第一篇:集義鄉(xiāng)中心學(xué)校2012年工會(huì)工作計(jì)劃
2012年工會(huì)工作計(jì)劃
集
義
鄉(xiāng)
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學(xué)
校
工
會(huì)2012.4.17
集義鄉(xiāng)中心學(xué)校2012年工會(huì)工作計(jì)劃
2012年,我們將圍繞縣全系統(tǒng)工會(huì)工作的總體思路,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)的一系列指示精神,緊緊圍繞學(xué)校教育中心工作,在突出維護(hù)職能的同時(shí),全面履行工會(huì)職責(zé),強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育,推進(jìn)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)?,F(xiàn)將全年工作計(jì)劃如下:
一、抓好青年教師新課堂技能賽
教師課堂技能賽和課堂資源整合賽是全市教育系統(tǒng)隔年分別舉辦的大賽事,教育工會(huì)與縣教科研中心、教育局師訓(xùn)科將于四月份共同組織安排這項(xiàng)活動(dòng)。我工會(huì)將配合鄉(xiāng)教研室高度重視此項(xiàng)活動(dòng),及早準(zhǔn)備,慎重選拔,優(yōu)中選優(yōu),爭取取得滿意的成績。
二、三年后建立起規(guī)范的教代會(huì)制度
利用今后三年的時(shí)間(2012年—2014年),我鄉(xiāng)中心學(xué)校每年要有三分之一的小學(xué)建立起教職工大會(huì)制度,2012年:集義、大常、代李青;2013年:桃園堡、中遼西、史家社、鄧橋;2014年:東遼西、靳村、小王。
三、通過開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),不斷增加工會(huì)組織的凝聚力和影響力
“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)是全總提出的貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,是轉(zhuǎn)變工會(huì)工作活動(dòng)方式的根本途徑,是工會(huì)性質(zhì)、職能的本質(zhì)體現(xiàn),我們將全力抓好落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作扎根職工之中,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,把工會(huì)建設(shè)成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的“職工之家”
明確“五大任務(wù)”,建立“六項(xiàng)制度”。我工會(huì)將緊扣面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉母疽螅蚤_展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)單位發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作(五大任務(wù))為主要任務(wù),以建立“五聯(lián)系、五必訪、五必知、五必幫、五必促、五個(gè)在一線 ”(六項(xiàng)制度)制度為主要方法,開展好這一活動(dòng)。六項(xiàng)制度為:“五聯(lián)系”即聯(lián)系一個(gè)基層工會(huì)、一所薄弱學(xué)校、一所模范學(xué)校、一名勞模、一名困難職工;“五必訪”,即對(duì)職工重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪、有思想情緒必訪、工作情況必訪;“五必知”,即學(xué)校教育教學(xué)情況必知、職工家庭成員情況必知、職工工作學(xué)習(xí)情況必知、職工收入生活情況必知、職工思想情緒情況必知;“五必幫”,即職工工作中有困難必幫、生活中有困難必幫、思想上有困惑必幫,家庭出現(xiàn)重大變故必幫、提高技術(shù)技能必幫;“五必促”,即促進(jìn)“兩個(gè)普遍”的落實(shí),促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,促進(jìn)勞動(dòng)競賽深入開展,促進(jìn)幫扶工作常態(tài)化長效化,促進(jìn)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè);做到“五個(gè)在一線”,即努力做到職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展。
把握“三個(gè)結(jié)合”,做到“兩個(gè)了如指掌”。工會(huì)干部將在活動(dòng)中進(jìn)一步確立“以職工為本、以服務(wù)為先”的理念,把服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來,把解決職工群眾的生產(chǎn)生活問題與做思想政治工作結(jié)合起來,把在大局中發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)結(jié)合起來,在同職工群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)職工群眾的感情,在為職工群眾排憂解難中密切與職工群眾的聯(lián)系。工會(huì)干部將帶頭做到“五必訪、五必知、五必幫、五必促”,對(duì)
