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      如何辦理工傷鑒定

      時(shí)間:2019-05-12 13:22:36下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何辦理工傷鑒定》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何辦理工傷鑒定》。

      第一篇:如何辦理工傷鑒定

      如何辦理工傷鑒定

      工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑,如何辦理工傷鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同.用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出.但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。受理工傷申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門

      勞動(dòng)者在工作中由于各種各樣的原因,可能會(huì)受到人身傷害,當(dāng)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工發(fā)生工傷后往往無所適從,不知應(yīng)該怎么辦?都享有哪些權(quán)利?而用人單位往往不給職工繳納工傷保險(xiǎn),私下和解,不按工傷待遇給予補(bǔ)償,更甚者連醫(yī)藥費(fèi)都不給出,嚴(yán)重侵害工傷職工的合法權(quán)益.工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.,工傷鑒定《如何辦理工傷鑒定》。需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定,并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。

      工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),一級(jí)最重,十級(jí)最輕。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請(qǐng)人之間不分先后順序。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出,申請(qǐng)人不服的,可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后,傷殘情況發(fā)生變化的,還可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定.工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。以上傷殘待遇并不是每個(gè)工傷職工都全部享有,即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論,根據(jù)傷殘程度不同,享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。造成死亡的,應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),根據(jù)具體實(shí)際情況由用人單位承擔(dān)。

      工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管采用哪種方式解決,都不應(yīng)盲目去做,如自己不明白,可以咨詢或聘請(qǐng)專業(yè)律師,以便更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。

      第二篇:工傷鑒定辦理

      工傷鑒定辦理

      青島政務(wù)網(wǎng)發(fā)布日期:2007-09-28來源:青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

      工傷保險(xiǎn)政策

      工傷保險(xiǎn)是國家和社會(huì)為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

      各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶均應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體辦法另行規(guī)定。需要說明的是,“企業(yè)”包括各類性質(zhì)的企業(yè),既包括城鎮(zhèn)企業(yè),也包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。“職工”是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系)的各種形式、各種用工期限的勞動(dòng)者,既包括城鎮(zhèn)職工,也包括農(nóng)民工。

      企業(yè)職工工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

      (1)職工在什么情況下應(yīng)認(rèn)定工傷?①在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④患職業(yè)病的;⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      (2)職工在什么情況下視同為工傷?①在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;③職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

      (3)職工在什么情況下不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷?①因犯罪或者違反治安管理傷亡的; ②醉酒導(dǎo)致傷亡的; ③自殘或者自殺的。

      (4)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體有哪些?①職工所在單位;②職工或者其直系親屬;③職工所在單位的工會(huì)組織。

      (5)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料?①《青島市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;②受傷害職工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;③初診病歷或醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)原件及復(fù)印件;④兩名以上證人證言(按手?。┘白C人身份證原件、復(fù)印件;⑤受傷害職工及證人身份證原件、復(fù)印件;⑥非參保單位應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;⑦其他應(yīng)當(dāng)提供的材料。

      用人單位勞動(dòng)能力(工傷、病退、退職、遺屬待遇、醫(yī)療期滿、疾病與工傷因果關(guān)系)鑒定工作程序及服務(wù)事項(xiàng)

      勞動(dòng)能力鑒定,是指由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人、用人單位或委托單位的申請(qǐng),組織醫(yī)學(xué)專家,依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者傷、病情況和供養(yǎng)直系親屬喪失勞動(dòng)能力情況進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定并作出技術(shù)性結(jié)論的活動(dòng)。

      勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向青島市勞動(dòng)能力鑒定

      委員會(huì)提出申請(qǐng),并按市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的要求參加勞動(dòng)能力鑒定。

      五市和嶗山、黃島、城陽區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)由青島市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托各區(qū)、市勞動(dòng)保障部門代為受理。

      辦理?xiàng)l件:(1)受理范圍:①工傷鑒定人員范圍:本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和職工。②因病非因工負(fù)傷鑒定人員范圍:參加我市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位因病非因工負(fù)傷職工或其供養(yǎng)親屬。③法律、法規(guī)規(guī)定的委托鑒定。

      (2)提報(bào)材料:①工傷勞動(dòng)能力鑒定:填寫《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提供發(fā)生工傷時(shí)的初診病歷、治療工傷的有關(guān)各項(xiàng)檢查、化驗(yàn)結(jié)果報(bào)告,職業(yè)病的還應(yīng)提供《青島市職業(yè)病診斷證明》、工傷認(rèn)定決定書等;未經(jīng)我市勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷,需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,由用人單位或相關(guān)部門出具勞動(dòng)能力鑒定委托函; ②因病非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定:填寫《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提供相關(guān)病歷及各項(xiàng)檢查、化驗(yàn)結(jié)果;③病退鑒定:填寫《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提供相關(guān)病歷及各項(xiàng)檢查、化驗(yàn)結(jié)果和《病退人員第一次公示證明》、公示花名冊(cè);④供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定:填寫《青島市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提供相關(guān)病歷及各項(xiàng)檢查、化驗(yàn)結(jié)果和供養(yǎng)親屬核定表;⑤疾病與工傷因果關(guān)系鑒定:填寫《青島市工傷相關(guān)項(xiàng)目鑒定申請(qǐng)表》,提供工傷認(rèn)定決定書、發(fā)生工傷時(shí)的初診病歷、治療工傷的有關(guān)各項(xiàng)檢查、化驗(yàn)結(jié)果報(bào)告,職業(yè)病的還應(yīng)提供《青島市職業(yè)病診斷證明》。

