第一篇:三比一創(chuàng)征文活動(dòng)
三比一創(chuàng)征文活動(dòng)——
創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變作風(fēng)
開(kāi)創(chuàng)焦作路政管理工作新局面
自市局開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)以來(lái),路政支隊(duì)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞年度各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)持以隊(duì)伍素質(zhì)有新提高,路政管理有新亮點(diǎn),治理超限有新成果為目標(biāo),注重加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升路政管理水平,開(kāi)創(chuàng)了焦作路政管理工作的新局面。
一、宣傳公路法規(guī),征求群眾意見(jiàn)。
今年以來(lái),為加強(qiáng)路政宣傳工作,路政支隊(duì)積極參加4月12日在東方紅廣場(chǎng)舉行的行風(fēng)熱線活動(dòng),散發(fā)宣傳單2000份,宣傳《公路法》等法律知識(shí)。副局長(zhǎng)趙德有參加焦作人民廣播電臺(tái)的《行風(fēng)效能熱線》,就公路路政管理及治超方面的問(wèn)題向廣大市民予以解答,當(dāng)日接受群眾咨詢(xún)15起。市公路局在公路網(wǎng)站上開(kāi)通了路政治超工作專(zhuān)欄,將公路治超的法律法規(guī)和政策文件予以公示,方便群眾查詢(xún)。為改進(jìn)工作作風(fēng),路政支隊(duì)采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、上門(mén)征求意見(jiàn)等形式征求意見(jiàn),對(duì)征求來(lái)的意見(jiàn)認(rèn)真加以整改。
二、規(guī)范執(zhí)法行為,杜絕公路“三亂”。
為杜絕公路“三亂”,路政支隊(duì)在今年7月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了路政治超工作座談會(huì),市糾風(fēng)辦副主任郭志立在會(huì)上也就如何做好規(guī)范執(zhí)法工作作了重要講話,會(huì)上確定流動(dòng)治超執(zhí)法工作:一是 1
必須由市局統(tǒng)一組織,嚴(yán)禁縣(市)擅自上路執(zhí)法;二是必須在市政府審批的臨時(shí)檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行;三是必須按季度編制流動(dòng)工作計(jì)劃,并向有關(guān)部門(mén)備案。
三、公示公開(kāi),改進(jìn)工作作風(fēng)。
路政支隊(duì)設(shè)立文化長(zhǎng)廊,將各項(xiàng)制度、辦事流程、執(zhí)法承諾公布上墻,方便來(lái)訪人員能夠順利高效的辦理各項(xiàng)路政業(yè)務(wù),監(jiān)督路政工作,樹(shù)立路政人員文明、公開(kāi)、熱情、周到的新作風(fēng),創(chuàng)立以文化建設(shè)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的路政管理新思路,全面改變“門(mén)難進(jìn),臉難看,事難辦”的衙門(mén)作風(fēng),使路政工作通過(guò)作風(fēng)的改變,變對(duì)立為攜手,變抵觸為配合,方便了路政案件及時(shí)有效的查處,贏得了人民群眾的理解和支持,打造了務(wù)實(shí)、高效的路政執(zhí)法隊(duì)伍。
四、嚴(yán)格審查,依法審批。
路政支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度,優(yōu)化服務(wù)意識(shí),積極開(kāi)展路政服務(wù)窗口文明創(chuàng)建工作。市行政服務(wù)大廳交通路政窗口2006--2008連續(xù)三年被評(píng)為市“青年文明號(hào)”,2009年被市優(yōu)化辦評(píng)為“先進(jìn)窗口”,2010年在月評(píng)中多次被評(píng)為“紅旗窗口”。今年還依法審批了市南水北調(diào)溫縣穿越工程、中能燃?xì)夤艿涝谖沂卸鄺l路段穿越工程,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。
五、依法行政,處罰適度。
在實(shí)施行政處罰時(shí)做到了證據(jù)確鑿,適用法律準(zhǔn)確,程序到位,處罰適度,嚴(yán)格執(zhí)行《河南省交通行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》,杜
絕處罰隨意、任意降低標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,嚴(yán)禁以罰代管。不斷增強(qiáng)了全市路政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法和廉潔自律的自覺(jué)性,有效杜絕了“關(guān)系執(zhí)法、人情執(zhí)法、金錢(qián)執(zhí)法”行為。
六、接受監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè)。
一是同各路政大隊(duì)長(zhǎng)和超限站長(zhǎng)簽訂《規(guī)范執(zhí)法承諾書(shū)》,確保廉政效果落到實(shí)處;二是健全投訴舉報(bào)制度,向社會(huì)公布全省統(tǒng)一的路政熱線電話“96055”,并向車(chē)戶(hù)發(fā)放印有市公路局和路政支隊(duì)舉報(bào)電話的廉政監(jiān)督聯(lián)系卡;三是做好明察暗訪工作,派遣人員駐站督導(dǎo),主動(dòng)邀請(qǐng)局監(jiān)察部門(mén)經(jīng)常進(jìn)行暗訪巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;四是積極與新聞媒體聯(lián)系溝通,通報(bào)路政治超管理的工作動(dòng)態(tài),不斷加強(qiáng)正面宣傳,樹(shù)立了路政隊(duì)伍的良好形象,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)知。
七、開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)。
