第一篇：“三比三創(chuàng)” 提升“三力”推動人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展

“三比三創(chuàng)” 提升“三力”

推動人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展

（2012年6月27日）

市委書記徐光在市委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的重要講話精神在區(qū)人口計生委引起了強烈的反響，徐書記的重要講話指明了周口今后實現(xiàn)新發(fā)展新跨越的前進方向，是市三次黨代會精神的新發(fā)展，是三屆市委提出的目標觀點認識的新概括，是“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動引向深入的新部署。作為區(qū)人口計生委主要負責(zé)人，我認為，當(dāng)前，全區(qū)人口計生系統(tǒng)要把徐書記重要講話精神作為推動工作的重要推手，注重“三比三創(chuàng)”，提升“三力”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，打造政令暢通、執(zhí)行有力、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境，為推動全區(qū)人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想、政治保證。

比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍，提升凝聚力。一是切實增強大局意識。在工作定位、職能發(fā)揮、責(zé)任落實中，牢固樹立大局意識、全局觀念，統(tǒng)籌短期與長遠利益、局部與全局利益，把各項工作的落實執(zhí)行高度統(tǒng)一到促進區(qū)委、區(qū)政府中心工作和目標任務(wù)的實現(xiàn)上，形成加快發(fā)展的強大凝聚力。二是準確把握形勢發(fā)展。努力把握人口計生工作的新形勢，善于從全委長遠發(fā)展大局中把握發(fā)展趨勢，抓住工作機遇，化解不利因素，掌握發(fā)展主動權(quán)。三是深刻領(lǐng)悟區(qū)委、區(qū)政府決

策部署。圍繞今年區(qū)委經(jīng)濟工作會提出的“富民強區(qū)求突破，解縛增效謀跨越”目標，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府及委黨組決策部署上來，實現(xiàn)全委干部職工思想認識統(tǒng)一、行動措施執(zhí)行到位、人口計生工作創(chuàng)新發(fā)展。

比奉獻，創(chuàng)一流形象，提升創(chuàng)新力。全體黨員干部要牢固樹立“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的思想，真正把心思用在工作上，感情放在群眾上，本事用在干事上，功夫下在落實上。一是要保持創(chuàng)新的精神狀態(tài)。堅持解放思想與時俱進，敢于突破傳統(tǒng)的思想觀念和思維方式，以對工作和事業(yè)發(fā)展的強烈責(zé)任感、使命感，激發(fā)開拓創(chuàng)新的內(nèi)在活力。二是要探索創(chuàng)新的管理模式。在依托教育引導(dǎo)、行政指令、制度規(guī)范、檢查評比等基本管理的基礎(chǔ)上，善于創(chuàng)新突破，建立新型的競爭管理模式，既要對看得見、摸得著的實際工作進行硬性規(guī)范，也要探索使用流程控制、標準承諾、群眾滿意評價等軟性管理指標，進一步加強工作執(zhí)行落實的目標化、責(zé)任化、制度化管理力度。改善服務(wù)手段，改進工作方式，創(chuàng)出新的特色，全面提升各項工作的整體水平。三是要實現(xiàn)創(chuàng)新與實踐的結(jié)合。通過增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，把的亮點工作、特色工作從更高標準、更廣角度、更深層次上深入挖掘，加工提煉出一套符合實際、操作性強的好經(jīng)驗、好做法，在全市、全省乃至全國樹立起典型，擴大社會影響力，努力使全區(qū)人口計生工作上臺階、上水平。

比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)，提升執(zhí)行力。大力培育勤政為民、求真務(wù)實、依法行政、廉潔奉獻的一流作風(fēng)，進一步深化效能建設(shè)，提高辦事效率，實現(xiàn)“一快四通”執(zhí)行目標。一是對區(qū)委、區(qū)政府和委黨組決策部署的工作任務(wù)要“快速”行動；二是對工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)要速辦“快通”；三是對工作運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的不流暢問題要及時“溝通”；四是對基層群眾遇到的矛盾要積極“疏通”，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以細節(jié)求具體，以具體求深入，以深入促落實，努力克服困難，排除阻力，在最短的時間內(nèi)取得最好的落實效果。嚴格依法行政，把依法行政貫穿于工作落實的各個環(huán)節(jié)，綜合運用現(xiàn)代化的公共行政方法和技能，處理和解決工作中的實際問題，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

