第一篇：2012年公司紀委紀檢監(jiān)察工作重點

2012年公司紀委紀檢監(jiān)察工作重點

2012年，公司紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和中紀委十七屆六次全會精神，全面落實公司“兩會”提出的各項任務，堅持融入中心，服務大局，全力抓好2012年紀檢監(jiān)察的重點工作，為確保公司發(fā)展和2012年各項目標的完成提供可靠保證。

根據(jù)2012年紀檢監(jiān)察工作的指導思想，2012年，公司紀委要抓好以下幾項重點工作：

一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好2012年黨風廉政建設任務。

1、公司“兩會”以黨的十七屆六中全會精神為指導，全面規(guī)劃了2012年公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)公司2012年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調(diào)，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發(fā)揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持

健康情趣；加強修養(yǎng)學習，提高自律力；加強業(yè)務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。

3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。

二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。

1、要抓好廉潔從業(yè)教育。2012年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹，掌握精神實質(zhì)；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律。

2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各

種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對2012年繁重的工作任務，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。

三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”。

1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協(xié)調(diào)、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協(xié)調(diào)部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。

2、要抓好干部作風建設的專項監(jiān)督。2012年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務十分繁重，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規(guī)范會議、公務接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行《關于領導干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。

四、力求創(chuàng)新，不斷抓好廉政文化建設。

1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。

2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。

3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業(yè)文化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發(fā)展。

五、強化監(jiān)督，繼續(xù)推進領導干部的廉潔自律。

1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協(xié)調(diào)機制建設，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結合公司實際完善相關的制度規(guī)定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。

3、要繼續(xù)強化領導干部的約束和監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督，通過全方位的監(jiān)督，推進黨風廉政建設的發(fā)展。

4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā)，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長（廠長）接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。

二〇一二年一月九日

第二篇：2019年礦紀委紀檢監(jiān)察工作重點匯報

2019年礦紀委紀檢監(jiān)察工作重點匯報

進入2019年以來，我礦紀委在集團公司紀委、黨委的正確領導下，圍繞中心，服務大局深化黨風廉政建設工作，加強反腐倡廉建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，確保了礦井黨風廉政建設工作扎實推進。二季度將繼續(xù)扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制。下面，我將王樓煤礦二季度重點工作簡要匯報如下：

一要馳而不息抓教育。一是抓好警示教育。通過外部邀請專家講座、內(nèi)部開展廉潔教育，發(fā)放廉政短信、廉政教育片，開展典型案例警示教育等方式，拓展警示教育渠道。二是扎實推進廉政文化陣地建設。豐富廉政文化長廊內(nèi)容，打造具有王樓特色的廉政宣教陣地，深入淺出，鞭辟入里，傳播王樓廉政文化理念。開展豐富多彩的問題活動，通過知識競賽、書畫攝影展、廉政征文、送廉政書籍、寫廉政警句格言等活動，不斷提升各級管理人員的廉潔從業(yè)意識。三是開展新上任管理人員廉政教育。針對近期管理人員調(diào)動調(diào)整幅度較大的實際情況，對新上任管理人員組織一次廉政提醒談話，從而進一步增強他們的廉潔從業(yè)意識。

二要堅持不懈抓監(jiān)督。一是暢通民主監(jiān)督渠道。堅持黨務礦務區(qū)務三公開，將礦井生產(chǎn)經(jīng)營管理重大事項、與職工切身利益有關的重大事項以及其他需要適時公開的事項通過礦務公開一體機和公示欄，實行全內(nèi)容、全過程、全方位和多層次的公開。通過組織定期檢查和不定期抽查相結合的方式，不斷提升黨務、礦務、區(qū)務公開民主管理的透明度和規(guī)范化運作程序；二是制定印發(fā)《黨風廉政特邀監(jiān)督員工作管理辦法》，在基層一線挑選一批政治素質(zhì)好、黨性原則強、敢于較真碰硬的同志，組建黨風廉政特邀監(jiān)督員隊伍，為他們發(fā)放聘書，發(fā)動各黨風廉政特邀監(jiān)督員利用專業(yè)監(jiān)督優(yōu)勢，發(fā)揮“探頭”和“督察”作用，織密廉政監(jiān)督網(wǎng)；三是改進提升審計監(jiān)察，抓牢重點領域。聯(lián)合紀委監(jiān)察科、審計科、財務科、勞資社保科等有關部門成立聯(lián)合執(zhí)紀檢查小組，以融入經(jīng)營管理為目標，聚焦“三重一大”決策制度、民主集中制等執(zhí)行落實情況，聚焦人財物、產(chǎn)供銷等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，聚焦職工群眾關心的熱點難點問題等，扎實開展效能監(jiān)察，糾正行為偏差，提升管理效能。四是建立紀檢委員、特邀監(jiān)督員例會制度，及時研判廉政輿情，嚴格落實民主生活會制度，開展民主測評等工作，組織職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