一是自2008年開(kāi)始,連續(xù)三年開(kāi)展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),全面提升服務(wù)理念和為民服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度文明禮貌,推行為民、便民、利民措施,利用治超站點(diǎn)建立服務(wù)設(shè)施,為服務(wù)好車(chē)戶(hù),還設(shè)立司機(jī)休息室,提供免費(fèi)藥品和工具,建立加水點(diǎn),提供免費(fèi)加水服務(wù)。溫縣超限站和孟州超限站連續(xù)兩年被評(píng)為“焦作市群眾滿意基層站所”。二是在基層路政大隊(duì)建立路政綜合業(yè)務(wù)大廳,大廳設(shè)立辦理路政許可申請(qǐng)、路政案件處理等窗口,所有來(lái)訪、舉報(bào)、辦理路政業(yè)務(wù)的群眾均有專(zhuān)人接待,統(tǒng)一受理、統(tǒng)一反饋,實(shí)行“一站式”
接待服務(wù)。
八、制定方案,保護(hù)路產(chǎn)路權(quán),構(gòu)建和諧公路
綜合整治,創(chuàng)建安全暢通公路交通環(huán)境。路政支隊(duì)制定了《2010年全市國(guó)省干線公路綜合整治方案》,對(duì)公路建筑控制區(qū)、違章占道、過(guò)村路段、未經(jīng)批準(zhǔn)的非公路標(biāo)志、平交道口等進(jìn)行全面整治,嚴(yán)厲打擊私自占用公路及公路用地的行為,拆除了大量的非公路標(biāo)志和違章建筑,清理了占道經(jīng)營(yíng)的馬路市場(chǎng),一些未經(jīng)審批私自設(shè)立的龍門(mén)架和廣告標(biāo)志的業(yè)主主動(dòng)辦理許可手續(xù)。同時(shí)以常付線孟州段為試點(diǎn),積極打造非公路標(biāo)志示范路段,要求廣告標(biāo)牌要按照支隊(duì)統(tǒng)一的格式來(lái)制作,20%的版面用于路政宣傳內(nèi)容,成為路政宣傳的新載體。通過(guò)治理,公路沿線廣告標(biāo)牌安全牢固、美觀大方,治理后的路段干凈整潔,得到了政府和沿線過(guò)往群眾的好評(píng)。
九、強(qiáng)化巡查,做好路政保通工作
今年路政支隊(duì)先后完成了S306衛(wèi)柿線(林鄧線)二改一工程、S104鄭常線博愛(ài)段丹河橋、S233斗武線14號(hào)涵洞、S237大練線溫縣段沁河橋、S309獲軹線改造等工程的施工保通工作,發(fā)布施工通告,安排人員和車(chē)輛24小時(shí)保障工程順利進(jìn)行。“五一”、“十一”等節(jié)假日和 “三夏”“三秋”大忙季節(jié),支隊(duì)統(tǒng)一制作宣傳條幅200余面懸掛在主要路段,及時(shí)制定道路保通文件,14臺(tái)宣傳車(chē)對(duì)干線公路進(jìn)行巡查,播放打場(chǎng)曬糧對(duì)公路通行的危害,主動(dòng)幫助群眾將公路上的糧食進(jìn)行收集,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣才?/p>
其他場(chǎng)地讓群眾曬糧,變堵為疏,有效杜絕影響道路通行的現(xiàn)象。制定惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案,積極處理路損案件和事故,對(duì)傷者實(shí)施救援,快速清理現(xiàn)場(chǎng),有力保障道路順利通行。
路政支隊(duì)在省公路局路政處和市交通局、市公路局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標(biāo),注重加強(qiáng)隊(duì)伍的廉政建設(shè)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持“以人為本、以車(chē)為本”的服務(wù)理念,努力打造一支“政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)伍,為維護(hù)我市干線公路的路產(chǎn)路權(quán),保障道路橋梁安全,構(gòu)建和諧、高效的公路通行環(huán)境,做出了積極的貢獻(xiàn)。先后被省治超辦評(píng)為2007年度“三項(xiàng)治理工作”先進(jìn)單位;被市政府評(píng)為2009年度行政執(zhí)法工作先進(jìn)單位;連年被評(píng)為市交通公路系統(tǒng)先進(jìn)單位。
第二篇:三比一創(chuàng)總結(jié)
“三比一創(chuàng)”
學(xué)習(xí)總 結(jié)
府西街信用社
沈
芹 “三比一創(chuàng)”扎根工作實(shí)踐
2010年伊始,省聯(lián)社黨委作出在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)集中開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)的決定,這是對(duì)近幾年開(kāi)展 “求和諧、樹(shù)形象、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展,是搞好新的一年各項(xiàng)工作的政治保障和精神動(dòng)力。我們要按照省聯(lián)社的決策部署,響應(yīng)市聯(lián)社的號(hào)召,配合縣聯(lián)社的工作,通過(guò)廣泛深入開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng),在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提高能力、推動(dòng)工作上出成果,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添活力、提高效能、促進(jìn)發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效,在鉆研技能、強(qiáng)化本領(lǐng)、提高素質(zhì)、培養(yǎng)人才上求突破,在做大規(guī)模、優(yōu)化資產(chǎn)、提質(zhì)增效、競(jìng)爭(zhēng)趕超上創(chuàng)佳績(jī),鑄造信合事業(yè)新輝煌。
一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義