第二篇：“三比三創(chuàng)”工作總結(jié)

學(xué)?！叭热齽?chuàng)”工作總結(jié)

根據(jù)省、市教育工會要求在教職工隊伍中開展“比師德師風(fēng)，創(chuàng)一流形象；比教學(xué)科研，創(chuàng)一流業(yè)績；比團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)一流團隊”活動，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

學(xué)?！罢n內(nèi)比教學(xué)”比出了團隊精神，比出了一批青年教師的課堂教學(xué)風(fēng)采，比出了高校課堂，比出了優(yōu)質(zhì)課參賽大獎。學(xué)校初中年青英語教師代表湖北省青年教師參加“第三屆全國初中英語教師基本功大賽”，獲得國家級教學(xué)一等獎、最佳課堂教學(xué)效果獎；化學(xué)教師參加湖北省創(chuàng)新實驗優(yōu)質(zhì)課大賽，在眾多選手中一舉獲得省級一等獎第四名的好成績……獲獎老師的感言是：我們能獲得一等獎，不單是個人功勞，而是課內(nèi)比教學(xué)比出的成果。

學(xué)校學(xué)校一批年青教師專業(yè)成長快，課堂教學(xué)深受學(xué)生喜愛，這與課內(nèi)比教學(xué)活動的扎實開展密不可分。組織全體教師認真學(xué)習(xí)“兩課”方案，明確每一階段的要求和標準，分教研組開展比備課、比講課、比說課、比評課的“四比”活動，形成了“高校課堂”教學(xué)模式。成功的做法是：

一、在“實”字上下功夫，以賽促學(xué)，苦練基本功 學(xué)校校長XXX要求借“兩課”活動，扎實開展有效課堂、高效課堂、魅力課堂的研究。學(xué)校各校區(qū)制定了三類課堂的觀察評價細目表。對參加工作不久的教師要強調(diào)課堂教學(xué)中的規(guī)定動作，開展有效課堂的研究；對有一定教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)業(yè)績的教師，要鼓勵教學(xué)中可采用自選動作，開展高效課堂的研究；對經(jīng)驗豐富、教學(xué)業(yè)績長期優(yōu)秀的教師要鼓勵教學(xué)中創(chuàng)新高難度動作，開展魅力課堂的研究。學(xué)校要求每學(xué)期每位教師必須上一節(jié)以上的公開課，切實組織好相互聽課和集體評課活動，以活動促交流與合作，以活動促專業(yè)發(fā)展，以活動促教學(xué)研究上臺階。

為扎實有效開展好比教學(xué)活動，各校區(qū)啟動“青藍工程”，老教師和年青教師拜師結(jié)對，以老帶新，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用；以新促老，青年教師主動爭取老教師的指導(dǎo)。一批有經(jīng)驗的老教師視培養(yǎng)年青教師為己任，緊密結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)”活動，指導(dǎo)年青教師苦練課堂教學(xué)基本功，對站講臺時間不長的教師“師傅”跟蹤聽課評課，當(dāng)堂檢測課堂效果，課后要求寫教學(xué)反思，接受師傅的點評。如，一位師傅對一位年青老師語文課的點評：“這節(jié)課是細膩有余而大氣不足，因為想的過于周全，所以少了以一點求突破的簡單明快的效果。年輕老師，不要太計較一節(jié)課的成功與失誤，要善于發(fā)現(xiàn)成功與失誤的原因，這樣才能不斷進取。一節(jié)課能有深刻的反思，我覺得這就是成功。我更看重的是反思?！蹦昵嗬蠋煘榱俗屪约旱恼n上得師傅滿意，賽課前認真學(xué)習(xí)研究，認真?zhèn)浣滩?，認真?zhèn)鋵W(xué)生，充分預(yù)設(shè)每一個環(huán)節(jié)，充分估計學(xué)生的學(xué)習(xí)困難、學(xué)習(xí)狀態(tài)，研究授課方法，寫好教案，備課組對每個人的教案進行討論修改。一人試講，大家聽評，互教互學(xué)，同伴相助，共同提高。

