第一篇：中山市區(qū)碧群主席在全市工會干部培訓班上的講話

中山市區(qū)碧群主席在全市工會干部培訓班上的講話

（2007年11月29日）

同志們：

今天的工會干部培訓班，邀請了南華工商學院法律系主任、省總工會干部學校魏曉林老師和市委講師團成員、市委黨校劉明老師分別就學習貫徹《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和黨的十七大精神作了專題輔導。兩位老師的報告都很精彩，理論聯系實際，深入淺出，通俗易懂，使參加培訓班的工會干部深受啟發(fā)，為幫助我們深刻理解、全面掌握黨的十七大精神實質和《勞動合同法》的內容付出了辛勤勞動。在此，我代表市總工會和培訓班全體學員向兩位老師表示衷心的感謝！

下面，我就學習貫徹黨的十七大精神和實施《勞動合同法》講兩點意見：

一、全面學習貫徹落實黨的十七大精神，促進工會工作創(chuàng)新與發(fā)展

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤同志所作的工作報告，回顧了十六大以來黨和國家事業(yè)的新進展，總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗，闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵和根本要求，明確了實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求，對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作了全面部署，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。

黨的十七大報告高度關注民生，十分重視工人階級和工會工作。強調要“全心全意依靠工人階級，完善以職工代表大會為形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益”。報告對職工群眾最直接、最現實、最關心的教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會安定等問題都提出了明確要求。同時指出“支持工會、共青團、婦聯等人民群體依照法律和章程開展工作，參與社會管理和公共服務，維護群眾合法權益”。各級工會要認真組織職工學習黨的十七大精神，在廣大職工中迅速掀起學習的熱潮，切實把職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把廣大職工群眾的力量凝聚到落實黨的十七大確定的各項任務上來，努力實現十七大確定的奮斗目標。學習貫徹黨的十七大精神，必須遵循“三個注重”的原則，注重領會精神實質，注重聯系實際，注重推動各項工作。要以十七大精神為強大動力，圍繞主題、服務大局，肩負使命、履行職責，繼續(xù)以爭當排頭兵為目標，開創(chuàng)工會工作新局面。

一是最大限度地把職工組織到工會中來，鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。各級工會要全面落實《企業(yè)工會工作條例》，進一步加大非公企業(yè)工會組建力度，積極探索在村(社區(qū))或行業(yè)，通過工聯會覆蓋轄下第三產業(yè)經濟單位的組建模式，進一步擴大工會組織覆蓋面和職工入會率，加強基層工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

二是最大限度地發(fā)揮工人階級主力軍作用，促進經濟又好又快發(fā)展。各級工會要堅持圍繞中心，服務大局，發(fā)揮好工人階級主力軍作

用。在促進國民經濟又好又快發(fā)展中，工會組織要引導廣大職工始終站在改革發(fā)展的前列，著眼于深化體制改革、加快自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經濟，充分煥發(fā)國家主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，以“當好主力軍、建功?十一五?、和諧奔小康”競賽活動為主要載體，廣泛開展多種形式的經濟技術活動，大力弘揚新時代的勞模精神，深入開展學習勞?；顒?，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”、“先進班組”。要組織開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，不斷提高職工隊伍整體素質，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造熱情，鼓勵職工的創(chuàng)新實踐，用實際行動為調整經濟結構和轉變經濟增長方式，加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，推進自主創(chuàng)新，為促進經濟又好又快發(fā)展，構建和諧中山做出新貢獻。

三是最大限度地維護職工的合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。和諧穩(wěn)定的勞動關系是社會和諧的基礎,因此,各級工會要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，切實履行維護職工合法權益的基本職責，堅持主動、依法、科學維權，督促用人單位嚴格執(zhí)行國家有關的法律法規(guī)和政策措施，把維護職工權益的工作真正落到實處。要強化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設，為發(fā)展和諧勞動關系提供制度保證。要積極開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。要大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度,著力推動工資協(xié)商和專項集體合同的簽訂,加強履約監(jiān)督檢查,保障好廣大職工的合法權益。

