第一篇：老干部局在崗位廉政教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話稿

在崗位廉政教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

中共xx縣委老干部局局長(zhǎng)xxx

（2011年5月23日）

同志們：

今天，我們?cè)谶@兒召開崗位廉政教育動(dòng)員大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹市、縣重要會(huì)議精神，按照縣紀(jì)委的部署，動(dòng)員全局干部職工進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，履行好崗位職責(zé)、提高效能，更好地服務(wù)老干部工作，為努力實(shí)現(xiàn)今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。下面，我講三個(gè)問題。

一、充分認(rèn)識(shí)崗位廉政教育的重要性和緊迫性 在國(guó)家每一個(gè)行政機(jī)關(guān)、每一個(gè)崗位都有著他重要的、不可或缺的作用，我們搞崗位廉政教育，就是要讓每一個(gè)崗位的同志都充分發(fā)揮作用，履行好職責(zé)。

開展崗位廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的變化，堅(jiān)持不懈，持之以恒。這幾年，隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)形式的發(fā)展和變化，大家在對(duì)一些新鮮事物的認(rèn)識(shí)上也不同程度地存在一些模糊認(rèn)識(shí)。一是厭煩情緒。認(rèn)為有些工作年年抓，差不多，老一套。二是畏難情緒。缺乏信心，認(rèn)為成效不大，解決不了深層次問題。三是消極情緒。認(rèn)為是上面怎么要-1-

求，我就怎么做，結(jié)果是走過場(chǎng)，應(yīng)付了事。四是無(wú)所謂情緒。有的干部認(rèn)為這些東西與己無(wú)關(guān)，高高掛起；有的認(rèn)為自己作風(fēng)已經(jīng)夠好了，搞不搞無(wú)所謂。這些思想情緒都是不正確的，對(duì)我們進(jìn)一步崗位廉政教育是十分不利的，大家一定要高度重視，擺正心態(tài)，真正把思想統(tǒng)一到一起，自覺投入到崗位廉政教育活動(dòng)中去，確保崗位廉政教育真正取得實(shí)效。

二、進(jìn)一步明確崗位廉政教育的主要任務(wù)

崗位廉政教育就是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位黨員、干部廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，通過“找、防、控”的方式，建立起以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，引導(dǎo)黨員、干部明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利人民所謀，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

這次在我們局開展崗位廉政教育從現(xiàn)在開始直到8月底結(jié)束，通過三個(gè)月的努力，主要完成四個(gè)階段的工作任務(wù)，即：宣傳發(fā)動(dòng)階段、查擺問題階段、學(xué)習(xí)教育階段、整改教育階段。通過這幾個(gè)階段的工作，來(lái)實(shí)現(xiàn)黨員干部思想的改造、作風(fēng)的改進(jìn)、業(yè)務(wù)水平的提高、各項(xiàng)工作的進(jìn)步。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位廉政教育的支持

我們班子成員對(duì)崗位廉政教育工作專題進(jìn)行了研究，抽調(diào)人員專門制定了工作方案。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)

會(huì)、明確責(zé)任，要積極支持和配合了崗位廉政教育工作在思想上予以重視，在行動(dòng)上予以配合，切實(shí)把此項(xiàng)工作開展好。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)崗位廉政教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是強(qiáng)化督查，落實(shí)整改。要積極開展自查自糾，健全督查考核制度。做到自查與督查、自查與互查、平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，鼓勵(lì)黨員干部之間以適當(dāng)形式互相提建議。同時(shí)，認(rèn)真做好開門評(píng)議。走出機(jī)關(guān)，走向社會(huì)，走進(jìn)基層，面對(duì)面聽取和接受基層單位、服務(wù)群眾的意見和建議，接受督查。針對(duì)存在問題，分清輕重緩急，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

三是明晰獎(jiǎng)懲，責(zé)任追究。建立責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)考核，將作崗位廉政教育工作的情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。

崗位廉政教育是一個(gè)新的任務(wù)，需要大家共同努力，不斷探索，找出有卓有成效的辦法，總結(jié)出具有可操作性的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，要具體抓好四個(gè)方面的工作。

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。會(huì)后，把會(huì)

議精神再學(xué)習(xí)、把崗位廉政教育再動(dòng)員，真正學(xué)深學(xué)透學(xué)懂，提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動(dòng)。