二、在“活”字上做文章，以賽促教，提高教學(xué)藝術(shù) 學(xué)校學(xué)校把“課內(nèi)比教學(xué)”分為四個階段，第一階段為學(xué)習(xí)、擬定方案，明確要求的準備階段，第二階段為人人參加說課、上課、議課、評課的“大練兵”階段。第三階段的重點為“高校課堂”模式的研究。第四階段學(xué)科帶頭人上示范課，引領(lǐng)大家對“魅力課堂”進行研究。高效、魅力課堂要求突出一個“活”字，即教師的教法靈活，課堂氣氛活躍，訓(xùn)練方式靈活。要求教師能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生都“動”起來，學(xué)得輕松愉快，以此促使教師研究教法、研究學(xué)法。課上得好不好，學(xué)生評價很重要。為促進教師提高上課水平，各校區(qū)在學(xué)生中評選“我最喜歡的課堂”。各校經(jīng)過認真評選，評出了第一批“學(xué)生最喜歡的課堂”。學(xué)校高中評出了30名老師的課堂為學(xué)生最喜歡的課堂。學(xué)校初中分年級由學(xué)生推選，七年級學(xué)生推選了XXX等15名老師的課堂為學(xué)生最喜歡的課堂。八年級學(xué)生推選了VVV、XXX15老師的課堂為學(xué)生最喜歡的課堂。九年級學(xué)生推選出XXX、XXX15名老師的課堂為“學(xué)生最喜歡的課堂”。

為了扎實開展好每一階段的比教學(xué)活動，達到以賽促研的目的，學(xué)校督導(dǎo)部深入到各校全程聽課，并對每個老師的課進行點評。學(xué)校初中按教師賽課得分情況評出一、二、三等獎，記入教師業(yè)務(wù)檔案，促使教師認真把握每一個環(huán)節(jié)，上“活”每一節(jié)課。為了提高課堂教藝，各校區(qū)在賽課過程中注重學(xué)習(xí)他校經(jīng)驗，注重和兄弟學(xué)校交流，開展聯(lián)誼交流，取長補短，共同提升。學(xué)校初中先后到XXXX學(xué)校參加“說講觀議”交流活動，也先后迎來不少兄弟學(xué)校來校交流。

三、在“新”字上創(chuàng)特色，以賽促研，提高教研能力 學(xué)校學(xué)校賽課步驟安排扎實，教研時間得到保證，每個學(xué)科每周除了半天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還安排有兩節(jié)課時間圍繞“新”字專門研究教法。賽課注重過程，注重實效。學(xué)校高中“課內(nèi)比教學(xué)”校長親自掛帥，分備課組開展“同課異構(gòu)”教研活動。語文組開展“同課異構(gòu)”活動，一節(jié)課展示了不同的教法，三節(jié)課相同的教學(xué)內(nèi)容，不同的教學(xué)設(shè)計，“同曲異工”，教法各有創(chuàng)新。學(xué)校小學(xué)借“課內(nèi)比教學(xué)”之力，創(chuàng)造性的開展“青年教師五項全能大賽”，即粉筆字、白紙備課、教育敘事征文、教育觀念辯論等教學(xué)比賽。其方案精細，富有創(chuàng)新，全員參與，專人專管，以賽促研，極大地激發(fā)了教師熱情，加大了青年教師培養(yǎng)力度，為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的具有創(chuàng)新精神的教師隊伍提供了舞臺。

各校通過“三比三創(chuàng)”活動促進了教研，更新了教師的教學(xué)觀念，為教師專業(yè)成長搭建了平臺。尤其在引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、智慧型學(xué)習(xí)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、輕負的課堂教學(xué)目標等方面邁出了嶄新的一步。

第三篇：三創(chuàng)三比三評

中共商南縣水政防汛支部 關(guān)于深入開展“三亮三比三評”活動

實施方案

根據(jù)中共商南縣委創(chuàng)先爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)廣泛開展“三亮三比三評”活動的通知》的精神，為進一步提升水務(wù)局服務(wù)單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，使服務(wù)窗口單位成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標桿和示范，帶動水務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入有效開展?，F(xiàn)就深入推進水務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在窗口服務(wù)單位開展“三亮三比三評”活動，特制定如下實施方案。

