第一篇：關(guān)于副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名工作的通知

中共湖南科技大學(xué)委員會組織部 關(guān)于副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名工作的通知 各直屬黨委（總支）、黨群各部門，校屬各單位：

正處級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作已基本完成，現(xiàn)就副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名工作通知如下：

一、《湖南科技大學(xué)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位一覽表》附后（見附件1），符合條件的人員均可報名，每人限報兩個崗位。

二、《湖南科技大學(xué)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名表》附后（見附件2），請下載后按要求如實填寫。

三、報名時間及要求：

1、報名時間：8月19日至8月20日（星期四）下午6：10，過期不予受理。8月21日公布報名情況，下午6：10之前，所有已報名人員可以根據(jù)公布的報名情況調(diào)整申報崗位。

2、報名地點：黨委組織部（南校區(qū)一辦公樓三樓）。

3、報名時需由報名人員本人（需核對相關(guān)信息）將報名表交黨委組織部，并提供學(xué)歷（位）、職稱、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及近期免冠一寸相片2張。

4、在報送紙質(zhì)報名表到黨委組織部時，須同時將報名表和報名人員信息卡的電子文檔發(fā)至dwzzb@hnust.edu.cn。

四、相關(guān)政策和要求

本次干部聘任嚴格按《湖南科技大學(xué)新一輪處級領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作方案》（科大黨發(fā)〔2009〕13號）規(guī)定執(zhí)行。為了落實好文件精神，擴大選人用人范圍，大力選拔年輕干部，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將競聘工作中的相關(guān)政策和要求進一步明確如下：

1、提拔聘任副處級干部時，在同等條件下，優(yōu)先考慮35周歲左右的同志。通過本次干部聘任，每個教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子原則上至少要有一名35周歲左右的干部，全校40周歲以下的處級領(lǐng)導(dǎo)干部的比例達到25%左右（目前為12%）。

2、中央有關(guān)文件規(guī)定，共青團的縣處級干部年齡不超過38周歲。因為我校處級領(lǐng)導(dǎo)干部一屆的任期為3年，所以校團委副書記的年齡不超過35周歲（即1974年8月31日以后出生）。

3、本次干部競聘中，將藝術(shù)、體育、管理學(xué)院作為特殊學(xué)科對待?，F(xiàn)任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，申報機關(guān)、直屬單位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和教學(xué)院副書記的，都具有競聘資格。

4、提拔聘任機關(guān)直屬單位副處級干部和教學(xué)院副書記的，原則上必須在科級實職崗位或教學(xué)、科研系（所）管理崗位任職三年以上。申報教學(xué)院副院長的，考慮到各學(xué)院教學(xué)、科研系（所）的特殊性，應(yīng)該有在教學(xué)、科研系（所）管理崗位和科級實職崗位的任職經(jīng)歷。

5、副處級崗位的競聘，按申報的第一崗位，先進行機關(guān)直屬單位副處級崗位和教學(xué)院副書記崗位的述職答辯工作，黨委根據(jù)年度考核和述職答辯情況統(tǒng)一確定考察對象，組織考察、確定聘任人選后，再分若干組同時開展教學(xué)院副院長崗位的競聘。第一崗位申報機關(guān)直屬單位副處級崗位和教學(xué)院副書記崗位沒有競聘上的，如果申報的第二崗位為教學(xué)院副院長，則可以參加所申報學(xué)院的述職答辯。

6、報名表必須由報名人員所在單位（黨委）簽署意見，由書記（處室主要負責(zé)人）簽字，并加蓋本單位公章。教學(xué)、科研系（所）管理崗位因?qū)W校黨委沒有下文聘任，故其任職經(jīng)歷必須由所在學(xué)院黨委（總支）出具所任職務(wù)及任職時間的證明。

7、正值假期，請各單位務(wù)必通知到每位符合條件的人員，特別是現(xiàn)任副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，并請互相轉(zhuǎn)告，以免錯過時間貽誤報名。附件：

1、湖南科技大學(xué)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位一覽表

2、湖南科技大學(xué)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名表

3、湖南科技大學(xué)副處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘報名人員信息卡

2009年8月19日

第二篇：副處級崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!今天我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參與副主任職務(wù)的競爭，勇于接受挑選。

辦公室工作若簡單地概括起來就 12個字：組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)。當(dāng)然，這12個字說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：

其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷，有一定的實踐經(jīng)驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。

其四，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。

其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識”，作為保證。

一是樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住” 的問題;另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識。當(dāng)今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重擔(dān)、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。

五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力;只有講團結(jié)，靠大家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。

我相信有了這五種意識，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個重任。

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為局工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部!

