第一篇：2011年第二項(xiàng)目部工會(huì)總結(jié)

圍繞中心服務(wù)大局

為供電公司持續(xù)發(fā)展再立新功

——工會(huì)總結(jié)

三年來(lái)，第二項(xiàng)目部工會(huì)在供電公司黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新時(shí)期工會(huì)工作理論，創(chuàng)新工作思路和方法，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)和公司改革、改制、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新、注重實(shí)效、以“安全供電、服務(wù)運(yùn)營(yíng)”為載體，以推進(jìn)“六型地鐵”建設(shè)為主題，緊緊圍繞公司安全運(yùn)營(yíng)等中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓自身建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，積極組織各類文體活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工立足本職開(kāi)拓進(jìn)取，為促進(jìn)供電公司完成全年安全生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將三年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

供電公司第二維修項(xiàng)目部工會(huì)組織是由原供電一隊(duì)和三隊(duì)組建而成，2010年8月6日兩隊(duì)正式合并，11月4日值班員調(diào)整到位，開(kāi)始向項(xiàng)目部式管理過(guò)度。目前，第二項(xiàng)目部現(xiàn)共有員工310人，工會(huì)會(huì)員310人，以維修部為中心，下設(shè)成立9個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)組織健全。

二、主要工作：

第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。

1.推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

（1）目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會(huì)的要求，向項(xiàng)目部下設(shè)的9個(gè)工會(huì)小組提出具體工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

（2）會(huì)議制度。定期召開(kāi)項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次工會(huì)小組例會(huì)，匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

（3）培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

2.把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手。

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，使重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破。

3.結(jié)合活動(dòng)提高職工技能素質(zhì)。

圍繞項(xiàng)目部工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在工作中發(fā)揮主力軍作用。工會(huì)充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、組織職能作用，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí) 科學(xué)高效 團(tuán)結(jié)拼搏 爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“安全供電 服務(wù)運(yùn)營(yíng)”的企業(yè)宗旨上來(lái)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極開(kāi)展活動(dòng)，在建設(shè)“六型”地鐵，實(shí)現(xiàn)“新供電”特征的進(jìn)程中，為公司改制發(fā)展建設(shè)勤奮工作。

第二、圍繞公司中心工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。

1.開(kāi)展多種形式的工會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮職工在推動(dòng)項(xiàng)目部發(fā)展中的重要作用。

（1）開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活。工會(huì)組織開(kāi)展了籃球、羽毛球、臺(tái)球、乒乓球、象棋、圍棋、登山、撲克牌等大眾體育活動(dòng)，全體項(xiàng)目部員工都積極參與響應(yīng)，有效的增強(qiáng)了員工的凝聚力。

（2）以深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)技術(shù)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。展現(xiàn)職工的多方面才能。

（3）在學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)中，職工積極融入到活動(dòng)中來(lái)，為復(fù)八線單人值守的側(cè)翼站打掃設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

2.大力推進(jìn)文化建設(shè)，和諧工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)，保障項(xiàng)目部的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)深化項(xiàng)目部文化建設(shè)，深入宣傳貫徹《地鐵公司企業(yè)文化實(shí)施方案》和《供電公司企業(yè)文化手冊(cè)》，把企業(yè)價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)的工建服務(wù)黨建，形成“人人皆知，人人踐行”的良好局面。實(shí)現(xiàn)工建和黨建共贏的局面。

3.加強(qiáng)工會(huì)四個(gè)職能，做項(xiàng)目部維穩(wěn)工作的有力幫手。

公司改制后，項(xiàng)目部當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，各種矛盾都愈加突出，在一些群體和部分群眾中，職工的心態(tài)可能出現(xiàn)波動(dòng)。我項(xiàng)目部黨員干部、工會(huì)干部堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢(shì)、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)常下站走訪，熟悉各線人員。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強(qiáng)了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制過(guò)程中遇到的人員思想問(wèn)題。另外，工會(huì)對(duì)職工的意見(jiàn)高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，定期組織工會(huì)職工代表班組長(zhǎng)、黨團(tuán)員交流座談會(huì)，進(jìn)一步明確職工需要，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

