第一篇：2013組織宣傳團(tuán)委婦聯(lián)工會(huì)工作要點(diǎn)[小編推薦]

2013年組織工作要點(diǎn)

1、繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)高質(zhì)量高素質(zhì)黨員。

2、以三項(xiàng)工程為抓手，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

3、把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，加強(qiáng)村級(jí)干部管理。

4、狠抓學(xué)習(xí)，切實(shí)搞好理論武裝工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。

5、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村各種社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)。

6、進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，做好黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。

7、對(duì)上級(jí)部門和基層黨支部的來文進(jìn)行登記、傳閱、請(qǐng)示和歸檔。

2013年宣傳工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

2、開展重大主題宣傳活動(dòng)。

3、組織開展媒體采風(fēng)活動(dòng)。

4、加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)。

5、穩(wěn)步開展新農(nóng)村文化建設(shè)

6、增加志愿者服務(wù)次數(shù)、延長(zhǎng)志愿者服務(wù)的活動(dòng)時(shí)間

7、做好2014年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作。

2013年團(tuán)委工作重點(diǎn)

一、做好2013年團(tuán)員發(fā)展工作

二、舉辦至少1次團(tuán)員青年大型集體性活動(dòng)

三、按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作

2013年婦聯(lián)工作重點(diǎn)

一、做好婦女同志的宣傳教育工作，推進(jìn)和諧興參建設(shè)。

二、為婦女增收致富搭建平臺(tái)。

三、以各種慶?；顒?dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)家庭教育。

四、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，推進(jìn)婦女兒童維權(quán)工作。

五、開展婦女病“安康險(xiǎn)”的宣傳與投保工作

2013年工會(huì)工作重點(diǎn)

一、做好全鎮(zhèn)貧困職工的統(tǒng)計(jì)、建檔工作。

二、做好“兩節(jié)走訪”工作

2013年績(jī)效考核工作重點(diǎn)

按季節(jié)報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，每個(gè)工作日登錄績(jī)效考核工作群

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第二篇：宣傳部機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)

宣傳部機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)

2005年，是深入貫徹十六屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化我市文化體制改革的關(guān)鍵一年。今年我部機(jī)關(guān)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、市委八屆五次全會(huì)和市總工會(huì)十五屆六次會(huì)議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、健康型機(jī)關(guān)、規(guī)范型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，努力為會(huì)員辦實(shí)事，辦好事，把工會(huì)辦成干部職工第二個(gè)“家”。

今年我部工會(huì)工作的重點(diǎn)是：

――開展競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各工會(huì)小組、廣大會(huì)員為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、規(guī)范型、和諧型機(jī)關(guān)作貢獻(xiàn)；――開展豐富多采的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)健康的工作和生活環(huán)境 ；

――加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政策水平和實(shí)踐能力，建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的復(fù)合型工會(huì)干部隊(duì)伍；

――完善落實(shí)三個(gè)機(jī)制：完善組織機(jī)制，完成各處室工會(huì)小組調(diào)整充實(shí)工作，健全工會(huì)組織；完善幫扶機(jī)制，對(duì)有需要的干部職工主動(dòng)幫忙解決實(shí)際困難；完善維權(quán)機(jī)制，提倡維護(hù)干部職工合法權(quán)益，落實(shí)干部職工年休假制度，協(xié)助行政部門有計(jì)劃安排好干部職工進(jìn)行體檢療養(yǎng)。

一、抓學(xué)習(xí)，為做好各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

按照機(jī)關(guān)黨委的工作部署，深入學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會(huì)精神，積極開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育和參與建設(shè)學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好、廉政好處室活動(dòng)，使工會(huì)工作更貼近機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要：

（一）開展思想教育工作。各工會(huì)小組根據(jù)部機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，把“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。提高會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感，把對(duì)會(huì)員的思想工作滲透到業(yè)務(wù)之中。

（二）按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)動(dòng)會(huì)員開展《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、規(guī)范型、和諧型機(jī)關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)》，為把我部建成學(xué)習(xí)型、健康型、規(guī)范型、和諧型的機(jī)關(guān)作出一份努力。

二、抓活動(dòng)，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活

把豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)作為搞好工會(huì)工作的有效載體，大力促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，增強(qiáng)會(huì)員身心健康。