本地區(qū)及所聯(lián)系學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r、職工隊(duì)伍狀況和工會(huì)組織狀況、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、工作成績和薄弱環(huán)節(jié)、部門業(yè)務(wù)開展情況,要了如指掌;基層工會(huì)委員會(huì)委員、學(xué)校工會(huì)小組長,要與職工心貼心交朋友,對(duì)所屬學(xué)校職工全部訪談一遍,對(duì)每個(gè)職工的情況都要了如指掌。
改進(jìn)工作方式,努力健全“五項(xiàng)工作機(jī)制”。各基層工會(huì)組織要抓住契機(jī),把活動(dòng)成效進(jìn)一步體現(xiàn)在推動(dòng)完善工作長效機(jī)制上,使工會(huì)各項(xiàng)工作永葆不竭源頭。要通過開展活動(dòng),健全科學(xué)決策機(jī)制,把群眾立場、群眾觀念貫穿在研究、部署工作的全過程,堅(jiān)持調(diào)查研究、從群眾中來到群眾中去,不斷增強(qiáng)工作決策的群眾性、科學(xué)性;健全密切聯(lián)系群眾機(jī)制,把深入職工的“六個(gè)五”以及堅(jiān)持的信訪接待制度、職工熱線制度、調(diào)查研究制度等以制度形式固定下來,保證工會(huì)工作始終扎根職工之中;健全典型引領(lǐng)機(jī)制,用好“選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成規(guī)范、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流推廣、檢查考核”的工作方法,以推廣先進(jìn)典型促進(jìn)全會(huì)工作上水平;健全信息反饋督促檢查機(jī)制,確保各項(xiàng)工作得到落實(shí);健全目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作局面。
四、以實(shí)施大病互助工程為重點(diǎn),廣泛開展困難職工幫扶活動(dòng)
我們將不斷完善動(dòng)態(tài)的困難職工檔案,深入開展送溫暖系列活動(dòng)。我們將把大病互助工程作為困難職工幫扶活動(dòng)的重點(diǎn),入好用好這項(xiàng)工程。我們將積極宣傳政策,深入發(fā)動(dòng),積極幫助大病教職工及時(shí)辦理大病互助工程有關(guān)手續(xù)。
五、加強(qiáng)自身建設(shè),努力為星級(jí)創(chuàng)建做準(zhǔn)備
2012年,以星級(jí)創(chuàng)建為主的學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)是工會(huì)工作的重中之
重。我們將積極準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)太原市星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建有關(guān)文件精神,在掌握要求的基礎(chǔ)上,對(duì)照實(shí)際,找出差距,積極整理檔案,建好職工之家,努力為星級(jí)創(chuàng)建做準(zhǔn)備。
2012、4.17
第二篇:集義鄉(xiāng)中心學(xué)校2013年德育工作計(jì)劃
2013年德育工作計(jì)劃
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校
2013.3集義鄉(xiāng)中心學(xué)校2013年德育工作計(jì)劃
今年全縣德育的總體思路是:深入貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神,把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),積極培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,為讓每個(gè)孩子都成為有用之才而努力探索。堅(jiān)持以學(xué)生觀為出發(fā)點(diǎn),以質(zhì)量觀為落腳點(diǎn),以發(fā)展觀為核心,建立健全德育“六化”質(zhì)量評(píng)估體系,不斷提高德育工作質(zhì)量,增強(qiáng)德育實(shí)力,提升德育活力,打造德育魅力。我們依照縣局工作思路,特制訂德育工作計(jì)劃如下:
(一)實(shí)施養(yǎng)成教育精細(xì)化管理
1.一個(gè)競賽重點(diǎn)推進(jìn):繼續(xù)開展“學(xué)生養(yǎng)成紀(jì)錄冠軍賽”。班級(jí)進(jìn)行“周月冠軍賽”,學(xué)校進(jìn)行“學(xué)期冠軍賽”,選拔出來參加縣市的學(xué)年冠軍賽。各校5月底將每個(gè)項(xiàng)目選出1人填好推薦表發(fā)到聯(lián)校郵箱。
2.兩個(gè)月份重點(diǎn)引深:春季開學(xué)首月的“強(qiáng)化教育月”和秋季開學(xué)首月的“銜接教育月”,這兩個(gè)月的教育一定要形式多樣地教育學(xué)生,要求各校寫出教育小結(jié)保存,(寫小結(jié)時(shí)主要寫怎么搞的教育,達(dá)到了什么效果)。
3.三個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破:
(1)實(shí)施“校內(nèi)校外一個(gè)樣”養(yǎng)成教育專項(xiàng)行動(dòng),在入校離校、上課上操和環(huán)境秩序三個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)突破。
(2)入校離校環(huán)節(jié)上要在“校園周邊交通秩序的個(gè)人維護(hù)上做到了什么”(是否遵規(guī)范,守交規(guī))上進(jìn)行突破;
(3)上課上操環(huán)節(jié)上要在上課認(rèn)真專注、課間文明游戲、做操動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)到位、入場退場規(guī)范有序(做到,做好)上進(jìn)行突破;環(huán)境秩序環(huán)節(jié)上要在“學(xué)生課間用餐后給校園和周邊環(huán)境留下了什么”(留下美好,不留垃圾)上進(jìn)行突破。﹝在這三個(gè)環(huán)節(jié)上學(xué)校要有一定的規(guī)章制度,(班內(nèi)上墻或?qū)W校明顯處掛牌)。﹞