第三、弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，唱響安全的主旋律。

注重先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹(shù)立，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建帶工建。在項(xiàng)目部形成尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。并以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了創(chuàng)建“無(wú)違章班組”安康杯、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”等勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)評(píng)比、考核、驗(yàn)收等工作，有效地推動(dòng)工會(huì)兩個(gè)“機(jī)制”建立和規(guī)范運(yùn)行，推動(dòng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

第四、關(guān)注職工生活，扶貧濟(jì)困，幫助特困職工解決實(shí)際困難。

1.工會(huì)一如既往關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，及時(shí)看望病逝、病休、退休、產(chǎn)假員工，送去慰問(wèn)品，舉辦歡送會(huì)，帶去組織關(guān)心。在每位會(huì)員生日時(shí)還送上生日蛋糕，代表工會(huì)組織的真誠(chéng)祝福。三年中工會(huì)共慰問(wèn)住院職工31人，為118名員工送去生日禮品。

2.強(qiáng)化困難群體幫扶工作，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。工會(huì)建立了職工困難檔案庫(kù)，在生活困難救濟(jì)金申報(bào)的工作中，工會(huì)為2名職工辦理愛(ài)心幫扶卡。

3.三年來(lái)，工會(huì)為職工辦理意外傷害保險(xiǎn)539人次，共568份，為7人辦理意外險(xiǎn)賠付；辦理女工險(xiǎn)共97人次，共105份。2010-2011年運(yùn)營(yíng)公司為職工辦理住院保險(xiǎn)理賠8人次。

4.落實(shí)職工帶薪年假規(guī)定，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實(shí)將員工帶薪年假工作落到實(shí)處。

5.關(guān)心職工身心健康。每年供電公司都為職工發(fā)送體檢卡，作為職工的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，項(xiàng)目部工會(huì)積極努力改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境，組織全員體檢，鼓勵(lì)所有職工勞逸結(jié)合，鍛煉身體，開(kāi)展各種業(yè)余活動(dòng)，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂(lè)工作，健康生活。

6.工會(huì)組織“兩節(jié)”“暑期”期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽(tīng)取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好工會(huì)橋梁聯(lián)系的紐帶，服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，將職工提出來(lái)的問(wèn)題具體抓落實(shí)，抓到位。

三、工作存在問(wèn)題與不足

三年來(lái)，工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，第二項(xiàng)目部全體員工共同參與和努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，在實(shí)踐工作中也清醒地看到存在的問(wèn)題與不足：

一是許多職工對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)還是不夠全面，給重組后的第二項(xiàng)目部工會(huì)工作帶來(lái)了一定的難度，致使工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。

二是面對(duì)公司和項(xiàng)目部改制后新時(shí)期的工會(huì)工作，特別是工作內(nèi)容的驟增和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變，工會(huì)隊(duì)伍的理論素質(zhì)和創(chuàng)新能力明顯不足。

三是在改革改制中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，項(xiàng)目部工會(huì)深入各個(gè)基層小組的工作指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們將采取有力措施，在今后的工作中采取有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作坊法，切實(shí)加以解決。

四、今后推進(jìn)工作思路和主要舉措

2011年，是我國(guó)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，還是供電公司的基礎(chǔ)管理年、“安全責(zé)任落實(shí)年”，也是公司完成改革改制的起步之年。工會(huì)工作的總體要求是：繼續(xù)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展、建設(shè)和諧的工作氛圍的目標(biāo)要求下，積極推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工技術(shù)競(jìng)賽，全面提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為公司在“十二五”期間的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

為此，第二項(xiàng)目部工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要統(tǒng)一思想、振奮精神，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真抓好以下工作：

1、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)有效的建設(shè)高質(zhì)量工會(huì)組織。

一是要進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理流程，提升工會(huì)組織運(yùn)行的質(zhì)量效果，從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展各具特色的工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)百花齊放、生機(jī)勃勃的局面。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的工作作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，真實(shí)反應(yīng)職工愿望，真情關(guān)心職工困難，真正為職工服務(wù)。

2、履職盡責(zé)，加強(qiáng)宣傳工作，落實(shí)維權(quán)工作。

繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》，讓《工會(huì)法》為廣大職工所了解。加強(qiáng)工會(huì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法維權(quán)能力，把工會(huì)法律法規(guī)作為工作的依據(jù)，指導(dǎo)開(kāi)展工會(huì)

