第一篇：大學(xué)生村官使命

大學(xué)生村官使命

2009年下半年以來，在縣委組織部、人事局的嚴(yán)格要求下、在遼陽鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和七里河村干部群眾的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，不斷加深對農(nóng)村政策的掌握；勤奮務(wù)實(shí)工作，不斷熟悉農(nóng)村工作方法和經(jīng)驗(yàn)；深入村組和農(nóng)戶調(diào)查研究，全面掌握農(nóng)村實(shí)際情況。學(xué)會在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高；帶著感情去工作，在工作中培養(yǎng)感情；在實(shí)踐中把握細(xì)節(jié)，在把握細(xì)節(jié)中完善自我；在工作中把握重點(diǎn)，在把握重點(diǎn)中創(chuàng)造價(jià)值。通過半年的農(nóng)村基層工作，我對農(nóng)村政策、農(nóng)村實(shí)際、農(nóng)村工作、群眾需求、致富產(chǎn)業(yè)都有了較深的了解，為順利開展農(nóng)村工作，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)自己在各方面素質(zhì)也都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)不斷增加。以下就是我這半年來工作中的幾點(diǎn)體會。

半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我漸漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中。

一、形成“三情”的工作態(tài)度

首先，我們對農(nóng)民要有真情。說到對農(nóng)民的真情，我想我應(yīng)該是在座村官里最純粹的農(nóng)民了。但溯到我們祖上三代，可能絕大多數(shù)人也是農(nóng)民，所以我們都是農(nóng)民。農(nóng)民是我們的衣食父母。我們很有幸，有這么好的機(jī)會為農(nóng)民服務(wù)，為家鄉(xiāng)工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會的最基層和最底層，農(nóng)村的具體

工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。為此，我們要不斷地增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識。再次，我們要對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一直保持激情。黨和政府選擇我們擔(dān)任村官助理，看中的是我們所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要驅(qū)除“學(xué)生氣”來熟悉農(nóng)村工作；另一方面我們還要保留“學(xué)生氣”，堅(jiān)持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為鄉(xiāng)村發(fā)展的良好建議，使自己能夠成為鄉(xiāng)村?錦囊團(tuán)?的強(qiáng)有力的組成部分。

二、堅(jiān)持“三勤、三到”的工作作風(fēng)

我們剛剛走出大學(xué)校園，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。只有堅(jiān)持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作中的得失，才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官。

首先，眼睛勤快，事情要看到。自己是一名鄉(xiāng)、村委會工作人員。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，如：《新農(nóng)村改造規(guī)劃建設(shè)手冊》、《村級組織規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》、《人口與計(jì)劃生育條例》等等，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事

情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^于簡單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生，下駐村企業(yè)檢查安全隱患等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

三、避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細(xì)處

大學(xué)生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質(zhì)者”自居，在還沒有了解到本鄉(xiāng)及本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況時(shí)，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的時(shí)候，貿(mào)然提出各種不切實(shí)際的口號和做法，這會樹立起“大學(xué)生不切實(shí)際”的不良形象。

但是，我們應(yīng)該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，只要我們堅(jiān)持對自己處理的每一個(gè)細(xì)小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個(gè)的工作便會呈現(xiàn)出全新的局面。例如：對村委會的各種檔案進(jìn)行整理；在團(tuán)務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，帶動(dòng)周圍青年等等。自己是其中的一個(gè)組成部分，部分應(yīng)該服從集體。同時(shí)，我們要做好做強(qiáng)“部分”工作，是整體因?yàn)槲覀兌觾?yōu)化。

國家考慮農(nóng)村的發(fā)展，出臺新政策，鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村當(dāng)村官，其目的是讓農(nóng)村盡快發(fā)展起來；讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新思路，有新突破；讓農(nóng)民盡早脫貧致富，盡早實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。

作為一名“大學(xué)生村官”，作為村委會最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為村民眼中一名合格的“大學(xué)生村官”，我們才能夠不辜負(fù)各級的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！