三要一以貫之抓執(zhí)紀。一是落實八項規(guī)定精神，盯緊專項整治?；鶎印拔⒏瘮　闭巍ⅰ靶问街髁x、官僚主義”的巡察整改、全面從嚴治黨自查自糾等工作只有起點，沒有終點，三項工作永遠在路上，繼續(xù)保持從嚴治黨永不放松的韌勁，對相關制度進行再修訂、再完善，從根本上堵塞漏洞、解決問題，從源頭上解決職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。重點克服形式主義、官僚主義。在“五一”、端午等重要節(jié)日期間，抓住關鍵節(jié)點和重點領域，嚴查黨員干部違規(guī)違紀行為，嚴防“四風”反彈回潮；二是強化作風紀律檢查。聚焦推進紀律作風建設和執(zhí)行力建設，加強對礦重大決策部署和各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作，深入開展監(jiān)督檢查，推進企業(yè)科學發(fā)展。堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。同時開展正風肅紀常規(guī)檢查，建立作風建設月度自查公布制度。及時通報典型違紀案例，加強節(jié)假日等重要時間節(jié)點的教育提醒和督促檢查，以嚴明的紀律保障全礦發(fā)展穩(wěn)定。三是對照“一崗雙責”要求，運用好“四種形態(tài)”，切實減少違法違紀事件。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別要在第一種形態(tài)，堅持把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為從嚴治黨的常態(tài)，把開展批評教育作為基礎性、經(jīng)常性工作貫穿黨內(nèi)生活和監(jiān)督執(zhí)紀之中，把監(jiān)督挺在前面，強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督，及時了解掌握黨員干部的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，進行談話函詢，約談提醒，防止把小問題演變成大錯誤，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。

四要持續(xù)深化抓對標。在當前《基層“微腐敗”治理的有效途徑和方法》課題的基礎上，尋找1-2家對標單位組織對標學習，通過主動對標管理，找強手、明差距、加壓力、添動力，提速加力、跨越趕超。通過課題的進一步實踐，圍繞解決“微腐敗”方面的突出問題，以實現(xiàn)標本兼治為根本目標，不斷深化基層微腐敗治理預防體系，為礦井發(fā)展提供一個良好的政治生態(tài)。

第三篇：XX紀檢監(jiān)察工作重點

XX紀檢監(jiān)察工作重點

這篇《關于XX紀檢監(jiān)察的工作重點內(nèi)容》是由聘才網(wǎng)小編網(wǎng)整理提供，請大家參考!

XX紀檢監(jiān)察工作重點一

XX年是市縣鄉(xiāng)黨組織集中換屆之年、《準則》《條例》兩項黨內(nèi)法規(guī)實施之年。各級紀律檢查機關將堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

讓失責必問成為常態(tài)

實行落實主體責任和監(jiān)督責任清單制度，加強檢查考核，健全日常督導考評體系。擴大縣級黨委、政府和市直部門主要負責人向市紀委全會述廉述責試點，全面推進縣鄉(xiāng)黨政班子成員向同級紀委全會述廉述責。

堅持“一案雙查”。有責必問、問責必嚴。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視、巡查整改不落實的，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監(jiān)督責任，追究領導責任、黨組織的責任，定期報告追責情況，通報曝光典型問題，讓失責必問成為常態(tài)。

嚴查“不吃酒店吃食堂、不吃公款吃老板”

XX年堅持不懈糾治“四風”頑疾。

緊盯年節(jié)假期，抓住“關鍵少數(shù)”，深挖執(zhí)紀審查中的“四風”問題線索，對各種違紀行為露頭就打、嚴肅查處，加大通報曝光力度，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號，抓出長效和習慣。對不收手不知止、規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所、組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會或組織生活會上作出深刻檢查。加強重點“四風”問題線索督辦，選擇部分查否的問題進行復查，對核查不力甚至包庇袒護的，嚴肅追責。

