第一篇：工傷認定申報材料

蕪人社秘[2010]265號

工傷認定申報材料：

申請工傷認定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

1、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料原件和復(fù)印件；

2、受傷害職工身份證原件和復(fù)印件；

3、合法醫(yī)療機構(gòu)出具的工傷職工受傷害時醫(yī)學(xué)診斷證明材料或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、用人單位出具的“工傷事故報告書”或“事故證明”。

5、用人單位出具的工傷職工“打卡記錄”、“考勤表”。

6、用人單位出具的單位“作息時間表”。

7、工傷事故發(fā)生時二名以上見證人書面證明材料及身份證復(fù)印件。

8、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

（1）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的材料；

（2）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明、公安機關(guān)的證明、人民法院的判決書以及其他有效證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交派工單、出差通知書、能證明因工外出的原始證明材料以及公安機關(guān)的證明；

（4）因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁定書；

（5）屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交單位至居住地正常路線圖，公安交通管理部門出具的交通事故認定書或其他有效證明；

（6）屬于搶險、救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；

（7）屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認證明（鑒定結(jié)論）；

（8）屬借用或勞務(wù)派遣人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、實際用人單位對事故調(diào)查的材料，并由勞動關(guān)系所在單位申報；

（9）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，需提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

（10）工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，需提交工會介紹信，辦理人身份證明；

（11）其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

第二篇：關(guān)于工傷認定申報程序

關(guān)于工傷認定申報程序

為了規(guī)范用人單位工傷認定申報程序、結(jié)合《工傷保險條例》、《重慶市工傷保險實施辦法》，現(xiàn)就工傷認定申報程序做以下說明。

一、工傷認定的申請時限

1、職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負責(zé)工傷認定的社會保險行政部門報告，并填報《事故傷害報告表》；發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上（包括3人）的傷害事故，應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話、傳真等方式及時報告。職工因工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接向有管轄權(quán)地區(qū)縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。

用人單位未在30日內(nèi)(職工1個月內(nèi))提交工傷認定書面申請或延期認定申請的，從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至社會保險行政部門受理工傷認定申請之日止，期間發(fā)生的醫(yī)療費、伙食補助費、市外就醫(yī)的交通食宿費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位承擔(dān)。

二、申請工傷認定的條件及證明材料

1、用人單位必須是合法的用工主體。

2、職工與用人單位存在勞動關(guān)系（含事實勞動關(guān)系）。

3、職工受到事故傷害或者職業(yè)病。

4、申請人必須是用人單位，或職工本人、直系親屬和工會組織。受理職工委托的第三人視同職工本人提出申請。

5、提出工傷認定時間在法定時限內(nèi)。

6、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門對受傷職工所在單位有工傷認定管轄權(quán)。

7、申請人提交的證明材料齊全。

三、提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交的證明材料

1、提供用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或由工商行政部門出具的用人單位注冊登記基本情況。

2、填寫《工傷認定申請表》

3、勞動合同文本復(fù)印件或者建立勞動關(guān)系的有效證明材料（如加蓋公章的工資表、工作證、招工招聘登記表、職工花名冊、考勤記錄以及其他勞動者的證言等）

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后首次病情診斷證明（或職業(yè)病診斷證明書）及受傷職工身份證復(fù)印件。

5、屬因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機關(guān)有效的證明材料或人民法院的判決書或其他有效證明。

6、屬機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定申請的，因提交公安交通管理部門的責(zé)任認定書或者其他有效證明。

7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

8、在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。

9、屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)提交的有效證明。

10、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

1.發(fā)生工傷，先寫工傷報告，申請認定工傷

2.認定工傷后，如果員工工傷需要鑒定工傷幾級的，需進行鑒定流程

第三篇：工傷認定、申報程序.doc

一

一、工傷認定工作程序

（一）申請工傷認定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)（設(shè)區(qū)的市級）勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以按前款規(guī)定提出工傷認定申請。

（二）提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 參保單位需提供的申報材料

1、工傷認定申請表；

2、傷者的身份證原件、復(fù)印件；

3、勞動合同的原件和復(fù)印件，能夠證明勞動關(guān)系的其它材料；

4、受傷后的醫(yī)療診斷書（原件）；

5、單位出具的詳細的事故調(diào)查報告（含證人姓名、聯(lián)系電話和身份證復(fù)印件）；

6、因交通事故受到傷害的，出具?道路交通事故責(zé)任認定書?（原件）；

7、屬死亡事故的，出具?醫(yī)院死亡證明書?（原件）

非參保單位需提供的申報材料

1、工傷認定申請表；

2、提供與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料：如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料；

