第一篇：中共xx縣委老干部局關(guān)于開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案（最終版）

中共xx縣委老干部局

關(guān)于開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步引深和拓展崗位廉政教育工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性，努力形成黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，按照縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《xx縣開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案》浮紀(jì)發(fā)（2011）24號文件精神要求，xx縣老干部局決定從2011年5月開始，到8月底結(jié)束，在全局工作人員中開展崗位廉政教育活動。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委、縣委《實(shí)施意見》為主線，緊緊圍繞我縣中心工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，將示范教育、警示教育和崗位廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高崗位廉政教育的科學(xué)化水平，努力構(gòu)建全縣反腐倡廉教育長效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

通過開展崗位廉政教育活動，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，全面構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部增 1

強(qiáng)宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和崗位勤政廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，規(guī)范從政行為，提高拒腐防變能力和執(zhí)政能力。

三、活動內(nèi)容

1、重點(diǎn)對象

崗位廉政教育的對象是我局所有國家工作人員。重點(diǎn)是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(—)開展理想信念和廉潔從政教育。緊密聯(lián)系崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識，打牢廉政從政的思想政治教育。

㈡加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、做表率。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)公仆意識，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)。

㈢開展反腐倡廉形式教育和勤政廉政教育。開展反腐倡廉形式教育，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部爭取認(rèn)識反腐倡廉形式，熟悉縣情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，緊密圍繞中心工作開展反腐倡廉各項(xiàng)工作。將勤政教育與廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，組織倡導(dǎo)的，雷厲風(fēng)行，組織禁止的，令行禁止，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，增強(qiáng)發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，高度負(fù)責(zé)地承擔(dān)和履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的大政方針和工作部署。

四、方法步驟

本次崗位廉政教育活動，從5月20開始到8月末結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段(5月20日——5月31日)。進(jìn)一步明確這次廉政教育活動的重要意義和要求，確定活動領(lǐng)導(dǎo)組，召開動員會，力求形成持續(xù)、集中的宣傳輿論氛圍，確保崗位廉政教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

第二階段：查擺問題階段(6月1日——6月30日)。通過座談會、基層調(diào)研、調(diào)查問卷等多種形式廣泛聽取意見和建議，深入查找并認(rèn)真解決突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評和自我批評，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動本單位查擺問題工作的深入開展。

第三階段：學(xué)習(xí)教育階段(7月1日——7月31日)。

結(jié)合崗位特點(diǎn)，緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力開展崗位廉政教育集中培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部親自授課。通過學(xué)習(xí)理論與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合等行之有效的方式方法，開展崗位廉政教育活動；同時(shí)結(jié)合“爭、創(chuàng)、當(dāng)”活動，積極開展崗位廉政文化創(chuàng)建活動，形成廉榮貪恥的文化環(huán)境和社會氛圍。

第四階段：整改提高階段(8月1日——8月31)。針對學(xué)習(xí)教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，建立健全規(guī)章制度，把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程。認(rèn)真做好崗位廉政教育總結(jié)工作，確保崗位廉政教育取得實(shí)效。

五、活動要求

1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好部署，切實(shí)把崗位廉政教育抓在手上，做到思想到位、組織到位、措施到位。

2、建立機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

3、總結(jié)提高，促進(jìn)工作。認(rèn)真總結(jié)本單位在學(xué)習(xí)工作中取得的成效和成果，查找個(gè)人在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進(jìn)。

二〇一一年五月二十四日

第二篇：中共xx縣委老干部局崗位廉政教育活動自查自糾報(bào)告

中共xx縣委老干部局

崗位廉政教育活動自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展崗位廉政教育活動要求，從5月份開始，我局深入開展了崗位廉政教育活動，在這一個(gè)多月的活動中，我局認(rèn)真全面的對此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排、落實(shí)，做到了宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位，活動開展效果良好，各項(xiàng)工作明顯得到促進(jìn)。現(xiàn)將我局崗位廉政教育活動自查情況報(bào)告如下：

我局崗位廉政教育活動在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位廉政教育活動責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，把強(qiáng)化崗位廉政教育作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)我局工作的重要措施來抓，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營造全局黨員干部務(wù)實(shí)勤政的良好風(fēng)貌，為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供組織保障。

一、落實(shí)崗位廉政教育活動情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我局成立了崗位廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“一把手重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的崗位廉政教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在5月份，我局召開了崗位廉政教育活動專題會議，部署我局崗位廉政教育活動工作，并與工作人員簽訂了責(zé)任書，每月召開反饋會，將此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實(shí)責(zé)任。全局將崗位廉政教育責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定副局長作為崗位廉政教育

