第一篇：大觀鎮(zhèn)《工會(huì)法》貫徹情況自查總結(jié)

大觀鎮(zhèn)工委

貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《四川?。脊?huì)法＞實(shí)施

辦法》的自查總結(jié)

市總工會(huì)：

按照都工發(fā)【2009】9號(hào)文件要求，大觀鎮(zhèn)工委對(duì)本轄區(qū)內(nèi)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及《四川?。贾腥A人民共和國(guó)工會(huì)法＞實(shí)施辦法》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了全面深入的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和《四川?。脊?huì)法＞實(shí)施辦法》的基本情況

大觀鎮(zhèn)黨委政府高度重視工會(huì)工作，為了盡快把《工會(huì)法》和《四川?。脊?huì)法＞實(shí)施辦法》宣傳到位、貫徹落實(shí)到位，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，維護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，《工會(huì)法》和《四川?。脊?huì)法＞實(shí)施辦法》頒布實(shí)施后，我們通過(guò)廣播宣傳、下發(fā)宣傳資料、組織知識(shí)競(jìng)賽、以會(huì)代訓(xùn)等方式，不斷擴(kuò)大宣傳面，取得了良好的效果。

二、工會(huì)組織建設(shè)、權(quán)利與義務(wù)履行的基本情況

近年來(lái)，隨著企業(yè)改革的深化和非有公制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們按照“一法一辦法”和“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的要求，一邊摸清企業(yè)底數(shù)，一邊宣傳發(fā)動(dòng)，集中力量抓好各類(lèi)企業(yè)工會(huì)組織組建工作。非公有制企業(yè)組建工會(huì)工作納入了黨建工作內(nèi)容，形成了“以黨建帶工建，抓好工建促黨建”的工作機(jī)制。目前，全鎮(zhèn)共有基層工會(huì)組織18個(gè)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，達(dá)到應(yīng)建數(shù)的100%；社區(qū)組建工會(huì)3個(gè)，黨政機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)，達(dá)到應(yīng)建數(shù)的100%；行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)1個(gè)，各類(lèi)企業(yè)組建工會(huì)5個(gè)，達(dá)到應(yīng)建數(shù)的90%。全鎮(zhèn)擁有工會(huì)會(huì)員1500余名，其中：農(nóng)民工會(huì)員1100余名，目前，尚未建會(huì)的兩個(gè)企業(yè)正在做建會(huì)工作。全鎮(zhèn)工會(huì)共有工會(huì)干部60余人，各建會(huì)企業(yè)、各村工會(huì)聯(lián)合會(huì)在市總及工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極的開(kāi)展各項(xiàng)工作，特別是在“5.12”地震后，積極組織廣大職工投入到抗震救災(zāi)的工作中，生產(chǎn)自救，為企業(yè)以最快的速度恢復(fù)生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。

三、工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工民主管理情況

為做好新形勢(shì)下企業(yè)民主管理工作，我們按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)實(shí)效”的思路，有效地保障了職工權(quán)益，尤其在企業(yè)深化改革過(guò)程中，職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度發(fā)揮了重要作用。目前，建立職工代表大會(huì)制度的企業(yè)及單位7個(gè)，能夠堅(jiān)持職代會(huì)制度的達(dá)到95%以上。推行廠務(wù)公開(kāi)的企業(yè)5個(gè)，達(dá)到100%；按照上級(jí)工會(huì)《關(guān)于在企業(yè)推行平等協(xié)商

集體合同制度的意見(jiàn)》和“一法一辦法”的具體要求，我們結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了相應(yīng)的實(shí)施辦法，提出了“總體部署，分類(lèi)指導(dǎo)，靈活簽訂，注重實(shí)效，側(cè)重兌現(xiàn)”的思路，狠抓工作落實(shí)，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)穩(wěn)定了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，不同程度地改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。截止目前，全鎮(zhèn)建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)2個(gè)；簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)4個(gè)；簽訂女職工權(quán)益協(xié)議的企業(yè)4個(gè)。加強(qiáng)職工維權(quán)工作，會(huì)同政府及勞動(dòng)保障部門(mén)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，化解了大量矛盾，將一些不穩(wěn)定因素解決在了萌芽狀態(tài)，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，勞動(dòng)部門(mén)在絕大多數(shù)企業(yè)都建立了勞動(dòng)合同制度，企業(yè)勞動(dòng)用工行為逐步走上契約化、規(guī)范化軌道。

