第一篇：研發(fā)部述職報(bào)告

述職報(bào)告

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作，不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。從我踏入長(zhǎng)江的第一天開始，我就對(duì)長(zhǎng)江充滿了信心。這種信心來自公司對(duì)我的培養(yǎng)，來自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。長(zhǎng)江的快速發(fā)展，振興壯大，使我有了堅(jiān)定的信心并努力地工作著?；仡櫼幌聨讉€(gè)月來的工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時(shí)。進(jìn)來公司以后，我在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉?，F(xiàn)將幾個(gè)月的工作匯報(bào)如下，結(jié)合自身產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師工作做一下述職：

一、工作情況的匯報(bào)：

本人在這段時(shí)間主要做的工作有：

1.修改規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)工作流程，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，以期提高產(chǎn)品開發(fā)效率。

2.修改公司產(chǎn)品包裝規(guī)范，在多次與供應(yīng)商討論和商議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗(yàn)，并形成產(chǎn)品包裝的規(guī)范性文件。

3.設(shè)計(jì)開發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品：持續(xù)關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢(shì)和流行趨勢(shì)，并結(jié)合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn)，開發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線，進(jìn)一步拓寬了公司的市場(chǎng)運(yùn)營渠道。

4.設(shè)計(jì)跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項(xiàng)目：通過前期設(shè)計(jì)接洽，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，雙方多次設(shè)計(jì)會(huì)議交流，本項(xiàng)目已經(jīng)打樣完畢，獲得了客戶認(rèn)可，參與競(jìng)標(biāo)。

5.平安產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化：通過對(duì)平安二三級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)我司購買產(chǎn)品的匯總分析，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝進(jìn)行優(yōu)化改良，目前此項(xiàng)已經(jīng)初步形成草案，會(huì)進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門討論審議。

二、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成本職工作;

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

d、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

在工作中最大的體會(huì)就是自我能動(dòng)性，在對(duì)公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎(chǔ)上，首先要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，另外要善于利用外力，多找方法，多嘗試。方法總比困難多！

三、半年有哪些體會(huì)：

通過幾個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中，我有如下體會(huì)：

1.必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將手頭上的每件事都好，才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

2.必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新：

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行，稍有不慎就會(huì)引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策、國家規(guī)范，清晰了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。家具設(shè)計(jì)從空間的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，都是那么的瑣碎和細(xì)致，甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調(diào)整的，使我見識(shí)到了，這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，雖然這些東西都很小、都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識(shí)，在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧！

此外，對(duì)所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績(jī)。

3.必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)：

在家具公司工作, 因?yàn)榧揖咝袠I(yè)的特殊性，其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識(shí)更新非?？?，我始終牢記自己是家具設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,需要不斷的充電，不斷的請(qǐng)教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從，注意用自已的一言一行,維護(hù)公司的整體形象。對(duì)本部門同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答，對(duì)其他部門需要協(xié)作的要積極，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

四、半年來有哪些成長(zhǎng)，哪些還需改進(jìn)：

1.政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高

在這半年中，我深深體會(huì)到，長(zhǎng)江公司是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重設(shè)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，而忽視了思想理論學(xué)習(xí)。進(jìn)入公司后，通過每次的培訓(xùn)和交流，自己深知，自己只對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識(shí)有認(rèn)知，但對(duì)其它專業(yè)的知識(shí)還不甚了解，只有通過其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接，全套圖紙的總體水平才不會(huì)受到我的影響。其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解，使我深入認(rèn)識(shí)到只有豐富的理論知識(shí)來武裝自己的頭腦，才能指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力有一定增長(zhǎng)

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握各種知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中；在過去的半年中，通過參加公司集中舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)講座，以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對(duì)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)有了進(jìn)一步深入的了解。

3.需要改進(jìn)和完善的地方

在這半年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高。我一定會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取完善自己，對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。我一定在以后的工作中加強(qiáng)鍛煉，提高工作效率，按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托，時(shí)刻跟著設(shè)計(jì)的前沿，及時(shí)更新自己的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)觀念，利用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件，為我公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)而努力！

總而言之, 工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇?？偨Y(jié)幾個(gè)月來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力。

五、接下來的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這半年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出

述職人：---

2012年8月30日

第二篇：研發(fā)部項(xiàng)目助理述職報(bào)告-述職報(bào)告

第一部分任職概況和述職評(píng)估

本人自2004年3月2日入職xx公司，同年10月份至今任職研發(fā)一部項(xiàng)目助理。在這兩年的工作中，我盡職工作，不斷進(jìn)取，努力鉆研，吸取經(jīng)驗(yàn)，在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，與內(nèi)部溝通，項(xiàng)目方案策劃制作，技術(shù)文檔撰寫與歸檔，活動(dòng)組織策劃，以及項(xiàng)目推廣運(yùn)營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步，同時(shí)也取得了一些成果，下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容：

