改歷史、考勤例外及在崗情況，使管理人員能及時(shí)了解員工出勤狀態(tài)，便天安排工作；

8、建立員工個(gè)人信息檔案，便于企業(yè)進(jìn)行人事管理；根據(jù)管理的需要輸出多種報(bào)表；

9、適應(yīng)各種規(guī)模的單位、企業(yè)和公司的人力資源管理的需要。

第五篇：煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范AQ1048-2007

中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范 Specification for the usage and management of the system for the management of the underground personnel in a coal mine

前 言

為規(guī)范煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、維護(hù)與管理，充分發(fā)揮煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安全保障作用，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會煤礦安全分技術(shù)委員會歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：中國礦業(yè)大學(xué)（北京），煤炭科學(xué)研究總院常州自動化研究所，平頂山煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。

本標(biāo)準(zhǔn)起草人：孫繼平、彭霞、衛(wèi)修君、于勵(lì)民、田子健。范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)安裝、使用、維護(hù)與管理要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于井工煤礦，包括新建和改擴(kuò)建礦井。2 規(guī)范性引用文件

下列文件的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T 2887

電子計(jì)算機(jī)場地通用規(guī)范 AQ

6201

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求 AQ

6210

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件 MT

209

煤礦通信、檢測、控制用電工電子產(chǎn)品通用技術(shù)要求

MT/T 1004

煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)條件 MT/T 1005

礦用分站 MT/T 1007

礦用信息傳輸接口

MT/T 1008

煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)軟件通用技術(shù)要求 3 術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn) 3.1 煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)

management system for the underground personnel in a coal mine 監(jiān)測井下人員位置，具有攜卡人員出/入井時(shí)刻、重點(diǎn)區(qū)域出/入時(shí)刻、限制區(qū)域出/入時(shí)刻、工作時(shí)間、井下和重點(diǎn)區(qū)域人員數(shù)量、井下人員活動路線等監(jiān)測、顯示、打印、儲存、查詢、報(bào)警、管理等功能。3.2 識別卡

identification card

由下井人員攜帶、保存有約定格式的電子數(shù)據(jù)，當(dāng)進(jìn)入位置監(jiān)測分站的識別范圍時(shí)，將用于人員識別的數(shù)據(jù)發(fā)送給分站。3.3 位置監(jiān)測分站

location monitoring substation 通過無線方式讀取識別卡內(nèi)用于人員識別的信息，并發(fā)送至地面?zhèn)鬏斀涌凇?.4 傳輸接口

transmission interface 接收分站發(fā)送的信號，并送主機(jī)處理；接收主機(jī)信號、并送相應(yīng)分站；控制分站的發(fā)送與接收，多路復(fù)用信號的調(diào)制與解調(diào)，并具有系統(tǒng)自檢等功能。3.5 主機(jī)

host 主要用來接收監(jiān)測信號、報(bào)警判別、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理、磁盤存儲、顯示、聲光報(bào)警、人機(jī)對話、控制打印輸出、與管理網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接等。3.6 并發(fā)識別數(shù)量

concurrent identification number 攜卡人員以最大位移速度同時(shí)通過識別區(qū)時(shí)，系統(tǒng)能正確識別的最大數(shù)量。3.7 漏讀率

misreading rate 攜卡人員以最大位移速度和最大并發(fā)數(shù)量通過識別區(qū)時(shí)，系統(tǒng)漏讀和誤讀的最大數(shù)量與通過識別區(qū)的識別卡總數(shù)的比值。3.8 工作異常人員

the absentees 未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的人員。3.9 識別區(qū)域

identifiable area 系統(tǒng)能正確識別識別卡的無線覆蓋區(qū)域。3.10 重點(diǎn)區(qū)域

key area 采區(qū)、采煤工作面、掘進(jìn)工作面等重要區(qū)域。3.11 限制區(qū)域

forbidden area 盲巷、采空區(qū)等不允許人員進(jìn)入的區(qū)域。3.12 最大位移速度

maximum velocity

識別卡能被系統(tǒng)正確識別所允許的最大移動速度。4 技術(shù)要求 4.1 系統(tǒng)組成

4.1.1 系統(tǒng)一般由主機(jī)、傳輸接口、分站、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設(shè)備組成。

4.1.2 中心站硬件一般包括傳輸接口、主機(jī)、打印機(jī)、UPS電源、投影儀或電視墻、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻和配套設(shè)備等。中心站均應(yīng)采用當(dāng)時(shí)主流技術(shù)的通用產(chǎn)品，并滿足可靠性、開放性和可維護(hù)性等要求。4.1.3 軟件