工作，克服靠經(jīng)驗(yàn)靠模式的不良作風(fēng)，努力提高依法維權(quán)能力。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)。

信息工作作為工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的主要途徑之一，在以后的實(shí)際工作中，通過(guò)組織宣傳、創(chuàng)辦項(xiàng)目部簡(jiǎn)報(bào)等形式在職工群眾中廣泛宣傳工會(huì)整體工作，使職工群眾了解并進(jìn)一步支持工會(huì)工作。

4、發(fā)揮宣教陣地作用，建設(shè)和諧項(xiàng)目部文化。

充分發(fā)揮工會(huì)文化陣地的宣傳教育優(yōu)勢(shì)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求，推動(dòng)職工文化建設(shè)和項(xiàng)目部文化建設(shè)相融共進(jìn)。

全面落實(shí)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們要在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，時(shí)刻牢記肩負(fù)的重要責(zé)任和光榮使命，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，鼓爭(zhēng)先之勁，求務(wù)實(shí)之效，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面完成供電公司各項(xiàng)任務(wù)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

供電第二項(xiàng)目部工會(huì)

榮瑞萍

2011年7月

第二篇：項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)

2015年上半年工會(huì)工作總結(jié)

2015年新疆路項(xiàng)目部緊密圍繞黨的十八大精神，在集團(tuán)公

司黨委及工會(huì)的關(guān)懷下，在市政分分司黨委及工會(huì)的支持幫助下，在項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助配合下，結(jié)合公司2015年工會(huì)工作要點(diǎn)，我們組織開(kāi)展了一系列的群眾活動(dòng)，發(fā)揮了基層工會(huì)應(yīng)有的作用，取得了一定的成績(jī)，得到了廣大職工的擁護(hù)和好評(píng)。

工會(huì)作為企業(yè)群眾基礎(chǔ)組織，其根本任務(wù)就是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織特色和優(yōu)勢(shì)。為把全體職工的生產(chǎn)工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，加強(qiáng)大家的團(tuán)結(jié)性，凝聚力。由于新疆路項(xiàng)目部場(chǎng)地受限，項(xiàng)目部沒(méi)有條件設(shè)置建身設(shè)施，根對(duì)這一情況，項(xiàng)目部工會(huì)因地制宜，在項(xiàng)目部附近找到一家健身會(huì)所，并辦理會(huì)員卡，方便大家加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富業(yè)余生活。利用每周周末時(shí)間組織職工打羽毛球、乒乓球等健身活動(dòng)，并進(jìn)行了階段性比賽?；钴S了氣氛，增強(qiáng)了友誼，為大家在工作中更好的協(xié)作配合奠定了良好的基礎(chǔ)。

三月八號(hào)婦女節(jié)當(dāng)天，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工進(jìn)行了慰問(wèn)，并每人下發(fā)一個(gè)保溫水杯，讓女職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和集體的溫暖。五月初，正值嶗山櫻桃采摘之季，項(xiàng)目部工會(huì)組織大家登嶗山，摘櫻桃。勞碌了半年的職工在這次活動(dòng)中感受大自然的美好，也調(diào)整了身心狀態(tài)，為更好的投入下半年的工作起到了良好的作用。項(xiàng)目部每一名員工在生日當(dāng)天，將會(huì)收到工會(huì)為其購(gòu)買的生日蛋糕卡，讓員工感受到家庭般的項(xiàng)目部氛圍。除此之外，項(xiàng)目部工會(huì)經(jīng)常組織職工坐談會(huì)，深入了解職工的工作生活中的實(shí)際困難，并一一落實(shí)解決。

5月初，項(xiàng)目部委派人員參加了集團(tuán)公司宣傳報(bào)道培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并積極宣傳報(bào)道項(xiàng)目部先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡。2015年上半年，新疆路上報(bào)稿件10余篇。

半年來(lái)，我項(xiàng)目部工會(huì)在公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目部全體人員的積極參與配合下，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在著許多不足之外，有些工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。對(duì)于下半年的工作，我們做出了以下計(jì)劃和部署。

1、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，更深入了解黨中央、集團(tuán)公司、市政分公司下發(fā)的各文件精神指示，并深入貫徹落實(shí)。

