第一篇：強化統(tǒng)計巡查工作分析建議

統(tǒng)計巡查是新形勢下統(tǒng)計系統(tǒng)實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)；是加大統(tǒng)計監(jiān)管力度，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重大舉措；是提升統(tǒng)計工作地位，提高各級政府、部門領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視支持程度，促進統(tǒng)計工作順利完成的有效途徑。**省的統(tǒng)計巡查工作自2004年啟動，經(jīng)過三年的努力，至2006年完成了第一輪的統(tǒng)計巡查任務。2007年為監(jiān)督檢查巡查中所發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況而開展了統(tǒng)計巡查“回頭看”工作。2008年在總結(jié)第一輪巡查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了《**省統(tǒng)計工作巡查辦法》，并開始了第二輪的統(tǒng)計巡查工作。

一、統(tǒng)計巡查工作取得的主要成效

通過這幾年的統(tǒng)計巡查，**省統(tǒng)計局全面了解了各地統(tǒng)計工作的開展情況，強化了省統(tǒng)計局對各地的統(tǒng)計監(jiān)督和指導，加強了統(tǒng)計系統(tǒng)的上下聯(lián)系與溝通，對全省的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、方法制度、統(tǒng)計法制、基層基礎(chǔ)、統(tǒng)計隊伍、統(tǒng)計信息化、領(lǐng)導班子和機關(guān)文明等方面都有了較大的促進，真正達到了“發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，雙向交流，促進工作”的巡查目的。

（一）統(tǒng)計巡查擴大了統(tǒng)計工作的影響。伴隨著統(tǒng)計巡查工作的開展，各地新聞媒體、各種輿論傳媒紛紛傾力報道，使社會各界更加了解統(tǒng)計工作，更加關(guān)心統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更加主動地履行統(tǒng)計義務，更加積極地配合統(tǒng)計工作，使統(tǒng)計工作在社會上的影響力度逐步增大。

（二）統(tǒng)計巡查提升了統(tǒng)計工作的地位。通過巡查組與各級政府領(lǐng)導的接觸交流，進一步提高了統(tǒng)計工作在各級領(lǐng)導心目中的地位，使各級領(lǐng)導更加重視關(guān)心統(tǒng)計工作，更加支持統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員獨立行使職權(quán)，更加重視發(fā)揮統(tǒng)計部門在黨委、政府決策中的參謀咨詢作用，給予統(tǒng)計部門在領(lǐng)導干部配備、統(tǒng)計改革與建設(shè)、財力物力保障等方面更多的支持。

（三）統(tǒng)計巡查加強了統(tǒng)計系統(tǒng)的溝通與聯(lián)系。通過統(tǒng)計巡查，加強了省統(tǒng)計局與各級統(tǒng)計機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，提高了統(tǒng)計系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及統(tǒng)計法律法規(guī)制度的自覺性，保障了統(tǒng)計系統(tǒng)的政令暢通。同時，省統(tǒng)計局也聽到了來自基層的意見和建議，發(fā)現(xiàn)了問題，明確了統(tǒng)計改革的方向和目標。

（四）統(tǒng)計巡查促進了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。統(tǒng)計巡查對基層統(tǒng)計工作起到了很好的指導和監(jiān)督作用，促使各級統(tǒng)計機構(gòu)向“統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化、統(tǒng)計機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、統(tǒng)計人員專業(yè)化”發(fā)展。全省140個縣（區(qū)）全部建立了獨立的統(tǒng)計局，各高新區(qū)和開發(fā)區(qū)等也都建立了相應的統(tǒng)計機構(gòu)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)中創(chuàng)出了“嘉祥模式”和“新湖經(jīng)驗”。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站達到1877個，其中派出型525個、實體型1004個、聯(lián)合型277個，達到了歷史最好水平。

（五）統(tǒng)計巡查提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計巡查督導各級統(tǒng)計機構(gòu)堅持把提高和控制統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的頭等大事來抓，實行主要數(shù)據(jù)下管一級和數(shù)據(jù)聯(lián)審、數(shù)據(jù)評估制度，強化數(shù)據(jù)間比例關(guān)系的審核，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量定期抽查，嚴把新增企業(yè)的入口關(guān)，積極推進聯(lián)網(wǎng)直報，使規(guī)模以上工業(yè)、批零住餐重點企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率均達到100%，使全省主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匹配性得到進一步增強，比較客觀地反映了全省的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