3、用人單位營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

4、用人單位法定代表人姓名、聯(lián)系電話；

5、受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

6、傷者的身份證（原件、復(fù)印件）；

7、有關(guān)的旁證證明材料：如受傷時在場的證人、證言（提供證人身份證復(fù)印件，書面材料需證人簽字、按手?。?；

8、屬交通事故的：出具《道路交通事故責(zé)任認定書》（原件）；

9、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）

（三）受理立案

工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

勞動保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

（四）調(diào)查審理

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負責(zé)安排相關(guān)人員配合調(diào)查，據(jù)實提供情況和證明材料。

勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)的部門重新提供。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。

（五）做出行政決定

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

（六）職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

二、經(jīng)辦機構(gòu)：烏魯木齊市勞動和社會保障局工傷保險處。

地址：烏魯木齊市南湖西路99號人力資源和社會保障綜合業(yè)務(wù)大樓5樓。電話：4680716 4680715

三、所需業(yè)務(wù)表：

詳見附表《工傷認定申請表》

四、政策依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》

《工傷保險條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第375號）

《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第115號）

《工傷認定辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部第17、18、19號令的通知）

二（新疆）

各師勞動和社會保障局：

為進一步做好工傷認定工作，規(guī)范工傷認定工作程序，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《工傷認定辦法》（勞動和社會保障部令第17號）、《兵團工傷保險辦法》（兵團令第2號），我局制定了《工傷認定工作程序及相關(guān)文書》，經(jīng)我局局長辦公會議討論通過?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

附：《工傷認定工作程序及相關(guān)文書》

工傷認定工作程序及相關(guān)文書

一、工傷認定申請

（一）職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

（二）用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

（三）提出工傷認定申請時，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》（附件1），并按《兵團工傷保險辦法》第十二條規(guī)定提供相應(yīng)的材料。

二、延長申請時限

當(dāng)遇有地震、臺風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害以及不可抗拒的突發(fā)事件等特殊情況，申請者未能在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，應(yīng)向所在統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出延長申請時限，并填寫《延長申請時限審批表》（附件2）

經(jīng)勞動保障行政部門審核同意后，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過30日。

三、材料補正和受理

（一）對申請材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)在15 日內(nèi)以書面形式一次性告知申請者需要補正的全部材料，并出具《工傷認定申請補正材料通知書》(附件3）。申請者按要求補正材料受有關(guān)部門工作進展影響的，應(yīng)出具有關(guān)部門的證明材料。

（二）申請者提供材料完整的（包括已按要求補正材料 的），屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理，并出具《工傷認定申請受理通知書》（附件4）

（三）對不符合受理范圍的，勞動保障行政部門應(yīng)出具《工傷認定申請不予受理通知書》（附件5)，并明確寫出不予受理所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款及具體內(nèi)容。

四、調(diào)查核實

（一）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。調(diào)查核實時，應(yīng)有2名以上人員共同進行。

1、調(diào)查前應(yīng)向被調(diào)查人告知調(diào)查人姓名、單位及調(diào)查事項。

2、詢問被調(diào)查人時，應(yīng)單獨逐個地詢問，并當(dāng)場做《調(diào)查筆錄》（附件6），調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人均應(yīng)在《調(diào)查筆錄》上簽名。

3、若需要進行現(xiàn)場勘驗的，應(yīng)及時到現(xiàn)場進行勘驗，并填寫《現(xiàn)場勘驗記錄》（附件7），勘驗人、記錄人及其他在場有關(guān)人員均應(yīng)在《現(xiàn)場勘驗記錄》上簽名。

（二）勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請者提供的符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明（鑒定）書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明（鑒定）書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

（三）勞動保障行政部門受理工傷認定申請時，可以根據(jù)需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實。

五、工傷認定會議討論

組織召開工傷認定小組成員會議，對事故傷害調(diào)查情況進行討論。參加事故調(diào)查人員應(yīng)全面匯報調(diào)查情況，并提出意見，會議應(yīng)提出認定工傷或不予認定工傷的初步意見，由工傷認定小組負責(zé)人簽名后，報主管領(lǐng)導(dǎo)審簽。

六、工傷認定決定

勞動保障行政部門應(yīng)在受理工傷認定申請之日60日內(nèi)（依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在內(nèi)）做出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定，并出具《工傷認定決定書》（附件8），決定書必須寫明認定工傷或不予認定工傷所依據(jù)的法律、法規(guī)名稱、條款、政策依據(jù)。

七、工傷認定決定送達

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在工傷認定決定做出之日起20個工作日內(nèi)，將《工傷認定決定書》送達工傷申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動能力鑒定機構(gòu)。送達時應(yīng)填寫《送達回執(zhí)》（附件9），由接收人簽名確認。對采取掛號郵寄或快遞方式送達的，應(yīng)將憑證留存。

八、《工傷證》核發(fā)

認定工傷或視同工傷的，由做出工傷認定決定的勞動保障行政部門核發(fā)《工傷證》，并根據(jù)醫(yī)療診斷情況，將傷害部位、職業(yè)病名稱以及經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的傷病情況，記入《工傷證》?！豆C》由兵團勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。

九、檔案管理

勞動保障行政部門應(yīng)建立健全工傷認定臺帳制度，并將做出的工傷認定文書材料及申請者申報的全部材料，采取一例一卷的辦法，整理歸檔，派專人管理，保存期限至少為20年。

附件：（略）

三

工傷如何申報與認定?