(一)開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是適應(yīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的迫切要求 當(dāng)前,農(nóng)村信用社所面對(duì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變。促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上臺(tái)階的制約因素增多,保持農(nóng)民收入較快增長(zhǎng)的難度加大,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的要求迫切。同時(shí),財(cái)政政策與農(nóng)村金融政策有效銜接的導(dǎo)向激勵(lì),農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行伸向農(nóng)村基層的業(yè)務(wù)拓展,各類(lèi)新型農(nóng)村金融組織的乘勢(shì)興起,農(nóng)村小額信用貸款的高效投放等等。這些新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新要求,都促使農(nóng)村信用社必須認(rèn)清形勢(shì)、創(chuàng)新服務(wù)、加速崛起。省聯(lián)社開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)正是在準(zhǔn)確把握形勢(shì)走向、清醒認(rèn)識(shí)自身特點(diǎn)、全力謀求乘勢(shì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提出的,意義十分重大、內(nèi)涵十分豐富。
第1頁(yè)
(二)開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理性回歸 隨著省聯(lián)社內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理日趨規(guī)范、監(jiān)管達(dá)標(biāo)升級(jí)有序推進(jìn)、聯(lián)社一級(jí)法人總體轉(zhuǎn)型,暴露出部分農(nóng)村信用社市場(chǎng)定位偏向、宗旨意識(shí)淡漠、案件事故頻發(fā)、資產(chǎn)質(zhì)量偏低、業(yè)務(wù)發(fā)展滯緩等。干部隊(duì)伍中奢靡之風(fēng)、浮躁之風(fēng)、貪占之風(fēng)、跑要之風(fēng)“四股歪風(fēng)”尚未得到根本遏制,個(gè)別干部權(quán)力意識(shí)強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)弱、優(yōu)越意識(shí)強(qiáng)憂患意識(shí)弱、官本意識(shí)強(qiáng)民本意識(shí)弱等?!叭纫粍?chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展,是對(duì)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的回歸、對(duì)歪風(fēng)邪氣的宣戰(zhàn)、對(duì)發(fā)展方向的校訂。通過(guò)活動(dòng)的有效開(kāi)展,為推動(dòng)全省農(nóng)村信用社乘勢(shì)崛起、科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律保證。
(三)開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)是著眼乘勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇 發(fā)展是硬道理。解決農(nóng)村信用社一切經(jīng)營(yíng)困難和問(wèn)題的根本途徑是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。提高信用社核心競(jìng)爭(zhēng)力,與其他銀行金融機(jī)構(gòu)爭(zhēng)市場(chǎng)、搶份額的最佳方案也是發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展。所以,發(fā)展的導(dǎo)向必須明晰而準(zhǔn)確、發(fā)展的脈絡(luò)必須開(kāi)闊而創(chuàng)新、發(fā)展的措施必須得力而有效、發(fā)展的效果必須優(yōu)異而普惠。“三比一創(chuàng)”活動(dòng)把創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)作為終極目標(biāo),就是凸顯信用社作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)的本質(zhì)要求和現(xiàn)實(shí)選擇。全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)務(wù)必抓住發(fā)展這個(gè)牛鼻子,圍繞省聯(lián)社的總體部署,不斷加強(qiáng)執(zhí)行能力建設(shè),大打一場(chǎng)乘勢(shì)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)信合事業(yè)奮力崛起。
二、全面準(zhǔn)確理解“三比一創(chuàng)”活動(dòng)的科學(xué)內(nèi)涵
(一)提升學(xué)習(xí)力,為農(nóng)信社快車(chē)疾行提供強(qiáng)勁的智力支撐
第2頁(yè) 面對(duì)信用社復(fù)雜變化的經(jīng)營(yíng)新形勢(shì),每一位信合干部職工都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí),以高度的責(zé)任感和使命感持續(xù)提升學(xué)習(xí)力,努力提高處理復(fù)雜問(wèn)題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力?!叭纫粍?chuàng)”活動(dòng),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。比學(xué)習(xí),首先要解決為什么而學(xué)的問(wèn)題,因?yàn)閷W(xué)風(fēng)不端正,學(xué)習(xí)就難以深入。日常學(xué)習(xí)中,存在著精神狀態(tài)不佳,缺乏鉆勁、擠勁的現(xiàn)象;存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛躁飄浮的現(xiàn)象;存在著脫離實(shí)際、漫無(wú)邊際的空談現(xiàn)象;存在著三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的敷衍現(xiàn)象,究其原因就是有些人的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不對(duì)頭。如果認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了一己私利,是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),是為了應(yīng)付差事,那么學(xué)習(xí)就會(huì)膚淺化。所以,解決好為什么而學(xué)的問(wèn)題至為重要。其次是學(xué)什么。人不是生而知之的,知識(shí)、才干和經(jīng)驗(yàn)都要在工作實(shí)踐和刻苦學(xué)習(xí)中獲得。