（六）統(tǒng)計巡查促使了各項工作的順利開展。在統(tǒng)計巡查中，巡查組緊密結(jié)合當時的統(tǒng)計中心工作，特別是對農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查等全國性的重要工作，認真加強督導，并將巡查情況以正式文件反饋給相關(guān)的市人民政府，從而有力地促進了各項統(tǒng)計工作的順利開展。

（七）統(tǒng)計巡查推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。統(tǒng)計巡查推動了各級統(tǒng)計局深入打造以學習型、創(chuàng)新型、服務型、規(guī)范型、高效型為主要內(nèi)容的“五型機關(guān)”，全省建成了統(tǒng)計文明系統(tǒng)，17個市統(tǒng)計局全部成為“省級文明機關(guān)”；140個縣（市、區(qū)）統(tǒng)計局中有126個獲得“文明機關(guān)（單位）”稱號，其中，98個為“市級文明機關(guān)”，23個為“省級文明機關(guān)”。省統(tǒng)計局和臨沂市統(tǒng)計局榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”榮譽稱號。

（八）統(tǒng)計巡查幫助基層解決了一些實際問題。統(tǒng)計巡查幫助一些基層單位完善了機構(gòu)、補充了人員、增加了經(jīng)費、改善了辦公條件，使統(tǒng)計工作更加順利地開展。全省17個市全部設(shè)置了能源統(tǒng)計機構(gòu)，14個市設(shè)置了社情民意調(diào)查中心，一半以上的市設(shè)置了服務業(yè)統(tǒng)計科，明確了職責，充實了力量，濟南市成立了專職的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。同時，部分縣（市、區(qū)）也增設(shè)了統(tǒng)計機構(gòu)，增加了統(tǒng)計人員。

二、加強統(tǒng)計巡查工作的建議

隨著我國經(jīng)濟規(guī)模的日益擴大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)日益復雜，利益主體日益多元化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性和敏感性也愈加突出，統(tǒng)計工作也受到各方前所未有的重視和關(guān)注，社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和公信力提出了越來越高的要求；同時，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)薄弱，統(tǒng)計管理滯后，由此帶來的統(tǒng)計工作的難度也越來越大。因此，作為有效改變以上問題的統(tǒng)計巡查工作，有必要繼續(xù)加強，有必要進一步提高對統(tǒng)計巡查工作的認識，完善巡查方

式，把握巡查重點，增加巡查對象，提高巡查規(guī)格。

（一）統(tǒng)計巡查應體現(xiàn)政府行為。統(tǒng)計巡查應定位為人民政府對所轄地區(qū)統(tǒng)計工作情況的一次督查和檢閱。為此，要充分借鑒吸收外省市的成功經(jīng)驗，首先提請人民政府向所轄地區(qū)各部門、各級政府印發(fā)《統(tǒng)計巡查辦法》，以政府名義成立統(tǒng)計巡查協(xié)調(diào)組，以政府法制辦、統(tǒng)計、司法、監(jiān)察等為成員單位，與統(tǒng)計部門各有關(guān)處室組成巡查小組，由成員單位主要領(lǐng)導帶隊進行巡查。巡查情況以政府文件反饋，巡查結(jié)果以政府文件通報。只有這樣才能極大地提高各級領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視程度，才能最有效地提高統(tǒng)計巡查的力度，才能更好地形成統(tǒng)計巡查工作的良性循環(huán)。

（二）統(tǒng)計巡查應針對全社會統(tǒng)計。要充分提高統(tǒng)計工作的水平，發(fā)揮好統(tǒng)計的整體功能，就必須全面提高各級政府統(tǒng)計、部門統(tǒng)計、企事業(yè)單位統(tǒng)計、個體工商戶等統(tǒng)計工作的整體水平。因此統(tǒng)計巡查的領(lǐng)域范圍要不斷拓展，逐步延伸到全社會統(tǒng)計，不能僅局限于各市（縣）政府統(tǒng)計部門。只有這樣，才能充分發(fā)揮統(tǒng)計局代表人民政府協(xié)調(diào)和管理統(tǒng)計工作的職能，督促全社會重視支持統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、準確性和及時性。

