第一篇：湯池鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所工作開展情況的匯報

湯池鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所工作開展情況的匯報

自二00三年湯池鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所成立以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導下，在縣勞動保障局的指導下，全所工作人員自覺實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞《勞動法》，《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的貫徹落實，努力完成本職工作，做到執(zhí)行政策不走樣，廉潔奉公不謀私，講究效率不拖拉，團結(jié)協(xié)作不扯皮，虛心學習不自滿，嚴肅作風不漂浮，遵紀守法嚴律己，文明禮貌做表率。

一、黨委政府高度重視

自就業(yè)和社會保障事務(wù)成立之初，黨委、政府就高度重視，落實了辦公場所以及必要辦公設(shè)備，對外統(tǒng)一掛牌，配備了三名工作人員，辦公經(jīng)費有保障。

二、扎實有效開展各頂工作

認真宣傳國家、省和地方勞動保障法律、法規(guī)、政策，負責為勞動者提供勞動法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，宣傳轉(zhuǎn)移就業(yè)、自謀職業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型，引導農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，登記失業(yè)人員再就業(yè)，提高培訓就業(yè)服務(wù)，負責轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工，下崗失業(yè)人員的統(tǒng)計、登記和管理，外出務(wù)工經(jīng)商人員農(nóng)村富余勞動力的調(diào)查摸底和跟蹤服務(wù)工作，努力做好下崗失業(yè)人員和其它人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的初審工作，協(xié)助社會保障經(jīng)辦機構(gòu)做好基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險等社會保險參保接待工作，做好農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保險工作，做好養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取資格認證和發(fā)放工作。協(xié)助勞動者申請相關(guān)保險待遇，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同

參加社會保險，執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)違法用工非法職介，職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定違規(guī)等監(jiān)督舉報工作，協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查處違法案件。督促用人單位糾正違反勞動保障法律法規(guī)行為。抓好用人單位用工情況的調(diào)查，統(tǒng)計工作承辦用人單位勞動用工登記備案工作。負責勞動保障信訪，勞動爭議調(diào)查、調(diào)解工作，建立完善基礎(chǔ)臺帳，做好統(tǒng)計報表填報工作，承辦上級勞動保障部門、鎮(zhèn)政府交辦的其他勞動保障工作。

三、建立完善的工作制度

實行所長負責制，嚴格崗位職責，加強分工協(xié)作，對于職責范圍內(nèi)的日常工作分工完成。對于工作中的重要情況及時匯報，重大問題集體研究決定，分時分工不分家，互相支持通力協(xié)作。實行例會制度，每月召開一次例會，主要是傳達、學習、貫徹上級黨委政府和業(yè)務(wù)主管部門的會議精神，研究布署各項工作。

四、認真加強學習，提高自身素質(zhì)

全所工作人員始終把學習放在重要位置，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，除平時注意自學外，每周安排半天為集體學習日，學習有簽到、有記錄、有計劃、有內(nèi)容，學習主要內(nèi)容：黨的路線、政策法律法規(guī)、上級有關(guān)文件、會議精神以及業(yè)務(wù)知識。

湯池鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所

二00八年八月一日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所工作總結(jié)

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所工作總結(jié)

二0一二年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在縣主管業(yè)務(wù)部門的精心指導下，在各村、社區(qū)勞動保障工作站的密切配合支持下，天堂鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所認真貫徹落實各級黨委政府及主管部門頒布的政策文件，嚴格履行落實各項工作任務(wù)，全體職工奮力拼搏，基本完成了鎮(zhèn)黨委政府和縣主管部門下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：

一，保障所的人員隊伍建設(shè)得到加強。社會保障工作是民生之根本，是一項直接關(guān)系到人民群眾幸福指數(shù)的民心工程。2012年天堂鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所在鎮(zhèn)黨委及縣局的指導安排下，通過面向社會公開招考等辦法，使我所的人員隊伍進一步的壯大，整體年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化，業(yè)務(wù)工作人員素質(zhì)得到提高，村、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項業(yè)務(wù)的辦理更加快速嚴謹有序化，天堂鎮(zhèn)的社會保障隊伍儼然成為一股具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的中堅力量。

