第一篇：在縣辦公室主任會(huì)議上講話

今天召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問(wèn)題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平；會(huì)議將總結(jié)XX年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署XX年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見。

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一、正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感

 辦公室是各級(jí)各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來(lái)，我縣各級(jí)各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無(wú)規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬。現(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

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二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

 我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問(wèn)題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng)；二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高；四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

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1、有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

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2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不精，寫作能力不強(qiáng)。有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。

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3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室人員不壓擔(dān)子，不交任務(wù)，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無(wú)法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái)，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

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三、認(rèn)清形勢(shì)，明確責(zé)任，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

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（一）發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務(wù)

五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，既要廣泛地搜集信息

，又要深入地進(jìn)行研究；既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況。基層和群眾中有許多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須尊重基層和群眾的首?chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策；必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦校仨氄J(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

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（二）發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)

 辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來(lái)，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請(qǐng)示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無(wú)原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

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（三）以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好文字材料工作

 辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來(lái)，上級(jí)黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門報(bào)送的各類文字材料越來(lái)越多，這就要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無(wú)任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對(duì)要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

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四、強(qiáng)化素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍

辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

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（一）要加強(qiáng)

辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉

 一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。xx同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長(zhǎng)靠教育?！币虼?，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)；既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于積累?！熬凵俪伤?、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。

 二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對(duì)周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問(wèn)題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么

，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠(chéng)可靠。

 三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有

些崗位幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時(shí)間很少，經(jīng)常處于緊張的狀態(tài)。越是在發(fā)生災(zāi)情、突

發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級(jí)、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過(guò)自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

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（二）要強(qiáng)化六種意識(shí)，提高五種能力，發(fā)揚(yáng)四種精神

 一是強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無(wú)大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，從大的方面講，就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以xx同志“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致；從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。

 二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)；沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

 三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來(lái)就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

 四是強(qiáng)化參與意識(shí)。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

 五是強(qiáng)化勤政意識(shí)。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書、不唯上，對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

 六是強(qiáng)化窗口意識(shí)。辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、三個(gè)正確對(duì)待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排；正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。在日常工作中，對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對(duì)外形象。

 提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和情況的能力，盡快改變應(yīng)對(duì)能力不足的狀況。三是競(jìng)爭(zhēng)能力，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展

變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

 發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

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（三）必須建設(shè)一支朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍

朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么？就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致；堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮；堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對(duì)新的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠(chéng)堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn)；甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉；廉潔自律，抗得住各種誘惑；業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。

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（四）必須做一名稱職的辦公室主任

 由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。

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1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說(shuō)是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)；注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來(lái)攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。

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2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。

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3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過(guò)程中，對(duì)工作要誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問(wèn)題，組織力量進(jìn)行集中督查；抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)督查；特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。

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4、樂于無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

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5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對(duì)表?yè)P(yáng)、批評(píng)、奉承和譏諷等，都要正確對(duì)待。受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無(wú)論對(duì)上對(duì)下，都要坦坦蕩蕩、表里如

一、言行一致。

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五、認(rèn)真搞好信息工作，服務(wù)于縣委、政府中心工作

信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

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（一）XX年信息工作的簡(jiǎn)要回顧

XX年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的支持配合下

，經(jīng)過(guò)全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條；上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%；新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來(lái)看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。

 一年來(lái)，縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報(bào)送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫報(bào)送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

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（二）存在問(wèn)題

 XX年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績(jī)，但離先進(jìn)縣（區(qū)）的差距還很大，離上級(jí)黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問(wèn)題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠；報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍；一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)信息工作重視不夠，支持不力；信息工作人員變動(dòng)過(guò)快，素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門道；縣委辦對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力；全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低；對(duì)信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

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（三）與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高信息工作的質(zhì)量和水平

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1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息，解決深度不夠的問(wèn)題。報(bào)送的信息是不是有深度，是不是對(duì)縣委、政府的工作真正有用，關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步，是不是與改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡(jiǎn)單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機(jī)械地摘錄一些文件和會(huì)議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報(bào)道一樣，簡(jiǎn)單地用信息報(bào)道一下會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議過(guò)程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問(wèn)題，就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，站在全局的高度去觀察問(wèn)題、研究問(wèn)題、分析問(wèn)題，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，作出及時(shí)的反饋。從全縣來(lái)講，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，烤煙生產(chǎn)，國(guó)有企業(yè)改革，黨風(fēng)廉政建設(shè)，企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，社會(huì)主義精神文明建設(shè)，民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前，比如，烤煙中耕管理，國(guó)企改革進(jìn)展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設(shè)，電力建設(shè)，公路建設(shè)，企業(yè)下崗職工的生活保障問(wèn)題，農(nóng)村貧困人口的溫飽問(wèn)題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問(wèn)題，都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問(wèn)題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn)，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來(lái)，把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來(lái)，把深層次的問(wèn)題反映出來(lái)，這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量，才真正對(duì)縣委、政府的工作有用，才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。

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2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況，解決報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，最想知道的，還是下面的工作有什么問(wèn)題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f(shuō)，反映問(wèn)題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是，敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，夸大成績(jī)、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法，不是實(shí)事求是；回避矛盾、隱瞞問(wèn)題的做法，不是實(shí)事求是；對(duì)上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對(duì)上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法，更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是，就是要求信息人員，本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，講真話，講實(shí)話，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，這對(duì)一個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、一個(gè)單位的工作，對(duì)全縣的工作，包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作，都是有好處的。

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3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求，解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問(wèn)題。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和單位對(duì)一些重大信息

、緊急信息的報(bào)送，時(shí)效性太差，甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問(wèn)題。發(fā)生這些問(wèn)題，主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差，少數(shù)地方平時(shí)的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要引起重視，一定要負(fù)起責(zé)任，一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔?bào)送不及時(shí)，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實(shí)。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災(zāi)情，信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來(lái)。對(duì)發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問(wèn)題的，不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任，還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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4、信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。

 一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請(qǐng)示事項(xiàng)，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達(dá)到的直接目的，主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體

系的規(guī)范，而且是通過(guò)傳媒向社會(huì)公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨(dú)特的特點(diǎn)，在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫的要求。

 二是方向要正。信息的撰寫必須堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和研究問(wèn)題，必須體現(xiàn)“xxxx”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。這四個(gè)必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。

 三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度，站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)把握。信息工作離開“四個(gè)服務(wù)”，就失去了存在的依據(jù)。為此，要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求，了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么，最希望搞好哪些方面的服務(wù)，最希望提供哪些方面的信息。同時(shí)還要對(duì)本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準(zhǔn)。

 四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來(lái)寫信息，這樣的信息價(jià)值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點(diǎn)。

 五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會(huì)生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西，從有價(jià)值的那個(gè)方面入手來(lái)把握事物的規(guī)律，提出可供上級(jí)機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個(gè)問(wèn)題，從這個(gè)角度看與從另一個(gè)角度看往往會(huì)得出不同的認(rèn)識(shí)。同樣道理，同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息，從不同的角度著手寫出來(lái)的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內(nèi)容角度看，事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新，要反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。

 六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐，在實(shí)踐中捕捉信息；要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，在反映抓落實(shí)上下功夫，不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息；信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是，符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此，撰寫信息要認(rèn)真把好審查關(guān)，確保信息實(shí)事求是。

 七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ)，現(xiàn)象是本質(zhì)的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì)，對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢(shì)性的東西。

 八是反映要快。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一，對(duì)信息的反映要敏銳，處理要及時(shí)，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào)，以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考，服務(wù)于決策和工作。

 九是語(yǔ)言要精。語(yǔ)言要精差不多是所有文體的要求，但對(duì)于信息來(lái)講尤其重要。信息不需要過(guò)分冗長(zhǎng)的邏輯論證語(yǔ)言，要精煉簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)明扼要，能語(yǔ)言通順、語(yǔ)意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。

 十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過(guò)門”太長(zhǎng)，“插曲”太多，“尾巴”太長(zhǎng)。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。

 同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的xx大精神和縣第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“xxxx”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作，把辦公室工作及信息工

作提高到一個(gè)新的水平。

第二篇：在辦公室主任會(huì)議上的講話

一、認(rèn)真履行好辦公室主任的職責(zé)

辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機(jī)關(guān)開展工作過(guò)程中，發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見能否得到及時(shí)的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項(xiàng)工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯(cuò)，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高為決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。

(一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過(guò)程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個(gè)職責(zé)，既是對(duì)全局工作負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志高度負(fù)責(zé)。為此，我們要準(zhǔn)確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過(guò)程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項(xiàng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進(jìn)信息服務(wù)效能，同時(shí)深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考；決策中，圍繞決策所需，提供準(zhǔn)確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會(huì)務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實(shí)施；決策后，要密切關(guān)注重大決策的實(shí)施效果，全面掌握情況，及時(shí)進(jìn)行反饋，保證政令暢通和決策落實(shí)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見，為新的決策提供建議。

發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點(diǎn)在于推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來(lái)手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，既立足現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問(wèn)題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題。努力做到自覺謀劃、主動(dòng)服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個(gè)轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績(jī)，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何；不僅要看干了多少無(wú)過(guò)錯(cuò)、無(wú)紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個(gè)轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動(dòng)服務(wù)的高層次。堅(jiān)持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題，站在政府的、全局的角度分析研究問(wèn)題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、傾向性問(wèn)題；搞信息，就要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問(wèn)題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次；搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。

(二)服務(wù)于機(jī)關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦文、辦事、辦會(huì)，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點(diǎn)要增強(qiáng)三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€(gè)方面的實(shí)際行動(dòng)；二是甘當(dāng)“潤(rùn)滑油”，哪里出現(xiàn)問(wèn)題就在哪里解決問(wèn)題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性；三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計(jì)得失，維護(hù)好單位形象。

(三)服務(wù)于基層和群眾，發(fā)揮辦公室了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁和窗口作用。為基層和群眾服務(wù)，一是要熱情服務(wù)。凡來(lái)機(jī)關(guān)辦事的人，都想得到禮貌的接待，有的人可能一輩子就到你這辦一次事，接待好來(lái)人尤其重要。所以，我們無(wú)論是接聽電話、接待來(lái)人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人、文明辦公、熱情大方，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是要加強(qiáng)責(zé)任心。下面來(lái)機(jī)關(guān)辦事不容易，一定要明確責(zé)任，提高效率，抓好落實(shí)。同時(shí)，要有好的制度，要建立首問(wèn)責(zé)任制，來(lái)人無(wú)論找誰(shuí)，不論辦什么事，先找到誰(shuí)，誰(shuí)就應(yīng)當(dāng)熱情接待引導(dǎo)，耐心答復(fù)有關(guān)問(wèn)題。不得敷衍塞責(zé)、相互推諉。三是要為基層更好地開展工作提供便利條件。加強(qiáng)信息交流，向基層提供便捷及時(shí)的信息服務(wù)；加大政務(wù)公開力度，使基層更多地了解黨和政府的重大決策和工作動(dòng)向；拓寬與群眾聯(lián)系的渠道和民主決策的渠道，廣泛征詢基層和群眾的意見和建議，凝聚民心，集中民智，發(fā)揮民力。