2、積極開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng)，開(kāi)展教育職工，慰問(wèn)職工，關(guān)愛(ài)職工，服務(wù)職工。

3、堅(jiān)持以人為本的思想宗旨，努力為職工做實(shí)事做好事。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，接下來(lái)的工作中，我們將會(huì)把工會(huì)工作開(kāi)展的更加活躍，更具特色，最大限度的發(fā)揮基層工會(huì)的作用，使工會(huì)組織成為溫暖的職工之家。

新疆路項(xiàng)目部工會(huì)

2015年6月

第三篇：項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)

項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，項(xiàng)目部工會(huì)工作在公司黨委，公司工會(huì)的親切領(lǐng)導(dǎo)行政的大力支持下，以施工生產(chǎn)為中心強(qiáng)抓基礎(chǔ)工作，大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在建造和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目上一年來(lái)實(shí)際情況的工作總結(jié)下：

一、基本情況：

項(xiàng)目部共有參戰(zhàn)會(huì)員179其中：

①橋一隊(duì)職工30人，男工30人，女工1人。

②二隊(duì)職工31人，男工30人，女工1人。

③橋三隊(duì)男工12人，女工1人。

④隧道隊(duì)41人，男工41人。

⑤項(xiàng)目部65人，男工53人，女工12人。

二、工作情況：

2010年工會(huì)工作主要是：圍繞公司工會(huì)工作總體目標(biāo)，在公司黨委和行政的大力支持做了以下四項(xiàng)工作。

（一）履行基本職責(zé)、務(wù)實(shí)求真辦實(shí)事、把工會(huì)思想政治工作貫穿各項(xiàng)難點(diǎn)工作之中。

工會(huì)工作說(shuō)到底是做人的工作，做職工群眾的思想政治工作，做職工群眾積極性的保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)揮的工作。一年來(lái)項(xiàng)目部始終將群眾利益無(wú)小事放在首位；把工作思想政治滲透和貫穿于維護(hù)職工合法權(quán)益?zhèn)€項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的全過(guò)程，融入維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益，保障職工民主權(quán)利和滿足職工精神文化需求的工作之中。

1凡是涉及職工群切身利益的實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。一年來(lái)圍繞職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益去落實(shí)，把維護(hù)職工合法利益貫穿到難點(diǎn)工作之中；為項(xiàng)目部分憂，為職工群眾解難。今年共探望病號(hào)三人次；走訪困難職共16人次，金秋助學(xué)活動(dòng)中公司工會(huì)給予助學(xué)人員名助學(xué)費(fèi)為元。困難職工調(diào)查摸底36人次，全年工資發(fā)放萬(wàn)元現(xiàn)已發(fā)到7月份，上交養(yǎng)老金元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)元，上交%。吸收工會(huì)新成員16人，為大家建簡(jiǎn)易澡堂6個(gè)，購(gòu)置空調(diào)22臺(tái)，電扇4臺(tái)，電視機(jī)4臺(tái)，使建家建線保持常建常新；不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

（二）強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防安全管理工作。

一年來(lái)，項(xiàng)目部工會(huì)，勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)主要開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育，提高干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全技術(shù)和科學(xué)技術(shù)水平，并積極開(kāi)展一系列教育和競(jìng)賽活動(dòng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛醒目安全標(biāo)語(yǔ)、共記86塊，辦板報(bào)三期，并利用廣播的形式深入廣泛地宣傳施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工新標(biāo)準(zhǔn)“建設(shè)工程兩法、勞動(dòng)保護(hù)條例”。一是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例。二是基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例。三是工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例。大力宣傳落實(shí)集團(tuán)公司“認(rèn)真”責(zé)任深入人心，成為集團(tuán)公司企業(yè)文化的核心理念，已成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。“認(rèn)真”“責(zé)任”就是凡是講認(rèn)真，凡是講責(zé)任，凡是都要追求完美；企業(yè)要向股東負(fù)責(zé)、向業(yè)主負(fù)責(zé)、員工要對(duì)企業(yè)負(fù)

