第一篇：強(qiáng)化六種意識(shí)、規(guī)范六項(xiàng)管理推動(dòng)辦公室工作

強(qiáng)化六種意識(shí)規(guī)范六項(xiàng)管理

努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室的職能就是圍繞縣局中心工作，當(dāng)好參謀、搞好協(xié)調(diào)、抓好督辦、做好服務(wù)。針對(duì)縣局辦公室工作現(xiàn)狀，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的要求，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和建議。

一、強(qiáng)化六種意識(shí)，提高工作素養(yǎng)

做好辦公室工作必須有一支好的隊(duì)伍。辦公室工作人員除了具備一般的工作能力外，還必須強(qiáng)化六種意識(shí)。

一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)以服務(wù)為宗旨的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室工作的全部濃縮為一句話就是“服務(wù)、服務(wù)、再服務(wù)”。增強(qiáng)全心全意服務(wù)的宗旨觀念，更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，為同志服務(wù)，主動(dòng)幫助解決難辦的事，這是搞好辦公室工作的基點(diǎn)。

二要強(qiáng)化超前意識(shí)。強(qiáng)化超前意識(shí)就是要超前準(zhǔn)備，把握事物發(fā)展的趨勢(shì)，做好重大事情的預(yù)測(cè)；把握工作的規(guī)律性，超前做好常規(guī)性工作。圍繞縣局工作中心，做到思想觀念超前，籌備醞釀超前，調(diào)查研究超前，知識(shí)和材料準(zhǔn)備超前，力求全面、準(zhǔn)確、客觀、周密，準(zhǔn)備在點(diǎn)子上，準(zhǔn)備在關(guān)鍵處。

三要強(qiáng)化效率意識(shí)。合理安排和科學(xué)利用時(shí)間，對(duì)上級(jí)要求的工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作堅(jiān)持“到手即辦”，不遲延，不

1拖拉，不推諉，加強(qiáng)中心，突出重點(diǎn)，做到急事急辦，特事特辦。

四要強(qiáng)化精細(xì)意識(shí)?！疤煜麓笫聼o(wú)作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實(shí)”。辦公室工作人員要及時(shí)掌握各種情況，判斷事物要準(zhǔn)確、全面、細(xì)致，做到心中有數(shù)。在廣度上要考慮到每個(gè)部位，每個(gè)環(huán)節(jié)，做到不失不漏；在深度上要考慮到每個(gè)層面，體現(xiàn)出創(chuàng)意，做出最佳效果。

五要強(qiáng)化大局意識(shí)。辦公室工作不僅瑣碎，還很凌亂，它涉及到一個(gè)單位的全部和整體，牽一發(fā)而動(dòng)全身，這就需要我們牢固樹(shù)立全局觀念，干什么事情都要從全局著眼，要善于把握大局，從宏觀著眼考慮問(wèn)題，把具體工作放到大局工作中來(lái)籌劃考慮。提高協(xié)調(diào)能力，能容人、容事，按原則、按要求辦事，盡可能地站得高，看得遠(yuǎn)。

六要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。當(dāng)今世界發(fā)展迅速，在日新月異的新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的思維觀念面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，必須不斷加強(qiáng)工作創(chuàng)新，不斷改進(jìn)思想觀念，多從體制、制度和辦法上對(duì)工作進(jìn)行規(guī)范和完善，該干什么、該怎么干都按制度來(lái)。

二、規(guī)范六項(xiàng)管理，服務(wù)中心工作

做好辦公室工作必須有一套好的管理機(jī)制。只要在管理 上注重制度,突出規(guī)范，就可以更好的為中心工作服務(wù)。

一是規(guī)范行政管理。按科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，嚴(yán)

格執(zhí)行公務(wù)員法的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范人、財(cái)、物管理。采取電子簽到，規(guī)范出勤管理；開(kāi)展公文培訓(xùn)，規(guī)范公文處理；實(shí)行微機(jī)管理，規(guī)范后勤服務(wù)。通過(guò)這些措施，把機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理由粗放管理向集約化管理轉(zhuǎn)變。