（一）大力開展“興趣小組”活動(dòng)。適應(yīng)會(huì)員對(duì)文體活動(dòng)具有廣泛性和多樣性的需要，以自愿為原則組成各種類型的興趣小組，定期或不定期開展活動(dòng)。由部工會(huì)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，撥出一定資金支持和鼓勵(lì)各興趣小組獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。

（二）派出精兵強(qiáng)將積極組織參加4月份由市總工會(huì)、市體育局舉辦的廣州市第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織好市委大院隊(duì)乒乓球男隊(duì)比賽項(xiàng)目，協(xié)助參賽運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行其他項(xiàng)目的訓(xùn)練，做好后勤和啦啦隊(duì)組織工作，為參賽運(yùn)動(dòng)員營(yíng)造良好的參賽環(huán)境，為部爭(zhēng)光。

（三）大力宣傳保健知識(shí)。針對(duì)目前機(jī)關(guān)干部職工身體存在“亞健康”狀況，大力宣傳保健知識(shí)，購(gòu)買有關(guān)讀物派發(fā)到各工會(huì)小組，增強(qiáng)大家保健防病意識(shí)。派員參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的保健知識(shí)講座。

（四）在宣傳系統(tǒng)內(nèi)，組織乒乓球、羽毛球、足球等單項(xiàng)體育競(jìng)賽，充分利用各單位的資源和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡(jiǎn)便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng)，吸引干部職工廣泛參加。

（五）認(rèn)真組織好節(jié)假日的系列文體活動(dòng)。利用好“三八”、“五一”、“五四”、元旦等節(jié)日期間，聯(lián)合機(jī)關(guān)團(tuán)支部和婦委會(huì)，組織開展棋類比賽、越野賽、歌詠比賽、籃球賽等多種形式的文體娛樂活動(dòng)。按照市直機(jī)關(guān)工會(huì)的部署，組織參加各項(xiàng)球類競(jìng)賽活動(dòng)，為我部爭(zhēng)取榮譽(yù)。

三、抓落實(shí)，堅(jiān)持開展送溫暖和扶助活動(dòng)。

工會(huì)是我部干部職工的第二個(gè)“家”，要以《廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)》來建設(shè)合格的干部職工之家，主動(dòng)幫助會(huì)員解決實(shí)際困難，讓會(huì)員切身感受“家”的溫暖。

（一）開展送溫暖工程中獻(xiàn)愛心。在元旦、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，把集體的溫暖送給需要的干部職工。積極組織會(huì)員參加社會(huì)各種有益的救助、濟(jì)困活動(dòng)，在機(jī)關(guān)弘揚(yáng)社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。

（二）完善救助機(jī)制，繼續(xù)探索干部職工因病致貧老大難問題的解決途徑。落實(shí)新進(jìn)機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工辦理婦女安康和特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃。

四、抓自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的整體水平

通過加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作制度，使工會(huì)工作更加規(guī)范化、制度化。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。3月份，完成部機(jī)關(guān)工會(huì)女工委和經(jīng)審委的選舉和各處室工會(huì)小組長(zhǎng)的調(diào)整充實(shí)工作，加強(qiáng)對(duì)各小組的指導(dǎo)，使各工會(huì)小組成為拓展工會(huì)工作的中堅(jiān)力量。

（二）完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制。管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管。

（三）建立健全激勵(lì)機(jī)制。開展“工會(huì)積極分子”和“先進(jìn)工會(huì)小組”評(píng)選活動(dòng)，表彰熱心工會(huì)工作，積極為會(huì)員服務(wù)的先進(jìn)工作者以及支持工會(huì)工作的處室，樹立典型，擴(kuò)大影響。

（四）加強(qiáng)與宣傳系統(tǒng)工會(huì)組織和部直屬單位工會(huì)組織的溝通聯(lián)系，拓寬工會(huì)干部的工作舞臺(tái)。經(jīng)常性地上報(bào)工會(huì)工作信息，擴(kuò)大我部機(jī)關(guān)工會(huì)影響力。完善會(huì)議制度，重大事項(xiàng)審議制度，報(bào)送信息制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)范各項(xiàng)工作的開展。