責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。深水基礎(chǔ)、高墩懸灌施工、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員須穿好救生衣、戴好安全帽、系好安全繩、搭好步行扳、掛好安全網(wǎng)；共計(jì)配發(fā)救生衣90套；安全帽200頂；安全網(wǎng)300張。隧道施工要求強(qiáng)支撐，緊抓二襯，光面爆破，全年共計(jì)使用炸藥噸，雷管發(fā)，爆破次以達(dá)萬(wàn)次，組織開(kāi)展了競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了百日安全天事故；做到了防患于未然。充分發(fā)揮監(jiān)督員和 “哨兵”的作用，將事故隱患消滅與萌芽狀態(tài)。

（三）完善和推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

今年項(xiàng)目部落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格按照公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，抓好16項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)務(wù)的落實(shí)、并嚴(yán)格依照程序組織實(shí)施。凡能公開(kāi)的都要公開(kāi)，經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)，使企務(wù)公開(kāi)工作形成由黨總支領(lǐng)導(dǎo)，行政主管負(fù)責(zé)，工會(huì)牽頭，職工會(huì)員參與的企務(wù)公開(kāi)機(jī)制。充分體觀了黨組支是第一責(zé)任人行政主管是第一執(zhí)行人，工會(huì)是第一監(jiān)督人，職工是第一評(píng)價(jià)人的工作制度，確保了企務(wù)公開(kāi)有效運(yùn)行，使項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作置于職工監(jiān)督之下，確保公司及項(xiàng)目部有關(guān)制度及規(guī)定的有效執(zhí)行。

（四）積極開(kāi)展“五比四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

一年來(lái)，項(xiàng)目部，緊緊圍繞施工生產(chǎn)為中心，開(kāi)展了形式多樣短、平、快的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，按照公司工會(huì)“五比四創(chuàng)”競(jìng)賽要求，主要抓了以下六項(xiàng)工作：

一是健全競(jìng)賽組織。二是按照工程難點(diǎn)制定切實(shí)可行的競(jìng)賽方案、明確競(jìng)賽目標(biāo)，適時(shí)組織開(kāi)展富有成效的競(jìng)賽活動(dòng)。三是

抓好競(jìng)賽活動(dòng)中心宣傳鼓動(dòng)和階段性考核評(píng)比工作，有檢查、有內(nèi)容、有評(píng)比、有力地推動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四是廣泛組織職工開(kāi)展并建立節(jié)約型活動(dòng)，號(hào)召職工從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一分錢入手，做到增產(chǎn)節(jié)約增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)效益最大化。五是加強(qiáng)競(jìng)賽過(guò)程中心組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)組合子開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的參賽積極性，形成全方位，多層次，持續(xù)不斷的競(jìng)賽高潮。六是認(rèn)真抓好勞動(dòng)保障工作，發(fā)揮好基層監(jiān)督調(diào)查員的作用，全面組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，確保了 安全生產(chǎn)。

三、存在問(wèn)題

1、三線建設(shè)嚴(yán)重滑坡現(xiàn)象。

2、員工情緒低落，主要表現(xiàn)任務(wù)不飽滿，基本生活得不到保障。

3、作業(yè)隊(duì)一級(jí)基礎(chǔ)工作薄弱。

4、各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展較少福利待遇跟不上。

四、措施和打算

1、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性。

2、廣泛開(kāi)展“五比四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和技術(shù)創(chuàng)新工程為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、完善企務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

4、落實(shí)“三不讓”承諾，確保職工隊(duì)穩(wěn)定。

5、深入開(kāi)展三線建設(shè)，為職工創(chuàng)建溫馨的職工之家，要把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，作為推建職工之家建成工作的新起點(diǎn)。

第四篇：項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)

2011年上半年, 大準(zhǔn)項(xiàng)目黨支部在上級(jí)工會(huì)和項(xiàng)目部黨委、行政的大力支持下，以“科學(xué)發(fā)展觀”的的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大六中全會(huì)和集團(tuán)公司、公司系列會(huì)議精神，圍繞施工生產(chǎn)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

一、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，廣泛開(kāi)展創(chuàng)模爭(zhēng)先活動(dòng)