二是規(guī)范車(chē)輛管理。車(chē)輛管理的核心是派車(chē)管理、油料管理和修理費(fèi)管理。要實(shí)行一車(chē)一檔，司機(jī)負(fù)責(zé)制。從車(chē)輛證照、車(chē)上物品、車(chē)輛維修維護(hù)到派車(chē)登記、油料、行使里程詳細(xì)登記。按照車(chē)輛為征管服務(wù)的原則實(shí)行派車(chē)制度；油料管理上加強(qiáng)加油卡管理，專車(chē)專用，核定油耗，取消公里獎(jiǎng)，增設(shè)節(jié)油獎(jiǎng)，節(jié)油部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)給司機(jī)。全系統(tǒng)車(chē)輛修理實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)，定點(diǎn)保養(yǎng)和維修，所有維修和保養(yǎng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后開(kāi)具報(bào)修單，由辦公室負(fù)責(zé)審核督辦。

三是規(guī)范接待管理。接待工作非常重要，但接待也是管理漏洞最大的地方，要根據(jù)市場(chǎng)行情統(tǒng)一核定接待標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)接待實(shí)行派餐單管理，由辦公室開(kāi)具派餐單，各分局接待采取接待報(bào)告登記制度，嚴(yán)格控制接待對(duì)象和接待標(biāo)準(zhǔn)，所有接待報(bào)告辦公室登記，每月對(duì)帳。

四是規(guī)范集中采購(gòu)。做好政府采購(gòu)工作是節(jié)約工作成本，提高資金使用效率的有效途徑。要把政府采購(gòu)納入到機(jī)關(guān)行政管理責(zé)任制進(jìn)行考核，對(duì)沒(méi)按照制度操作的，追究當(dāng)事人責(zé)任，造成損失的，還要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。集中采購(gòu)采取分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，辦公室主管，監(jiān)察室監(jiān)督的形式，加強(qiáng)對(duì)采

購(gòu)工作的全程監(jiān)督，避免“吃回扣”現(xiàn)象發(fā)生。每年年初對(duì)辦公用品、車(chē)輛維修、禮物禮品等全部實(shí)行招標(biāo)，集中定點(diǎn)采購(gòu)，接待也實(shí)行招標(biāo)定價(jià)、定點(diǎn)。

五是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持集中核算制度，合理調(diào)整人員和管理職能，加強(qiáng)過(guò)程控制和財(cái)務(wù)審計(jì)。加強(qiáng)對(duì)其他收入的管理和監(jiān)督，規(guī)范其他收入的來(lái)源渠道，做到取之有道。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)支出管理，單據(jù)報(bào)銷(xiāo)要堅(jiān)持經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字支付，大宗物品采購(gòu)和招待費(fèi)等實(shí)行監(jiān)察提前介入，分局支出由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出。所有支出局長(zhǎng)不定期過(guò)目，做到心中有數(shù)。

六是規(guī)范督察督辦。工作落不到實(shí)處，行政執(zhí)行力差是當(dāng)前工作中的一大薄弱環(huán)節(jié)，究其原因，不能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是一方面，主要還是制度辦法有不完善不科學(xué)的地方，缺乏強(qiáng)有力的考核。要推行行政管理責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化綜合考核，考核內(nèi)容要細(xì)化，考核指標(biāo)要量化，考核手段要簡(jiǎn)化，考核結(jié)果要硬化，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該懲的堅(jiān)決懲，確保考核取得實(shí)效，確保工作落實(shí)到位。

第二篇：辦公室工作要強(qiáng)化六種意識(shí)（范文模版）

辦公室工作要強(qiáng)化六種意識(shí)路榮臻

做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)起著重要作用。隨著形勢(shì)的發(fā)展，辦公室工作也增加了許多新內(nèi)容、新任務(wù)，這對(duì)辦公室工作提出了更高的要求。如何適應(yīng)形勢(shì)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高工作質(zhì)量，切實(shí)做好辦公室工作？筆者認(rèn)為需強(qiáng)化“六種意識(shí)”。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

一要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要經(jīng)?？磿?shū)學(xué)習(xí)，思考問(wèn)題。要多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。二要勤于總結(jié)和積累。只有善于總結(jié)，才能舉一反三，不斷提高思想水平和工作能力。要當(dāng)生活的有心人，善于把學(xué)過(guò)的知識(shí)、看到的資料、聽(tīng)到的信息積累起來(lái)，厚積而薄發(fā)。三要善于思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。只有善于思考，才能把感性的東西理性化，把零散的東西系統(tǒng)化。辦公室人員要緊緊圍繞突破發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的整個(gè)形勢(shì)來(lái)思考問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行情況有全面準(zhǔn)確的了解。四要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于本單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有目的、有計(jì)劃地到先進(jìn)地區(qū)單位考察學(xué)習(xí)，同時(shí)，通過(guò)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為我所用。