(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。

(2)勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后，應(yīng)組織社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等有關(guān)部門進行調(diào)查取證，并在事實調(diào)查清楚后的七個工作日內(nèi)作出是否認定工傷的決定。被認定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認定通知書》。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。

(3)勞動和社會保障行政部門組織調(diào)查取證時，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實提供以下材料：

① 填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》;

② 工傷職工《身份證》;

③《勞動合同書》或者證實勞動關(guān)系存在的有關(guān)材料;

④ 單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊;

⑤ 傷害在事故前的健康狀況材料;

⑥ 醫(yī)療機構(gòu)對本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書;

⑦ 事故調(diào)查材料;

A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料;

B.屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認定書;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;

C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結(jié)論;

D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料;

E.屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論;

F.屬于其他工傷范圍的，需提供事故現(xiàn)場勘查材料。

(4)工傷認定的其他必需材料。

職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。

(5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級及三級以上傷殘的，可以進行護理依賴程度的評定。被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護理依賴程度。

工傷職工無故拒絕勞動鑒定或者鑒定時拒絕檢查的，勞動保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請

第四篇：工傷認定申報流程

工傷認定申報流程

發(fā)布時間：2010-9-28 11:27:00閱讀次數(shù)：26952次作者：admin我要評論

工傷認定申報流程

申 請

申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。受 理

1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。

認 定

1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。

鑒 定

停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。

工傷保險待遇

經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

第五篇：工傷怎么申報與認定

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http://hao.lawtime.cn工傷怎么申報與認定(1)單位職工因害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》，申請工傷認定。

(2)勞動和社會保障行政部門接到單位工傷報告后，應(yīng)組織經(jīng)辦機構(gòu)等有關(guān)部門進行調(diào)查取證，并在事實調(diào)查清楚后的七個工作日內(nèi)作出是否認定工傷的決定。被認定為工傷的，簽發(fā)《蘇州市職工工傷認定通知書》。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。

(3)勞動和社會保障行政部門組織調(diào)查取證時，單位和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實提供以下材料：

① 填寫《蘇州市職工申請工傷認定登記表》;

② 工傷職工《身份證》;

③《書》或者證實存在的有關(guān)材料;

④ 單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊;

⑤ 傷害在事故前的健康狀況材料;

⑥ 醫(yī)療機構(gòu)對本次傷情的診斷材料或者職業(yè)病診斷書;

⑦ 事故調(diào)查材料;

A.屬于生產(chǎn)性職工傷亡事故范圍的，需提供安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的有關(guān)調(diào)查材料;

B.屬于道路交通事故范圍的，需提供公安交通管理部門作出交通事故責(zé)任認定書;交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部門的文書性證明材料;

C.屬于工作緊張突發(fā)疾病的，需提供工作緊張的證明材料、發(fā)病現(xiàn)場情況和工傷認定前對第一次搶救治療后鑒定為完全喪失勞動能力的結(jié)論;

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D.屬于舊傷復(fù)發(fā)的需提供原工傷認定材料和現(xiàn)傷情與原工傷有直接關(guān)聯(lián)的證明材料;E.屬于因工外出期間失蹤的，需提供由單位法人代表簽章的因公出差證明和人民法院宣告死亡的結(jié)論;

F.屬于其他工傷范圍的，需提供事故現(xiàn)場勘查材料。

(4)工傷認定的其他必需材料。

職工在生產(chǎn)、工作中發(fā)生水上交通等事故的，除按職工工傷認定的報審程序外、須附公安水上交警或港航監(jiān)督等相關(guān)部門出具的有效處理事故證明。

(5)職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，單位憑《工傷認定通知書》及時向勞動鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

職工工傷或者患職業(yè)病，被鑒定為三級及三級以上傷殘的，可以進行護理依賴程度的評定。被鑒定為四級及四級以下傷殘的，不評定護理依賴程度。

工傷職工無故拒絕勞動鑒定或者鑒定時拒絕檢查的，勞動保障行政部門不予受理該職工的工傷待遇申請。

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