研究解決隱形變異問題。密切注意不正之風的新動向新表現(xiàn)，針對違規(guī)報銷招待費，違規(guī)借用租用車輛，私車公養(yǎng)，違反“禁酒令”以及不吃酒店吃食堂、不吃公款吃老板，經(jīng)常同城相請，頻繁聚會聚餐等問題進行重點治理。與時俱進改進監(jiān)督辦法，積極運用新媒體、新技術，暢通群眾監(jiān)督渠道，利用職能部門專業(yè)監(jiān)督力量，形成有效發(fā)現(xiàn)、及時處置的反“四風”工作機制。

嚴肅查處買官賣官、跑官要官等違紀問題

XX年，市紀委、監(jiān)察局將進一步加大執(zhí)紀審查力度。

突出懲治重點，防止帶病提拔，把黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用三類情況同時具備的黨員領導干部作為重中之重。

形成持續(xù)威懾，努力實現(xiàn)不敢腐的目標;標本兼治，深化改革，完善制度，強化不能腐;堅定理想信念宗旨，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴蔬x對人、用好人，強化不想腐。

市紀委、監(jiān)察局還將繼續(xù)加強紀律教育，深化黨內(nèi)監(jiān)督。

深化巡查監(jiān)督，緊盯重點人、重點事和重點問題，強化巡查成果運用，開展巡查整改“回頭看”，提高巡查質(zhì)量。

強化換屆工作監(jiān)督。在干部選拔任用工作中，全面開展任前廉政談話，明示紀律于前。在縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作中，嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，嚴肅查處拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風漏氣等違紀問題，營造政治上的綠水青山。

縣鄉(xiāng)兩級作為“反腐”主戰(zhàn)場

加強侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項治理?？h鄉(xiāng)兩級作為主戰(zhàn)場，要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要任務，把問題解決在基層，推動全面從嚴治黨向基層延伸。要堅決查處在扶貧中虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題。重點查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。要定期梳理問題線索，對反映集中、性質(zhì)惡劣的，市紀委要加強督辦、限時辦結，適時進行抽查，對失職瀆職的要嚴肅問責，加大通報曝光力度，堅決遏制基層不正之風和腐敗現(xiàn)象，讓廣大群眾真正感受到黨風廉政建設的實際成果。

同時，還將深化“庸懶散”問題專項治理，堅決查處不作為、慢作為、亂作為突出問題，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅追究問責，不斷鞏固和深化專項治理成果。

在抓好個案查辦的同時，對共性問題進行分析梳理，加強源頭治理。針對黨員干部隱形經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職任職、濫發(fā)津貼補貼等方面突出問題，督促開展集中整治，通過一個領域一個領域問題的解決，不斷減少腐敗存量、遏制腐敗增量。

另外，市紀委、監(jiān)察局將進一步加強自身建設。對執(zhí)紀違紀、以案謀私的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以嚴明的紀律建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，堅決防止“燈下黑”。

XX紀檢監(jiān)察工作重點二

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導

繼續(xù)深入貫徹中央、省、市紀委全會和全國、全省教育紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真履行黨章賦予的職責，努力構建社會主義和諧社會。圍繞教育工作中心，服從服務于振興××經(jīng)濟這個大局，全面落實《實施綱要》的《具體意見》，進一步加大防治力度，抓好反腐倡廉各項任務的落實，促進教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、加強反腐倡廉教育，增強領導干部廉潔自律的自覺性

1、切實加強領導干部的反腐倡廉教育。充分發(fā)揮教育的基礎性作用，認真解決領導干部廉潔從政方面存在的問題，促使黨員干部做到清廉、務實、為民。各單位要加強對黨員、特別是黨員領導干部的思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線。深入學習“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》。通過學習、教育，使領導干部增強思想道德素質(zhì)和自我約束能力。

黨員干部，特別是黨員領導干部要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，艱苦奮斗、廉潔奉公，加強自身的黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。