4.四個(gè)方面重點(diǎn)探索:學(xué)校團(tuán)體“八項(xiàng)環(huán)節(jié)”中,重點(diǎn)探索年級(jí)、班級(jí)的落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和流程兩方面;愛勞動(dòng)、有意志、講理性的學(xué)生個(gè)體“三大習(xí)慣”中,重點(diǎn)探索指導(dǎo)方法和訓(xùn)練途徑兩方面。
5.宣傳學(xué)生養(yǎng)成紀(jì)錄冠軍:各校要積極宣傳學(xué)生養(yǎng)成紀(jì)錄冠軍,開展“好習(xí)慣小使者”數(shù)字故事征集活動(dòng),(每月各校評(píng)選一次進(jìn)行表揚(yáng))。
6.確定本研究題目:填寫《2013年太原市德育“六化”--(項(xiàng)目)研究計(jì)劃表》(見附件1),(各校填好后保存,并按研究題目進(jìn)行活動(dòng),注意資料的保存)。
(二)班會(huì)課程化和班主任工作
1.班主任職級(jí):重視和加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),按照《太原市班主任職級(jí)管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,深入落實(shí)《太原市班主任隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)意見》,繼續(xù)探索實(shí)行班主任職級(jí)管理工作模式,促進(jìn)職級(jí)管理的規(guī)范實(shí)施,明確班主任工作各項(xiàng)職責(zé),加強(qiáng)校級(jí)班主任培訓(xùn)的管理,邀請(qǐng)專家做班主任培訓(xùn)。(有的老師要晉升檔次,必須拿有證件、論文等,最好各校建力每個(gè)老師的檔案,內(nèi)容要全面)。
2.適時(shí)成立“班主任工作室”:選拔管理班級(jí)最優(yōu)秀的班主任研究班級(jí)管理,然后全鄉(xiāng)推廣。
3.推薦縣市級(jí)“優(yōu)秀班主任”:2010年以來,任班主任20年以上,理念新、措施得力、方法多樣、班級(jí)成長快、學(xué)生進(jìn)步多、受家長尊敬的班主任進(jìn)行推薦。(各校鼓勵(lì)班主任老師積極工作,參加縣市級(jí)“榮譽(yù)班主任”評(píng)選)。
4.參加市“明星班主任”和德育工作者“我的故事”數(shù)字故事征集活動(dòng),各
校每月推選一名,參加縣級(jí)評(píng)選和展播,將他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法與大家一起交流和分享。
5.《班會(huì)課程化手冊(cè)》、《班主任工作手冊(cè)》要認(rèn)真記載、認(rèn)真思考研究,真實(shí)記錄班級(jí)發(fā)展建設(shè)和學(xué)生的成長變化軌跡。
(三)活動(dòng)自主化及校園文化建設(shè)
1.以感恩為主題,開展“四禮”、“四儀式”教育活動(dòng),在學(xué)生入校和離校、告別童年走進(jìn)少年,在學(xué)生入隊(duì)之際,通過主題教育聚焦被忽略掉的、沒有重視到的、易混淆對(duì)錯(cuò)的教育點(diǎn),凝聚力量進(jìn)行引導(dǎo)教育。
2.積極開展 “中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”教育活動(dòng)。各校要結(jié)合實(shí)際,充分挖掘教育資源,開展以愛國、孝道、誠信、節(jié)儉、友善等為重點(diǎn)的基礎(chǔ)教育活動(dòng),積極引導(dǎo)學(xué)生在教育活動(dòng)過程中形成活動(dòng)成果,并積極參加縣市“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”優(yōu)秀活動(dòng)項(xiàng)目的評(píng)選。
3.組織參加“太原市第五屆學(xué)生風(fēng)采大賽”。讓學(xué)生在參與中獲得體驗(yàn)、在體驗(yàn)中獲得快樂、在快樂中獲得成長。
4.積極參加縣市局開展的美德少年評(píng)選推薦活動(dòng)。推薦表和材料于6月10日前報(bào)送。
5.組織學(xué)生志愿者體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的志愿精神,提高學(xué)生奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。(各校一學(xué)期組織學(xué)生參加1-2次社區(qū)義務(wù)勞動(dòng))。
6.“做一個(gè)有道德的人”要貫穿教育教學(xué)過程始終,注重時(shí)事政治和政策的敏銳度、即時(shí)性,內(nèi)容和形式要與時(shí)俱進(jìn)。(各校5月中旬交3-5篇征文)。
7.“我們的節(jié)日”包括春節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日的系列活動(dòng),各校要在每節(jié)前夕和過程依托班會(huì)和學(xué)科滲透進(jìn)行指導(dǎo),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。(注意資料保存)。
8.在教師節(jié)期間組織開展以謝師恩、送祝福為內(nèi)容,形式多樣的活動(dòng),弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)氣。(各校要鼓勵(lì)學(xué)生寫贊美老師的作文、詩歌等)