二是要抓緊時(shí)間對(duì)崗位職責(zé)履行方面的問題進(jìn)行查擺。每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入排查問題、落實(shí)具體措施、完善各項(xiàng)制度。我們的制度即既要符合我們的實(shí)際，在實(shí)踐中能夠操作，又能體現(xiàn)更高的要求和更高的目標(biāo)，要形成層層有落實(shí)、人人都參加、個(gè)個(gè)有行動(dòng)的生動(dòng)局面。

三是自覺加強(qiáng)自我約束。每一位同志都要從自身做起，從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行好自身職責(zé)，處處以身作則，做到廉潔自律，自覺維護(hù)局機(jī)關(guān)干部的良好形象。

同志們，加強(qiáng)崗位廉政教育，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)是發(fā)展所需、民心所盼。大家要立足新起點(diǎn)，把握新角度，確立新觀念，以新的思路和新的工作方法，積極服從服務(wù)于工作大局，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，在本職崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大膽創(chuàng)新、有所創(chuàng)造，在崗位廉政教育上的落實(shí)上爭(zhēng)當(dāng)表率；在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上施展才華；在促進(jìn)和諧發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)文明使者。把集體的智慧轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和執(zhí)政的能力。為xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：中共xx縣委老干部局崗位廉政教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告

中共xx縣委老干部局

崗位廉政教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展崗位廉政教育活動(dòng)要求，從5月份開始，我局深入開展了崗位廉政教育活動(dòng)，在這一個(gè)多月的活動(dòng)中，我局認(rèn)真全面的對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排、落實(shí)，做到了宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位，活動(dòng)開展效果良好，各項(xiàng)工作明顯得到促進(jìn)?，F(xiàn)將我局崗位廉政教育活動(dòng)自查情況報(bào)告如下：

我局崗位廉政教育活動(dòng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位廉政教育活動(dòng)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，把強(qiáng)化崗位廉政教育作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)我局工作的重要措施來(lái)抓，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造全局黨員干部務(wù)實(shí)勤政的良好風(fēng)貌，為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供組織保障。

一、落實(shí)崗位廉政教育活動(dòng)情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我局成立了崗位廉政教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“一把手重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的崗位廉政教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在5月份，我局召開了崗位廉政教育活動(dòng)專題會(huì)議，部署我局崗位廉政教育活動(dòng)工作，并與工作人員簽訂了責(zé)任書，每月召開反饋會(huì)，將此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實(shí)責(zé)任。全局將崗位廉政教育責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定副局長(zhǎng)作為崗位廉政教育

活動(dòng)第一責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作納入副局長(zhǎng)全年工作考核的重要內(nèi)容，形成崗位廉政教育活動(dòng)有人抓有人管的良好局面。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、反腐倡廉各項(xiàng)工作推進(jìn)情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據(jù)我局的實(shí)際，我局通過召開專題會(huì)議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機(jī)會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等文件內(nèi)容及相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政意識(shí)和廉潔自律的自覺性。

（二）完善反腐倡廉規(guī)范。在我局現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，我局又研究制定了一些具有崗位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)班子決策的科學(xué)化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。

（三）認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。我局繼續(xù)開展反腐倡廉活動(dòng)、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、開展述職述廉活動(dòng)、開展創(chuàng)建文明和諧單位活動(dòng)，不折不扣地落實(shí)公示制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制。在日常工作中切實(shí)履行好各自職責(zé)。

三、存在的問題

通過全局黨員干部的共同努力，我局在崗位廉政教育活動(dòng)工作上取得了一定的成效，這些對(duì)做好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。雖然有所成績(jī)，但仍然存在一些不足：

一是崗位廉政教育活動(dòng)教育不充分。個(gè)別干部對(duì)崗位廉政教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，不能積極參與教育活動(dòng)，且教育形式單一，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。

二是對(duì)黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不完善。主要是在監(jiān)督監(jiān)管制度落實(shí)方面不夠好，形式比較單一。此外，崗位廉政教育責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。

四、下一步打算

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將采取切實(shí)有效的整改措施，并使整改措施落到實(shí)處：

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把崗位廉政教育活動(dòng)制度化，繼續(xù)抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)。

在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，建立健全長(zhǎng)效崗位廉政教育活動(dòng)體制和機(jī)制，意義非凡，這樣能夠推動(dòng)我局全面正確履行我局對(duì)老干部管理和服務(wù)職責(zé)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大的保障作用。

二〇一一年六月二十八日

第三篇：局崗位廉政教育活動(dòng)總結(jié)材料

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于在我局開展崗位廉政教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的指示精神，一年來(lái)，我們結(jié)合本局實(shí)際，本著既把崗位廉政教育工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和源頭治腐的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔勤政意識(shí)。有力地促進(jìn)了全局全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。較好預(yù)防了各類職務(wù)違法違紀(jì)行為的發(fā)生，一、崗位廉政教育工