市委宣傳部機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)

2005年2月16日

第三篇：組織、宣傳、團(tuán)委工作總結(jié)

一、組織工作

1、黨員發(fā)展工作。通過到基層了解、組織培訓(xùn)、審查入黨資料、黨委討論等程序，全年共發(fā)展黨員41名，轉(zhuǎn)正人員45名。組織黨課學(xué)習(xí)資料近共計(jì)3萬字，刻錄學(xué)習(xí)光盤近20盤。

2、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。在完成市委組織交辦的各項(xiàng)工作的同時(shí)，全年接轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)組織關(guān)系40人次，發(fā)函調(diào)信25封，函調(diào)證明15份。

3、黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)。對(duì)公司黨員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)維護(hù)更新數(shù)據(jù)庫(kù)。并按照市委組織部的要求進(jìn)行一年一度的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，且一次性通過驗(yàn)收。

4、黨費(fèi)管理。認(rèn)真做好各支部上交黨費(fèi)的管理和使用工作。同時(shí)做好黨費(fèi)登帳上冊(cè)、銀行對(duì)賬和年底帳目核對(duì)工作，確保6個(gè)黨費(fèi)賬本的賬目準(zhǔn)確無誤。

二、宣傳工作

1、全年共組織撰寫稿件83篇；

2、堅(jiān)持每月宣傳欄、橫幅及時(shí)更換。全年策劃設(shè)計(jì)制作宣傳欄、展板共計(jì)98塊，橫幅16條；

3、七一建黨節(jié)，搜集整理相關(guān)材料出報(bào)紙一版；

4、組織撰寫論文一篇，被兵裝思想政治工作研究會(huì)評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)；

5、嘗試編輯雜志。

三、共青團(tuán)工作

共青團(tuán)工作除了完成團(tuán)市委要求各項(xiàng)工作以外，共開展以下工作：

1、下發(fā)團(tuán)委工作要點(diǎn)，全年圍繞要點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。

2、整合物業(yè)、武裝保衛(wèi)和居委會(huì)等多方力量，組織策劃開展“迎奧運(yùn) 講文明 清潔家園”活動(dòng)。梳理相關(guān)單位工作標(biāo)準(zhǔn)、出活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)6期、組織宣傳稿件8篇、公司團(tuán)委組織近百名青年志愿者開展“喜迎奧運(yùn)盛會(huì) 共建和諧家園”活動(dòng)，活動(dòng)共共發(fā)放“文明公約卡”、“居民防火公約”、“日常防范常識(shí)”宣傳單千余份。

3、與工會(huì)聯(lián)合開展“好字優(yōu)先創(chuàng)偉業(yè) 好中快進(jìn)大發(fā)展”主題演講比賽活動(dòng)。

4、五四文化節(jié)活動(dòng)。在表彰青年先進(jìn)的同時(shí)，組織開展“激揚(yáng)青春 燃情五月”慶祝五四青年節(jié)卡拉ok比賽活動(dòng)。

5、開展慶祝改革開放三十周年、公司成立四十周年職工文化藝術(shù)作品展覽活動(dòng)。共收集書法、繪畫、藝術(shù)作品40幅。

6、編輯《夢(mèng)開始的地方》文化小冊(cè)子。主要是對(duì)21名優(yōu)秀青年的工作感悟進(jìn)行收集整理，并梳理出中光學(xué)青年的行為規(guī)范，同時(shí)搜集整理大量的圖片、名言警句等。

7、開展金色年華助學(xué)基金活動(dòng)。對(duì)原文件進(jìn)行修訂，并按照個(gè)人申報(bào)、家庭實(shí)際收入情況調(diào)查、初定資助對(duì)象、對(duì)外公示等程序，確定了12名資助對(duì)象，發(fā)放資助金額13195元。

8、配合讀書活動(dòng)，組織開展“讀書增長(zhǎng)才干 創(chuàng)新勇攀高峰”演講比賽活動(dòng)。

9、組織開展“迎圣誕 促交流 共成長(zhǎng)”青年大學(xué)生平安夜文化游藝活動(dòng)。

四、其他工作

1、認(rèn)真做好黨委文件下發(fā)、部門文件傳閱、考勤、黨刊雜志發(fā)放、資料保存、相關(guān)會(huì)議通知等工作；

2、做好黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議記錄；每月為公司領(lǐng)導(dǎo)刻錄《對(duì)話》光盤，全年共向領(lǐng)導(dǎo)提供《對(duì)話》48期，并配合兵裝集團(tuán)“四好”班子考核組織人員面談、黨委干部考核、民主生活會(huì)相關(guān)工作；