      (3)辦理程序:①受理單位或個(gè)人的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的發(fā)放受理通知書。②組織專家組在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。③體檢第10個(gè)工作日后發(fā)放鑒定結(jié)論(因補(bǔ)證材料而延長時(shí)間的除外)。

      (4)辦理時(shí)限:自受理之日60天內(nèi)辦結(jié),特殊情況90天辦結(jié)。

      (5)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)每人250元/次;五市三區(qū)每人200元/次。對(duì)鑒定結(jié)論有異議的可申請(qǐng)復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定后結(jié)論發(fā)生變化的,鑒定費(fèi)由勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)支付;復(fù)查鑒定等級(jí)仍維持原結(jié)論的,鑒定費(fèi)由申請(qǐng)單位或申請(qǐng)人承擔(dān)。

      企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇審批辦理程序和服務(wù)事項(xiàng)

      (1)①一至四級(jí)工傷職工的定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和五至十級(jí)工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金,在單位勞工負(fù)責(zé)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的同時(shí)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表

      (一)》②工亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位攜帶死亡證明,有供養(yǎng)親屬的需攜帶供養(yǎng)親屬申請(qǐng)人戶口本簿、本人身份證及復(fù)印件、一寸免冠照片兩張、工亡認(rèn)定書、申請(qǐng)人所在地公安部門出具的本人與因工死亡職工社會(huì)關(guān)系證明等材料到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)手續(xù)。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)之日起七日內(nèi)予以核準(zhǔn)。③市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)待遇后,打印《青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》,通知用人單位、工傷職工或其親屬核實(shí)無誤并簽字蓋章后,仍由用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理撥付手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月25日將有關(guān)待遇通過網(wǎng)上銀行劃入用人單位提供的銀行賬戶。

      (2)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后鑒定為一至四級(jí)工傷職工的定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi),工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金、工亡職工喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位后,用人單位應(yīng)及時(shí)足額發(fā)放。

      (3)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前已認(rèn)定為一至四級(jí)工傷職工的定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬定期撫恤金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行發(fā)放。

      (4)一至四級(jí)工傷職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬,每年12月20日前提

      供領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇資格證明材料,由用人單位報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查,不能按時(shí)提供證明材料的,暫停撥付工傷保險(xiǎn)待遇。

      (5)工傷職工或其直系親屬對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)議或向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可依法提起行政訴訟。

      工傷認(rèn)定辦理機(jī)構(gòu):青島市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室工傷認(rèn)定處地址:福州南路8號(hào)政務(wù)大廳,電話:86010816

      結(jié)果反饋:自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

      第三篇:大連市工傷辦理勞動(dòng)能力鑒定須知

      大連市工傷勞動(dòng)能力鑒定提供的資料及注意事項(xiàng)

      1、鋼釘、鋼板未取暫不予鑒定,待取出后申報(bào)。無鋼釘鋼板時(shí),上肢骨折3個(gè)月、肋骨骨折3個(gè)月、下肢骨折6個(gè)月、椎體骨折6個(gè)月、橫突骨折3個(gè)月后申報(bào)2、3、4、身份證原件及復(fù)印件(鑒定人)《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件。

      填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,貼照片(一寸近期免冠彩照)、加蓋單位公章(如無公章視為單位不認(rèn)可即個(gè)人申請(qǐng)需提供單位全稱、地址、單位聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話)

      5、未住院的需提供急診或門診病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件留存復(fù)印件。住院的除提供上述材料外,還需提供病志原件(需攜帶本人身份證原件到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章后即病志原件),原件鑒定中心留存;

      6、如屬復(fù)查鑒定和康復(fù)器具配置除上述材料外還需提供上次鑒定等級(jí)通知單原件及復(fù)印件。

      7、每周一、三、四辦理申報(bào)業(yè)務(wù),電話:84369141 84369142

      大連市五至十級(jí)工傷職工領(lǐng)取 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金經(jīng)辦須知

      提供材料: 單位經(jīng)辦人需提供

      1、工傷職工《解除(終止)勞動(dòng)合同》證明原件

      2、《工傷職工五級(jí)至十級(jí)解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)書》

      3、營業(yè)執(zhí)照(副本)原件及復(fù)印件

      4、《居民身份證》原件及復(fù)印件

      5、與工傷職工(解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:在用工備案上去冊(cè)及個(gè)人保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)到臨時(shí)戶中去)

      6、申請(qǐng)書:要蓋單位公章,申請(qǐng)人簽字及到場

      7、辦理地址:社保中心四樓工傷生育部

      附件1:

      第四篇:怎樣辦理工傷傷殘鑒定(程序)