9.加強(qiáng)校園文化建設(shè),以全面貫徹教育方針和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級(jí)文化為核心,以綠化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點(diǎn),以豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)為載體,推動(dòng)校園文化建設(shè),構(gòu)建和諧校園、人文校園,激發(fā)師生工作、學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)和保障青少年的健康成長。(本學(xué)期將組織各校校長進(jìn)行“校園文化建設(shè)”大交流活動(dòng))。
10.各學(xué)校要明確辦學(xué)理念,集思廣益,制定符合素質(zhì)教育要求和學(xué)校實(shí)際的校訓(xùn)、校歌、校徽等,張貼于學(xué)校醒目位置。
11.確定本研究題目。填寫《2013年太原市德育“六化”--(項(xiàng)目)研究計(jì)劃表》(見附件1),各校填好后保存,并按研究題目進(jìn)行活動(dòng),注意資料的保存。
(四)心育規(guī)范化
1.明確專、兼職心理教師,建立穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。開設(shè)心理健康教育指導(dǎo)課程,按照不同學(xué)段安排內(nèi)容,做好心理健康基本知識(shí)教育指導(dǎo),做到普及為先,預(yù)防為主。
2.開展問需于學(xué)生、家長和教師的專題輔導(dǎo)講座和活動(dòng),針對(duì)學(xué)生心理問題傾向,即時(shí)、適時(shí)地分別組織涉及不同主題的小團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)。
3.設(shè)置必要的心育輔導(dǎo)活動(dòng)場所,符合實(shí)際、實(shí)用所需。
4.著力研究心育的內(nèi)容序列化和學(xué)段分層化,提出研究題目,進(jìn)行深入研究,注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和推廣帶有規(guī)律性的、普適性的活動(dòng)方式,提高效率,保證質(zhì)量。
建立一個(gè)體系-----三級(jí)預(yù)防體系,成立一支隊(duì)伍----學(xué)生心理委員隊(duì)伍;推行一項(xiàng)制度-----首診責(zé)任制。并且采取多種形式,做好心理教師骨干培訓(xùn)工作,確定本研究題目。填寫《2013年太原市德育“六化”--(項(xiàng)目)研究計(jì)劃表》(見附件1),各校填好后保存,并按研究題目進(jìn)行活動(dòng),注意資料的保存。
(五)家?;?dòng)化
1.做好《學(xué)生家庭教育信息反饋表》登記整理工作,家庭基本信息每學(xué)年收集整理一次,設(shè)置專項(xiàng)檔案,做到在校期間的跟進(jìn)式交流、指導(dǎo)與管理。
2.積極組織學(xué)生家長參加山西省網(wǎng)上家長學(xué)校(004km.cn)的家長課堂進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.開展“萬名教師大家訪”,加強(qiáng)家校聯(lián)系,激發(fā)教師樂教愛教,了解學(xué)生更多情況,傾聽家長意見和建議,從而針對(duì)性地進(jìn)行教育教學(xué)工作。同時(shí),讓家長更多地了解學(xué)校的教育教學(xué)工作,爭取家長支持,架起家校溝通橋梁,形成家校共育合力。
4.確定本研究題目。填寫《2013年太原市德育“六化”--(項(xiàng)目)研究計(jì)劃表》(見附件1),各校填好后保存,并按研究題目進(jìn)行活動(dòng),注意資料的保存。
(六)先進(jìn)典型化
抓好各年級(jí)三好學(xué)生、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任的評(píng)選工作,做到公平公正公開,使評(píng)選工作更加規(guī)范化。六月中旬各校報(bào)回優(yōu)秀的評(píng)選結(jié)果名單。
2013.3.12
第三篇:2010—2011學(xué)鄉(xiāng)中心學(xué)校工作計(jì)劃
2010—2011學(xué)鄉(xiāng)中心學(xué)校工作計(jì)劃
在縣教體局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教育工作者的共同努力,南向店中心校較好地完成了上學(xué)年各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù):安全、穩(wěn)定工作扎實(shí)有效;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平有顯著提高;教育教學(xué)活動(dòng)取得了實(shí)際效果。為了更全面的推進(jìn)工作,進(jìn)一步明確工作任務(wù)、目標(biāo),突出工作重點(diǎn),達(dá)到過程規(guī)范、績效顯著的目的,特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
全面執(zhí)行黨的教育方針,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為;繼續(xù)加強(qiáng)教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍;樹立安全第一、質(zhì)量第一意識(shí),以安全、穩(wěn)定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進(jìn)教育發(fā)展;進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件;加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面促進(jìn)全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。