3、文學(xué)藝術(shù)社成立和活動(dòng)組織開展、配合公司四十年廠慶晚會(huì)、其他同志開展活動(dòng)、整理錄音、照相、攝像及部門其他臨時(shí)性工作。

存在的問題及不足

1、工作還不夠細(xì)致，在時(shí)間緊的情況下，容易忽視細(xì)節(jié)。

2、知識(shí)面不夠廣，雖然注重從不同渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)，在一定程度上能夠支持當(dāng)前工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作和創(chuàng)造價(jià)值的能力。

3、寫作技巧欠缺，寫作能力有待于進(jìn)一步提升。改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)思想觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，提升個(gè)人的綜合能力。

2、多讀書，多學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己的寫作興趣，同時(shí)要不斷地練筆，在學(xué)習(xí)中提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。

3、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，提升工作質(zhì)量。

4、合理利用時(shí)間，勤思考，多總結(jié)，善改變。按項(xiàng)目管理的方式合理安排自己的工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，凡事早策劃、早準(zhǔn)備，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，提高工作效率，5、2009年工作想法：

A、組織工作。借助學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，將“雙培”創(chuàng)四高活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，把雙培創(chuàng)四高活動(dòng)推向深入。B、共青團(tuán)工作。09年工作要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)掛鉤：一是與合理化建議工作掛鉤，設(shè)定幾個(gè)具體的課題，在青年當(dāng)中開展合理化建議活動(dòng)；二是與讀書活動(dòng)掛鉤，豐富創(chuàng)新活動(dòng)載體，使青年寓教于樂中提升素質(zhì)。

第四篇：工會(huì)工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會(huì)工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對(duì)教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對(duì)全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會(huì)。

4、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先，師徒結(jié)對(duì)工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì) 的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

第五篇：2012工會(huì)工作要點(diǎn)

林工發(fā)［2012］4號(hào)

關(guān)于印發(fā)《林甸縣總工會(huì)2012年

工作要點(diǎn)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)工會(huì)：

現(xiàn)將《林甸縣總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，并貫徹到基層工會(huì)組織。

附：《林甸縣總工會(huì)2012年工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》

林甸縣總工會(huì)

二0一二年一月三十一日

主題詞：工會(huì)工作要點(diǎn)通知抄報(bào)：縣委辦市總工會(huì)林甸縣總工會(huì)辦公室2012年1月31日印發(fā)

林甸縣總工會(huì)二0一二年工作要點(diǎn)

2012年全縣工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省市工會(huì)代表大會(huì)和縣委十五次黨代會(huì)精神，圍繞全縣工作大局，以“親職工、愛職工、為職工”為宗旨，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線，以創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)、“四有”“三型”鐵人式職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)為工作主線，強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)組織作用，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大職工，為建設(shè)國(guó)際溫泉名城再立新功。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)。今年建會(huì)工作的重點(diǎn)是建設(shè)“小三級(jí)”工作網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會(huì)，加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)，延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊建邊規(guī)范的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋。要切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，把工會(huì)的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個(gè)車間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。認(rèn)真做好職工代表的選舉工作，計(jì)劃第四季度召開十五次工會(huì)代表大會(huì)。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)工作。建立定期深入基層的工作制度，工會(huì)干部要主動(dòng)到基層去，到職工中去，要把創(chuàng)建“三滿意”工會(huì)貫穿于各項(xiàng)工作，把“三滿意”工作理念覆蓋工會(huì)干部和職工，通過堅(jiān)持不懈的努力，推動(dòng)整體工作提檔升級(jí)，努力達(dá)到

“三滿意”工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)功能。加強(qiáng)職工活動(dòng)中心和活動(dòng)室建設(shè)。發(fā)揮縣職工活動(dòng)中心的主陣地作用，不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)活動(dòng)功能，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。各基層工會(huì)要結(jié)合實(shí)際建立職工活動(dòng)室，為職工文體活動(dòng)搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)工會(huì)組織向心力和凝聚力。

