第一篇：基層安全監(jiān)管人員應(yīng)強化“六種意識”

基層安全監(jiān)管人員應(yīng)強化“六種意識”

筆者認(rèn)為新常態(tài)下安全監(jiān)管人除了有一定的說寫基本功、敢于擔(dān)當(dāng)以外，同時還應(yīng)具備一定的創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、團隊意識、計劃超前意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識。因為要當(dāng)安全監(jiān)管人，首先是思想上要過關(guān)，其次才是業(yè)務(wù)技能的提升。一個稱職的安全監(jiān)管人要善于接受安全監(jiān)管工作的新思想，傳播安全監(jiān)管工作的新理念。安全監(jiān)管人是企業(yè)安全員的服務(wù)員，要以正確的思想引導(dǎo)人，以高尚的人格熏陶人，以嫻熟的業(yè)務(wù)、精確的理論促進人，以實際行動感召人。

一是要有創(chuàng)新意識。針對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，要大膽探索，積極找癥結(jié)、想辦法，理思路，破難局。只有創(chuàng)新，才能在安全監(jiān)管工作上有新突破。要創(chuàng)新監(jiān)管模式，不斷提高安全監(jiān)管能力。采取四不兩直等暗查暗訪的安全監(jiān)管方式，不搞形式主義的安全檢查，從根本上防止安全檢查走過場。要經(jīng)常對企業(yè)進行突擊性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時治理到位，對非法違法生產(chǎn)行為，要嚴(yán)肅查處。要建立完善安全生產(chǎn)綜合檢查、集中檢查、專項檢查制度，嚴(yán)格落實安全監(jiān)管責(zé)任，形成常態(tài)化的安全監(jiān)管模式。要創(chuàng)新服務(wù)方式，增強效率意識，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所困，千方百計為企業(yè)做好服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常與企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進行面對面的交流，幫助其解決安全生產(chǎn)方面的實際困難，在法律許可的范圍內(nèi)，為企業(yè)盡心盡責(zé)做好服務(wù)。

二是要有團隊意識。對團隊中人員，只有具備團隊意識的人才可能用欣賞的眼光對待他們的優(yōu)缺點，并能時時樹立集體榮譽意識。人無完人，用人當(dāng)用其長，安全監(jiān)管人相互間應(yīng)用欣賞的眼光看到團隊中每一個人員的優(yōu)點、長處，最大限度的合理開發(fā)、利用好這些人力

資源。作為團隊核心的管理者，最令人欣慰的莫過于擁有一個和諧卓越的團隊，一群同心同德的安全監(jiān)管同事。時刻牢記沒有完美的個人，只有完美的團隊。

三是責(zé)任意識。安全監(jiān)管人要牢記自己肩上的監(jiān)管重任，始終要有如履薄冰，如臨深淵的責(zé)任感，對安全監(jiān)管工作在任何時候、任何情況下都不能有絲毫的麻痹大意和僥幸心理，要積極履職盡職，把安全監(jiān)管工作落到實處。要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，分解細化企業(yè)各部門、各崗位的安全職責(zé)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。指導(dǎo)好主體責(zé)任、行使好監(jiān)管責(zé)任、擔(dān)負(fù)好屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要真誠尊重企業(yè)負(fù)責(zé)人、要友善對待監(jiān)管對象，要想他們之所想，為其辦好事、辦實事。不斷吸取眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理精華，豐富，提升安全文化，把學(xué)習(xí)型組織的眾多理念自然融入到為企為民安全服務(wù)的管理中。

四是具備風(fēng)險意識。目前，我國的安全生產(chǎn)形勢仍很嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的狀況仍然沒有得到根本改善，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)方面的有效投入不足，設(shè)備老化，技術(shù)落后，事故隱患排查治理不到位，職工的安全意識不強，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。這就需要廣大安全監(jiān)管人員增強風(fēng)險意識，堅持隱患不除，事故難絕的理念，不能以暫時不出事故而知足，要以系統(tǒng)思維持續(xù)改進安全生產(chǎn)方面的不足，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全、物的本質(zhì)安全和系統(tǒng)的本質(zhì)安全，減少主客觀風(fēng)險造成的安全生產(chǎn)事故。督促企業(yè)認(rèn)真開展事故隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五到位，徹底將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要加強對職工的安全教育培訓(xùn)，提高其安全

操作技能和安全自我防范能力，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

五是要有計劃超前意識。凡事要計劃先行，對監(jiān)管服務(wù)對象，安全監(jiān)管人只有深入其中，了解其監(jiān)管服務(wù)的方向、洞察其發(fā)展軌跡、體會其潛在需求，做好監(jiān)管服務(wù)計劃，從而準(zhǔn)確把握其監(jiān)管服務(wù)對象的需求動向，以便及時調(diào)整我們的監(jiān)管服務(wù)內(nèi)容與方法，并安排適合的人干正確的事。而這些工作的前提無一不是建立在計劃安排上。具備計劃意識才可能用學(xué)習(xí)的態(tài)度，形成與之和諧共處安全發(fā)展、實現(xiàn)共贏。

六是服務(wù)意識。安全監(jiān)管人員要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入企業(yè)一線，了解企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的需求，主動為企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù)，在加強安全生產(chǎn)管理方面為企業(yè)出謀劃策，提供建議，為企業(yè)解決實際問題。在企業(yè)開展事故隱患排查過程中，幫助企業(yè)制定整改方案，指導(dǎo)企業(yè)逐一落實整改措施。要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式，增強為企業(yè)服務(wù)的意識，及時把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和安全生產(chǎn)知識送到企業(yè)，為企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)技術(shù)，增強職工的安全意識，培養(yǎng)職工的良好作業(yè)習(xí)慣，提高全員的安全防范能力，減少安全生產(chǎn)事故。

總之，在安全監(jiān)管服務(wù)管理上，樹立全新的人才觀念，建立動態(tài)的培養(yǎng)、選拔、考核、使用鍛煉體系，啟發(fā)各級安全監(jiān)管團隊人員學(xué)習(xí)的原動力；牢固樹立安全人才隊伍培養(yǎng)與說與寫能力培養(yǎng)結(jié)合的觀念，著重創(chuàng)建重責(zé)、慎權(quán)、淡利的安全監(jiān)管服務(wù)隊伍，創(chuàng)新創(chuàng)造性學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性工作，事業(yè)至上的創(chuàng)新型管理人員隊伍，用：事業(yè)吸引人，感情凝聚人，榮譽留住人的機制，培養(yǎng)一支富有奪魁精神的安全