作的主要做法和體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范是搞好崗位廉政教育工作的關(guān)鍵

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是保證重要崗位黨員干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。區(qū)委將我局作為今年崗位廉政教育活動(dòng)唯一的試點(diǎn)單位，既是對(duì)建設(shè)局的信任，也是對(duì)我們的工作寄予了希望。因此，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視崗位廉政教育工作，多次召開黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署崗位廉政教育工作，并制發(fā)了洪建發(fā)[]29號(hào)《崗位廉政教育活動(dòng)實(shí)施方案》，在全局大力開展崗位廉政教育工作活動(dòng)，做到抓好學(xué)習(xí)促認(rèn)識(shí)的提高，以認(rèn)識(shí)提高促制度建設(shè)，以制度建設(shè)促行為規(guī)范，以行為規(guī)范促各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了一班人在崗位廉政教育活動(dòng)中的示范帶頭和齊抓共管作用。

與此同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心學(xué)習(xí)組制度。

（二）突出重點(diǎn)，科學(xué)系統(tǒng)是使崗位廉政教育工作取得成效的基礎(chǔ)

為了使崗位廉政教育活動(dòng)真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用，我們突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對(duì)象這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持雙方互動(dòng)、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則，嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施，設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個(gè)步聚，開展崗位廉政教育活動(dòng)。

1、梳理工作崗位。局成立了工作專班，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞項(xiàng)目決策、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、工程質(zhì)量、文明施工、安全監(jiān)管、檔案管理等八大類96個(gè)工作項(xiàng)目，分別編制了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，對(duì)局屬各單位及局機(jī)關(guān)的36個(gè)崗位職責(zé)和118個(gè)工作事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。通過采取內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等查找方法查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面，主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，思想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過程中，主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒有約束力，不能及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對(duì)制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。四是工程項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的決策審批方面，主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)施工、建筑項(xiàng)目預(yù)和決算、工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定，引起申請(qǐng)人的申訴、投訴和訴訟以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級(jí)審核，最后經(jīng)局黨委會(huì)集中研究制定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個(gè)方面，制度機(jī)制主要針對(duì)目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，建立起崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。

4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類，一是按崗位類別進(jìn)行劃分，針對(duì)崗位職能差異，開展針對(duì)性教育；二是按職務(wù)層級(jí)進(jìn)行劃分，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級(jí)人員，因人施教；三是按年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對(duì)提任干部等知識(shí)結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問題，打牢思想基礎(chǔ)。

在劃分教育類別的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容，把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督牌和崗位廉政教育心得手冊(cè)，時(shí)刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，主每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對(duì)類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇，提高對(duì)腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺抵

御意識(shí)，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

在開展崗位廉政教育中，我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育，以黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、觀看電教片為主要形式，廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，開展“為誰(shuí)掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問題的討論，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

在科級(jí)干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織參觀監(jiān)獄聽犯罪人員現(xiàn)身說(shuō)法、參加法院職務(wù)犯罪案件庭審和以案釋法活動(dòng)開展警示教育，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人自由。對(duì)提拔任用干部，開展任職培訓(xùn)和任前廉政談話；對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾賂性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問題消來(lái)在萌芽狀態(tài)。此外，還在敏感時(shí)間進(jìn)行全員重點(diǎn)教育，實(shí)現(xiàn)共性教育和個(gè)性教育的有機(jī)結(jié)合。

我局把崗位廉政教育作為績(jī)效評(píng)估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容，年終對(duì)各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評(píng)，建立健全崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)崗位廉政教育的深入開展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任、措施得力是搞好崗位廉政教育工作的保證

為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效，我局一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個(gè)基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記胡忠利同志局長(zhǎng)李用高同志與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委委員與其分管科（室）及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話，三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。與此同時(shí)，我局還“硬化”崗位廉政教育工作，要求做到“九個(gè)一”，即：一個(gè)《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》；一份《崗位廉政承諾書》；一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查；一塊廉政警示牌；一次廉政約談；一次情影模擬案例教育；一次集中警示教育活動(dòng)；一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度；一次崗位廉政教育工作考核檢查。