(四)圍繞中心工作，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。辦公室是一個(gè)單位對(duì)外的窗口、對(duì)內(nèi)的樞紐，辦公室工作水平的高低對(duì)這個(gè)部門的工作有著重要的影響。辦公室的同志要增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感，在工作中突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要緊緊圍繞單位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓緊抓好，把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的部署變成現(xiàn)實(shí)，全面推進(jìn)工作的開展，保證工作的成效，提高工作的水平。在抓工作中要不圖虛名、不搞形式主義?！白ザ粚?shí)，等于不抓”，希望辦公室的同志要在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的每一環(huán)節(jié)，始終樹立強(qiáng)烈的落實(shí)意識(shí)，始終把推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)放在第一位。要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視和加強(qiáng)督促檢查工作。要堅(jiān)決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。

二、加強(qiáng)鍛煉,注重培養(yǎng),打造一支精干高效的辦公室干部隊(duì)伍

毛澤東同志說(shuō)過(guò)：在政治路線決定之后，人是決定的因素。鄧小平同志在領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)做好中國(guó)的事情“關(guān)鍵在黨”，“關(guān)鍵在人”，胡總書記也多次強(qiáng)調(diào)“努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支與任務(wù)要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。

一是用科學(xué)的理論武裝全體干部職工，提高政治思想理論水平。辦公室的工作是政治性很強(qiáng)的工作，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，這是做好辦公室工作的首要條件和根本保證。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“xxxx”重要思想的要求，全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線、方針、政策，善于在政治上和全局上觀察、思考和處理問(wèn)題，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)法治觀念，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，嚴(yán)格依法辦事，避免行政權(quán)力的越位、缺位和錯(cuò)位。要弘揚(yáng)“勤奮、向上、踏實(shí)、奉獻(xiàn)”的作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作中都自覺體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。要用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“xxxx”重要思想武裝辦公室人員的頭腦，使他們堅(jiān)定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，過(guò)好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、名位關(guān)。

二是要加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗力。把各級(jí)辦公室隊(duì)伍建設(shè)好，是保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的重要條件。從總體上講，辦公室隊(duì)伍是好的，是值得信賴的。但我們也要清醒地看到，面對(duì)提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)較高的要求，面對(duì)基層和群眾的期望，我們還有不少差距和不足。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，首先要選好人，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時(shí)地把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于吃苦的干部推薦到辦公室來(lái)。其次，要加強(qiáng)培養(yǎng)。對(duì)有發(fā)展前途的年輕干部，要加強(qiáng)培養(yǎng)，敢于壓擔(dān)子，要采用多種形式進(jìn)行教育和培訓(xùn)，多方面提高其能力素質(zhì)。要在辦公室形成良好的干事業(yè)氛圍，要大力提倡艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把辦公室的作風(fēng)建設(shè)切實(shí)抓好。再次，要從實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法為大家解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，用事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。要通過(guò)各種方法和手段增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力和凝聚力。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)造條件，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。辦公室的工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，還要有勝任本職工作的本領(lǐng)。新的形勢(shì)對(duì)辦公室干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性，積極引導(dǎo)干部根據(jù)工作崗位的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和歷史知識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和做群眾工作、處理化解矛盾、獨(dú)當(dāng)一面的能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重研究實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題，從人民群眾豐富的實(shí)踐活動(dòng)中汲取智慧和力量。各級(jí)辦公室要為工作人員的學(xué)習(xí)深造、深入基層調(diào)查研究創(chuàng)造條件，通過(guò)采取舉辦培訓(xùn)班、組織考察學(xué)習(xí)等多種方式，幫助大家開闊視野，增進(jìn)知識(shí)，提高水平。要在機(jī)關(guān)營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型科室，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷探索在新形勢(shì)下提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的新途徑和新方法。

四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)不僅是辦公室干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是提高服務(wù)水平的重要保證，是辦公室的政治優(yōu)勢(shì)。辦公室是機(jī)關(guān)的重要窗口，同志們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，往往是人們關(guān)注的對(duì)象，也是少數(shù)別有用心的人誘惑的目標(biāo)。如果不能嚴(yán)格要求自己，很容易被人利用，滑向權(quán)錢交易、腐化墮落的泥潭。這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻。因此，辦公室的同志要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。“越是實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放政策，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無(wú)私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)?！本唧w聯(lián)系到辦公室實(shí)際，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，就是要營(yíng)造講正氣的氛圍，教育辦公室干部履行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，無(wú)私奉獻(xiàn)，做身體力行社會(huì)主義道德的典范；忠于職守，埋頭苦干，做勤政的典范；艱苦奮斗，清正廉潔，做廉政的典范；嚴(yán)守辦公室的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵守紀(jì)律的典范。在工作中，辦公室干部要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，時(shí)刻關(guān)注和了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)，吃透“上情”，掌握“下情”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。要通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使辦公室的整體水平和質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：在辦公室主任會(huì)議上的講話（推薦）

同志們：

在新時(shí)期改革發(fā)展的新形勢(shì)下，黨委、政府機(jī)關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)履行職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

一、明確職責(zé)，把握重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，可簡(jiǎn)稱為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無(wú)論是革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，歷來(lái)如此。江總書記形象地把辦公廳（室）稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無(wú)法代替的。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞辦公廳（室）要發(fā)揮三個(gè)作用：一是參謀助手作用；二是督促檢查作用；三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認(rèn)識(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ髦兴猩眢w會(huì)到的。

辦公室的具體職責(zé)是什么呢？就是“三辦”，即辦文、辦會(huì)、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過(guò)辦文、辦會(huì)、辦事的過(guò)程體現(xiàn)的。辦文、辦會(huì)、辦事是各級(jí)辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么？是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門和基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。“三個(gè)服務(wù)”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個(gè)密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)的最終落腳點(diǎn)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和政府機(jī)構(gòu)改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，政府辦公室才能更好地做到“三個(gè)服務(wù)”。

二、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，整章建制，大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率

“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”，是在深化改革，擴(kuò)大開放，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求。依法行政，從嚴(yán)治政，是各級(jí)人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機(jī)構(gòu)、中樞機(jī)構(gòu)、秘書機(jī)構(gòu)，雖然不直接承擔(dān)執(zhí)法和管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)的職能，但卻擔(dān)負(fù)著“三個(gè)作用”、“三個(gè)服務(wù)”的重要使命。人民政府的八個(gè)字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當(dāng)前最緊迫的就是要大力提高工作質(zhì)量和效率。質(zhì)量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實(shí)行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的根本目的，是衡量辦公室這個(gè)中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標(biāo)準(zhǔn)，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公室，才能為領(lǐng)導(dǎo)、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，也才能達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾“三個(gè)滿意”。怎樣才能提高政府機(jī)關(guān)辦公室工作的質(zhì)量和效率呢？對(duì)此我認(rèn)為：

第一，靠覺悟，就是要用敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的事業(yè)心、責(zé)任心來(lái)凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。

講辦公室工作要敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的榜樣。黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志“節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)”的作風(fēng)，堪稱典范；國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部對(duì)工作一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)高效和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，堪稱表率；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)感人至深。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人不僅為了我們的國(guó)家大事日理萬(wàn)機(jī)、深入基層、運(yùn)籌帷幄，而且對(duì)機(jī)關(guān)文秘工作的質(zhì)量、效率有非常高、非常嚴(yán)的要求，經(jīng)常作出重要批示，自身更是率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公文審批十分嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，字斟句酌，精益求精，對(duì)不準(zhǔn)確、不精煉的地方逐段、逐句、逐字修改，對(duì)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不放過(guò)。同時(shí)他們審批公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率也相當(dāng)高，從不積壓文件。他們對(duì)呈批公文中存在的差錯(cuò)，如錯(cuò)字別字、辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、甚至連頁(yè)碼裝錯(cuò)等，都專門批示提出嚴(yán)肅批評(píng)，辦公廳或報(bào)文單位都必須進(jìn)行整改。有的工作人員還因此調(diào)整了崗位。xx年機(jī)構(gòu)改革減員一半以后，人手少、工作量大、運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效率的要求又極高，所以同志們都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，晚上七、八點(diǎn)鐘辦公樓燈火通明是常事。辦公廳內(nèi)部管理制度十分嚴(yán)格科學(xué)，學(xué)習(xí)、調(diào)研、督查、團(tuán)結(jié)配合蔚然成風(fēng)。大家提出“三個(gè)一”：即辦公廳對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，是一個(gè)學(xué)校（學(xué)習(xí)提高）、一個(gè)舞臺(tái)（展示才干）、一個(gè)家（集體的溫暖）。而辦公和生活條件卻十分簡(jiǎn)樸。這些，就是覺悟，就是奉獻(xiàn)。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對(duì)我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。

第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，就是要狠抓落實(shí)。我認(rèn)為，對(duì)辦公室工作，什么叫質(zhì)量？落實(shí)就是質(zhì)量；什么叫效率？迅速落實(shí)就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實(shí)到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對(duì)官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實(shí)、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過(guò)細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實(shí)，抓落實(shí)，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來(lái)保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級(jí)黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問(wèn)題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、行政法制化的條件下，各級(jí)辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來(lái)管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程；二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度；三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評(píng)和考核制度；四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度；五是堅(jiān)持退文制度，就是對(duì)不合規(guī)范要求的請(qǐng)示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。通過(guò)建立制度和執(zhí)行制度，辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。

第三，靠知識(shí)，就是要以強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)促進(jìn)辦公室工作的質(zhì)量和效率。

這就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在學(xué)好政治理論和黨的路線、方針、政策的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，特別是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、文秘知識(shí)等，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，大力提高適應(yīng)現(xiàn)代辦公室工作的各項(xiàng)基本能力，使辦公室干部成為既是“頭腦型”、“智囊型”，又是實(shí)干型、操作型的復(fù)合型人才。有的同志辦文辦會(huì)辦事經(jīng)常出現(xiàn)一些常識(shí)性的錯(cuò)誤，重要的原因就是理論功底不扎實(shí)，“底子薄弱”，知識(shí)老化。面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一往無(wú)前的新科學(xué)技術(shù)革命浪潮，我們只有勤奮學(xué)習(xí)，增加知識(shí)，才能夯實(shí)基礎(chǔ)，練好“內(nèi)功”，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，搞好“三個(gè)服務(wù)”。

三、適應(yīng)形勢(shì)，提高素質(zhì)，努力當(dāng)好辦公室主任

（一）工作思路要面向新時(shí)期，適應(yīng)新形勢(shì)。

一是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，政府工作主要涉及宏觀經(jīng)濟(jì)管理，社會(huì)公共行政管理等。從政府來(lái)講，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的事情不要直接干預(yù)；從政府辦公廳（室）來(lái)講，屬于職能部門的職責(zé)范圍，辦公廳（室）不要去代替。比如公安部門擔(dān)負(fù)著對(duì)敵斗爭(zhēng)、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的專政職能和一部分公共行政事務(wù)管理職能，計(jì)劃部門擔(dān)負(fù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃的編制