2、加強紀律教育，促進領導干部廉潔自律，切實做到為民、務實、高效、廉潔。要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行中央針對黨風方面存在的幾個突出問題所做的規(guī)定，狠剎(更多精彩文章來自“秘書不求人”)黨員干部跑官要官、收錢送錢、參與賭博、利用職務之便謀取非法利益，借婚喪喜慶事宜聚財斂財?shù)任骞赏犸L。端正態(tài)度，認真查擺，搞好自糾，認真整改。

3、繼續(xù)抓好示范教育，認真學習優(yōu)秀黨員領導干部的先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范和帶頭作用，弘揚正風正氣。引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，要在不同層次的黨員干部中注意培養(yǎng)和樹立一批廉政典型，用身邊人和事教育身邊人。突出抓好警示教育，著眼超前提醒，深入剖析反面典型案例，使領導干部受到警示，引以為戒。通過組織領導干部撰寫廉政文章，警言警句，演唱廉政歌曲;組織學生舉辦專場演出廉政文藝節(jié)目等形式，使廉政文化進機關、進學校、進家庭，做到人人知廉潔、人人懂廉政、人人會監(jiān)督，在全社會營造濃厚的廉政氛圍。

三、認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實

1、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是指導新形勢下反腐倡廉工作深入開展的綱領性文件。按照上級要求，教育局將抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體辦法，努力構建具有教育系統(tǒng)特點的懲治和預防腐敗體系。

2、要從“從嚴治黨”的高度，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。要貫徹落實好《××市教育局黨風廉政建設責任制考核制度》、《實行黨風廉政建設責任制報告制度》，增強黨政領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。

3、監(jiān)督、檢查全面推行校務(政務)公開工作，各學校要將涉及學校的重大決策、組織人事工作、大宗團購、財務管理、教師職稱評騁和評先選優(yōu)、學生管理等方面重大問題，通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)、校長信箱、校長接待日、各層面會議(班子會、中層干部會、教工大會)、校園廣播電視等形式向教工、學生、家長公開，尊重教師、學生、學生家長的知情權。營造教育、學校發(fā)展的良好的外部環(huán)境。

4、充分發(fā)揮學校行風建設監(jiān)督員和師德建設監(jiān)督員的作用。取得社會對教育和學校的理解和支持，促進教育的發(fā)展和穩(wěn)定。

四、重視紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件

重視抓好信訪舉報工作，繼續(xù)落實首訪責任制和信訪責任追究制，深化信訪工作辦事公開。要主動了解和重視群眾的利益訴求，加強跟蹤督辦，妥善處理信訪突出問題及群體性事件。

要著力查辦侵害群眾切身利益，嚴重影響教育形象、危害教育改革發(fā)展的案件，尤其是基建工程、物資采購、財務管理等方面的違紀違法案件。重點查處副校級以上領導干部違紀違法案件，特別是違反黨的政治紀律和貪污、受賄、挪用公款，以及嚴重失職瀆職的案件。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費等歪風。加強基層查辦案件的指導工作。

配合有關部門抓好各類考試的考風、考紀工作。

五、全面加強行風建設專項治理，堅決遏制教育亂收費，努力提高教育的社會滿意率

1、加大力度強化措施，把行風專項治理工作切實抓緊抓好，抓出成果，取信于民。

2、落實責任，進一步加強糾風工作領導小組作用。發(fā)揮好各級治理中小學亂收費協(xié)調(diào)組及辦公室的作用，做好協(xié)調(diào)、組織工作。

3、嚴守收費項目，嚴格執(zhí)行“一費制”。徹底杜絕各種亂辦班、亂補課、濫訂資料和亂收費行為，全面執(zhí)行收費公告和“七個一”收費制度，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。

4、加強對公辦高中擇校生“三限”規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實“兩免一補”政策。拓展“百校聯(lián)評”范圍，嚴肅查處義務教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為。

5、嚴肅查處各種違規(guī)、違紀行為，全面實施“一票否決制”。對違規(guī)、違紀的學校將被取消當前的“特色校”參評資格，學校校長、主管領導和直接責任人都將被取消當年的評優(yōu)選先及晉級資格，同時給予學校校長、主管領導以行政處分和經(jīng)濟處罰，給予直接當事人以行政處分、經(jīng)濟處罰和校內(nèi)待崗處分。