監(jiān)管團隊，讓安全監(jiān)管人的各種安全意識發(fā)揮到極致，是我們基層安全監(jiān)管人共同的愿景！

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強化“六種意識”

創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得：強化“六種意識”

首發(fā)外貿(mào)

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)、延展和深化，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。

對此，各級黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一定要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握，強化“六種意識”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

要強化發(fā)展意識。要做到發(fā)展旋律不能變、發(fā)展速度不能慢、發(fā)展水平不能低，牢固樹立憂患意識，強化精品觀念，按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，積極轉(zhuǎn)、主動轉(zhuǎn)，通過轉(zhuǎn)變，不斷探索資

源型城市發(fā)展的新路子，促進發(fā)展水平和質(zhì)量得到全面提升。

要強化創(chuàng)新意識。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹立“今日的發(fā)展、就是明日的輝煌”的發(fā)展觀念，立足本職工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，發(fā)動群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)，千方百計開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，為本地發(fā)展、為造福人民做出應(yīng)有貢獻。

要強化機遇意識。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過”，更不能滿足于四平八穩(wěn)，讓機會白白錯失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動，讓機遇為己所用、為民造福。

要強化統(tǒng)籌意識。要統(tǒng)籌處理好資源和環(huán)境的關(guān)系、工業(yè)與農(nóng)業(yè)的關(guān)系以及城鄉(xiāng)關(guān)系，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區(qū)建設(shè)，完善功能配套，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)的均等化，在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)上實現(xiàn)突破性進展。

要強化為民意識。要常懷為民之心、善謀為民之策、務(wù)求為民之效，堅持雪中送炭，集中財力，每年都要為群眾辦幾件看得見、摸得著、感受得到的好事實事，并形成長效機制，長期堅持下去、持續(xù)下去，切實解決好涉及群眾切身利益的重點難點問題，積極改善民生。

要強化責(zé)任意識。要明確責(zé)任、細化責(zé)任、落實責(zé)任，一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。首發(fā)外貿(mào)

第三篇：強化六種意識 充分發(fā)揮作用

強化六種意識 充分發(fā)揮作用

張祥君

人民是國家主人的地位，決定了人大代表在國家政治生活中的主導(dǎo)地位。人大代表負(fù)有神圣的歷史使命，享有崇高的政治待遇，應(yīng)該忠實履職盡責(zé)，充分發(fā)揮代表的職能作用。近年來，地方各級人大及其常委會積極探索代表工作的新思路、新方法，代表活動開展得越來越活躍，代表作用得到較好的發(fā)揮。但是，應(yīng)該看到，目前,人大代表與國家權(quán)力機關(guān)的工作要求相比,與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任義務(wù)相比，與社會主義民主政治發(fā)展需要和人民群眾的期望相比，還有一定的差距和不足。部分人大代表文化水平偏低,法律知識欠缺,社會閱歷不豐,參政能力不強。甚至有的當(dāng)一屆代表，一次言不發(fā)，一條建議不提。有的把當(dāng)代表僅僅看成是一種榮譽，沒有意識到當(dāng)代表所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)履行的義務(wù)，為民代言、為民辦事的主動性、積極性不高。少數(shù)身為領(lǐng)導(dǎo)干部的代表，往往以工作忙為由，不參加或很少參加代表活動。有的當(dāng)了一屆代表，除在選舉前與選區(qū)的選民見過一次面外，當(dāng)選后石沉大海，與選民失去了聯(lián)系。有的間接選舉的代表甚至一次也未與選舉單位見過面，對選區(qū)或原選舉單位的情況一無所知，很難體現(xiàn)“代表”二字。

筆者認(rèn)為，人大代表要忠實履職盡責(zé)，當(dāng)好人大代表，必須強化6種意識：

一是要強化責(zé)任意識。當(dāng)選人大代表，不僅是一種工作職務(wù)的變化，而且是一種思想境界的升華；不僅是工作角色的轉(zhuǎn)換，而且是一種政治責(zé)任的加重。要努力提高自身素質(zhì)，不斷增強履職的責(zé)任感和使命感。要提高政治素質(zhì)，樹立強烈的代表意識，強化履職能力，不辜負(fù)人民的重托。人大代表要履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮好代表的主體作用、橋梁紐帶作用、模范帶頭作用和監(jiān)督協(xié)調(diào)作用，就必須加強自身建設(shè)，自覺把學(xué)習(xí)放在首位，做學(xué)習(xí)型代表，努力提高政治素質(zhì)、法律意識和履職水平，不斷提升自己管理國家事務(wù)和社會事務(wù)的能力，使自己的思維方式、行為習(xí)慣和工作方法適應(yīng)人大代表執(zhí)行職務(wù)開展工作的需要，適應(yīng)新時期人大工作的需要。政治上做到立場堅定、旗幟鮮明，自覺與黨中央保持高度一致，維護黨的權(quán)威，維護黨的利益，維護團結(jié)統(tǒng)一。思想上做到自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法把黨的主張變?yōu)閲乙庵?，把黨心民意維護好、結(jié)合好、統(tǒng)一好。行動上做到做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，依法行使人民賦予的職權(quán)，使黨的為人民服務(wù)宗旨在人大代表身上得到最充分體現(xiàn)。作風(fēng)上做到求真務(wù)實，敢于直言，實事求是，光明磊落，時刻牢記“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的誓言，不謀私利，不耍特權(quán)，帶頭遵紀(jì)守法，模范廉潔自律，用

自己的行為影響和引導(dǎo)全體選民。在執(zhí)行代表職務(wù)的過程中，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一，緊緊圍繞轄區(qū)黨委政府重大決策部署，把執(zhí)行黨的路線方針政策貫穿到履行職責(zé)、開展工作的全過程，真正成為黨和人民利益的代表者、體現(xiàn)者、維護者。