、計(jì)劃宏觀管理等職能，對(duì)上述這些公安、計(jì)劃部門的職責(zé)，除非首長(zhǎng)授權(quán)，本級(jí)政府辦公廳（室）一般不直接干預(yù)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮職能部門的職責(zé)，該部門辦的事必須由部門辦。政府辦公廳（室）則進(jìn)一步強(qiáng)化審核把關(guān)、督促檢查、跟蹤調(diào)研三項(xiàng)職能。二是要適應(yīng)加入wto的新形勢(shì)。wto是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，目的在于實(shí)現(xiàn)全球貿(mào)易自由化。wto制定的一系列規(guī)則，重點(diǎn)在于規(guī)范和約束各成員方的政府行為，與我們?cè)瓉?lái)熟悉的經(jīng)濟(jì)管理觀念、制度、體制、方式和手段有很大差異?！罢胧馈保k公室率先學(xué)習(xí)和了解wto有關(guān)知識(shí)，十分必要。三是要適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的新形勢(shì)。政府機(jī)構(gòu)改革后，政府工作“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，辦公室工作也必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。即轉(zhuǎn)變工作職能，轉(zhuǎn)變工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。職能部門要糾正重審批、輕管理，重收費(fèi)、輕服務(wù)的現(xiàn)象，辦公室也要大力精減“文山會(huì)?！?，提高服務(wù)效率。另外，辦公室公文工作、督查工作等，都要遵循依法行政的原則。四是適應(yīng)政務(wù)信息化的新形勢(shì)。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子政府、數(shù)字城市正在興起。政府工作方式必須實(shí)現(xiàn)信息化，僅僅一個(gè)電子公文改革，就將對(duì)政府工作方式帶來(lái)重大變革，更何況信息分析、決策咨詢等深一步的政務(wù)信息化要求。辦公室主任一定

要帶頭從思想上適應(yīng)形勢(shì)，解放思想，更新觀念，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。

（二）工作方法要注重統(tǒng)籌性，大力提高綜合能力。

這是辦公室主任應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)。辦公室本身就是政府或部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，作為主任，除了應(yīng)熟悉辦文、辦會(huì)、辦事這些基本工作、成為行家里手外，還必須擔(dān)當(dāng)起“綜合”的責(zé)任?，F(xiàn)代管理科學(xué)認(rèn)為，任何一個(gè)系統(tǒng)要發(fā)揮最大功能，關(guān)鍵在于綜合的程度。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作千條線，大都往辦公室這個(gè)中樞“針鼻眼”上穿。如果不加大“綜合”的力度，那么你這個(gè)辦公室主任是很難當(dāng)?shù)?。怎樣綜合？我認(rèn)為第一要抓住主業(yè)。就是圍繞黨委、政府的工作中心，立足“三辦”（文會(huì)事）基礎(chǔ)，發(fā)揮“三個(gè)作用”，搞好“三個(gè)服務(wù)”。辦公室的每個(gè)人也要有“主業(yè)”，每項(xiàng)工作都要明確責(zé)任，專人辦理。要防止辦公室工作錯(cuò)位、越位、缺位。第二要善于組織。就是計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制。需要辦公室主任具有出色的“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第三要主動(dòng)指導(dǎo)。就是要指導(dǎo)整個(gè)辦公室系統(tǒng)的工作，要抓問(wèn)題，出點(diǎn)子，找規(guī)律。指導(dǎo)行為貫穿于督查、調(diào)研、協(xié)調(diào)和服務(wù)之中。第四要及時(shí)反饋。就是每一項(xiàng)工作要及時(shí)反饋，形成回路，良性循環(huán)，做到事事有著落，件件有回音。第五要能夠總結(jié)。就是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高思維能力和分析歸納能力，提高文字和口頭表達(dá)的能力。

（三）工作態(tài)度要迎難而上，開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是

一位部門的同志說(shuō)過(guò)，辦公室主任是“四水”干部，即“磨腦水（髓），喝墨水，流汗水，沒油水”。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是對(duì)辦公室工作辛苦和清苦的寫照；也應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這是對(duì)辦公室干部辛勤工作、清正廉潔的贊揚(yáng)。腦水墨水汗水流在一起就是腦勤、手勤、腿勤，再加上“沒有油水”，這樣的干部是應(yīng)當(dāng)受到尊敬的。辦公室主任應(yīng)當(dāng)是這個(gè)受尊敬的群體中的代表。

辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“中樞”，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，在一定程度上關(guān)系到全局工作的質(zhì)量和效率。每一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，都力求把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部安排到辦公室主任的重要崗位上。從某種意義上說(shuō)，辦公室最能鍛煉人、考驗(yàn)人、培育人，辦公室往往是發(fā)現(xiàn)人才、涌現(xiàn)人才的基地，是培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為新時(shí)期政府機(jī)關(guān)的辦公室主任，是很光榮的。各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作始終高度重視，非常關(guān)心辦公室干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步，對(duì)辦公室工作的同志們寄予殷切的希望。面對(duì)新世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)辦公室工作更高的要求，只要我們以江總書記“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，迎難而上，開拓創(chuàng)新，實(shí)事求是，就一定能夠在辦公室工作中建功立業(yè)。

第四篇：在辦公室主任會(huì)議上的講話

在辦公室主任會(huì)議上的講話

同志們：

很高興能參加今天的辦公室主任工作會(huì)議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，同時(shí)也取得了顯著的成績(jī)，為各單位工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保各條線目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

今天我主要講兩個(gè)問(wèn)題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

首先談怎么看我們的工作。

我要說(shuō)的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個(gè)崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

為什么說(shuō)辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個(gè)單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過(guò)公文處理、信息上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供服務(wù)；二是職責(zé)重要，辦公室主要負(fù)責(zé)全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)、保證部門工作 正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞；三是作用重要，一個(gè)單位的辦公室往往是一個(gè)單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責(zé)和作用的重要性，使得辦公室在一個(gè)單位中有很強(qiáng)的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會(huì)、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個(gè)單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說(shuō)辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。

第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)相當(dāng)重要的部門，所以，我認(rèn)為能夠在這個(gè)部門工作的人員都應(yīng)當(dāng)是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選，領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò)的人員。他們都應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)，過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，也具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把他們放在辦公室這個(gè)重要的崗位上。因此，從這一點(diǎn)來(lái)講，我們每一個(gè)在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作感到光榮，感到自豪，同時(shí)也要感到自已身上的責(zé)任和壓力。

接下來(lái)，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

各位都是在辦公室崗位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間的老同志了，經(jīng)驗(yàn) 比我多。在這里，我主要講我個(gè)人的幾點(diǎn)想法：

辦公室的工作面廣量大，千頭萬(wàn)緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動(dòng)性，如何才能抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動(dòng)的事務(wù)性工作中爭(zhēng)取主動(dòng)，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)明確我們辦公室的主要工作目標(biāo)和工作對(duì)象，這也就是我們常常提到的“三個(gè)服務(wù)，三個(gè)滿意”：

一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個(gè)部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難。這項(xiàng)工作具體落實(shí)到辦公室，主要就是信訪問(wèn)題。在這里對(duì)我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問(wèn)題，今年將舉行全國(guó)兩會(huì)、北京奧運(yùn)會(huì)以及紀(jì)念改革開放三十周年活動(dòng)，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴(yán)密防范矛盾激化、堅(jiān)決防止影響社會(huì)穩(wěn)定的發(fā)生。

二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過(guò)辦公室落實(shí)到各個(gè)處室，各個(gè)基層單位。同時(shí)，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個(gè)處室、各個(gè)部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場(chǎng)，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，使各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補(bǔ)。另一方面在微觀上，要主動(dòng)與相關(guān)單位與處室進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細(xì)節(jié)、主動(dòng)為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對(duì)基層少擺架子、少添麻煩，切實(shí)幫助基層和機(jī)關(guān)處室解決問(wèn)題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

三是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的辦公室人員來(lái)說(shuō)，要不在其位，當(dāng)謀其政。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中，特別是在領(lǐng)導(dǎo)工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度來(lái)思考問(wèn)題，研究對(duì)策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)，只有這樣才能把工作做活、做準(zhǔn)、做主動(dòng)。

在明確目標(biāo)和對(duì)象的前提下，在具體的日常工作中，我認(rèn)為我們要做到三個(gè)精細(xì)：

一是文字工作要精細(xì)。文字工作、文稿起草是辦公室的一項(xiàng)重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細(xì)化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，要跳出個(gè)人思維圈子，關(guān)起門來(lái)當(dāng)書記，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、站在全局的高度去思考問(wèn)題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗(yàn)，能夠完整、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)所要表達(dá)的思想。二是機(jī)關(guān)事務(wù)要精細(xì)。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。辦公室可以說(shuō)是一個(gè)單位的“內(nèi)當(dāng)家”，它不僅需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，還要具體負(fù)責(zé)單位內(nèi)部管理、外來(lái)人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個(gè)小的疏漏和差錯(cuò)，都可能造成無(wú)可挽回的失誤和影響。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ?xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，使我們所做的每一項(xiàng)工作都要使別人無(wú)可挑剔。

三是上傳下達(dá)要精細(xì)。辦公室工作的一個(gè)重要方面就是上情下達(dá)，下情上傳。這就需要我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)反映情況、提供信息，向基層傳達(dá)精神、通知事項(xiàng)一定要做到準(zhǔn)確、客觀、全面、及時(shí)，決不能讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

要能做好以上三項(xiàng)精細(xì)，實(shí)現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)，我們辦公室的每一個(gè)工作人員與普通工作人員相比，標(biāo)準(zhǔn)還要更高一點(diǎn)，要求還要更嚴(yán)一些，在這里我對(duì)我們辦公室的同志提三點(diǎn)要求：

一是要正確認(rèn)識(shí)自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種表?yè)P(yáng)或批評(píng)。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價(jià)自己，正確認(rèn)識(shí)工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的表?yè)P(yáng)和批評(píng)、奉承和譏諷等要正確對(duì)待，受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太 悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對(duì)于工作也要正確對(duì)待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機(jī)會(huì)，把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個(gè)增長(zhǎng)才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志積極工作。

二是要嚴(yán)格要求自己。作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要注意維護(hù)單位、領(lǐng)導(dǎo)和自己的形象，不管在工作場(chǎng)合還是生活場(chǎng)合，都要做遵紀(jì)守法的典范，說(shuō)話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時(shí)，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗(yàn)，管得往小節(jié)，做一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)、光明磊落，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾認(rèn)可的人。

三是要不斷充實(shí)自己。大家可能都能感到，這幾年來(lái)，隨著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來(lái)越重，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求越來(lái)越高，工作節(jié)奏越來(lái)越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個(gè)辦公室同志必須自始至終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷豐富頭腦，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)，既要了解上級(jí)部門的最新政策，又要掌握本單位的實(shí)際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。當(dāng)然，要成為一個(gè)出色的辦公室干部?jī)H具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過(guò)不斷實(shí)踐才能不斷成熟、不斷完善。