二、奮斗目標(biāo)
1、學(xué)生德育教育得到進(jìn)一步的加強(qiáng),德育活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)。
2、教師隊(duì)伍建設(shè)工作扎實(shí)有效,教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神得到弘揚(yáng)?!叭健本裨趶V大教師的工作、學(xué)習(xí)中得到充分體現(xiàn)。
3、安全、穩(wěn)定工作扎實(shí),全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。
4、育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,辦學(xué)品位得到提升。
5、力爭縣教體局對(duì)中心校的綜合評(píng)估成績、質(zhì)量評(píng)估成績較上學(xué)年穩(wěn)中有升。
三、工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)平安校園建設(shè)工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹立安全、穩(wěn)定第一思想,全面做好各項(xiàng)安全、穩(wěn)定工作。
2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),造就一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)教育發(fā)展、改革的需要。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)“三平”精神,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);加強(qiáng)教學(xué)研究,開展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì);扎實(shí)開展教師教育活動(dòng),安排好教師自主學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,以扎實(shí)有效的管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。加強(qiáng)制度化管理。以科學(xué)、有效、適用的制度,規(guī)范學(xué)校的管理,規(guī)范各項(xiàng)教育教研活動(dòng),規(guī)范學(xué)校考評(píng)和教師個(gè)人考評(píng),規(guī)范教師職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)及績效工資發(fā)放等。促進(jìn)教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強(qiáng)過程管理,促進(jìn)教育教學(xué)過程的進(jìn)一步優(yōu)化。中心校和各學(xué)校要定期組織工作檢查、評(píng)估,及時(shí)總結(jié)成績,查找不足,及時(shí)改進(jìn)工作。強(qiáng)化工作績效考評(píng)和考評(píng)結(jié)果運(yùn)用的力度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。
4、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,開全課程、開足課時(shí)。努力提高課堂教學(xué)效率,達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)效果。開展素質(zhì)教育,關(guān)愛學(xué)困生和留守學(xué)生,積極做好培優(yōu)補(bǔ)困工作,為學(xué)生一生發(fā)展起好步,奠好基。
5、加強(qiáng)德育工作,立德樹人,在學(xué)生中開展愛國、愛家、愛校、愛集體、愛同學(xué)、愛老師教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛心,切實(shí)做好學(xué)生的養(yǎng)成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規(guī)范、學(xué)習(xí)態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。
四、行事歷
八月份:
1、制定中心學(xué)校工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃。
2、學(xué)校人員調(diào)整到位,學(xué)校開學(xué)工作安排到位。
九月份:
1、9月1日組織學(xué)生報(bào)到注冊(cè),9月2日按課程表上課。
2、9月3日——6日,組織開學(xué)工作情況檢查。
3、召開教師節(jié)表彰會(huì)。
4、做好中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)的籌備工作。
十月份:
1、組織本學(xué)年第一次學(xué)校工作檢查(19日——22日)。
2、做好小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作。
3、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)(29日,承辦單位:一中)。
十一月份:
1、組織中考(11日——12日)。