二是強化代表意識。人大代表是人民群眾派往國家權(quán)力機關(guān)，代表人民行使管理國家事務(wù)的光榮使者，必須忠實代表人民，履行好代表的權(quán)利和義務(wù)。要自覺參加代表活動，無論是出席人民代表大會，還是閉會期間代表活動，都是執(zhí)行代表職務(wù)，必須無條件參加。要自覺與人民群眾保持聯(lián)系，經(jīng)常深入基層，深入群眾，了解實情，掌握第一手材料，虛心聽取選民意見，及時了解和掌握群眾的思想動態(tài)，愿望和要求，把收集的建議和意見整理成材料并及時向上反映。同時，還要利用走訪選民的機會，向選民宣傳法律、政策和人民代表大會的決議、決定，協(xié)助政府推進工作，幫助基層化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。做到上情下達，下情上傳，暢通民意渠道，發(fā)揮好國家機關(guān)與人民群眾之間的橋梁紐帶作用。要經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，善于通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)、探討解決新情況、新問題的思路和辦法，在參政議政督政中陳實情、謀實招、獻良策。要緊緊圍繞轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村社會保障、社會治安穩(wěn)定等，深入開展各類調(diào)研、視察等活動，推動各項工作更好地開展。要積極參加為經(jīng)濟發(fā)展提一個好建議，為選區(qū)辦一件實事，協(xié)助解決所在村、組群眾關(guān)心的一個熱點、難點問題等活動，以自己的模范行為帶動廣大群眾融入到經(jīng)濟發(fā)展中國家和和諧社會建設(shè)中去。要把監(jiān)督與支持結(jié)合起來，在監(jiān)督中體現(xiàn)支持，寓支持于監(jiān)督之中。一方面，要針對政府工作的難點問題，積極開展調(diào)研和視察，提出建設(shè)性意見，幫助政府改進工作。另一方面，要對政府工作中存在的突出問題，大膽提出批評，督促政府改進工作。

三是強化法制意識。人大工作是一項法律性、程序性、規(guī)范性很強的工作，法制意識的強弱決定代表工作的水平，必須堅持學(xué)法、懂法、守法、依法辦事。在代表工作中以法律規(guī)范自己的言行，帶頭宣傳，模范執(zhí)行法律法規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)和糾正社會生活中的各種違法現(xiàn)象，剛正不阿，維護國家法律的尊嚴(yán)。人大代表能否模范地遵守憲法法律，嚴(yán)格依法辦事，在人民群眾中有很大的示范作用。各位代表要利用各種時間時機場合，帶頭宣傳憲法和法律，宣傳人大及其常委會的決議決定，宣傳社會主義法治理念，為提高全社會的法律意識和全民的法律素質(zhì)、推進全市法治化進程做出不懈努力。善于運用法律手段開展工作，敢于同各種違法行為作斗爭，自覺維護法律的尊嚴(yán)。要通過參加人大常委會組織的執(zhí)法檢查、調(diào)查、視察等活動，及時發(fā)現(xiàn)法律法規(guī)貫徹實施存在的問題，督促“一府兩院”依法行政，公政司法，努力推動依法治國方略的實施。

四是強化為民意識。要積極為民執(zhí)言、為民辦事，做人民群眾的忠實代言人和貼心人。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話中指出：“必須深刻認(rèn)識和充分運用緊緊依靠人民群眾、誠心誠意為人民謀利益、從人民群眾中汲取前進力量的歷史經(jīng)驗，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持以人為本，把最廣大人民根本利益作為黨全部工作的出發(fā)點和落腳點，深入做好群眾工作，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，使黨始終得到人民群眾支持和擁護?！比娜鉃槿嗣穹?wù)，維護人民群眾的根本利益是人大代表的天職。人大代表要當(dāng)好人民群眾的代言人，就必須與人民群眾保持密切聯(lián)系，廣泛了解社情民意，關(guān)心人民群眾疾苦，及時反映人民群眾的意見和呼聲，為人民群眾辦實事、辦好事、解難事。心系群眾，做人民利益的代言人。當(dāng)人大代表就要牢記黨的宗旨，時刻心系群眾，時刻想到人民的利益，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多反映有利于維護人民群眾切身利益的事，多關(guān)注人民群眾反映強烈的突出問題，多提交有利于保障人民群眾權(quán)益的建議，真心實意為群眾多做好事、多辦實事，著力反映、盡力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正做到情為民所系，言為民所代，利為民所謀，使每一項工作，行使的每一項權(quán)利符合人民群眾的根本利益。要從思想深處上處理好“我是誰”、“代表誰”、“為了誰”的問題，常懷為民之心、恪守為民之責(zé)，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，不辜負(fù)人民群眾的信任和重托。

五要強化接受監(jiān)督意識。人大代表由人民選舉，受人民監(jiān)督，應(yīng)自覺把自己的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，主動每年定期向選民或原選舉單位報告學(xué)習(xí)、工作和活動情況，認(rèn)真向選民或原選舉單位報告自己執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和人大決議的情況；加強學(xué)習(xí)、豐富知識，自我提高的情況；執(zhí)行職務(wù)和履行義務(wù)的情況；清政廉潔的情況等。認(rèn)真聽取選民或原選舉單位對自己履職情況的評價意見。要采取多種形式，自覺主動接受人民群眾的監(jiān)督，不斷克服缺點，改進工作方法，更好地為人民服務(wù)。通過接受選民監(jiān)督，激勵代表盡職盡責(zé)，不敢懈怠，從而進一步密切與選民和原選舉單位的聯(lián)系，進一步增強代表的責(zé)任心，促進代表素質(zhì)和履職水平不斷得到提高。

六是強化奉獻意識。人大代表是一種法定職務(wù)，代表權(quán)利是一種非自利性權(quán)利，因此，在很大程度上，這種權(quán)利又是必須履行的義務(wù)，需要有服務(wù)和奉獻精神。要正確處理好個人與集體、局部與全局、近期與遠期、本職工作與代表工作的關(guān)系，顧大體、識大局，吃苦耐勞，樂于奉獻。要在做好本職工作的同時，努力提高代表的依法履職能力，學(xué)會運用人大代表開展工作的特有方式做好工作。要掌握調(diào)查研究的基本方法和要求，能夠獨立撰寫調(diào)研報