活動第一責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作納入副局長全年工作考核的重要內(nèi)容，形成崗位廉政教育活動有人抓有人管的良好局面。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達(dá)到增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、反腐倡廉各項(xiàng)工作推進(jìn)情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據(jù)我局的實(shí)際，我局通過召開專題會議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機(jī)會，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等文件內(nèi)容及相關(guān)會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政意識和廉潔自律的自覺性。

（二）完善反腐倡廉規(guī)范。在我局現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，我局又研究制定了一些具有崗位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)班子決策的科學(xué)化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。

（三）認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。我局繼續(xù)開展反腐倡廉活動、開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動、開展述職述廉活動、開展創(chuàng)建文明和諧單位活動，不折不扣地落實(shí)公示制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制。在日常工作中切實(shí)履行好各自職責(zé)。

三、存在的問題

通過全局黨員干部的共同努力，我局在崗位廉政教育活動工作上取得了一定的成效，這些對做好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動作用。雖然有所成績，但仍然存在一些不足：

一是崗位廉政教育活動教育不充分。個(gè)別干部對崗位廉政教育活動認(rèn)識不足，不能積極參與教育活動，且教育形式單一，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。

二是對黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不完善。主要是在監(jiān)督監(jiān)管制度落實(shí)方面不夠好，形式比較單一。此外，崗位廉政教育責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。

四、下一步打算

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將采取切實(shí)有效的整改措施，并使整改措施落到實(shí)處：

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把崗位廉政教育活動制度化，繼續(xù)抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)。

在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，建立健全長效崗位廉政教育活動體制和機(jī)制，意義非凡，這樣能夠推動我局全面正確履行我局對老干部管理和服務(wù)職責(zé)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大的保障作用。

二〇一一年六月二十八日

第三篇：中共福山縣委老干部局崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

中共福山縣委老干部局 崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

按照縣紀(jì)委安排，從7月1日開始，我局認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部深入開展了崗位廉政教育學(xué)習(xí)，使活動進(jìn)一步向前推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、明確學(xué)習(xí)主題，提高學(xué)習(xí)效果

自學(xué)習(xí)教育階段開始，我局班子召開了專門會議，對學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、日程安排，都作出明確要求。同時(shí)，確定我局崗位廉政教育學(xué)習(xí)教育月主題為“互幫互學(xué)共提高，立足崗位講奉獻(xiàn)”。在具體學(xué)習(xí)過程中，我局每天堅(jiān)持早上一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》、市縣《實(shí)施意見》、以及《公職人員崗位廉政教育叢書》等課程。在學(xué)習(xí)中，局班子領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，有針對性的進(jìn)行專題輔導(dǎo)，把集中教育與干部自學(xué)相結(jié)合，把示范引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，局機(jī)關(guān)開展了結(jié)合各自崗位特點(diǎn)的大討論活動，使大家明確了學(xué)習(xí)方向，明確了崗位廉政特點(diǎn)。通過集中學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部對黨章、對崗位廉政、對黨紀(jì)國法的認(rèn)識，加強(qiáng)了政治理論修養(yǎng)，清醒了頭腦，對自己在今后的工作學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助和指導(dǎo)作用。

二、圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

在本次崗位廉政教育學(xué)習(xí)月中，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定完善了《老干部局崗位責(zé)任制》，每一位機(jī)關(guān)干部也結(jié)合各自崗位特點(diǎn)制定了符合各自崗位的廉政制度，進(jìn)一步明確各科室、辦事人員的職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的工作責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作人員的積極性、主動性，充分發(fā)揮了服務(wù)全縣離退休干部的職能作用。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)成果，提升服務(wù)水平

我局全體干部職工把這次學(xué)習(xí)貫徹黨章、開展崗位廉政教育學(xué)習(xí)活動取得的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)老干部服務(wù)事業(yè)發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧部門、和諧單位的重要舉措，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的自覺行動，切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。一是緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，做好服務(wù)老干部的工作，把穩(wěn)定大局，服務(wù)福山經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部崗位廉政建設(shè)的重要工作。二是從解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，遏制崗位腐敗源頭為著力點(diǎn)，建立長期的預(yù)防體系，使老干部服務(wù)工作在制度化的約束下，規(guī)范有序的進(jìn)行下去。

通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動，全體黨員干部一致認(rèn)為：黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是把握黨的正確政治方向的根本原則，是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。中央、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)廉政教育的文件、會議精神是自己身邊時(shí)常 敲響的警鐘，是預(yù)防自身思想腐敗的防疫針，是提升服務(wù)老干部工作水平的推進(jìn)劑。崗位廉政教育具有深刻的指導(dǎo)意義。作為老干部局的工作人員一定要把學(xué)習(xí)崗位廉政教育與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來，牢記“廉政準(zhǔn)則”，努力做預(yù)防崗位腐敗的模范實(shí)踐者和積極推動者，進(jìn)一步樹立老干部服務(wù)部門的良好形象，進(jìn)一步推動我縣老干部服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。