同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，成績(jī)，再上一個(gè)新的臺(tái)階。

辦公室工作一定能取得新的

第五篇：在辦公室主任會(huì)議上的講話

人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢(mèng)想是岸，由夢(mèng)想做為我們?nèi)松哪繕?biāo)，請(qǐng)好好生活，早日達(dá)到夢(mèng)想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】一

同志們：

這是一次工作例會(huì)，主要內(nèi)容是：回顧總結(jié)2003年市縣修志工作，研究部署2004年市縣修志工作任務(wù)，評(píng)比表彰市級(jí)先進(jìn)單位。xxx副省長(zhǎng)對(duì)全省修志工作很關(guān)心，對(duì)這次會(huì)議也很重視，他明天將到會(huì)和大家見面，并作重要講話。

2003年，我省市縣修志工作和其它各項(xiàng)工作一樣，遭受了非典疫情的沖擊和洪澇災(zāi)害的影響。但是，由于省政府的重視和鞭策，由于各級(jí)政府的關(guān)心和支持，經(jīng)過(guò)方志工作者的辛勤勞動(dòng)和頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作取得了很好的成績(jī)，為今年的工作打下了很好的基礎(chǔ)。

(一)貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神，市縣第二輪修志工作出現(xiàn)新局面。

自2000年省政府發(fā)出《關(guān)于開展地方志續(xù)修工作的通知》以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去4個(gè)年頭。在這4年里，省方志辦根據(jù)通知要求，開展了一系列啟動(dòng)第二輪修志的基礎(chǔ)性工作，主要有：制發(fā)規(guī)劃性、指導(dǎo)性文件，開展市縣志續(xù)修試點(diǎn)工作，開展志鑒學(xué)術(shù)研討，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，推介示范篇目，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。與此同時(shí)，根據(jù)省領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)地方志指導(dǎo)小組的要求，組織編纂《省志簡(jiǎn)本》，部署并開展舊志整理工作，加大信息化建設(shè)步伐，促進(jìn)志鑒學(xué)術(shù)交流等。

省政府對(duì)開展第二輪修志工作非常重視，蔣作君副省長(zhǎng)在去年年初召開的省轄市方志辦主任會(huì)議上，就修志工作的改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)調(diào)研和繼續(xù)落實(shí)“一納入、五到位”等問(wèn)題，提出了很具體的要求。去年5月，蔣作君副省長(zhǎng)在組織應(yīng)對(duì)非典疫情的緊張時(shí)刻，在省方志辦《關(guān)于省轄市貫徹全省地方志辦公室主任會(huì)議精神情況的報(bào)告》上批示：“將修志工作不能正常開展的縣名單列出，提出改進(jìn)意見?！备鶕?jù)批示的精神，省方志辦立即對(duì)市縣續(xù)修工作情況作了一次廣泛調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)告了省政府。當(dāng)蔣作君副省長(zhǎng)了解到各地工作很不平衡，與省政府的要求相比，差距還很大的情況后，又批示：“一些市、縣對(duì)地方志工作不重視或重視不夠，請(qǐng)以辦公廳名義轉(zhuǎn)發(fā)省方志辦調(diào)研情況，加大督查力度”。省政府辦公廳于是以《政辦通報(bào)》2003年第5期全文轉(zhuǎn)發(fā)了《全省地方志續(xù)修工作情況》，并加了按語(yǔ)?！墩k通報(bào)》下發(fā)后，各市縣政府和方志辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極貫徹，尤其是第二輪修志進(jìn)展緩慢的市縣，紛紛結(jié)合實(shí)際查問(wèn)題、找原因、訂措施，使市縣第二輪修志工作出現(xiàn)了新的積極的局面。

從各市報(bào)來(lái)的總結(jié)材料看，各地貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神的主要做法有：政府方面--聽取匯報(bào)、分析形勢(shì)，調(diào)整編委會(huì)，下發(fā)啟動(dòng)通知，劃(增)撥經(jīng)費(fèi)，召開動(dòng)員會(huì)議，簽定目標(biāo)責(zé)任書;方志辦方面--制訂續(xù)修工作方案，落實(shí)編纂人員，擬訂或修改篇目，舉辦和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收集續(xù)志資料、布置提供初稿任務(wù)等。

由于積極貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神，有力地推動(dòng)了市縣第二輪修志工作全面開展。去年年底統(tǒng)計(jì)，有續(xù)修任務(wù)的16個(gè)省轄市(無(wú)亳州市)已經(jīng)全部啟動(dòng)續(xù)修，81個(gè)縣(市、區(qū))有63個(gè)啟動(dòng)了續(xù)修，全省市縣兩級(jí)續(xù)修總啟動(dòng)面占81%。(尚未啟動(dòng)續(xù)修的縣區(qū)大多分布在巢湖市、蚌埠市、滁州市和六安市)。這與去年6月統(tǒng)計(jì)的近乎半數(shù)市縣沒有正式啟動(dòng)相比，有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，呈現(xiàn)出了發(fā)展的生機(jī)，十分可喜。此外，續(xù)修試點(diǎn)工作也取得了階段性成果。省級(jí)試點(diǎn)志書《蕪湖市志》已經(jīng)進(jìn)入撰稿階段，《望江縣志》完成50%的初稿編寫任務(wù)，《徽州區(qū)志》已經(jīng)完成第二稿，《黃山志》分纂稿已經(jīng)完成80%。蕪湖市的南陵縣、安慶市的懷寧縣、淮南市的毛集區(qū)、銅陵市的銅陵縣、宿州市的靈璧縣等市級(jí)試點(diǎn)單位也進(jìn)入了撰稿階段，大部分已經(jīng)編寫出初稿。

目前，第二輪修志工作位于全省較前位次的有安慶、蕪湖、銅陵、馬鞍山、黃山、淮南、淮北、宣城、宿州等市，其中安慶市處于領(lǐng)先位置。安慶市基礎(chǔ)好、班子強(qiáng)、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，加之起步穩(wěn)、工作有方、措施有力，市及市轄八縣(市)的啟動(dòng)工作于去年9月上旬就已全面完成。去年年底，有提供《安慶市志》初稿任務(wù)的市直單位，已有57%完成了任務(wù)，《安慶市志》的正副主編也已由市政府正式行文聘任。此外，在市方志辦的積極爭(zhēng)取下，市政府提高了修志經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使修志工作條件得到了進(jìn)一步改善。我們相信，在先進(jìn)旗幟的召喚和鼓舞下，會(huì)有新的先進(jìn)者涌現(xiàn)，后進(jìn)者也會(huì)奮起直追，迎頭趕上。

(二)舊志整理工作和信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，成績(jī)喜人。

2004年，省方志辦經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，向各市縣全面部署了舊志整理工作，計(jì)劃從470余種舊志中選取101種進(jìn)行點(diǎn)校，編輯出版一套《歷代方志叢書》。去年，在省方志辦的督促指導(dǎo)下和表率作用下，全省有22個(gè)市縣方志辦克服人手缺、經(jīng)費(fèi)少、時(shí)間緊等困難，選派人員參加全省舊志整理培訓(xùn)班，按照工作方案和有關(guān)規(guī)定有步驟、有計(jì)劃地開展工作。沒有經(jīng)費(fèi)設(shè)法籌措，沒有人手聘人請(qǐng)人。為確定選本精心篩選，為保證質(zhì)量多方請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)努力，一部分市縣終于闖過(guò)了起步時(shí)的難關(guān)，使這項(xiàng)工作取得了初步成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年除了省方志辦點(diǎn)校了1部省級(jí)舊志外，有關(guān)市縣共點(diǎn)校了16部舊志，加上前幾年已經(jīng)點(diǎn)校出版的6部，全省目前已整理出舊志23部。其中，宣城、巢湖兩市(含轄縣)點(diǎn)校的數(shù)量最多。

在信息化和辦公自動(dòng)化建設(shè)方面，2003年，省方志辦已經(jīng)搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)，部分省轄市和少數(shù)縣也取得了新成績(jī)。合肥市在網(wǎng)上充實(shí)了市情資料;安慶市將地情資料發(fā)布到了政府網(wǎng);銅陵市建立了市情資料網(wǎng);宿州市一次性配置了6臺(tái)微機(jī)，加快了信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程;靈璧縣將原來(lái)的史志網(wǎng)改版成“中國(guó)靈璧在線”，拓展了宣傳空間;馬鞍山市和淮南市制作了年鑒光盤，并在網(wǎng)上發(fā)布了年鑒資料。這些成績(jī)的取得，標(biāo)志著我省地方志工作已經(jīng)跟上了現(xiàn)代化發(fā)展的步伐，我省方志資源實(shí)現(xiàn)全省乃至全國(guó)共享已經(jīng)為期不遠(yuǎn)。

(三)年鑒工作穩(wěn)步健康發(fā)展，地情書編纂方興未艾。

在省方志辦多年的倡導(dǎo)和督促下，各省轄市經(jīng)過(guò)不懈的努力，已于2004年實(shí)現(xiàn)了市級(jí)年鑒編纂“滿堂紅”。至2003年，全省已有35個(gè)市縣開展了年鑒編纂工作，當(dāng)年全省市縣綜合年鑒共有23部編竣出版。

隨著年鑒編纂工作在一部分市縣連續(xù)開展，編鑒人員已經(jīng)比較熟練地掌握了基本的編纂方法和技巧。為了“百尺竿頭更進(jìn)一步”，年鑒編纂人員圍繞“如何才能進(jìn)一步創(chuàng)新年鑒工作、進(jìn)一步提高年鑒質(zhì)量、進(jìn)一步加快成書速度、進(jìn)一步提高發(fā)行數(shù)量”等課題，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)、研討、交流活動(dòng)，尤其注重用他山之石攻玉，將外地編鑒中的好思路、好方法學(xué)來(lái)后，結(jié)合自身實(shí)際，優(yōu)化欄目設(shè)置，更新條目?jī)?nèi)容，改善編寫方法，制作電子光盤，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享，為黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)各界提供了及時(shí)有效的服務(wù)。

在編纂年鑒之外，一些市縣還根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的需要，堅(jiān)持編輯出版鄉(xiāng)情濃郁的地情書。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2003年，安慶、蕪湖、黃山、淮南、淮北、亳州、滁州、阜陽(yáng)等市，以及太湖、當(dāng)涂、休寧、祁門、靈璧、臨泉等縣共編輯出版各類地情書20多種。既為三個(gè)文明建設(shè)提供了服務(wù)，又?jǐn)U大了修志工作在社會(huì)上的影響，起到了一石二鳥的作用。