告，能夠提出較高質(zhì)量的對策與建議。不僅要對本行業(yè)、本地區(qū)的情況了如指掌，還要對其它行業(yè)和其它地方的情況心中有數(shù)，對黨和國家的政策法規(guī)了解熟悉，培養(yǎng)一定的洞察力、分析力、判斷力和創(chuàng)新力，提高對重大問題較強的議決能力。要努力提高溝通能力，更好地適應(yīng)向上反映情況，提出建議，開會參與討論發(fā)言以及向選民和群眾了解情況、匯報述職的需要，提升履職效率和水平。

第四篇：看守所勤務(wù)模式改革應(yīng)注重強化六種意識

看守所勤務(wù)模式改革應(yīng)注重強化六種意識

看守所勤務(wù)模式改革，是公安部監(jiān)管局推行的一項重要改革舉措，目的在于通過人防、技防、物防的有機組合，增強監(jiān)所對動態(tài)的控制能力和對各類突發(fā)事件的處置能力，實現(xiàn)對羈押看管對象全方位全天候的動態(tài)控制。各級公安監(jiān)管部門尤其是看守所要高標(biāo)準(zhǔn)地完成改革任務(wù)，必須注意強化六種意識，即：人才培養(yǎng)意識、系統(tǒng)集成意識、信息主導(dǎo)意識、兩警聯(lián)動意識、制度保障意識和服務(wù)安全意識，積極推動看守所勤務(wù)工作內(nèi)容、形式、方法、手段和機制的不斷創(chuàng)新。

一、強化人才培養(yǎng)意識

搞好看守所勤務(wù)模式改革，人的因素是第一位的。因為好的設(shè)備、先進的技術(shù)，離不開人的操控。嚴(yán)密的制度、嚴(yán)格的規(guī)定，要靠人去落實。改革中，我們要樹立“科技興所，人才奠基”的理念，把人才資源當(dāng)成最重要的資源，千方百計搞好人才開發(fā)。在改革規(guī)劃中，制定育人規(guī)劃、育人目標(biāo)和具體措施，把完成改革任務(wù)的過程，變成教育人、培養(yǎng)人的過程。重點培養(yǎng)好三種人才：其一，是決策型管理人才。要通過選拔、競聘等多種形式，把熱愛監(jiān)管工作，具有戰(zhàn)略眼光，創(chuàng)新意識和組織能力較強的同志，調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。其二，是專家型技術(shù)人才。傳統(tǒng)的警力是靠資金、裝備、人員等大量有形投入來實現(xiàn)的，而信息警務(wù)時代，則是知識、智力等無形的資源起決定作用的，高技術(shù)人才的地位和作用凸顯。培養(yǎng)一批信息化建設(shè)的技術(shù)人才，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好施工設(shè)計和招標(biāo)，抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督、系統(tǒng)管理維護和網(wǎng)站建設(shè)，是完成勤務(wù)模式改革的關(guān)鍵。其三，是應(yīng)用型骨干人才。要依托大練兵長效機制，通過積極引導(dǎo)、典型示范、個別輔導(dǎo)、實用實戰(zhàn)相結(jié)合的方法，組織監(jiān)管民警信息技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高信息應(yīng)用水平，努力形成全警參與、全員采集、全員受益的信息化工作局面。

在勤務(wù)模式改革中，各看守所要不斷強化愛才、育才、用才、留才意識，廣泛吸納和培養(yǎng)勤務(wù)模式改革所需的人才?！拔覀円_一條路出來，讓有才能的人很快成長，不要老是把人才卡住。人才不斷涌出，我們的事業(yè)才有希望。”

二、強化系統(tǒng)集成意識

系統(tǒng)方法和系統(tǒng)工程說明，整體力量并非單個力量的簡單相加，而是一種矢量和。我們強調(diào)系統(tǒng)集成意識，目的在于通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化系統(tǒng)組合功能，盡而形成“多維技術(shù)控制，一個目標(biāo)安全”的管控格局。

在勤務(wù)模式改革中，看守所要結(jié)合“三基”工程建設(shè)實際，本著“科學(xué)、規(guī)范、實用”的要求，堅持“需求牽引、長遠規(guī)劃、突出效益、急用先建、逐步集成”的建設(shè)思路，把監(jiān)所管理信息系統(tǒng)、通訊指揮系統(tǒng)、周界控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、巡視系統(tǒng)、應(yīng)急報警系統(tǒng)、會見管理系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電教系統(tǒng)和對講系統(tǒng)等諸系統(tǒng)納入到統(tǒng)一的綜控平臺中，使各項技術(shù)設(shè)施既相對獨立又互聯(lián)互通，確?？词匦畔⒌牟杉?、傳遞、處理、反饋的正常進行，以及指揮管理功能的高效運轉(zhuǎn)。

眾所周知，監(jiān)所管理信息系統(tǒng)是公安監(jiān)所借助計算機、網(wǎng)絡(luò)通訊和現(xiàn)代電子技術(shù)所建立的一套計算機管理信息系統(tǒng)。應(yīng)當(dāng)說，目前這一系統(tǒng)已在各監(jiān)所運行，但能夠體現(xiàn)系統(tǒng)存在價值的信息數(shù)據(jù)尚不夠豐富和完善，功能還有待于進一步被開發(fā)和利用。各看守所要在加強所內(nèi)局域網(wǎng)建設(shè)的同時，通過縱橫交錯的計算機專網(wǎng)，把監(jiān)所管理信息系統(tǒng)與其他警種信息系統(tǒng)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)警務(wù)信息、知識、通信、指揮、控制、協(xié)同、勤務(wù)支援等功能的綜合化和一體化，以便更好地適應(yīng)新形勢下監(jiān)所管理工作的需要。

三、強化信息主導(dǎo)意識

勤務(wù)模式改革中，看守所要依托監(jiān)所管理信息系統(tǒng)，建立監(jiān)管動態(tài)信息網(wǎng)絡(luò)，具備在押人員動態(tài)信息采集、分析、研判、決策、指揮、處理等功能，為監(jiān)所管理提供強有力的信息支持。