四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)管理情況

非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳納由稅務(wù)部門(mén)代扣，目前工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立開(kāi)戶的基層工會(huì)只有2個(gè)，下一步要求條件成熟的基層工會(huì)都要開(kāi)設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶，做到獨(dú)立開(kāi)戶、獨(dú)立管理、獨(dú)立審查。對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)，如“職工書(shū)屋”、“工會(huì)活動(dòng)室”等工會(huì)資產(chǎn)要登記造冊(cè)，嚴(yán)格管理，以便于更好的發(fā)揮其作用。

二OO九年四月七日

第二篇：工會(huì)法貫徹匯報(bào)

修改后的〈〈工會(huì)法〉〉貫徹情況匯報(bào)

組宣部

工會(huì)組織建設(shè)情況：

1、2001年，全區(qū)共有基層工會(huì)757個(gè)（建會(huì)單位1142戶），會(huì)員56715人，專(zhuān)職工會(huì)干部68人，兼職工會(huì)干部1074人。其中：非公有制企業(yè)工會(huì)286個(gè)（建會(huì)單位572戶），會(huì)員12970人，兼職工會(huì)干部572人。

2004年，全區(qū)共有基層工會(huì)968個(gè)（建會(huì)單位1603戶），會(huì)員62381人，專(zhuān)職工會(huì)干部55人，兼職工會(huì)干部1444人。其中：非公有制企業(yè)工會(huì)358戶（建會(huì)單位735戶），會(huì)員16003人，兼職工會(huì)干部735人。

2、全區(qū)共有進(jìn)城務(wù)工人員4929人，目前，發(fā)展會(huì)員2760人，占總數(shù)的56%。

宣傳貫徹〈〈工會(huì)法〉〉情況：

1、區(qū)委辦公室下發(fā)《中共大東區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工 會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》。

2、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視察《工會(huì)法》、《遼寧省私營(yíng)企業(yè)工會(huì) 規(guī)定》、《遼寧省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》落實(shí)情況

3、市總副主席吳恩濤傳達(dá)全總十四大會(huì)議精神，并解析修 改后的《工會(huì)法》，全區(qū)365名工會(huì)干部、積極分子參加培訓(xùn)。

4、在全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織中開(kāi)展了“百名經(jīng)營(yíng)者，千名工會(huì) 干部，萬(wàn)名職工”學(xué)習(xí)《工會(huì)法》知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)，組隊(duì)參加

了并榮獲沈陽(yáng)市“民安杯”《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。典型：黎民百姓商貿(mào)有限公司總經(jīng)理黎明親自參加知識(shí)競(jìng)賽。工會(huì)組織發(fā)揮作用情況：

1、2001年，全區(qū)建立職代會(huì)企業(yè)104戶，其中非公有制企業(yè)29戶；實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)企業(yè)75戶。建立平等協(xié)商企業(yè)481戶，其中：非公有制企業(yè)361戶。

2004年，全區(qū)建立職代會(huì)企業(yè)446戶，其中非公有制企業(yè)212戶；實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)企業(yè)472戶，其中：非公有制企業(yè)275戶。建立平等協(xié)商企業(yè)562戶，其中：非公有制企業(yè)474戶。

職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)典型：

華潤(rùn)三洋壓縮機(jī)、泰利福、富康齒輪、市35中、衛(wèi)生局 廠務(wù)公開(kāi)典型：

銀箭工業(yè)公司、教育局、衛(wèi)生局

平等協(xié)商典型：

泰利福、萃華、遼衛(wèi)、黎民百姓

2、重新調(diào)整工人聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)工人聯(lián)絡(luò)員制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議。

3、建立區(qū)總工會(huì)與區(qū)政府聯(lián)席會(huì)議制度，每年召開(kāi)一次會(huì)議。

5、與區(qū)產(chǎn)權(quán)辦聯(lián)合下發(fā)文件，工會(huì)參與企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，企業(yè)轉(zhuǎn)制必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。