謝謝大家!

第三篇：副處級崗位競聘演講稿（整理6篇）

篇1：競聘副處級干部演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。

一、本人基本情況

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任xx處xx員。我競聘的職務(wù)是xx處副處長。

我19xx年畢業(yè)于xx金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。

二、工作思路

xx部門要拓深管理，以認真務(wù)實的精神，嚴格制度設(shè)計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，加強制度建設(shè)，改進會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高x人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進我行xx工作上新臺階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風(fēng)險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責(zé)”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負責(zé)；會計主管要對分管行長負責(zé)。發(fā)生問題，共同負責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測。

7、加強會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家！

篇2：競聘副處級干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫XX，畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。幾年來，先后在學(xué)生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月?lián)稳肆Y源處副處長，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，激勵著我全身心地投入到新的工作中，并深深的熱愛上了這項工作。在這里，我由衷地感謝大家！

一、競聘人力資源處副處長這一崗位，主要出于以下幾點考慮

首先，從合校前在黨院辦公室做人事工作至今，前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了，比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐，使我開闊了視野，拓展的思路，對人力資源管理工作有了基本的把握。

第二，在擔(dān)任人力資源處副處長以后，我感到自己身上的擔(dān)子重了、責(zé)任大了，意識到要想做好這項工作，就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學(xué)習(xí)。于是，我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識，并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。

第三，多年來，黨政部門的工作經(jīng)歷，提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項工作所需的綜合能力。同時，培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責(zé)任意識。

二、如果我能繼續(xù)在這一崗位上工作的話，我將在以下四個方面做進一步努力

第一，找準位置，當(dāng)好參謀和助手。

作為副處長，在工作中要多學(xué)習(xí)、多思考、多了解情況，給處長當(dāng)好參謀和助手，和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

第二，強化服務(wù)意識，全心全意為同志們服好務(wù)。

人事工作政策性較強，管理職能突出，服務(wù)意識尤為重要。作為副處長，更必須把工作做到實處，不僅要把工作做在黨的原則政策上，還要做到全院教職工的心坎里，全心全意為同志們著想。

第三，結(jié)合示范建設(shè)的需要，在師資隊伍建設(shè)上注重把握工作重點：

一是整合校外資源。一方面引進領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；另一方面加強雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。

二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓(xùn)，加快骨干教師的成長進程；另一方面進一步增強雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過培養(yǎng)校內(nèi)資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。

第四，建立新理念，注重工作創(chuàng)新，在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試。

協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質(zhì)的機會，使教師個人的發(fā)展目標(biāo)與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)學(xué)院人才的持續(xù)發(fā)展。

最后，我想說，我愿意和大家一起為學(xué)院的發(fā)展盡自己的一份力量，不辜負學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我，謝謝大家！

篇3：競聘副處級干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家下午好！

我叫xx，今年42歲。于20xx年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到黨校財務(wù)處工作，我先后從事現(xiàn)金出納、現(xiàn)金會計崗位，20xx年開始擔(dān)任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學(xué)習(xí)，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，我自信已具備擔(dān)任財務(wù)處副處長一職的能力，并能做好相關(guān)工作。

參加此次競聘，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：

第一，愛崗敬業(yè)，堅持原則，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。

作為我校的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我總能清醒的意識到肩負的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責(zé)任可補，道德缺損，責(zé)任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。同時，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷加強預(yù)算經(jīng)費的執(zhí)行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位，取得了優(yōu)越的成績。

第二，虛心好學(xué)，扎實工作，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。

熟悉各項規(guī)章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規(guī)章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個數(shù)據(jù)或者一次不合規(guī)的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位，讓我有機會學(xué)習(xí)和運用各類財務(wù)制度，其次，我具備系統(tǒng)的報表、決算，財務(wù)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，xx年以來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到守制度，懂原理，會操作。

第三，具有較強的服務(wù)意識，以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心，勤懇扎實。

在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能愛崗敬業(yè)、踏實工作，以身作則、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已牢固樹立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念，工作積極主動，不以個人原因耽誤客戶之事，長期堅持急客戶之所急，想客戶之所想，保持一顆熱心為他們服務(wù)，從而得到了客戶的一致好評。

第四、勇于實踐，銳意進取，具有開拓創(chuàng)新的進取意識。

為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會計制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)行，同時憑著堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和使用。此外，我意識到財務(wù)制度構(gòu)建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強財務(wù)制度的建設(shè)和推進，取得了非常好的效果。不僅如此，隨著公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構(gòu)建，真正使我的管理和創(chuàng)新意識得到很大程度的提升。