首先，要借助預(yù)警性信息，消除看守所安全隱患。從當(dāng)前看守所關(guān)押的在押人員成分和犯罪性質(zhì)上看，趨向年輕化、暴力化，部分人員抗拒監(jiān)管、抗拒改造的心理嚴(yán)重，安全隱患大量存在。因此，我們必須大量獲取有關(guān)安全隱患方面的預(yù)警信息，通過信息網(wǎng)絡(luò)，及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位民警，作為領(lǐng)導(dǎo)決策和干警工作的依據(jù)。其次，要借助犯罪性信息，依法嚴(yán)厲打擊犯罪。監(jiān)管場所要充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。對在押人員信息必須及時、準(zhǔn)確錄入，按時上報，保障全國違法犯罪人員信息庫的質(zhì)量與時效，為打擊犯罪提供準(zhǔn)確信息；對深挖出的違法犯罪線索，必須按照要求，及時進行傳遞與查證，積極挖掘余罪和漏網(wǎng)違法犯罪人員，提高打擊效能，鏟除影響社會穩(wěn)定的毒瘤。再次，要借助預(yù)測性信息，搞好在押人員管理教育。要及時掌握在押人員思想動態(tài)和心理變化等預(yù)測性信息，依此調(diào)整管教策略，使監(jiān)控、巡視、管教民警和所領(lǐng)導(dǎo)共同關(guān)注，同心協(xié)力地做好工作，提高監(jiān)所管教實效和改造的成功率。

四、強化兩警聯(lián)動意識

目前，執(zhí)勤形式的變化，勤務(wù)部署的調(diào)整，對看守所和武警看守中隊的任務(wù)、責(zé)任、聯(lián)系和協(xié)同配合等提出了更高的要求。以獄情動態(tài)為導(dǎo)引，以監(jiān)所安全為目標(biāo)，建立責(zé)任明確、銜接緊密、協(xié)同有效的長效機制。重點抓好以下幾項工作：

首先是日常工作配合。在收押人員、監(jiān)門出入、武裝押解、安全檢查等日常工作中，看守所和武警看守中隊要加強崗位間協(xié)調(diào)配合，有針對性地部署警力，做到一處警情，兩警聯(lián)動，確保日常工作圓滿完成。其次是加強獄情溝通?！爸褐?，百戰(zhàn)不殆”。獄情乃兩警聯(lián)動的基礎(chǔ)，也是兩警聯(lián)動的依據(jù)。看守所在進行獄情分析時，武警看守中隊?wèi)?yīng)派員參加，以便掌控獄情動態(tài)，超前預(yù)測，把握處突先機，充分做好處置準(zhǔn)備。再次是組織協(xié)同演練。突發(fā)事件處置是兩警聯(lián)動的重要一環(huán)，應(yīng)建立兩警統(tǒng)一的常設(shè)指揮機構(gòu)，及時完善協(xié)同方案、通信聯(lián)絡(luò)計劃和行動保障計劃。有條件的監(jiān)所，還要積極培訓(xùn)和使用假想對手，以對手行動為演練導(dǎo)向，定期組織對抗性突發(fā)事件演練，切實提高兩警協(xié)同作戰(zhàn)能力，確?！翱吹靡?，聯(lián)得通，拉得動，打得贏”。最后是搞好雙向講評。每一次演練結(jié)束后，兩警要集中組織講評。內(nèi)容包括：講評演練情況，評估演練成績，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研討梳理戰(zhàn)法。通過講評，達到“打一仗，進一步”之目的。

另外，看守所和武警看守中隊還要積極開展“三雙”活動，做到全時“雙向監(jiān)督”履職盡責(zé)情況，經(jīng)?！半p向交流”工作進程、經(jīng)驗教訓(xùn)，定期“雙向講評”完成任務(wù)、落實制度、隊伍管理等工作，推進監(jiān)管執(zhí)勤改革向縱深發(fā)展。

五、強化制度保障意識 我們認(rèn)為，健全規(guī)章制度是勤務(wù)模式改革的關(guān)鍵，只有用制度來規(guī)范勤務(wù)，用制度來管人管事，才能從源頭上杜絕執(zhí)法執(zhí)勤工作的隨意性，保證看守所勤務(wù)工作的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

通過改革，看守所要重點建立健全以下三種制度。第一，崗位職責(zé)類。制定所領(lǐng)導(dǎo)帶班、收押提審、管理教育、獄內(nèi)偵查、監(jiān)控巡視和其他崗位人員職責(zé)，增強按職責(zé)辦事的意識。第二，操作規(guī)范類。根據(jù)公安部15項工作流程圖、30項工作規(guī)范和看守所技術(shù)建設(shè)規(guī)范等要求，制定相應(yīng)的工作細則和系統(tǒng)操作規(guī)程，作為看守所管理和執(zhí)法執(zhí)勤工作的基本依據(jù)，使每一項執(zhí)法、管理行為都有章可循，有據(jù)可依。第三，內(nèi)務(wù)管理類。這類制度數(shù)量較多，內(nèi)容龐雜。主要包括隊伍管理、廉政建設(shè)、資格認(rèn)證、執(zhí)法考核、理論學(xué)習(xí)、安全保密、監(jiān)督制約、請示報告、后勤管理、財務(wù)管理、車輛管理、檔案管理和會議制度等。

在制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，監(jiān)管部門要把監(jiān)所執(zhí)行制度情況作為看守所和民警等級化管理的重要內(nèi)容之一，建立激勵和考評機制，為監(jiān)所正規(guī)化和規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造條件。