二，具體工作任務(wù)完成情況。

2012年我所認真遵守各級部門制定的相關(guān)政策法規(guī)，進一步提升我所工作人員業(yè)務(wù)水平，外塑形象內(nèi)塑品質(zhì)，根據(jù)上級部門制定的任務(wù)目標，我所的各項業(yè)務(wù)工作均取得了巨大的收獲與進步：

（一），繼續(xù)宣傳落實新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策和任務(wù)，保證我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保情況穩(wěn)中有進。新農(nóng)保是國家的一項惠民政策，尤其對于我鎮(zhèn)，人口基數(shù)大老齡化現(xiàn)象偏重，新農(nóng)保工作的有效落實，對于居民晚年生活幸福指數(shù)的提高至關(guān)重要。2012年在我保障所與村、社區(qū)的共同努力下，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基本達到全覆蓋，參保人數(shù)11277人，參保率達到了92.25%，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)2704人。在具體的日常工作方面，我們認真改正以往工作中居民保險存折賬號錯誤、保險金發(fā)放基本信息不符等漏洞。爭取讓我鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險辦理發(fā)放工作能一步到位，真正達到老有所依。

（二），配合縣局進一步落實社會養(yǎng)老保險補貼發(fā)放工作。社保補貼是針對原國有集體企業(yè)下崗的“40、50”大齡就業(yè)困難人員發(fā)放的一項生活補助。我鎮(zhèn)地處城區(qū)中心，企業(yè)下崗職工數(shù)量大、分散廣，社保補貼發(fā)放工作困難大、任務(wù)重。2012年，我保障所積極配合縣主管部門，有效聯(lián)絡(luò)各村及社區(qū)，認真宣傳社保補貼的相關(guān)政策文件，耐心為群眾解疑答惑，全年共計為1229人發(fā)放補貼，累計發(fā)放補貼2087490元。

（三），聯(lián)系村、社區(qū)共同完成2012年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險宣傳參保工作。我保障所認真貫徹民生工程之居民醫(yī)療保險相關(guān)文件，緊隨縣局工作進度與政策目標，做好縣局與社區(qū)的溝通銜接工作。今年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計參保登記人數(shù)達到11059人，比上增加36.1%。

（四），認真學習就業(yè)再就業(yè)相關(guān)的稅費減免、小額貸款等法規(guī)政策。積極為下崗職工再就業(yè)人員搭建平臺、提供便利。我保障所在小額貸款申請程序中處于中間位置，一方面要對村、社區(qū)及個人提供的申請材料進行仔細的審核，另一方面還要為申請人向上級部門遞交材料做好推薦工作，處于中間銜接程序。2012年我保障所共計為24戶勞動密集型企業(yè)和252名小額貸款申請人辦理申請手續(xù)，累計辦理申請貸款總額近3900萬元。

三，存在的問題。

（一），辦公條件亟需進一步的加強提升。就業(yè)和社會保障事務(wù)所是一個年輕而又關(guān)鍵的部門。目前我所辦公環(huán)境相對簡陋，辦公用品尚不齊全稍顯短缺。

（二）進一步提高對社保工作的認識。社會保障工作是國家之根本，與人民群眾日常生活的方方面面都息息相關(guān)。

（三），我保障所在縣局與村、社區(qū)中間處于聯(lián)絡(luò)銜接位置，與縣局、村社區(qū)工作業(yè)務(wù)來往較多，聯(lián)系經(jīng)費、公務(wù)費嚴重不足。