第二篇：志存高遠(yuǎn) 勇?lián)姑髮W(xué)生村官培訓(xùn)感想

志存高遠(yuǎn) 勇?lián)姑?/p>

——2012年湖北省大學(xué)生村官培訓(xùn)感言

省委書記李鴻忠、省長王國生在致大學(xué)生村官的一封信中指出“實(shí)踐證明，大學(xué)生村官是我省新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是基層黨政干部隊(duì)伍和各類人才隊(duì)伍的重要來源，已經(jīng)成為推進(jìn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新生力量?！弊鳛樾聲r(shí)期的一名大學(xué)畢業(yè)生，我們聆聽時(shí)代的號召，承擔(dān)起歷史賦予我們的偉大使命，走上了新農(nóng)村建設(shè)的廣袤天地。

短短兩天的集中學(xué)習(xí)，使我們年輕人聚在一起，結(jié)識了不少志同道合的朋友。但更重要的是，培訓(xùn)的課程讓我們更加了解農(nóng)村、了解農(nóng)村建設(shè)，以及如何正確、順利地開展群眾工作。在學(xué)習(xí)過程中，一方面,我們從感性的層面上對“三農(nóng)”問題有了更加深入的體會，另一方面，也從理論角度上加強(qiáng)了對基層工作的了解和認(rèn)識。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)是黨和國家賦予的特殊時(shí)期的歷史使命

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，中國偉大的變遷都是由農(nóng)村產(chǎn)生，有志者都應(yīng)該扎根農(nóng)村、了解農(nóng)村。作家梁文道曾經(jīng)說過，只有了解農(nóng)村，才能了解真正的中國。自從“三農(nóng)”問題的提出，國家采取了一系列的惠農(nóng)政策,取得了顯著成效。經(jīng)過多年努力，農(nóng)村面貌已經(jīng)產(chǎn)生了重大改觀，農(nóng)民收入不斷增加，村容不斷整潔，村民素質(zhì)不斷提高。到了今天，社會主義新農(nóng)村建設(shè)依然如火如荼進(jìn)行，我們有幸遇上了新農(nóng)村建設(shè)的最快、最好的時(shí)期。前輩的努力為我們奠定了良好的基礎(chǔ)，方便了我們各項(xiàng)工作的開展。在許多矛盾突出的問題上，我們有了可 以借鑒的解決方案；在不斷出現(xiàn)的新問題上，我們有了可以學(xué)習(xí)的現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和成果。

在新的歷史時(shí)期，農(nóng)村建設(shè)面臨著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該切實(shí)把握“十二五”的偉大歷史契機(jī)，扎根基層、勇?lián)姑?，?shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)過程中的一個(gè)新的跨越。這既是黨和國家對我們新一屆大學(xué)生村官的期望，也是時(shí)代對我們青年一代的召喚。

二、把基層工作當(dāng)成一種歷練，在工作中不斷學(xué)習(xí)、提升境界

我國自古以來是一個(gè)“以農(nóng)為本”的國家。從古到今，“農(nóng)本”思想影響了一代又一代的中國人，“小農(nóng)思想”也成了我們中華兒女民族性格的一部分。了解農(nóng)村，就是了解農(nóng)民；了解農(nóng)民，就是了解我們自己。人貴自知，加強(qiáng)對自身的了解，是提升自己的開始；我們走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)民，也是在走進(jìn)我們自己。要在與村民接觸的過程中，不斷地了解農(nóng)民、了解農(nóng)村；要在加強(qiáng)認(rèn)識的基礎(chǔ)上，不斷地學(xué)習(xí)知識、提升境界。

通過短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們了解到，基層工作，尤其是農(nóng)村工作，會遭遇很多阻力、很多困難，會遭遇群眾的很多質(zhì)疑和埋怨。農(nóng)村工作，遇到困難是絕對的，但這些困難反而為我們提供了一個(gè)證明自己、戰(zhàn)勝自己的平臺，只有不斷從困難中學(xué)習(xí)解決問題的辦法、不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升自己，才能真正的得到歷練，砥礪成才。這不僅僅是李鴻忠書記和王國生省長，是省委、市委組織部對我們的期待，更應(yīng)該是我們對自己的基本要求。