四是最大限度地為職工排憂解難，樹立工會良好形象。黨的十七

大報告把關注民生擺到突出位置，各級工會要按照十七大的要求，堅持以人為本，以關心職工的疾苦、傾聽職工的心聲，反映職工的意愿為己任，認真關注、切實解決好困難職工的各種實際問題。要繼續(xù)深入開展“職工有困難找工會”、“農民工有困難找工會”活動，以建立長效幫扶機制為重點，進一步整合社會資源，形成大幫扶格局，推動各鎮(zhèn)區(qū)成立鎮(zhèn)、村一級的困難職工幫扶中心，積極協(xié)助黨政解決困難職工在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學等方面遇到的困難。要督促企業(yè)落實國家對農民工的政策，依法維護農民工的合法權益。通過為職工辦好事辦實事，樹立工會良好的社會形象。

二、深入學習宣傳貫徹《勞動合同法》，構建和諧穩(wěn)定勞動關系《勞動合同法》已經十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，將于2008年1月1日開始施行。這部法律對勞動合同制度作了全面規(guī)范，為保護勞動者權益提供了堅實的法律依據?！秳趧雍贤ā返念C布實施，是我國完善社會主義市場經濟法律體系，健全適應社會主義市場經濟的勞動合同制度，促進經濟發(fā)展和社會進步的重要舉措，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，保護勞動者的合法權益，發(fā)展和諧勞動關系，推動構建社會主義和諧社會具有重要的意義。各級工會組織要充分認識貫徹實施《勞動合同法》的重要性和緊迫性，將這項工作作為當前構建和諧勞動關系的重要任務擺上議事日程，采取切實可行的措施，扎扎實實地抓好學習、宣傳和貫徹工作。

一要大力抓好學習培訓和宣傳引導工作。抓好對《勞動合同法》的學習培訓和宣傳引導工作，直接關系到這部法律能否順利得到貫徹執(zhí)行。今天培訓班安排《勞動合同法》的專題輔導，就是為了讓大家學習和掌握好這部法律，以便將來更好地宣傳貫徹實施。各級工會組織要通過舉辦專題培訓班、座談會等方式，使工會干部深刻理解和正確把握《勞動合同法》的內容，進一步提高工會的法律監(jiān)督能力。同時，要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳普及勞動合同法律知識，重點宣傳企業(yè)和勞動者關注的熱點、難點問題，進一步增強企業(yè)依法用工的自覺性和勞動者的自我保護意識，在全社會形成學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。12月2日，我會將聯合勞動和社會保障局、司法局在全市舉辦中山市宣傳貫徹實施《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》大型咨詢活動，市里的大型咨詢活動在萬佳廣場舉行，各鎮(zhèn)區(qū)的活動也將同時舉行。希望各鎮(zhèn)區(qū)工委會要積極配合做好這項工作。

二要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，確?！秳趧雍贤ā返呢瀼貙嵤?。各級工會要積極配合勞動保障部門，大力加強《勞動合同法》的執(zhí)法監(jiān)督檢查，將勞動合同的簽訂、解除，以及工作時間等涉及勞動者切身利益的情況作為監(jiān)督檢查的重點。進一步健全勞動關系三方協(xié)調機制，完善集體合同制度及合同文本。近期要聯合勞動保障部門開展農民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查工作，及時發(fā)現、妥善處理好各種勞資矛盾，促進我市勞動關系和諧與社會穩(wěn)定。

同志們，新的歷史時期工會工作任務更加艱巨和繁重，地位、作用也更加重要和突出。我市工會工作能否開創(chuàng)新局面，再上新臺階，有

賴于廣大工會干部的共同努力。希望大家要繼續(xù)深入學習黨的十七大精神和《勞動合同法》，不斷進取，努力提高自身素質，創(chuàng)造性地開展工作，為促進我市經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮工會組織應有的作用。

第二篇：在工會干部培訓班上的講話

在工會干部培訓班上的講話

同志們：

大家上午好！按照工會干部培訓計劃，從今天開始公司工會干部培訓班就開班了。這次培訓班得到了省總工會干部學校和蚌埠分公司的大力支持，得到了各級工會干部的積極響應。在此，我謹代表公司工會委員會向奮戰(zhàn)在基層的各位工會干部，表示親切的問候！向關心和支持工會工作的省總工會領導，表示衷心的感謝！同時，也感謝分公司對此次培訓的支持。