1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)、跟進(jìn)、管理，與客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系

目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目管理的主要項(xiàng)目有：中山移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)，中山市國家稅務(wù)局網(wǎng)站，林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站，廣東增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。原創(chuàng)：http://004km.cn主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、協(xié)調(diào)移動(dòng)公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收。其中，業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級(jí)維護(hù)等過程，在今年11月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn)，并拿到移動(dòng)公司的終驗(yàn)合格報(bào)告，得到移動(dòng)公司市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評(píng)；企信通也在今年7月份通過了初驗(yàn)，現(xiàn)進(jìn)入硬件升級(jí)階段，即將進(jìn)入終驗(yàn)，移動(dòng)公司用戶反應(yīng)良好；國稅網(wǎng)站也于今年9月份成功通過了驗(yàn)收；另外，移動(dòng)家校通管理平臺(tái)也陸續(xù)在各市投入使用，功能在逐步完善當(dāng)中。

2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫與策劃

曾參與的投標(biāo)項(xiàng)目有中山移動(dòng)公司的綜合應(yīng)用管理平臺(tái)、移動(dòng)易繳費(fèi)系統(tǒng)以及中國共產(chǎn)黨中山市委黨校（市教師進(jìn)修學(xué)校）遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等，協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺(tái)商務(wù)標(biāo)、廣東移動(dòng)家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺(tái)投標(biāo)方案等，為項(xiàng)目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案、中山移動(dòng)家校通白皮書、綜合信息管理平臺(tái)白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、公安局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、中山市旅游局企信通系統(tǒng)方案等，參與功能框架規(guī)劃的項(xiàng)目有中山市中小學(xué)校綜合信息管理平臺(tái)、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)、寬帶家校通管理平臺(tái)等；其中，在綜合應(yīng)用管理平臺(tái)的投標(biāo)中，我們成功被評(píng)選為2005入圍合作伙伴；在易繳費(fèi)的評(píng)標(biāo)中排名第二。

3)項(xiàng)目推廣與網(wǎng)站運(yùn)營

從10月份開始，我開始對(duì)電信寬帶家校通項(xiàng)目著手開展一系列的工作，包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃，合同的修訂，項(xiàng)目跟進(jìn)以及前期向3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。自12月21日試運(yùn)行以來，電信寬帶家校通綠色郵箱系統(tǒng)目前已有2580個(gè)郵箱用戶，我負(fù)責(zé)安排了3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)，希望通過培訓(xùn)引起老師們對(duì)郵箱的關(guān)注，調(diào)動(dòng)他們使用教育郵箱，目前已激活的用戶有700多個(gè)，師生反映良好。

4)項(xiàng)目合同的撰寫、審批過程跟進(jìn)及歸檔整理

負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn)，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)等行政申請(qǐng)的相關(guān)資料的撰寫，合同的歸檔整理。

5)部門行政事務(wù)協(xié)調(diào)及管理，制定客觀合理有效的激勵(lì)政策

制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系，以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”，客觀合理地制定有效的激勵(lì)政策。

6)協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)

7)組織策劃部門活動(dòng)

成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐，端午節(jié)歡樂谷旅游活動(dòng)，每周的乒乓球、羽毛球部門運(yùn)動(dòng)等，原創(chuàng)：http://004km.cn成功地調(diào)動(dòng)了部門同事的積極性，提高部門士氣。

第二部分今后的設(shè)想和決心

過去，我在xx公司又走過了充實(shí)的一年，盡職盡責(zé)完成好本職工作，盡可能地把工作做到最好。雖然，工作中偶爾會(huì)有做得不夠完善的地方，但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。

展望2006年，我將如何獨(dú)立管理操控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)過程作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，努力推動(dòng)各項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營等工作，在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尋求更高層次的突破。朝著這個(gè)方向，我一直努力著，希望能讓工作更完美，不斷提升自我價(jià)值。

在此，我衷心感謝上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，以及對(duì)我工作的信任與支持！我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

第三篇：研發(fā)部 實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告

2011年12月，我加入XX公司，成為一名實(shí)習(xí)生，開始了我的工作生涯。轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過去，我將對(duì)我實(shí)習(xí)期間的所見、所知、所感做個(gè)總結(jié)。