三、揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春，在希望的田野上實(shí)現(xiàn)自我、揚(yáng)帆夢想

面對歷史的要求，我們勇?lián)姑?；面對國家的重托，我們砥礪 成才。而面對自己，我們的青春應(yīng)該如何度過？《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中，男主人公保爾柯莎金有一句名言：“人最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥?！蔽覀冏哌M(jìn)農(nóng)村，承擔(dān)的是祖國的重托，肩負(fù)的是歷史的使命。而廣袤的農(nóng)村卻是一片極富營養(yǎng)的土壤，太多的有志青年在這里揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春、揚(yáng)帆夢想——他們志存高遠(yuǎn)，他們不辱使命。

新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要我們，國家各項(xiàng)“惠農(nóng)”政策的執(zhí)行需要我們，文化的新風(fēng)吹進(jìn)鄉(xiāng)村更需要我們。在農(nóng)村，我們可以充分發(fā)揮人生價(jià)值，最大限度地自我實(shí)現(xiàn)，回報(bào)社會。

一直以來，在我心中都有著這樣一個(gè)信念：人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，在于你為身邊環(huán)境帶來的變化、對身邊的人帶來的福利?？v觀歷史上許多惠農(nóng)、惠民的工程和事例，都在百年、乃至千年之后，依然為世人所稱道。比如林則徐在新疆修筑的林公渠，在百年之后依然在當(dāng)?shù)毓喔绒r(nóng)業(yè)中發(fā)揮重要作用；再如李冰修筑的都江堰，時(shí)隔千年依然是四川省內(nèi)的一項(xiàng)重要水利工程……村官的工作正是這樣一個(gè)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)遇。我希望的人生是這樣的，在回首往事的時(shí)候，不因碌碌無為、毫無貢獻(xiàn)于社會而悔恨，卻因有所付出、有所創(chuàng)造而感欣慰、而感滿足。

四、端正態(tài)度，扎根基層，服務(wù)廣大農(nóng)民群眾

“思路決定出路，態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗?！绷己玫膽B(tài)度是做好一切工作的先決條件。作為一名大學(xué)生村官，除了面對日常的文字工作之外，更重要的是要學(xué)會如何正確開展群眾工作。在培訓(xùn)過程 中，孫大敏教授簡要為我們介紹了群眾工作的方式和方法，在理論層面上給予了我們諸多指導(dǎo)和幫助。在今后的工作中，面臨類似問題的時(shí)候，爭取盡快地理論聯(lián)系實(shí)際、理論融入實(shí)際，將所學(xué)原理運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

一是要有服務(wù)有意識。群眾工作，顧名思義，工作的對象是群眾。老百姓是我們的衣食父母，在做工作的時(shí)候，要樹立公仆意識，營造良好的村內(nèi)環(huán)境，心系群眾，服務(wù)村民。

二是要具體和繁瑣的工作中沉下心來。工作剛開始，我們首先面對的一定是瑣碎的、具體的、重復(fù)的工作。無論做什么，都要謹(jǐn)記溫家寶總理那句話“仰望星空，腳踏實(shí)地”，認(rèn)認(rèn)真真干好每一件事情，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法，積累經(jīng)驗(yàn)，砥礪成才。

三是要積極進(jìn)取，把握機(jī)遇，揚(yáng)帆夢想。村官工作過程中，既有挑戰(zhàn)，也有機(jī)遇。省委組織部給予了我們良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和進(jìn)一步深造、學(xué)習(xí)的條件與政策，我們應(yīng)該好好把握機(jī)遇，不斷歷練，不斷提高，當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候牢牢把握，實(shí)現(xiàn)自我，放飛理想。