六、切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設

紀檢監(jiān)察干部必須加強自身建設，全面履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察的職能作用，提高紀檢監(jiān)察工作的能力和水平。認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，全面提高紀檢監(jiān)察工作的“五種能力”。要增強責任感和緊迫感，廉潔自律、遵紀守法、依法辦事、秉公執(zhí)紀，樹立良好形象，切實提高為推進加快發(fā)展提供政治保證的能力。

第四篇：2011年紀檢監(jiān)察工作重點

2011年監(jiān)察室工作重點

為深入學習和貫徹落實好中紀委六次全會、省市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，圍繞上級工作思路，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制，堅持教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)籌兼顧，從以下幾個方面做好2011年紀檢監(jiān)察工作，持續(xù)推進我局反腐倡廉和黨風廉政建設，有效保障稅收事業(yè)的科學發(fā)展。

一、繼續(xù)認真履行“一崗兩責”，落實廉政責任，做好反腐倡廉工作。開展對本局人員和執(zhí)法風險點的廉政排查，查疑點、查線索、查反映，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的線索及時展開調(diào)查處理。堅持“一案雙查”，查納稅人的稅收違法行為，查稅務干部的違規(guī)違紀行為。積極開展向納稅人作廉政承諾、與干部家屬簽訂助廉承諾書、適時編發(fā)廉政短信。

對全體干部業(yè)余生活、愛好情趣等方面進行全面排查掌握。

二、繼續(xù)加大反腐倡廉警示教育力度。結合國稅廉政文化建設的總體要求，做到教育“活”、載體“新”、內(nèi)容“實”，通過堅持開展警示教育，鍛煉干部職工的意志品質(zhì)，提高職業(yè)道德水平和精神境界，使全體干部自重、自省、自警、自勵，老老實實做人、清清白白從稅，全心全意為納稅人服務，珍惜來之不易的工作崗位。

三、認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實。結合“十二.五”規(guī)劃的總體目標，不折不扣的落實好黨風廉政建設責任制、領導干部“一崗兩責”等制度，堅持齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責的工作機制，分層簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解工作任務，有效防范干部職工違紀違法行為的發(fā)生。強化對各項規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促各部門加強政治業(yè)務學習。舉行一次以慶“三八”表彰“和諧家庭”的家庭助廉活動。召開（三員）座談會和走訪“兩代表”“一委員”活動，充分了解社會各界對國稅機關稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。舉辦一期“雙示”教育活動。開展一次全體職工走進新建看守所的警示教育活動

四、強化對干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨紀政紀相關規(guī)定，時刻警惕8大“禁止”、52項“不準”的行為發(fā)生。開展一次廉政警示專題片及《廉潔準則》為主要內(nèi)容觀（讀）后感的演講比賽。增強廉潔自律意識。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等制度。加強對全局干部的監(jiān)督，并按干管權限落實事項報告。

五、開展《廉政公約》的簽訂和跟蹤回訪工作。開展一次分局長向納稅人述職述廉活動，將基層單位的工作、納稅服務、執(zhí)法、廉潔自律情況向納稅人進行述職述廉。并現(xiàn)場

無記名對述職述廉分局長進行測評。深入20戶涉及減、免、退稅和稅前扣除等權利事項的納稅企業(yè)調(diào)查、檢查，重點關注稅務干部在執(zhí)法活動中是否存在違反《廉政公約》規(guī)定情況，防止干部吃、拿、卡、要、報、賒現(xiàn)象的發(fā)生，認真傾聽納稅人的意見和建議，不斷加以改進和完善，真正做到公正執(zhí)法、務實清廉，以優(yōu)質(zhì)的服務促進政風行風建設。開展一次“廉潔干部”的評選表彰活動。通過樹立典型、宣傳典型、學習典型，在全局形成用身邊的人或事教育身邊的人的廉潔干事的良好氛圍。

六、認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作。積極實施“兩權”運行過程的監(jiān)督檢查，實行監(jiān)督關口前移、全程跟進，強化事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。在稅收執(zhí)法權方面，重點跟蹤落實增值稅一般納稅人認定、專用發(fā)票管理、減免稅審批及出口退免稅的管理情況，稅收征管基礎、征管質(zhì)量和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運行情況，稅務稽核檢查、違章處罰及執(zhí)行情況，票證管理及票款結報情況，稅收計劃任務完成情況等；在行政管理權方面，重點檢查建章立制、完善管理制度情況，遵守廉政規(guī)定、開展紀檢日活動情況，以及經(jīng)費、財務和資產(chǎn)管理情況。有效利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)開展稅務執(zhí)法效能監(jiān)察工作。