(四)資料工作得到重視和加強(qiáng)，志鑒學(xué)術(shù)理論研究又有新成果。

資料工作是修志的基礎(chǔ)性工作，資料建設(shè)是修志的基本建設(shè)。從安慶市報(bào)來(lái)的總結(jié)材料里，我們很欣喜地看到，安慶市及其所轄縣(市)的資料建設(shè)已經(jīng)走上規(guī)?；⒅贫然?、規(guī)范化的道路，全市一市八縣(縣)除了一個(gè)縣以外，都有專門場(chǎng)所、管理人員，既有庫(kù)藏量，又有提供利用量，為全省地方志系統(tǒng)在資料工作方面作出了表率。2003年對(duì)資料工作比較重視的單位還有馬鞍山市、宣州區(qū)、黃山市、阜陽(yáng)市等方志辦。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年我省修志人員在《地方志》和《志苑》上共發(fā)表志鑒研討及史料性文章50余篇，在《中國(guó)地方志》和外省修志刊物上發(fā)表10余篇。有些修志人員還攜帶論文到外省參加學(xué)術(shù)交流會(huì)。在去年10月份省方志辦舉辦的兩期修志業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，安慶、淮南、黃山、蕪湖4 個(gè)市方志辦的業(yè)務(wù)骨干應(yīng)省方志辦之邀參與了講課。他們的講稿有理論有實(shí)踐，言之有理，言之有物，受到學(xué)員好評(píng)。

過(guò)去的一年，是我省修志步伐提速的一年，也是我省修志局面展現(xiàn)生機(jī)的一年。面對(duì)這樣的形勢(shì)，雖然我們還有這樣那樣的困難和問(wèn)題，但我們有信心在2004年取得更大的成績(jī)。我覺得，我們修志戰(zhàn)線有一支很好的隊(duì)伍，有一批很好的同志。你給他一份關(guān)心，就會(huì)獲得十倍的回報(bào)。田維謙副省長(zhǎng)在檢查省方志辦工作時(shí)說(shuō)：修志人耐得住清貧、清苦和清靜，是值得尊敬的人。在這里，我代表省方志辦領(lǐng)導(dǎo)班子，向在座的各位主任表示深深的敬意和謝意，并請(qǐng)你們轉(zhuǎn)達(dá)我對(duì)其他修志人員的誠(chéng)摯問(wèn)候!可以說(shuō)，沒有你們這些主任的艱辛努力，就不會(huì)有當(dāng)前充滿生機(jī)的修志形勢(shì);沒有修志人員的艱苦奮斗，就不會(huì)有今天春暖花開的修志局面!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二

我到修志戰(zhàn)線不久，對(duì)修志工作還不熟悉，尤其是感性認(rèn)識(shí)很缺乏。下面我想結(jié)合歷年來(lái)修志工作的經(jīng)驗(yàn)，和三個(gè)月來(lái)初步了解情況后的一些感觸，談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

(一)只有自強(qiáng)不息，才能有所作為;只有有所作為，才能贏得地位。

大家知道，我省開展首輪修志工作始于1981年底，至今已有23個(gè)年頭。首輪修志我省一直走在全國(guó)前列，最終于1999年10月在全國(guó)率先完成任務(wù)，贏得了中國(guó)地方志指導(dǎo)小組和省政府的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。究其原因，除了黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持外，最重要的一點(diǎn)就是方志工作者具有自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神，具有任勞任怨、甘心奉獻(xiàn)的品質(zhì)。我在總結(jié)2003年省、市、縣修志工作時(shí)列舉的成績(jī)，也充分說(shuō)明了自強(qiáng)才有為，有為才有位。

在新的歷史時(shí)期，改革發(fā)展、富民強(qiáng)國(guó)(省)、全面建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù)很重，我們不可能要求各級(jí)政府花很多時(shí)間來(lái)研究修志工作中一些具體問(wèn)題，只要“一納入”(把修志工作納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和各級(jí)政府的任務(wù)之中)“五到位”(領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、隊(duì)伍到位、條件到位)得到基本落實(shí)，我們就應(yīng)該使出渾身解數(shù)，把修志的各項(xiàng)工作做好、做到位。修志是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是有利當(dāng)代、惠及子孫的具有優(yōu)良文化傳統(tǒng)的文化事業(yè)。作為這項(xiàng)工作的具體承擔(dān)者，我們一定要有堅(jiān)定的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有以修志為己任、以修志為大業(yè)，只有樹立起不折不撓、不撞南山不回頭的頑強(qiáng)精神，我們才能獲得成績(jī)、作出貢獻(xiàn)。今天我們很高興地看到，首輪修志中方志工作者自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神和任勞任怨、甘心奉獻(xiàn)的品質(zhì)已被繼承發(fā)揚(yáng)了下來(lái)。今后我們只要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神，我們就一定能把我們的事情辦好。

(二)求真務(wù)實(shí)，風(fēng)氣正、作風(fēng)實(shí)、有規(guī)矩，修志工作才會(huì)形成良性循環(huán)，步入持續(xù)發(fā)展的軌道。

今年1月12日，胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的要求。這兩句話雖然是對(duì)全黨講的，但聯(lián)系修志工作來(lái)思考，我覺得很有針對(duì)性。無(wú)疑，認(rèn)真落實(shí)這一要求，對(duì)于改進(jìn)我們的工作、提高我們的工作質(zhì)量，對(duì)于贏得地方志續(xù)修工作的新勝利，是具有根本性意義的。求真，我們的工作才會(huì)有方向，我們的志書才會(huì)成信史;務(wù)實(shí)，我們的工作才會(huì)有秩序，我們的事業(yè)才會(huì)見成效。省委書記王太華很早就代表省委向我們提出過(guò)“把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事”的要求，在年初召開的省紀(jì)委四次全會(huì)上，他在談到樹立正確的政績(jī)觀時(shí)，又一次重申了這句話。毫無(wú)疑問(wèn)，一個(gè)部門、一個(gè)單位，只有樹立起正氣，才會(huì)有人氣、有朝氣、有銳氣，才會(huì)有向心力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力;只有把作風(fēng)搞實(shí)，才會(huì)把工作做得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、板板扎扎、實(shí)實(shí)在在，才會(huì)使工作有制度、有規(guī)范、有秩序;只有按規(guī)矩辦事，才會(huì)使工作不走樣、不離譜，才會(huì)不違背黨紀(jì)國(guó)法，從而營(yíng)造出良好的工作環(huán)境、創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

環(huán)顧我省80多個(gè)市縣級(jí)修志單位，他們?nèi)〉贸煽?jī)與否，無(wú)不與風(fēng)氣正否、作風(fēng)實(shí)否、規(guī)矩有否有關(guān)，無(wú)不與是否求真務(wù)實(shí)有關(guān)。安慶市方志辦通過(guò)堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)和狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和開展先進(jìn)評(píng)比表彰活動(dòng)等大樹正氣;通過(guò)抓考核、抓調(diào)研、簽定責(zé)任書、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等把作風(fēng)搞實(shí);通過(guò)狠抓制度建設(shè)和辦事程序規(guī)范化，通過(guò)實(shí)行“末位問(wèn)責(zé)制”和績(jī)效掛鉤等把規(guī)矩定死，從而加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了修志人員整體素質(zhì)，凈化了單位風(fēng)氣，優(yōu)化了工作環(huán)境，從而使修志工作形成了良性循環(huán)，步入了持續(xù)發(fā)展的健康軌道。在這一方面做得比較好的還有馬鞍山、銅陵、宿州等市。宿州市方志辦去年開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，他們?cè)诨顒?dòng)中采取的“六個(gè)一”做法是值得各市學(xué)習(xí)和借鑒的。這“六個(gè)一”具體是：“日學(xué)一個(gè)小時(shí)，周讀一篇文章，月寫一篇心得，季搞一次交流，半年一次測(cè)試，全年一次表彰”。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，按照客觀規(guī)律辦事，修志工作就會(huì)出成果、見實(shí)效。

修志不是一般的行政性工作，而是一項(xiàng)具有連續(xù)性和規(guī)?；奈幕ㄔO(shè)事業(yè)，有著鮮明的自身特點(diǎn)和規(guī)律。

修志是一項(xiàng)浩大的文化建設(shè)工程，每一輪修志，省市縣三級(jí)都要參與，都要經(jīng)過(guò)籌備、發(fā)動(dòng)、搜集資料、撰寫書稿、評(píng)稿審稿、印刷出版等若干個(gè)階段;每個(gè)階段都有規(guī)定的“工期”和操作程序，不能改變，不能逾越。修志又是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性很強(qiáng)的工作。新編志書在政治上必須符合辨證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)，符合黨和國(guó)家的路線方針政策，不允許發(fā)生任何原則性錯(cuò)誤;在編纂上必須斷限明晰、體例完備、內(nèi)容翔實(shí)、文字典雅、篇幅控制合理、記述方法得當(dāng);在資料上必須全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，具有地方特點(diǎn)和時(shí)代特點(diǎn)。修志工作的這些特性要求我們每一個(gè)修志人員特別是領(lǐng)導(dǎo)同志，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，必須按照正確的政績(jī)觀來(lái)計(jì)劃工作、開展工作、推進(jìn)工作。絕不能急功近利、好大喜功，否則就會(huì)導(dǎo)致形式主義的滋生和蔓延，造成人財(cái)物和時(shí)間的嚴(yán)重浪費(fèi)，使修志事業(yè)受到損害。在首輪修志中，有些地方的工作遷延多年，曠日持久，人力財(cái)力物力損失很大，很重要的一個(gè)原因就是沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有按修志規(guī)律辦事。今天，我們分析名列前茅的一些市縣的工作方法，也可以從正面認(rèn)清這個(gè)問(wèn)題。

(四)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，新志書就會(huì)呈現(xiàn)新面貌，修志工作就會(huì)走進(jìn)新天地。

與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，既是時(shí)代發(fā)展的需要，也是修志事業(yè)發(fā)展的需要。兩千多年的修志史，就是志書不斷得到創(chuàng)新、不斷得以完善的歷史。21世紀(jì)的今天，我國(guó)的社會(huì)政治生活和經(jīng)濟(jì)生活正在發(fā)生深刻變革，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展日新月異。這就要求我們第二輪修志所編的志書，在繼承傳統(tǒng)志書基本體例的同時(shí)，在指導(dǎo)思想、篇目設(shè)置、收錄內(nèi)容、記述方法、工作手段等方面都要有變化。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高屋建瓴地回顧歷史、透視事件，多側(cè)面、全方位地記載歷史、反映規(guī)律，從而客觀準(zhǔn)確地向讀者展現(xiàn)改革開放二十年來(lái)一個(gè)地方政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化和社會(huì)生活全景式畫面，充分發(fā)揮地方志為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的重要作用。