4、路基工程1)、由于受建設(shè)單位征地拆遷的影響，標(biāo)段內(nèi)的路基土石方均不具備開(kāi)工條件。

㈡上半年大準(zhǔn)項(xiàng)目工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧項(xiàng)目。大準(zhǔn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了驕人的業(yè)績(jī)。工會(huì)成員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，圓滿地完成了業(yè)主下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，但與公司計(jì)劃指標(biāo)還有差距（由于建設(shè)單位征地問(wèn)題影響）安全、優(yōu)質(zhì)的順利完成。安全嚴(yán)格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過(guò)程中安全，不出任何安全責(zé)任事故。項(xiàng)目工會(huì)組織積極按公司要求開(kāi)展好各項(xiàng)的活動(dòng)內(nèi)容，在“踐行科學(xué)發(fā)展觀打好兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保上半年完成產(chǎn)值10億元—大干九十天、決戰(zhàn)二季度活動(dòng)”職工們頂烈日、戰(zhàn)酷暑，在工地掀起了決戰(zhàn)高潮，項(xiàng)目部為職工配發(fā)了電風(fēng)扇，購(gòu)置了茶葉、白糖、綠豆等防暑用品及時(shí)送到工地，激發(fā)職工的施工熱情。

二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建模范職工之家和安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動(dòng)

項(xiàng)目去年組建時(shí)建起了規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍、食堂、鍋爐房和廁所，今年開(kāi)工伊始項(xiàng)目在營(yíng)區(qū)內(nèi)外書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，大門(mén)有明顯的標(biāo)牌。辦公區(qū)豎起了三要旗桿，國(guó)旗、局旗、工總旗隨風(fēng)高高飄揚(yáng)，大門(mén)制作成燈箱式門(mén)樓，整個(gè)營(yíng)區(qū)建設(shè)體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)特征，形成了工總獨(dú)特的文化，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)知名度和品牌創(chuàng)譽(yù)起到了良好效應(yīng)。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建家建線不是一句空話，需要黨政工通力合作和行政的大力支持，從認(rèn)識(shí)到投入，從形式與內(nèi)容上都需要步調(diào)一致。項(xiàng)目部本著“以人為本,一切以施工生產(chǎn)為中心，一切以職工利益為重心”的兩心原則，貼近職工，貼近實(shí)際，努力把企業(yè)建成溫馨之家。一是；維護(hù)好職工權(quán)益，比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作，既讓職工感受到企業(yè)的溫暖。二是項(xiàng)目部為每個(gè)職工配發(fā)了工作服、雨衣等生活必須品，讓職工處處體會(huì)家的感覺(jué)。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求，項(xiàng)目部先后購(gòu)置了5臺(tái)電腦、4臺(tái)打印機(jī)，1臺(tái)復(fù)印機(jī)，1臺(tái)數(shù)碼相機(jī)、充實(shí)項(xiàng)目部和三個(gè)隊(duì)的辦公設(shè)施，同時(shí)為1臺(tái)電腦電話上網(wǎng)加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)業(yè)務(wù)的信息溝通，提高了自動(dòng)化辦公程度，使職工有一個(gè)良好的工作條件做好本職工作。四是先后投入近4萬(wàn)元制作了宣傳欄和施工標(biāo)志牌配備齊全，彩旗飄揚(yáng)，條幅醒目，工地文化把大干氣氛盡情地烘托。五是項(xiàng)目購(gòu)置11臺(tái)電視機(jī)等娛樂(lè)器材，并經(jīng)常組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，廣泛的群眾性的文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，既達(dá)到職工強(qiáng)身健體的作用，也展示了一公司職工的風(fēng)貌如今年4月31日組織的撲克、象棋比賽活動(dòng)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織了技術(shù)支鏡子、側(cè)角度等比賽活動(dòng)

通過(guò)認(rèn)真回顧總結(jié)，有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強(qiáng)和引以為鑒：

一是職工的利益訴求反饋機(jī)制沒(méi)有得到徹底落實(shí)

二是民主管理工作還需要加強(qiáng)

三是工作人員的能力建設(shè)還需要加強(qiáng)

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

總之，上半年克服各種困難和挑戰(zhàn)，全面履行工會(huì)職能，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。今后，我們將在公司工會(huì)和項(xiàng)目黨黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，克服自身的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)

項(xiàng)目20xx年工會(huì)工作總結(jié)

項(xiàng)目于20xx年2月進(jìn)場(chǎng)施工，項(xiàng)目工會(huì)員工有9名，施工隊(duì)人員87名，半年來(lái)項(xiàng)目部在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，圍繞施工生產(chǎn)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。