七、切實開展稅收執(zhí)法風險意識的培訓教育力度。按季對一般納稅人資格認定、注銷、發(fā)票使用審批、減免退稅審

批、所得稅稅前扣除審核、內(nèi)部財務管理等事項和環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督控制，逐人、逐崗位摸底排查，梳理權力事項，根據(jù)不同風險度和風險成因，通過內(nèi)控制度層層建立和約束，有效防范、控制和化解，防范稅務干部廉政風險。按季對“內(nèi)控機制-預警機制”運行情況進行通報。結合日常稅收執(zhí)法中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，運用全國稅務系統(tǒng)近幾年發(fā)生的一些典型案例，從“強化監(jiān)督、保護干部的工作原則出發(fā)，開展一次全員廉政執(zhí)法風險教育，使廣大干部清醒認識到正確執(zhí)法的責任感和使命感，樹立權利意識和風險意識，做到警鐘長鳴，防患于未然。

八、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，強化黨員理論學習，不斷加強思想建設

1、認真貫徹市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的決策部署，深化對學習實踐活動的認識，增強責任感和使命感。按照《玉門市國家稅務局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的要求，在局黨組的具體領導和指導下，組織黨員以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動中去，組織好創(chuàng)先爭優(yōu)理論知識測試和網(wǎng)上知識競賽、撰寫心得體會，召開好黨員學習創(chuàng)先爭優(yōu)專題民主生活會。確保學習實踐活動取得實實在在的成效。

2、學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，開展“學黨章、增黨性、做表率”主題實踐活動，通過專題講座、集體學習

等方式，充分激發(fā)黨員活力，著力打造“宗旨意識強、表率意識強、創(chuàng)新意識強”的學習型黨員團隊。落實周五黨團組織活動，結合建黨90周年舉辦“黨旗在我心中”演講比賽和“向國稅系統(tǒng)先進人物學習”活動。黨總支擬于適當時候組織集中學習測試和心得評比交流活動，以檢驗學習培訓效果。

3、加強黨建工作。按照基層組織工作《條例》要求，定期開展培訓。完善黨建活動室?；鶎狱h組織做到八有：由黨組織活動室、有黨旗、有黨建工作制度、有黨員電教設施、有學習園地、由黨組織活動記錄、有黨建工作版面、有黨務公開欄。

第五篇：供水公司紀委2006年工作重點

文章標題：供水公司紀委2006年工作重點

為貫徹落實中紀委第六次全會、省、市紀委全會、國資委及控股集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，深入開展企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，結合工作實際，現(xiàn)將公司紀委2006年主要工作安排如下：

總體思想與要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面落實

十六屆五中全會、中紀委六次全會和省、市紀委全會、國資委及控股集團紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)兩個效益，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，全面履行黨章賦予的職責和任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立健全適應企業(yè)實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以求真務實的精神、扎實有效的工作為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治保證。

一、深入貫徹學習黨章，促進科學發(fā)展觀的全面落實

黨章是立黨、治黨、管黨，規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確方向的根本準則，是從嚴治黨方針的根本依據(jù)，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。要組織黨員學習黨章，努力做到熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點，掌握黨章的精神實質(zhì)，進一步強化黨章意識和黨員的組織觀念和紀律觀念。

科學發(fā)展觀是我們指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想。我們要始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高，緊緊貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理，充分履行監(jiān)督檢查職責，努力從思想、作風、紀律上為全面落實科學發(fā)展觀提供有力保證，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，確保各項任務落實到位，在構建和諧廉潔供水企業(yè)中促進企業(yè)更快更好發(fā)展。