我想，財務(wù)副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將在財務(wù)處長的帶領(lǐng)下，從以下幾個方面努力實現(xiàn)崗位效用：

第一，進一步加強預(yù)算管理。

預(yù)算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預(yù)算法等法律法規(guī)的規(guī)定，將預(yù)算管理貫穿于學(xué)校整個財務(wù)活動的始終，或者說是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過程。實行全面的預(yù)算管理，強化預(yù)算的權(quán)威性與嚴肅性，克服預(yù)算和實際財務(wù)收支兩層皮、預(yù)算約束力不強、預(yù)算外收支隨意性大等現(xiàn)實問題。預(yù)算編制過程中要扎實地做好基礎(chǔ)性工作，將預(yù)算編細、編準、編實，預(yù)算編制要體現(xiàn)科學(xué)性、完整性和可操作性，同時要注意規(guī)范內(nèi)部分配制度。注重預(yù)算執(zhí)行的控制與分析，提供完整、準確的財務(wù)信息，為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據(jù)。

第二，以“當(dāng)家理財，服務(wù)學(xué)?！睘樽谥?，全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵，深入各部門、處室積累意見與建議，解決經(jīng)費支出報銷中出現(xiàn)的難題，為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、通過扎實有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下，用有限而又透明的經(jīng)費來保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，是財務(wù)處當(dāng)前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現(xiàn)金的支出量，從而對對資金的流向進行監(jiān)控，但在實際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場還是統(tǒng)開發(fā)票。

第三，努力增加學(xué)校的預(yù)算外收入。

根據(jù)我校實際情況來看，除財政撥款外，預(yù)算外收入是學(xué)?？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來源。因此，我將應(yīng)充分利用現(xiàn)有的財政政策，利用學(xué)?，F(xiàn)有的資源，在政策規(guī)定范圍內(nèi)不斷地增加預(yù)算外收入，為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執(zhí)行國家收入分配政策，不斷完善內(nèi)部收入分配制度，改革收入分配管理辦法，實現(xiàn)內(nèi)部收入分配制度的科學(xué)化、規(guī)范化。

第四，加強財務(wù)制度建設(shè)。

黨校是黨委的重要部門，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主渠道，是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學(xué)校機構(gòu)臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學(xué)校資源等不良現(xiàn)象。因此，我將加強財務(wù)制度建設(shè)，積極向以績效為導(dǎo)向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，形成節(jié)約辦學(xué)的良好風(fēng)氣，努力建設(shè)資源節(jié)約型校園。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的'所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在財務(wù)副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為我校發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！

篇4：競聘副處級干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！

我叫xxx，今年31歲，本科學(xué)歷，助理工程師，20xx年畢業(yè)于溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，同年參加現(xiàn)場施工管理工作。曾在南甌景園B組團，南甌明園A組團、南塘街C地塊現(xiàn)場擔(dān)任現(xiàn)場施工員，現(xiàn)任公司質(zhì)管處職員。

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學(xué)土木工程學(xué)院房屋建筑專業(yè)，大學(xué)三年中，先后學(xué)習(xí)了建筑力學(xué)、建筑施工基本原理、計算機CAD等課程，打下了較為扎實的建筑理論基礎(chǔ)，參加工作七年來，我始終不忘充實自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的工作從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來，在去項目部檢查的過程中，與項目部管理人員溝通、交流、爭論，為其尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的項目部管理人員，能及時靈活的采用不同的溝通方式處理，達到良好的管理效果，樹立良好的公司服務(wù)形象。

三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責(zé)任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新事物比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作處長，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。

第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀規(guī)范、強制性條文和建筑理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。

第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署安排，以質(zhì)量為中心，效益為目標(biāo)，端正服務(wù)思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強公司執(zhí)行力，強化檢查輔導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督，確保規(guī)范、安全管理，對項目部的制度執(zhí)行、重點難點管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新工作的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)建筑理論和建筑知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為項目部提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。

第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成質(zhì)量管理目標(biāo)。要做到及時向領(lǐng)導(dǎo)提供各項目部質(zhì)量指標(biāo)完成情況和分析資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)現(xiàn)場實際狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名大學(xué)生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力，已經(jīng)基本具備一個副處長所必須的條件，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分。我知道，人生旅途并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為科室、為公司多做貢獻。

謝謝大家。

篇5：社保中心副處級競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好：

我叫XXX，現(xiàn)在市中心業(yè)務(wù)一處工作，競聘的職位是副處級，近日來，自己思緒有加，即感謝中心領(lǐng)導(dǎo)班子銳意改革，給我們構(gòu)架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。