通過一年來(lái)開展崗位廉政教育活動(dòng)，我局反腐倡廉建設(shè)的主動(dòng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)出了材料供應(yīng)中心主任盧金甫、拆遷辦副主任陶濤等一批好的典型，全年無(wú)涉及黨員干部個(gè)人的違法違紀(jì)信訪舉報(bào)，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議取得優(yōu)秀成績(jī)，行政投訴下降30%，按時(shí)優(yōu)質(zhì)辦理率達(dá)100%。有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年我局實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入19億元，完成市級(jí)重點(diǎn)工程配套拆遷任務(wù)230萬(wàn)方。

二、崗位廉政教育活動(dòng)存在的不足及下步打算：

總結(jié)一年來(lái)開展崗位廉政教育工作，我們?cè)谏罡袓徫涣逃ぷ鞯闹匾圆⒃谧隽艘欢üぷ鞯耐瑫r(shí)，也還存在著一些不足，正面典型的對(duì)立和宣傳不夠，影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮；二是工作方法創(chuàng)新不夠，沒有為崗位廉政教育活動(dòng)全面推開提供更為更多的經(jīng)驗(yàn)做法。下一步，我們按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的工作要求，針對(duì)存在的不足，著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度，進(jìn)一步探索創(chuàng)新符合建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)教育活動(dòng)形式，從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，為區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

12月23日

第四篇：中共福山縣委老干部局崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

中共福山縣委老干部局 崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

按照縣紀(jì)委安排，從7月1日開始，我局認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部深入開展了崗位廉政教育學(xué)習(xí)，使活動(dòng)進(jìn)一步向前推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、明確學(xué)習(xí)主題，提高學(xué)習(xí)效果

自學(xué)習(xí)教育階段開始，我局班子召開了專門會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、日程安排，都作出明確要求。同時(shí)，確定我局崗位廉政教育學(xué)習(xí)教育月主題為“互幫互學(xué)共提高，立足崗位講奉獻(xiàn)”。在具體學(xué)習(xí)過程中，我局每天堅(jiān)持早上一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》、市縣《實(shí)施意見》、以及《公職人員崗位廉政教育叢書》等課程。在學(xué)習(xí)中，局班子領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，有針對(duì)性的進(jìn)行專題輔導(dǎo)，把集中教育與干部自學(xué)相結(jié)合，把示范引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，局機(jī)關(guān)開展了結(jié)合各自崗位特點(diǎn)的大討論活動(dòng)，使大家明確了學(xué)習(xí)方向，明確了崗位廉政特點(diǎn)。通過集中學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部對(duì)黨章、對(duì)崗位廉政、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了政治理論修養(yǎng)，清醒了頭腦，對(duì)自己在今后的工作學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助和指導(dǎo)作用。

二、圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

在本次崗位廉政教育學(xué)習(xí)月中，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定完善了《老干部局崗位責(zé)任制》，每一位機(jī)關(guān)干部也結(jié)合各自崗位特點(diǎn)制定了符合各自崗位的廉政制度，進(jìn)一步明確各科室、辦事人員的職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的工作責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作人員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮了服務(wù)全縣離退休干部的職能作用。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)成果，提升服務(wù)水平

我局全體干部職工把這次學(xué)習(xí)貫徹黨章、開展崗位廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)取得的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)老干部服務(wù)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧部門、和諧單位的重要舉措，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的自覺行動(dòng)，切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。一是緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，做好服務(wù)老干部的工作，把穩(wěn)定大局，服務(wù)福山經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部崗位廉政建設(shè)的重要工作。二是從解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，遏制崗位腐敗源頭為著力點(diǎn)，建立長(zhǎng)期的預(yù)防體系，使老干部服務(wù)工作在制度化的約束下，規(guī)范有序的進(jìn)行下去。

通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全體黨員干部一致認(rèn)為：黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是把握黨的正確政治方向的根本原則，是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。中央、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)廉政教育的文件、會(huì)議精神是自己身邊時(shí)常 敲響的警鐘，是預(yù)防自身思想腐敗的防疫針，是提升服務(wù)老干部工作水平的推進(jìn)劑。崗位廉政教育具有深刻的指導(dǎo)意義。作為老干部局的工作人員一定要把學(xué)習(xí)崗位廉政教育與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，牢記“廉政準(zhǔn)則”，努力做預(yù)防崗位腐敗的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者，進(jìn)一步樹立老干部服務(wù)部門的良好形象，進(jìn)一步推動(dòng)我縣老干部服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。

二〇一一年七月三十日

第五篇：崗位廉政教育動(dòng)員大會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)講話稿

抓好崗位廉政教育重塑國(guó)土資源新形象 ——在崗位廉政教育動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們:

