第一篇:中國工會(huì)的性質(zhì)
中國工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用
中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利是工會(huì)的基本職責(zé)。其主要工作有:
一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)決定,主持基層工會(huì)的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)和其它形式,參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議,與企業(yè)、事業(yè)行政方面建立協(xié)商制度協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其它協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、對職工進(jìn)行思想政治教育,鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí),開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活。
七、維護(hù)女職工的特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。
第二篇:工會(huì)的性質(zhì)
工會(huì)的性質(zhì)
《中國工會(huì)章程》在其總則部分規(guī)定:“中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表?!狈晌募鞔_規(guī)定了工會(huì)的性質(zhì)是工人階級的群眾組織,以維護(hù)職工合法權(quán)益為其基本職責(zé)。
工會(huì)委員基本職責(zé)(組織委員崗位職責(zé))
1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。
2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料,及時(shí)對滿試用期的員工登記入會(huì)。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(宣傳委員崗位職責(zé))
1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡訊稿件的上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對外宣傳報(bào)道工作。
4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳資料和上報(bào)資料檔案管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(文體委員崗位職責(zé))
1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級工會(huì)舉行的各種文體競賽活動(dòng)。
4、組織職工平時(shí)積極開展形式多樣的體育活動(dòng)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)
1、按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議,發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理。
2、傳達(dá)上級有關(guān)指示和文件,組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)指示,不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。
3、根據(jù)上級工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況,制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,搞好總結(jié),組織指導(dǎo)工作小組開展工作。
4、組織開展“愛本職、愛企業(yè)、做主人”等活動(dòng),抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育,加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)。
5、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家屬工作,配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作。
6、發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。
7、組織開展評選先進(jìn)、表揚(yáng)先進(jìn)的工作。
8、積極組織開展各種文體活動(dòng),辦好職工活動(dòng)室。
9、關(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。
10、做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請入會(huì)等組織工作,做好來信來訪和工會(huì)文書檔案工作。
11、采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。
12、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。
工會(huì)辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)上級工會(huì)和公司黨委、工會(huì)的有關(guān)文件和會(huì)議精神傳達(dá)、貫徹、落實(shí)工作。
2、負(fù)責(zé)公司工會(huì)制度的擬定,提出職工代表、工會(huì)委員選舉產(chǎn)生辦法。
3、負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)等工會(huì)會(huì)議的組織準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)保障,職工代表提案處理工作。
4、負(fù)責(zé)公司工會(huì)文件、工作報(bào)告、計(jì)劃和總結(jié)等起草,工會(huì)有關(guān)的收發(fā)文處理工作。
5、負(fù)責(zé)公司員工來信來訪、員工維權(quán)、困難員工生活補(bǔ)助等有關(guān)事務(wù)性工作。
6、負(fù)責(zé)公司工會(huì)宣傳和信息報(bào)道工作。
7、負(fù)責(zé)公司員工大型文體娛樂活動(dòng)的組織工作。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司下屬分工會(huì)工作。
9、完成公司黨委和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。女職工委員會(huì)職責(zé)
一、圍繞黨的中心工作和工會(huì)的中心工作任務(wù),針對女職工的特點(diǎn)開展工會(huì)工作。
二、努力好女職工的思想政治工作,在女職中開展以自尊自信自立自強(qiáng)為內(nèi)容的“四自”教育,引導(dǎo)女職工做“四有”職工,樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀,正確處理戀愛、婚姻和家庭關(guān)系,做新時(shí)代的新女性。
三、組織和動(dòng)員女職工積極參加勞動(dòng)競賽、合理化建議等活動(dòng),努力完成本職工作,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中的重要作用。
四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì),更好地適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。
五、協(xié)助和督促行政建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和女職工勞動(dòng)保護(hù)制度。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。
六、配合有關(guān)部門經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識(shí)教育,增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)能力。