我加入的是研發(fā)部，由于臨近年末，研發(fā)部的工作不是很多。且研發(fā)工作需要扎實(shí)的理論和車間實(shí)踐基礎(chǔ)，因此，這半個(gè)月我的主要工作是了解工廠的運(yùn)作和各人員的分工，以最快的速度融入到這個(gè)大集體中。實(shí)習(xí)期間，我做的工作主要有書寫培訓(xùn)學(xué)校項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃書，參與實(shí)驗(yàn)室組建及儀器購買，在織造車間學(xué)習(xí)噴水織機(jī)開機(jī)，參加公司生產(chǎn)部的早會(huì)，參與倉庫盤庫以及協(xié)助書記舉辦團(tuán)拜會(huì)等。此外，我實(shí)時(shí)關(guān)注公司發(fā)生的事，不懂就問，不懂就學(xué)，努力充實(shí)自己，以期盡快跟上大家的腳步。

進(jìn)來公司，讓來感受最深的是公司每天7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開早會(huì)。到會(huì)的有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理以及生產(chǎn)部各個(gè)管理人員，開會(huì)時(shí)生產(chǎn)部各管理人員及時(shí)匯報(bào)車間中一天所發(fā)生的事，提出問題，尋求解決方案。每次的會(huì)議，我都能學(xué)到很多書本中無法學(xué)到的東西。另外，董事長(zhǎng)在早會(huì)中的講話，更是讓我受益匪淺。許多道理之前都懂，但是沒有做，也沒有和生活、生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來。董事長(zhǎng)的話，讓我明白了很多，以下是我總結(jié)的幾點(diǎn)：1.要做事，先做人；2.學(xué)會(huì)從小事中感悟；3.身為管理人員，要能以身作則；4.任何事有自己的想法，學(xué)會(huì)判斷；5.管理者要學(xué)會(huì)理解和包容，經(jīng)得起表揚(yáng)，更要經(jīng)得起批評(píng)；6.管理在于執(zhí)行，作為管理者應(yīng)具有強(qiáng)的執(zhí)行能力；7.工作中，要善于學(xué)習(xí)，及時(shí)消化，并勇于創(chuàng)新。這僅是董事長(zhǎng)管理精神的一小部分，相信在今后的工作中，我還能學(xué)到更多。

此外，我還需向公司匯報(bào)下我下一年實(shí)習(xí)的計(jì)劃。首先，我將跟著生產(chǎn)部的管理人員，學(xué)習(xí)訂單、采購、整合、牽經(jīng)、穿綜、織造、檢驗(yàn)、染色以及出柜這整個(gè)過程的運(yùn)作，中間會(huì)出現(xiàn)的問題，以及處理解決這些問題的辦法。其次，我們的實(shí)驗(yàn)室即將投入使用，作為一名研發(fā)部的一員，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的資源為公司帶來效益。對(duì)原料進(jìn)行跟蹤，對(duì)現(xiàn)有的原料及其成品進(jìn)行測(cè)試、分析比較，最后得到何種原料更適合我們公司使用，進(jìn)一步采購優(yōu)良的原料，以降低成本和提高織造效率，為公司帶來更大的收益。最后，我希望我能向工藝方面發(fā)展，以后的工作是以工藝設(shè)計(jì)和提花設(shè)計(jì)為主。

最后，XX是一個(gè)年輕的公司，正在不斷壯大，公司投入了大量資金，建造

新的辦公樓、廠房，公司為我們提供了良好的工作和生活環(huán)境，我們也將盡自己最大的努力來回報(bào)公司，希望以后的日子，我可以與XX共同成長(zhǎng)。

第四篇：應(yīng)用研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理述職要求及

應(yīng)用研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理述職要求及模板

一、述職的適用對(duì)象

需要進(jìn)行述職的對(duì)象為應(yīng)用研發(fā)部?jī)?nèi)經(jīng)公司認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理和沒有正式任命為項(xiàng)目經(jīng)理但是當(dāng)前在承擔(dān)項(xiàng)目管理的項(xiàng)目組長(zhǎng)。

二、服務(wù)對(duì)象

述職主要的服務(wù)對(duì)象為公司領(lǐng)導(dǎo)層和市場(chǎng)人員，其次為部門項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)及以上人員、部門項(xiàng)目組長(zhǎng)，其他同事根據(jù)實(shí)際情況參與。

三、述職的目標(biāo)

1、增加項(xiàng)目執(zhí)行的透明度，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持。

2、增強(qiáng)項(xiàng)目管理意識(shí)，保證項(xiàng)目按時(shí)、順利完成。

3、增強(qiáng)工程執(zhí)行人員與市場(chǎng)人員的互動(dòng)，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

四、述職頻度與安排

頻度：每月在25號(hào)進(jìn)行一次，逢節(jié)假日或零時(shí)有事安排不了，則動(dòng)態(tài)調(diào)整。地點(diǎn)：公司會(huì)議室