（三）統(tǒng)計巡查應不斷創(chuàng)新工作方式。統(tǒng)計巡查要緊密結(jié)合巡查對象的具體情況，不斷創(chuàng)新工作方式，靈活運用巡查方法，努力拓寬了解情況的范圍和渠道。要堅持走群眾路線，耐心細致地開展工作，耐心聽取基層人員的真話、實話、心里話，通過認真聽、深入看、細琢磨，力求全面掌握被巡查地區(qū)和單位的主要情況，切實找準存在的突出矛盾和問題，有針對性地提出改進的意見和建議。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真進行梳理，有的要及時反饋給被巡查單位進行整改，有的要交給相關(guān)責任部門去研究解決。巡查中要科學掌握時間，既要保證巡查工作內(nèi)容、程序的必要到位，又要防止純粹為完成程序而耗費人力、物力和時間。時間過短，可能無法有效地把一個地方的情況摸清，無法把一些問題看準，使巡查工作失去作用，而時間過長，則可能讓巡查組的工作陷入一種錯位，從而影響正常的工作，同時增加不必要的財政開支。

（四）統(tǒng)計巡查要把握工作重點。統(tǒng)計巡查要始終把貫徹落實科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設(shè)、維護人民群眾根本利益的監(jiān)督檢查作為重點內(nèi)容，推動統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。要努力增強巡查工作的針對性，要在把握國家確定的巡查工作基本方針和基本原則的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本地的具體情況，緊緊圍繞統(tǒng)計工作的中心任務確定巡查工作的重點。巡查時既要防止影響巡查對象的正常工作，又要善于從中尋找問題，通過客觀分析梳理，找出問題的關(guān)鍵。同時要加強跟蹤督查，通過回訪、函詢等多種方式，督促被巡查地區(qū)和單位制定和落實整改措施，促進問題盡快解決。

（五）統(tǒng)計巡查要重視經(jīng)驗總結(jié)和理論研究。要認真總結(jié)巡查工作的實踐經(jīng)驗，加強巡查工作研究，不斷增強工作的預見性和主動性。要把加強和改進巡查工作作為重大課題，研究巡查工作如何找準切入點，更好地推動統(tǒng)計科學發(fā)展的問題；研究巡查工作如何提高統(tǒng)計“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的能力問題。要高度重視制度建設(shè)，對巡查工作中形成的一些成熟的做法和經(jīng)驗，要及時進行總結(jié)，在實踐中加以推廣，促進巡查工作的制度化規(guī)范化。

第二篇：強化部門統(tǒng)計管理工作思考建議

部門統(tǒng)計作為政府統(tǒng)計的重要組成部分，肩負著客觀準確反映行業(yè)發(fā)展情況和為行業(yè)管理服務的重要職責。隨著經(jīng)濟多元化發(fā)展進程的加快，社會對部門統(tǒng)計信息的需求不斷增加，進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作，建立完善與當前乃至今后經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的現(xiàn)代化的部門統(tǒng)計管理體制，對于落實科學發(fā)展觀，促進統(tǒng)計服務科學發(fā)展具有重要意義。近年來，**省**市

針對部門統(tǒng)計存在的問題，在加強和規(guī)范部門統(tǒng)計管理上做了大量工作，取得一定成效。下面就全市加強和規(guī)范部門統(tǒng)計管理工作開展情況作進一步探討分析。