學(xué)習(xí),不僅要從書(shū)本上學(xué),而且要在實(shí)踐中學(xué);不僅要在總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)中獲得提高,而且要在汲取失敗的教訓(xùn)中獲得進(jìn)步。再次是怎么學(xué)。對(duì)省聯(lián)社規(guī)定的篇目要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊深入思考,把主要的時(shí)間和精力放在深刻理解、聯(lián)系思想和工作實(shí)際思考問(wèn)題上。要著重聯(lián)系、深刻反思近三年來(lái),本單位、本崗位在貫徹執(zhí)行省聯(lián)社決策部署、總體要求中存在的主要差距和問(wèn)題。引導(dǎo)大家認(rèn)清學(xué)習(xí)上不持續(xù)、政治上不清醒、行為上不檢點(diǎn),把慣性思維和一些錯(cuò)誤做法當(dāng)成“真經(jīng)”的危害性。在深入學(xué)習(xí)、深刻剖析、深挖差距的基礎(chǔ)上,制定出切實(shí)可行、全面系統(tǒng)的整改措施并抓好落實(shí)。從這個(gè)意義上說(shuō),學(xué)習(xí)已不僅僅是個(gè)人的事情,而是全省信合系統(tǒng)干部員工的一項(xiàng)緊迫任務(wù),關(guān)乎信用社又好又快發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。在這個(gè)問(wèn)題上缺乏戰(zhàn)略眼光,不能認(rèn)真
第3頁(yè) 對(duì)待,我們同樣要犯歷史性錯(cuò)誤。
(二)提升執(zhí)行力,為農(nóng)信社穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障。全省農(nóng)村信用社整體業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r在全國(guó)位次靠后。對(duì)此,我們需要更多的反思和行動(dòng)。陣,以良好的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大信合員工迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。
(三)提升承重力,為農(nóng)信社強(qiáng)基固本提供充足的技能中堅(jiān)。信用社能否強(qiáng)基固本、快速崛起,有賴(lài)于建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、服務(wù)高效、技能精湛的信合干部員工隊(duì)伍。
三、深入持久推進(jìn)“三比一創(chuàng)”活動(dòng)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
(一)突出主題,抓好活動(dòng)載體。“三比一創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)涵豐富、涉及面廣,必然要通過(guò)“載體”這個(gè)有形抓手來(lái)有序推進(jìn)。
(二)跟蹤反饋,務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的跟蹤反饋、巡回宣講、典型推廣等工作。
(三)一以貫之,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
開(kāi)展“三比一創(chuàng)”活動(dòng)不應(yīng)是一時(shí)之需,而是最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵、抓根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。活動(dòng)方案應(yīng)既有遠(yuǎn)期規(guī)劃又有近期目標(biāo),深刻理解和充分運(yùn)用活動(dòng)取得的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果,把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化,使集中活動(dòng)和經(jīng)常性工作有機(jī)銜接起來(lái)、緊密結(jié)合起來(lái),經(jīng)久不衰地創(chuàng)造新辦法、積累新經(jīng)驗(yàn)、取得新成效。
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第三篇:三比一創(chuàng)學(xué)習(xí)體會(huì)
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)
“比學(xué)習(xí)、比技能、比作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng),是我們開(kāi)展求樹(shù)創(chuàng)的延續(xù)和升華,以人為本的管理理念再次激發(fā)全員奮發(fā)工作的斗志,因此開(kāi)展“三比一創(chuàng)”,能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智,也能夠比出一批年輕有為的信合新人,能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。
通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識(shí),我更深刻地理解了深刻的意義及其內(nèi)涵。
一是比學(xué)習(xí),就是引導(dǎo)全體信合員工形成一個(gè)活到老、干到老、學(xué)到老、全員學(xué)、全程學(xué)、終身學(xué)的濃厚氛圍,牢樹(shù)一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅(jiān)定信念,養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)政治、法律,提高政策理論水平,增強(qiáng)政治素質(zhì);通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作效率,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)本領(lǐng);通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人,進(jìn)而造就成為一支“四有”信合隊(duì)伍,使全體干部職工在思想上有新境界,激發(fā)工作新思路;在理念上有新突破,引導(dǎo)員工尋求工作新舉措;在素質(zhì)上有新提高,增強(qiáng)工作創(chuàng)造性,不斷提升信合企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是比技能,技能是人的技術(shù)和才能的總稱(chēng),是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力,它源于勤學(xué)、苦練。