第一篇：2017濮陽(yáng)市煙草公司招聘39人公告 (7)（精選）

2017濮陽(yáng)市煙草公司招聘39人公告

根據(jù)工作需要，河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考計(jì)劃

河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員39名。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《濮陽(yáng)市煙草公司招聘崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)名條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷;3.2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè),國(guó)(境)外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);4.截止到2016年12月31日(含)年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);5.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無不良記錄;6.具備報(bào)考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負(fù)責(zé);7.熱愛煙草工作，吃苦耐勞，能夠長(zhǎng)期在報(bào)考崗位工作;8.具備招聘崗位所要求的其他條件。(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.在各級(jí)公務(wù)員招考、河南省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

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3.現(xiàn)役軍人;4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不能以專科學(xué)歷報(bào)考);5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)(一)報(bào)名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年2月18日9：00—2月24日18:00。報(bào)考人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

考務(wù)咨詢電話：0371-65345801 65345802 咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2.資格初審：2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時(shí)間截止到2017年2月25日18:00。對(duì)審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)，查詢是否通過資格初審。

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3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年2月26日18：00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)繳納考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費(fèi)的金額)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2017年2月26日下午18﹕00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印信息表。所有報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，于2017年2月26日18﹕00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。如報(bào)考人員未及時(shí)打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不得參加考試。2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。

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3.筆試成績(jī)查詢公告在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。4.筆試有缺考或作弊的，成績(jī)視同零分，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

5.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的有效證件，如因考生保管不慎造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)面試資格確認(rèn)

1.面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)上公布。考生要及時(shí)關(guān)注面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證)、近期全身照片1張、應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件。

3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。(四)考試總成績(jī)

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考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考生的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高低來確定參加體檢人員。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考專賣管理基層一線崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

六、考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。

(二)考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(三)在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

1.依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://004km.cn)和濮陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員名單同時(shí)在濮陽(yáng)市人民政府門戶網(wǎng)站(http://004km.cn)上公示。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

(三)通過本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位鍛煉不得少于2年。

(四)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘本單位機(jī)關(guān)崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)和上一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(六)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在濮陽(yáng)市煙草公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(七)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(九)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄報(bào)名網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄;被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(十)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、濮陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0393-8115108 原標(biāo)題：河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

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中公教育河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司2017年2月14日

1.河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司招聘崗位信息表.xls 2.河南省煙草公司濮陽(yáng)市公司招聘報(bào)名表.doc

第二篇：2018廣西煙草專賣局(公司)招聘公告

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd 2018廣西煙草專賣局（公司）招聘公告

中公煙草（yczpks）為大家?guī)?018中國(guó)煙草招聘?jìng)淇假Y料，中公國(guó)企教師團(tuán)隊(duì)精心研發(fā)，全力助力考生順利通過中國(guó)煙草招聘考試，中國(guó)煙草每年每月各省均有招聘，大家有心儀的煙草公司要及早做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備哦！

來賓市煙草專賣局(公司)隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)煙草專賣局(公司)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域煙草專賣管理和卷煙銷售等工作，下轄6個(gè)縣(區(qū)、市)縣級(jí)局(營(yíng)銷部)?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，向社會(huì)誠(chéng)聘客戶經(jīng)理、專賣管理員、駕駛員崗位的工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.象州縣煙草專賣局(營(yíng)銷部)客戶經(jīng)理1名;2.武宣縣煙草專賣局(營(yíng)銷部)專賣管理員1名;3.忻城縣煙草專賣局(營(yíng)銷部)客戶經(jīng)理1人,專賣管理員1名;4.金秀縣煙草專賣局(營(yíng)銷部)專賣管理員1名;5.合山市煙草專賣局(營(yíng)銷部)專賣管理員1名;6.興賓區(qū)車隊(duì)駕駛員1名。

二、應(yīng)聘條件

1.全日制大學(xué)?？?含大專)以上學(xué)歷，應(yīng)聘駕駛員崗位學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中、中專;2.專業(yè)范圍：營(yíng)銷、法律、物流、管理、中文、財(cái)審、經(jīng)濟(jì)、信息、機(jī)械、汽車維修等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.截止2017年11月1日，年齡在30周歲(含)以下(1987年11月1日后出生);4.應(yīng)聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證，且具備5年以上實(shí)際駕齡;5.身體健康，能吃苦耐勞，常駐招聘工作地點(diǎn)優(yōu)先，熟悉招聘工作地點(diǎn)民俗、語(yǔ)言、環(huán)境，能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村獨(dú)立順暢地開展工作，安心在當(dāng)?shù)毓ぷ?