2、舉辦小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)(19日,承辦單位:二中)。
十二月份:
1、組織第二次學(xué)校工作檢查(7日——10日)
2、組織復(fù)習(xí)課教學(xué)研討活動(dòng)。
二0一一年元月份:
1、組織期末統(tǒng)考
2、做好各項(xiàng)期末工作。安排好假期及開學(xué)初工作。
二月份:
1、組織開學(xué)工作檢查(22日——24日)
2、召開教導(dǎo)主任教學(xué)管理及教研工作研討會(huì)(25日)
三月份:
1、召開培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會(huì)。
2、組織第三次工作檢查(29日——31日)
四月份:
1、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試(16日上午)
2、做好縣質(zhì)量抽考的報(bào)名、赴考等工作。
五月份
1、組織小學(xué)生德育演講比賽(9日上午,中心校)
2、組織第四次工作檢查(17日——19日)
六月份
1、組織抽考(11日上午,一小、二?。?/p>
2、組織期末考試
七月份
1、做好期末結(jié)束工作
2、安排好暑假工作
八月份
1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設(shè)工作
2、組織、安排好暑假教師培訓(xùn)工作
南向店中心學(xué)校
二0一0年八月十六日
第四篇:永興鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)
永興鄉(xiāng)中心學(xué)校2011—2012年
工會(huì)工作總結(jié)
一年業(yè),永興鄉(xiāng)中心學(xué)校的教育工會(huì)工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力為教職工做好事,辦實(shí)事,有力配合學(xué)校開展教育教學(xué)工作,取得了一定成績,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作實(shí)際,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化師德建設(shè),提高教職工道德素質(zhì)
教師是塑造人格的人,只有品德修養(yǎng)好的教師才能塑造出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,因此教師品德修養(yǎng)是教師修養(yǎng)終生之道。一年來我們結(jié)合會(huì)議精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,倡導(dǎo)師德風(fēng)范,創(chuàng)建文明新風(fēng),努力從師德方面優(yōu)化教師素質(zhì),積極開展師德建設(shè)活動(dòng),為把活動(dòng)引向深入,全鄉(xiāng)各校因校制宜,組織開展了師德專題講座、家長座談會(huì)、開展了文明禮貌月活動(dòng)和獻(xiàn)愛心活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了全鄉(xiāng)廣大教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,全體教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神在工作中得到了很好的體現(xiàn)。
二、抓管理,整頓校風(fēng)校紀(jì),重塑教職工形象
教師是人類靈魂的工程師,教師所擔(dān)負(fù)是教書育人的事 1
業(yè)。近幾年來,部分教師自覺不自覺地出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣,嚴(yán)重影響了教師的良好形象。永興鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)針對(duì)個(gè)別教
師的不良現(xiàn)象,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)
范》,開展了“永興鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)整頓活動(dòng)”,用校長的道德引導(dǎo)教師的道德,用校長形象樹立教師隊(duì)伍形
象。還通過開展學(xué)習(xí)張桂梅和楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng),和“教師
新形象大討論活動(dòng)”,擬定出了“永興鄉(xiāng)中心學(xué)校教師形象標(biāo)
準(zhǔn)”,并要求全體教師向標(biāo)準(zhǔn)看齊,打造了一支為人師表、愛
崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子、團(tuán)結(jié)拼搏的教師隊(duì)伍。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。
為全面貫徹落實(shí)好教育局的各種會(huì)議精神,永興鄉(xiāng)中心學(xué)校工
會(huì)緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益開展工作,通過開展評(píng)優(yōu)
樹先、老幫青、手拉手等活動(dòng)。我鄉(xiāng)的教學(xué)教研活動(dòng)處處充滿
著比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。為把教師培養(yǎng)成合格的教學(xué)能
手,以適應(yīng)當(dāng)前教育之要求,學(xué)校工會(huì)在資金困難的情況下,一年來積極組織教師參加教育局組織的各種培訓(xùn),同時(shí)組織教