二、加強反腐倡廉教育，強化企業(yè)領導干部廉潔從政意識

加強對黨員干部教育，是建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎性工作，是筑牢領導干部思想道德防線的重要途徑。一是要增強公司中層領導人員的廉潔從業(yè)意識和拒腐防變的能力，要結合工作實際，運用先進性教育活動中取得的好做法和經(jīng)驗，加強理想信念、黨紀國法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導黨員領導人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。二是逐步推進廉政文化建設，把企業(yè)廉政文化作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，積極探索企業(yè)廉政文化建設的豐富內(nèi)涵、時代特點、活動形式和評估辦法，引導全體員工樹立良好的自律意識和行為習慣，增強道德修養(yǎng)和行為約束力。三是注重創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，不斷增強針對性和實效性。要豐富教育內(nèi)容，通過報告會、警示片、專題講座等形式，堅持正面教育、警示教育和提醒教育相結合，堅持典型教育和普遍教育相結合，堅持傳統(tǒng)教育手段和創(chuàng)新教育手段相結合，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚和氛圍。

三、推進制度創(chuàng)新，建立健全懲治和預防腐敗體系

《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。我們要緊密結合公司實際，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的精神和控股集團公司下發(fā)的《實施辦法》的要求抓好貫徹落實。既要嚴肅查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子，堅決遏制腐?。挥忠冒l(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高有效預防腐敗的能力和水平。對制度的落實情況要加強監(jiān)督檢查，逐步完善懲處和責任追究機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度、破壞制度的行為，切實加強管理，做到有章可循、令行禁止、違者必究，堅決維護制度的嚴肅性。

認真落實黨風廉政建設責任制，進一步形成反腐倡廉的整體合力。把反腐倡廉工作納入到企業(yè)發(fā)展和黨建總體工作之中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。督促各級領導干部，按照責任分工，切實抓好本單位本部門的反腐倡廉工作。公司紀委認真履行好組織協(xié)調(diào)職責，協(xié)助黨委研究、部署、督促反腐倡廉各項工作，加強與各方面的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題。健全和完善責任制和責任追究制度，維護責任制的嚴肅性。

按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作》的通知精神，從構建社會主義和諧社會和樹立企業(yè)良好的公眾形象出發(fā)，倡導依法經(jīng)營、文明經(jīng)商，公平競爭，杜絕和抵制經(jīng)營活動中的商業(yè)賄賂行為。

四、加強對權力運行的制約和監(jiān)督，努力規(guī)范權力正確行使

2006年，我們要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項和關鍵環(huán)節(jié)，堅持以決策和執(zhí)行為重點，結合貫徹《綱要》和控股集團的《實施辦法》，健全權力運作程序，完善監(jiān)督措施，逐步建立健全權力制約監(jiān)督機制，防止權力失控，努力督促和保證公司的政令暢通，規(guī)定得到落實。要深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，推動黨內(nèi)監(jiān)督工作深入開展。要拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效果。

進一步強化建設工程招投標與物資采購的監(jiān)督，同時，還要重點加強對公司所屬

子公司財務制度和管理工作的檢查監(jiān)督。建設工程招投標與物資采購包括財務管理是經(jīng)濟工作中的熱點和焦點問題，也是容易產(chǎn)生腐敗的重點領域。為切實做好監(jiān)督，提高投資與資金使用效率，預防腐敗情況的發(fā)生，我們將以監(jiān)督執(zhí)行《建設工程招標與大宗設備材料采購備案監(jiān)督實施辦法》為重點，認真落實公司《建設工程項目招投標與大宗設備材料采購監(jiān)督操作規(guī)程》的規(guī)

定。要強化程序監(jiān)督、過程監(jiān)督、結果監(jiān)督和責任追究。同時，按照控股集團紀委的要求，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道。會同工會一道推選有責任心的職工代表組成監(jiān)督組，參與招投標工作的監(jiān)督，并積極推行招投標的情況公示。嚴格監(jiān)督執(zhí)行廉政雙合同制度和項目告知制度。并且，會同財務等其他職能部門定期開展對子公司財務工作的檢查。

2006年我們將重點加強對設備材料采購招投標的全過程監(jiān)督。一方面要抓好事前的程序監(jiān)督，把監(jiān)督的關口前移，從招投標工作前就認真落實好監(jiān)督職責。另一方面對執(zhí)行制度和規(guī)定的情況進行檢查，從監(jiān)督角度，積極提出監(jiān)察意見和建議，督促規(guī)范招投標的程序，并對不執(zhí)行規(guī)定的情況和問題進行處理，積極探索有效辦法，努力從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。