考試必備：煙草專用教材

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd 6.應(yīng)聘客戶經(jīng)理和專賣管理員崗位的，須自備摩托車、汽車等機(jī)動(dòng)車交通工具，持摩托車駕駛證或汽車駕駛證，能夠獨(dú)立開展戶外作業(yè)工作。

三、招聘人員工作地點(diǎn)和工作環(huán)境

1.客戶經(jīng)理和專賣管理員工作地點(diǎn)為象州、武宣、忻城、金秀、合山等所轄縣域。

2.客戶經(jīng)理和專賣管理員工作環(huán)境均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。請(qǐng)符合條件者自行下載《報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)需將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證(畢業(yè)證)、學(xué)位證、戶口本(家庭地址當(dāng)頁(yè)及遷入紀(jì)錄當(dāng)頁(yè))、摩托車駕駛證或機(jī)動(dòng)車駕駛證等相關(guān)證件的掃描件(以jpg格式上傳)一起發(fā)送到指定郵箱。超過報(bào)名時(shí)間將不予受理，每人限報(bào)一個(gè)崗位，材料不完整的，不列入資格審查范圍。

報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月12日下午18：00。

更多詳細(xì)資料可關(guān)注中公國(guó)企招聘網(wǎng),大家備考同時(shí)可以實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)企招聘考試網(wǎng)，在備考過程中自身對(duì)專業(yè)知識(shí)理不夠的同學(xué)也可以參考一下中公國(guó)企的煙草招聘培訓(xùn)，有需要輔導(dǎo)的同學(xué)可以來咨詢一下哦！

中公國(guó)企招聘網(wǎng)為大家整理了2018中國(guó)煙草招聘?jìng)淇假Y料，希望考生借鑒參考，同時(shí)密切關(guān)注國(guó)企招聘考試網(wǎng)，我們會(huì)及時(shí)告知大家2018中國(guó)煙草校園招聘最新公告信息。

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第三篇：2017濟(jì)源市煙草公司招聘19人公告 (19)

2017濟(jì)源市煙草公司招聘19人公告

因工作需要，河南省煙草公司濟(jì)源市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考計(jì)劃

河南省煙草公司濟(jì)源市公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員19名。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《濟(jì)源市煙草公司招聘崗位信息表》(附件1)。

二、報(bào)考條件(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷;3.2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè), 國(guó)(境)外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);4.截止到2016年12月31日年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);5.具有良好的品行，無犯罪記錄;6.具備符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷;7.熱愛煙草工作，能夠吃苦耐勞，愿意長(zhǎng)期在基層一線崗位工作;8.身體健康;9.具備招考崗位所要求的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，未按要求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)不得報(bào)考的情形

中公教育

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.在各級(jí)公務(wù)員招考、河南省煙草專賣局商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;3.現(xiàn)役軍人;4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、?？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不能以?？茖W(xué)歷報(bào)考);5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為2017年2月18日至2月24日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市文昌路與南環(huán)路交叉口西北角專賣稽查支隊(duì)辦公樓一樓。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā))、中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證的原件以及復(fù)印件，連同近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張(同一版)及同一版電子照片和按要求填報(bào)的招聘報(bào)名表(見附件2，打印，貼上照片)到指定報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和資格審查，逾期不再受理。報(bào)名財(cái)審專業(yè)崗位的須攜帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

3.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘資料不再退還。

4.資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。

(二)初選

初選主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，重在考查應(yīng)聘者的綜合素能以及與應(yīng)聘職位的匹配性。依據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織管理和應(yīng)變能力等表現(xiàn)，擇優(yōu)確定筆試人選。入圍筆試人員名單另行通知。

中公教育

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，范圍為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。2.筆試缺考或作弊的，成績(jī)視同零分。

3.筆試最低開考比例為1：3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試。

5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)另行通知。(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。按照招考崗位計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。筆試成績(jī)并列的且超出計(jì)劃招聘名額的，對(duì)排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。筆試成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照筆試成績(jī)考分高低名次順延確定面試人選。筆試出現(xiàn)缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。

2.招考崗位面試對(duì)象達(dá)不到招考計(jì)劃1：3比例的，核減招考計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招考計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3.參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。4.入圍面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)和面試成績(jī)另行通知。(五)成績(jī)合成和排名

1.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。按綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定。仍并列并超出計(jì)劃招聘名額的，對(duì)排后并列者單獨(dú)進(jìn)行筆試考試。成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照考分高低名次順延確定人選。