一個(gè)企業(yè)員工技能的高低,決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。在農(nóng)信社掀起勤學(xué)新業(yè)務(wù)、苦練新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)的永恒熱潮,是一項(xiàng)營(yíng)造“尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才”濃厚氛圍的長(zhǎng)遠(yuǎn)人本工程和構(gòu)建信合企業(yè)撥尖人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)長(zhǎng)期的崗位勤學(xué)苦練和組織技能比賽,能夠培養(yǎng)造就出一支又一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流、技術(shù)過(guò)硬、勇立潮頭、站穩(wěn)市場(chǎng)的信合員工隊(duì)伍,成為行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)人,推動(dòng)信合事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、又好又快發(fā)展。
三是比作風(fēng),堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。四是比業(yè)績(jī),技能是人的技術(shù)和才能的總稱(chēng),是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的巨大潛力,它源于勤學(xué)、苦練。一個(gè)企業(yè)員工技能的高低,決定于企業(yè)的發(fā)展快慢以及員工對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小。
人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展,總是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。然而“求和諧、樹(shù)形象、創(chuàng)佳績(jī)”引領(lǐng)農(nóng)信社走上了興旺發(fā)達(dá)征程,“三比一創(chuàng)”為農(nóng)信社注入了騰飛遠(yuǎn)航的動(dòng)力。
吾元信用社
李 琴 2010-12-18
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)
通過(guò)對(duì)“三比一創(chuàng)” 知識(shí)我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),只有深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵,才能具體融貫于工作始終。
一是比學(xué)習(xí),激勵(lì)全體職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。
二是比技能,提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng),在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。
三是比作風(fēng),堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。
四是比業(yè)績(jī),以企業(yè)效益為中心,狠抓工作落實(shí),在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。
因此為踐行“三比一創(chuàng)”活動(dòng)發(fā)奮努力,為提升業(yè)務(wù)操作規(guī)范化水平吶喊助威。我們倡導(dǎo)合規(guī),是因?yàn)樗藵撛诘牟铄e(cuò)隱患,使我們的事業(yè)更加壯麗。與合規(guī)同行,你會(huì)發(fā)現(xiàn):我們的金融事業(yè)原來(lái)可以如此燦爛輝煌!合規(guī),它蘊(yùn)涵在熱心周到的服務(wù)話語(yǔ)中,熟練規(guī)范的業(yè)務(wù)操作上,滿面春風(fēng)的喜悅笑容里。所謂“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”,只有每一個(gè)信合員工“不因善小而不為,不因惡小而為之”,才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng),讓違規(guī)無(wú)處遁形。問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。
長(zhǎng)期以來(lái),聯(lián)社堅(jiān)持把合規(guī)經(jīng)營(yíng)放在業(yè)務(wù)發(fā)展的首位,嚴(yán)考核,嚴(yán)落實(shí),嚴(yán)管理,用扎實(shí)的工作作風(fēng)筑就了我縣聯(lián)社合規(guī)經(jīng)營(yíng)之堤!聯(lián)社歷任領(lǐng)導(dǎo),把合規(guī)經(jīng)營(yíng)看作信用社生存與發(fā)展的根本,把合規(guī)信念深深地植入每一個(gè)員工的心中。我們不應(yīng)該彷徨,不應(yīng)該遲疑,立刻行動(dòng)起來(lái)吧!從我做起,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展,用自己的青春和汗水為我縣聯(lián)社的改革與發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。合規(guī)是火,點(diǎn)燃了希望之燈!合規(guī)是燈,照亮了發(fā)展之路!合規(guī)是路,引領(lǐng)著我們走向更加絢麗輝煌的明天!
吾元信用社
郝琴麗
2010-12-18
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)