一、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計管理工作的意義

（一）部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分。部門統(tǒng)計作為政府統(tǒng)計工作的一個重要組成部分，是黨委和政府科學決策的一項基礎(chǔ)工作，是各部門進行行業(yè)管理和決策的重要依據(jù)，也是國民經(jīng)濟核算的重要來源，在政府把握經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢、提高宏觀調(diào)控水平中起到了重要的作用。一方面部門統(tǒng)計范圍涵蓋了各個領(lǐng)域。從行業(yè)分類看，除政府綜合統(tǒng)計部門負責的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和部分無管理部門的服務行業(yè)外，其余絕大部分服務業(yè)統(tǒng)計由部門承擔。同時，在各項大型普查中，部門的作用也十分突出，整個經(jīng)濟普查有27個部門參與了普查活動，武警、鐵路、金融、保險等行業(yè)的調(diào)查由部門直接承擔?？梢哉f部門統(tǒng)計涉及了經(jīng)濟社會的各個領(lǐng)域，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、時效性和完備性如何，直接影響各級黨委政府的管理和決策。另一方面部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用到統(tǒng)計工作各各方面，在“反映發(fā)展、評價發(fā)展、宣傳發(fā)展、促進發(fā)展”中發(fā)揮了重要作用。在反映發(fā)展中，積極提供行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)。如及時為編制國民經(jīng)濟核算報表和社會公報提供部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在評價發(fā)展中，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為各種評價體系的重要參考。如文明城市創(chuàng)建評價、區(qū)域經(jīng)濟考核和服務業(yè)經(jīng)濟考核體系中，有1/3的指標來源于部門統(tǒng)計。在宣傳發(fā)展中，積極編制各種反映行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計信息資料。如人民銀行、稅務、銀監(jiān)局、工商局、法院等部門定期編制了月報、月度分析資料，滿足了各級領(lǐng)導決策和行業(yè)管理的需要。在促進發(fā)展上，積極發(fā)揮部門的統(tǒng)計分析職能。如稅務局在編制月報統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上，每年開展宏觀稅務分析，加強對企業(yè)稅收的監(jiān)督監(jiān)測；工商局利用各項統(tǒng)計資料，獻言獻策，加強對市場和企業(yè)的管理，促進了各行業(yè)健康有序的發(fā)展。

（二）加強和規(guī)范部門統(tǒng)計管理工作的環(huán)境趨好。隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計調(diào)查范圍越來越廣，業(yè)務內(nèi)涵越來越豐富，工作量越來越大，對統(tǒng)計的需求日益增加，對統(tǒng)計的要求越來越高。特別是在當前國際金融危機不斷蔓延并向?qū)嶓w經(jīng)濟持續(xù)滲透，對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響日益加深，經(jīng)濟發(fā)展不確定因素增多的形勢下，更需要大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，部門統(tǒng)計作為政府統(tǒng)計工作的重要組成部分也顯得越來越重要。為此，國家、省局高度重視部門統(tǒng)計管理工作，將部門統(tǒng)計管理工作納入統(tǒng)計工作的一項重要內(nèi)容來抓。國家統(tǒng)計局制定了《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》，在整個統(tǒng)計系統(tǒng)中開展了部門統(tǒng)計報表清查工作，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查的管理和監(jiān)督，規(guī)范了部門統(tǒng)計的調(diào)查行為。省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于改進和加強部門統(tǒng)計工作的通知》，省統(tǒng)計局相應建立了《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理辦法》、《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》、《**省部門統(tǒng)計考核評比制度》等。市政府高度重視部門統(tǒng)計管理工作，專門下發(fā)了《改進和加強部門統(tǒng)計工作的通知》，明確了部門分工，理順了部門職責，進一步加強對部門統(tǒng)計的管理，為全市開展部門統(tǒng)計管理工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（三）加強和規(guī)范部門統(tǒng)計管理工作是落實科學發(fā)展觀的重要途徑。黨的十七大作出了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大戰(zhàn)略部署，主要是通過學習把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定上來。統(tǒng)計是重要的經(jīng)濟發(fā)展服務部門，學習實踐科學發(fā)展觀活動的最終目標是通過科學的統(tǒng)計，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。就是要在科學發(fā)展觀指導下，著力解決影響和制約統(tǒng)計服務于科學發(fā)展的突出問題，構(gòu)建科學的統(tǒng)計體制機制，從而服務和促進經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。隨著職能不斷弱化、改革相對滯后的部門統(tǒng)計與日益增長統(tǒng)計需求之間的矛盾進一步加劇，在一定程度上影響和制約了統(tǒng)計服務于科學發(fā)展和統(tǒng)計工作的科學發(fā)展。因此，加強和完善部門統(tǒng)計工作顯得較為迫切，它是解決部門統(tǒng)計工作突出問題，落實科學發(fā)展觀的有效途徑。

二、現(xiàn)行部門統(tǒng)計和管理工作中存在的不足

（一）部門統(tǒng)計改革步伐緩慢，不能適應社會發(fā)展的需要。多數(shù)部門仍沿用計劃經(jīng)濟體制下形成的統(tǒng)計方法制度，統(tǒng)計指標不科學，反映生產(chǎn)性、總量和數(shù)量的指標多，反映民生、社會、財務和可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)計指標少；統(tǒng)計調(diào)查方