中公教育

(六)體檢

1.按照招考崗位計(jì)劃1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考專賣管理一線崗位和報(bào)考煙葉生產(chǎn)一線崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照考分高低名次順延。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

(八)確定擬聘用人選

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人選。(九)公示

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。(十)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)通過本次招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位鍛煉不得少于3年。(二)通過定向招錄進(jìn)入煙草行業(yè)的人員，在其接收單位最低服務(wù)年限為5年。

中公教育

(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。(四)入圍筆試人員名單、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、入圍體檢人員名單和擬聘用人員名單等相關(guān)事項(xiàng)在濟(jì)源人才網(wǎng)(http://rczx.jiyuan.gov.cn)公告或公示。本公告由濟(jì)源市煙草公司負(fù)責(zé)解釋。原標(biāo)題：河南省煙草公司濟(jì)源市公司招聘公告 點(diǎn)擊下載>>> 1.濟(jì)源市煙草公司招聘崗位信息表.xls 2.濟(jì)源市煙草公司招聘報(bào)名表.doc

中公教育濟(jì)源市煙草公司2017年2月14日

第四篇：2017安陽(yáng)市煙草公司招聘47人公告

2017安陽(yáng)市煙草公司招聘47人公告

根據(jù)工作需要，河南省煙草公司安陽(yáng)市公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘河南省煙草公司安陽(yáng)市公司所屬滑縣分公司、內(nèi)黃縣分公司、林州市分公司、安陽(yáng)縣分公司、湯陰縣分公司鄉(xiāng)村基層專賣隊(duì)所工作人員及農(nóng)村市場(chǎng)卷煙營(yíng)銷人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(二)熱愛煙草工作，吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層一線崗位服務(wù)不少于5年(服務(wù)期未滿5年的不得調(diào)轉(zhuǎn));(三)全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制高校畢業(yè)生(成人教育、電大教育、自考教育、業(yè)余教育、函授教育、黨校等非普通教育系列的畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生除外)，或者獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生;(四)具有大專及以上學(xué)歷，且與所招聘崗位相適應(yīng)專業(yè);(五)2014年、2015年、2016年畢業(yè)且尚未就業(yè), 國(guó)(境)外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);(六)年齡不超過28周歲(1988年12月31日后出生);碩士研究生可放寬至31周歲(1985年12月31日后出生);(七)具有國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷者提供)和就業(yè)報(bào)到證;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;具有良好的品行，無不良記錄;(八)具備符合報(bào)考職位要求的文化程度、工作能力和身體條件;(九)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。

二、不得報(bào)考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(二)在各級(jí)公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;(三)現(xiàn)役軍人;

中公教育

(四)普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學(xué)歷報(bào)考，在讀本科生不能以?？茖W(xué)歷報(bào)考);(五)參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;(六)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘計(jì)劃

河南省煙草公司安陽(yáng)市公司2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生47名。具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等見《河南省煙草公司安陽(yáng)市公司招聘職位信息表》(附件1)。

四、招聘程序(一)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式。應(yīng)告知事項(xiàng)均在招聘公告中列出，不接受來電來訪。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日不休息);地點(diǎn)：湯陰縣乾坤大道與文王路交叉口西南側(cè)，湯陰縣煙草專賣局(分公司)院內(nèi)。聯(lián)系電話：***(報(bào)名期間)，提前或逾期一概不接受報(bào)名。

3.應(yīng)聘者本人必須親自到場(chǎng)參加報(bào)名和資格審查，不得委托他人代替。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。4.應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查須攜帶以下證件資料：

(1)應(yīng)聘表紙質(zhì)版兩份(電腦填寫打印并貼照片)，電子版一份(應(yīng)聘者自帶U盤拷貝word格式);(2)本人身份證原件及復(fù)印件，一寸免冠彩色照片兩張;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷者提供)、大學(xué)歷年成績(jī)單(加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、所獲榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;(4)本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中文版一份，或教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件;(5)空白就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證抬頭為生源地人才交流中心或人社局)原件及復(fù)印件;(6)擬報(bào)考崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件。

中公教育

5.應(yīng)聘者按要求提交證件資料，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合本公告所列招聘條件，且不存在不得報(bào)考的情形的，即為報(bào)名成功。報(bào)名成功后，應(yīng)聘者不得修改或退出報(bào)名。

6.資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，或應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。