操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言等應(yīng)為可靠性高、開放性好、易操作、易維護(hù)、安全、成熟的主流產(chǎn)品。軟件應(yīng)有詳細(xì)的漢字說明和漢字操作指南。4.2 一般要求

4.2.1 系統(tǒng)及其軟件、識別卡、分站、傳輸接口應(yīng)符合本規(guī)范的規(guī)定，符合MT 209、MT/T 1004、MT/T 1005、MT/T 1007、MT/T 1008、AQ 6201、AQ 6210等標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)中的其他設(shè)備應(yīng)符合國家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并按照經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)的圖樣及文件制造和成套。

4.2.2 系統(tǒng)應(yīng)工作穩(wěn)定、性能可靠，嚴(yán)禁由于設(shè)備在設(shè)計(jì)、制造中的隱患引起瓦斯、煤塵爆炸等事故或危及人身安全。為確保產(chǎn)品質(zhì)量，系統(tǒng)應(yīng)符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，取得“MA安全標(biāo)志”。4.2.3 用于爆炸性環(huán)境的設(shè)備應(yīng)優(yōu)先采用本質(zhì)安全型，設(shè)備之間的輸入輸出信號應(yīng)為本質(zhì)安全信號。

4.2.4 系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位應(yīng)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終身維修、備件供應(yīng)、軟件升級和技術(shù)支持。4.3 功能要求

4.3.1 系統(tǒng)應(yīng)具有位置監(jiān)測功能：

a）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入井時(shí)刻、出/入重點(diǎn)區(qū)域時(shí)刻、出/入限制區(qū)域時(shí)刻等監(jiān)測功能；

b）系統(tǒng)應(yīng)具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能； c）系統(tǒng)應(yīng)能對乘坐電機(jī)車等各種運(yùn)輸工具的攜卡人員進(jìn)行準(zhǔn)確識別；

d）系統(tǒng)應(yīng)能識別多個(gè)同時(shí)進(jìn)入識別區(qū)域的識別卡。4.3.2 系統(tǒng)應(yīng)具有管理功能：

a）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員入井總數(shù)及人員、出/入井時(shí)刻、下井工作時(shí)間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時(shí)人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報(bào)警、顯示、打印、查詢等功能； b）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入重點(diǎn)區(qū)域總數(shù)及人員、出/入重點(diǎn)區(qū)域時(shí)刻、工作時(shí)間等顯示、打印、查詢等功能，并具有超時(shí)人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報(bào)警、顯示、打印、查詢等功能；

c）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入限制區(qū)域總數(shù)及人員、出/入限制區(qū)域時(shí)刻、滯留時(shí)間等顯示、打印、查詢、報(bào)警等功能； d）系統(tǒng)應(yīng)具有特種作業(yè)人員等下井、進(jìn)入重點(diǎn)區(qū)域總數(shù)及人員、出/入時(shí)刻、工作時(shí)間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數(shù)及人員、出/入時(shí)刻及工作時(shí)間等顯示、打印、查詢、報(bào)警等功能； e）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報(bào)警等功能；

f）系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務(wù)或工種、所在區(qū)隊(duì)班組、主要工作地點(diǎn)、每月下井次數(shù)、下井時(shí)間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能； g）系統(tǒng)應(yīng)具有按部門、地域、時(shí)間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能。

4.3.3系統(tǒng)應(yīng)具有存儲、報(bào)警、顯示、打印、查詢等功能。4.4 主要技術(shù)指標(biāo) 4.4.1 最大位移速度

最大位移速度不得小于5m/s。4.4.2 并發(fā)識別數(shù)量

并發(fā)識別數(shù)量不得小于80。4.4.3 漏讀率

漏讀率不得大于10-4。4.4.4 識別卡電池壽命

不可更換電池的識別卡的電池壽命應(yīng)不小于2年?？筛鼡Q電池的識別卡的電池壽命應(yīng)不小于6個(gè)月。4.4.5 識別卡電池工作時(shí)間

采用可充電電池的識別卡，每次充電應(yīng)能保證識別卡連續(xù)工作時(shí)間不小于7d。4.4.6 最大傳輸距離 最大傳輸距離應(yīng)滿足下列要求：

a）識別卡與分站之間的無線傳輸距離不小于10m；

b）分站至傳輸接口之間最大傳輸距離應(yīng)不小于10km；分站至傳輸接口之間可串入可靠的中繼器（或類似產(chǎn)品），但所串的中繼器（或類似產(chǎn)品）最多不超過2臺。