修志的與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新，也是我們方志工作者拓展生存空間的需要。我們不僅要通過(guò)創(chuàng)新思維來(lái)改善志書體例、完善志書內(nèi)容、改進(jìn)記述方法，還要樹立“萬(wàn)物皆可志”的“大志觀”，以開闊的視野、發(fā)散的思路進(jìn)一步拓寬修志領(lǐng)域，編纂出既具地方特點(diǎn)，又具時(shí)代特點(diǎn)的資料性強(qiáng)、可讀性也強(qiáng)的各類地情書，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為社會(huì)教化服務(wù)。近些年來(lái)，各地正是根據(jù)這樣的思路開展地情書編撰工作的。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和探索，地情書的種類越來(lái)越多、質(zhì)量越來(lái)越高、內(nèi)容越來(lái)越豐富，諸如《靈璧抗日星火》、《阜陽(yáng)酒文化》、《八公山歷史文化叢書》、《相史新探》、《可愛的滁州》、《正在崛起的當(dāng)涂》、《鏡湖集粹》、《傳統(tǒng)節(jié)日詩(shī)詞選講》、《徽州茶經(jīng)》、《屯溪老街》、《徽州文化知識(shí)讀本》、《中國(guó)黃山文化與自然遺產(chǎn)大全》、《中國(guó)狀元第一縣--休寧》等等，都堪稱地情書中的佳作。通過(guò)編纂這些地情書，修志工作在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛影響，方志工作者的知名度得到了很大提高，同時(shí)也引起了黨政領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步關(guān)注與重視。可以說(shuō)，這是搞活修志工作的一個(gè)重要途徑，是開創(chuàng)修志工作新局面的一項(xiàng)重要舉措。省及各市縣方志辦一定要深入持久地開展好這項(xiàng)工作。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三

2004年是我省全面建設(shè)小康社會(huì)起步階段至關(guān)重要的一年，也是我省市縣志續(xù)修工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段的一年。在這一年所剩下的9個(gè)月里，我們要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以續(xù)修志書為中心，以服務(wù)于三個(gè)文明建設(shè)為要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，克難攻堅(jiān)，開創(chuàng)市縣修志工作新局面，奪取新勝利。

(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)《政辦通報(bào)》精神，迅速消滅續(xù)修“死角”。

從全省來(lái)看，目前市縣第二輪修志工作尚未做到“全面啟動(dòng)，不留死角”。后進(jìn)的市縣如果近期還不能啟動(dòng)，定將會(huì)影響“2005年基本完成市縣志續(xù)修任務(wù)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。這次會(huì)議結(jié)束后，有關(guān)市地方志辦公室要按照會(huì)議的要求，在抓好本級(jí)續(xù)修工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)續(xù)修工作的推動(dòng)和指導(dǎo)，幫助落后縣區(qū)方志辦爭(zhēng)取政府及早下發(fā)文件、召開會(huì)議、劃撥經(jīng)費(fèi)、配齊人員，迅速啟動(dòng)續(xù)修工作。還要指導(dǎo)他們擬訂篇目、開展培訓(xùn)、收集資料、撰寫志稿。省方志辦也將深入實(shí)地進(jìn)行調(diào)研，協(xié)調(diào)或通過(guò)當(dāng)?shù)卣M快使問(wèn)題得到解決。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把好志稿質(zhì)量關(guān)。

今年是市縣續(xù)志編纂工作全面展開的一年，也是成批量出初稿的一年，一部分市縣還將進(jìn)入志稿的總纂階段和評(píng)稿審稿階段。質(zhì)量是志書的生命所在，如果對(duì)志稿質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，就會(huì)留下后遺癥，就會(huì)使我們的工作造成損失、陷入被動(dòng)。把好志稿質(zhì)量關(guān)，志書編纂人員和省市業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員都負(fù)有責(zé)任，不能掉以輕心。省方志辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，今年將由抓續(xù)修培訓(xùn)轉(zhuǎn)為抓續(xù)志質(zhì)量。計(jì)劃舉辦若干個(gè)不同類型的編纂研討會(huì)，對(duì)編纂中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討。同時(shí)繼續(xù)抓好續(xù)修試點(diǎn)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向全省推廣。市縣志處要與有關(guān)市縣加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)協(xié)作，要深入調(diào)查、解剖典型、認(rèn)真推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把志書質(zhì)量工作抓到點(diǎn)子上，抓在實(shí)效上。各市也要把提高續(xù)志質(zhì)量作為今年的工作重點(diǎn)，不僅提高本級(jí)續(xù)志質(zhì)量，還要提高所轄縣區(qū)續(xù)志質(zhì)量，保證不出次品。

為了使我省修志編鑒工作得到更多的借鑒，省方志辦計(jì)劃在今年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，組織有關(guān)市縣開展省際間志鑒編纂業(yè)務(wù)考察交流活動(dòng)，以便給市縣的修志骨干提供一個(gè)開闊眼界、拓展思路的機(jī)會(huì)，從而使我省修志編鑒工作再上一個(gè)新臺(tái)階。屆時(shí)，省方志辦市縣志處要與各市方志辦密切配合，精心組織，把事情辦好，取得實(shí)效。

(三)全面開展舊志整理工作，繼續(xù)做好年鑒編纂工作。

從總體上看，全省舊志整理工作在去年取得了明顯成績(jī)，但與“2005年完成全套《歷代方志叢書》出版工作”的規(guī)劃目標(biāo)相對(duì)照，還存在一些差距，尤其是一些市縣至今沒有解決好人員、經(jīng)費(fèi)、選本等問(wèn)題，拖了全省工作的后腿。希望各市方志辦在抓好新志續(xù)修工作的同時(shí)，積極采取措施，解決好舊志整理工作中存在的老大難問(wèn)題，以便這項(xiàng)工作和續(xù)修工作一樣，徹底消滅死角，全面啟動(dòng)起來(lái)。為了使舊志整理工作的質(zhì)量得到保證，省方志辦計(jì)劃年內(nèi)召開一次舊志整理出版業(yè)務(wù)研討會(huì)，另外還將組織專家組開展舊志點(diǎn)校本審定工作。省方志辦承擔(dān)的《皖政輯要》點(diǎn)校、出版任務(wù)，計(jì)劃年內(nèi)完成，還要著手道光《通志》的點(diǎn)校工作。目前舊志整理工作進(jìn)展比較快的市縣，要抓住優(yōu)勢(shì)，一鼓作氣，爭(zhēng)取在年內(nèi)完成印刷出版工作。

編輯出版年鑒是一項(xiàng)連續(xù)不斷的、具有即時(shí)社會(huì)效益和較好經(jīng)濟(jì)效益的工作，它已成了地方志工作的重要組成部分。我們要珍惜今天來(lái)之不易的年鑒工作良好局面，扎扎實(shí)實(shí)、精益求精地把這項(xiàng)工作做好。已經(jīng)開展這項(xiàng)工作的市縣區(qū)，要抓鞏固提高，進(jìn)一步提高年鑒質(zhì)量;沒有開展這項(xiàng)工作的縣區(qū)，要根據(jù)需要和可能來(lái)開展這項(xiàng)工作。省方志辦計(jì)劃在今年適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開展年鑒評(píng)優(yōu)活動(dòng)，以促進(jìn)年鑒工作更加健康地向前發(fā)展。

(四)積極開發(fā)方志資源，廣泛應(yīng)用修志成果。

李鐵映同志十分重視“修志為用”，他在第三次全國(guó)地方志工作會(huì)議上指出：“要進(jìn)一步研究修志和用志的辨證關(guān)系。修志的目的在于用志。唯有用志，才能體現(xiàn)志書的價(jià)值，才能資政，才能利民。”新編志書和在修志中積累的大量資料，是非常寶貴的地情信息資源，它的潛在價(jià)值是十分巨大的。在首輪修志中，方志資源被社會(huì)各界開發(fā)利用的實(shí)例很多，不僅衍生出新的文化成果，而且轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力，在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。在第二輪修志工作中，我們要繼續(xù)做好用志工作，努力創(chuàng)造修志、用志良性互動(dòng)的機(jī)制，使志書的“資政、育人”等作用得到充分發(fā)揮。

開發(fā)方志資源的手段很多，修志成果的應(yīng)用范圍也很廣。比如編寫鄉(xiāng)土教材、地方史話、地情手冊(cè)、專題資料，與媒體聯(lián)手辟專欄、制音像，與學(xué)校協(xié)作搞咨詢、開講座，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在更大的范圍傳播地情知識(shí)，提供方志信息。用志工作做好了、做到位了，在產(chǎn)生社會(huì)效益的同時(shí)，還可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，何樂而不為?希望至今尚未開展用志工作的市縣，一定要把用志工作提上日程。省方志辦今后在這方面也要起帶頭作用，作出表率。

(五)開展省地方志學(xué)會(huì)換屆工作，結(jié)合續(xù)修實(shí)際開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。

這一屆學(xué)會(huì)屆期已到，計(jì)劃下半年開展換屆工作，換屆的籌備工作請(qǐng)各市給予配合、支持。今年學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)活動(dòng)要結(jié)合第二輪修志實(shí)際來(lái)開展，所選課題不僅要有學(xué)術(shù)性，而且要有針對(duì)性，真正做到理論來(lái)源于實(shí)踐、反過(guò)來(lái)又指導(dǎo)實(shí)踐。

(六)繼續(xù)推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化和辦公自動(dòng)化建設(shè)。

今年，省方志辦將建成省情數(shù)據(jù)庫(kù)，并開通省情網(wǎng)站。按照規(guī)劃，三級(jí)志書將全部入庫(kù)上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源信息共享。全省地區(qū)志、市志和縣志共98部1.1億字，即將陸續(xù)發(fā)排出校對(duì)稿，分別由志書編纂單位承擔(dān)校對(duì)工作，希望各市方志辦認(rèn)真做好組織、落實(shí)和督查工作。

為了充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，使續(xù)修手段逐步現(xiàn)代化，省方志辦將搭建續(xù)修工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為全省方志辦提供網(wǎng)絡(luò)接口，初步實(shí)現(xiàn)省市兩級(jí)方志辦聯(lián)網(wǎng)。還將在全省范圍內(nèi)建立地方志信息員通訊體系，除及時(shí)傳遞修志信息外，各地還共同參與地方志網(wǎng)絡(luò)功能應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，從而不斷提升地方志系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用水平。

基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題是發(fā)展地方志信息網(wǎng)絡(luò)化急需解決的問(wèn)題。各市方志辦要積極向政府爭(zhēng)取資金，建立健全本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)信息分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)，把市情信息存儲(chǔ)起來(lái)，把歷年出版的年鑒數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)起來(lái)。爭(zhēng)取用三年時(shí)間，各市方志辦建立起自己的獨(dú)立網(wǎng)站。

(七)積極爭(zhēng)取人大為修志立法，使修志獲得法律保障。

我國(guó)新編地方志工作開展以后，由于黨和政府的重視，全國(guó)絕大多數(shù)修志機(jī)構(gòu)都具備了基本的工作條件。但由于各地黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不同，各地修志工作的發(fā)展很不平衡。就拿我省來(lái)說(shuō)吧，2000年4月，省政府便發(fā)出了啟動(dòng)第二輪修志工作的通知，但少數(shù)縣級(jí)修志機(jī)構(gòu)至今沒有獲得啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，個(gè)別修志單位甚至連訂報(bào)費(fèi)、電話費(fèi)都得不到解決。其根本原因就在于修志工作缺乏剛性約束機(jī)制，難以引起對(duì)修志工作缺乏認(rèn)識(shí)的黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