六、強化服務(wù)安全意識

看守所是國家機器的重要組成部分，承擔(dān)著羈押、監(jiān)管、教育、改造、矯治犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，保障刑事訴訟活動順利進行的重要任務(wù)，一旦發(fā)生暴獄、脫逃、襲警等事故，會嚴(yán)重影響人民群眾的安全感，影響公安機關(guān)乃至黨和政府的形象。近年來，隨著嚴(yán)打整治和掃黑除惡斗爭的不斷深入，看守所承擔(dān)的任務(wù)越來越重，監(jiān)所押量長期居高不下，許多監(jiān)所超押嚴(yán)重。殺人、放火、搶劫、強奸等嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪、職務(wù)犯罪以及青少年犯罪人員的比例均呈上升趨勢，監(jiān)管與反監(jiān)管、改造與反改造斗爭更加尖銳，看守所安全工作任務(wù)十分艱巨和繁重?？词厮趧?wù)模式改革的一切措施，都要堅持和服從安全第一的原則，做到有利于維護看守所的安全穩(wěn)定，有利于增加看守所的安全系數(shù)。在改革中，要進一步強化和落實看守所人防、物防、技防、聯(lián)防機制，筑牢安全屏障，更加有效地防止襲警、脫逃等各類看守所安全事故的發(fā)生。

總之，各看守所要不斷強化以上六種意識，進一步解放和發(fā)展監(jiān)管警力，使看守所人才、裝備、信息、管理等各種資源充分涌動，活力競相迸發(fā)。從而逐步實現(xiàn)崗位設(shè)置科學(xué)合理、職責(zé)任務(wù)明確清晰、勤務(wù)制度健全規(guī)范、科技支撐保障有力、動態(tài)信息主導(dǎo)勤務(wù)、運轉(zhuǎn)機制協(xié)調(diào)靈敏、縱到底、橫到邊、全覆蓋、全天候地對在押人員實施管理的改革目標(biāo)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強化六種意識當(dāng)好六個表率

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強化六種意識當(dāng)好六個表率

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對新形勢新任務(wù)對全黨提出的普遍要求?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶；加強干部隊伍建設(shè)，全靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)自覺按照胡錦濤總書記的要求，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，強化六種意識，當(dāng)好六個表率。

強化合力意識，當(dāng)好團結(jié)協(xié)作的表率

團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出智慧，團結(jié)出干部，團結(jié)是推動各項事業(yè)成功的重要條件。團結(jié)是班子的生命，是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步必不可少的條件。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界，講團結(jié)，有合力，才會有活力。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結(jié)。切實增強大局意識、合力意識，把團結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團結(jié)，悉心維護團結(jié)，自覺加強團結(jié)，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干。要以崇高人格的魅力增進團結(jié)。做官有任期、做人無止境。領(lǐng)導(dǎo)干部在一起合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要堅持做官先做人，努力涵養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量，光明磊落、坦誠相待的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，有優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗互相借鑒，有問題互相提醒，有意見互相溝通，在相處中互相尊重、平等對待，在共事中加深了解、增進團結(jié)。要靠民主集中制維護團結(jié)。堅持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要既分工負(fù)責(zé)，又關(guān)心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。要注意方式與方法，掌握分寸、把握平衡，在講原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié)、在講政治的基礎(chǔ)上加強團結(jié)，不能為了團結(jié)丟掉原則、為了團結(jié)互相遷就。

強化進取意識，當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)的表率

勤奮學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、凈化品行、當(dāng)好表率、做好工作的重要前提，也是增長才干、提高素質(zhì)、提升境界、增強能力的重要途徑。有些同志職務(wù)提高了，但并不意味著自身的水平和能力也提高了。職務(wù)的變動、責(zé)任的加重，對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)都提出了新的更高的要求。當(dāng)今世界，是知識爆炸的時代、信息猛增的時代，知識的?淘汰率?加快，?保鮮期?縮短，需要學(xué)習(xí)和重新學(xué)習(xí)的東西越來越多，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己，才能適應(yīng)崗位的要求，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要把善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實踐作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以致用，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。要抓好個人自學(xué)。把自學(xué)作為知識更新、提高素質(zhì)和能力最全面、最直接、最有效的辦法，平時多讀書、多看報，不斷充實自己，提高自身素質(zhì)。要抓好集中學(xué)習(xí)。采取理論中心組讀書會、專題報告會等形式，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策，適應(yīng)形勢需要，跟上時代步伐。要堅持學(xué)以致用。著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，開動腦筋，深入思考，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)有所用、用有所成。

強化發(fā)展意識，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的表率

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢牢抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)不放松，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會又好又快的重任。要強化發(fā)展意識。時刻牢記科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展是永恒不變的主題；又好又快發(fā)展是必須堅持的指導(dǎo)方針，既不能因追求好而忽視快，又不能因追求快而忽視好；?小發(fā)展是大困難，大發(fā)展是小困難，不發(fā)展最困難?，解決前進道路上的困難和問題必須依靠發(fā)展。要突出發(fā)展重點。緊緊抓住事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題，集中力量抓大事，一個一個突破，一件一件辦成，突出解決那些牽一發(fā)而動全身的全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的問題。要堅定不移、堅持不懈地把招商引資、重點項目建設(shè)、新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、城市化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和諧社會建設(shè)等大事抓緊抓好、抓出成效。要創(chuàng)新發(fā)展理念。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，敢于超越，敢于突破，力求發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、率先發(fā)展。

強化責(zé)任意識，當(dāng)好真抓實干的表率 領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一些權(quán)力，同時也承擔(dān)很重的責(zé)任。要用好手中的權(quán)力，履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)，求真務(wù)實，真抓實干，努力使事業(yè)有發(fā)展，工作有進步。要有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心。有了責(zé)任感、事業(yè)心，就能從內(nèi)心深處升騰起一種很強的工作激情和實干精神，帶著對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任、對造福人民的不懈追求，殫精竭慮，忘我工作。要對工作充滿激情，只為成功想辦法，不為失敗找理由；對事業(yè)充滿癡情，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要想干事、會干事、干成事、不惹事，把心思集中在?想干事?上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在?會干事?上、把目標(biāo)鎖定在?干成事?上、把底線把握在?不惹事?上。要有科學(xué)的求真精神。在未來的發(fā)展中，我們會遇到很多復(fù)雜的情況和問題，只有深入實際、調(diào)查研究，才能悟出真諦、把握規(guī)律，從而做出正確決策，有效解決問題。要結(jié)合工作實際，帶著問題深入基層，潛心開展調(diào)查研究，集思廣益，理清思路，拿出切實可行的辦法和措施。要有務(wù)實的工作作風(fēng)。要提高工作效率，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查，一件一件地去落實、去檢查，做到定一件干一件、干一件成一件，務(wù)求一抓到底、抓出成效、不達目的、決不罷休。要敢于攻堅克難，發(fā)揚?頭拱地?的精神抓落實，不回避矛盾、不回避問題、不回避困難，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。要講究工作方法，注意跟蹤問效，做到有布臵、有檢查、有落實；注重抓重點帶一般，重點工作強力突破、整體工作全面推進；善于抓典型，培樹典型帶動面上工作開展。