一、基本情況

我1976年出生，現(xiàn)年29歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，2004被評為系統(tǒng)先進工作者。主要工作經(jīng)歷是：1996年參加工作，就職于Xx社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮(zhèn)處、業(yè)務(wù)一處工作，從事城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳支付的管理及統(tǒng)計工作，現(xiàn)主要從事養(yǎng)老保險待遇支付管理工作及養(yǎng)老金社發(fā)的集中管理工作。此外，自己還擔(dān)任機關(guān)工會文體委員，機關(guān)團支部書記工作?；仡櫼酝?，正是在中心和處室領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在老同志的呵護下，在基層同志的`幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學(xué)生，成長為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

二、有利條件

1.具備了應(yīng)有的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養(yǎng)日漸加深。

2.具備了應(yīng)有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，從參加工作之日起至今，Xx年來始終從事養(yǎng)老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養(yǎng)下，參與處理了許多市、區(qū)、局范圍的各類養(yǎng)老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調(diào)整養(yǎng)老待遇Xx次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時，能熟練掌握信息系統(tǒng)的應(yīng)用，

具備一定的政策水平和利用現(xiàn)代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復(fù)、調(diào)整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實施過程中，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了大量的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮了自己的作用。同時在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

三、今后設(shè)想

1.擺正位置、做好配角、當(dāng)好參謀。圍繞中心工作目標(biāo)，在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權(quán)，為公不謀私，補臺不拆臺。

2.強化學(xué)習(xí)，增加自重。系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論知識，虛心學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)秀品德，把學(xué)習(xí)做為一種習(xí)慣長期堅持下去。胸有才學(xué)氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應(yīng)對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識，立足為民服務(wù)。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務(wù)實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。

4.規(guī)范管理，提高效率。狠抓科學(xué)規(guī)范管理，特別是業(yè)務(wù)風(fēng)險點的治理和監(jiān)督。充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的作用，深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

最后我要說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

謝謝大家！

篇6：大學(xué)副處級職位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

我叫，曾經(jīng)擔(dān)任藝傳學(xué)院新聞學(xué)系主任、黨委宣傳部副部長。1988年南昌職業(yè)技術(shù)師院畢業(yè)，1994年吉林大學(xué)研究生畢業(yè)，20xx年南開大學(xué)博士畢業(yè)，4年前作為引進人才從江西電視臺來校工作。

我是一個不怎么會說話的人，自認為做更實際些。我的特點就是以工作為樂趣，務(wù)實肯干，通過在干中學(xué)、學(xué)中干，已經(jīng)積累了大量的人性化管理經(jīng)驗，形成了良好的工作作風(fēng)：作為教師，我堅持數(shù)年如一日為學(xué)生批改作業(yè)到深夜;指導(dǎo)07級經(jīng)濟新聞專業(yè)學(xué)生自辦《品報》，目前已經(jīng)在全國高校中產(chǎn)生了較大影響;前不久校網(wǎng)上公布“感動江財”的9件事中，有兩件是我親自策劃和推動的。作為新聞系主任，每年我都帶頭把評先評優(yōu)、外出旅游的機會，讓給系里其他老師，還自己掏錢為系里和學(xué)校師生辦了些事。作為宣傳部副部長，我在08年寒假還沒有正式上任的情況下，遵照校黨委和部領(lǐng)導(dǎo)指示,圓滿完成了溫總理來校過年的宣傳任務(wù)。盡管加班時摔傷左手大拇指縫了4針,硬是在除夕通宵達旦整理出總理即興講話稿后立馬返校，采訪坐在總理身邊的學(xué)生、工會肖明輝主席和為總理佩戴?；盏耐科G老師，及時寫出《溫總理和我們一起過年》的新聞，被校內(nèi)外新聞媒體廣為采用。

中央決定在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以后，經(jīng)校黨委和省委推薦，我從去年4月至今，一直抽調(diào)在外，參加了省委的試點工作和全國第一批的中央指導(dǎo)檢查組、第二批的中央巡回檢查組。期間，我克服失眠、寒暑假沒休息和小孩面臨升學(xué)的困難，始終以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，認真履行職責(zé)，不管走到哪里，始終不忘自己是江財人，始終注意維護江財?shù)男蜗?，始終在積極主動地宣傳江財，給上級黨組織和工作聯(lián)系單位留下了良好印象，被中央組織部部長李源潮同志稱贊為“黨性強、作風(fēng)好的工作骨干”。經(jīng)過我的宣傳，溫總理在我校所說的“你們學(xué)校是所好學(xué)?！?，成了我在外接觸的一些同志的口頭禪。

我因為向往江財而離開江西電視臺，又因為感恩而希望有尊嚴地為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展多做些實事，愿意積極協(xié)助部門主要領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性地開展工作，努力使同事們從工作中感受到人文關(guān)懷，有幸福感成就感。我相信自己的能力。

謝謝大家!