7.資格初審合格人員名單將于2017年3月12日前在安陽(yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公開發(fā)布。資格初審合格人員，我單位將電話通知;資格初審不合格人員，我單位不再通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格的人員，由應(yīng)聘者本人攜帶身份證原件，在湯陰縣煙草專賣局(分公司)院內(nèi)(湯陰縣乾坤大道與文王路交叉口西南側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間為2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

(三)筆試

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的應(yīng)聘者，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一筆試。考試科目為兩門，分別為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，單科滿分為100分，各科目考試時(shí)長(zhǎng)均為120分鐘。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)。筆試有一門缺考或作弊的，筆試成績(jī)視同零分。

筆試最低開考比例為1：3。對(duì)資格審查合格人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的崗位，可視情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于2017年3月24日前，在安陽(yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公開發(fā)布。(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘崗位1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，仍并列的，則并列人員一并進(jìn)入面試。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)，與筆試成績(jī)一同在安陽(yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公開發(fā)布。參加面試的人員，我單位將電話通知;不參加面試的人員，我單位不再通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系溝通能力、舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公開發(fā)布。

中公教育

面試后根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)，按各招聘崗位1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。若進(jìn)入體檢最后一名的綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定;仍并列的，按照行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬錄用資格。差額按照綜合成績(jī)排名從高分到低分按程序遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢、復(fù)檢的，視同放棄擬錄用資格。

體檢人員名單和相關(guān)事宜與面試成績(jī)一同在安陽(yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公開發(fā)布。(六)公示擬聘用人員名單

通過資格審查、筆試、面試和體檢合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽(yáng)市政府網(wǎng)站(004km.cn)公告欄公示七天，公示期間如有異議，可通過電話、實(shí)名信函或當(dāng)面反映意見，由監(jiān)察部門作出處理。

(七)聘用

通過公示的擬聘用人員，必須與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，無違法違紀(jì)記錄。經(jīng)審查合格后，按照平等自愿的原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。新招聘錄用的高校畢業(yè)生全部安排在農(nóng)村基層一線崗位，并要求在農(nóng)村基層一線服務(wù)期不少于5年;未滿5年服務(wù)期限的，不得進(jìn)行人事調(diào)轉(zhuǎn)。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后，請(qǐng)保持通訊暢通;(二)未被錄用者，應(yīng)聘資料復(fù)印件和照片承諾保密并銷毀，恕不退還;(三)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用;

中公教育

(四)本次招聘不設(shè)任何復(fù)習(xí)范圍和資料，不與社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行考前輔導(dǎo)，請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng);(五)本公告由河南省煙草公司安陽(yáng)市公司負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督電話

河南省煙草公司安陽(yáng)市公司監(jiān)察科 0372-5929056(工作日)原標(biāo)題：河南省煙草公司安陽(yáng)市公司招聘公告 點(diǎn)擊下載>>> 1.河南省煙草公司安陽(yáng)市公司招聘職位信息表.xls 2.河南省煙草公司安陽(yáng)市公司基層一線崗位工作人員應(yīng)聘表.doc

中公教育

河南省煙草公司安陽(yáng)市公司2017年2月16日

第五篇：2015年銅陵市煙草專賣局(公司)招聘公告

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2015年銅陵市煙草專賣局（公司）招聘公告

安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實(shí)行一套機(jī)構(gòu)兩塊牌子的運(yùn)作體制，主要負(fù)責(zé)銅陵市、縣兩級(jí)煙草專賣執(zhí)法監(jiān)管及卷煙專賣經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，是煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營(yíng)的政企合一的單位。

銅陵市煙草專賣局(公司)下轄銅陵縣煙草專賣局和直屬銅都分局，內(nèi)設(shè)：辦公室、紀(jì)檢組監(jiān)察室(督查中心、法規(guī)辦、審計(jì)科)、財(cái)務(wù)管理科、人力資源科、政工科(工會(huì)、機(jī)關(guān)黨辦)、安全保衛(wèi)科、專賣監(jiān)督管理科(稽查支隊(duì)、內(nèi)部監(jiān)管辦)、信息中心、營(yíng)銷中心、配送中心等10部門，在崗員工162人，轄區(qū)零售客戶4000余戶。