與區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)文件8份：

第三篇：工會(huì)法執(zhí)法自查與整改

工會(huì)法執(zhí)法自查與整改

同志們：

去年3月，市人大內(nèi)司委用了近一個(gè)半月的時(shí)間，在全市組織開(kāi)展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查。市委對(duì)這次執(zhí)法檢查很重視，及時(shí)批轉(zhuǎn)了執(zhí)法檢查的情況報(bào)告，要求全市認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)搞好整改。今年6月11日，市人大內(nèi)司委再次做出部署，促進(jìn)全市開(kāi)展《工會(huì)法》執(zhí)法的自查與整改。為了迎接全國(guó)人大常委會(huì)《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，進(jìn)一步推動(dòng)我市依法開(kāi)展工會(huì)工作，我代表市人大常委會(huì)再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、工會(huì)工作要突出維權(quán)，切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活

突出維權(quán)，關(guān)心職工生產(chǎn)生活是工會(huì)組織義不容辭的重要責(zé)任。工會(huì)組織非凡是基層組織只有牢牢抓住這個(gè)重點(diǎn)，才能充分發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，真正把群眾利益無(wú)小事的要求落到實(shí)處。

維權(quán)工作要著重抓好以下幾個(gè)方面：

1、要抓好困難職工幫扶中心建設(shè)。困難職工幫扶中心是工會(huì)協(xié)助黨和政府解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要載體，是工會(huì)為黨和政府排憂、為困難職工解難、展示工會(huì)形象的窗口，也是推動(dòng)送暖和活動(dòng)朝著經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化發(fā)展的重要舉措。各級(jí)工會(huì)要確立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)操作、社會(huì)聯(lián)動(dòng)”的指導(dǎo)思想，調(diào)動(dòng)各方面的力量，加強(qiáng)幫扶中心的建設(shè)。

2、要加大促進(jìn)再就業(yè)工作力度。就業(yè)是民生之本，各級(jí)工會(huì)要把堅(jiān)持不懈地做好再就業(yè)工作，切實(shí)解決群眾的生產(chǎn)生活困難，作為工作的重點(diǎn)，要繼續(xù)協(xié)助各級(jí)政府部門(mén)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，并監(jiān)督用人單位切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策，促進(jìn)下崗職工、新增勞動(dòng)力和進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3、要協(xié)助政府相關(guān)部門(mén)做好社會(huì)保障工作。各級(jí)工會(huì)要積極參與社會(huì)保障制度的改革和完善，繼續(xù)推動(dòng)“兩個(gè)確?！焙统鞘小暗捅！闭叩穆鋵?shí)，協(xié)助做好“三條保障線”的銜接工作，提高社會(huì)保障水平。

4、要建立健全職工合法權(quán)益的表達(dá)和維護(hù)機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要建立健全各項(xiàng)制度，以充分保障職工的民主治理民主監(jiān)督權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，使其合法權(quán)益的維護(hù)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。（如，政府與工會(huì)聯(lián)席座談會(huì)制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、平等協(xié)商的集體合同制度、現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工董事和職工監(jiān)事制度等）

二、工會(huì)工作要狠抓擴(kuò)建，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用

狠抓擴(kuò)建，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，是深化改革和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，也是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。必須集中各方面的力量，齊心協(xié)力抓擴(kuò)建，專(zhuān)心致志抓擴(kuò)建，千方百計(jì)抓擴(kuò)建，扎扎實(shí)實(shí)抓擴(kuò)建，切實(shí)做到政治落實(shí)、工作落實(shí)、組織落實(shí)。

圍繞擴(kuò)建要著重做好以下幾方面的工作：

1、要強(qiáng)化宣傳，形成依法擴(kuò)建的濃厚氛圍。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，宣傳工會(huì)在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)職工權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定等方面的積極作用，要善于策劃組織有創(chuàng)意、有氣勢(shì)、有影響的宣傳活動(dòng)，為狠抓擴(kuò)建營(yíng)造良好的輿論氛圍。