強化民本意識，當(dāng)好執(zhí)政為民的表率

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，各級干部都是人民的公仆。從政為?官?，必須謀事為民。中央提出?以人為本?，落實到基層，就是四句話，即?認(rèn)認(rèn)真真察民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安?。要尊重群眾，深懷愛民之心。自覺擺正自己與人民群眾的關(guān)系，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在思想上尊重群眾，從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最贊成的地方抓起，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要造福群眾，多辦利民之事。牢固樹立?發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享?的理念，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，圍繞就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會保障、社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等民生問題，深入開展為民辦實事活動，力爭每年辦成一批利民惠民的實事，讓廣大人民群眾得到實實在在的實惠，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要依靠群眾，善謀富民之策。始終堅持?一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去?的群眾路線，尊重民意，集中民智，激活民力，使每項決策、每項工作，都反映最廣大人民群眾的意愿，都符合最廣大人民群眾的利益，都能變成最廣大人民群眾的自覺行動，把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，把最廣大人民群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，真正依靠人民群眾的力量促進和諧發(fā)展、實現(xiàn)國富民強。

強化自律意識，當(dāng)好清正廉潔的表率

廉潔是做人立身之本、為官從政之德、處事成事之基。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好清正廉潔的表率，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，增強責(zé)任意識、廉政意識，始終做到省身從嚴(yán)，用權(quán)從公，執(zhí)政從廉，樹立清正廉潔的良好形象。要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。清醒地認(rèn)識到權(quán)力不是享受、是責(zé)任，權(quán)力不是安逸、是辛勞，權(quán)力不是獲取、是奉獻。要立志做大事，而不要立志做大官，真正做到掌權(quán)不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心，珍惜手中的權(quán)力，牢記肩上的責(zé)任，把權(quán)力運用到為黨和國家的事業(yè)建功立業(yè)上來。要把形象當(dāng)作生命。我國有句古訓(xùn)叫做?吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威?。在影響領(lǐng)導(dǎo)干部形象的綜合要素中，最直觀、最基本、最有說服力的是領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要像珍視自己的生命一樣珍視自己的形象，珍視自己的言行、人格和榮譽，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為歪風(fēng)所蝕，不為物欲所惑，不為金錢所動，不為聲色所迷，時刻模范遵守有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和制度，決不逾越制度這條紅線，決不碰及紀(jì)律這條警戒線，決不觸及法律這根高壓線，以廉潔奉公的表率作用贏得人民群眾的信任和擁護。要把監(jiān)督當(dāng)作愛護。把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是對自己的愛護，主動把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，誠懇接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛聽取意見，正確對待批評，虛懷若谷，從善如流，改進工作，以勤政造福人民，讓人民滿意；以廉政取信于民，讓人民放心

永修縣衛(wèi)生局 黨建工作情況匯報

近幾年年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞打造?民本、法治、高效、和諧?永修衛(wèi)生這一中心，在全系統(tǒng)黨員和干部職工的共同努力下，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發(fā)揮局黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策全面貫徹執(zhí)行，取得了可喜的成績，為加快永修衛(wèi)生改革與發(fā)展，促進永修又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、加強思想建設(shè)，突出抓好思想教育

在新的歷史條件下，如何加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想政治工作，一直是我局黨委深思熟慮并不斷加以探索的問題。我們始終堅持在繼承的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行改進和創(chuàng)新，按照局黨委制定的工作目標(biāo)，思想政治工作堅持動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部和職工思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為促進永修衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了思想保證。近幾年來，我們把思想政治教育放在第一位，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展警示教育，使大家的思想政治覺悟得到了提高。為了確保學(xué)習(xí)一以貫之堅持下去，我們堅持局黨委班子成員和干部學(xué)習(xí)制度，做到黨員帶頭、干部帶頭、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各支部按照局黨委工作要求，制定全年學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的。為了確保學(xué)習(xí)效果，我們采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。通過集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和衛(wèi)生專業(yè)知識，提高了學(xué)習(xí)效能，促進了工作。據(jù)統(tǒng)計，近3年組織全系統(tǒng)黨員干部和職工參加各類培訓(xùn)班21期，學(xué)習(xí)人員達2300多人次，作學(xué)習(xí)筆記100萬多字，撰寫心得體會文章120余篇，學(xué)術(shù)論文20多篇，對開闊思路做好工作起到了積極作用。特別是在開展衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動、機關(guān)效能建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中，我們認(rèn)真貫徹上級黨委的指示精神，組織大家圍繞永修衛(wèi)生改革與發(fā)展開展大討論，針對衛(wèi)生行業(yè)存在的熱點問題進行認(rèn)真調(diào)查，通過多層面多渠道征求意見180多條，并經(jīng)過認(rèn)真疏理，提出整改措施，使大家進一步增強了憂患意識，強化了職業(yè)道德觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、加強組織建設(shè)，切實做好組織發(fā)展工作

為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合工作實際，并針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把組織制度建設(shè)落到實處。一是發(fā)揮局黨校的作用。組織舉辦?黨的知識?培訓(xùn)班，對新黨員和入黨積極分子的進行思想教育，局黨委班子成員帶頭講黨課。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，組織進行了?黨的知識?答題活動，接受組織培養(yǎng)的同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲，收到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。二是進一步加強黨支部的管理工作。為了加強對各黨支部的管理，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)各黨支部圍繞知識創(chuàng)新和醫(yī)療衛(wèi)生改革開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年擬新建立農(nóng)醫(yī)局黨支部、衛(wèi)生監(jiān)所黨支部，正按組織程序上報。三是做好組織發(fā)展工作。按照黨組織?堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的原則，今年注重在醫(yī)療衛(wèi)生一線中發(fā)展黨員，近三年共培養(yǎng)入黨積極分子38 名，發(fā)展正式黨員14名。到目前，衛(wèi)生局黨委下屬黨支（總）部8個，共有黨員226名。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，著力為群眾辦實事