銅陵煙草全體員工秉承“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，銳意進(jìn)取，開拓奮進(jìn)。近幾年來，在銅陵市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市公、檢、法等部門的配合下，逐步形成全市卷煙打假合力，卷煙市場(chǎng)得到規(guī)范，卷煙經(jīng)營(yíng)連續(xù)高位運(yùn)行，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。繼2006年首次實(shí)現(xiàn)利稅突破億元大關(guān)，2008年又創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)利稅1.76億元;2005-2008年連續(xù)四年被銅陵市委市政府評(píng)為市“文明單位”，2007年獲得安徽省“交通安全示范單位”和“安徽省煙草專賣局連續(xù)五年零事故單位”稱號(hào)等，取得了物質(zhì)文明與精神明齊發(fā)展的喜人局面。

銅陵煙草堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本，以“用心服務(wù)，至精至誠(chéng)”為服務(wù)理念，不斷改革創(chuàng)新，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，促進(jìn)規(guī)范自律，提高服務(wù)水平，努力鑄就一個(gè)“精、優(yōu)、美、強(qiáng)”的現(xiàn)代煙草流通企業(yè)，為銅陵地區(qū)零售客戶和消費(fèi)

根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃和人才需求，銅陵市煙草專賣局(公司)2015年就計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人員、物流專業(yè)類基層崗位，面向社會(huì)公開誠(chéng)聘普通高校畢業(yè)生3人。

一、單位簡(jiǎn)介

銅陵市煙草專賣局(公司)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”的管理體制，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)組織全市境內(nèi)的卷煙批發(fā)銷售和煙草專賣市場(chǎng)管理等職能。

二、需求計(jì)劃

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1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)：1人，高校應(yīng)屆畢業(yè)生。(計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)主要包含以下專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息與通信工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、電子工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)等計(jì)算機(jī)類專業(yè))2.科學(xué)與技術(shù)專業(yè)：1人，研究生及以上學(xué)歷，高校應(yīng)屆畢業(yè)生。(科學(xué)與技術(shù)專業(yè)主要包含以下專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、光信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、機(jī)械科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)專業(yè)等相關(guān)科學(xué)與技術(shù)專業(yè))3.物流專業(yè)：1人，社會(huì)歷屆畢業(yè)生。

三、資格條件

1.國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校相關(guān)專業(yè)全日制教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(應(yīng)屆或歷屆)。

2.具有學(xué)士或碩士學(xué)位證書。

3.本科畢業(yè)生須28周歲以下，1987年1月1日以后出生;碩士研究生及以上畢業(yè)生須32周歲以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和管理能力。5.本科畢業(yè)生須通過國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試或國(guó)家四級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上，碩士研究生及以上畢業(yè)生須通過國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試或國(guó)家六級(jí)考試成績(jī)達(dá)425分以上。

6.品行端正，無不良違法違紀(jì)記錄。7.熟練使用計(jì)算機(jī)，滿足工作崗位需求。8.身體健康，符合國(guó)家工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.因違反勞動(dòng)紀(jì)律等，被原工作單位依法開除的，不得報(bào)考。

四、招聘辦法

1.應(yīng)聘報(bào)名：報(bào)名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)的比例不得低于8∶1。相同或相近專業(yè)的只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，如同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位，招聘單位有權(quán)調(diào)整崗位。⑴報(bào)名時(shí)間：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

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⑵網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者將《2015年普通高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附后)、《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》及相關(guān)證書圖片電子版發(fā)送至指定招聘報(bào)名電子郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名—專業(yè)—學(xué)?！?。

⑸現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)?！毒蜆I(yè)推薦表》或相關(guān)證明材料)、身份證、相關(guān)資格證書和證明，以上材料須復(fù)印件一份，近期一寸證件照片2張。⑹聯(lián)系方式： 聯(lián) 系 人：紀(jì)云梅 聯(lián)系電話：*** ⑺未錄用人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。

2.組織筆試。符合條件人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要為行政職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，專業(yè)科目主要為所應(yīng)聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科各50%的比例合成，并從高分到低分排序，總分60分以上的人員方可成為資格復(fù)審的人選。3.資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。4.組織面試。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3∶1的比例。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

5.根據(jù)綜合成績(jī)(筆試×40%+面試×60%)和資格復(fù)審情況，按照擇優(yōu)錄用的原則確定《擬聘人員名單》，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

6.體檢和考察。體檢和考察人選按職位招考計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)高低順序等額確定。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢和考察工作由市局人力資源科和紀(jì)檢察部門組織實(shí)施。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實(shí)施。由應(yīng)聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規(guī)不良行為證明原件。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行審核?？疾煊煽疾旃ぷ餍〗M按規(guī)定進(jìn)行。

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7.辦理聘用手續(xù)。

8.招聘各環(huán)節(jié)信息通過銅陵市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(http://)供查詢查看。