一、活動重要意義

開展“三亮三創(chuàng)三評”活動是縣水務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是人民群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動感受最直觀、體會最深切的展示平臺。以“三亮三創(chuàng)三評”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有利于黨員干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)好維護好群眾利益；有利于規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效能，進一步樹立黨和政府以及行業(yè)的良好形象；有利于讓人民群眾直接感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新氣象新變化，影響和帶動廣大群眾共同創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。黨員干部要充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，以“三亮三比三評”深化水務(wù)局局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，作為黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要載體抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)在服務(wù)群眾的過程中充分展現(xiàn)，讓人民群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實實在在的好處。

二、目標要求

深入推進服務(wù)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，兩抓一促固根基，加快實現(xiàn)新跨越”這一主題活動，按照“推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)”的總要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，緊緊 圍繞中心工作，緊密聯(lián)系各自實際，進一步創(chuàng)新載體、健全機制，著力改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，樹立監(jiān)管服務(wù)單位良好形象，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標兵，為推動保證水利事業(yè)健康事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

三、主要內(nèi)容

（一）推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、帶頭“亮身份”。所有服務(wù)監(jiān)督檢查工作必須首先向監(jiān)管相對人亮身份，出示相關(guān)的工作證、執(zhí)法證，并亮出黨員身份，通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2、帶頭“亮承諾”。監(jiān)管工作過程中要重點對照“五個好”標準，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對提高服務(wù)水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務(wù)承諾，并通過公告的形式公開亮出承諾，接受廣大服務(wù)對象的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。

3、帶頭“亮形象”。廣泛開展“黨員工作組”、“黨 員先鋒對”、“文明服務(wù)窗口”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”、“流動紅旗”、“崗位能手”等創(chuàng)建評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、內(nèi)部局域網(wǎng)和設(shè)立光榮榜、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

（二）開展“三比”活動，樹立窗口部門良好形象。

1、比技能。水務(wù)執(zhí)法業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到水務(wù)工作在人民群眾中的良好形象，黨員干部要互相學(xué)習(xí)、比拼，提高整體的執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，為人民群眾提供良好的服務(wù)質(zhì)量。

2、比作風(fēng)。結(jié)合紀律作風(fēng)整頓活動，把領(lǐng)導(dǎo)班子和團隊的作風(fēng)建設(shè)做為重點來抓，以實行服務(wù)“零距離、零缺陷、零投訴”為目標，對于群眾需要解決的難點、焦點問題做到及時受理、妥善處置，確實讓群眾滿意。

3、比業(yè)績。注重充分調(diào)動各崗位人員工作的主動性、創(chuàng)造性，積極開展創(chuàng)建“人民群眾最滿意窗口單位和基層站所”等創(chuàng)建評選活動，做到用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，全體黨員干部要積極投入水務(wù)事業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，為建設(shè)強縣貢獻自己的力量。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。

1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照監(jiān)管工作的具體要求，對照公開承諾，黨員干部每季度進行述職自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對監(jiān)管部門進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3、群眾“測評”。采取邀請監(jiān)管相對人、行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)置意見箱和邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

四、活動措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。水政防汛支部成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記趙尚杰擔(dān)任，各中層領(lǐng)導(dǎo)為副組長，其他黨員干部為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各負責(zé) 人要擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施。要圍繞爭創(chuàng)目標、標準和創(chuàng)建載體，抓好活動落實。要發(fā)揮各自優(yōu)勢，發(fā)動服務(wù)窗口的干部職工積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中來，不斷深化“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建 優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

（二）加強督促檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要深入窗口單位調(diào)研指導(dǎo)，搞好督促檢查，同時將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把窗口部門開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。

（三）注重示范引導(dǎo)。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，黨支部涌現(xiàn)出來先進典型將進行即及時表彰，大力宣傳，充分發(fā)揮評比活動的激勵、帶動輻射作用，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

（四）加強宣傳引導(dǎo)。在活動中發(fā)現(xiàn)的的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，不斷激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的 內(nèi)生動力。