4.4.7 最大監(jiān)控容量

最大監(jiān)控容量應(yīng)滿足下列要求：

a）系統(tǒng)允許接入的分站數(shù)量宜在8、16、32、64、128中選??；被中繼器等設(shè)備分隔成多段的系統(tǒng)，每段允許接入的分站數(shù)量宜在8、16、32、64、128中選??； b）識別卡數(shù)量應(yīng)不小于8000個(gè)。4.4.8 最大巡檢周期

系統(tǒng)最大巡檢周期應(yīng)不大于30s。4.4.9 存儲時(shí)間

存儲時(shí)間應(yīng)滿足下列要求：

a）攜卡人員出/入井時(shí)刻、出/入重點(diǎn)區(qū)域時(shí)刻、出/入限制區(qū)域時(shí)刻、進(jìn)入分站識別區(qū)域時(shí)刻、出/入巷道分支時(shí)刻及方向、超員、超時(shí)、工作異常、卡號、姓名、出生年月、職務(wù)或工種、所在區(qū)隊(duì)班組、主要工作地點(diǎn)等記錄應(yīng)保存3個(gè)月以上。當(dāng)主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，丟失上述信息的時(shí)間長度應(yīng)不大于5min；

b）分站存儲數(shù)據(jù)時(shí)間應(yīng)不小于2h。4.4.10 雙機(jī)切換時(shí)間

從工作主機(jī)故障到備用主機(jī)投入正常工作時(shí)間應(yīng)不大于5min。4.5 環(huán)境條件

4.5.1 系統(tǒng)中用于機(jī)房、調(diào)度室的設(shè)備，應(yīng)能在下列條件下正常工作：

a）環(huán)境溫度：15℃ ~ 30℃； b）相對濕度：40% ~ 70%；

c）溫度變化率：小于10℃/h，且不得結(jié)露； d）大氣壓力：80 kPa ~ 106 kPa；

e）GB/T 2887 規(guī)定的塵埃、照明、噪聲、電磁場干擾和接地條件。

4.5.2 除有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定外，系統(tǒng)中用于煤礦井下的設(shè)備應(yīng)在下列條件下正常工作：

a）環(huán)境溫度：0℃ ~ 40℃；

b）平均相對濕度：不大于95%（+25℃）； c）大氣壓力：80 kPa ~ 106 kPa；

d）有爆炸性氣體混合物，但無顯著振動和沖擊、無破壞絕緣的腐蝕性氣體。4.6 供電電源

4.6.1 地面設(shè)備交流電源：

a）額定電壓：380V/220V，允許偏差-10% ~ +10%； b）諧波：不大于5%； c）頻率：50Hz，允許偏差 ±5%。4.6.2 井下設(shè)備交流電源：

a）額定電壓：127V/380V/660V/1140V，允許偏差：

——專用于井底車場、主運(yùn)輸巷：-20% ~ +10%；

——其他井下產(chǎn)品：-25% ~ +10%； b）諧波：不大于10%；

c）頻率：50Hz，允許偏差 ±5%。5 安裝、使用與維護(hù) 5.1 安裝與維護(hù)

5.1.1 各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

5.1.2 巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

5.1.3 下井人員應(yīng)攜帶識別卡。5.1.4 識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。

5.1.5 工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常下井人員的總數(shù)多10%。不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。5.1.6 礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。5.1.7 各個(gè)人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。

5.1.8 分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。

5.1.9 設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24h，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。

5.1.10 設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

5.1.11 安全監(jiān)測工應(yīng)24 h值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。

5.1.1

2當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1h時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。

5.1.13 入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。5.2 中心站

5.2.1 系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24h不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5min內(nèi)投入工作。5.2.2 中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2h的在線式不間斷電源。

5.2.3 中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。5.2.4 中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5.2.5 中心站應(yīng)使用錄音電話。

5.2.6 中心站應(yīng)24h有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日（班）報(bào)表，報(bào)礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。5.3 技術(shù)資料

5.3.1 應(yīng)建立以下 帳卡及報(bào)表：

a）設(shè)備、儀表臺賬； b）設(shè)備故障登記表； c）檢修記錄； d）巡檢記錄； e）中心站運(yùn)行日志； f）監(jiān)測日（班）報(bào)表； g）設(shè)備使用情況月報(bào)表。

5.3.2 煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

5.3.3 中心站應(yīng)每3個(gè)月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

5.3.4 圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。5.4 管理機(jī)構(gòu)

5.4.1 煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。小型煤礦可將安裝、調(diào)校、維護(hù)工作委托維護(hù)中心完成。

5.4.2 煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

5.4.3監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。5.5 報(bào)廢

符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：

a）設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

b）通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的； c）失爆不能修復(fù)的；

d）受意外火災(zāi)，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的； e）不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的； f）國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的。