述職方式：文檔準(zhǔn)備，口頭匯報(bào)

五、述職內(nèi)容要求

匯報(bào)內(nèi)容主要從項(xiàng)目管理的側(cè)面進(jìn)行匯報(bào)，主要包括：項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目主要干系人（內(nèi)外部）、項(xiàng)目計(jì)劃、當(dāng)前計(jì)劃所處階段、當(dāng)前實(shí)際所處階段、計(jì)劃與實(shí)際偏差分析與對(duì)策、累計(jì)投入人員數(shù)、上月投入人月數(shù)、下月工作計(jì)劃及任務(wù)安排、下月風(fēng)險(xiǎn)管理等。

六、述職報(bào)告模板

XXX任省督辦項(xiàng)目經(jīng)理

述職報(bào)告 2010/4/2

32010年4月受公司領(lǐng)導(dǎo)和部門安排，出任省政府督辦系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理，承擔(dān)項(xiàng)目管理工作?，F(xiàn)將一個(gè)月來的工作情況匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目基本情況

二、項(xiàng)目執(zhí)行情況

1、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃

2、當(dāng)前計(jì)劃所處階段

3、當(dāng)前實(shí)際所處階段

4、計(jì)劃與實(shí)際偏差分析與對(duì)策

5、本月組員工作任務(wù)安排與完成情況

6、當(dāng)前工作重點(diǎn)

7、下月組員工作任務(wù)安排

三、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策

特此報(bào)告。不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)實(shí)際情況增加內(nèi)容，但是不允許減少。

文件名為“項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告-XXX-YYMMDD.doc”，其中XXX為項(xiàng)目經(jīng)理姓名。

第五篇：研發(fā)部管理評(píng)審報(bào)告

研發(fā)部管理評(píng)審報(bào)告2016.1.25

研發(fā)部在公司總工的帶領(lǐng)下按照ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)管理職責(zé)要求對(duì)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目過程嚴(yán)格進(jìn)行管理控制，確保設(shè)計(jì)開發(fā)符合市場(chǎng)需求。

1.質(zhì)量體系運(yùn)行的狀況及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成情況

為確保公司的質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)ISO9001相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)、程序文件內(nèi)容，把它運(yùn)用到實(shí)際工作中去。加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)部門文件和資料的保管、歸檔工作。

組織員工提高自身工作素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針精神，使得公司研發(fā)進(jìn)度、成果有序有效進(jìn)行。

研發(fā)部在總工直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)并具體實(shí)施控制的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)資料、文件、圖紙、工藝等輸入并保管歸檔，對(duì)各個(gè)階段進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)、更改等，這些工作在原有基礎(chǔ)上均有很大的提高。

研發(fā)部門2015研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度及成果基本達(dá)到預(yù)期，合格率已達(dá)成，已進(jìn)行小規(guī)模量產(chǎn)。

2.糾正/預(yù)防措施

審核中出現(xiàn)部分待完善之處，如“R1000C型滅火偵測(cè)救援機(jī)器人的設(shè)計(jì)輸入內(nèi)容中缺少適用的法律法規(guī)列舉”，因研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品為新型高新技術(shù)，故本就缺少使用的相應(yīng)法律法規(guī)之規(guī)定，但我部門將積極收集并完善相應(yīng)適用的相關(guān)法律法規(guī)文件資料。

3.資源的需求狀況

根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃及發(fā)展情況，對(duì)現(xiàn)有的資源配置情況需要根據(jù)部門實(shí)際需求，將進(jìn)行改善其人力、設(shè)備等相關(guān)資源配置，需進(jìn)一步計(jì)劃實(shí)施。

4.教育培訓(xùn)有效性評(píng)估報(bào)告

根據(jù)前期教育培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果中可見，在檢測(cè)培訓(xùn)效果的同時(shí)，通過公司員工對(duì)在各自的工作崗位的表現(xiàn)情況，實(shí)際操作與執(zhí)行情況有一定差距；故合理安排員工進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練、體系文件學(xué)習(xí)、入職培訓(xùn)等具有必要性，同時(shí)，需根據(jù)不同員工崗位及專業(yè)進(jìn)行合理地計(jì)劃，有效地學(xué)習(xí)。

5.持續(xù)改進(jìn)措施

加強(qiáng)并完善研發(fā)部門關(guān)于研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的統(tǒng)一學(xué)習(xí)管理； 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查力度，對(duì)不規(guī)范操作行為能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正改進(jìn)；

通過員工的共同努力，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)管理力度，特別是技術(shù)工藝文件還有不足，爭(zhēng)取在今后工作中將完善技術(shù)工藝文件規(guī)范管理，希望公司有更大的發(fā)展。