剛才杜組長(zhǎng)對(duì)我局崗位廉政教育工作進(jìn)行了布臵和安排，請(qǐng)大家按照要求認(rèn)真落實(shí)好。下面我就如何抓好崗位廉政教育工作講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)崗位廉政教育工作的重大意義

（一）開展崗位廉政教育是國(guó)土資源反腐倡廉工作形勢(shì)所急。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)土資源管理在保障發(fā)展過程中發(fā)揮了突出的作用，但同時(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)干部也成為開發(fā)商的重點(diǎn)公關(guān)對(duì)象，極容易成為開發(fā)商權(quán)力尋租的工具。近年來(lái)，各地國(guó)土資源領(lǐng)域的腐敗案件呈現(xiàn)高發(fā)的態(tài)勢(shì)，對(duì)此國(guó)土資源部還專門開展了“兩整治一改革”專項(xiàng)整治活動(dòng)，利用兩年的時(shí)間對(duì)全國(guó)國(guó)土資源系統(tǒng)的腐敗問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。因此，我們要看到當(dāng)前國(guó)土資源領(lǐng)域反腐倡廉工作的形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是當(dāng)前我們面臨的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。今年，市紀(jì)委決定在規(guī)劃局、國(guó)土局等10個(gè)單位開展崗位廉政教育試點(diǎn)工作，是廉政教育工作的創(chuàng)新，也是我們國(guó)土資源反腐倡廉工作的形勢(shì)所急。

（二）開展崗位廉政教育是提高廉政教育效果的必然選 1

擇。反腐倡廉“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，要求我們必須把“抓好廉政教育、抓好預(yù)防工作”作為廉政建設(shè)的重中之重。近年來(lái)，我局在抓反腐倡廉教育方面下了不少功夫，也開展了不少教育活動(dòng)，但是教育的效果還不盡如人意。如何使廉政教育真正產(chǎn)生長(zhǎng)久的效果，一直是擺在我們面前急待破解的問題。把崗位廉政教育工作作為“懲防并舉、注重預(yù)防”的具體實(shí)踐，主動(dòng)預(yù)防，超前預(yù)防，推動(dòng)關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的前瞻性、預(yù)見性、針對(duì)性和主動(dòng)性，符合胡錦濤同志提出的“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有利于為黨員干部營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，是解決廉政教育效果不明顯這個(gè)瓶頸問題的客觀要求，是提高廉政教育效果的必然選擇。

（三）開展崗位廉政教育是對(duì)我局全體干部職工關(guān)愛所在。我們有的干部手中有著行政審批、行政處罰、財(cái)務(wù)開支、甚至工程招投標(biāo)等一定的權(quán)力和資源，但同時(shí)這些權(quán)力和資源也不同程度地面臨著各種各樣的誘惑和考驗(yàn)。崗位廉政教育工作針對(duì)不同處室、不同崗位的不同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的個(gè)性和特殊性采取預(yù)防措施，增強(qiáng)了教育、制度、監(jiān)督工作的針對(duì)性和有效性，可以提高干部職工自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，促進(jìn)決策民主、程序公開、運(yùn)行規(guī)范，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人，職

責(zé)清楚，目標(biāo)明確，便于檢查和考核，防止權(quán)力濫用。在干部職工中出現(xiàn)腐敗苗頭，未構(gòu)成違紀(jì)時(shí)，及時(shí)予以提醒、預(yù)警和處臵，促使干部職工正確、健康、有效地履行職責(zé)，以免鑄成大錯(cuò)，這也是體現(xiàn)以人為本，關(guān)心、挽救有腐敗傾向干部職工的有力措施，同時(shí)也是對(duì)全體干部職工的關(guān)愛。

二、把握重點(diǎn)，使崗位廉政教育工作落到實(shí)處

這次崗位廉政教育除了按方案要求抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作外，我們特別要注意把握工作的重點(diǎn)。深入排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立完善崗位廉政教育風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制、針對(duì)崗位開展廉政教育活動(dòng)，是此次崗位廉政教育工作的重點(diǎn)。在此我著重講一下以上這三個(gè)方面的工作。

（一）排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)是前提和基礎(chǔ)，要做到深入細(xì)致。前兩年我們開展了“排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”活動(dòng)，今年又進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，大家可能認(rèn)為是重復(fù)和多余，其實(shí)，這次的崗位風(fēng)險(xiǎn)排查與前兩年的不一樣，這次是針對(duì)崗位查，以前是針對(duì)權(quán)力事項(xiàng)查，希望大家不要產(chǎn)生厭煩情緒。每個(gè)人都要對(duì)照各自的崗位職責(zé)和廉政職責(zé)，本著對(duì)單位對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺深入細(xì)致地查找自己在工作崗位上存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，勇于把自己崗位上的風(fēng)險(xiǎn)拿出來(lái)給大家監(jiān)督，并認(rèn)真制定有針對(duì)性的防控措施。