工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發(fā)展大局中，發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。公司工會工作的好壞離不開在座各位工會干部的努力。因此，今天把大家請來，抽出短短一天的時間學習，系統(tǒng)的培訓談不上，只能算是突擊充一下電，但這也很有必要。

下面，我就本次培訓提三點要求。

第一，要求大家認真學習，爭取有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，省直工委工會也在師資方面給予了無私的幫助，這對提高我們基層工會干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的每一位同志，保持良好的學風，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法?；厝ヒ院?，把在這里學到的理論知識，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。只要用心學習，用心思考，就一定會促進自己的工作實踐。此外，還要“趁熱打鐵”，回去后組織一次學習成果與工作實際對照檢查活動，用學到的新知識、新方法對照檢查各自工作，查漏補缺，揚長避短，在工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。

第二，希望大家通過這次培訓，做一個“有心、留心、用心”的新時期工會干部。作為基層工會干部，參與實踐的機會比較多，關鍵就是要在實踐中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作實踐中不能滿足于做好一般性工作，對上級工會安排的工作敷衍塞責、應付了事，而是要主動運用新知識、新理論研究解決新問題，保證工作不斷創(chuàng)新，不斷進步。留心，就是要留心觀察、留心總結、留心改進。新的知識和理論是改進工作、衡量工作實踐的新標準，要用所學習到的新知識、新理論改進過去的工作，達到我們培訓學習的目的。用心，就是用心學習，在學習中結合自身的工作實踐，用心理解，用心領悟，切實運用。

第三，期待加強工會自身建設，努力開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。大家要用所學的知識，加強本單位工會建設。一是進一步加強工會基礎工作。普及工會知識，宣貫工會工作制度，提高工會工作業(yè)務水平；完善工會工作制度；加強工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。二是建立完善員工關愛體系。進一步完善困難員工建檔分級管理；落實好節(jié)日走訪慰問“送溫暖”活動；宣傳好、管理好、使用好“愛心基金”，發(fā)揮“愛心基金”的獨特作用；抓好職工利益的維護，做好補充醫(yī)療保險繳費、賠付工作。三是開展豐富多彩的文體活動，豐富員工業(yè)余生活。由于公司的實際情況，組織大型活動必然對生產經營造成一定影響，各單位可結合實際開展一些職工文體活動，公司工會將給予指導和支持。

今天，在座的各位工會主席大多數都是由書記兼任的，我覺得這非常有利于我們進一步加強“黨工共建”。各單位黨組織要切實把領導和支持工會工作擺在重要位置，主動關心工會工作，研究解決工會工作的重大問題。要支持工會代表職工參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督，凡涉及職工切身利益的重大事項，要邀請工會有關人員參與，認真聽取工會的意見和建議。要支持工會依照《工會法》、《勞動法》等有關法律法規(guī)，獨立自主地開展工作，及時幫助工會協(xié)調解決矛盾和困難，為工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，開創(chuàng)“黨工共建”的新局面。

同志們，學習知識的機會難得，學習新知識、新理論的機會更難得。希望大家共同珍惜這次培訓機會，爭取在較短的時間內，學有所獲。與此同時，繼續(xù)振奮精神，開拓創(chuàng)新，在自己的工作崗位上為公司發(fā)展再立新功。

最后，祝愿本次培訓班圓滿成功！

第三篇：在2007工會干部培訓班上的講話

在工會干部培訓班上的講話

同志們：

——林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班，今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是：通過學習與培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和整體素質，為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道，在建設社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經濟建設，維護職工合法權益，為建設新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結經驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。

怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經常思考的問題，我認為，當好工會主席，至少要做到

1如下幾點：

一、熟知自己的崗位責任。工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育；二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議；三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度；四是做好勞動保險工作，開展文體活動；五是深入班組了解班組生產生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。

二、做學習的模范。學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。

三、工作中要勤于實踐。作為工會主席，要想提高自身素質，其一條重要途徑就是在實踐中經受鍛煉、經受考驗。實踐出真知、實

踐出才能。一個成功的工會領導，往往是在實踐中不斷探索、反復思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領導人。實踐的方法有很多，深入生產一線，調查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。

四、不斷總結經驗。凡是實踐活動，都值得我們總結，通過總結，得到新認識。什么叫總結，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析。總結有短期總結，中長期總結，階段性總結，全過程總結，這是從時效性看。那么從內容性質上看，有學習總結、工作總結、思想總結、會議總結等，作為工會干部，工作中就是要善于總結，不斷提高自己。