四，二0一三年工作重點與展望。

（一），積極配合鎮(zhèn)黨委政府做好日常工作，保證各項任務(wù)按時按質(zhì)的完成。

（二），緊隨縣業(yè)務(wù)主管部門，將我鎮(zhèn)社會保障工作情況反饋給上級部門。

（三），進一步加強宣傳居民社會保險相關(guān)的政策法規(guī)與文件規(guī)定，努力做好廣大人民群眾的參保登記工作。進一步檢查養(yǎng)老保險金發(fā)放情況，核對參保人員基本信息。爭取從我鎮(zhèn)到村、社區(qū)的社會保障工作能達到井然有序，渾然一體。

（四），積極為我鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)人員與下崗再就業(yè)職工搭建一個廣闊的平臺。爭取讓我鎮(zhèn)的個體工商戶與私營企業(yè)達到一片欣欣向榮的景象。

（五），加大對社會保障工作的投入，進一步加強人員隊伍建設(shè)，完善我鎮(zhèn)社會保障工作條件。爭取讓我鎮(zhèn)社會保障工作能在全縣爭先創(chuàng)優(yōu)。

結(jié)語：

成績只能代表過去，無論是工作的成功還是不足，我們都要把它當成一種財富，只要我們保障所職工不斷的去總結(jié)與思考，從成功中得到經(jīng)驗，從失敗中獲得教訓，我相信在新的一年里天堂鎮(zhèn)的就業(yè)和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委政府和縣各部門的領(lǐng)導下一定會更上一層樓取得更大的突破。

第三篇：城川鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所工作安排

2007年城川鎮(zhèn)社會保障事務(wù)所工作安排

城川鎮(zhèn)勞動社會保障事務(wù)所根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門年初工作安排鎮(zhèn)和黨委、鎮(zhèn)政府對事務(wù)所的工作要求，以實施積極的就業(yè)政策和擴大就業(yè)為目標，以千方百計解決好我鎮(zhèn)就業(yè)和再就業(yè)問題為落腳點，結(jié)合城川鎮(zhèn)的當?shù)貙嶋H，將2007年工作安排如下：

一、努力解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)

把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為再就業(yè)工作重點，再發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的同時作好已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的社保補貼、崗位補貼。通過優(yōu)惠政策引導和職業(yè)指導，鼓勵和支持下崗失業(yè)人員從事發(fā)展前景廣闊的服務(wù)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，組織下崗失業(yè)人員到有勞務(wù)地區(qū)就業(yè)，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、非固定單位、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)。做好已辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員的穩(wěn)定就業(yè)工作，達到95%以上。

二積極設(shè)置公益性崗位，大力援助“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)

“4050”人員是指有勞動能力和求職愿望男性年齡在50周歲以上和女性年齡在40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員。他們是再就業(yè)難度最大的一個群體，今年將繼續(xù)在社

區(qū)街道開發(fā)公益性崗位安排“4050”人員實現(xiàn)充分再就業(yè)。

三、充分發(fā)揮職業(yè)介紹在就業(yè)中的積極作用

建立健全職業(yè)介紹的規(guī)章制度、職責，完善了工作程序、明確了服務(wù)對象。建立空崗報告制度，實現(xiàn)計算機聯(lián)網(wǎng)傳遞和信息發(fā)布。實行求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請、檔案案管、社會保險關(guān)系接續(xù)的“一站式”服務(wù)，對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。實現(xiàn)通過職介機構(gòu)安置人員占總就業(yè)人數(shù)80%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

四、就業(yè)前及轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗前的培訓工作

詳盡掌握下崗失業(yè)人員生產(chǎn)、生活的第一手材料和就業(yè)再就業(yè)情況，及時組織報送農(nóng)牧區(qū)剩勞動力、下崗失業(yè)人員、外來人員和企事業(yè)單位招用的人員進行崗前就業(yè)和轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗免費培訓。文化水平低，專業(yè)技能貧乏，是影響下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的主要障礙。提高下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富裕勞動力的技能，是實現(xiàn)再就業(yè)的基礎(chǔ)和有效手段，今年我們大力加強職業(yè)教育和再就業(yè)培訓，提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力。加強對報送的培訓人員根蹤服務(wù)，進行登記造冊調(diào)查服務(wù)。開展職業(yè)需求調(diào)查，實行報送“訂單式”定向培訓。