（二）建立完善風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制是關(guān)鍵，要做到實(shí)用管用。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作能否取得成效，關(guān)鍵是要搞好

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，只有長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)好了，形成了一種日常必須遵守的機(jī)制，才能真正起到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的作用，因此我們要把工作的重點(diǎn)放在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)需要靠全體干部職工的共同努力，局“崗位廉政教育”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要認(rèn)真組織好。全局每個(gè)干部職工要認(rèn)真制定廉政承諾，自覺遵守承諾、抵御風(fēng)險(xiǎn)；局機(jī)關(guān)和局屬各事業(yè)單位要建立和完善干部職工交心談話制度、廉政誡勉約談制度，做到發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時(shí)提醒、及時(shí)教育，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范；局機(jī)關(guān)和局屬各事業(yè)單位要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)腐敗問題的關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，建立信息采集、分析和傳遞機(jī)制，做到隨時(shí)監(jiān)督防范；各單位要結(jié)合“兩整治一改革”專項(xiàng)治理活動(dòng)，深化國(guó)土資源管理制度改革，切實(shí)建立適應(yīng)我局客觀實(shí)際的各項(xiàng)管理制定。

（三）開展針對(duì)性崗位廉政教育活動(dòng)是深化，要做到扎實(shí)有效。在進(jìn)行崗位廉政教育過程中，我們要針對(duì)不同崗位開展各種不同形式的、具有針對(duì)性的、以突出公職人員個(gè)體的崗位廉政教育活動(dòng)。除局黨委和人事處組織一些專題教育活動(dòng)外，各分局和事業(yè)單位甚至各處室都可以開展一些有針對(duì)性、切實(shí)有效的教育活動(dòng)。希望大家開動(dòng)腦筋，做好對(duì)所屬人員的耐心教育說(shuō)服工作。教育的形式可以多種多樣，不局一格，可以融入到各種文體活動(dòng)、日常工作、平時(shí)交流談心等等之中。大家要把崗位廉政教育當(dāng)一件大事來(lái)做，要形

成一個(gè)長(zhǎng)期的崗位廉政教育機(jī)制，而不能把它當(dāng)成目前要開展的一個(gè)活動(dòng)，過后又忘記了。

三、提幾點(diǎn)要求

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。崗位廉政教育工作在我市尚屬試點(diǎn)，我局作為10個(gè)試點(diǎn)單位之一，各單位要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施，摸索出一套典型經(jīng)驗(yàn)，報(bào)市紀(jì)委在全市進(jìn)行推廣。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室、各單位負(fù)責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好自身和分管范圍內(nèi)的防腐工作。

（二）要注重實(shí)效。推進(jìn)崗位廉政教育工作，是反腐倡廉建設(shè)中的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)，與我局重點(diǎn)工作相結(jié)合，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合。要將崗位廉政教育工作納入全年目標(biāo)考核，通過認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，從教育、管理、制度、監(jiān)督、機(jī)制等方面認(rèn)真防控，達(dá)到以廉促政的目的。

（三）落實(shí)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉的“龍頭工程”和關(guān)鍵所在，尤其是各單位“一把手”必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一個(gè)單位如果發(fā)生了腐敗案件，不僅在社會(huì)上造成不好的影響，同時(shí)也對(duì)單位的中心工作帶來(lái)極大的影響，還會(huì)對(duì)個(gè)人和家庭造成影響；單位大多數(shù)同志都不情愿接受調(diào)查，單位內(nèi)部恐慌、猜測(cè)、傳聞等各種心態(tài)交織，嚴(yán)

重影響單位形象，嚴(yán)重影響單位正常工作，嚴(yán)重影響單位的凝聚力。因此，我們必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，不認(rèn)真抓是沒盡職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識(shí)。

同志們，崗位廉政教育工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重、意義深遠(yuǎn)。我們要認(rèn)清形勢(shì)，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，以堅(jiān)定的態(tài)度、得力的措施、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把這項(xiàng)工作抓出特色、抓出成效，努力開創(chuàng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面，為我市反腐倡廉建設(shè)做好表率，為推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

謝謝大家！

二〇一一年四月一日