一、重視三工建設(shè)，營(yíng)造和諧項(xiàng)目

項(xiàng)目部抓三工建設(shè)方面主要做了三個(gè)方面，一是在進(jìn)場(chǎng)初期，統(tǒng)一規(guī)劃、布置，員工管理生活區(qū)，設(shè)有3間辦公室、1間會(huì)議室、4間集體宿舍、1間餐廳、1間食堂、2間衛(wèi)生間，施工隊(duì)生活區(qū)設(shè)有6間集體宿舍、1間食堂，2間衛(wèi)生間，為滿足生活需要，解決員工的洗澡問(wèn)題，項(xiàng)目部積極想辦法為員工浴室安裝了太陽(yáng)能熱水器，極大地方便了員工的生活。還在會(huì)議室設(shè)立的借閱一角，配有9臺(tái)電腦供員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，工作信息化程度高。

二是利用生產(chǎn)間隔期，分公司還組織職工開(kāi)展各種活動(dòng)，譬如在室內(nèi)參加羽毛球、乒乓球、象棋比賽，室外開(kāi)展爬山比賽，對(duì)獲勝的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

三是施工現(xiàn)場(chǎng)建立了統(tǒng)一的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，設(shè)置了醒目的企業(yè)標(biāo)識(shí)。現(xiàn)場(chǎng)管理人員及施工人員都佩戴統(tǒng)一的安全帽、工作服、工作牌，備有雨鞋、雨衣等物品；施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)牌226塊，橫幅75條，展示牌196塊、彩旗252面、工作區(qū)指示牌100塊、滅火器82個(gè)。

2、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的節(jié)日慶祝 1、2月7日是一年一度的元宵佳節(jié)，值此佳節(jié)，項(xiàng)目、昆武項(xiàng)目部員工們及**分公司的員工歡聚一堂，共度元宵佳節(jié)。

2、國(guó)際三八婦女節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理不僅為員工及員工家屬準(zhǔn)備了過(guò)節(jié)補(bǔ)貼、祝福短信，還發(fā)放了半天的節(jié)日福利。利用這個(gè)假日組織大家參觀景點(diǎn)，表達(dá)項(xiàng)目部對(duì)全體職工節(jié)日的問(wèn)候。

3、為迎接中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日-端午節(jié)的到來(lái)，使全體員工和外協(xié)隊(duì)伍感受到節(jié)日的關(guān)心和氣氛，項(xiàng)目部開(kāi)展一系列端午送溫情活動(dòng)，將提前買好的粽子、咸蛋等節(jié)日慰問(wèn)品逐一發(fā)放到了項(xiàng)目部各工區(qū)施工隊(duì)伍的手中，并與施工隊(duì)員工舉杯同慶歡慶節(jié)日，用實(shí)際行動(dòng)為奮戰(zhàn)在施工一線的職工和外協(xié)隊(duì)伍農(nóng)民工送上節(jié)日的祝福慰問(wèn)。

4、項(xiàng)目部分別為生日員工準(zhǔn)備了美味的生日蛋糕和精美禮品共同慶祝員工生日。

三、項(xiàng)目部頻頻開(kāi)展座談會(huì)，聽(tīng)取員工心聲

1、學(xué)雷鋒座談會(huì)于3月5日在項(xiàng)目部召開(kāi)學(xué)雷鋒活動(dòng)座談會(huì)，分公司全體員工參加本次會(huì)議。會(huì)上項(xiàng)目經(jīng)理宣讀雷鋒簡(jiǎn)介、事跡，表達(dá)自己的見(jiàn)解，令員工深入了解了雷鋒故事，透徹學(xué)習(xí)了雷鋒精神。員工踴躍發(fā)言表明自己在生活上努力做好身邊小事，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事。在工作上仔細(xì)認(rèn)真、勇于創(chuàng)新、不斷提升充實(shí)自己為項(xiàng)目部盡綿薄之力。

2、五四青年座談會(huì)---項(xiàng)目部在五四青年節(jié)圍繞熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)集體的主題開(kāi)展了專題座談會(huì)并舉行了形式多樣、豐富多彩的主題活動(dòng)，讓青年職工從思想上、行動(dòng)上去感受、了解歷史，懂得珍惜今天的幸福生活，歌頌、繼承五四的傳統(tǒng)精神。鼓勵(lì)大家熱愛(ài)集體，積極向上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。