二、強(qiáng)化參謀意識(shí)

辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀”。既然是“參謀”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“吆喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上。一旦遇到領(lǐng)導(dǎo)做出不妥的決定或者明顯失誤時(shí)，秘書(shū)人員應(yīng)該出以公心，予以提醒或建議，切不可為博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心而迎合屈順，甚至火上澆油。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

“為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層群眾服務(wù)”，是中央對(duì)各級(jí)辦公室工作提出來(lái)的基本要求。這也說(shuō)明為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室人員要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見(jiàn)和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性。不光要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，這是做好辦公室工作的重要基礎(chǔ)。三要做好日常服務(wù)。既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理。要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。無(wú)論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。

四、強(qiáng)化律己意識(shí)

政治上，要有堅(jiān)定的信念，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；工作上，要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；生活上，要勤儉樸素，警惕各種腐敗思想的侵蝕，不去不潔之地，不交不正之友，不取不義之財(cái)；形象上，講話要有分寸，不能口無(wú)遮攔，授人以柄，甚至泄露機(jī)密；做事要一絲不茍，精益求精。

五、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)

辦公室是一個(gè)需要付出的崗位，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。樹(shù)立干好工作是應(yīng)該的，領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)就是成績(jī)的思想，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的工作成績(jī)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)單位滿意、基層干群滿意。

六、強(qiáng)化法治意識(shí)

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認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守憲法；熟悉和掌握國(guó)家的基本法律，如《民法通則》、《刑法》、《民事訴訟法》等;掌握和運(yùn)用與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等。在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題作出決策之前，辦公室文秘人員應(yīng)預(yù)先熟悉有關(guān)法規(guī)，提出決策建議，并把法律意識(shí)貫徹在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促檢查、抓好落實(shí)的全過(guò)程。如果條件具備，還要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，廣泛征求法律專家的意見(jiàn)，提高依法決策和服務(wù)決策落實(shí)的水平。

第三篇：著力強(qiáng)化六種意識(shí) 推動(dòng)法院科學(xué)發(fā)展（范文）

著力強(qiáng)化六種意識(shí) 推動(dòng)法院科學(xué)發(fā)展

近年來(lái)，廣饒縣人民法院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與審判執(zhí)行工作緊密結(jié)合，始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”，著力強(qiáng)化八種意識(shí)，在“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、改作風(fēng)”上狠下功夫，切實(shí)增強(qiáng)司法能力，努力提高司法水平，不斷滿足新時(shí)期人民群眾的司法需求，著力推動(dòng)法院工作的科學(xué)發(fā)展。

強(qiáng)化大局意識(shí)，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。廣饒縣人民法院牢固樹(shù)立為中心工作服務(wù)的大局意識(shí)，主動(dòng)把法院工作融入改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,全力服務(wù)“三?！比蝿?wù)，全面加強(qiáng)審判執(zhí)行工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)。該院結(jié)合工作實(shí)際，積極參與社會(huì)治安綜合治理，大力加強(qiáng)“平安廣饒”建設(shè)，充分發(fā)揮懲罰和預(yù)防犯罪的刑罰功能，嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；努力服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷加大農(nóng)村土地承包糾紛案件的審判力度，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和承包關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益；積極參與重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的可行性研究和論證，協(xié)助有關(guān)部門(mén)預(yù)防和破解重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的法律難題，發(fā)揮審判職能作用，及時(shí)化解矛盾糾紛；建立重大突發(fā)事件緊急應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)案件審理中發(fā)現(xiàn)的具有苗頭性、普遍性的問(wèn)題，及時(shí)向縣委報(bào)告，向政府及相關(guān)部門(mén)通報(bào)，并有針對(duì)性的提出司法建議。