第四篇：堅持以人為本,推動計生工作持續(xù)健康發(fā)展

堅持以人為本，推動計生工作持續(xù)健康發(fā)展

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，堅持以人為本的執(zhí)政理念，不僅是貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐，也是做好當(dāng)前人口和計劃生育工作的迫切需要。只有堅持以人為本的執(zhí)政理念，立足尊重人、突出服務(wù)人、創(chuàng)新發(fā)展人，切實增強責(zé)任感和緊迫感，才能確保人口和計劃生育工作的與時俱進，開創(chuàng)工作的新局面，構(gòu)建實力、平安、和諧新馬陸。

一、立足尊重人，在積極推進計劃生育村民自治中落實以人為

本。

依法開展計生工作，不能只把育齡群眾看作生育的對象，要把他們看作計劃生育工作的主人翁，當(dāng)作服務(wù)的對象。近年來，我村在計生工作中，轉(zhuǎn)變過去重上輕下抓計生工作的辦法，立足尊重人，大力推行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的村民自治機制，充分發(fā)揮群眾是計劃生育主體的作用，調(diào)動了廣大群眾參與計劃生育工作的積極性和主動性。

一是抓班子。按照上級布置的計劃生育工作考核要求，以村總支書記為計劃生育“第一責(zé)任人”。在每年初，要召開由村兩委會參加的各村民組計生協(xié)管員工作會議，并制定安排計劃生育培訓(xùn)教育內(nèi)容。

二是抓規(guī)范。制定、修改和完善計劃生育“村民自治”章程和“村規(guī)民約”，把計劃生育工作列入村規(guī)民約內(nèi)，使全村村民做到知理、知法、知情、知責(zé)。自覺遵守計劃生育法律、法規(guī)政策。

三是抓責(zé)任。由村委會和全村私房出租戶簽訂計劃生育責(zé)任書，明確家庭責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)，實行自我監(jiān)督、自我約束。使出租戶一起來參與外 1

來人口的計劃生育管理。并實行群眾舉報獎勵制度，通過村民組長、聯(lián)防隊員、護村人員和村民等群策群力、齊抓共管，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決。

四是抓考核。將計劃生育工作列入各村民組長的崗位考核中，制定獎罰措施，與年終工資掛鉤起來。

二、突出服務(wù)人，在深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)中體現(xiàn)以人為本 推進好當(dāng)前人口計生工作，必須依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，最大限度地提供多樣化、個性化、人性化地服務(wù)，方便群眾、滿足群眾、服務(wù)群眾。我村圍繞群眾“生產(chǎn)、生活、生育”，把開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為主旋律，突出二結(jié)合：

一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊厣^念結(jié)合起來。大力開展計劃生育宣傳教育活動，引導(dǎo)人們樹立科學(xué)、進步的婚育觀念。在社區(qū)活動室內(nèi)，有家庭計劃指導(dǎo)室，有計劃生育宣傳牌和宣傳櫥窗，配合婚育新風(fēng)進萬家活動，經(jīng)常向各村民組群眾發(fā)放宣傳資料，舉辦各種計劃生育講座，特別是對居住在本村外來流動育齡群眾，給他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊纳^念。

二是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與提高群眾生活質(zhì)量相結(jié)合。大力推廣避孕節(jié)育措施知情選擇，調(diào)動群眾自覺落實避孕措施的積極性。提供免費計劃生育技術(shù)服務(wù)，在群眾中，積極宣傳婚檢的重要性，對懷孕家庭、產(chǎn)后家庭、人流家庭和0-3歲家庭進行定期隨訪。在重大節(jié)日里，開展救助“貧困母親”、“關(guān)愛女孩成長”、“愛滋病預(yù)防宣傳”等一系列送溫暖活動。推動計劃生育與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、創(chuàng)新發(fā)展人，在堅持依法行政中貫徹以人為本

人口問題就是發(fā)展問題，必須堅持綜合治理，把人口計劃生育工作納入經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌人口計劃生育與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步各項工作。在工作中，我們寓管理服務(wù)之中，充分尊重和維護群眾的合法權(quán)益，把依法管理與服務(wù)結(jié)合起來，把權(quán)利和義務(wù)結(jié)合起來，把引導(dǎo)與自愿結(jié)合起來。一是加強計劃生育綜合治理。建立了計劃生育目標管理責(zé)任制，并把計劃生育納入“文明村”一票否決制。