省委組織部安排部署的為期三天的集中學(xué)習(xí)，時(shí)間緊，任務(wù)重，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師講授的知識還未好好消化，集中培訓(xùn)就匆匆結(jié)束了。崗前培訓(xùn)雖然短暫，但是作為一名小“村官”，我們的學(xué)習(xí)才剛剛開始。長江后浪推前浪，在省委、市委、區(qū)委組織部的關(guān)懷下，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們注定不負(fù)重托，勇?lián)姑?，志存高遠(yuǎn).臥龍鎮(zhèn)新建村2012年大學(xué)生村官

2012年8月6日

第三篇：大學(xué)生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險(xiǎn)。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項(xiàng)目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網(wǎng)-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網(wǎng)上報(bào)名。

各市地具體選聘計(jì)劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。中共黨員(含預(yù)備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生;涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生;以及報(bào)考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務(wù)安排，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

選聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名日期為3月18日9時(shí)至3月29日17時(shí)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)按流程自愿申請報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內(nèi)享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為考核和聘期考核。考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位、報(bào)考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個(gè)階段的時(shí)按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2013年全省計(jì)劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計(jì)劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。同時(shí)，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2013年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定。

在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上，中共黨員(含預(yù)備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生；涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生；以及報(bào)考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會保險(xiǎn)。

3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會組織和企業(yè)扶持、市場運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項(xiàng)目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請及時(shí)上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢。

1、網(wǎng)上報(bào)名(3月18日9時(shí)至3月29日17時(shí))。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(004km.cn)按流程自愿申請報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)市(地)。報(bào)名時(shí)查看《報(bào)名須知》，按提示如實(shí)填寫相關(guān)信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名審查登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，一式兩份，學(xué)生本人留存一份，資格復(fù)核時(shí)上交一份)；需上傳個(gè)人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式)；并在報(bào)名日期截止前采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式交納100元考務(wù)費(fèi)。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)《報(bào)名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢初次審核結(jié)果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書。實(shí)行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠信承諾書到所報(bào)考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。參加考試人員多于報(bào)考地計(jì)劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績按每個(gè)市(地)崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目(5月3日至5月4日)。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、《報(bào)名資格審查登記表》、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料)、項(xiàng)目生服務(wù)期滿的證書或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報(bào)考市(地)進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目。通過資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項(xiàng)目的分值請考生及時(shí)查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施面談考察。面談考察采取量化方式進(jìn)行，滿分100分，面談考察內(nèi)容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計(jì)算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項(xiàng)目量化得分，計(jì)為考生總成績，各地根據(jù)考生總成績按報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調(diào)劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報(bào)有空余崗位的其他市(地)。由擬調(diào)劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目和面談考察，并根據(jù)結(jié)果確定擬補(bǔ)充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負(fù)責(zé)組織兩個(gè)批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關(guān)報(bào)考本地區(qū)考生的舉報(bào)問題。對查實(shí)不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市(地)按照批復(fù)意見商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報(bào)省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實(shí)施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳等有關(guān)部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監(jiān)督。

黑龍省委組織部報(bào)名政策咨詢電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點(diǎn)縣(市)委組織部咨詢服務(wù)電話請?jiān)邶埥蠕h網(wǎng)(004km.cn)及時(shí)查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財(cái)政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4

第四篇：大學(xué)生村官

安徽省2011年大學(xué)生村官選聘工作公告

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。根據(jù)中組部《關(guān)于做好2011年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2010]71號)和我省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》(組通字[2010]54號),現(xiàn)就2011年大學(xué)生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學(xué)生村官1730名。以市為單位分配選聘指標(biāo)(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)由市根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下(1981年5月1日后出生)、應(yīng)屆全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和2009、2010年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點(diǎn)選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、具有本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生;專科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)農(nóng)村基層項(xiàng)目期滿人員，以及市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學(xué)生村官，可報(bào)名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身心健康。

三、大學(xué)生村官任職和政策待遇

大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任

村委會主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書記助理。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為3年。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個(gè)聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級財(cái)政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿3年后，留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級村干部補(bǔ)貼。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān);個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

(3)認(rèn)真執(zhí)行國家助學(xué)貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。

(4)2011年起，每年公開考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官。縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報(bào)考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

(7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

(8)大學(xué)生村官戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。

四、選聘工作時(shí)間和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實(shí)行定向報(bào)名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)省轄市。