在21世紀(jì)的今天，我國(guó)已進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)為了得到健康、持久的發(fā)展，為了獲得更高的效率和效益，對(duì)制度化和法制化提出了迫切要求。為修志立法、依法修志，就是在這樣的形勢(shì)下被提出來(lái)的。首先是中國(guó)地方志指導(dǎo)小組草擬了《地方志工作條例》，多次發(fā)至各省、自治區(qū)、直轄市征求意見;其次是一些省份將修志立法迅速提上議事日程，其中《四川省地方志工作條例》已于2000年7月正式頒布，《山東省地方志工作條例(草案)》已于2003年5月份被山東省人大常委會(huì)列入地方立法計(jì)劃，我省也于去年年底向省政府呈送了立法請(qǐng)示。最近，田維謙副省長(zhǎng)已批示相關(guān)部門抓緊辦理。為了使我省爭(zhēng)取修志立法工作穩(wěn)妥扎實(shí)地進(jìn)行，省方志辦設(shè)立了修志立法工作小組。當(dāng)這項(xiàng)工作進(jìn)入調(diào)研和征求意見階段時(shí)，請(qǐng)各市及其轄縣給予高度關(guān)注和密切配合，以確保我省第一部修志法規(guī)順利誕生。

(八)繼續(xù)開展市級(jí)方志辦評(píng)先活動(dòng)。

每年一度的市級(jí)方志辦評(píng)先活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)好幾年了，這一活動(dòng)對(duì)各市方志辦的工作起到了較好的促進(jìn)作用，我們今后還將繼續(xù)堅(jiān)持下去。由于第二輪修志工作的不斷深入和各項(xiàng)工作的迅速展開，原來(lái)的評(píng)比辦法已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。省方志辦準(zhǔn)備在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)比辦法作一些完善性修訂，在征求各市意見后盡快下發(fā)實(shí)施。

同志們，我今天的講話就要結(jié)束了。最后我想強(qiáng)調(diào)的是現(xiàn)在距離2004年底只剩下9個(gè)月的時(shí)間了，可我們卻面臨著大量艱苦的工作。從現(xiàn)在起，我們要高度緊張起來(lái)，迅速運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，不惜余力地工作起來(lái);在認(rèn)真分析形勢(shì)、摸準(zhǔn)工作實(shí)際、明確工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，制訂出切實(shí)可行的保障措施，尋找出克難攻堅(jiān)的策略和方法，最大限度地調(diào)動(dòng)起每一位修志人員的積極性，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四

同志們：

x辦公室工作會(huì)議很快就要結(jié)束了。這次會(huì)議。是在全x廣大干部職工深入貫徹落實(shí)x黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和x黨委工作會(huì)議精神，為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力工作的時(shí)候召開的重要會(huì)議，也是x黨委思想政治工作會(huì)議剛剛結(jié)束時(shí)召開的重要會(huì)議，這對(duì)辦公室系統(tǒng)的同志認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想，按照x黨委的要求，圍繞中心工作、搞好三項(xiàng)服務(wù)，具有重要的指導(dǎo)意義和促進(jìn)作思。

會(huì)議開始時(shí)，x黨委書記、x長(zhǎng)x同志作了十分重要的講話，全面總結(jié)了全x辦公室系統(tǒng)去年以來(lái)取得的各項(xiàng)成績(jī)，對(duì)我們圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局開展的各項(xiàng)工作給予了充分的肯定;針對(duì)全x工作大局和辦公室工作的薄弱環(huán)節(jié)，王x長(zhǎng)提出了8個(gè)方面的要求，點(diǎn)明了我們搞好新形勢(shì)下辦公室工作要努力突破的目標(biāo)。王x長(zhǎng)的講話，充分體現(xiàn)出x黨委、x領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持。會(huì)議期間，辦公室系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)建設(shè)搞得比較好的單位在會(huì)上作了介紹，和大家共同探討、共同交流搞好辦公室工作的好做法、，好經(jīng)驗(yàn);剛才又對(duì)3個(gè)先進(jìn)辦公室、91個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)先進(jìn)進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。因此，這次會(huì)議既是一次總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、安排任務(wù)的會(huì)議，更是一次交流思想、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議。借此機(jī)會(huì)，我向支持我們辦公室工作的所有同志表示衷心的感謝!向獲得表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

1999年，是我x經(jīng)濟(jì)建設(shè)克服重重困難取得重大成就的一年。在國(guó)際國(guó)內(nèi)大氣候的影響下，x團(tuán)黨委組織開展了三場(chǎng)重大政治斗爭(zhēng)，一是強(qiáng)烈抗議美國(guó)為首的北約轟炸我駐南使館的野蠻行徑;二是與李登輝為首的臺(tái)獨(dú)分裂勢(shì)力的斗爭(zhēng);三是揭批李洪志及其邪教組織“法輪動(dòng)”的斗爭(zhēng)。我們不僅取得了這三場(chǎng)政治斗爭(zhēng)的勝利，而且頂住了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害和農(nóng)產(chǎn)品大幅度降價(jià)的雙重壓力，全x廣大干部職。工在x黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力抓好經(jīng)濟(jì)工作，認(rèn)真貫徹黨的十五大和十五屆三中、四中全會(huì)和x黨委一系列會(huì)議精神，、堅(jiān)持“兩手抓。兩手都要硬”的方針，按照x黨委的統(tǒng)一部署，以“兩個(gè)不減”和“兩個(gè)確?！睘榭傮w要求，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，全x政治穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。應(yīng)該說(shuō)，這些成績(jī)的取得，這個(gè)來(lái)之不易的發(fā)展局面，是全x廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致。艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果，也有辦公室系統(tǒng)全體同志辛勤工作灑下的汗水。

在全x各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，去年我x的辦公室工作緊緊圍繞“兩個(gè)結(jié)合”、“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“四項(xiàng)建設(shè)”，通過(guò)各級(jí)辦公室工作人員約努力工作一，在參與政務(wù)。管理事務(wù)、搞好服務(wù)等方面又取得了新的成績(jī)。主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室的同志緊緊圍繞黨委的中心工作，、為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供了有效的協(xié)調(diào)和服務(wù)。去年是我x改革力度最大的一年，也是我x面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)承受壓力最大的一年，經(jīng)濟(jì)政治生活中的新問(wèn)題、新矛盾明顯增多。辦公室系統(tǒng)的同志在辦好業(yè)務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面做了大量艱苦細(xì)致。富有成效的工作，充分發(fā)揮了為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用同時(shí)，辦公室的同志還深入細(xì)致地做好職工群眾的思想政治工作，積極參與解決經(jīng)濟(jì)、政治生活中的新問(wèn)題、新矛盾，對(duì)全x經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了推動(dòng)作用。

第二，各級(jí)辦公室重視基礎(chǔ)工作抓好隊(duì)伍建設(shè)，辦公室工作在制度化、規(guī)范化方面又上了新臺(tái)價(jià)。從去年開始，我x辦公室系統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)得到了很大的改善和加強(qiáng)。在黨委的重視和支持下，辦公室八項(xiàng)業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)得到了調(diào)整和充實(shí)，辦公用具硬件建設(shè)有了很大政觀，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度逐步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，播公質(zhì)量明顯提高。同時(shí)，不少單位把一些素質(zhì)好、作風(fēng)硬?；竟υ鷮?shí)的基層干部充實(shí)到辦公室隊(duì)伍中來(lái)，通過(guò)崗位培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)，不少人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有很大提高，使辦公室工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

第三，辦公室八項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)又有了新進(jìn)步、新發(fā)展。去年以來(lái)，x“兩辦”各業(yè)務(wù)口都加強(qiáng)了對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。一是8月底，x“兩辦舉辦了x第一期公文信息培訓(xùn)班，基層單位80多位同志受到了系統(tǒng)的高質(zhì)量的培訓(xùn)，信息采編水平和辦文質(zhì)量有了序良大提高?；鶎訂挝弧C(jī)關(guān)部門報(bào)送的信息數(shù)量增多。質(zhì)量好于往年。x”兩辦“的信息工作也在x取得了好的名次。從業(yè)務(wù)檢查情況看，大多數(shù)單位對(duì)公文的起草、撰寫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格辦文程序，講究文面質(zhì)量，能夠比較準(zhǔn)確地反映出領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的需要。二是機(jī)要傳真工作和信訪工作由于形勢(shì)的需要。全年工作量有所增加，但是都比較圓滿地完成了任務(wù)。信訪工作認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》和《農(nóng)業(yè)部逐級(jí)上訪分級(jí)受理暫行辦法》，工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。機(jī)要系統(tǒng)的同志在收發(fā)報(bào)業(yè)務(wù)猛增的情況下，沒有延誤各類電報(bào)的傳閱、上報(bào)工作，也沒有發(fā)生失泄密事件和責(zé)任事故。三是保密工作有針對(duì)性地強(qiáng)化了宣傳，加強(qiáng)督查建章立制，效果良好，取得了x第二名的好成績(jī)。檔案工作在做好對(duì)機(jī)關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)。去年又有三個(gè)單位達(dá)到自治區(qū)檔案管理工作二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。史志工作完成了《農(nóng)一x志鑒》(第二部)和各團(tuán)(場(chǎng))志的編輯工作，位居x修志工作首位。去年，我們還參加了全國(guó)地方志成果展，送展的20部書都被中國(guó)軍事科學(xué)院和中國(guó)革命歷史博物館收藏，擴(kuò)大了我x在全國(guó)的影響。四是事務(wù)管理工作在接待服務(wù)、小區(qū)管理、物業(yè)服務(wù)等方面都比往年有較大提高。為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了很好的后勤服務(wù)。

1999年，全x辦公室主作取得了較好的成績(jī)，”三服務(wù)“工作向各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)和基層同志遞交了一份比較合格的答卷，領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，機(jī)關(guān)干部是滿意的，職工群眾也是滿意的。為此，我向出席會(huì)議的全體同志，向全x辦公室系統(tǒng)的同志表示親切的問(wèn)候并致以崇高的敬意!對(duì)大家長(zhǎng)年累月默默無(wú)聞地辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!