      工傷傷殘等級(jí)鑒定手續(xù)

      一、內(nèi)容

      1、已參加社會(huì)工傷保險(xiǎn)的中央、省屬、軍隊(duì)駐穗企業(yè)職工或與省屬機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工的勞動(dòng)能力鑒定工作由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)(未參保職工的勞動(dòng)能力鑒定工作由廣州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé))。

      2、廣東省各統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)能力重新鑒定工作由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé),其重新鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

      3、符合在省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理退休條件而因傷病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萑藛T的勞動(dòng)能力鑒定工作由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

      二、依據(jù)

      《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日國務(wù)院第375號(hào)令發(fā)布)、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》(2004年1月14日省人大常委會(huì)第24號(hào)公告)、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定(GB/T16180-2006)》、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞動(dòng)保障部2002年4月5日發(fā)布)、《廣東省職工外傷、職業(yè)中毒醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)(2006)》、《關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2003]25號(hào))及相關(guān)法規(guī)、文件。

      三、條件

      1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(病情相對(duì)穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。

      2、已進(jìn)行工傷認(rèn)定,并已作出工傷認(rèn)定決定屬于工傷。

      3、在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。

      4、因傷病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菪枰M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的。

      四、需提交資料

      (一)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)需提交下列材料:

      1、填寫《廣東省傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》(可在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站http:///下載),一式三份;

      2、工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件;

      3、在醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治期間的診療病歷復(fù)印件,診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)復(fù)印件;

      4、相關(guān)的檢查報(bào)告復(fù)印件(如X光報(bào)告、B超報(bào)告、肝功能、腎功能等)、影像檢查(X光片、CT、MRI(核磁共振))等;

      注:提交材料為復(fù)印件的,需注明與原件一致,加蓋印章并核對(duì)原件。

      (二)提出勞動(dòng)能力重新鑒定申請(qǐng),除上述1—4項(xiàng)材料外,還需當(dāng)面提交下列材料:

      1、職工所在的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

      2、職工所在的統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定結(jié)論,以及簽收時(shí)間證明材料;

      3、申請(qǐng)人(單位)的申請(qǐng)報(bào)告。

      4、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。

      注:提交材料為復(fù)印件的,需要驗(yàn)明原件。

      (三)因傷病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荻筮M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,需要提交以下材料:

      1、填寫《廣東省傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》,一式三份;

      2、省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局核定的職工連續(xù)工齡核定表或養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單(1998年7月1日前參加工作,1998年7月1日后申請(qǐng)退休的累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿10年;1998年7月1日后參加工作的,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年);

      3、診療病歷復(fù)印件,診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)復(fù)印件;

      4、相關(guān)的檢查報(bào)告復(fù)印件(如肝功能、B超、血像、腎功能等)、影像檢查(X光片、CT、MRI(核磁共振))等;

      5、身份證復(fù)印件(要求男職工達(dá)到50周歲,女職工達(dá)到45周歲)。注:提交材料為復(fù)印件的,需注明與原件一致,加蓋印章并核對(duì)原件。

      五、辦理程序

      (一)提出申請(qǐng)。工傷發(fā)生后初次申請(qǐng)鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)提出。申請(qǐng)重新鑒定的,應(yīng)當(dāng)在自收到所在參保統(tǒng)籌地區(qū)的復(fù)查鑒定結(jié)論之日起,十五日內(nèi)憑書面材料到我廳當(dāng)面提出(郵寄函件不受理)。因.............傷病要求提前退休申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)在達(dá)到規(guī)定年齡和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)后再提出(建議在提出申請(qǐng)前帶上傷病診療資料、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單等,先到我廳相關(guān)部門進(jìn)行初步審核)。

      (二)審查受理。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整且符合規(guī)定要求,屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,予以受理。

      (三)組織鑒定。勞動(dòng)保障行政部門受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照規(guī)定的辦法、程序和標(biāo)準(zhǔn),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

      (四)結(jié)論送達(dá)。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的單位和個(gè)人。

      六、辦理時(shí)限

      自受理勞動(dòng)能力鑒定或重新鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi),必要時(shí)可以延長30日作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

      七、是否收費(fèi)(收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn))

      勞動(dòng)能力鑒定不收費(fèi)(如需要指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助檢查、診斷、鑒定等,其所需費(fèi)用由所指定醫(yī)院按照國家、省、市醫(yī)療價(jià)格規(guī)定執(zhí)行)。

      八、辦事地址及咨詢、監(jiān)督電話

      廣州市教育路88號(hào),郵政編碼:510030

      咨詢電話:83352256,監(jiān)督電話:83192865

      廳公共網(wǎng)址:http:///

      如有任何法律問題,可來電咨詢,辦公電話:***,譚律師

      第五篇:工傷鑒定

      工傷認(rèn)定材料

      1、事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件;

      2、醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一切醫(yī)院開具的資料;

      3、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

      4、因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交 “出差申批表”或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作 原因證明料; 因工外出期間,屬于由于發(fā)生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

      5、屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表,單位至居住地正常路線圖,公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

      6、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的,需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論;

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