強(qiáng)化為民意識(shí)，全力服務(wù)民生。廣饒縣人民法院始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力滿足人民群眾的合理訴求，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、反映最強(qiáng)烈的司法利益問(wèn)題，為“保民生”發(fā)揮好審判職能優(yōu)勢(shì)。不斷完善多種立案方式，實(shí)行非工作日立案,對(duì)行動(dòng)不便的老年人、殘疾人等特殊群體提供預(yù)約立案、上門(mén)立案等法律服務(wù)，公布便民服務(wù)熱線，切實(shí)解決群眾“告狀難”問(wèn)題；在立案大廳配備飲水機(jī)、水杯、老花鏡等，最大限度地為人民群眾提供司法便利；不斷完善司法救助，尤其是執(zhí)行特困群體救助機(jī)制，為弱勢(shì)當(dāng)事人減緩免交訴訟費(fèi)，使經(jīng)濟(jì)困難的弱勢(shì)群體打得起官司、有理有據(jù)的群眾打得贏官司；提倡法官要有親民的態(tài)度、親民的作風(fēng)，與群眾面對(duì)面零距離接觸，拉近與群眾的距離，切實(shí)為群眾辦實(shí)事；加大巡回審判力度，對(duì)當(dāng)事人年高體弱、行動(dòng)不便或社會(huì)影響大的典型案件，深入鄉(xiāng)村田間地頭、社區(qū)企業(yè)進(jìn)行巡回審判，用群眾聽(tīng)得懂、能理解、易接受的語(yǔ)言和方式宣講法律；不斷加大執(zhí)行工作力度，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，探索新的理念和方式，使生效的裁判文書(shū)所確定的執(zhí)行內(nèi)容得到兌現(xiàn)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

強(qiáng)化廉潔意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。司法廉潔是法院工作的生命線，人民法官要真正樹(shù)立起法官職業(yè)意識(shí)，為法官依法履行職責(zé)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。廣饒縣人民法院做到增強(qiáng)全體干警的自律意識(shí)與深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。在增強(qiáng)法官的自律意識(shí)教育過(guò)程中，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，努力轉(zhuǎn)變不符合、不適應(yīng)法院科學(xué)發(fā)展的思想觀念；牢固樹(shù)立“公正司法，一心為民”的思想觀念，教育干警守住廉潔底線，堅(jiān)守職業(yè)道德，永葆司法為民、一身正氣的法官本色。該院在深入學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)內(nèi)部制約，向全院干警發(fā)放印有“五個(gè)嚴(yán)禁”和處理辦法的警示牌、警示卡及警示標(biāo)語(yǔ)，做到時(shí)刻提示和警醒。在審判、執(zhí)行等重點(diǎn)崗位設(shè)立廉政監(jiān)察員，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。舉辦拒腐防變每月一課廉政教育，組織全體干警收看《抵制誘惑警示錄》等警示教育片，通過(guò)違法違紀(jì)典型事例和深刻的說(shuō)理，教育全體干警保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。建立法院與干警家屬定期聯(lián)絡(luò)制度，在節(jié)假日前發(fā)放《致全院干警家屬的一封信》和廉政監(jiān)督信，強(qiáng)化干警家屬的監(jiān)督意識(shí)。大力強(qiáng)化外部監(jiān)督，在辦公樓大廳擺放了“五個(gè)嚴(yán)禁”展板，印制了“五個(gè)嚴(yán)禁”監(jiān)督卡，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)及網(wǎng)站上公布了具有24小時(shí)自動(dòng)接聽(tīng)功能的舉報(bào)錄音電話、舉報(bào)電子信箱，方便群眾直接或通過(guò)電話、信函等形式對(duì)干警執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督；從人大代表、政協(xié)委員中聘請(qǐng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范是公平、公正執(zhí)法的基礎(chǔ)，是公平、公正執(zhí)法的前提。廣饒縣人民法院在完善規(guī)范制度上狠下功夫，不斷強(qiáng)化規(guī)范和程序意識(shí)，形成依法執(zhí)法和依法辦事的執(zhí)法行為習(xí)慣。建立和完善包括以立案庭為主的案件效率監(jiān)督管理機(jī)制、以審判監(jiān)督庭為主的審判質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制、以政工部門(mén)為主的崗位目標(biāo)考核機(jī)制、以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為主的廉政作風(fēng)監(jiān)督管理機(jī)制和以研究室為主的調(diào)研創(chuàng)新機(jī)制。該院還制定了《惠民、便民實(shí)施方案》、《關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的決定》、《加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的決定》、《法院工作人員請(qǐng)銷(xiāo)假休假管理規(guī)定》、《提高審判和執(zhí)行效率規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步完善案件訴訟費(fèi)管理的規(guī)定》等多項(xiàng)制度規(guī)定，并迅速落實(shí)，收到了良好的效果。通過(guò)不斷豐富和完善法院管理，各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展軌道，各種制度也成為法院干警的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，起到了規(guī)范法官行為、規(guī)范法院工作的作用。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公平正義。2009年廣饒縣人民法院工作的指導(dǎo)思想和總體思路是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“質(zhì)量年”活動(dòng)為載體，更加重視案件質(zhì)量，更加關(guān)注民生，更加關(guān)注發(fā)展，更加關(guān)注形象，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為廣饒經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。該院要求樹(shù)立“案件質(zhì)量即為政治生命”和“效率就是公正”的理念,讓公正成為看得見(jiàn)的公正，努力化解各類社會(huì)矛盾糾紛；切實(shí)提高案件質(zhì)量和效率，努力把每一件案件都辦成經(jīng)得起法律推敲、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的“鐵案”；堅(jiān)持“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”原則，注重調(diào)解，充分發(fā)揮調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解作用，完善“訴調(diào)對(duì)接”機(jī)制和“雙調(diào)互動(dòng)”機(jī)制，最大限度地減少不和諧。強(qiáng)化隊(duì)伍監(jiān)督管理，完善責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)。該院通過(guò)建立完善隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、錯(cuò)案責(zé)任追究制、百分考核管理辦法等管理制度，不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約，完善責(zé)任追究機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升司法能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族生存和發(fā)展的源泉，也是人民法院各項(xiàng)工作不斷取得新突破和新進(jìn)展的動(dòng)力。最高人民法院院長(zhǎng)王勝俊多次強(qiáng)調(diào)法院改革和隊(duì)伍建設(shè)要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)?！皠?chuàng)新意識(shí)，就是解放思想，開(kāi)拓進(jìn)??；就是與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。”人民法院在改革的過(guò)程中要不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)，要積極應(yīng)對(duì)方方面面的挑戰(zhàn)和壓力，要直面時(shí)代提出各種問(wèn)題并努力作出滿意的答案。各級(jí)法院要在審判實(shí)踐中不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，研究情況有新見(jiàn)解，解決問(wèn)題有新辦法。該院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，在東營(yíng)全市范圍內(nèi)率先掛牌成立交通事故巡回法庭，方便了當(dāng)事人訴訟，降低了訴訟成本，提高了審判效率，使當(dāng)事人的合法權(quán)益得到及時(shí)救濟(jì)；在青少年犯罪預(yù)防與矯治工作方面進(jìn)行了積極大膽的探索,在大王鎮(zhèn)老年幸福公寓設(shè)立“特殊青少年心理教育基地”，幫助犯罪青少年重新認(rèn)識(shí)自我、理解自我、剖析自我，幫助矯治對(duì)象解決心理上的困惑，消除其心理沖突，恢復(fù)心理健康。