五、失業(yè)保險征繳及擴面工作

緊緊圍繞失業(yè)保險的“核定”和“擴面”兩個方面工作

內(nèi)容，加強《失業(yè)保險條例》和《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》的宣傳。走訪了等鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶，摸清參保人員低數(shù)及時核定了失業(yè)保險，實現(xiàn)納入失業(yè)保險擴面征繳范圍的私營企業(yè)及個體工商戶達100%。完成上級業(yè)務(wù)部門下達的擴面指標。

上報享受失業(yè)救濟金的下崗失業(yè)人員，對其進行登記造冊統(tǒng)一管理。協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成失業(yè)保險金的清欠工作，做到了應(yīng)保盡保，不拖不欠。

六、承擔企事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)

建立離退休人員管理臺帳，開展離退休人員社會化管理服務(wù)等各項工作。利用社區(qū)活動陣地，開展業(yè)余文化娛樂活動，豐富離退休人員文化生活。

七、保障所基礎(chǔ)性工作

建立健全所內(nèi)工作制度，責任到人。定期開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，積極參加上級業(yè)務(wù)部門和城川政府組織的業(yè)務(wù)學習班，確保事務(wù)所工作走向正軌。

2007年是保障所全面開展工作的第一年，我們將按照上級業(yè)務(wù)部門的工作要求努力開展工作，圓滿完成上級業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府交辦的各項工作任務(wù)。

城川鎮(zhèn)勞動社會保障事務(wù)所

2007年3月

第四篇：鎮(zhèn)2022年就業(yè)社會保障半年總結(jié)匯報

鎮(zhèn)2022年就業(yè)社會保障半年總結(jié)匯報

2022年在鎮(zhèn)黨w、zf的支持下，我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所緊緊圍繞“情系百姓，服務(wù)為民”這一服務(wù)宗旨，堅持“耐心、熱心、細心、用心”的原則，以有序、高效、快捷的工作作風和熱情周到的服務(wù)態(tài)度，樹立了為民服務(wù)窗口的良好形象。

一、強化組織領(lǐng)導，營造良好的工作環(huán)境。

我鎮(zhèn)根據(jù)本單位實際，制定了《鎮(zhèn)關(guān)于做好就業(yè)和社會保障工作的實施方案》，用于指導我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作的開展。年初，鎮(zhèn)黨w、zf召開就業(yè)和社會保障所工作會議，把我部門工作列入鎮(zhèn)黨wzf的重要議事日程。

年初，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保繳費工作開始之初，我鎮(zhèn)召開城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險專題會議，按每個村（居）的實際情況分配工作任務(wù)，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保繳費任務(wù)。

二、提高業(yè)務(wù)能力，提升窗口工作服務(wù)水平。

為進一步加強我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所窗口服務(wù)建設(shè)，為廣大人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步樹立窗口的良好形象，在服務(wù)工作中，鎮(zhèn)勞保所緊緊圍繞“情系百姓，服務(wù)為民”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，樹立服務(wù)窗口新形象。

結(jié)合辦理業(yè)務(wù)群眾年齡偏大、行動不便的實際，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記繳費以來，我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所服務(wù)窗口除了張貼服務(wù)指南外，還將所需材料、流程打印成條，提供給每一個前來辦理業(yè)務(wù)的群眾，盡量減輕每群眾負擔，得到了群眾的一致好評。

同時，我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所狠抓窗口工作人員業(yè)務(wù)培訓，確保工作人員熟悉各項業(yè)務(wù)政策規(guī)定，解答政策和業(yè)務(wù)問題“一口清”，經(jīng)辦業(yè)務(wù)熟練迅速。