報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()和安徽人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。

(四)資格復(fù)審和確認(rèn)(7月2日)

筆試后，省選聘辦、省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委和在皖各高校將對面試入圍人員報(bào)考資格進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)審。7月2日8：00-17：30，面試入圍人員攜帶個(gè)人有效居民身份證原件，學(xué)生證或?qū)W歷、學(xué)位證書原件，報(bào)名資格審查表(從省人事考試網(wǎng)上打印)等到所報(bào)考的省轄市選聘辦再次進(jìn)行資格確認(rèn)，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)，填報(bào)志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報(bào)考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格確認(rèn)。對于填報(bào)志愿相對較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見后進(jìn)行調(diào)劑。

(五)面試(7月4日)

面試工作在省選聘工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各省轄市選聘工作聯(lián)席會議負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取按縣(市、區(qū))分組進(jìn)行。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢(7月18日至7月19日)

體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。對因自行放棄和體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示(7月下旬)

根據(jù)考試和體檢情況，各省轄市選聘工作聯(lián)席會議研究上報(bào)本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學(xué)生村官園地、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和安徽人事考試網(wǎng)公示5天。

(八)培訓(xùn)上崗(8月中旬)

以省轄市為單位集中舉辦大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)班，具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由各市選聘辦通知。培訓(xùn)結(jié)束后，各市統(tǒng)一將大學(xué)生村官派送到縣(市、區(qū))。縣級組織部門與大學(xué)生村官簽訂聘任協(xié)議書，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時(shí)間安排如有變化，以通知為準(zhǔn)。

省選聘辦咨詢電話：0551-2609192;電子郵箱：ahdxscgyd@126.com

第五篇：大學(xué)生村官

我，于2007年12月作為鹿城區(qū)第一批進(jìn)入社區(qū)工作的高校畢業(yè)生選聘為溫州市鹿城區(qū)洪殿街道灰橋社區(qū)工作人員，正式成為“大學(xué)生村官”隊(duì)伍中的一員。時(shí)光荏苒，悄然間我在灰橋社區(qū)已經(jīng)工作了兩年多光景。隨著歲月的沉淀，分管綜治、計(jì)生、文化、團(tuán)支部、宣傳、黨員遠(yuǎn)教工作的我憑著更加求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更加真誠服務(wù)的心理狀態(tài)，處處以人為本，真誠善待同事、真心善待群眾，認(rèn)真、勤奮地對待社區(qū)工作，努力成為灰橋社區(qū)和諧進(jìn)步的主力軍、推動(dòng)者?，F(xiàn)將這兩年多的工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)全心奉獻(xiàn)，執(zhí)著進(jìn)取一心為民

在社區(qū)兩委的幫助和平時(shí)的工作總結(jié)中，逐漸了解了社區(qū)的基本情況?；覙蛏鐓^(qū)，東鄰車站大道，西近灰橋浦，北達(dá)江濱路，南靠東游路，由四個(gè)生活小區(qū)（天盛公寓、灰橋新村、東游新村、十二田）、灰橋路、灰橋浦東側(cè)分別組成。

早上起床再“早點(diǎn)”。我住在永嘉甌北，與灰橋社區(qū)無直達(dá)公交，每年步行時(shí)間加轉(zhuǎn)乘時(shí)程要超40分鐘，為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作和家族生活完美銜接，我起早貪黑，堅(jiān)持不遲到、不早退。

作為黨員再“累點(diǎn)”。做為最基層的黨員，我時(shí)刻警示自己、鞭策自己，不能太執(zhí)著于金錢享受，而作為基層黨員，更重要的是要身體力行、立足基層、甘于奉獻(xiàn)，再苦再累也不能埋怨。

二、妥善處理關(guān)系，不斷積累社區(qū)基層經(jīng)驗(yàn)