第四篇：做好新時(shí)期縣委辦公室工作需要強(qiáng)化的六種意識(shí)

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門(mén)，其工作開(kāi)展得如何，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開(kāi)創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念、思路、機(jī)制、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識(shí)。好范文版權(quán)所有

一、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門(mén)，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見(jiàn)。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況，提出推進(jìn)和完善建議。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過(guò)程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，真督實(shí)查，叫板求真，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對(duì)上協(xié)調(diào)注重原則性，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對(duì)下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡(jiǎn)文件、控制會(huì)議、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作，做到可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動(dòng)不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來(lái)，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí)。

二、強(qiáng)化全局意識(shí)。不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問(wèn)題，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。一是抓好范文版權(quán)所有重點(diǎn)問(wèn)題把握全局性。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動(dòng)參謀，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題把握典型性。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問(wèn)題多、矛盾多的地方，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入剖析成因，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，拿出切實(shí)可行的對(duì)策建議，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律，為解決類似問(wèn)題積累經(jīng)驗(yàn)。三是抓傾向性問(wèn)題把握超前性。抓住了傾向性問(wèn)題，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。要善于從苗頭預(yù)測(cè)發(fā)展，從個(gè)別透析一般，從局部透視全局，見(jiàn)微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策。

三、強(qiáng)化宗旨意識(shí)?！吧顟褠?ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)，樹(shù)立群眾利益高于一切的意識(shí)，在為縣委決策當(dāng)參謀時(shí)，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時(shí)，在落實(shí)縣委各項(xiàng)安排部署時(shí)，充分考慮群眾的意愿和利益，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益，把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一要經(jīng)常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅(jiān)決糾正和防止“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、閃光點(diǎn)，千方百計(jì)地安排好、解決好。

四、強(qiáng)化政治意識(shí)。講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖，自覺(jué)地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺(jué)站在全局的高度、縣委的高度看問(wèn)題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過(guò)反饋信息、調(diào)查研究、分析趨勢(shì)、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅(jiān)定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決