五、要自覺接受監(jiān)督。實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。

六、做社會活動家。從工會的職能、作用和影響看，許多內容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經濟和社會生活，參與職工

切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結、穩(wěn)定大局，為改革、建設創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。

七、具有一定的領導藝術和工作能力。工會工作面廣線長，要完成任務，必須具備一定的領導藝術和工作能力。處理事情、運籌時間,召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。

同志們：這期培訓班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓，通過學習，要有所收獲。

第四篇：在全縣基層工會干部培訓班上的講話

在全縣基層工會干部培訓班上的講話

2012年10月16日

女士們、先生們：

大家好！

今天，很高興又一次和大家見面，也很榮欣聘請到了省總干校的兩位高級講師，作為這期基層工會干部培訓班的主講老師。在此，我謹代表全縣3721名工會會員，向在百忙中抽出時間蒞臨我縣授課的省總干校老師表示感謝，向支持工會工作的各基層工會主席、委員表示衷心的謝意，向廣大工會干部表示親切的問候！

按照今年基層工會干部培訓計劃安排，從今天開始在這里舉辦為期兩天的工會干部培訓班，舉辦這次培訓班的主要任務是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，從而更加適應新形勢下工會工作的需要。在大家百忙之中，我們把各位請來參加培訓，共同探討工會工作，充分說明了這次培訓的重要性，也說明了縣委、縣政府對這項工作的高度重視，借此機會我提三點意見：

一、圍繞中心、服務大局，全力做好工會工作

工會工作是黨和群眾工作的重要組成部分，歷來為黨的中心任務，成為黨服務基層的橋梁和紐帶，強衛(wèi)書記指出“工會為促進社會經濟發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定、保護生態(tài)等做出了突出的貢獻”。工會干部素質如何，直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用問題，因此，加強基層工會干部培訓，提升工作能力顯的尤為重要。通過學習，工會干部要在思想上、行動上以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把深入貫徹落實省第十二次黨代會精神和宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路有效集合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不僅要有所作為，更要大有作為。

二、立足實際、開拓創(chuàng)新，實現工會工作新突破

剛剛結束的州總工會八次代表大會提出的構建“黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與”的工作格局，要求我們加強理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)造相結合，提高工會干部理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造的能力，提高職工隊伍的整體素質，培養(yǎng)和造就一支高素質的干部職工隊伍。在日常的工作中，我們要創(chuàng)造性的開展工會工作，充分發(fā)揮工會的組織、引導、服務、維護作用，創(chuàng)新發(fā)展的做好促進經濟、改善民生、維權維穩(wěn)、基層建設等工作，力爭開創(chuàng)工會工作的新局面，全力推動社會經濟跨越發(fā)展，實現社會長治久安，讓人民生活得更加幸福美滿。

三、履行職能、不辱使命，切實做好職工維權工作工會要切實代表和維護職工的合法權益，幫助解決職工最關心、最直接、最現實的問題。工會干部要經常性的走出辦公室，深入基層、面向一線、聯系職工、了解事情、化解矛盾、辦好實事。加強基層工會組織建設，把包括農民工和靈活就業(yè)人員在內的職工最大限度的組織到工會中來，力爭各類建會基本實現全覆蓋。健全企業(yè)職工工資增長機制，全面推行以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度，加大工會勞動保護工作力度，努力構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現勞資雙方的雙贏。

當前改革發(fā)展穩(wěn)定任務很重，新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求，要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作需要，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓時間比較緊、內容比較多、任務比較重，希望大家珍惜機會，認真聽講、勤記筆記，把老師講課消化好、吸收好，在今后工作中學以致用、干出成績，為我縣工運事業(yè)再作新貢獻。

最后，預祝培訓圓滿成功，祝愿大家學習期間身體健康，心情愉快！

第五篇：在全縣第二期工會干部培訓班上的講話

同志們：

按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：

一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的?；鶎庸刹康乃刭|如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。

二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破

按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。

第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。

第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手，以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，2002年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。

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第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請法院強制執(zhí)行，這是法律賦予工會組織的權利。

三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處

第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協(xié)調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數量輕質量的問題。

第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發(fā)職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。

同志們，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。

最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！