學(xué)說溫州話再“細(xì)化點(diǎn)”。社區(qū)工作，是黨和政府工作在基層最前沿，是和千千萬萬居民百姓密切相當(dāng)?shù)幕鶎勇殑?wù)。和居民打成一片，首先要過語言關(guān)。因?yàn)槲冶旧硎侨鸢踩?，說的是瑞安話，雖說和溫州話是一個(gè)系派，但不少語言發(fā)言語氣語調(diào)都不一樣。為了盡快掌握當(dāng)?shù)卣Z言，我堅(jiān)持每天至少提早半鐘頭到社區(qū)，到社區(qū)文化長廊、小區(qū)西大門門口，找大媽大伯們聊天，練習(xí)溫州“土話”，同時(shí)也拉近與社區(qū)居民的距離。針對個(gè)別白天沒時(shí)間細(xì)細(xì)詢問的單詞，回家繼續(xù)斟酌、繼續(xù)推敲，常打電話“打擾”社區(qū)同事，拉近同事關(guān)系。

學(xué)習(xí)社區(qū)事務(wù)再“深入點(diǎn)”?；覙蛏鐓^(qū)，地處城效結(jié)合處，屬“村中居”，所轄住戶大多都是村民，出租房混居，人口流動(dòng)大，小區(qū)“綜合管理費(fèi)”征收事宜多且繁鎖，這樣的現(xiàn)實(shí)也使得社區(qū)不得不要將其50%的工作量往長期重復(fù)跑樓道、上下層收取綜合管理費(fèi)的方向傾斜。不僅如此，這三個(gè)小區(qū)房屋陳舊，漏水、滲水事故、糾紛不斷。可以說，社區(qū)工作是相當(dāng)枯燥、相當(dāng)累人、相當(dāng)乏味的，除了要有說服的語言藝術(shù)，又要耗相當(dāng)大的體力勞動(dòng)。

隔行如隔山。和同事協(xié)作社區(qū)事務(wù)期間，我以“甘當(dāng)小學(xué)生”的姿態(tài)，認(rèn)真觀察各個(gè)同事調(diào)解案件的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)理由、每一個(gè)說法，深入學(xué)習(xí)掌握調(diào)解技巧，利用空閑時(shí)間悄悄練習(xí)，以為已用。由于分管的計(jì)生工作與所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn)，我初接計(jì)生工作，覺得相當(dāng)吃力。但我并不氣餒，工作中努力學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)專業(yè)術(shù)語，參加計(jì)生系統(tǒng)的各類培訓(xùn)，盡力彌補(bǔ)欠缺。通過實(shí)踐得真知，真知付實(shí)踐再總結(jié)，形成良性循環(huán)。

三、講究方式方法，工作成效明顯。

面對居民再“笑點(diǎn)”。我常說“笑是化解一切矛盾的利器”。面對

灰橋的所有人事，我都笑臉相迎。通過主管計(jì)生工作促成社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地進(jìn)行。由于擔(dān)任外來流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，必須對外來育齡婦女及時(shí)上門登記信息，事多而人雜。而我憑借自身良好的服務(wù)態(tài)度和很多外來人員的關(guān)系融洽，對待他們就像朋友一般。車站大道東甌游泳池一戶安徽籍李某，因陳年舊事，曾與社區(qū)發(fā)生不悅，面對社區(qū)人員都態(tài)度惡劣。惟獨(dú)除我以外。因?yàn)槲以诓恢榈那闆r下，常去上門隨訪，關(guān)心育齡婦女健康，不知不覺建立了良好的人際關(guān)系。在同事們不敢去收衛(wèi)生費(fèi)的情況下，我輕松完成收費(fèi)任務(wù)。而對于一直拒絕登記的江西籍黃某，經(jīng)過一年來的長期接觸后，也順利登記入冊。輕松化解矛盾，圓滿完成工作任務(wù)。2008年，更動(dòng)員全體社區(qū)工作人員對所有路段、小區(qū)的居民住戶進(jìn)行了一次徹底盤查，尤其主動(dòng)承擔(dān)后續(xù)的大量查訪、核實(shí)工作，開啟了社區(qū)人戶入住信息登記、核實(shí)的人口“小普查年”。