師進(jìn)行了外出考察學(xué)習(xí),教師身心得到調(diào)節(jié),從而充分調(diào)動(dòng)教
職工工作積極性,工作熱情出現(xiàn)了前所未有的高漲。
四、為職工著想,把溫暖送給每一個(gè)困難職工
工會(huì)工作的中心是關(guān)心職工,愛護(hù)職工,為每個(gè)職工著
想,只要把職工的利益放到首位,職工才對(duì)工作有極大的熱情,才能全身心投入到工作中去。為此,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,千方百計(jì)為職工辦實(shí)事,特別是對(duì)特困職工、重病住院職工、教職工家屬過世、女教職工生小孩,學(xué)校工會(huì)都要組織人員前往慰問。今年中心學(xué)校工會(huì)對(duì)劉祖文、嚴(yán)可發(fā)兩名特困職工在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng),切實(shí)為教職工解決了燃眉之急。
五、建立健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善監(jiān)督機(jī)制為把我鄉(xiāng)校務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處,各學(xué)校建立了骨干教師、優(yōu)秀黨員組成學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由骨干教師、優(yōu)秀黨員組成學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組,并制定了切實(shí)可行的校務(wù)公開實(shí)施方案和校務(wù)公開制度,學(xué)校定期研究校務(wù)公開工作,及時(shí)解決工作中遇到的問題,從而增強(qiáng)了校務(wù)公開的透明度。監(jiān)督小組本著對(duì)學(xué)校黨支部、校委會(huì)工作的高度負(fù)責(zé),本著對(duì)教職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入了解教職工的呼聲和要求,從而有力地對(duì)校務(wù)公開工作實(shí)行有效監(jiān)督,確保校務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。
六、充分發(fā)揮教代會(huì)職能作用,讓教職工參與學(xué)校管理
教代會(huì)是校務(wù)公開的載體,學(xué)校的重要決策是關(guān)系到教職
工切身利益的重要問題,堅(jiān)持通過教代會(huì)進(jìn)行公開。因此,永興鄉(xiāng)中心學(xué)校積極召開教職工代表大會(huì),充分發(fā)揮教代會(huì)的職能,讓教職工參與學(xué)校管理,行使民主權(quán)利,針對(duì)學(xué)校工作制度、工作安排、教育教研過程、學(xué)校管理、制定制度、業(yè)務(wù)考
核等都在教代會(huì)上通過,讓廣大教職工廣泛討論,并通過教代會(huì)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議,在工作中查缺補(bǔ)漏把工作做得更好。
七、強(qiáng)化管理,深化改革,促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)
一年來永興鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)深化改革,開拓創(chuàng)新,通過各種形式極大提高了廣大教師的道德水平,牢固樹立了教師忠誠黨的教育事業(yè)的信心,進(jìn)一步激發(fā)了教職工敬業(yè)、愛崗、樂業(yè)的奉獻(xiàn)精神,通過師德學(xué)習(xí)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展,讓廣大教師忠于職守、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓,真正體現(xiàn)敬崗愛業(yè)和為人師表。
永興鄉(xiāng)中心學(xué)校教育工會(huì)的工作雖然取得了一定一年來,成績,但離上級(jí)要求還有一定的距離。今后,我們將更加深入教職工,了解教職工的疾苦,傾聽教職工的呼聲,急教職工之所急,謀教職工之所求,切實(shí)為教職工排憂解難,使全體老師充分感受到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。決不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,充分發(fā)揮好教育工會(huì)的作用,為促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作而不懈努力。
永興鄉(xiāng)中心學(xué)校教育工會(huì)
2012年7月5日
第五篇:中心學(xué)校16工會(huì)工作計(jì)劃
中心學(xué)校2016工會(huì)工作計(jì)劃
中心學(xué)校2016工會(huì)工作計(jì)劃 中心校2016年工會(huì)工作計(jì)劃新學(xué)年我校工會(huì)工作繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題,繼續(xù)深入開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),依法維護(hù)教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新方法,最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來,最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的模范“職工之家”。