第三篇：2012年統(tǒng)計巡查“回頭看”工作自查報告

xxx2012年統(tǒng)計巡查“回頭看”工作自查報告

根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計巡查“回頭看”工作的通知》的指導精神。xxx自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進方案，真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務。

一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查活動中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務重，個人工作承擔任務多，不能夠很好的提供統(tǒng)計服務，難以適應形勢發(fā)展的需要。現(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計上報的表格越來越多，周期統(tǒng)計的項目也越來越細。統(tǒng)計的工作內(nèi)容需要認真按時完成，工作強度和難度都很大。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表，調(diào)查任務，得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析，提供的統(tǒng)計服務很少。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高，目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。簡單的數(shù)據(jù)匯報制表，缺少核實自查。使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可能存在與實際不符。統(tǒng)計人員受工作條件的限制，無法及時做到調(diào)查核實。

3、統(tǒng)計工作經(jīng)費不足，影響統(tǒng)計工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務重，但是條件差，缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實提高質(zhì)量，車輛使用必須有保證才行?，F(xiàn)在的報表使用計算機網(wǎng)絡(luò)方便快捷，可是對統(tǒng)計使用的計算機網(wǎng)絡(luò)提出高要求，保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M、傳得上?，F(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟條件差，缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。長期依靠統(tǒng)計人員自己解決，嚴重影響工作。

4、統(tǒng)計工作任務與時俱進，統(tǒng)計內(nèi)容涉及的方面也越來越廣，對統(tǒng)計人員的素質(zhì)要求也越來越高。要求統(tǒng)計人員需要不斷加強學習培訓，但實際上統(tǒng)計人員的學習培訓太少，與實際工作需要差距很大。

二、為加強統(tǒng)計工作，針對自查活動發(fā)現(xiàn)的問題提出改進方案：

1、加強統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，大力支持統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作，完成與之相關(guān)的統(tǒng)計任務。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作得領(lǐng)導重視統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計工作提供指導。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，增加統(tǒng)計力量，要把能夠適應統(tǒng)計工作、有責任心、業(yè)務能力強的干部充實到基層統(tǒng)計工作隊伍當中。

2、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計工作的任務重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計人員熟練的掌握統(tǒng)計基本方法，深入細致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要做好反復的核實，對出現(xiàn)的問題，要本著認真負責、一絲不茍的態(tài)度，重新調(diào)查，將其徹底解決。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣，針對不同的統(tǒng)計對象，統(tǒng)計人員需要學會改進工作方法，提高統(tǒng)計效率。

3、提高對統(tǒng)計工作的經(jīng)費投入，保證統(tǒng)計工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展需要，為統(tǒng)計人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計需要的計算機使用落實到個人，加強維護管理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作，安排專車配合，提高工作效率，解決統(tǒng)計人員工作困難。

4、加大對統(tǒng)計員的培訓力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。采取多種形式加強對統(tǒng)計人員進行學習培訓，著力提升統(tǒng)計業(yè)務人員的專業(yè)能力。

第四篇：強化年終綜合考評分析建議（精選）

自2004年以來，省局對全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)連續(xù)兩年進行了年終綜合考評，市局去年首次對各縣市、分局進行了考評，今年也將對全系統(tǒng)進行綜合考評。我個人認為，通過實施綜合考評，對保證逐級落實食品藥品安全監(jiān)管重點任務，確保各項工作目標的落實起到了積極的作用；對激發(fā)各單位，特別是主要負責人抓工作、干工作積極性和主動性起到了好的作用；對改

進工作作風，形成腳踏實地工作，避免浮夸起到了積極作用。年終綜合考評工作在實際操作過程中，積累了一些寶貴的經(jīng)驗的同時，也顯示出存在的一些問題。一是綜合考評的標準、內(nèi)容、分值設(shè)置不盡合理。在標準上，沒有很好的考慮到縣（市）局和分局的差別，考評的內(nèi)容上重點還不夠突出，分值設(shè)計上還有不科學之處。二是綜合考評的覆蓋面不夠。對直屬單位沒有進行考評，成為綜合考評的死角，對各科室也缺乏有效的考評等。三是考評的手段和方法有些單一，僅僅利于較短的時間，采取了現(xiàn)場和非現(xiàn)場兩種考核方式不足以對被考核單位做出客觀的評價。四是對考核結(jié)果缺乏必要的分析，不利于查找原因，并采取針對性的整改措施。五是應進一步加強對考核結(jié)果的應用。