以前我認(rèn)為作為一名普通員工,只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為光這樣做還不夠,還應(yīng)該具有敏銳的觀察力,智慧的頭腦。比學(xué)習(xí),就是引導(dǎo)全體信合員工牢樹(shù)一種“鐵針不磨要生銹”、“人不學(xué)習(xí)要落后”的堅(jiān)定信念,養(yǎng)成一種“勤學(xué)深思、學(xué)以明理、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的良好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)事業(yè)創(chuàng)造力。從而使自己成為博學(xué)多才、大有作為的世紀(jì)新人。比技能,就是提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng),在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。比作風(fēng),就是堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。
這“三比”是農(nóng)信社隊(duì)伍武裝頭腦、提高能力、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高技能、促進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)人才的重要途徑。比業(yè)績(jī),就是以企業(yè)效益為中心,狠抓工作落實(shí),在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促,引領(lǐng)農(nóng)信社做大做強(qiáng)存貸業(yè)務(wù)規(guī)模,全方位優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,多環(huán)節(jié)增收節(jié)支創(chuàng)效,多功能服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社會(huì),促進(jìn)農(nóng)信社管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,以靚麗綻放、永不凋謝的精神文明之花,層出不窮地結(jié)出累累經(jīng)濟(jì)碩果。
吾元信用社
郭勇 2010-12-18
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)
新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對(duì)我們的工作也提出了更高的要求。作為社主任的我將會(huì)認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉(cāng)。通過(guò)對(duì)“三比一創(chuàng)” 知識(shí)我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
一是比學(xué)習(xí),激勵(lì)全體職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。二是比技能,提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng),在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。三是比作風(fēng),堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。四是比業(yè)績(jī),以企業(yè)效益為中心,狠抓工作落實(shí),在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。
“三比一創(chuàng)”的出臺(tái),不僅有利于廣大金融消費(fèi)者的合法權(quán)益,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。還有利于加強(qiáng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,逐步健全和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系,逐步提高貸款風(fēng)險(xiǎn)管理水平。在工作中和一起共事的同事共同堅(jiān)持制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專(zhuān)項(xiàng),要加大對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度。
我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作,它讓我有最基本的生活保障,在這物欲橫流、急功近利的社會(huì),人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會(huì)了在寂寞中堅(jiān)守住人間最寶貴的真、善、美,堅(jiān)守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會(huì)將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。
吾元信用社 張建臘 2010-12-18
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)體會(huì)
通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三比一創(chuàng)”知識(shí),在工作中,要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,對(duì)重空領(lǐng)用、使用、銷(xiāo)號(hào)、重空交接等按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每一筆業(yè)務(wù)。
開(kāi)展“三比一創(chuàng)”,能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智,也能夠比出一批年輕有為的信合新人,能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展,深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵,才能具體融貫于工作始終。
一是比學(xué)習(xí),激勵(lì)全體職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。
二是比技能,提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng),在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。
三是比作風(fēng),堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。