五、提高依紀依法辦案水平，查處違紀違規(guī)案件

一是堅持教育為先的原則，懲防并舉，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2006年我們繼續(xù)以宣傳、貫徹公司《職工違紀處理暫行規(guī)定》為重點，大力開展職工職業(yè)紀律教育，努力提高職工遵章守紀意識，從而使職工少犯錯，不違紀。二是嚴格按照上級和公司的有關規(guī)定和要求，認真查處下列違紀違規(guī)行為：

1、違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；

2、利用婚喪嫁娶、節(jié)慶、探親、外出旅游等事宜斂財；

3、以各種形式參與賭博和封建迷信活動；

4、在建設工程招標、設備材料采購和產(chǎn)權交易中牟取私利的；企業(yè)經(jīng)濟活動中收取或私分折扣費、中介費、回扣、傭金。對領導干部兼職的工資發(fā)放情況進行清理。堅持實事求是的原則，重證據(jù)、重調(diào)查研究，認真做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備，秉公執(zhí)紀，懲處違紀分子，教育廣大職工。三是認真研究和剖析案件發(fā)生的原因，從中發(fā)現(xiàn)體制、機制、制度及管理上的薄弱環(huán)節(jié)，并及時提出監(jiān)察意見和建議，從制度上進行完善，從管理上進行規(guī)范，堵塞漏洞，強化管理。

六、履行承諾、優(yōu)質(zhì)服務，深入扎實推進行風建設

我們必須緊緊圍繞富民強市、創(chuàng)建和諧平安___的總體規(guī)劃和部署，繼續(xù)堅持“用戶至上、追求一流”的經(jīng)營理念，按照公司經(jīng)營方針目標要求，不斷強化服務意識、提升服務水平，深入扎實的開展文明行風活動，努力減化辦事程序，推進和落實社會服務承諾，為提高我市的生活環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境而努力，更好的為市民提供文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。2006年工作重點是進一步健全和完善公司行風建設考核評價體系，努力保證考核評價的客觀公正、實事求是，使考核的各項指標能夠恰如其分地反映出單位的真實情況。并針對申報、查勘、安裝的時限、抄表的準確到位、營銷工作中的規(guī)定和要求的落實情況進行檢查，七、加強內(nèi)審工作力度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用

2006年我們將繼續(xù)加強內(nèi)審工作力度，督促公司下屬二級單位建立健全完善的財務管理制度，不斷完善內(nèi)審工作機制，積極推行和完善聘用中介審計方式，努力創(chuàng)新審計方式和方法，逐步開展對公司下屬二級單位負責人的任中經(jīng)濟責任審計，變“離任審計”為“審計離任”。認真抓好審計建議的落實，并對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的審計意見的整改工作采取“回頭看”的方式檢查落實情況。在審計重點上突出對經(jīng)濟管理狀態(tài)地動態(tài)監(jiān)督；在審計內(nèi)容上以效益審計、責任審計和內(nèi)控制度審計為主；在審計方法上審計與市場調(diào)研結合，由事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變，并加強綜合審計；在審計手段上逐步向現(xiàn)代審計手段過渡，發(fā)揮計算機作用，規(guī)范審計秩序，規(guī)避審計風險。

八、全面履行職責，提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

新形勢新階段對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。紀檢監(jiān)察部門一是要按照工作職責和要求，把企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益作為工作的出發(fā)點和落腳點，把握大局、明確工作重點和努力方向，緊緊貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，維護企業(yè)重要決策和制度的執(zhí)行。二是要結合公司開展的“四定”工作要求，逐步優(yōu)化和調(diào)整紀檢監(jiān)察審計部門的崗位設置，強化內(nèi)部管理。三是切實增強紀檢監(jiān)察審計人員素質(zhì)，不斷開展政治理論和業(yè)務知識學習培訓，特別是強化現(xiàn)代企業(yè)管理知識的培訓，使現(xiàn)有人員即擅長紀檢監(jiān)察業(yè)務，又熟悉相關經(jīng)濟、財務、企業(yè)管理業(yè)務知識。要開辟多種培訓形式、采取交流會、研討會、座談會，也可采取請進來、走出去等方式，使紀檢監(jiān)察審計人員拓寬視野、提高素質(zhì)、增長才能，不斷適應新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的需要。四是紀檢監(jiān)察審計干部要模范遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作紀律特別是辦案紀律，堅持原則，經(jīng)得住考驗，維護紀檢監(jiān)察部門的良好形象。努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍，更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

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