針對存在的問題，提出以下幾點不成熟的建議：

一、對年終綜合考評的認識必須做到清晰。

思想認識決定行動。對年終綜合考評的正確認識是做好綜合考評工作的先決條件。

1、必須充分認識到綜合考評是抓好工作落實的有效方法和手段。年初確定的全市食品藥品監(jiān)管工作任務靠什么去推動落實，怎么去落實、如何檢驗和評價工作完成情況，都需要一種載體去推動，實施年終綜和考評是市局機關(guān)抓基層、抓落實的有效工作抓手和載體。

2、必須充分認識到綜合考評是調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性的有效方法。人的因素是最積極和最活躍的因素，調(diào)動干部的主觀能動性必須要有一個動力機制，實施綜合考評有利于在全系統(tǒng)形成昂揚向上、奮發(fā)有為干工作、抓落實的精神狀態(tài)。

3、必須充分認識到實施綜合考評是正確評價工作績效的有效方法。通過實施綜合考評能夠改變工作干不干一個樣，干好干壞一個樣的問題，使獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣有所依據(jù)。

二、年終綜合考評的標準必須科學、合理。

制定科學、合理的實績考核評價標準是做好綜合考評工作的基礎(chǔ)。

1、設(shè)定考核指標要重點突出。考核指標的確定要根據(jù)年初全市食品藥品監(jiān)管工作的重點任務確定，要根據(jù)國家和省局的工作要求確定，要結(jié)合市委、市政府的工作整體部署確定，不能不分主次、大小一起抓，更不能避重就輕。

2、細化標準要量化。細化標準要結(jié)合我市食品藥品監(jiān)管的實際，盡量的做到具體，增強可操作性，同時，每項標準要用具體分值體現(xiàn)出來。

3、要落實具體責任。市局在制定具體的考核方案后，應要求各縣（市）局、分局都要結(jié)合實際，細化市局的方案，做到每項工作都落實具體的責任人，保證每項工作都要有人抓。

三、年終綜合考核必須做到嚴謹、嚴格、客觀、公正。

考核是綜合考評工作的關(guān)鍵。

1、必須堅持集中考核與日?？己讼嘟Y(jié)合。不能僅僅限于年終的一次集中考核，要通過日常的具體工作情況進行考核，日?？己艘欣碛袚?jù)。

2、必須充分聽取管理相對人和當?shù)卣囊庖姡畲笙薅鹊臄U大參與面。

3、必須防止弄虛作假的現(xiàn)象。要多深入監(jiān)管一線進行檢查，調(diào)查了解實際情況，防止出現(xiàn)指標失實、失真的問題。

四、年終綜合考評結(jié)果的運用必須做到落實到位。

對考核結(jié)果的運用是做好綜合考評工作的重點。

1、要對綜合考評的結(jié)果進行公示，增強考評工作的透明度，給廣大干部以知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造良好的氛圍。

2、要對考核結(jié)果進行分析，通過分析總結(jié)好的經(jīng)驗、查找不足，剖析原因，對癥下藥。

3、要把考核結(jié)果和干部的使用相結(jié)合。考核結(jié)果作為一項重要標準，應體現(xiàn)在使用干部上，通過考核，給干部排隊，激發(fā)干部的積極性，形成正確的用人導向。

第五篇：淺析如何提高統(tǒng)計巡查效果

淺析如何提高統(tǒng)計巡查效果

統(tǒng)計巡查可以全面了解當?shù)亟y(tǒng)計工作的開展情況，強化監(jiān)督和指導，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的上下聯(lián)系和溝通，對當?shù)氐慕y(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計法制、基層建設(shè)、統(tǒng)計隊伍等方面起到較大的促進作用。那么如何才能更加有效的提高統(tǒng)計巡查效果是我們應該思考的課題。