七、關(guān)心女職工身心健康,積極組織開展有利于增強(qiáng)女職工體質(zhì),活躍女職工業(yè)務(wù)生活的文體活動(dòng)。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)
一、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)代表工會(huì)會(huì)員對工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。
二、協(xié)助工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。
三、審查公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)、可行,決算準(zhǔn)確。
四、審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)入帳,按時(shí)上解。審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出,監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,確保經(jīng)費(fèi)的合理開支,防止挪用和浪費(fèi)。提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用和管理的建議和意見。
五、工會(huì)組織變動(dòng)時(shí)或工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員變動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)。
六、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,年末審查工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告,并在“職代會(huì)”上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,接受“職代會(huì)”的監(jiān)督。
七、宣傳國家的財(cái)經(jīng)政策和工會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)決同鋪張浪費(fèi)、貪污盜竊、私設(shè)小金庫等違反財(cái)務(wù)制度和紀(jì)律的現(xiàn)象做斗爭,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
八.接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作指導(dǎo)。
第三篇:工會(huì)的性質(zhì)與職責(zé)
知識(shí)點(diǎn)0091 工會(huì)的性質(zhì)與職責(zé)P354
一、工會(huì)的性質(zhì)
工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格;自愿原則是是工會(huì)的基本屬性;
二、工會(huì)職責(zé)
維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益;參與本單位民主決策、管理與監(jiān)督;發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),工會(huì)應(yīng)給予職工支持和幫助;
知識(shí)點(diǎn)0092工會(huì)的組織組建與成員構(gòu)成P355
一、工會(huì)的組織原則
工會(huì)各級組織按照民主集中制原則建立;
二、工會(huì)的組織組建
用人單位會(huì)員25人以上,應(yīng)建立基層工會(huì)委員會(huì),外資企業(yè)每月按照企業(yè)職工是伐工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi);
知識(shí)點(diǎn)0093 我國工會(huì)的法定權(quán)利P360
一、我國工會(huì)的法定權(quán)利(一、)工會(huì)的代表維護(hù)權(quán)
法律賦予我國工會(huì)代表職工利益,維護(hù) 職工合法權(quán)益的權(quán)利;
1、集體協(xié)商權(quán)
工會(huì)代表職工與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同,集體協(xié)商權(quán)是工會(huì)代表維護(hù)權(quán)的直接體現(xiàn);
2、建議權(quán)
3、協(xié)商權(quán)
4、緊急處置權(quán)(二、)工會(huì)的依法參與權(quán)
1、參與管理權(quán)
2、參與審查權(quán)
3、參與調(diào)處權(quán)(三、)工會(huì)的民主監(jiān)督權(quán)
1、工會(huì)民主監(jiān)督的對象 企業(yè)、事業(yè)單位
2、工會(huì)民主監(jiān)督的內(nèi)容
企事業(yè)單位落實(shí)職工合法權(quán)益的情況
3、工會(huì)民主監(jiān)督權(quán)實(shí)現(xiàn)的途徑
通過調(diào)查——提出整改——請求處理
知識(shí)點(diǎn)0094 我國工會(huì)的義務(wù)P369
二、我國工會(huì)的法定義務(wù)(一、)遵章守法、支持政府工作(二、)協(xié)助企事業(yè)單位開展工作、努力完成各項(xiàng)任務(wù)(三、)關(guān)心服務(wù)職工、提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 知識(shí)點(diǎn)0095工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源、審查與使用P335
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源
會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥付、上繳收入、政府補(bǔ)助、其他收入;
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查
經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用
主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng);
知識(shí)點(diǎn)0096職工民主管理P374 職工代表大會(huì)相關(guān)內(nèi)容
知識(shí)點(diǎn)0097內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和獎(jiǎng)懲制度P378 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物,制定內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是用人單位的權(quán)利,但職工作為勞動(dòng)過程中的主體和要素,有權(quán)參與內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的制定,還有權(quán)對內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的實(shí)施實(shí)行監(jiān)督。這是職工民主管理的重要方式;是職工和用人單位在勞動(dòng)過程中的行為規(guī)則,既約束職工又約束用人單位;
第四篇:中國僑聯(lián)的性質(zhì)
中國僑聯(lián)的性質(zhì)、地位、作用和基本職能
中國僑聯(lián)是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團(tuán)體,是黨和政府聯(lián)系廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。中國僑聯(lián)是全國性的一級人民團(tuán)體,是全國政協(xié)的組成單位,各級僑聯(lián)與同級工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體享有同等待遇?!稓w僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定:“中國僑聯(lián)和地方僑聯(lián)代表歸僑、僑眷的利益,依法維護(hù)歸僑、僑眷的合法權(quán)益?!钡诙龡l還規(guī)定:“歸僑、僑眷合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人有權(quán)要求主管部門依法處理,或者向人民法院提起訴訟。歸國華僑聯(lián)合會(huì)應(yīng)給予支持和幫助。”僑聯(lián)的性質(zhì)決定了為僑服務(wù)是我們的根本宗旨,僑聯(lián)的基本職能是“群眾工作、參政議政、維護(hù)僑益、海外聯(lián)誼”。