第四篇：關(guān)于開展崗位競聘工作的通知

關(guān)于開展崗位競聘工作的通知

公司各部門、各子公司：

為進一步深化公司人事制度改革，根據(jù)公司改革的總體要求，經(jīng)研究決定，對公司經(jīng)營、管理部門的崗位在公司內(nèi)部實行公開競聘，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、競聘崗位信息

競聘崗位及名額、應(yīng)聘人應(yīng)具備的基本條件、競聘方式、競聘程序和競聘經(jīng)營目標(biāo)值等信息，詳見《公司崗位競聘實施方案》（附件）。

二、報名事宜

（一）報名時間：XX年X月X日至X月X日止。

（二）報名者填寫《公司崗位競聘報名表》，在規(guī)定時間內(nèi)送達公司人力資源部。

（三）報名地點：XX路X號公司人力資源部。

（四）報名聯(lián)系人：XXX、XXX。

（五）聯(lián)系電話：XXXXXXX。

（六）電子郵箱：。

三、競聘有關(guān)事項

（一）提交書面“競聘報告書”

1．凡資格審查合格的應(yīng)聘者，須提交書面“競聘報告書”。

2．書面“競聘報告書”上交時間：XX年X月X日前交到人力資源部。

3．書面“競聘報告書”主要內(nèi)容：

（1）經(jīng)營部門

①個人基本情況、競聘崗位、競聘愿望和特長。

②市場分析：包括對目前市場現(xiàn)狀、預(yù)期分析等（要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)）。

③經(jīng)營管理：包括制度管理、組織機構(gòu)、人員管理、薪酬管理、成本費用控制等方面的設(shè)想。

④風(fēng)險控制：包括對經(jīng)營導(dǎo)向、存貨、應(yīng)收賬款、現(xiàn)金管理等風(fēng)險的把握掌控。

⑤完成目標(biāo)的對策與措施：完成任期目標(biāo)所采取的工作對策、措施和戰(zhàn)略規(guī)劃等設(shè)想。

⑥其他。

（2）管理部門

①個人基本情況、競聘崗位、競聘愿望和特長。

②工作分析：包括對本部門工作現(xiàn)狀和現(xiàn)行運作的不足分析、工作數(shù)據(jù)分析等。

③服務(wù)咨詢：包括如何為經(jīng)營部門提供行業(yè)法律法規(guī)、政策規(guī)章、教育培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù)指導(dǎo)等設(shè)想。

④風(fēng)險控制：包括如何為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)在項目運作、規(guī)章制度、技術(shù)信息等管理方面采取及時有效方法進行防范和控制的設(shè)想。

⑤部門工作目標(biāo)的對策與措施：完成任期目標(biāo)所采取的工作對策、措施和戰(zhàn)略規(guī)劃等設(shè)想。

⑥其他。

4．“競聘報告書”字數(shù)要求控制在3000字以內(nèi)，用A4紙打印。

（二）筆試

具體時間、地點另行通知。

（三）面試

具體時間、地點另行通知。

（四）有關(guān)資料提供

有關(guān)部門相關(guān)信息資料可到公司計劃財務(wù)部和人力資源部查閱。

附件：1．《公司中層干部崗位競聘實施方案》

2．《公司中層干部崗位競聘報名表》

XX公司人力資源部XXXX年X月X日

第五篇：關(guān)于開展崗位競聘工作的通知

關(guān)于開展崗位競聘工作的通知

公司各員工：

為進一步深化公司人事制度改革，根據(jù)公司改革的總體要求，經(jīng)研究決定，對公司四大中心副總的崗位在公司內(nèi)部實行公開競聘，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、競聘崗位信息

競聘崗位：財務(wù)中心副總、營銷中心副總、制造中心副總、技術(shù)中心副總

二、報名事宜

2013年10月12日中午前將競聘上述崗位的人員名單上報至行政部。

三、報名條件

熟練掌握競聘崗位的工作業(yè)務(wù)，有較強的工作能力，在公司表現(xiàn)良好，富有激情的公司全體員工。

三、競聘有關(guān)事項

1、競聘時間：2013年

2、競聘地點：公司三號會議室

3、競聘方式：以演講稿方式競聘

4、競聘材料：各競聘人員自行準備好演講搞。

四、具體有關(guān)信息可到行政部咨詢。

2013年10月10日浙江***股份有限公司