四是比業(yè)績(jī),以企業(yè)效益為中心,狠抓工作落實(shí),在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。因此開(kāi)展“三比一創(chuàng)”,能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智,也能夠比出一批年輕有為的信合新人,能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。
吾元信用社 張英旗 2010-12-18
第四篇:“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)心得
“三比一創(chuàng)”學(xué)習(xí)心得
這次主題競(jìng)賽活動(dòng),是對(duì)我聯(lián)社“求、樹(shù)、創(chuàng)”成果的鞏固和延續(xù)、升華與發(fā)展,是搞好新的一年各項(xiàng)工作的政治保障和精神動(dòng)力。
比學(xué)習(xí):就是要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型員工,在全縣信用社形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,努力使全體信合員工在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素質(zhì)上有新提高,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要求各信用社要堅(jiān)持不懈“比學(xué)習(xí)”最終達(dá)到“六個(gè)提高”:一是進(jìn)一步提高廣大干部職工的理想信念追求,不斷樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;二是進(jìn)一步提高全員的科學(xué)理論素養(yǎng),不斷強(qiáng)化理論武裝和指導(dǎo)實(shí)踐能力;三是進(jìn)一步提高全員的思想品德素質(zhì),不斷培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)、健康的心智模式;四是進(jìn)一步提高全員的職業(yè)道德修養(yǎng),不斷養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、無(wú)么奉獻(xiàn)的職業(yè)道德情操;五是進(jìn)一步提高全員的法律法規(guī)意識(shí),不斷增強(qiáng)知法、守法、依法、用法觀念;六是進(jìn)一步提高全員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,不斷提升運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
比作風(fēng):就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),沉下去、穩(wěn)住身、想事業(yè)、謀發(fā)展;就是要求真務(wù)實(shí),說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。
比技能:就是要在全縣信用社掀起學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、苦練新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)的熱潮,營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才”的濃厚氛圍,構(gòu)建拔尖人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制,努力培養(yǎng)和造就一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流、技能過(guò)硬的信合隊(duì)伍。
創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī);就是要堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的思想,緊緊圍繞“增存款、提質(zhì)量、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”的戰(zhàn)略目標(biāo),大力增存吸儲(chǔ)、全力優(yōu)化資產(chǎn)、強(qiáng)力防控風(fēng)險(xiǎn)、努力提升效益、聚力和諧穩(wěn)定、傾力創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),做一流貢獻(xiàn)。
通過(guò)此次活動(dòng),力求促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,努力開(kāi)創(chuàng)我縣信合新局面!
第五篇:學(xué)習(xí)三比一創(chuàng)心得體會(huì)
今年在全縣信用系統(tǒng)開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比技能、比作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng),是我們開(kāi)展求樹(shù)創(chuàng)的延續(xù)和升華,在今年的非常時(shí)期,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)面臨前所未有的困難,其意義之深遠(yuǎn),不言而喻。
今年是我縣聯(lián)社深化改革的關(guān)鍵年,通過(guò)人事改革,以人為本的管理理念再次激發(fā)全員奮發(fā)工作的斗志,因此開(kāi)展“三比一創(chuàng)”,能夠充分發(fā)揮員工的聰明才智,也能夠比出一批年輕有為的信合新人,能夠促進(jìn)全縣信合事業(yè)的迅猛發(fā)展。
深刻理解“三比一創(chuàng)”的內(nèi)涵,才能具體融貫于工作始終。
一是比學(xué)習(xí),激勵(lì)全體職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和知識(shí)結(jié)構(gòu)上互比互幫。二是比技能,提高職工崗位技能。注重員工崗位技能培養(yǎng),在 “三比一創(chuàng)”競(jìng)賽中培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。三是比作風(fēng),堅(jiān)持“用心想事,用心謀事,用心干事”和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的原則,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的信合隊(duì)伍。四是比業(yè)績(jī),以企業(yè)效益為中心,狠抓工作落實(shí),在抓落實(shí)的態(tài)度、力度和成效上互比互促。