一、準確把握巡查工作的指導思想。統(tǒng)計巡查工作必須以落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧統(tǒng)計為重點，以全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力，強化優(yōu)質(zhì)服務為目標，圍繞中心、服務大局的總要求來謀劃和開展巡查工作。把開展統(tǒng)計巡查與加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合；與強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結(jié)合；與建立健全規(guī)章制度相結(jié)合；與支持、幫助、指導、促進基層統(tǒng)計工作相結(jié)合；與各級政府解決統(tǒng)計工作難題、支持統(tǒng)計工作開展相結(jié)合；與提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量和水平相結(jié)合；與優(yōu)化統(tǒng)計隊伍相結(jié)合。提出具有全局性、前瞻性、建設(shè)性的意見和建議，創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計巡查，有力提高統(tǒng)計巡查的實效性。

二、領(lǐng)導重視是做好統(tǒng)計巡查的首要條件

統(tǒng)計巡查工作的方方面面需要協(xié)調(diào)，如果領(lǐng)導重視不夠，就無法順利開展。統(tǒng)計巡查不是統(tǒng)計局的巡查，是政府統(tǒng)計巡查，要加大宣傳力度，加強匯報，取得各級政府領(lǐng)導的重視和支持，有利于加大巡查工作的協(xié)調(diào)力度，更有利于取得統(tǒng)計巡查實效。

三、統(tǒng)計巡查應不斷創(chuàng)新工作方式。統(tǒng)計巡查要緊密結(jié)合巡查對象的具體情況，不斷創(chuàng)新工作方式，靈活運用巡查方法，努力拓寬了解情況的范圍和渠道。要堅持走群眾路線，耐心細致地開展工作，耐心聽取基層人員的真話、實話、心里話，通過認真聽、深入看、細琢磨，力求全面掌握被巡查地區(qū)和單位的主要情況，切實找準存在的突出矛盾和問題，有針對性地提出改進的意見和建議。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真進行梳理，有的要及時反饋給被巡查單位進行整改，有的要交給相關(guān)責任部門去研究解決。巡查中要科學掌握時間，既要保證巡查工作內(nèi)容、程序的必要到位，又要防止純粹為完成程序而耗費人力、物力和時間。時間過短，可能無法有效地把一個地方的情況摸清，無法把一些問題看準，使巡查工作失去作用，而時間過長，則可能讓巡查組的工作陷入一種錯位，從而影響正常的工作，同時增加不必要的財政開支。

四、建立統(tǒng)計巡查的監(jiān)督機制。開展統(tǒng)計巡查，要建立和完善各項制度和規(guī)定，用制度規(guī)范巡查的工作職責、工作程序、工作紀律、具體內(nèi)容、管理辦法、責任考核、問題處理等，形成巡查執(zhí)行責任機制。要建立和完善統(tǒng)計巡查責任過錯追究制、統(tǒng)計巡查不作為追究制等有利于統(tǒng)計巡查順利開展的一系列監(jiān)督機制。對巡查組工作人員在巡查過程中“走馬觀花”，搞形式主義，甚至收受賄賂，出現(xiàn)嚴重失職、失查行為的，追究其相關(guān)人員的責任。

五、強化巡查成果的運用。巡查工作成果能否得到有效的運用，是衡量和體現(xiàn)提高統(tǒng)計巡查效果的重要標準。統(tǒng)計巡查工作完全結(jié)束后，應以政府名義通報巡查結(jié)果，對于需要基層政府或幾個相關(guān)部門辦理的事項，應以《巡查建議》的方式由政府予以轉(zhuǎn)辦。屬于統(tǒng)計部門的方法制度、工作程序、工作機制方面的問題要認真進行歸納總結(jié)，全面分析，制定出解決問題的措施，并出臺相關(guān)的規(guī)章制度。屬于統(tǒng)計違法違紀行為的典型案件，要根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，配合相關(guān)部門處理，對于一些重大案件要公開曝光，涉嫌犯罪的要移交司法部門依法懲處。對在巡查工作中發(fā)現(xiàn)的先進典型，要全面總結(jié)，適時召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、觀摩會等及時進行學習推廣。

總之，要把巡查工作的出發(fā)點和落腳點放在以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，特別是要放在解決基層統(tǒng)計工作重點、難點問題上，與此同時，要了解問題發(fā)生的原因，分析問題背后的政策因素、人為因素或制度因素，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法。既要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，也要幫助和督促被巡查單位解決問題，使統(tǒng)計巡查真正成為提升統(tǒng)計工作質(zhì)量，深受統(tǒng)計系統(tǒng)和社會各界歡迎的良性循環(huán)的工作。