4、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。本著不重復(fù)投入，資源共享的原則，依托縣內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善職工教育培訓(xùn)基地的設(shè)施，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，按計(jì)劃承擔(dān)企業(yè)委托的在職職工培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，加速職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。各企業(yè)單位要保證和加強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和管理，保障職工受教育權(quán)落到實(shí)處。

5、規(guī)范基層財(cái)務(wù)管理。各基層工會(huì)要建立獨(dú)立的銀行帳戶和財(cái)務(wù)帳目，及時(shí)足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格使用范圍和額度，強(qiáng)化工會(huì)主席的法人地位，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和審計(jì)。計(jì)劃6、7月份開展一次基層財(cái)務(wù)檢查。

二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

6、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例》，深入實(shí)施平等協(xié)商制度，凡涉及職工利益的事項(xiàng)都必須由工會(huì)和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，提高集體合同的的簽訂率，強(qiáng)化履約監(jiān)督，今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。

7、深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。要擴(kuò)大活動(dòng)的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)

展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。為了引進(jìn)和留住人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，選擇部分企業(yè)，舉辦青工聯(lián)誼會(huì)。

8、積極推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范以職代會(huì)為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)的程序，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

9、切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)的作用，全面落實(shí)“四管”要求。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會(huì)組織開展的法律服務(wù)、先進(jìn)評(píng)選等活動(dòng)中來，維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、積極開展各項(xiàng)載體活動(dòng)，充分發(fā)揮工人主力軍作用

10、廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)拒絕上崗，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

11、深入開展“創(chuàng)新杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“創(chuàng)新杯”競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，引領(lǐng)和帶動(dòng)職工，開展以“比速度、比成果、比貢獻(xiàn)、拼干勁、拼熱情、拼意志”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，提升職工的技能素質(zhì)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)造，為企業(yè)節(jié)約挖潛、節(jié)

能增效做貢獻(xiàn)。

12、加強(qiáng)勞模的管理，弘揚(yáng)勞模精神。建立和完善各級(jí)勞模的動(dòng)態(tài)管理檔案，了解勞模在生產(chǎn)、工作、生活中的情況，及時(shí)解決困難勞模生活中的困難。認(rèn)真做好縣第十屆先進(jìn)集體和勞動(dòng)摸范推薦和評(píng)選工作，適時(shí)召開全縣第十次勞模大會(huì)。認(rèn)真組織勞模、工會(huì)干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療（休）養(yǎng)。

13、開展形式多樣的文體活動(dòng)?？h總工會(huì)計(jì)劃今年適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。各基層工會(huì)組織要根據(jù)自己的實(shí)際情況，加強(qiáng)職工活動(dòng)室建設(shè)，積極開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，保證職工的身心健康。

四、完善困難職工幫扶體系，建立源頭幫扶工作機(jī)制

14、繼續(xù)加強(qiáng)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的基層工會(huì)要建立困難職工救助站，完善相關(guān)制度，確保困難職工在第一時(shí)間得到救助，逐步形成覆蓋全縣的困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)困難職工動(dòng)態(tài)管理，特別對(duì)低保邊緣戶要單獨(dú)登記建檔，開展“六一”助學(xué)、“金秋助學(xué)”和大病救助工作。

15、扎實(shí)推進(jìn)新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程。要切實(shí)加強(qiáng)“一幫一”工程的組織指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)和好做法，推動(dòng)“一幫一”工程扎實(shí)、深入、有效開展。堅(jiān)持真幫真扶真脫困，落實(shí)好幫扶主體、被幫扶對(duì)象、幫扶目標(biāo)，建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問效和考核的工作機(jī)制，確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。

林甸縣總工會(huì)二O一二年目標(biāo)管理考核細(xì)則

注：

1、91分以上為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，95分以上為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位。

2、此表分別適用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、產(chǎn)業(yè)等單位，評(píng)比結(jié)果按不同類別分別確定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比貢獻(xiàn)和拼干勁、拼熱情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和知識(shí)型、創(chuàng)新型、智能型。