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,增強(qiáng)依
法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引、團(tuán)結(jié)教職工,依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
3、推進(jìn)工會(huì)工作建設(shè),充分利用現(xiàn)在的設(shè)施,完善工會(huì)“教工書屋”硬件建設(shè),給教職工一個(gè)活動(dòng)休閑學(xué)習(xí)的環(huán)境。
二、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式,認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán),提高教代會(huì)質(zhì)量。
2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評(píng)審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體
教師,虛心聽取意見,把工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí),積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。
4、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。
三、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八大”、“十八屆三中、四中、五中全會(huì)”精神,認(rèn)清形勢(shì),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心活動(dòng)。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》等,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園廣播站、校園板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自 覺性。
3、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參
加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競爭能力。
4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開展教育教學(xué)競賽活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、積極推進(jìn)學(xué)校的師徒結(jié)對(duì)工作,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn),推出新老班主任結(jié)對(duì),學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對(duì)兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。、加大送溫暖工作力度
1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子,全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計(jì)劃地開展幫教活動(dòng)。
2、關(guān)心教職工生活,對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度:對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會(huì)要做到了“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé),與工作或生活上遇
到不順心的事的教師們交心;對(duì)生活特別困難的教職工,學(xué)校堅(jiān)持走訪。做好兩年一次的教職工體檢工作,對(duì)每位教師生日進(jìn)行慰問。
3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富文化業(yè)余生活,開展一年一次的教師籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),活動(dòng),增強(qiáng)教工體質(zhì),活躍教工身心。
五、工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平
工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要加強(qiáng)工會(huì)工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的指示精神,結(jié)合實(shí)際做工作,力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中,投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會(huì)工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1.工會(huì)干部要建立定期學(xué)習(xí)制度。2.工會(huì)干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時(shí)要有一盤棋觀念,注意配合。
3.繼續(xù)開展學(xué)校“文明辦公室”評(píng)選工
作。
4.工會(huì)干部注意研究總結(jié)分管工作,開好期末研討會(huì) 中心校工會(huì) 2016、1、9日