近年局黨委工作要點中我們明確提出?深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，加強和改進作風(fēng)建設(shè)?，并對作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部職工，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性；在求真務(wù)實、真抓實干上，我們多次在全系統(tǒng)干部會上強調(diào)局機關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在衛(wèi)生改革與發(fā)展的位臵上，對各單位及主要主負(fù)責(zé)人的工作實施全面認(rèn)真考核，促進衛(wèi)生行風(fēng)的轉(zhuǎn)變；在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重努力為群眾辦實事、辦好事。如：為滿足大家學(xué)習(xí)需要，為各股室征訂黨報黨刊以及業(yè)務(wù)刊物，征訂經(jīng)費20000多元；出資8000元組織本系統(tǒng)老同志開展豐富多彩的文體活動；為緩解農(nóng)村缺醫(yī)少藥問題，我們先后3次組織醫(yī)療隊伍進村入戶，并有四支隊伍共29名醫(yī)療技術(shù)專家長年服務(wù)在農(nóng)村一線；為救助貧困群眾，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、農(nóng)醫(yī)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為困難群眾減免醫(yī)藥費達6萬多元；在包村支農(nóng)工作中，我們?yōu)橛镭S墾殖場的3個村解決新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費52600元，為云山果林公司解決5000元，我們籌資200萬元幫助全縣血防疫區(qū)4000農(nóng)戶進行了改廁，出資60000元幫助白槎鎮(zhèn)進行農(nóng)村環(huán)境整治，改善了農(nóng)村集鎮(zhèn)面貌。

四、加強廉政建設(shè)，全面提高廉潔自律能力

2007年，我們認(rèn)真落實縣委縣政府關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合工作實際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強化責(zé)任，抓好落實，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。一是完善思想教育機制，筑牢拒腐防變防線。我們在全系統(tǒng)干部職工特別是黨員干部中開展以?牢記‘兩個務(wù)必’，堅持執(zhí)政為民?為主題的權(quán)力觀教育，教育黨員干部強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，特別是通過認(rèn)真抓好警示教育，我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學(xué)和熟記的重要內(nèi)容，教育黨員干部增強政策觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行政策，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作中，我們結(jié)合?假如我是病人?大討論活動，認(rèn)真進行宣傳、教育、自查、整改，使大家受到了一次深刻的教育。在衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，我們認(rèn)真受理了2件群眾舉報案件，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，進行了認(rèn)真查處，其中5人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，教育了大多數(shù)。二是完善監(jiān)督檢查機制，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我們從加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、保證權(quán)力依法正確行使，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、確保監(jiān)督工作落到實處，實施綜合治理、努力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新問題等三個方面入手，切實落實責(zé)任制。衛(wèi)生系統(tǒng)存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、商業(yè)賄賂等問題頗受社會關(guān)注，對此，我們結(jié)合衛(wèi)生糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作，采取了一系列綜合治理措施，收到了較好的效果。縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院分別與20多個藥器經(jīng)銷商簽訂了《藥品器械購銷廉潔協(xié)議書》，與醫(yī)院各科主任和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員層層簽訂責(zé)任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品統(tǒng)一采購配送，形成了全系統(tǒng)廣泛參與、整體連動的局面，從源頭扼制腐敗，保證黨員干部隊伍的純潔。三是建立維護群眾利益機制，切實維護人民群眾利益。我們從經(jīng)常性工作機制、群眾監(jiān)督評議機制、辦事公開制等三項制度入手，確保群眾利益不受侵害。我們推行局黨委班子分片聯(lián)系點制度，著力解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍辦事體系，依紀(jì)依法及時處理群眾反映的問題，定期邀請人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對社會和群眾較為關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題開展?下級評議上級、基層評議機關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議?等形式多樣的活動，設(shè)立23個?群眾批評意見箱?，努力擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。今年以來，我們共進行3次書面社會問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見書4000多份，收集各方面意180多條，召開各類座談會12次，使群眾監(jiān)督評議工作落到實處。全面推進政務(wù)公開、院務(wù)公開、財務(wù)公開，把衛(wèi)生機構(gòu)行使的權(quán)力臵于廣大群眾的監(jiān)督之下?？h疾控中心努力抓好全縣計劃免疫工作，實行?五苗?預(yù)防?七病?公示公開制，正確引導(dǎo)群眾做好計劃免疫工作，率先在全市實行一類苗免費接種。衛(wèi)生監(jiān)督所通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象活動，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來，嚴(yán)格精科審批辦證程序，規(guī)范執(zhí)法行業(yè)，合格發(fā)放率100%，在行政審批中心的衛(wèi)生窗口共受理許可300余件，辦結(jié)率達100%。

五、加強班子自身建設(shè)，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體 2007年我局黨委班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好黨委會和局長辦公會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)有意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是開好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達到共同認(rèn)識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法或意見發(fā)歧時，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是工作上相互支持，不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說衛(wèi)生局現(xiàn)任班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、加強精神文明建設(shè)，努力激發(fā)干部職工積極性 精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分，2007年我局通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調(diào)動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。一是組織開展衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動，對廣大職工和家屬進行思想道德素質(zhì)教育。二是組織開展?衛(wèi)生行風(fēng)大家評?活動，促使大家進行深刻的職業(yè)道德自我教育。三是組織全系統(tǒng)干部職工參加普法學(xué)習(xí)與考試，不斷增強大家的法律意識。四是組織開展評選?五好文明家庭?和?五好文明樓院?活動。五是組織開展評選先進集體、先進工作者活動。六是積極組織做好離退休工作，我們配備兩名專職人員做好服務(wù)工作，加強老同志隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定，并安排8000元組織離退休職工參加各項文體活動，極大豐富了老年同志的文化生活，取得了好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的贊揚。

回顧過去一年的工作，我局黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力。我們堅信，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的齊心協(xié)力，我們一定會克服不足，爭取更大的進步。讓我們乘著十七大強勁東風(fēng)，以?雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

2007年12月31日