二是重視發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用。加強計劃生育協(xié)會組織建設(shè)，充分發(fā)揮計生協(xié)會人員和新馬陸人的智慧和才能，做好外來人口的計劃生育工作和管理。

三是積極參與群眾性創(chuàng)建活動，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)，把計劃生育納入和諧家庭、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動之中，加強社會主義榮辱觀和社會公德、家庭美德教育，通過開展評選活動，推動新農(nóng)村建設(shè)整體水平不斷提高。

正是我們堅持以人為本、服務(wù)為本，不僅有力地推動了計生工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，也實現(xiàn)全鎮(zhèn)計劃生育工作文明和和諧發(fā)展，使計劃生育工作不斷邁向新的臺階。

石岡村 龔麗芳

2006年8月22日

第五篇：三比三爭三提升

小嶺鎮(zhèn)“三比三爭三提升”推動非公企業(yè)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動取實效

小嶺鎮(zhèn)是一個工業(yè)重鎮(zhèn)，非公企業(yè)較多，為強化企業(yè)黨建，該鎮(zhèn)黨委分別給各企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，本著“先指導(dǎo)、后組建、再強化”的企業(yè)黨建工作思路，先后培育成立了金正公司、博隆公司兩個企業(yè)支部。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在企業(yè)支部有效開展，明確了“三比三爭三提升”活動載體，凝聚企業(yè)內(nèi)在動力，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)技術(shù)能手，提升職工素質(zhì)。建立了企業(yè)集體學(xué)習(xí)日制度，黨支部每周組織一次集中學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合的原則，日學(xué)一小時，月讀一本書。領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理為重點，提升班子的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平。全體職工以學(xué)習(xí)政策法規(guī)和實用技術(shù)為重點，提升綜合素質(zhì)和崗位技能。共開展讀書演講比賽4場次、崗位技能比賽和安全生產(chǎn)知識競賽6場次，強化了學(xué)習(xí)效果。增強了全體員工愛崗敬業(yè)意識和技術(shù)創(chuàng)新能力，凸顯了黨員的先鋒模范作用。

比工作，爭當(dāng)崗位標兵，提升經(jīng)濟效益。圍繞目標，夯實工作任務(wù)，實行日考核、月獎評，頒發(fā)流動紅旗制度，激勵職工工作的積極性。全體職工嚴格遵守單位紀律和管理制度，把企業(yè)利益放在首位，履全職、盡全責(zé)，在工作技能、工作實效、工作業(yè)績上比學(xué)趕超，爭當(dāng)崗位標兵，爭當(dāng)工作骨干，提升單位效益。1-10月，僅博隆公司完成工業(yè)產(chǎn)值

1.7億元，上繳稅金2000萬元，推動全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值17億元，財政貢獻額1.5億元，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標。

比奉獻，爭當(dāng)紅星黨員，提升社會影響力。企業(yè)的壯大需要地方的支持，地方的發(fā)展需要企業(yè)的反哺。該鎮(zhèn)結(jié)合實際，全面開展了“企地共建” 活動。明確每個企業(yè)包扶一個村，每年為所包村辦一件看得見摸得著的實事；每名企業(yè)黨員包扶一戶貧困戶，每年為所包戶解決一件制約發(fā)展難題或辦一件實事。今年以來，各企業(yè)紛紛為地方發(fā)展貢獻力量，大西溝礦業(yè)公司為羅莊村修建了環(huán)山公路，博隆公司、金正公司為嶺豐村拉了自來水，博隆公司投資60萬元為金米村建農(nóng)業(yè)小區(qū)，寶豐建材為李砭村安排了20人就業(yè)。各企業(yè)員工在支部、黨員的帶領(lǐng)下，為群眾辦實事492件，踐行一幫一諾言。使企業(yè)充分融入地方發(fā)展，職工在社會中比奉獻，實現(xiàn)人生價值，爭當(dāng)紅星黨員或優(yōu)秀員工，全面提升了非公企業(yè)的影響力。

(魏駿魏永鋒）