策落到實(shí)處。

五、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂。新形勢(shì)新任務(wù)為新時(shí)期縣委辦公室工作提出了新的要求。（1）理念創(chuàng)新。要善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用最新理論成果，主動(dòng)研究工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，積極謀劃新思路、新方法，以此鑄就開(kāi)創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。（2）方法創(chuàng)新。要正確處理好政務(wù)服務(wù)與事務(wù)服務(wù)的關(guān)系，把工作的著力點(diǎn)放到為縣委

制定和實(shí)施重大決策提供有效服務(wù)上來(lái)，抓住帶有全局性和根本性的問(wèn)題，提供全過(guò)程的決策建議。要在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)。對(duì)有關(guān)工作早謀劃、早研究、抓苗頭、搞預(yù)測(cè)、提建議，推動(dòng)縣委決策的落實(shí)。（3）機(jī)制創(chuàng)新。要從完善和健全各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，堅(jiān)持公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，努力創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性、創(chuàng)造性，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、事?tīng)?zhēng)一流、追求卓越的良好氛圍。（4）形象創(chuàng)新。辦公室每一名工作人員都要自覺(jué)從維護(hù)縣委形象出發(fā)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力塑造一支政治過(guò)硬、工作一流、素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干部隊(duì)伍，使縣委辦公室真正成為展示縣委工作風(fēng)貌的“窗口”。

六、強(qiáng)化廉政意識(shí)。辦公室是縣委的“門(mén)面”，辦公室的工作質(zhì)量、效率不但直接反映整個(gè)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌，而且一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信和形象。因此，必須強(qiáng)化勤政廉政意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格自律。一要經(jīng)得起考驗(yàn)。要始終自覺(jué)保持較高的政治覺(jué)悟，服從縣委安排，執(zhí)行縣委決策，嚴(yán)守工作紀(jì)律，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，在思想上、行動(dòng)上始終和縣委保持高度一致。二要抗得住誘惑。要正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂(lè)、得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。三要管得住自己。在縣委辦公室工作應(yīng)該有一種光榮感，但絕不能有優(yōu)越感。每一名工作人員都要注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微小事做起，努力提高職業(yè)道德和思想修養(yǎng)。熱情接待辦事的同志和來(lái)訪群眾，熱心辦、馬上辦、辦得好，努力樹(shù)立縣委辦公室工作人員的良好形象。

《做好新時(shí)期縣委辦公室工作需要強(qiáng)化的六種意識(shí)》

第五篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強(qiáng)化“六種意識(shí)”

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強(qiáng)化“六種意識(shí)”

首發(fā)外貿(mào)

開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)、延展和深化，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。

對(duì)此，各級(jí)黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中一定要深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握，強(qiáng)化“六種意識(shí)”，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。要做到發(fā)展旋律不能變、發(fā)展速度不能慢、發(fā)展水平不能低，牢固樹(shù)立憂患意識(shí)，強(qiáng)化精品觀念，按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，積極轉(zhuǎn)、主動(dòng)轉(zhuǎn)，通過(guò)轉(zhuǎn)變，不斷探索資

源型城市發(fā)展的新路子，促進(jìn)發(fā)展水平和質(zhì)量得到全面提升。

要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹(shù)立“今日的發(fā)展、就是明日的輝煌”的發(fā)展觀念，立足本職工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，發(fā)動(dòng)群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，千方百計(jì)開(kāi)創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為本地發(fā)展、為造福人民做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過(guò)”，更不能滿足于四平八穩(wěn)，讓機(jī)會(huì)白白錯(cuò)失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動(dòng)，讓機(jī)遇為己所用、為民造福。

要強(qiáng)化統(tǒng)籌意識(shí)。要統(tǒng)籌處理好資源和環(huán)境的關(guān)系、工業(yè)與農(nóng)業(yè)的關(guān)系以及城鄉(xiāng)關(guān)系，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區(qū)建設(shè)，完善功能配套，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)的均等化，在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

要強(qiáng)化為民意識(shí)。要常懷為民之心、善謀為民之策、務(wù)求為民之效，堅(jiān)持雪中送炭，集中財(cái)力，每年都要為群眾辦幾件看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的好事實(shí)事，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去、持續(xù)下去，切實(shí)解決好涉及群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極改善民生。

要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要明確責(zé)任、細(xì)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，一切從實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，苦干實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個(gè)腳印，不達(dá)目的不罷休，不見(jiàn)成效不“收兵”。首發(fā)外貿(mào)