群眾工作就是要本著一切為了歸僑僑眷、一切依靠歸僑僑眷的原則開展各項(xiàng)工作,充分調(diào)動(dòng)廣大歸僑僑眷的積極性,凝聚僑心、集聚僑力,共同為振興中華作貢獻(xiàn)。就要時(shí)刻關(guān)心僑界群眾生活,了解和掌握廣大歸僑僑眷和海外僑胞的愿望和要求,切實(shí)為僑界群眾排憂解難,特別要關(guān)心歸僑僑眷中的困難群體,動(dòng)員各方力量扶貧濟(jì)困,幫助解決實(shí)際困難。
參政議政就是要積極參加國家的各項(xiàng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事務(wù)活動(dòng),為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和祖國統(tǒng)一大業(yè)發(fā)揮僑的獨(dú)特作用。僑聯(lián)作為政協(xié)組成單位,要積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用,通過僑界人大代表、政協(xié)委員提出提案和議案,積極反映社情民意、僑界的心聲。要積極參與涉僑法律、法規(guī)的制定與修改,督促檢查《保護(hù)法》的實(shí)施。
維護(hù)僑益就是要代表歸僑僑眷的權(quán)利和利益,通過學(xué)習(xí)宣傳僑法,提高全社會(huì)的認(rèn)識(shí);通過各種形式和渠道,加大依法護(hù)僑的力度;通過健全網(wǎng)絡(luò)、拓寬渠道,增強(qiáng)信訪工作的實(shí)效;通過深入基層、協(xié)調(diào)各方,提高為僑服務(wù)的質(zhì)量。
海外聯(lián)誼就是要充分發(fā)揮僑聯(lián)組織密切聯(lián)系海外僑胞的優(yōu)勢,深交老朋友,廣交新朋友。加強(qiáng)同港澳僑團(tuán)的聯(lián)系,密切與海外僑胞及其社團(tuán)的聯(lián)系,建立與新一代僑胞及其社團(tuán)的聯(lián)系,加強(qiáng)與華僑華人世界性、區(qū)域性組織的聯(lián)系,積極參與以地緣、業(yè)緣、血緣關(guān)系為紐帶組成的僑團(tuán)的聯(lián)誼活動(dòng)。
第五篇:中國工會(huì)章程
中國工會(huì)章程
中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表。
工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利:
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議,要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。
(三)對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)給予保護(hù)。
(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。
工會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù):
(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。
(二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
(三)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。
(五)維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級友愛,搞好互助互濟(jì)。
(六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。
中國工會(huì)的主要社會(huì)職能是:
①維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利;
②動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);
③代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理,參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;
④教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。即維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,維護(hù)是中國工會(huì)的基本職能。
創(chuàng)建職工之家基本條件
一、組織健全:民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織;工會(huì)班子健全、團(tuán)結(jié),工作富有成效。職工入會(huì)率要求達(dá)到95%以上。
二、工作規(guī)范:建立工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,委員分工明確,一年二次召開工會(huì)工作例會(huì)。做到年初有計(jì)劃,年中有檢查,年底有總結(jié),各類制度齊全,工會(huì)檔案、資料完整。
三、依法維權(quán):重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,關(guān)心困難職工生活,結(jié)合單位實(shí)際開展互助互濟(jì)活動(dòng),維護(hù)和保障女職工合法權(quán)益。
四、活動(dòng)正常:組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識(shí),配合單位開展職工技術(shù)創(chuàng)新和評先選模活動(dòng),組織職工參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
五、行政支持:事業(yè)單位黨組織加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),行政支持工會(huì)開展工作,依法拔交工會(huì)經(jīng)費(fèi),為工會(huì)開展活動(dòng)提供必要的時(shí)間保證和物質(zhì)保證。
六、會(huì)員擁護(hù):關(guān)心職工生活,積極為職工排憂解難,做好困難職工的幫扶工作,召開會(huì)員(代表)大會(huì)對工會(huì)工作進(jìn)行民主評議,滿意率須在75%以上。
工會(huì)主席職責(zé)
1.工會(huì)主席是站工會(huì)的法人代表,主持工會(huì)全面工作。
2.組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,圍繞站黨支部的中心工作,落實(shí)黨支部的決議,當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
3.組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作,定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會(huì)工作的指示,研究、部署、檢查工會(huì)工作。
4.有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí).發(fā)揮職能作用,構(gòu)建和諧泵站
序言
2011年,第二提水管理站工會(huì)工作在管理局工會(huì)的指導(dǎo)下,在第二提水站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,始終堅(jiān)持工會(huì)組織的服務(wù)原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)管理局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和李局長講話精神,充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,組織干部職工開展形式多樣的活動(dòng),創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展,不斷提高我站各項(xiàng)工作水平,為我站生產(chǎn)任務(wù)上新臺(tái)階發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。