二〇一一年七月三十日

第四篇：中共釜山縣委老干部局二O一二度開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案

中共釜山縣委老干部局

開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神和省紀(jì)委

二次全會精神，進(jìn)一步引深和拓展崗位廉政教育工作，提高黨員干部廉政教育的針對性、有效性、科學(xué)性，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部崗位風(fēng)險(xiǎn)防范意識，按照縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)“釜山縣開展崗位廉政教育活動的實(shí)施方案”的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和十七屆中央紀(jì)委七次全會精

神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委、縣委《實(shí)施意見》為主線，緊緊圍繞我縣中心工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，將示范教育、警示教育、崗位廉政教育和保持黨的純潔性教育有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高崗位廉政教育的科學(xué)化水平，努力構(gòu)建全縣反腐倡廉教育長效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

通過開展崗位廉政教育活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和崗位勤政廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，規(guī)范從政行為，提高拒腐防變能力和執(zhí)政能力。

三、教育對象

崗位廉政教育的對象是我局所有國家工作人員。重點(diǎn)是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）開展理想信念和廉潔從政教育。緊密聯(lián)系崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義的信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識，打牢廉政從政的思想政治教育。

（二）加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、做表率。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)公仆意識，弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾、求

真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)。

（三）開展反腐倡廉形式教育和勤政廉政教育。開展反腐倡廉形式教育，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部爭取認(rèn)識反腐倡廉形式，熟悉縣情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，緊密圍繞中心工作開展反腐倡廉各項(xiàng)工作。將勤政教育與廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，增強(qiáng)發(fā)展意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的大政方針和工作部署。

五、方法步驟

本次崗位廉政教育活動，從4月20開始到8月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段(4月20日——5月20日)。進(jìn)一步明確這次廉政教育活動的重要意義和要求，確定活動領(lǐng)導(dǎo)組，召開動員會，力求形成持續(xù)、集中的宣傳輿論氛圍，確保崗位廉政教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

第二階段：查擺問題階段(5月21日——6月20日)。首先搞好問卷調(diào)查。組織做好“開展崗位廉政教育問卷”調(diào)查工作，通過座談會、基層調(diào)研、調(diào)查問卷等多種形式廣泛聽取意見和建議，深入查找并認(rèn)真解決突出問題。

第三階段：學(xué)習(xí)教育階段(6月21日——7月31日)。結(jié)合崗位特點(diǎn)，緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力開展崗位廉政教育集中培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部親自授課。通過學(xué)習(xí)理論與改進(jìn)作風(fēng)相

結(jié)合，集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合等行之有效的方式方法，開展崗位廉政教育活動，積極開展崗位廉政文化創(chuàng)建活動，形成廉榮貪恥的文化環(huán)境和社會氛圍。

第四階段：整改提高階段(8月1日——8月31)。

針對學(xué)習(xí)教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，建立健全規(guī)章制度，把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程。認(rèn)真做好崗位廉政教育總結(jié)工作，確保崗位廉政教育取得實(shí)效。

五、活動要求

1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好部署，切實(shí)把崗位廉政教育抓在手上，做到思想到位、組織到位、措施到位。

2、建立機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

3、總結(jié)提高，促進(jìn)工作。認(rèn)真總結(jié)本單位在學(xué)習(xí)工作中取得的成效和成果，查找個(gè)人在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進(jìn)。

二〇一二年四月二十四日

第五篇：局崗位廉政教育活動總結(jié)材料

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于在我局開展崗位廉政教育活動試點(diǎn)工作的指示精神，一年來，我們結(jié)合本局實(shí)際，本著既把崗位廉政教育工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理和源頭治腐的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，增強(qiáng)了全局黨員干部廉潔勤政意識。有力地促進(jìn)了全局全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。較好預(yù)防了各類職務(wù)違法違紀(jì)行為的發(fā)生，一、崗位廉政教育工

作的主要做法和體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范是搞好崗位廉政教育工作的關(guān)鍵