處理事務(wù)再“客觀點(diǎn)”。蠻干、勤干、巧干，我選擇后兩者相結(jié)合。一次，我和幾名社區(qū)干部，夜訪多年拒繳“綜合管理費(fèi)”釘子戶。剛敲開住戶的家門，女主人的臉色立刻變了個(gè)樣。社區(qū)干部正要解釋、勸導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)飯桌上放著一張住戶兒子的獎(jiǎng)狀。頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng)，立即說：“阿姨，您的孩子獲獎(jiǎng)啦！您真是教育有方，得向您討教討教?！彪S后，才道出來訪的緣由。女主人一聽，立即喜笑顏開，當(dāng)著孩子的面兒，繳納了200元的管理費(fèi)。植樹節(jié)前夕，栽樹種花，美化社區(qū)。我發(fā)現(xiàn)，種在東游新村某花壇處的小樹苗，多次被拔起或砍壞。3月10日，社區(qū)干部再次在花壇處種上了樹苗。剛整理妥當(dāng)，一位手持

菜刀的大媽沖了出來，大喊：“誰敢在這里種樹，我就砍了誰！”我當(dāng)即立斷，拿出手機(jī)，拍下了這一幕。眼看將要發(fā)生爭執(zhí)和沖突，我開展勸解、疏導(dǎo)，認(rèn)為此次該交由執(zhí)法部門處理，以防事情愈演愈烈。事后，經(jīng)過了解，得知該居民由于家境困難因病致貧，壓力過大導(dǎo)致精神崩潰。于是，社區(qū)立即組織了走訪慰問活動(dòng)，動(dòng)之以情，曉之以理，還向其開展宣傳植樹造林，美化社區(qū)環(huán)境的優(yōu)勢和好處，贏得了住戶的理解和支持。面對突發(fā)狀況，客觀冷靜分析，積極調(diào)解糾紛于萌芽狀態(tài)。

開展社區(qū)活動(dòng)再“熱鬧點(diǎn)”?；覙蛏鐓^(qū)村、居民，大多物質(zhì)條件較優(yōu)越，而與此相對的，是日益增長的精神文化需求。2009年，主管社區(qū)文體活動(dòng)的我，和社區(qū)干部相互配合，協(xié)手溫州電臺、報(bào)刊等多家媒體，積極籌辦、策劃組織、開展舉辦灰橋社區(qū)運(yùn)動(dòng)會、社區(qū)鄰里節(jié)和“左鄰右里零距離進(jìn)社區(qū)”等一系列體現(xiàn)民生、反映民意群眾的文體文藝活動(dòng)，開啟了社區(qū)第一屆鄰里節(jié)、第一屆轄區(qū)運(yùn)動(dòng)會以及“人人愛生命、人人愛運(yùn)動(dòng)、人人愛互幫、人人愛和諧”的“文體高潮年”。

經(jīng)過兩年的基層鍛煉，身兼數(shù)職的我力爭成為基層一名優(yōu)秀的普法、消防、黨建、衛(wèi)生、計(jì)生、文化宣傳員，同時(shí)作為一名社區(qū)“百忙官”，時(shí)刻以“居民最忠實(shí)的公仆”要求自己，化群眾之所急，解群眾之所難。我利用寒暑假期間，針對轄區(qū)團(tuán)員、青少年等年輕族群，開展心理健康教育、計(jì)生法規(guī)教育，播放環(huán)保、禁毒、法制教育等宣傳片30多次。兩年來，和社區(qū)干部一起走訪1047戶家庭，調(diào)解居民

糾紛25起，為居民解決事實(shí)68件。

今后，我將為社區(qū)居民舉辦更多的特色活動(dòng)，力求一個(gè)月推出一個(gè)特色活動(dòng)，以增進(jìn)和諧鄰里關(guān)系；為社區(qū)青少年開展“家門口”的知識園地，邀請專家，開設(shè)心理健康、感情問題等熱點(diǎn)知識講座，為灰橋社區(qū)的未來描繪一幅充滿幸福感的發(fā)展藍(lán)圖??