2、要?jiǎng)?chuàng)新方式，狠抓工會(huì)組建工作。各級(jí)工會(huì)要開(kāi)拓狠抓擴(kuò)建的思路，創(chuàng)新工會(huì)組建的方式，既要大力發(fā)展新的會(huì)員，又要防止已有會(huì)員的流失；既要擴(kuò)大組織網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，不斷向基層、向非公有制企業(yè)、向全體勞動(dòng)者延伸，又要避免已有的組織體制出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。

3、要規(guī)范運(yùn)作，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用。各級(jí)工會(huì)要按照工會(huì)工作群眾化、民主化、法制化的要求，以建設(shè)“職工之家”為載體，積極推動(dòng)不同類(lèi)型的基層工會(huì)建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的各種維權(quán)機(jī)制和制度，全面提升基層工會(huì)工作的整體水平。

4、要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)。

第四篇：學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》電視講話

同志們：

《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》，已由九屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)。修改后的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》于2001年10月27日頒布施行。下面，我就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)新《工會(huì)法》講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)《工會(huì)法》修改頒布的重要意義

全國(guó)人大常委會(huì)修改通過(guò)的《工會(huì)法》，貫徹和體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的要求，適應(yīng)了改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，堅(jiān)持了黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，把當(dāng)前工會(huì)工作遇到的諸多亟待解決的問(wèn)題，從法律上作出了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和權(quán)利、義務(wù)，為做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)工作，提供了強(qiáng)大的法律武器。

二、切實(shí)掌握新《工會(huì)法》的主要精神和基本內(nèi)容

新《工會(huì)法》突出了工會(huì)的維護(hù)職能，強(qiáng)化了對(duì)工會(huì)組織建設(shè)的法律保障。它明確規(guī)定，“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”，工會(huì)“通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益”和“通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”來(lái)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)益；“任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！毙隆豆?huì)法》加大了對(duì)工會(huì)干部的保護(hù)力度。比如“罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)，不得罷免。”新《工會(huì)法》還加大了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度?！八衅髽I(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，包括外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”

三、認(rèn)真抓好新《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)

學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》需要各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)各界的共同參與。黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》；各級(jí)工會(huì)要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會(huì)法》；各級(jí)新聞宣傳部門(mén)和司法部門(mén)要把新《工會(huì)法》列入普法計(jì)劃。通過(guò)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳，使全社會(huì)了解新《工會(huì)法》，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。

第五篇：學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》電視講話

同志們：

一、充分認(rèn)識(shí)《工會(huì)法》修改頒布的重要意義

全國(guó)人大常委會(huì)修改通過(guò)的《工會(huì)法》，貫徹和體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的要求，適應(yīng)了改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，堅(jiān)持了黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線，把當(dāng)前工會(huì)工作遇到的諸多亟待解決的問(wèn)題，從法律上作出了明確規(guī)定，進(jìn)一步明確了工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和權(quán)利、義務(wù)，為做好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)工作，提供了強(qiáng)大的法律武器。

二、切實(shí)掌握新《工會(huì)法》的主要精神和基本內(nèi)容

新《工會(huì)法》突出了工會(huì)的維護(hù)職能，強(qiáng)化了對(duì)工會(huì)組織建設(shè)的法律保障。它明確規(guī)定，“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”，工會(huì)“通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益”和“通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”來(lái)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)益；“任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織”，“阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！毙隆豆?huì)法》加大了對(duì)工會(huì)干部的保護(hù)力度。比如“罷免工會(huì)主席、副主席必須召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)，不得罷免?！毙隆豆?huì)法》還加大了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度?！八衅髽I(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，包括外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)，必須按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”

三、認(rèn)真抓好新《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)

學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》需要各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)各界的共同參與。黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》；各級(jí)工會(huì)要采取多種形式和途徑廣泛宣傳新《工會(huì)法》；各級(jí)新聞宣傳部門(mén)和司法部門(mén)要把新《工會(huì)法》列入普法計(jì)劃。通過(guò)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳，使全社會(huì)了解新《工會(huì)法》，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和投身我市改革與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。