三、搭建就業(yè)平臺，拓寬勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。

為更好的促進我鎮(zhèn)富余勞動力的就業(yè)，我鎮(zhèn)社保所積極建立供需交流平臺，將招聘會與“春風行動”“就業(yè)援助月”等活動結(jié)合。三月上旬，我鎮(zhèn)社保所舉辦“春風行動”專場招聘會，招聘會共有30家企業(yè)參加，提供3000余個就業(yè)崗位，崗位涉及制造、服務(wù)、養(yǎng)殖等多個行業(yè)，共接待求職者286人，達成就業(yè)意向200多人。

截止6月轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)600人，完成412人，新增就業(yè)任務(wù)1500人，完成539，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險繳費任務(wù)9600人，完成6266人，創(chuàng)業(yè)擔保貸款任務(wù)300萬，完成35萬。

四、下一步工作計劃

1、落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，建立就業(yè)服務(wù)體系，充分利用鎮(zhèn)村平臺，履行資源信息采集，形成平臺到村、服務(wù)到人的就業(yè)服務(wù)體系；力爭8月底完成轉(zhuǎn)移就業(yè)全年目標任務(wù)；加大對小額貸款擔保的宣傳工作以及對新增就業(yè)的登記工作。

2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是zf一項民生工程，涉及人數(shù)多，工作量大，政策性強，工作開展前要積極與各村居溝通，并做好繳費指導工作，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，使繳費任務(wù)數(shù)7月份完成全年目標任務(wù)。

3、積極開發(fā)適合弱勢群體就業(yè)的公益性崗位，拓展崗位設(shè)置，幫扶大齡就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，積極拓寬就業(yè)渠道、加強就業(yè)指導、就業(yè)援助，鼓勵就業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，提高工作效能。

第五篇：湯池鎮(zhèn)道德信貸金卡工程匯報材料

湯池鎮(zhèn)道德信貸金卡工程匯報材料

自2003年開始實施道德信貸金卡工程以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在農(nóng)村信用社的密切配合下，在全鎮(zhèn)廣大群眾的參與下，取得了豐碩的成果，對提升農(nóng)民群眾的思想道德水平、促進農(nóng)民致富，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到了極大的促進作用。

幾年來，我鎮(zhèn)經(jīng)過廣泛發(fā)動宣傳、認真評選、公示發(fā)卡、逐步擴面，全鎮(zhèn)共評選出 ?十星級文明戶?746戶，獲道德信貸金卡188戶，授信額度達940萬元，累計發(fā)放貸款3500萬元，年增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值2500萬元，為農(nóng)民增加收入1500萬元。通過實施道德信貸金卡工程，我鎮(zhèn)走出了一條以信貸推動文明，以文明促進發(fā)展，兩個文明相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。

1、齊抓共管，確保了金卡工程順利實施。

金卡工程是我們推進農(nóng)村精神文明建設(shè)的好載體、好抓手，也是解決如何使農(nóng)村多元多層的力量聚集在一起，擰成一股繩這一課題的成功范例。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導十分重視這項利民工程，多次召開專題會議研究這項工作，使這項工作逐步制度化、規(guī)范化。我鎮(zhèn)按照?公平、公正、公開?的原則，重點推薦在生產(chǎn)、生活、經(jīng)營過程中講誠信、重信用、有代表性的農(nóng)戶為金卡戶，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量。

在?十星級?文明戶競賽和評比活動中，首先各村兩委班子進行廣泛宣傳發(fā)動，采取自薦或兩委班子推薦方式產(chǎn)生申報對象，村民代表投票選舉并由兩委班子進行審定之后將名單公示，廣泛征求村民意見，后報到鎮(zhèn)精神文明建設(shè)辦公室，根據(jù)評選條件對參評農(nóng)戶、個體工商戶進行逐項資格審查，經(jīng)初審后報大石橋市精神文明建設(shè)委員會審批，再由信用社對評定的十星級文明戶進行貸款金額授信，發(fā)放道德金卡，日常中，由鎮(zhèn)精神文明辦和信用社共同管理、監(jiān)督金卡戶貸款使用情況，有效地提高了信貸資金的運行質(zhì)量，切實把這一惠民工程做好做實。