四、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，廣泛開(kāi)展六比六看勞動(dòng)競(jìng)賽和大干120天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍，經(jīng)研究，決定開(kāi)展六比六看勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽因天氣等客觀原因的影響，雙方積極的爭(zhēng)取進(jìn)度努力克服困難取得良好的成績(jī)，因此對(duì)雙方進(jìn)行一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)，雙方分別開(kāi)會(huì)表彰施工隊(duì)工班及個(gè)人。經(jīng)過(guò)此次勞動(dòng)競(jìng)賽形成良性競(jìng)爭(zhēng)局面，目前八標(biāo)已完成全部的生產(chǎn)任務(wù)。

五、協(xié)作隊(duì)伍管理

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作隊(duì)伍的管理，促進(jìn)架子隊(duì)的建設(shè)，提高工程的安全和質(zhì)量，項(xiàng)目部于進(jìn)場(chǎng)初期開(kāi)展協(xié)作隊(duì)伍管理突出問(wèn)題自查自糾活動(dòng)。

2、與農(nóng)民工實(shí)行五同共建和諧項(xiàng)目

同學(xué)習(xí)---在學(xué)習(xí)上，職工同農(nóng)民工一起參加培訓(xùn)，先后開(kāi)辦了安全質(zhì)量、群安員培訓(xùn)、架子工、鉚工、電工、施工技術(shù)、形勢(shì)任務(wù)教育等專題培訓(xùn)班。

同勞動(dòng)---在工作上，項(xiàng)目部規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)一線農(nóng)民工按專業(yè)同職工統(tǒng)一編組作業(yè)，在工作上尊重農(nóng)民工，不歧視他們。廣泛開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比賽、一幫一等活動(dòng)。

同管理---在管理上，農(nóng)民工有統(tǒng)一工作服裝、同職工統(tǒng)一作息時(shí)間、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一紀(jì)律要求，評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)同職工一樣。開(kāi)工以來(lái)，廣大農(nóng)民工積極提合理化建議12余條，采納8條，農(nóng)民工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感得到了較好發(fā)揮，做到了農(nóng)民工與職工同管理。

同生活---在生活上，項(xiàng)目部加強(qiáng)三工建設(shè)，統(tǒng)一生活設(shè)施，統(tǒng)一文化活動(dòng)，統(tǒng)一醫(yī)療保障。在資金緊張的情況下，擠出資金為農(nóng)民工宿舍配備了電視機(jī)和DVD，配備了乒乓球、圖書(shū)、報(bào)紙、撲克和象棋等娛樂(lè)器材和娛樂(lè)用品，組織農(nóng)民工參加各種娛樂(lè)活動(dòng)比賽，增進(jìn)了與職工之間的友誼，克服了業(yè)余生活的單調(diào)感。

同報(bào)酬---在工資標(biāo)準(zhǔn)上，為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益，項(xiàng)目部一是每月派專人監(jiān)督和核查各協(xié)作隊(duì)伍農(nóng)民工工資支付工作；二是按照給農(nóng)民工簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期，支付農(nóng)民工的工資，不得以工程款被拖欠，結(jié)算糾紛，墊資施工等理由克扣農(nóng)民工工資；三是要求每月支付一次農(nóng)民工的工資，支付表要求本人簽字，工資發(fā)放表留存?zhèn)洳椋氖前凑辙r(nóng)民工實(shí)名制管理制度，對(duì)農(nóng)民工出勤情況進(jìn)行記錄，實(shí)事求是編制工資支付書(shū)，不得偽造、變?cè)臁㈦[匿、銷毀出勤記錄和工資支付表，從而保證了農(nóng)民工的勞動(dòng)所得，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

經(jīng)過(guò)項(xiàng)目工會(huì)員工的共同努力做了大量的工作,還包括為員工解決醫(yī)療保險(xiǎn)、及體檢還有交通等費(fèi)用，還進(jìn)行了三次捐款活動(dòng)，工會(huì)的工作取得了一定成績(jī)。但是，在一些方面仍然需要改進(jìn)和努力，爭(zhēng)取最大限度的發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)的作用。