作為分管x辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，我想借這次會(huì)議的機(jī)會(huì)：，向大家提幾點(diǎn)希望。

第一，辦公室的同志要爭(zhēng)做機(jī)關(guān)全體工作人員的表率。機(jī)關(guān)是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，而辦公室更是中樞的中樞，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)說(shuō)，”辦公室的形象代表一個(gè)單位、一級(jí)機(jī)關(guān)甚至一級(jí)黨委的形象。因此，辦公室系統(tǒng)的同志必須要站在這樣的高度來(lái)嚴(yán)格要求自己。在各個(gè)方面做出表率。一是要做解放思想、更新觀念的表率。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，黨委的工作部門、領(lǐng)導(dǎo)的辦事部門的同志如果思想不解放，觀念不更新，他所提供的服務(wù)必然是無(wú)效的服務(wù)。嚴(yán)重的還要延誤工作，同時(shí)，一級(jí)黨委辦公室的同志思想解放、觀念更新的程度，從某種意義上講也反映了這個(gè)單位和黨委成員思想解放、觀念更新的程度。因此辦公室的同志解放思想、更新觀念必須要走在機(jī)關(guān)的前列。二是要做轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的表率。辦公室同志的工作，就是代表黨委做好上上下下的服務(wù)。因此，從工作的要求來(lái)說(shuō)，辦公室是機(jī)關(guān)的標(biāo)尺，要維護(hù)機(jī)關(guān)的形象。辦公室的同志工作是不是積極，精神狀態(tài)好不好，是不是遵守工作紀(jì)律，對(duì)下面的同志態(tài)度好不好，都會(huì)直接影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)，影響到整個(gè)機(jī)關(guān)協(xié)同戰(zhàn)斗的能力。進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)必須從辦公室的伺志做起。三是要在做好職工思想政治工作方面做出表率。辦公室的同志經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，了解領(lǐng)導(dǎo)的思路，掌握黨的政策，對(duì)職工群眾更容易做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、鼓舞斗志的工作。對(duì)進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍，凝聚人心，搞好生產(chǎn)有著十分積極的作用。四是要做廉潔自律的表率。辦公室工作十分辛苦，也十分清苦。但是，也就是因?yàn)辄h委審查你的政治思想素質(zhì)過(guò)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)看中你有工作能力能夠吃苦，才把你放到辦公室的位置上。不能因?yàn)檗k公室工作常年 “沒有油水”，有些同志心里就產(chǎn)生一些不好的想法。辦公室的同志時(shí)時(shí)刻刻都要把自己放在黨委重要辦事人員的位置上去考慮問(wèn)題，時(shí)時(shí)刻刻都要把維護(hù)黨委權(quán)威放在首位去開展工作，嚴(yán)格自律，在各種誘惑面前做到一塵不染，兩袖清風(fēng)。

第二，希望辦公室的同志要當(dāng)好參謀，當(dāng)好助手。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，發(fā)揮參謀助手的作用非常重要，就是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，現(xiàn)在x、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層的情況不是不了解，對(duì)解決突出的問(wèn)題也不是沒有辦法。而是有多種辦法，這就需要選擇，需要認(rèn)真思考。我們現(xiàn)在需要當(dāng)參謀的人，需要有一批人在那里認(rèn)真地研究分析全x和基層實(shí)際情況，在那里為今后的發(fā)展和改革出謀劃策，所提出的建議和意見是有份量的、而不是官話套話，現(xiàn)在x里的工作頭緒很多，決策的任務(wù)十分繁重，確實(shí)需要一個(gè)參謀班子，全x各級(jí)辦公室應(yīng)該起到這個(gè)作用。這就要求辦公室的同志信息一定要靈敏，要做到耳聰目明、這對(duì)辦公室主任尤其重要，辦公室主任掌握的信息應(yīng)該比x、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)掌握的情況還要多，才能在領(lǐng)導(dǎo)安排工作前把握住領(lǐng)導(dǎo)的思路，為決策提供主動(dòng)的服務(wù)。當(dāng)好參謀助手還體現(xiàn)在辦公室同志的工作認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎。謹(jǐn)慎并不是謹(jǐn)小慎微，不是有話不敢講，而是想問(wèn)題、考慮問(wèn)題、得出結(jié)論要十分慎重，要有反復(fù)，要作一番比較。你們所作的“比較”和領(lǐng)導(dǎo)的“比較”不一樣，你們的“比較”是為領(lǐng)導(dǎo)的“比較”作基礎(chǔ)、作準(zhǔn)備的。有重大問(wèn)題要反復(fù)思考、反復(fù)斟酌，然后再交給領(lǐng)導(dǎo)，這樣辦事的質(zhì)量就提高了。當(dāng)好參謀還要敢于直言，膽子要壯，腰桿要硬。只要一身正氣，就不用信邪，不用怕邪。膽子壯，工作力度才會(huì)大，該說(shuō)的話才敢說(shuō)。

第三、辦公室的同志要高度重視抓好督查工作。從去年開始，x“兩辦”對(duì)口x黨辦廳《督查通知》專門增編了一份《督查專報(bào)》，督查工作有專人負(fù)責(zé)辦理，上級(jí)黨委催辦、督辦的事項(xiàng)能夠得以及時(shí)地落實(shí)和反饋。在x內(nèi)，我們每年辦公室工作會(huì)議都要對(duì)督查工作提出一些要求。但仍然沒有引起足夠的重視，這項(xiàng)工作顯得滯后。今年開始，x黨委辦公室要狠抓督查工作，、不定期下發(fā)《督查通知以對(duì)x黨委的指示、有關(guān)會(huì)議精神、各項(xiàng)工作安排和x領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)批示的落實(shí)情況進(jìn)行督查。團(tuán)(廠)黨委要充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)x黨委督查的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)反饋，是向上級(jí)黨委匯報(bào)工作的一種重要形式。因此，各單位黨委必須把督查工作列入議事日程，責(zé)成辦公室開展工作。辦公室的同志要以對(duì)黨委工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度加以認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，專人辦理，使x黨委催辦、督辦的事項(xiàng)件件有人辦，件件有依據(jù)，件件有回音。

第四，要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是我們搞好任何一項(xiàng)工作的首要前提一。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，就是要加強(qiáng)隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。提高隊(duì)伍的工作效率，從而開創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。去年全x辦公室系統(tǒng)在隊(duì)伍建設(shè)上已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，今后仍然要注意不斷補(bǔ)充新鮮血液，在保證工作正常開展的基礎(chǔ)上，搞好新老同志的交替，增強(qiáng)隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)新能力。要把那些政治強(qiáng)、思想好，抓起筆就能寫文章，放下筆就能辦事的同志充實(shí)進(jìn)辦公室隊(duì)伍中，為各級(jí)黨委培養(yǎng)出高效率、高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)班子。

第五，辦公室的同志在抓好八項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，要重點(diǎn)研究一些工作的新思路、新方法。辦公室工作說(shuō)到底就是“三項(xiàng)服務(wù)”。但要高質(zhì)量地做好“三項(xiàng)服務(wù)”，我認(rèn)為必須有針對(duì)性地進(jìn)行幾項(xiàng)工作的突破，帶動(dòng)全盤工作再上新的水平。這次會(huì)議研究探討、重點(diǎn)突破的工作是職能轉(zhuǎn)變、公文處理和后勤改革。我認(rèn)為，辦公室這一主動(dòng)方向是很正確的。在新的形勢(shì)下，職能轉(zhuǎn)變是我們長(zhǎng)期強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù);機(jī)關(guān)公文不但代表了黨委和行政的權(quán)威，更是反映黨政機(jī)關(guān)精神面貌的一面鏡子;后勤改革必須要面向市場(chǎng)取得經(jīng)濟(jì)效益才能更好地保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有針對(duì)性地在這三項(xiàng)工作上有所突破，將會(huì)有力地促進(jìn)辦公室工作在短時(shí)期內(nèi)取得更新的、更大的成績(jī)。2000年，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急，王x長(zhǎng)在講話中已經(jīng)提出了具體要求，我就不再多說(shuō)了。

最后，針對(duì)這次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，我對(duì)大家再提三條要求：一是全體同志對(duì)王x長(zhǎng)的重要講話精神，要領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，熟記于心，在今后的工作中加以貫徹落實(shí)。二是全體同志要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。不論是業(yè)務(wù)工作比較出色的同志，還是工作上離要求還有一定差距的同志，都要虛心學(xué)習(xí)，百尺竿頭，更進(jìn)一步。會(huì)后各單位要迅速掀起一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，推動(dòng)全x辦公室工作再上新臺(tái)階。三是要做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹和落實(shí)工作。這次會(huì)議，重在探索辦公室工作改革創(chuàng)新、搞好服務(wù)的新思路，對(duì)今后的工作有十分重要的指導(dǎo)意義。與會(huì)同志在會(huì)議結(jié)束后，要向本級(jí)黨委認(rèn)真匯報(bào)會(huì)議精神，尤其要認(rèn)真組織團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和辦公室同志學(xué)習(xí)王x長(zhǎng)的重要講話，按照講話要求制定出本單位辦公室工作的目標(biāo)、計(jì)劃、措施，落實(shí)到實(shí)際工作中。

同志們，春風(fēng)送暖，冰雪消融，萬(wàn)象更新，新的一年催人奮進(jìn)。x黨委2000年各項(xiàng)工作目標(biāo)宏偉而且艱巨，辦公室同志肩上的責(zé)任更重。各級(jí)辦公室要認(rèn)真貫徹x黨委七屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和x黨委工作會(huì)議精神，緊緊圍繞x黨委的中心工作，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新。，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，為促進(jìn)x團(tuán)黨委工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為使辦公室工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天黨委系統(tǒng)信息督查工作會(huì)議在xx隆重召開，這是xxx黨委和兄弟縣、市對(duì)我市信息督查工作的鼓勵(lì)與鞭策。受xx書記委托，我謹(jǐn)代表中共xx市委、市人民政府，對(duì)大會(huì)的召開表示誠(chéng)摯的祝賀!對(duì)兄弟縣市各位代表的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

進(jìn)入新世紀(jì)，信息督查工作在黨委工作中的地位更為突出，作為決策的基礎(chǔ)依據(jù)和抓好落實(shí)的重要手段，它貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過(guò)程，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作，還是溝通情況、協(xié)調(diào)工作，抓好落實(shí)，都需要大量的、可靠的、全面的信息。黨委辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀助手，只有充分發(fā)揮好信息主渠道和督促檢查作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、適用的信息，才能確保黨委和政府的決策部署符合實(shí)際，落到實(shí)處。當(dāng)前，各種新問(wèn)題、新情況層出不窮，黨委更加需要大量的、真實(shí)的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)。信息督查工作做得好不好，提供的信息及時(shí)不及時(shí)、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，督查的力度大不大或是到位不到位，都將直接影響黨委的決策以及對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。因此，也就要求我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查工作的重要性和緊迫性，努力使信息、督查工作更加符合上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，跟上經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的步伐。

2004年，我市黨委辦公室在xx黨委辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場(chǎng)、街道黨(工)委和市直各部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照xxx黨委辦公廳和xxx黨委辦公廳要求，緊緊圍繞上級(jí)黨委、政府的中心工作，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供了大量準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的信息，開展了重點(diǎn)工作的督查工作，為促進(jìn)黨委的科學(xué)決策和決策落實(shí)發(fā)揮了積極作用，并得到了上級(jí)黨委辦公廳的充分肯定，全市信息督查工作取得了新的成績(jī)，但也還存在著一些需要加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)。希望能夠通過(guò)此次會(huì)議，進(jìn)一步加強(qiáng)與各兄弟縣市和州直部門的溝通與交流，共同促進(jìn)州直黨委系統(tǒng)信息督查工作再上新臺(tái)階。

最后，預(yù)祝xxx黨委系統(tǒng)信息督查工作會(huì)議取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表身體健康、生活愉快。

謝謝大家!