2、打造誠信，提升了農(nóng)民的思想道德水平。

農(nóng)村精神文明建設(shè)的重點是思想道德建設(shè)，而誠信建設(shè)又是重中之重。道德信貸金卡工程通過?十星級?文明戶以文明作擔保、以誠信作抵押，進一步推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)。幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村?十星級?文明戶評選活動健康發(fā)展，村民參與評比的積極性、主動性不斷增強，如今，?金卡?不僅是致富的象征，同時也是文明的標志，金卡戶非常珍視金卡這份信譽，許多金卡戶無論資金怎么困難，都會在貸款到期前還上貸款。到目前，全鎮(zhèn)道德信貸金卡戶無一戶發(fā)生逾期不還的現(xiàn)象。

通過道德信貸金卡工程的實施，不僅提升了農(nóng)民的思想覺悟和道德水平，而且全鎮(zhèn)營造了人人講信用、個個守道德的良好社會氛圍。自道德金卡工程實施以來，村民們以實際行動踐行著誠 實守信。真誠友善，敬老愛幼等中華民族傳統(tǒng)美德的典型事例多了，懂技術(shù)，知法律的群眾多了。擾亂社會治安事件，超生的人員少了，學校入學率由98.5%上升到99.5%。高士溝村村主任郝顯貴，家有百萬資產(chǎn)，也要爭當金卡戶，他說：?金卡是一個家庭的門面。?評上金卡戶后，他投資3萬多元，為村民修建一座愛民橋。在金卡戶中有10%左右的?金卡?用戶從未貸過款，但依然十分看重?金卡?。他們認為，?金卡?是品德誠信的象征，有了它，鄉(xiāng)親們看得起，客戶敢和他們做生意，是再好不過的無形資產(chǎn)和廣告。

3、利國利民，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。

道德信貸金卡工程不僅提升農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)，同時也加快了農(nóng)民群眾致富奔小康的步伐。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐的加快，廣大農(nóng)民思想進一步解放，視野進一步開闊，有著強烈的致富愿望，但往往受資金限制難圓致富夢，道德信貸金卡工程的實施就好比?雪中送炭?，開啟了農(nóng)民致富之門。

椴木溝村鄭洪義08年被評為十星級文明戶，光榮地拿到?道德信貸金卡?，終于圓了他多年的夙愿，他憑著?金卡?一次就貸款5萬元，在村外承包果園，種植寒富蘋果，由于規(guī)模大，他栽培出的寒富蘋果迅速占領(lǐng)大石橋乃至營口等周邊市場，年收入30多萬元，并安排當?shù)?0多名剩余勞動力就業(yè)。在湯池鎮(zhèn)，還有很多像鄭洪義這樣的農(nóng)民通過?金卡?走上致富道路，農(nóng)民們都深有感觸地說：?拿到‘金卡’就等于拿到了致富的‘金鑰匙’，咱農(nóng)民發(fā)家致富也有了盼頭!?道德信貸金卡工程的實施，最先受惠的金卡戶多數(shù)已成為帶領(lǐng)其他群眾共同致富的?龍頭戶?，這些?龍頭戶?帶動了一大批農(nóng)戶共同發(fā)家致富，有力的促進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

?十星級?文明戶道德信貸金卡工程的實施，使文明與利益相結(jié)合，真正激發(fā)了農(nóng)民投身、參與精神文明建設(shè)的熱情與活力，探索了一條以精神文明建設(shè)促進物質(zhì)文明建設(shè)，以物質(zhì)文明建設(shè)推動精神文明建設(shè)的新路子，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。

中共湯池鎮(zhèn)委員會 2011年4月27日