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是保證重要崗位黨員干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。區(qū)委將我局作為今年崗位廉政教育活動唯一的試點(diǎn)單位，既是對建設(shè)局的信任，也是對我們的工作寄予了希望。因此，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視崗位廉政教育工作，多次召開黨政聯(lián)席會，研究部署崗位廉政教育工作，并制發(fā)了洪建發(fā)[]29號《崗位廉政教育活動實(shí)施方案》，在全局大力開展崗位廉政教育工作活動，做到抓好學(xué)習(xí)促認(rèn)識的提高，以認(rèn)識提高促制度建設(shè)，以制度建設(shè)促行為規(guī)范，以行為規(guī)范促各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了一班人在崗位廉政教育活動中的示范帶頭和齊抓共管作用。

與此同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心學(xué)習(xí)組制度。

（二）突出重點(diǎn)，科學(xué)系統(tǒng)是使崗位廉政教育工作取得成效的基礎(chǔ)

為了使崗位廉政教育活動真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用，我們突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對象這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持雙方互動、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則，嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施，設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個(gè)步聚，開展崗位廉政教育活動。

1、梳理工作崗位。局成立了工作專班，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞項(xiàng)目決策、施工許可、招標(biāo)投標(biāo)、施工管理、工程質(zhì)量、文明施工、安全監(jiān)管、檔案管理等八大類96個(gè)工作項(xiàng)目，分別編制了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，對局屬各單位及局機(jī)關(guān)的36個(gè)崗位職責(zé)和118個(gè)工作事項(xiàng)進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。通過采取內(nèi)部幫、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等查找方法查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面，主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，思想信念動搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過程中，主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒有約束力，不能及時(shí)的對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。四是工程項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的決策審批方面，主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)施工、建筑項(xiàng)目預(yù)和決算、工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定，引起申請人的申訴、投訴和訴訟以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級審核，最后經(jīng)局黨委會集中研究制定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個(gè)方面，制度機(jī)制主要針對目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，建立起崗位廉政教育長效機(jī)制。

4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則，對風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類，一是按崗位類別進(jìn)行劃分，針對崗位職能差異，開展針對性教育；二是按職務(wù)層級進(jìn)行劃分，針對領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級人員，因人施教；三是按年齡知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對提任干部等知識結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問題，打牢思想基礎(chǔ)。

在劃分教育類別的基礎(chǔ)上，針對不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容，把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督牌和崗位廉政教育心得手冊，時(shí)刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，主每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇，提高對腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺抵

御意識，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

在開展崗位廉政教育中，我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育，以黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、觀看電教片為主要形式，廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動，開展“為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問題的討論，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

在科級干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織參觀監(jiān)獄聽犯罪人員現(xiàn)身說法、參加法院職務(wù)犯罪案件庭審和以案釋法活動開展警示教育，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人自由。對提拔任用干部，開展任職培訓(xùn)和任前廉政談話；對出現(xiàn)苗頭性傾賂性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問題消來在萌芽狀態(tài)。此外，還在敏感時(shí)間進(jìn)行全員重點(diǎn)教育，實(shí)現(xiàn)共性教育和個(gè)性教育的有機(jī)結(jié)合。

我局把崗位廉政教育作為績效評估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容，年終對各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評，建立健全崗位廉政教育長效機(jī)制，推動崗位廉政教育的深入開展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任、措施得力是搞好崗位廉政教育工作的保證

為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效，我局一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個(gè)基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記胡忠利同志局長李用高同志與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委委員與其分管科（室）及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話，三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度。與此同時(shí)，我局還“硬化”崗位廉政教育工作，要求做到“九個(gè)一”，即：一個(gè)《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》；一份《崗位廉政承諾書》；一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查；一塊廉政警示牌；一次廉政約談；一次情影模擬案例教育；一次集中警示教育活動；一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度；一次崗位廉政教育工作考核檢查。

通過一年來開展崗位廉政教育活動，我局反腐倡廉建設(shè)的主動性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)出了材料供應(yīng)中心主任盧金甫、拆遷辦副主任陶濤等一批好的典型，全年無涉及黨員干部個(gè)人的違法違紀(jì)信訪舉報(bào)，政風(fēng)行風(fēng)評議取得優(yōu)秀成績，行政投訴下降30%，按時(shí)優(yōu)質(zhì)辦理率達(dá)100%。有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年我局實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入19億元，完成市級重點(diǎn)工程配套拆遷任務(wù)230萬方。

二、崗位廉政教育活動存在的不足及下步打算：

總結(jié)一年來開展崗位廉政教育工作，我們在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時(shí)，也還存在著一些不足，正面典型的對立和宣傳不夠，影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮；二是工作方法創(chuàng)新不夠，沒有為崗位廉政教育活動全面推開提供更為更多的經(jīng)驗(yàn)做法。下一步，我們按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的工作要求，針對存在的不足，著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度，進(jìn)一步探索創(chuàng)新符合建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)教育活動形式，從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，為區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

12月23日